Справка для ИП о том что не получал пособие на рождение ребенка образец

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении оформляется в течение 6 месяцев после появления ребенка на свет.

Если родители пропустили сроки, то они утрачивают право на получение компенсации.

Сроки назначения пособия в отделении СЗН регулируются законом № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Согласно нормативно-правовому акту выплата должна быть сделана в течение 10 дней после подачи заявления. Сотрудники госструктуры могут отказать в ее назначении, если предоставлен неполный пакет документов.

Заявитель извещается об этом в письменной форме и имеет право повторно подать бумаги, приведя их в соответствие с законодательными актами.

В случае, когда родитель обратился за выплатой к работодателю, компенсация перечисляется на банковский счет в ближайший день заработной платы.

Единовременное пособие является фиксированной суммой, поэтому при его назначении не учитывается средний заработок сотрудника.

Помимо данного вида компенсации при рождении ребенка назначается и другая материальная помощь. Выплаты предусмотрены не только федеральными, но и региональными законодательными актами.

Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Перечень льгот и пособий можно посмотреть на официальном сайте отделения СЗН или уточнить при личном посещении организации. Справка о Неполучении Отпуска по Рождению Ребенка Отцом.

Справка о неполучении единовременного пособия на ребенка не имеет обязательной для применения унифицированной формы. Она оформляется в свободном виде на фирменном бланке организации или государственной инстанции.

1. Номер документа (в соответствии с нумерацией, принятой в организации).
2. Дата подготовки справки (она действует не более 1 месяца).
3. Место выдачи такой справки.
4. Наименование документа («Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка»).
5. ФИО лица, в пользу которого выдана справка.
6. Должность, дата приема на работу лица, которому выдана справка.
7. Дата подготовки документа и место его выдачи.
8. ФИО ребенка.
9. Цель подготовки справки: здесь можно прописать «для предоставления по месту службы матери».
10. Основная часть, в которой будет содержаться указание на то, что родитель не обращался за оформлением единовременного пособия, и денежные средства ему не перечислялись (либо фразу о том, что пособие «не назначалось и не перечислялось»).
11. Должность составителя, его ФИО и подпись.
12. Печать компании (если имеется).

После того как справка оформлена, она передается по месту требования. Это может быть место работы одного из родителей, а также Управление Соцзащиты, если оба родителя являются безработными. Если родитель трудоустроен, то он не вправе обращаться за назначением выплаты в Соцзащиту.

Справка о неполучения пособия при рождении ребенка

Если пособие оформляется на мать ребенка, которая является индивидуальным предпринимателем, то она может добровольно застраховаться на случай материнства. В данном случае единовременное пособие она будет оформлять через ФСС.

Решение о назначении единовременной выплаты или отказе в этом принимается в течение 10 дней. После чего деньги перечисляются родителю на указанный в заявлении счет.

Таким образом, всем родителям, независимо от их социального статуса, полагается единовременное пособие при рождении ребенка. Выплату может оформить только один из родителей, при этом второй обязан предоставить справку о неполучении единовременного пособия. Этот документ входит в обязательный перечень при оформлении выплаты из бюджета и призван к недопущению дублирования платежей от государства.

Справка о дополнительных выходных, которые брал сотрудник

Сотрудник, с которым проживает ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, вправе каждый месяц брать четыре дополнительных выходных дня, оплачиваемых ФСС России. Воспользоваться дополнительными выходными могут как один из работающих родителей, так и оба, поделив положенные четыре выходных дня в месяц между собой. При этом можно как взять все четыре дня подряд, так и использовать их отдельно (например, по одному дню в неделю). Значит, вам нужно знать, сколько таких дней использовал второй родитель по месту своей работы (ст. 262 ТК РФ).

Поэтому справка с места работы второго родителя о том, что он в текущем календарном месяце дополнительные выходные дни не использовал либо использовал частично, нужна всякий раз, когда сотрудник пишет заявление на эти выходные. Если ваш работник обратился к вам с просьбой выдать ему такую справку, возьмите за основу образец (см. ниже).

Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей?
Да Нет, никогда

Что должно быть в справке. Главное, что должно быть в справке, — это конкретное число выходных дней, предоставленных сотруднику за счет ФСС в текущем месяце. Либо указание на то, что он такие дни не брал. Перечислять неиспользованные дополнительные выходные за предыдущие месяцы не нужно. Они на следующий месяц не переносятся.

Если же второй родитель не работает либо сам обеспечивает себя работой, понадобится документ (или его копия), подтверждающий этот факт. Например, трудовая книжка Отсутствие в ней действующей записи о приеме на работу будет подтверждением того, что он нигде не работает.

Справка, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (как оформить)

После рождения ребенка у женщины заканчивается больничный по беременности. Вместо него оформляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5-летнего возраста. Каждый месяц его длительности оплачивается исходя из ставки 40% от среднегодового дохода.

Кто может получать выплаты по уходу за ребенком

Пособия, выплачиваемые в течение полутора лет с момента рождения ребенка, может получать как отец, так и мать. В ст. 13 ФЗ-81 от 19 мая 1995 г.

сказано, что правом получения денежных средств обладает тот родитель, который фактически будет ухаживать за ребенком (или даже бабушка).

При этом в законе нет ограничений, которые позволяли бы оформить отпуск только матери, или только отцу.

В законе сказано, что получателем может являться только один родитель. Чтобы исключить двойные выплаты, граждане обязаны представлять справку о том, что они не являются получателем пособия. Помимо родителей, получать выплаты также могут ближайшие родственники, взявшие на работе отпуск по уходу за младенцем.

В каком размере выплачивается пособие

Пособие всегда выплачивается по единой ставке. Размер составляет 40% от усредненного дохода работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу оформления выплат.

В зависимости от очередности рождения ребенка, минимальный и максимальный размер одной выплаты ограничивается. Лимиты сумм представлены в таблице:

Какие документы необходимы для оформления пособия

Перечень документов, необходимых для оформления выплат, определен в п. 54 приказа Министерства здравоохранения №1012н от 23 дек. 2009 г. (последняя редакция от 24 сен. 2018 г.). Он включает в себя:

• заполненную заявку;
• свидетельство о рождении ребенка;
• общегражданский паспорт или вид на жительство;
• справку с места трудоустройства или соцзащиты от того родителя, который не претендует на получение выплат, подтверждающая, что он не является получателем оформляемого пособия.

На заметку: Если получателем выплат (соответственно – лицом, которое будет ухаживать за ребенком) не является ни один из родителей, а пособие будет получать другой родственник, то документ потребуется от обоих родителей малыша.

Справка с места трудоустройства

В ч. 4 ст. 11.1 ФЗ-255 сказано, что получать выплаты может только один родитель. Как правило, это мать ребенка.

Со второго места работы

Если один из родителей официально трудоустроен у нескольких работодателей, придётся предоставить ещё одну справку — о том, что на второй работе не выплачивали.

Выплата от 3 до 7 — обжалование отказа

Обжаловать отказ можно с использованием специального раздела на портале государственных услуг по этой ссылке. Жалоба рассматривается в течение 15 дней. Для обжалования отказа нужно в поле «документ или услуга» выбрать «Назначение ежемесячной выплаты …до семи лет». При подаче заявления через портал Госуслуг можно выбрать своё заявление по ссылке ниже поля.

После указать дату подачи заявления и ведомство, принявшее заявление. Его можно выбрать на прилагаемой интерактивной карте или внести вручную в специальное поле.

Затем нужно указать причину жалобы — их список также приведён на странице. Тут, в т.ч., сроки оказания услуг, отказ в приёме документов и иные основания. В поле «дополнительные сведения» можно указать основания, не приведённые по умолчанию.

Далее нужно приложить (прикрепить) доказательства — ответы, скриншоты, фотографии документов и прочее, заполнить остальные поля и отправить жалобу. Обращение будет зарегистрировано, система присвоит ему номер, по которому жалобу можно будет отслеживать.

