Текст научной статьи на тему «СОЦИАЛЬНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ КАК ФОРМА ПРОЯВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА»
Социальные инвестиции как форма проявления социальной ответственности бизнеса
Аннотация. В условиях российского общества проблема социального инвестирования приобрела в последнее время еще большую актуальность. В настоящей работе с помощью аналитических методов исследованы основные подходы к определению социальных инвестиций, изучена структура социальных инвестиций российских корпораций, разработаны меры по стимулированию социальной инвестиционной деятельности организаций. Сделан вывод о том, что участие бизнеса в улучшении социального климата страны дает основание рассматривать его вклад, как социальные инвестиции, приносящие доходы в компанию и дающие экономический и социальный эффект.
Abstract. Problem of social investment have recently gained greater urgency under the conditions of Russian society. In the present work main approaches to the definition of social investment are investigated by using analytical techniques, the structure of social investment of Russian corporations is studied, measures to stimulate social investment activities of organizations. It is concluded that participation of business in improving the social climate gives grounds to consider its contribution as a social investments that will provide income in the company and giving an economic and social effect.
Социальные инициативы: как бизнес развивает и поддерживает благотворительные проекты
Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность, бизнес, социальные инвестиции, корпорация, социальные программы.
Keywords: corporate social responsibility, business, social investments, corporation, social programs.
Актуальность темы статьи обусловлена тем, что теоретические исследование социальных инвестиций как формы проявления социальной ответственности бизнеса занимает важное место в современной социально-экономической практике управления. Данная проблема приобретает особое звучание в условиях российского общества.
Россия, провозгласившая себя социальным государством, официально зафиксировала это в ст.7 Конституции: «Российская Федерация -социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека». В этой связи в данный момент наша страна стоит перед решением двух стратегических задач: построение социальноориентированной рыночной экономики и переход от индустриального к постиндустриальному, преимущественно инновационному пути развития. Очевидно, что без достижения баланса между экономической эффективностью деятельности бизнеса и социальной справедливостью их решение невозможно.
Решить данное противоречие можно путем развития инвестиционной системы национальной экономики, центральными субъектами которой являются бизнес, государство и общест-
во. Необходимость привлечения бизнеса к инвестированию в социальные проекты вызвана тем, что государство не обладает достаточным количеством ресурсов для обеспечения гарантий своим гражданам при постоянно увеличивающейся потребности развития человеческого капитала в условиях модернизации экономики. При этом в первую очередь к решению приоритетных социальных проектов государства привлекается крупные хозяйствующие субъекты -корпорации.
Инвестиции в добро. Как изменилась социальная ответственность бизнеса
В экономической энциклопедии под корпорацией (от лат. corporation — объединение) понимается, с одной стороны, совокупность лиц, объединившихся для достижения общих целей, осуществления совместной деятельности и образующих самостоятельный субъект права -юридическое лицо. С другой стороны — широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму. [9]
Современные российские корпорации, помимо производства продукции, стали формировать социальные характеристики рабочей си-
Journal «Economy and Entrepreneurship», Vol. 6, Nom. 5
В.Г. Шаповаленко Социальные инвестиции как форма проявления социальной ответственности бизнеса
лы, поддерживать стабильность социума, регулировать оптимальные пропорции благосостояния между различными слоями населения в процессе осуществления социальных инвестиций. [8] Таким образом, можно сказать, что важным элементом современного корпоративного управления является корпоративная социальная ответственность.
Корпоративная социальная ответственность — это ответственность предпринимателей перед обществом, которая выражается в инвестировании в социально значимые проекты в области здравоохранения, образования, экологии и любой другой социальной сферы жизнедеятельности общества, направленное на решение социальных противоречий, с одной стороны, и повышение имиджа и конкурентоспособности компании за счет совершенствования её внешней и внутренней среды с другой.
Из приведенного определения можно сделать вывод, что центральным инструментом реализации корпоративной социальной ответственности являются социальные инвестиции.
Понятие социальные инвестиций является новым для российской теории и практики и поэтому в настоящее время в литературе отсутствует единый подход к его пониманию.
