Справка об отпуске с места работы — это документ, подтверждающий нахождение работника на отдыхе и освобождение от трудовых обязанностей. Ее выдает работодатель по запросу работника или контролирующего органа.
Зачем требуется такое подтверждение с работы
Ст. 114 ТК РФ гарантирует сотрудникам право на отдых. Он предоставляется ежегодно на основании графика и по заявлению сотрудника. Дни оформляют приказом руководителя.
В некоторых ситуациях сотруднику требуется справка о датах отпуска:
- для предоставления работодателю по совместительству;
- в детский сад или школу;
- в суд;
- в госучреждения и ведомства.
Например, для детского сада она понадобится для подтверждения причин отсутствия ребенка в группе, для суда — подтвердить или опровергнуть обстоятельства дела.
В какой форме составлять документ
Единая форма законом не утверждена, организация составляет ее самостоятельно. В учетной политике допустимо закрепить единый шаблон для организации.
Адаптация к садику: 4 ошибки родителей / Как подготовить ребенка к садику / Алена Попова
По общему правилу, справка о том, что сотрудник будет находиться в отпуске или находился ранее, включает такие сведения:
- наименование, адрес и контакты работодателя;
- ОГРН или ОГРНИП работодателя;
- фамилия, имя, отчество и должность сотрудника;
- даты отдыха;
- подпись руководителя и печать;
- дату выдачи документа.
Вот шаблон, которым можно воспользоваться:
Выдана _____________________________________________ о том, что он(а) с __________________ по настоящее время работает в ООО «______________» в должности _____________________.
С __________________ по ___________________ _________________________. предоставляется ежегодный очередной оплачиваемый отпуск.
Генеральный директор _________________________
Правила оформления документа
Бумагу составляют на фирменном бланке организации при его наличии.
Если справочные документы регистрируют в журнале и нумеруют, на бланке ставят номер. Нумерация не обязательна.
Готовый документ подписывает руководитель, без подписи бумага не имеет силы. Печать ставят при ее наличии у работодателя.
Пример заполнения для предоставления в детский садик:
Если в одной организации работают оба родителя, документ допустимо выдать на двух работников.
В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности «юриспруденция». Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.
Справка с места работы родителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка с места работы родителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
ПРИЧИНЫ ОТКАЗА в ДЕТСКИХ ПОСОБИЯХ/ пособия и выплаты для детей в 2022 году.
Формы документов: Справка с места работы родителя
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Справка с места работы родителя
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями Какие документы вместо справки с места работы другого родителя нужно представить для получения дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом, если другой родитель не работает либо самостоятельно обеспечивает себя работой?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Имеет ли женщина с детьми право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, если да, в каких случаях
(КонсультантПлюс, 2022) Но иногда могут потребоваться и дополнительные документы в зависимости от случая, по которому работница имеет право воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском. Например, справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя, приемного родителя) о том, что он не воспользовался правом на отпуск в удобное время. Это случаи, когда такой отпуск полагается работнице из-за того, что у нее ребенок инвалид или она работает на Крайнем Севере (приравненной местности) и отпуск ей необходим для сопровождения ребенка, поступающего в образовательную организацию в другой местности для получения среднего профессионального или высшего образования (ст. 262.1, ч. 5 ст. 322 ТК РФ).
Нормативные акты: Справка с места работы родителя
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
«О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» Работающий родитель обязан представить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048
«О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»
(вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами») г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Такая справка не требуется в случаях, указанных в пункте 5 настоящих Правил.
Источник: mfc-sosnovskoe.ru
Анализы для детского сада (какие нужны и сколько действительны?)
Когда ребенок некоторое время не появляется в детском саду (в нашем случае речь пойдет об отсутствии по причине летнего отпуска), то обратно его смогут принять только при наличии определенного медицинского документа, который подтверждает то, что малыш здоров и может снова приступить к занятиям. Что это за справка, и какие анализы в детский сад после лета необходимо сдать?
Право ребенка на «отпуск»
СанПиН 2.4.1.3049-13 (правовой документ, который утверждает порядок посещения ребенком ДОУ)
Какой должна быть справка в детский сад после длительного отсутствия
Справка в детский сад после отпуска (образец)
Анализы для детского сада после отпуска
Что нужно сделать родителям, чтобы получить справку (алгоритм действия)
Сколько действительны анализы для детского сада
Право ребенка на «отпуск»
Во многих договорах ДОУ с родителями отдельным пунктом прописано право ребенка на свой собственный «отпуск». Длительность и сроки такого «отпуска» не зависят от родительских отпусков, он может продолжаться до 75 дней.