Источник: trud-prav.ru

Справка о неполучении единовременного пособия — образец

Справка о неполучении единовременного пособия необходима для получения государственного пособия. В нашей статье рассмотрим, каким образом составляется данный документ, и представим образец.

• Для чего нужна справка
• Как оформить справку, если отец не получал пособия при рождении ребенка
• Что делать со справкой

Для чего нужна справка

Положениями ст. 11 закона «О государственных пособиях родителям» от 19.05.1995 № 81-ФЗ правом на получение единовременного государственного пособия при рождении ребенка (с 01.02.2019 сумма такого пособия — 17 479 руб. 73 коп.) наделен любой из родителей.

Как правило, оформляет данное пособие мама. Но одно из условий его получения — документальное подтверждение того, что отец ребенка, как равноправный получатель, данное пособие не оформлял. Такие гарантии даются в форме справки о неполучении пособия при рождении ребенка (подп. «в» п. 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н, далее — Порядок).

Далее рассмотрим подробнее, как оформляется справка.

Как оформить справку, если отец не получал пособия при рождении ребенка

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка оформляется:

• работающим родителем — у работодателя;
• родителем, который ведет бизнес как ИП, владелец или участник ООО или является безработным, — в ФСС.

Даже если сам ИП — работодатель, он тем не менее не считается субъектом, получающим зарплату, и потому нужно обращаться в ФСС.

Обязательная к применению форма справки о неполучении единовременного пособия не утверждена. Если справка оформляется у работодателя, то в ней следует отразить:

1. Сведения о лице, которое заявляет о неполучении пособия:
2. Ф. И. О.;
3. дату рождения;
4. период работы сотрудника, его должность.

Можно указать дату, с которой сотрудник работает в компании, и отметить, что он до сих пор трудоустроен в ней.

• наименование (если ИП, то Ф. И. О. работодателя);
• ИНН, КПП (если есть), ОГРН;
• адрес, телефон;
• регистрационный номер в ФСС.

• дату, номер составления;
• наименование: «Справка».

Можно указать, что документ представляется по месту требования.

Справку подписывает руководитель фирмы или работодатель в статусе ИП.

Ознакомиться с образцом справки о неполучении единовременного пособия вы можете на нашем сайте.

Что делать со справкой

Справка и другие документы по перечню, установленному п. 28 Порядка, должны быть направлены матерью ребенка или отцом, если он решил оформлять пособие на себя, в течение 6 месяцев:

• работодателю (если человек, оформляющий пособие, к тому моменту работает);
• в территориальный орган соцзащиты (если заявитель не работает).

В течение 10 дней после получения документов ответственная сторона — работодатель или орган соцзащиты, — удостоверившись, что супруг заявителя в соответствии со справкой на единовременное пособие не получал соответствующей выплаты, перечисляет заявителю пособие. Если документы оформлены неверно, то работодатель в течение 5 дней должен их вернуть заявителю и пояснить, что в них нужно исправить (п. 8 Порядка).

Отметим, что справку оформлять не нужно, если родители разведены. В этом случае пособие получает родитель, с которым живет ребенок (п. 27 Порядка). Но вместо справки предъявляется нотариально заверенная копия свидетельства о разводе.

На единовременное пособие при рождении ребенка вправе претендовать любой из родителей, но только при условии, что другой подтвердит факт неполучения соответствующего пособия. Такое подтверждение оформляется справкой в свободной форме, которая выдается работодателем или ФСС.

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Бухгалтерские документы».

Источник: xn--h1apee0d.xn--p1ai

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Одна из выплат, которая по праву положена каждой семье в РФ по случаю рождения малыша, — это единовременное денежное пособие, которое выдают любому из родителей (отцу или матери) либо лицу, заменяющему их.

Как правило, в таком случае получает все положенные пособия на новорожденного малыша именно мать, поэтому от отца требуется предоставить справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Порядок получения справки в 2023 году

Воспользоваться данной выплатой можно, если заявить о ней до того, как ребенку исполнится 6 месяцев.