Понятие социальные инвестиции исходит из сущности понятий «инвестиции» и «социум». Категория «инвестиции» относится к числу фундаментальных понятий рыночной экономики и в экономической литературе определена относительно четко. Прилагательное «социальные» имеет общие корни с латинским словом «социум», что означает общество.
Под инвестициями в литературе чаще всего понимается любое вложение денежных средств. [4]
Обращение к трактовке термина «инвестиции» в зарубежной экономической литературе показывает, что в различных школах и направлениях экономической мысли определения понятия «инвестиции» содержат общую существенную черту — связь инвестиций с получением дохода как целевой установки инвестора. [3]
Развитие рыночных отношений в РФ нашло свое отражение при определении термина «инвестиции» в российском законодательстве. В новом законе «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений» от 25 февраля 1999 г.. инвестиции определяются как денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта. [1]
Термин «социальные инвестиции» для большинства экономистов прозвучал в 1960 г. из уст будущего нобелевского лауреата по экономике Теодора Шульца на пленарном заседании Американской экономической ассоциации. Данный термин являлся расширенной трактовкой понятия инвестиций в человеческий капитал и основывался на том, что затраты на образование в масштабах общества представляют собой не потребительские издержки, а капиталовложения. [6]
В настоящее время социальные инвестиции понимаются как вложение средств, имеющее четко определенную целевую направленность — социальную.
Социальные инвестиции в качестве результата имеют продукт или услугу, обладающую социальными характеристиками, то есть значимыми и полезными для социума в целом, а не только для его отдельных частей. Например, выделяются деньги на благоустройство и озеленение, приобретается инвентарь для детско-юношеских спортивных школ, строятся храмы, проводятся праздники, оказывается помощь больным детям и т.п.
Различия между социальными и производственными инвестициями можно проследить и по результату или эффекту. Если производственные инвестиции имеют ярко выраженный стоимостной эффект, то социальные инвестиции, как правило, не имеют такового. Это обусловлено тем, что инвестиции определены как социальные именно потому, что вкладываются в сферу нематериального производства, поэтому значительная величина эффекта от их реализации не может быть измерена в стоимостном выражении. [7]
В целом можно сказать, что социальные инвестиции корпораций — это процесс вложения денежных средства корпораций, в процессе реализации социальных программ, разработанных с учетом интересов основных внутренних и внешних заинтересованных сторон, с целью получения социального и экономического эффекта.
Анализ структуры социальных инвестиций российских корпораций показывает, что в условиях финансового кризиса и выхода из него наибольшее внимание предприниматели уделяли развитию внутренних социальных проектов, чем внешних. В первую очередь инвестиции вкладывались в развитие персонала, охрану здоровья и безопасные условия труд. Инвестиции в развитие персонала достигают почти 50 % общего объема инвестиций. [7]
При этом внешние социальные инвестиции зачастую направлены на устранение негативных последствий функционирования самой корпорации, а не на устранение существующих
Экономика и предпринимательство, № 5 (28), 2012 г.
социальных противоречий. Ярким примером являются экологические программы крупных производственных комбинатов, которые направление на устранение краткосрочных рисков и без долгосрочной стратегии.
Среди других проблемных моментов осуществления социальных инвестиций в РФ можно отметить отсутствие системы осуществления социальной инвестиций деятельности.
Для разработки единой социальной программы корпорации должны четко сформулировать цели и задачи социальной инвестиционной деятельности, а также разработать механизмы контроля за выделяемыми средствами. При определении целей и задач социальной инвестиционной деятельности важно учесть, что социальная ответственность бизнеса должна согласоваться с социальной политикой и социальными программами федеральных, региональных и муниципальных властей. [2]
Для согласования целей и задач социального инвестирования государства и корпораций в РФ органы государственной власти должны проводить активную пропаганду. Важно информировать бизнес структуры через СМИ. Деят
Для дальнейшего прочтения статьи необходимо приобрести полный текст. Статьи высылаются в формате PDF на указанную при оплате почту. Время доставки составляет менее 10 минут. Стоимость одной статьи — 150 рублей.
