Справка с места работы по месту требования: общая характеристика
В законодательстве отсутствует специально разработанная форма к выдаваемой информации. Главное, чтобы из документа можно было получить сведения о таких основных параметрах занятости работника, как:
- приём на работу;
- должность;
- размер оклада;
- график работы;
- трудовой стаж.
Несмотря на то, что составляется документ произвольно, обязательно нужно указать наименование, место нахождение и прочие реквизиты организации, выдавшей его, к примеру, для предъявления в посольство иностранного государства.
Как получить адресную справку (egov)
Для чего нужна справка с места работы
Потребность в использовании бланка справки с места работы возникает при запросе от:
- Органов соцзащиты, которым нужно знать о трудоустройстве гражданина для предоставления последнему социальной помощи, например, пособия при отпуске по уходу за ребёнком.
- Новых работодателей, которым нужен ответ с указанием заработной платы и стажа работы для последующей оплаты больничного. Для этого понадобится воспользоваться формой, установленной приказом Минтруда за № 182н в 2013 году (в редакции за 2017 год).
- Работодателя, принявшего внешнего совместителя, для уточнения трудоустройства на основном месте работы.
- Банка или онлайн-кассы микрофинансовой организации, предоставляющих кредит и проверяющих способность заёмщика его погасить.
- Суда, проверяющего занятость и уровень доходов.
- Миграционной службы при оформлении визу.
- ПФР для расчёта пенсии.
Поступают запросы о занятости работника и от других структур.
Виды справок
Классифицировать эти документы можно по разным параметрам. Например, исходя из того, кому они понадобились, выдают справку с места работы для суда или Пенсионного фонда.
Проще разобраться с видами ответов с места занятости, приняв за основу, какую информацию хотят получить, т.е. что подтверждает ответ. Тогда предоставляется документ о доходах или о должности, о продолжительности трудовой деятельности или просто подтверждающая занятость.
Кто выдаёт
Кем будет выдаваться документ зависит от характера запрашиваемых сведений. Ответ, что работник трудится именно здесь, может напечатать и делопроизводитель. Чтобы взять справку о периоде работы, понадобится помощь сотрудников кадрового отдела. Данные по полученным доходам (зарплате) будут выданы бухгалтером расчётного отдела.
справка
На предоставленном документе (для удостоверения его подлинности) должны присутствовать номер и дата, подпись руководителя и специалиста, подготовившего ответ.
Срок действия
Перед тем как получить справку с места работы стоит поинтересоваться в течение какого времени она будет действительной. Срок действия зависит от организации, запрашивающей такие сведения. Как правило, он составляет от двух недель до месяца. Но действительность документа, который подтверждает текущие доходы, в новом месяце будет утрачена, так как подтверждаемые сведения устареют и оформленный документ станет непригоден. Это стоит учесть, чтобы не пришлось оформлять заново и добиваться получения актуального документа.
Справка по месту требования о периоде работы: когда нужна и наглядные образцы
Важно знать, куда требуется справка с места работы. От знания, кому требуется её предоставление, формируется порядок составления и то, в каком виде предстоит быть напечатанным документу. Форма составляемого документа определяется тем, направят его, к примеру, в Пенсионный фонд или он нужен для ЖКХ.
В УМФС для визы
При подтверждении занятости сотрудника, обратившегося за шенгенской визой, текст, как правило, пишут на английском. Предоставляя для миграционной службы данные о продолжительности стажа и величине заработной платы, дополняют их предоставлением гарантии, что по возвращению работник продолжит трудиться по прежнему месту занятости, а на время заграничного вояжа ему предоставляют оплачиваемый отпуск.
Желательно также предоставление формы 2-НДФЛ, возможно, что и взамен основного документа.
С последнего места работы
Оказавшись на больничном, не придётся просить нового работодателя запрашивать сведения с предыдущего места работы. Для бывшего сотрудника их обязаны дать при увольнении, чтобы ему оплачивали больничный в соответствии с приобретённым страховым стажем.
В соцзащиту
Подтверждение работы запрашивается органами соцзащиты, когда нужно оформить пособие на детей. Предоставляемый образец заполнения справки обязательно упоминает, что работнику не оказывалась социальная поддержка, за которой обратился другой родитель. Поэтому стандартный образец потребуется дополнить.