Обычно право ребенка на отдых с сохранением его места и без внесения платы за садик, родители реализуют в летний период, но если их личный отпуск выпадает на другое время года, то они также имеют право забрать ребенка из дошкольного учреждения на длительный срок. Плата с родителей за детский сад также не будет взыматься, но только в том случае, если они заранее подадут в администрацию ДОУ соответствующее заявление.
После длительного отдыха вернуться в детский сад ребенку позволят только при предоставлении медицинской справки, получить которую необходимо по месту лечения у педиатра. Можно обратиться и в частную клинику.
Анализы для детского сада после лета – это стандартное обследование, которое не занимает много времени. После этого врач подтверждает факт здоровья – нездоровья и выдает родителям ребенка справку о том, что малыш может посещать дошкольное учреждение. Подробнее о процедуре получения справки рассказывается в данной статье.
СанПиН 2.4.1.3049-13 (правовой документ, который утверждает порядок посещения ребенком ДОУ)
В каждом детском образовательном учреждении обязательно имеется документ, который регламентирует правила порядка посещения его детьми. В этом правовом акте четко прописано, в каких случаях требуется предъявление медицинской справки, а когда можно обойтись без нее.
В детском саду разрешается отсутствовать без медицинского подтверждения здоровья до 5 рабочих дней (выходные сюда не входят).
Если ребенок не появляется в дошкольном учреждении дольше, то наличие медицинской справки обязательно. Ее показывают воспитателю своей группы или отдают медицинской сестре.
Какой должна быть справка в детский сад после длительного отсутствия
Как правило, справка в садик содержит следующие данные:
- Личные данные: имя и фамилия, возраст или дата рождения.
- Указывается причина, по которой ребенок не посещал образовательное учреждение (после отпуска или по болезни (ее название). Период пропуска занятий.
- Данные медицинского обследования (результаты).
- Данные о состоянии ребенка в настоящий момент (здоров – не здоров). Если дошкольник имел контакт с больными, находящимися на лечении у врача-инфекциониста, то это обязательно указывается.
- Дата, когда ребенок может приступить к занятиям в дошкольном учреждении.
- При отстранении от занятий по физической культуре указывается период, в который дошкольник не будет ее посещать.
- Подпись участкового педиатра (врача частной клиники). В регистратуре необходимо поставить печать.
Справка в детский сад после отпуска (образец)
Анализы для детского сада после отпуска
Для того, чтобы после некоторого перерыва вашего малыша приняли обратно в детский сад, ребенку придется сдать определенные анализы.
Стандартно сдают следующие анализы перед детским садом:
- соскоб на энтеробиоз;
- кал на наличие/отсутствие яиц глист.
Так же участковый врач должен проследить, сделаны ли у ребенка соответствующие прививки. Если нет – вам предложат сделать прививку, или написать официальный отказ от этого. Прививки делают по определенному графику.
Результаты обследования на энтеробиоз и яйца глист действуют в течение 1 месяца.
Ребенка не допускают к посещению дошкольного учреждения, если результаты не соответствуют норме. Тогда родители пролечивают свое чадо и сдают все повторно. После получения положительных результатов, ребенок спокойно сможет вернуться в свою группу.
Данные обследования (дата и результат) записываются участковым врачом в медицинскую справку (это касается отрицательных результатов).
Что нужно сделать родителям, чтобы получить справку (алгоритм действия)
Лучше не дожидаться конца отпуска и позаботиться о справке заранее, чтобы спокойно сделать все необходимое. Если вы на время отпуска уезжаете из города или страны, необходимо рассчитать время и вернуться на несколько дней раньше предполагаемой даты возвращения в дошкольное учреждение. Так как получение необходимого медицинского документа займет некоторое время.
Для получения справки в детский сад на руки нужно:
- Позвонить в регистратуру и записаться на прием к участковому педиатру. Можно аналогичное сделать и через интернет. Если вы предпочитаете наблюдаться в частной клинике, запишитесь туда. Но помните, что и при обращении в бюджетную поликлинику, и в частную – анализы для садика сдать необходимо. Для этого нужно получить направление, которое выписывает только врач.
