В статье рассмотрим, какой штраф будет у ИП за несвоевременную постановку на учет в качестве работодателя в ФСС. Начислят ли штраф индивидуальному предпринимателю за отсутствие регистрации в Пенсионном фонде.
Онлайн-бухгалтерия для ИП
Автоматизация учета
Электронная отчетность
Снижение налогов
Важно! Если вы еще не зарегистрировали ИП, рекомендуем сделать это в нашем бесплатном сервисе или с помощью специалиста онлайн, бесплатно, без визита в налоговую и оплаты госпошлины!
Перейти к услуге Перейти в сервис
Что считается несвоевременной регистрацией в ФСС ИП – работодателя
Для ведения деятельности ИП имеет право нанимать работников — в этом случае к страховым взносам за себя добавляются взносы за сотрудников. Обязанность их уплаты наступает, когда вы подписали трудовой или гражданско-правовой договор. При первом варианте работник осуществляет деятельность на назначенной должности, и выполняет обязанности, предусмотренные для такого должностного лица, а во втором выполняет определенное действие в течение оговоренного времени.
документы для регистрации ип в пфр
Прежде чем вы начнете платить страховые взносы в ФСС, предварительно необходимо зарегистрироваться в фонде как предприниматель-работодатель. Срок — 30 календарных дней с момента заключения соглашения с наемным работником. За несвоевременную постановку на учет в ФСС как работодателя предусмотрено административное взыскание в виде штрафа.
Штраф ИП за не постановку на учет в ФСС
Если ИП не встал на учет в ФСС в качестве работодателя, начисляется штраф. Сумма варьируется в зависимости от дней просрочки:
- до 90 дней — 5 000 руб.;
- с 91-го дня — 10 000 руб.
Кроме этого законом предусмотрены штрафы для ответственных лиц: на ИП — 1 000 руб., на бухгалтера (если имеется) — 500 руб. Наказание двух ответственных лиц за одно нарушение не допускается.
Штраф за неуплату взносов
Предпринимателю начислят штраф в размере 20% от неуплаченных взносов и пеню за каждый день просрочки — 1/300 ставки рефинансирования. Пеня начисляется до дня полной оплаты задолженности. При частичном погашении производится перерасчет.
Будет ли штраф за несвоевременную регистрацию ИП как работодателя в ПФР
До 2017 года регистрация работодателя в ПФР носила заявительный характер. На основании заявления предприниматель-работодатель получал отдельный регистрационный номер и реквизиты для оплаты. Затем собирать страховые взносы стала ФНС. Она пересылает в ПФР сведения о регистрации предпринимателя в качестве работодателя и о начисленных и уплаченных страховых взносах.
То есть дополнительно регистрироваться в ПФР не нужно , и никаких штрафов за несвоевременную регистрацию ИП в качестве работодателя в ПФР или ее отсутствие не существует.
Источник: otkroem-ip.ru
Должен ли ИП вставать на учет в ПФР и ФСС России?
Индивидуа́льный предпринима́тель (сокращённо — ИП) — физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
регистрация ип в пфр сроки
2.4K открытий
Как известно, ИП может трудиться сам на себя, а может нанимать сотрудников в рамках ТК РФ. Давайте немного разберемся, что ИП должен сообщить о сотрудниках в соответствующие инстанции.
Андрей Николаев, www.snovrn.ru
Вопрос: Индивидуальный предприниматель принял на работу первого сотрудника. Должен ли он подать заявление о постановке на учет в фонды и представить трудовую книжку работника?
Налоговые органы после регистрации индивидуального предпринимателя передают данные в ПФР, который самостоятельно в течение трех рабочих дней с момента передачи регистрирует предпринимателя. Этот порядок не зависит от того, есть у ИП работники или он платит взносы только за себя. Самостоятельная регистрация предпринимателя в качестве плательщика взносов в заявительном порядке не предусмотрена
Что касается регистрации в органах ФСС России, то ИП, у которого нет работников, не является плательщиком взносов «на травматизм», а в отношении взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ) может вступить только на добровольных началах.
Все меняется, когда у ИП появляются работники. В этом случае он должен встать на учет в ФСС России. Причем он подает заявление на постановку на учет в качестве плательщика взносов «на травматизм», одновременно ФСС России ставит его на учет как плательщика взносов на ВНиМ.
Заявление должно быть подано в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения первого трудового договора.
ИП строит планы по захвату мира Автор неизвестен
Вместе с заявлением для регистрации ИП должен предоставить копию документа, удостоверяющего личность, а также копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками.
Документы могут быть представлены заявителем лично в территориальный орган ФСС России. Сделать это можно независимо от места жительства страхователя. Кроме того, можно направить электронные документы через Единый портал госуслуг либо через МФЦ.
Если после постановки на учет в качестве страхователя ИП будет нанимать новых работников, передавать копии их трудовых книжек (или трудовых договоров) в территориальный орган ФСС России он не обязан.
Источник: vc.ru