Источник: naukarus.com
Социальные инвестиции как форма реализации социальной ответственности предприятий Хоняев, Санджи Николаевич
Хоняев, Санджи Николаевич. Социальные инвестиции как форма реализации социальной ответственности предприятий : диссертация . кандидата экономических наук : 08.00.05 / Хоняев Санджи Николаевич; [Место защиты: ГОУВПО «Волгоградский государственный университет»].- Волгоград, 2006.- 0 с.: ил.
Введение к работе
Актуальность темы исследования. Признание того, что государство не может единолично обеспечивать гарантии своим гражданам при реализации потребностей развития человеческого капитала, обусловило необходимость поиска субъектов, способных предотвратить стихийное развитие этого процесса и снижение человеческого потенциала страны. Крупными субъектами хозяйствования, обеспечивающими эффективное функционирование экономики, развитие ее базовых отраслей и удержание конкурентоспособных позиций на мировом рынке, являются корпорации. Поэтому закономерно, что государство перераспределило часть своих социальных функций не только на индивидов, но и на корпорации. Корпорации, помимо производства продукции, стали формировать социальные характеристики рабочей силы, поддерживать стабильность социума, регулировать оптимальные пропорции благосостояния между различными слоями населения в процессе осуществления социальных инвестиций.
Использование в стратегических планах развития предприятий принципов социального инвестирования повышает адаптивность и эффективность предпринимательской системы в целом. Социальное инвестирование помимо реализации конкретных проектов в экономической сфере, способствует, что является немаловажным фактором для современных российских предпринимательских кругов, легитимизации их деятельности в глазах общественности. Существующая взаимозависимость общества и корпорации предусматривает необходимость для предприятий принять на себя обязательства в сфере социального инвестирования.
Социальное инвестирование выступает одной из форм реализации социальной ответственности корпораций. Эта концепция, получившая широкое распространение в экономически развитых странах, в России воспринимается довольно-таки настороженно, что обусловлено неизбежно возникающим перераспределением форм и методов влияния на общество. В то же время, адекватная оценка форм и методов социального инвестирования корпораций не может быть реализована без теоретического анализа условий и факторов их реализации.
Необходимость активизации процесса социального инвестирования предприятиями, осознающими свою ответственность перед обществом, а также потребности выявления ресурсных и факторных ограничений его осуществления и обоснования средств, методов и инструментов реализации инвестиций в социальную сферу, предопределили выбор автором темы исследования.
Степень разработанности проблемы. В процессе формирования методологической базы исследования были использованы работы российских и зарубежных авторов, внесших значительный вклад в обоснование природы и содержания социального инвестирования как формы реализации социальной ответственности бизнеса. Концепция социальной ответственности бизнеса рассматривается в работах Б. Арчика, Д. Белла, К. Дэвиса, Г. Клейнера, Е. Лейтона, Д. Макки, Г. Минза, Л. Мизеса, С. Сети, М. Фридмана, Ф. Шамхалова и др.
При обосновании понятия социального инвестирования, выявлении форм его осуществления, анализе типовых и видовых характеристик социальных инвестиций использовались работы Е. Балацкого, Е. Батаевой, А. Радыгина, Р. Энтова, И. Литовченко, М. Корсакова, Ф. Друкера, Ю. Одегова, С. Туркина, И. Бланка, О. Богомолова и др.
Изучение мирового и российского опыта по формированию моделей и механизмов использования социальных инвестиций базировалось на работах Н. Зарубиной, И. Афанасенко, А. Громыко, С. Дембицкого, М. Панова, А. Матвеева и др.
Выявлению особенностей социального инвестирования на региональном уровне способствовали исследования О. Иншакова, В. Аркина, С. Левендорского, С. Боярченко, А. Сластникова, Э. Шевцовой и др.
Методологические основы природы, структуры и функций механизма реализации социальных инвестиций предприятия исследовались в трудах Л. Абалкина, Я. Кронрода, В. Могилевского, В. Овчинникова, Ю. Осипова, А. Ручки, С. Литовченко, А. Дынина, М. Пановой и др.