В органы опеки
Нужна справка о трудовой деятельности гражданину, решившему:
- усыновить детей;
- установить над ребёнком попечительство или опеку.
Органами опеки проверяются сведения, сможет ли усыновитель (опекун, попечитель) содержать ребёнка. Предоставляемый документ должен убедить их в финансовой состоятельности.
Справка о трудоустройстве от работодателя в ПФР
Труженику, находящемуся в нескольких месяцах от наступления возраста, дающего право назначить трудовую пенсию, обязательно нужно взять с основного места работы информацию о своей трудовой деятельности. Её следует предоставить в ПФР, в отделение по месту регистрации, чтобы там выполнили необходимые расчёты.
Среди интересующих сотрудников Пенсионного фонда материалов – справка о трудоустройстве от работодателя за период до 2002 года. ПФР не располагает единой базой, подтверждающей внесение взносов в фонд за эти годы. Поэтому, назначая пенсию, запрашивают документы, подтверждающие занятость работника на протяжении двух лет подряд в течение этого периода.
Важность документа для будущего пенсионера велика, ибо он позволит повысить индивидуальный коэффициент при назначении страховой пенсии и обеспечить достойную старость.
В военный комиссариат
Когда сотруднику предстоит стать на воинский учёт, то из военкомата запрашивают, где он трудится, на какой должности и по какой профессии. Таково требование законодательства.
Для детского сада
Отправляясь с маленькими детьми отдыхать по путёвке, родителям предстоит узнать, как выглядит предоставляемый детсаду документ, позволяющий не утратить с трудом доставшееся место в дошкольном учреждении.
В суд
Предусмотрено несколько случаев, когда обязательно дают справку с места работы для суда. Это происходит, когда нужно:
- восстановиться после неправомерного увольнения;
- назначить алименты;
- возместить ущерб;
- принять решение по административному проступку.
По указанным образцам в суд поступят данные относительно среднемесячной зарплаты. Они позволят определить, в какой сумме следует ежемесячно выплачивать алименты или возмещать нанесённый ущерб.
В банки
Для банка или другого финансового учреждения, предоставляющего кредиты, нужно заполнить форму 2-НДФЛ. Хотя во многих банках оценивать уровень финансовой состоятельности потенциального заёмщика предпочитают, используя самостоятельно разработанные для него формы отчётности.
От ИП справка
Документ, выданный индивидуальным предпринимателем для водителя или другого сотрудника, не будет показывать размер среднемесячного заработка с разбивкой по каждому отдельному месяцу. В нём будет один общий показатель.
Для вуза
От студента-заочника затребуют справку с места работы для вуза, чтобы он подтвердил факт трудоустройства. Обратите внимание, что подобный документ может быть затребован любым учебным заведением, а не только университетом.
Нужна справка для того, чтобы было основание привлечь на определённый период студента к учёбе, т.е. оторвать от работы.
Что нужно для получения справки с места работы
Для получения ответа от отдела кадров о месте работы пишется заявление. В небольших организациях иногда можно обойтись и без него. Когда запрашивать приходится в организации, где вы больше не работаете, в особенности, если там существует пропускной режим, то понадобится предъявление паспорта. Скорее всего, попросят также указать адрес и телефон.
У заявителя обязаны спросить согласия на разглашение его персональных данных.
Чтобы не допустить волокиты, стоить проследить, дабы заявление, как полагается, зарегистрировали, придав ему силу официального документа.
Как написать справку с места работы. Правила
Сложившаяся процедура не требует, чтобы оформление было единообразным. Допустимо написать от руки или напечатать в указанном заявителем количестве экземпляров. Но предпочтительно воспользоваться для этого бланком, разработанным в организации, благо, на нём уже присутствуют её реквизиты.
Форма
Обязательная форма вроде как и не установлена, но, чтобы правильно составить документ, обязательно отображение определённых данных. Пусть составляется он в свободной форме, но никак нельзя обойтись без:
- реквизитов организации;
- Ф.И.О. лица, которому справку выдают;
- наименования документа;
- затребованных для подтверждения данных;
- обязательных элементов делопроизводства.
Инструкция
Имеет значение не только текст справки. Важно, как составить её. Для оформления принято пользоваться бланками с реквизитами организации. Соблюдаются стандартные требования по оформлению документооборота.
Что касается простановки печати организации, то это действие признано необязательным. Хотя по привычке для большей надёжности документы и сейчас продолжают заверять печатью.