- Сдаете с малышом анализы и ждете результаты. В местной лаборатории должны предупредить, самим ли нужно забрать результаты, либо же их отправят по месту лечения.
- Повторно посетить участкового врача, который и выпишет медицинскую справку, если результаты анализов будут соответствовать необходимой норме. Лучше записаться на прием заранее, не дожидаясь ответов, чтобы не пришлось терять дни на ожидание номерков.
Сколько действительны анализы для детского сада
Необходимо знать срок использования медицинской справки, чтобы не пришлось проходить все заново.
- Медицинская справка для детского сада, которую получает ребенок после отпуска, действует 3 дня. Но во многих дошкольных учреждениях идут навстречу родителям и принимают детей через трое суток, не включая выходные. Вы можете взять документ в пятницу, а прийти в детский сад только в среду.
- Результаты анализов в садик действительны в течение 1 месяца , т.е. 30 дней. По истечении этого срока, вас отправят их пересдавать.
Если говорить о времени, которое родители затрачивают на получение такой медицинской справки для детского сада, то в среднем это занимает дня три. В первый день вы посещаете вашего участкового врача, во второй сдаете необходимые анализы, третий день тратите на получение результатов и посещение того же педиатра.
Но все же лучше уточнять сроки подготовки результатов обследования. Иногда ожидание затягивается до нескольких дней. Постарайтесь все сделать заранее, чтобы не тратить свое время и нервы для получения такого нужного вам документа.
Источник: www.rastut-goda.ru
Чтобы привести ребенка в сад, оренбуржцам нужно принести справки с работы
Если предприятия, в которых работают родители, не входят в список тех, кому разрешено возобновить деятельность, детей в дежурную группу дошкольного учреждения не возьмут.
Сегодня утром в детсады Оренбурга привели больше 400 детей. Дежурные группы были открыты в 47 дошкольных учреждениях. На прошлой неделе, когда работать было разрешено меньшему числу организаций, мальчиков и девочек в группах было в два раза меньше – немногим более 200 человек (группы работали в 33-х детсадах).
У многих родителей, которые начинают работать на этой неделе, возникают вопросы – возьмут ли ребенка в дежурную группу и какие документы для этого необходимо предоставить?
Оба родителя должны предоставить руководителю детского сада справку с места работы, для того, чтобы была возможность определить, относятся ли они к категории работников, чьи предприятия или организации имеют право продолжать деятельность в соответствии с указом губернатора, — объяснила начальник управления образования администрации Оренбурга Лариса Бебешко.
То есть, если хотя бы один родитель трудится на предприятии, деятельность которого приостановлена в связи с распространением коронавируса, ребенок не сможет пока посещать детсад.
Кроме документов с места работы, нужно принести справки от педиатра, что малыш здоров и о санитарно-эпидемиологическом благополучии окружения.
Предприятиям каких отраслей можно работать, согласно указу губернатора Оренбуржья:
— сельское, лесное хозяйство и рыбоводство;
— добыча полезных ископаемых;
— производство пищевых продуктов;
— производство текстильных изделий;
— производство одежды, кожи и изделий из кожи;
— полиграфическая деятельность, производство кокса и нефтепродуктов, химических веществ и химпродуктов;
— производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, резиновых и пластмассовых изделий, прочей неметаллической минеральной продукции;
— металлургия, производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования;
— производство электрооборудования, машин и оборудования, не включенных в другие группы;
— производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов, прочих транспортных средств и оборудования;
— производство мебели, прочих готовых изделий;
— ремонт и монтаж машин и оборудования, обеспечение электроэнергией, газом и паром, кондиционирование воздуха, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений;
— строительство зданий и инженерных сооружений;
— работы строительные и специализированные;
— торговля и розничная автотранспортными средствами;
— транспортировка и хранение;
— деятельность в области информации и связи; финансовая и страховая деятельность, работа в области архитектуры и инженерно-технического проектирования;
— деятельность ветеринарная и работа по обслуживанию зданий и территорий;
— нотариальная деятельность.
Также, согласно последним изменениям, свою деятельность могут возобновить:
— отделения банков;
— автомойки;
— химчиски;
— оптики;
— парикмахерские услуги;
— косметические услуги;
— розничные магазины, не находящиеся на территории крупных торговых центров, МОЛЛов и рынков.
Поделись своим мнением в комментариях!
Источник: orenday.ru