Вместе с тем, несмотря на многочисленные исследования различных аспектов реализации социальных инвестиций в отечественной и зарубежной экономической литературе, не сложилась единая точка зрения относительно экономической природы, ограничений и предпочтений, инструментов и методов управления социальными инвестициями, осуществляемыми хозяйственными субъектами, что и предопределило выбор темы исследования, постановку его цели и задач.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью исследования является научное обоснование механизма реализации социальных инвестиций, выявление ограничений и предпочтений его функционирования на региональном уровне.
В соответствии с указанной целью были поставлены и решены следующие задачи, определившие логику диссертационного исследования и его структуру:
— проанализировать теоретические основы концепции социальной ответственности бизнеса и обосновать социальное инвестирование как форму ее реализации;
— рассмотреть модели и механизмы использования социальных инвестиций в мировой и российской практике хозяйствования;
— выявить ресурсные и факторные ограничения и предпочтения осуществления инвестиций в российской экономике;
Объектом исследования является деятельность хозяйственных субъектов, реализующих социально ответственное поведение.
Предметом исследования стали экономические отношения, возникающие между хозяйственными субъектами в процессе реализации социальных инвестиций в современной экономике России.
Методологической, теоретической и информационной базой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам социальной ответственности и социального инвестирования, официальные материалы Правительства Российской Федерации, монографические и диссертационные исследования, результаты исследований, выполненных Ассоциацией российских менеджеров, материалы научных конференций, Интернет-ресурсы, собственные разработки автора, публикации в периодической печати.
Положения диссертации, выносимые на защиту:
— концептуально обоснованная в 1930-х годах теория социальной ответственности бизнеса как формы адаптации к окружающей его социальной среде стала императивом деятельности предприятий в конце ХХ века, что обусловило необходимость использования предложенных в 1999 году ООН принципов, которые намечали контуры социальной деятельности предприятий. Отсутствие систематизации этих принципов затрудняло включение их в стратегические планы реализации социальной ответственности предприятий;
— произвольность и несистематичность осуществляемых предприятиями социальных инвестиций и затруднения, возникающие при отражении их в социальных отчетах предприятий, связаны с отсутствием общепризнанных классификационных признаков и выделенных в соответствии с ними групп инвестиций. Необходимость осуществления классификации также диктуется потребностями упорядочения и достижения прозрачности в социально ответственной деятельности предприятий;
— использование механизма социального инвестирования опирается на накопленный зарубежными и отечественными предприятиями опыт в этой сфере деятельности. Имеющиеся в научной литературе несистемные описания этих механизмов ставят перед исследователями задачу их компаративного анализа и выявления объектно-субъектных и инструментально-ресурсных блоков;
— динамический анализ процесса социального инвестирования, осуществляемого предприятиями, базируется на эволюционном развитии данного процесса и отражает особенности реформирования российской экономики. Временная и содержательная неоднородность этого процесса обусловливает необходимость определения ресурсных и факторных ограничений, учет которых при проектировании механизма социального инвестирования позволит оптимизировать целевую функцию предприятия в этом направлении.
Элементы научной новизны диссертационного исследования состоят в следующем:
— содержательно определены стратегии развития социально ответственных предприятий в соответствии с выделенными группами принципов их деятельности: обеспечивающие развитие гражданских прав и свобод; нацеленные на гармонизацию трудовых отношений; создающие благоприятную окружающую среду;
— дополнены характеристики социальной ответственности бизнеса за счет уточнения классификации форм социальной ответственности по признакам: мотивация хозяйственных субъектов, инициативность, движущая сила, характер стратегии, форма управления;
— осуществлена в целях упорядочения многокритериальная типология и классификация социальных инвестиций с выделением их типов, подтипов, классов, подклассов, видов, подвидов;
— выявлены общие тенденции развития механизмов социального инвестирования в РФ и развитых странах мира на основе их компаративного анализа по критериям субъекты, объекты, цели, методы, инструменты, ресурсы: возрастание расходов на качественное воспроизводство рабочей силы, минимизация социальных рисков за счет развития связей с местным сообществом, уменьшение загрязнения окружающей среды;
— определены специфические характеристики эволюционной динамики инвестиционного процесса в РФ по критериям времени и стадиям развития: краткосрочный этап посткризисного оживления экономики; среднесрочный этап восстановительного роста; долгосрочный этап наращивания инновационной компоненты инвестиций;
— уточнены характеристики целевой направленности механизма реализации социальных инвестиций как процесса укрепления взаимозависимости общества и предприятий, принимающих на себя широкие социальные обязательства в форме социальных инвестиций;
— выявлены предпочтения и ограничения субъектов инвестиционной деятельности. Внешние предпочтения – укрепление репутации и имиджа компании, развитие местного сообщества, осуществление добросовестной деловой практики; внутренние – развитие персонала, охрана здоровья, безопасные условия труда, социально ответственная реструктуризация. Ограничения осуществления социальных инвестиций: внешние – экономические, политико-правовые, социальные; внутренние – воспроизводственные возможности предприятия, особенности управления и внутренние риски.
Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования. Полученные в процессе исследования выводы и практические рекомендации могут быть использованы в деятельности региональных и местных органов власти, при разработке стратегии предприятия, обосновании мер осуществления эффективного социального инвестирования. Содержащиеся в работе теоретические положения могут найти применение в процессе преподавания курсов «Теория фирмы», «Инвестиционный менеджмент», «Государственное управление».
Апробация работы. Основные положения диссертационного исследования были представлены на Всероссийских и межвузовских конференциях в гг. Волгоград, Элиста, Сочи.
Публикации. По теме диссертации опубликованы 6 статей и 1 препринт общим объемом 5,2 п.л., в т.ч. авторский вклад – 4,55 п.л.
Источник: www.dslib.net
Социальные инвестиции как форма реализации социальной ответственности бизнеса
Настоящая статья посвящена комплексному исследованию социальных инвестиций в рамках корпоративной социальной ответственности. Дано определение социальных инвестиций как ресурсов предприятий, направленных на исполнение социальных программ. Социальные инвестиции подразделяют на внешние и внутренние.
В статье рассмотрены социальные инвестиции в трех аспектах: информационном, количественном и качественном. Выявлены критерии оценки эффективности социальных инвестиций с позиции каждого подхода. Определено, что наиболее удобным в использовании показателем для оценки и сопоставления социальных инвестиций является индекс социальных инвестиций. Сделан вывод о том, что социальные инвестиции используются в роли механизма компенсации ущерба, возможного для персонала и населения из-за деятельности предприятия, но не для повышения эффективности человеческого капитала, а корпоративная ответственность в России носит принудительный характер.
социальные инвестиции
корпоративная социальная ответственность
индекс социальных инвестиций
1. Балацкий Е. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы // Капитал страны – Федеральное интернет-издание. – [Электронный ресурс]. – URL: http://kapital-rus.ru/articles/article/179654 (Дата обращения: 24.05.2016).
2. Боголюбов В.С., Никитина О.А. Сельский туризм как форма развития новых социально-финансовых отношений в регионе // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. 2010. № 7-42. С. 183-187.
3. Велибекова Д.М. Организационно-экономические основы формирования социальной инфраструктуры предприятий сферы услуг: автореф. дис. . канд. экон. наук: спец.: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (сфера услуг). – Махачкала, 2006. – С. 8–9.
4. Лещенко О.А., Корчагина Е.В. Современные методики оценки эффективности деятельности компаний в области КСО // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – № 1. – С. 11–18.
5. Никитина О.А. О необходимости создания социально-ориентированной системы обеспечения россиян санаторно-оздоровительными услугами // Фундаментальные исследования. – 2014. – № 6–2. – С. 320–324.
6. Никитина О.А., Бошкова В.Е. Социальное партнерство в сфере культуры, туризма, молодежного предпринимательства на основе краудсорсинга // Социальное партнерство и предпринимательство: поиск креативных решений: сборник материалов научно-практического семинара; под ред. О.А. Никитиной. – СПб., 2015. – С. 49–55.
7. Очирова Т.Б. Влияние инвестиций на развитие туризма в Российской Федерации // Журнал правовых и экономических исследований. – 2010. – № 2. – С. 73–77.