Образец оформления справки с места работы
Для справки с места работы образец используется в основном вот такой:
С его помощью выполняется подтверждение нужных сведений. Чтобы стандартно оформить, указывают на предоставление по месту требования.
Пример справки с места работы для получения визы
Когда оформляют документы работнику, пожелавшему обзавестись визой или загранпаспором, то образец выглядит примерно так:
Хотя желательно предоставлять его на английском языке.
Справка с места работы по месту требования
Понадобилось подтвердить место работы, воспользуйтесь приведённым простым образцом:
Образец справки с места работы в Центр занятости
По требованию службы занятости информацию о работе лица, претендующего на получение статуса безработного, предоставляют на бланке:
- организации – последнего места занятости;
- регионального образца (в Москве его утвердили приказом департамента труда и соцзащиты населения за № 638 в 2014 году, дополнив его приложением 1);
- утверждённом приказом Минтруда № 182н.
Последний вариант наиболее подробный и обязательный для выдачи при увольнении:
Такую заполненную форму предоставляют и при переходе в другую организацию.
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки
В ч. 1 ст. 62 ТК содержится требование к работодателям безвозмездно выдавать сотрудникам связанные с их трудовой деятельностью документальные материалы, получив соответствующее письменное заявление. Например, справку с места работы для суда. По большей части, никаких затруднений не возникает, даже если неоднократно запрашивать одно и то же. Ответ могли потерять или допустить проволочку, из-за чего срок, в течение которого его можно использовать, истёк.
На выполнение поступившего от работника запроса отводится трёхдневный срок.
Имеет ли право требовать справку уволившийся работник
Для бывшего работника предприятия ответ должны оформить на тех же основаниях, что и для продолжающих трудиться. Правда, можно говорить об ограничении, касающемся учреждений, которым информацию можно предоставлять только по заработной плате, а не относительно учёта рабочего времени. Однако оно действует не только по отношению к тем, кто уже никак не связан с бывшим работодателем.
Заключение
В отношении выдачи работодателями документов, подтверждающих занятость работников и уровень их заработка, сложился устойчивый порядок. Официально утверждённых образцов, за исключением формы, предложенной приказом Минтруда №182н, нет. Но принято использовать фирменные бланки, содержащие основные реквизиты организаций, а также составлять ответы на запросы определённых структур, например, миграционной службы, в соответствии с их пожеланиями.
Источник: trudoprav.ru
advant24.ru
г. Москва , Московская обл г. Санкт-Петербург , Ленинградская обл Федеральный номер
Главная > Новости > Как пишется справка по месту требования образец
Как пишется справка по месту требования образец
Авг 11, 2018
Структура образца справки по месту требования Этот документ оформляется в соответствии с требованиями, применяемыми к написанию официальных писем. Поэтому его текст разбивается на части. Рассмотрим вариант написания на фирменном бланке. Под колонтитулом, содержащим данные о компании, в правом верхнем углу необходимо указать адресата.
Им является организация, куда документ будет направлен. Напротив слева нужно указать исходящий регистрационный номер документа. Там же необходимо оставить свободное место. Получив это письмо, на этом месте будет проставлена отметка о входящей регистрации и резолюция руководителя, его рассматривающего.
Ниже необходимо в тексте указать, кому этот документ выдан (привести данные о работнике). После этого указывается вся требуемая информация. При необходимости допускается предоставление данных в виде таблицы. Как, например, в справках о заработной плате.
Справка по месту требования
На практике сложились такие критерии, которым они соответствуют:
- обычно они выдаются на фирменных бланках предприятия. При отсутствии такового в верхней части они должны содержать указания на реквизиты фирмы, в левой верхней части – дата и исходящий номер;
- в середине текста пишется название документа и далее следует текст.
При указании данных о работнике не следует допускать сокращений: при написании его имени, наименовании должностей, отделов; - документ подписывается руководителем или лицом, его замещающим;
- в тексте не допускаются исправления, подчистки.
- указывается наименование органа, для которого сведения подготовлены или просто указывается, что это справка по месту требования;
Справка от работодателя ИП оформляется по таким же правилам. Если к ней приобщаются иные документы, то данные о них должны быть указаны в приложении.
Справка с места работы по месту требования. актуальный образец и бланк
Внимание
Администрация не имеет права отказать сотруднику в выдаче сведений о его работе. Право работника на получение такой информации закреплено законом.