Если малыш приемный или же на него было оформлено опекунство, то для опекунов и приемных родителей срок действия справки также составляет законные полгода с момента ее оформления и вплоть до обращения за таким пособием.

Таким образом, оформление единовременного пособия после рождения ребенка будет происходить в случае соблюдения нескольких основных правил:

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не работает? Граждане, которые не имеют постоянной занятости, вправе рассчитывать на получение единовременного пособия, независимо от отсутствия или наличия предыдущей занятости.

В таком случае нетрудоустроенному родителю следует подать соответствующие документы в ближайшее отделение органов социальной защиты населения.

К категории безработных также причисляются следующие граждане (они могут получить справку из соцзащиты):

Самозанятые граждане: адвокаты, нотариусы, а также индивидуальные предприниматели не могут выдавать справки сами себе. Для этого им требуется обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации, где инспектор выдаст справку ИП.

Нужна ли справка, если родители не женаты? Все зависит от того, вписан ли отец в свидетельстве о рождении ребенка. Если да, то такая справка потребуется.

Освобождаются от предоставления данной справки вторым супругом только лишь матери-одиночки, которые расторгли свой брак до момента подачи заявления на положенные им выплаты.

Справку с места работы отца о неполучении пособия до 1.5 лет, как правило, должны предоставить следующие категории граждан:

• лица, которые работают по бессрочному или срочному трудовому договору;
• граждане, которые проходят военную службу в Министерстве обороны РФ (по контракту);
• служащие органов Государственной противопожарной службы, МЧС, МВД и т.п.

Как получить справку о неполучении единовременного пособия с места работы мужа? Для получения права воспользоваться данной выплатой, трудоустроенный родитель ребенка должен подать своему работодателю:

• заявление о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о месте прописки ребенка.

Формат справки о неполучении единовременного пособия

Закон Российской Федерации не установил универсальной формы справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Соответственно, документ можно составлять в произвольной форме, но соблюдая несколько важных правил для того, чтобы у заявителя приняли заполненный бланк.

Итак, текст справки должен содержать следующие основные информационные пункты:

• реквизиты организации, при помощи который будет получено единовременное пособие, либо адрес местного отделения органа социальной защиты;
• порядковый номер заявления, а также дата его составления;
• основная часть справки должна содержать личные данные родителя ребенка, а также подтверждение его трудоустроенности (либо написать, что он является безработным) с обязательным указанием того, что другому родителю не было назначено и не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка.

Справка должна быть оформлена на официальном бланке, быть заверена подписями главного бухгалтера и руководителя, поставлена печать организации.

Стоит отметить, что в справке в обязательном порядке должна быть указана дата поступления гражданина на работу, номер внутреннего приказа о его зачислении в штат работников, его должность и цель выдачи документа.

Такую справку, можно получить как в непосредственном месте работы или в местном отделении социальной защиты, так и в МФЦ.

Итак, единовременное пособие по случаю рождения ребенка выдают только лишь одному родителю. Именно поэтому второй родитель (как правило, отец ребенка) должен предоставить справку о неполучении данной выплаты по месту своего трудоустройства.

В случае, если ни отец, ни мать не работают, то за получением справки следует обратиться одному из них в местное отделение Управления социальной защиты населения.

Самозанятые граждане могут получить документ в Фонде социального страхования по месту регистрации индивидуального предпринимательства.

Похожие статьи:

Одноклассники

3 комментария к статье «Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка»

Лейла пишет:

Здравствуйте. Считаюсь ли я матерью-одиночкой, если мне не выдали справку 25? В графе отец в Саид о Рождении стоит прочерк, но с моих слов стоит имя отца. Как быть, У ребёнка нет прописки, не соглашаются прописывать, там где я прописана. Ребёнку 1,5 г , а я не получаю пособия тк нет прописки.

Как быть?

Алексей пишет:

Что делать, если работадатель отказывается предоставлять справку о неполучении пособия? Работаю по срочному договору.

Источник: semeinoe-pravo.net