8. Сидорова Е.Е., Махонина У.С. Бенчмаркинг корпоративных социальных инвестиций в России // Известия Волгоградского государственного технического университета. – 2009. – № 8. – Т. 4. – С. 83–87.
9. Шарафанова Е.Е. Стратегическое планирование развития туристских организаций и гостиничных комплексов. монография; научный редактор И.Н. Гаврильчак; Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики. – СПб., 2005. – 276 c.
10. Янковская А.А. Институциональная среда социальной ответственности предприятия: теоретико-экономический анализ: дис. . канд. эконом. наук: 08.00.01, 08.00.05; [Место защиты: С.-Петерб. гос. ун-т]. – СПб., 2008. – 182 с.
Социальные инвестиции занимают особенное место в жизни граждан своей страны, ведь на их размер и качество в ощутимой степени реагируют уровень и качество общественной жизни. Важно обратить внимание на то, что в экономической литературе сущность, а также роль и значение социальных инвестиций отражаются довольно неполно. Актуальность этой темы обусловлена явной важностью переориентирования национальной экономики на путь инновационного развития, необходимостью качественного повышения уровня социальных инвестиций в развитие человеческого капитала.
Результаты исследования и их обсуждение
Социальными инвестициями бизнеса могут быть материальные, технологические, а также управленческие и прочие ресурсы предприятия, которые оно может направить на исполнение каких-либо социальных программ, внутренних или внешних, предварительно согласовав их с руководящим звеном [2]. Под внутренними социальными инвестициями, они же – долгосрочные инвестиции в нематериальные активы, обозначаются затраты предприятия, направленные на развитие своего персонала, это всевозможные профессиональные переподготовки, качественная охрана труда и здоровья [10].
В качестве внешних социальных инвестиций зачастую выступают вложения на улучшение экологической ситуации отдельного города или страны в целом, инвестирование в местные общества и организация добросовестной деловой практики [7].
Однако к социальным инвестициям было бы некорректно относить обязательные, то есть регламентированные законодательством, вложения в социальные программы. Но в реальной жизни обозначение точной грани «добровольные – вынужденные» довольно затруднительно. Не обращая внимания на имеющиеся расхождения в понятиях корпоративной социальной ответственности и социальных инвестиций, можно заметить между ними довольно жесткую связь, точнее прямо пропорциональную зависимость корпоративной социальной ответственности от объема социальных инвестиций и наоборот [8].
Социальные программы являются отправной точкой при создании имиджа предприятия и, следовательно, являются долгосрочными вложениями в нематериальные активы компании [4]. Социальные инвестиции, как в Российской Федерации, так и за рубежом, оказывают положительное влияние на деловую практику бизнеса и являются стимулом для совершения позитивных перемен в социуме. Необходимо понять тот факт, что средства, направленные на социальные программы, являются не благотворительностью, а в перспективе становятся инвестициями, имеющими ощутимый социальный эффект. Сроки окупаемости данных вложений значительно больше, а чистая приведенная стоимость меньше, но отдача от них будет поступать не только в виде денежного эквивалента.
Отдача от инвестиций может поступить в качестве укрепленного доверия, а также улучшения имиджа предприятия среди представителей социума, куда отправлялись инвестиции. По многочисленным зарубежным исследованиям видно, что при других равных условиях обществом выбирается именно то предприятие, которое, как им кажется, является наиболее социально ответственным. В ближайшей же перспективе данные предпочтения перерастают в действия – скупку акций, приобретение товаров и услуг [6]. Кроме всего прочего, к бизнес-выгодам, которые можно приобрести от социальных инвестиций, относится и формирование стабильной деловой среды, уменьшение количества и силы операционных рисков, увеличение финансовых показателей и продаж, рост показателей производительности труда, снижение рекрутинговых затрат, увеличение рынка и рыночной стоимости предприятия в долгосрочной перспективе [5].
Для формирования системного представления в сфере социальных инвестиций необходимо также изучить и сам феномен социального инвестирования в трех аспектах: информационном, количественном и качественном.
