В день увольнения или в срок не позднее 3 рабочих дней с момента обращения работнику должны выдаваться справка о заработной плате. Образец заполнения справки, приведенный ниже, подготовлен на основании приказа Минтруда России от 30.04.2013 г. № 182н, которым утверждена справка о зарплате и порядок ее заполнения.
Куда выдается справка о заработной плате?
Справка о зарплате может потребоваться:
- для получения кредита в банке;
- для оформления социальных пособий в органах социальной защиты;
- для подтверждения размера заработка в суде;
- для получения визы;
- для получения социальных льгот.
Нормативная основа выдачи справок о зарплате.
Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выдать по письменному заявлению работника справку о заработной плате в срок не позднее 3 рабочих дней с момента получения письменного заявления работника.
Заявление на справку о зарплате 552 downloads
Кроме того, согласно п. 2 Порядка выдачи справок о заработной плате, утвержденного приказом Минтруда № 182н, справка о зарплате должна быть выдана работнику в последний день работы.
Как заполнить книгу доходов ИП на патентной системе налогообложения за 2021 год
Форма справки о заработной плате.
Форма справки о зарплате утверждена приказом 182н. Вы можете скачать ее ниже.
Справка о заработной плате (скачать!) 1194 downloads
Вместе с тем, на практике от вас могут потребовать предоставление справки не по указанной форме. Например, в банках разрабатываются свои формы справок о доходах.
Справка о зарплате для получения кредита 699 downloads
Справка о заработной плате (образец заполнения).
Справка о заработной плате, образец которой приведен ниже, подготовлена на основании формы, утвержденной приказом 182н.
Справка о заработной плате (образец скачать!) 967 downloads
Справку о зарплате не следует путать со справкой о доходах по форме 2-НДФЛ. Подробнее о форме 2-НДФЛ смотрите в специальных статьях на нашем сайте.
Источник: russia-in-law.ru
Справка о заработной плате
Справка о заработной плате составляется в произвольной форме в зависимости от требований, предъявляемых к ней организацией, в которую она подается. Справка о размере заработной платы, выдается работодателем по письменному заявлению сотрудника, в течение трех рабочих дней.
При увольнении сотрудника выдается справка для начисления больничных листов 182н, в ней указываются данные о заработной плате за два предыдущих года.
Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:
- в банк с целью получения кредита;
- в фонд занятости для постановки на учет;
- в пенсионный фонд для назначения пенсии;
- в посольство для получения визы на въезд в страну;
- в иные организации.
Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:
- наименование организации, выдавшей справку;
- регистрационный номер и дату выдачи справки;
- подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
- должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.
Справка является подтверждением места работы, должность и размер зарплаты сотрудника. Если справка составлена не на фирменном бланке организации, то на ней должен быть штамп с реквизитами организации. Бланк справки о зарплате обязательно должен содержать ИНН и юридический адрес организации — работодателя. Справка о зарплате недействительна, если не заверена печатью организации или печатью отдела кадров.
Для предоставления справки о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения:
- о размере среднемесячной заработной платы;
- сумма фактически начисленной и выплаченной зарплаты за последние 12 месяцев;
- сумма налоговых и страховых удержанний из зарплаты;
- размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.
Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.
Источник: blanker.ru
Справка с места работы ИП образец бланк (бланк, образец — 2020)
При получении различного рода государственных льгот, при оказании некоторых видов услуг, при оформлении заграничного паспорта или визы в другую страну и в иных случаях, требуется определенный перечень документов, которые лицо обязано предоставить.
В данный перечень может входить и справка с места работы. Предположим, гражданин работает у индивидуального предпринимателя. Что же тогда представляет из себя данная справка?
Справка с места работы ИП
Для того, чтобы получить справку с места работы, нужно написать заявление на имя директора и указать для какой организации она предназначается. Данные сведения в заявлении необходимо отразить для того, чтобы организация не выдала справку, содержащую лишние, ненужные данные, которые являются личными и подлежат защите.
В случае необоснованного разглашения сведений сотрудника, который не давал разрешения на эти действия, лицо, разгласившее сведения будет подлежать юридической ответственности.
Поэтому сотрудник в своей просьбе должен точно указать, какие сведения ему необходимо получить от работодателя.
Такими персональными данными могут быть:
ФИО сотрудника, его адрес места жительства или места регистрации.
Данные об его трудовом стаже или о сроке работы в данной организации.
Заработная плата за определенный промежуток времени (чаще этот период составляет квартал или полугодие).
Занимаемая должность у данного работодателя.
Период, в течение которого в данном календарном году, в соответствии с производственным календарем, работнику полагается отпуск. Эта информация необходимо при работе по совместительству или при оформлении визы.
Чаще всего именно эти четыре пункта фиксируются в справке, но все зависит от места ее требования.
Если подтвердить факт работы необходимо ИП, то справку оформлять нет необходимости, можно предоставить лишь копии ИНН и ОГРН.
Форма документа
Справка должна составляться письменно на фирменном бланке организации и подписываться руководителем и главным бухгалтером (если в справке содержится информация о заработной плате). Если у фирмы есть печать, то она должна присутствовать на исходящем документе.
Справка составляется в произвольном порядке, но с обязательным указанием должности, заработной платы (если требуется) и фразы «работает по настоящее время». Иногда в справке требуется указывать приказ, на основании которого работник был принят на данную работу – его номер и дата.
Справка имеет свой «срок годности» в зависимости от организации, для которой требуется ее предоставление. Наиболее короткий срок у справок, которые подаются в консульство для получения визы.
Справки с указанием суммы дохода действительны порядка 14 дней, без ее указания ее срок может увеличиваться до 2х раз. Но все сроки зависят больше от места требования, чем от содержания справки.
Источник: pravobez.ru
