Uldelo.ru составил подборку семинаров и вебинаров для ульяновских (и не только) предпринимателей, которым интересно совершенствоваться и развивать свой бизнес. Все мероприятия бесплатные.
1. Курс «MBA-Практик: знания и инструменты управления бизнесом»
11 октября при поддержке Ульяновского центра развития предпринимательства стартует трехмесячный курс «MBA-Практик». Курс включает 30 занятий, объединенных в семь практических блоков – «Личная эффективность руководителя. Лидерство», «Управление Финансами», «Управление Персоналом», «Стратегия развития организации», «Управление продажами», «Управление Маркетингом», «Ценностное управление. Принципы управления организацией».
Обучение проведут 11 экспертов-практиков – бизнес-консультант, директор учебного центра «Мастер ИТ» Павел Макаров (11 и 13 октября), руководитель отдела взаимодействия с иностранными партнерами, эксперт по взиманию дебиторской задолженности Ливар Сабирзянов (16, 18 и 20 октября), бизнес-консультант в области кризис-менеджмента и управления изменениями Сергей Анфимов (27 октября).
БИЗНЕС ТРЕНЕРЫ: как ОБМАНУТЬ ВСЕХ
В курс включены пять производственных сессий на предприятиях. По окончании обучения участники получат сертификат установленного образца.
2. Вебинар для начинающих: «Научи деньги работать»
10 октября 2017 в 19:00 (мск) на вебинаре для начинающих преподаватель-профессионал в сфере финансов расскажет о популярных инструментах, куда можно вложить деньги, на реальных примерах покажет их возможности и даст оценку эффективности сохранения и приумножения капитала.
Вебинар проводится в рамках Международной недели инвесторов World Investor Week Международной организации комиссий по ценным бумагам (IOSCO) при содействии Центробанка РФ и Сообщества профессионалов финансового рынка «САПФИР».
3. Курс «Краудфандинговый проект за 60 минут»
3 октября 2017 года Planeta.ru запустила бесплатный образовательный онлайн-курс «Краудфандинговый проект за 60 минут». Как сообщают в АСИ, это курс для «чайников», который позволит даже тем, кто совсем ничего не понимает в системе, разобраться в ней «за условные 60 минут» в видеоформате.
Образовательный курс состоит из 12 коротких видеороликов продолжительностью от 40 секунд до 3 минут. После просмотра каждого из них пользователю предлагают заполнить соответствующие графы в редакторе проекта.
4. Вебинар «Интернет-маркетинг: инструкция по применению»
9 октября в 17:00 (мск) начнется вебинар «Интернет-маркетинг: инструкция по применению». Спикер вебинара – Андрей Гавриков, совладелец и генеральный директор маркетинговой группы «Комплето», представитель Нидерландского Института Маркетинга (NIMA) в России, куратор цеха интернет-маркетинга и член Совета «Гильдии Маркетологов», основатель центра онлайн-обучения «Маркетинговое образование», телеведущий, преподаватель, сертифицированный тренер NIMA.
Андрей Гавриков расскажет, что должен знать и уметь интернет-маркетолог, каков пошаговый алгоритм построения системы интернет-маркетинга, как выстроить процессы внутри компании и как наладить работу с подрядчиками.
5. Экспресс-курс «SMM-эксперт. Бизнес и продвижение в социальных сетях»
12 и 19 октября бизнес-консультант по продажам, рекламе и маркетингу Николай Жиляков проведет экспресс-курс «SMM-эксперт. Бизнес и продвижение в социальных сетях». Оба занятия пройдут в конференц-зале Ульяновского центра развития предпринимательства, начало в 15:00 по местному времени.
Подробности и необходимость регистрации уточняйте по телефону 8(8422)27-05-23.
6. Вебинар «Настраиваем поисковую рекламу в Яндекс.Директе»
12 октября в 13:00 (мск) состоится вебинар, посвященный работе с Яндекс.Директом. Ведущий специалист по контекстной рекламе и аналитике Никита Кравченко расскажет о правильном подборе ключевых слов и составлении объявлений, настройке кампаний, эффективном управлении ставками, особенностях работы с мобильной рекламой, а также экономии времени и денег при работе с контекстом.