Итак, первый, информационный аспект изучает количественную степень готовности предприятий страны к раскрытию основных финансовых параметров по осуществляемым ими социальным программам. Данный аспект равен индексу информационной открытости социальной политики предприятия. Он позволяет понять, насколько полная и точная информация, используемая при оценке масштабности социальных инвестиций, сообщается организациями при анкетировании. На данном этапе российского развития местные предприятия завоевали довольно высокий уровень информационной открытости по отношению к проводимым ими социальным инвестициям [1]. Согласно более глубокому анализу становится ясно, что с точки зрения информационной открытости совокупность предприятий, которые принимают участие в анкетировании, весьма разнообразна и может быть расслоена хотя бы на три основные группы. С этими целями была использована классификация организаций по критерию информационной открытости следующего вида:
– предприятия, которые можно охарактеризовать полной информационной открытостью, то есть те организации, которые открыто предоставляют точные количественные значения финансовых показателей, используемых при оценке масштабов реализуемых социальных инвестиций;
– предприятия, которые можно охарактеризовать как частично информационно открытые, то есть те, которые предоставляют либо точные, либо приблизительные количественные значения необходимых финансовых показателей;
– предприятия частично или полностью информационно закрытые. Эти предприятия отказываются давать вообще какие-либо данные, ни точные, ни приблизительные количественные значения финансовых показателей, используемых при оценке масштабов реализуемых социальных инвестиций.
Как правило, предприятия, занимающие большую долю рынка в той или отрасли, пытаются проявлять явную осторожность при раскрытии данных об осуществляемых социальных инвестициях.
Следующим идет количественный аспект, который означает непосредственную оценку масштабности финансовых расходов государственных предприятий, направленных на социальные мероприятия.
В данном аспекте применяются четыре разновидности количественного индекса социальных инвестиций (рисунок) [9].
Разновидность индекса социальных инвестиций
Согласно данному критерию становятся более явными различия размеров социальных инвестиций, наблюдаемые между предприятиями, занятыми в различных отраслях. Наиболее явный рост расходов на социальные нужды происходит в сырьевом секторе, который 8 лет назад был абсолютным лидером, выбранным по показателям величины социальных инвестиций на одну единицу персонала (IL) и удельного веса данных инвестиций в валовых продажах (IS). Скорее всего, скачек объема инвестиций в социум, локомотивом которого выступили компании топливного комплекса, опирается на конъюнктурные факторы: на увеличение цен на нефтепродукты и сопряженное с ним увеличение уровня доходов предприятий, более глубокую интеграцию в международную экономику [3].
Последний, качественный, аспект направлен на учет и оценку степени полноты и комплексности, в частности, процесса реализации социальных инвестиций. Аналитическим и статистическим воплощением этого аспекта является качественный индекс инвестиций в социум. По факту этот индекс дает возможность определить уровень изменения социальных инвестиций, уровень организационной поддержки и информационного оснащения процесса планирования и осуществления затрат на общественные нужды.
Для современного этапа развития российской экономики целесообразно использование следующих трёх критериев качественной оценки социальных инвестиций:
1) институциональное оформление социальной политики;
2) система учета и отчетности по социальным мероприятиям;
3) комплексность осуществляемых социальных инвестиций, которые должны быть направлены не только на развитие трудового коллектива предприятия, но и на охрану здоровья и труда работников, на природоохранные мероприятия и мероприятия, направленные на ресурсосбережение, на поддержку местного общества и развитие бизнес-этики.
Для измерения масштаба проводимых предприятиями социальных инвестиций используются разновидности и модификации количественного индекса социальных инвестиций. В таком случае, как описывалось выше, социальные инвестиции рассматриваются как затраты на социальные мероприятия. Подобный методологический прием помогает выйти как минимум на приблизительную оценку объема социальных инвестиций, которая придает рассматриваемому феномену количественную определенность.
Несмотря на то, что осуществление социальных инвестиций означает извлечение определенного экономического эффекта, данный эффект проявляется лишь в долгосрочной перспективе. Количественная оценка подобного «отложенного эффекта» от социальных инвестиций по своей сути проблематична. Вдобавок к этому наличие внушительных затрат на социальные мероприятия показывает несовершенство практики ведения бизнеса в России. Поэтому в краткосрочной перспективе перегруженность местного бизнеса затратами на социальные мероприятия может определяться как один из факторов низкого уровня конкурентоспособности.