Если работник уволился, то право на получение справки с последнего места работы (и не только) за ним сохраняется. Но предоставляемые ему сведения могут касаться только лично его : стажа работы, занимаемой им должности и размера заработной платы.
Важно
Каждый орган сам определяет срок, в течение которого представленный ему документ считается актуальным и принимается им. Точных указаний в законе о сроке ее действия не содержится.
Особенности справок в зависимости от ее содержания Если документ требуется суду, то в него включаются запрашиваемые им сведения. Например, для уголовного дела важность имеют только данные о работе подсудимого, что может свидетельствовать в его пользу при назначении наказания.
Как пишется справка по месту требования
Лучше, если справка будет напечатана на фирменном бланке предприятия или на ней будет проставлен угловой штамп.
- Полные кадровые данные на сотрудника. Не допускается сокращений в его ФИО, конкретном структурном подразделении и занимаемой им должности.
- Фамилию и инициалы лица, ответственного за составление документа, и его контактный телефон.
- Полные банковские реквизиты работодателя и ИНН, в случае если в документе отражаются финансовые данные.
Также обязательно наличие подписи главного бухгалтера. - Регистрационные данные документов, подтверждающих информацию, указанную в справке.
- Подпись руководителя и иного уполномоченного им лица и официальную печать предприятия.
- Образец справки Содержание справки по требованию может разниться в зависимости от ее адресата.
Образец справки по месту требования
Высокодоходный Н.З. ДАТА Эта бумага должна быть отмечена в журнале регистрации ходящих документов, с указанием даты и лица, которое его приняло. При этом не имеет значения, работает ли человек в данной организации в настоящее время.
Если в трудовой книжке есть запись о том, что человек трудился в данной компании, ему обязаны выдать справку. Куда может понадобиться справка Вариантов, какой из бюрократических контор может понадобиться справка, великое множество. К ним относятся:
- Кредитные организации. Часто они просят предоставить стандартную форму 2-НДФЛ, однако в некоторых случаях им требуется дополнительная информация.
- Полиция или судебные органы. Для участкового или оперативного работника потребуются данные о нахождении на рабочем месте в определенное время, или о том, что гражданин получает доход на конкретном предприятии.
- Органы социального обеспечения.
Правила оформления справки с места работы по месту требования
Если образец формы справки с места работы предоставлен требованием, но работодатель оказывается ее заполнять, можно прямо в заявлении перечислить пункты, имеющиеся в образце. Что необходимо заполнить и на каком бланке Хотя бумага пишется в свободной форме, на ней обязательно должна соответствовать правилам делопроизводства:
- «Шапка» документа. Здесь должна находиться информация о компании – ее полном наименовании,
- ИНН, прочие реквизиты.
- Данные о работнике. Полное фамилия, имя, отчество, паспортные данные.
- О должности.
В каком качестве трудился или трудится сотрудник. - Подпись главного бухгалтера и директора, круглая печать.
Индивидуальный предприниматель может не иметь печати, в таком случае достаточно подписи.
Как оформить справку по месту требования с работы – образец и правила
Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях. Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д.
Инфо
Особенности оформления справки с работы по месту требования
Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.
Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.
Справка с места работы
Без бумажки ты не работник, а неизвестный науке зверь. Несмотря на всеобщее развитие информационных технологий бумажный документооборот не сдает своих позиций.
Одним из документов, наиболее часто требуемых человеку, является справка по месту требования. Содержание
- Что это такое
- Куда может понадобиться справка
- Что необходимо заполнить и на каком бланке
- Типы справок и образцы
- Пример 1
- Пример 2
Что это такое Когда некая организация желает собрать сведения о человеке, он просит предоставить документ с основного места работы, образец справки по месту требования не имеет государственно – установленной формы.
Банку нужна одна информация, милиции другая, пенсионному фонду – третья. И правила оформления подчинены нормам конторы, которая требует предоставить справку.
Справка с места работы — бланк и образец заполнения
Наиболее востребованный вид справок – это справка с места работы по месту требования. Все потому, что многие организации, чтобы узнать о человеке какую-то информацию, просят предоставить именно такой формат документа.