7. Вебинар «7 действенных техник, как подружиться с клиентом раз и навсегда»
Трансляция начнется 18 октября в 15:00 (мск). Маркетолог, руководитель консалтингового агентства Task https://uldelo.ru/2018/01/31/b-top-10-besplatnykh-biznes-treningov-br-v-oktyabre-b» target=»_blank»]uldelo.ru[/mask_link]
ТОП 10 лучших корпоративных курсов в 2023 году
Каждый владелец компании мечтает о том, чтобы в его штате были только лучшие работники из лучших. Но где их взять, если по улице ходят все те же обычные люди со среднестатистической квалификацией? Да и их порой смывает волной текучки кадров.
Можно конечно отлавливать профессионалов по одиночке, поджидать у входов бизнес центров, переманивать у конкурентов высокой зарплатой и безлимитным кофе. Но это всё грязная игра, такой большой риск не оправдан в довольно сложной экономической ситуации 2023 года. Да и никто не гарантирует, что те орлы, которых удалось поймать, вдруг сработаются и образуют сильную команду. Как мы все знаем – орлы стаей не летают.
Настоящие расходы не там, где переобучают персонал, а там, где его не переобучают. (Филип Уилбер, американский менеджер)
Если в Вашей организации или отделе уже собран коллектив необходимых специалистов, самым простым и эффективным способом повышения их продуктивности станет корпоративное обучение. Его востребованность не уменьшится и в текущем году – эксперты и аналитики говорят о ветреной погоде на рынке труда, поиске новых подходов и путей увеличения стратегической эффективности. Без повышения квалификации сотрудников в 2023 компания будет буксовать, а не развиваться.
Актуальный рейтинг для решения актуальных в 2023 году проблем
Корпоративные курсы имеют множество плюсов – от роста общей эффективности до улучшения психологического климата предприятия. Но в свете настоящего дня особо важными являются такие «побочные эффекты»:
- увеличение гибкости компании к оперативным изменениям;
- готовность коллектива к трансформациям;
- увеличение доверия к начальству со стороны работников;
- стремление персонала к кооперации и совместной работе;
- развитие soft skills – заслуженно популярных гибких навыков;
- сокращение текучести кадров.
10 шагов к развитию от корпоративных курсов «Альянс»
Но как выбрать лучший тренинг, который будет нужен, эффективен и полезен для сотрудников в 2023 году? Как не запутаться и не поддаться всеобщему восторгу или панике? Решиться действительно сложно.
Обзоры самых популярных тренингов
В отечественной блогосфере стало модно критиковать на пресловутую «цифровизацию» в образовании. То есть, авторитетные граждане чуть ли не в один голос нападают на пропагандистов «цифры» вроде Германа Грефа. Но так ли все правильно в словах о том, что «удаленное обучение никогда не заменит живого общения с преподавателем»? Вспомните свои школьные или университетские годы.
Много у вас было этого замечательного «личного общения с преподавателями»? Или же очное, «живое и контактное» обучение до боли напоминало просмотр вебинаров на Ютубе?
- Один ученик – один учитель.
Исходя из вышеизложенного, мы имеем скромное ИМХО выступить в роль адвокатов удаленного образования через интернет.
Кстати, за «живое общение с преподавателем» топят как раз господа, родившиеся в обеспеченных семьях. Настолько обеспеченных, что родителям не составляло трудностей нанять для чада сколько угодно лучших учителей по каждому предмету для «живого» домашнего обучения.
Вот сегодня они и вспоминают с теплотой про мудрых учителей. Но у миллионов простых людей этого не было. И единственный случай лично пообщаться с преподавателями выдался только на выпускных экзаменах.
Как у меня, например:)
Почему онлайн-образование лучше очного
Помню, в школе и университете я никогда не мог слушать лекции и уроки в процессе и только бездумно водил ручкой по конспектам.
Почему так? Да потому что моей ментальности такое обучение не подходит. Ну не способен я воспринимать бубнение горе-преподавателя в «живом» процессе.
А таких преподавателей, которые способны зажечь аудиторию и заинтересовать темой учеников, я видел за всю жизнь всего… один раз. И то на платных курсах по Охране Труда. Это как раз по формату очень напоминало тему нашего разговора – интернет-тренингов. Дальше обсудим, почему.
Зато мне очень легко дается обучение посредством чтения учеников. Прочитал статью, ухватил логику идеи и запомнил навсегда.
- Во время опроса – пятерка.
- А вот задай мне вопрос после «живой лекции», так я и не смог бы ответить.
Все люди разные и оптимально эффективный формат обучения нужно подбирать индивидуально.
Только кто этим будет заниматься? Учителя, на которых висят по 250-300 учеников?