Анализ отраслевой специфики удельного индекса социальных инвестиций (IL) дает возможность сделать следующий немаловажный вывод: масштабы социальных инвестиций находятся в абсолютной зависимости от технологической специфики отрасли, от степени ее вредности и тяжести для занятых в ней сотрудников. Практически все социальные инвестиции, которые осуществляются местными организациями, определяются внутренними потребностями производства и мало связаны с рыночными внешними эффектами. К примеру, когда предприятие в силу специфики осуществляемой деятельности вынуждено широко использовать внешние факторы (тут показывается сильная зависимость от системы коммуникаций, зданий и сооружений, климата и квалификации сотрудников), то ему приходится осуществлять массированные социальные инвестиции. Иначе предприятиями затрачивается минимум средств на социальные программы, которые чаще всего носят чисто символический характер.
На сегодняшний день в Российской Федерации бремя социальных расходов абсолютно неравномерно распределяется между отраслями и ложится в основном на «тяжелые» производства.
Этот тезис позволяет иначе понять феномен социального инвестирования в России: социальные инвестиции используются в роли механизма компенсации ущерба, возможного для персонала и населения из-за деятельности предприятия, а не для повышения эффективности человеческого капитала.
Компенсационные действия предприятий могут существовать в двух принципиально разных формах:
– прямая компенсация ущерба. Дополнительные социальные затраты направляются на устранение или сглаживание уже причиненного ущерба (выделение средств на лечение и отдых трудящихся на вредных производствах);
– упреждающая компенсация. Дополнительные социальные затраты направляются на предотвращение или минимизацию прогнозируемого ущерба (выделение средств на реконструкцию вредных производств для сокращения уровня их вредности).
Несмотря на то, что рассмотренные формы компенсационной функции социальных инвестиций отличаются и предполагают проведение абсолютно разных стратегий развития предприятий, они являются вынужденными в том смысле, что они диктуются складывающимися обстоятельствами и сугубо деловыми интересами, а не желанием руководителей. Учитывая же доминирование технологических факторов формирования социальных инвестиций, понятен тот факт, что сами социальные инвестиции в России пока являются в большинстве своем вынужденными, а не добровольными.
Для оценки степени напряженности процесса по реализации социальных программ возможно использовать иные индексы социальных инвестиций, а именно, их отношения в валовых продажах (IS) и балансовой прибыли (IP). От величины показателей отталкиваются и их социальные инвестиции. Следовательно, удельный индекс социальных инвестиций (IL) – это ведущий индикатор, который фиксирует конечный результат, а относительные показатели социальных инвестиций к валовым продажам (IS) и балансовой прибыли (IP) расцениваются как дополнительные индикаторы, диагностирующие финансовые проблемы, с которыми предпринимателям приходится сталкиваться в процессе осуществления своих социальных программ.
Корпоративная социальная ответственность отечественных предприятий, выраженная через социальные инвестиции, в значительной мере оказывается вынужденной, а не добровольной, что в значительной степени противоречит самому духу рассматриваемого явления. Данный парадокс означает, что социальное «самосознание» предпринимательской деятельности в России формируется путем давления «сверху», а не «снизу».
Рассмотренные критерии позволяют не просто обрисовать обобщенные контуры такого феномена, как социальные инвестиции, но и в итоге сформулировать множество содержательных выводов о характере взаимодействия бизнеса нашей страны, государства и социума. При этом важно уделить особое внимание тому, что разработанная система индексов оценки социальных инвестиций направлена на уточнение наиболее общих моментов в развитии данного феномена и формирование его объективной оценки.
Исследование выполнено в рамках реализации Программы стратегического развития ФГБОУ ВПО СПбГЭУ на 2014–2016 гг. Проект 2.2.3. «Научно-исследовательское и образовательное сопровождение развития туристической индустрии на базе научно-образовательного центра социально-экономического и гуманитарного развития международного и регионального туризма».
Источник: fundamental-research.ru