Чтобы подробнее разобраться во всех тонкостях этого документа, нужно внимательно прочитать все пункты данной статьи. Содержание статьи
- 1 Зачем нужна
- 2 Куда может понадобиться
- 3 Как оформить
- 4 Кто подписывает
- 5 Сколько действует
Зачем нужна Каждый сотрудник имеет право попросить в своей организации справку с места работы по месту требования, указав предварительно, какие данные внести необходимо. Никаких строгих форм для такого документа не существует, поэтому пишется он в свободной форме.
За время работы Сидор Евгеньевич показал себя ответственным работником, трудовую дисциплину не нарушал, распоряжения руководства выполнял своевременно и с должным усердием, в нетрезвом состоянии на рабочем месте замечен не был. Директор Начальников П.О.Гл. бухгалтер Финансовая Н.П.М.П Дата Пример 2 В нем рассмотрен образец, как написать справку с места работы для Натальи Ивановны Продающей, которая работала менеджером у индивидуального предпринимателя Павла Ивановича Прибыльного.
Документ понадобился для предоставления в Управляющую компанию, где Наталья Ивановна желает получить рассрочку по коммунальным платежам. ИП Прибыльный П.И.ИНН 7744533Самарская область, г. Пестравка, ул.
Пестрая 15 – 95. Справка Настоящим удостоверяю, что Продающая Н.И, паспорт 33-22, 434221, выдан 4 мая 2001 года Приятным РУВД Хитрого г-на г.
Источник: advant24.ru
Справка с работы о доходах для ИП
Вопросы
На чтение 3 мин. Комментарии Оставьте первый комментарий Просмотров 1.2k.
Для получения визы гражданину необходимо подтвердить финансовую обеспеченность. Сделать это можно с помощью справки с места работы с указанием размера заработной платы. Касается это и собственников бизнеса. В составлении такого документа существует ряд нюансов. Правильно заполнить его поможет образец справки с места работы для ИП.
Структура справки
Этот документ установленной формы не имеет. Но есть ряд обязательных пунктов, которые должны присутствовать в нем для получения визы:
- Информация о регистрационных данных ИП. Она указывается в шапке и включает в себя наименование малого предприятия, ИНН, ОГРН и юридический адрес.
- Номер и дата заполнения.
Особенности оформления документа
Подписать бланк сам себе индивидуальный предприниматель не может. Справка о доходах ИП заверяется уполномоченным на это сотрудником. Обычно это главный бухгалтер фирмы. Однако не у всех бизнесменов он есть. В таком случае заверить бланк может нотариус.
Перед составлением следует уточнить в консульстве страны, в которую направляется ИП требования к справке. Посольства некоторых стран требуют нотариально заверенный перевод на английский язык.
Для подтверждения информации о доходах индивидуального предпринимателя принимается и налоговая декларация. Но этот вариант не подойдет тем, кто работает по вмененной системе или на патенте.
Подтвердить размер дохода также можно с помощью выписки с банковского счета, который используется для предпринимательской деятельности.
Справка для работника ИП
Работающему на индивидуальном предприятии сотруднику также может быть выдан документ, подтверждающий факт трудоустройства и размер заработной платы. Он заполняется так же, как и те, которые выдают работодатели-компании.
Основными требованиями к нему являются указание ФИО сотрудника, его должности и оклада, а также с какого числа трудоустроен данный работник. Также желательно указать даты отпуска сотрудника и подтверждение, что рабочее место на время отпуска за работником сохраняется. Если работник числится в каком-либо подразделении, его название нужно вписать. Точно также в шапке вписывается информация о работодателе – наименование, ИНН, ОГРН, адрес и контактный номер телефона.
Если информации о том, куда необходима справка, нет, то пишется фраза: «Для предоставления по месту требования». Если есть – то наименование органа, куда она будет предоставлена. Это вносится в правый верхний угол листа. Подписать справку для работника вправе сам индивидуальный предприниматель. Если печати у него нет, это должно быть указано.
Форма для такого документа не разработана. Он оформляется собственноручно на обычном листе формата А4. Не стоит забывать о номере и дате, это обязательные реквизиты, без которых справка не будет принята.
Выдается она по заявлению сотрудника в течение трех рабочих дней. Срок действия зависит от содержащихся в ней сведений. Справка о доходах считается действительной один месяц с момента выдачи. Документ, подтверждающий лишь трудоустройство – в течение 14 дней. Справка о доходах для ИП аналогична по срокам действия.
Источник: turimm.com