Как мы говорили, реальное обучение – один ученик, один учитель.
И вот в интернете сформировался такой формат обучения как онлайн-тренинги.
Это просто и гениально:
- Ученики могут массово присутствовать на лекциях в любое удобное время, когда голова лучше работает и впитывает знания. Нет нужды насиловать себя учиться, когда голова болит.
Адепты «живого» обучения скажут: «Но тут нет живого общения с преподавателем».
Вы лукавите, господа. Как раз в онлайн-обучении и есть реальная возможность для каждого ученика, курсанта, студента лично обратиться с вопросом к преподавателю.
- Через любой цифровой канал связи. Мессенджеры, текстовые чаты, видеосвязь и даже телефон.
При очном обучении преподаватель вечно занят. Кончился урок – нужно скорее перекурить и бежать в другую учебную группу.
Сколько учеников сможет пообщаться с преподавателем в перерыв? Один? Да и то, всего пара фраз. Фактически, только поздороваться.
В онлайн-обучении преподаватели сами настаивают на обратной связи и приглашают задавать вопросы.
Особенно, на платных курсах и тренингах. Потому что от удовлетворения ученика качеством обучения зависят доходы преподавателя.
В обычных школах и вузах, даже коммерческих, доходы учителей никак не привязаны к результатам. Плохо выучился? Сам виноват – ленился.
А на онлайн-тренингах ситуация совсем иная.
- Преподаватель заинтересован в качественном обучении.
- Потому что плохо обученный за деньги (хорошие деньги) ученик напишет негативные отзывы, тренер потеряет репутацию.
- Невнимательный коуч привлечет меньше учеников, меньше будет зарабатывать.
- Для коммерческого тренера недоучки – недопустимая роскошь.
Вот почему онлайн-тренеры так настаивают на плотном личном общении – чтобы «добить» каждого студента Каждого курсанта научить тому, что обещано в рекламе курсов и тренингов.
И в итоге удаленное интернет-образование как раз окатывается много ближе к аристократическому индивидуальному обучению, чем массовое школьное и вузовское.
Надеемся, этого достаточно, чтобы переубедить наших читателей в том, что онлайн-образование – это качественно лучше традиционного просиживания штанов в аудиториях в числе 150 оболтусов на одного доцента Сандлера.
Ну, а теперь, будучи уже в полном осознании важности и полезности предмета, переходим к теме нашего онлайн урока – обзоры самых популярных тренингов.
«Вы живете так, как умеете вести переговоры»
Почему в первую очередь мы решили обратить внимание читателей на школу Игоря Рызова «Искусство ведения переговоров?»
Потому что если вы не умеете договариваться с клиентами, заказчиками, партерами – вы не добьетесь успеха ни во фрилансе, ни на уделенной работе по специальности, ни в любом другом инфобизнесе.
- Буквально ежедневно фрилансеру приходится вступать в контакт с заказчиками и убеждать их в своей компетентности.
- Как убедить потенциального клиента, что я – лучший исполнитель из всех претендентов?
- Смотрите видеоролики Игоря Рызлова. Покупайте книги, и посещайте тренинги. Первый урок бесплатно.
Впрочем, просмотрев нескольких бесплатных обучающих роликов Юрия Рызлова на Ютубе, вы уже сможете убедиться – его знания и навыки стоят запрашиваемых денег.
Потому что позволят вам кратно повысить свои доходы в цифровом бизнесе. Да и улучшить свою адаптивность в личных и семейных отношениях. Что, пожалуй, и труднее, и часто важнее деловой успешности.
Просто незаменимый тренинг для любого человека, стремящегося улучшить свою жизнь.
Какой второй навык наиболее важен для успешных и прибыльных заработков в интернете?
Правильно! Умение продавать.
Лучшие тренинги по онлайн-продажам
Московская Академия ПРОДАЖ предлагает целую кипу разнообразных тренингов для всех уровней бизнеса:
- Продажи B2B и B2C.
- Как искать клиентов.
- Работа с холодными и горячими базами клиентов.
- Обработка заявок и первичные продажи.
- Как подбирать сотрудников в отдел продаж.
- Как мотивировать персонал.
- Как увеличить продажи. Техника эффективных стратегий убеждения клиентов.
В завершение можно смело сказать, если вы научитесь на тренингах техникам эффективных переговоров и успешных продаж – ваша деятельность в любой сфере, а так же и личная жизнь, значительно улучшатся.
Источник: 1000rabota.ru