Естественный отбор и человеческое желание сделать, как проще, удобнее и безопаснее – штуки упрямые: чтобы там в законах не писали, но если на практике оно не удобно, практика старается как-нибудь неудобства обойти или минимизировать. Такой неудобной для реальной жизни ОПФ, похоже, оказалось хозяйственное товарищество. Однако в отличие от ОДО, которые с сентября вовсе исчезают, по сути, превращаясь в ООО, товарищества законодатель решил сохранить. Предлагаю порассуждать о том, есть ли у компаний шансы и изменилось для них что-нибудь с 1 сентября 2014.
Итак, что такое товарищество
Хозяйственное товарищество относится по обновленной классификации ГК РФ к числу корпоративных коммерческих организаций.
В товариществе его участники заключают договор, на основании которого занимаются предпринимательской деятельностью от лица товарищества. При этом полные товарищи несут субсидиарную ответственность по обязательствам организации. В названии юридического лица такого вида обязательно должно быть указание на его ОПФ («полное товарищество», «компания») и имя (или фирменное наименование) одного или всех участников. Так что, строго говоря, термин «компания» относится именно к такой ОПФ как товарищество, хотя используется он зачастую расширительно.
Ваше садоводческое товарищество могут закрыть за 10 минут! За что..?
Участниками компании могут быть как физические лица, имеющие статус ИП, так и юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность. При этом участие в качестве полного товарища в нескольких товариществах не допускается.
Товарищества бывают двух типов: полные и коммандитные (они же – товарищества на вере). В последних помимо полных товарищей могут участвовать вкладчики (не более 20 на одно товарищество, ими могут быть как ИП и юр. лица (включая некоммерческие), так и физические граждане, и даже публично-правовые образования): они не принимают участия в предпринимательской деятельности от лица компании, зато и рискуют только в пределах своего вклада.
В отличие от юридических лиц всех других ОПФ, у товариществ учредительным документом является не устав, а учредительный договор, в котором необходимо указывать как сведения, обязательные для документов такого уровня в других организациях (наименование, место нахождения, особенности управления и т.п.), так и специфическую для компаний информацию о размере, составе, порядке внесения складочного капитала, распределении долей в нем.
Дальше переписывать своими словами ГК не буду, остановлюсь на небольшом количестве «сентябрьских» поправок.
Небольшом, поскольку произошедшие в ГК изменения нормы о товариществе (ст. 69 – 86) практически не затронули.
- В п. 3 ст. 71 уточнено право на получение полным товарищем информации о деятельности компании: если до сентября кодекс позволял «знакомиться со всей документацией по ведению дел», то с осени участник полного товарищества имеет «право получать всю информацию о деятельности товарищества и знакомиться со всей документацией по ведению дел».
Честно говоря, сложно оценить, насколько эта норма носит технический характер, унифицируя формулировки данного права аналогично правилам о других ОПФ, или она несет существенную смысловую нагрузку.
Отталкиваясь от того, что в товариществе от его лица по общему правилу может действовать любой из участников, во внесенном в ГК дополнении, возможно, есть действительный смысл и теперь одному из участников сложнее будет «отмахнуться», когда другой потребует отчета за все сделанное и запланированное. Однако размытость самой формулировки и отсутствие четкой процедуры оставляют много вопросов.
- В п. 2 Ст. 73 скорректирован момент внесения при регистрации компании вклада участника (вернее, обязательной ко внесению при создании компании половины вклада) – если раньше необходимо было исполнить данную обязанность «к моменту регистрации», то теперь кодекс требует сделать это «до регистрации». Я лично с трудом улавливаю разницу.
- Внесено дополнение в ст. 82, согласно которому чисто коммандитистов в товариществе на вере не может превышать 20. Если их станет больше, товариществу придется в течение года преобразовывать в хоз. общество под страхом принудительной ликвидации.
По данным с сайта «Вестника государственной регистрации» на июль 2014 г. в России ведет деятельность 347 полных товарищества и 526 товариществ на вере, т.е. всего 873 действующих товариществ на всю страну! Ничтожное количество, по сравнению с ООО (3 881 518 шт.). Официальной статистики по количеству ИП я, при беглом осмотре интернета, не нашла, но в разных публикациях мелькали цифры порядка 3,5 млн. индивидуальных предпринимателей в 2014 г.
Почему те же ИПы не пользуются возможностью объединить усилия и средства внутри товариществ, – мне не совсем ясно: ведь вместе-то теплее, и выживать проще. Слишком сложная, мало урегулированная и непонятная ОПФ? Или никто о ней просто не знает и не задумывается о возможности использования? А вы знаете хоть одно живое товарищество? Или они как русалки, и о них иногда говорят, но никто никогда их не видел?
Источник: regforum.ru
В чем отличия хозяйственного товарищества от общества, есть ли разница
Коллективная экономическая деятельность физических лиц и компаний может осуществляться разными способами. В РФ она часто принимает форму хозяйственных обществ или товариществ. Эти правовые образования имеют много сходств, однако для них характерны и некоторые особенности. Главные отличия товарищества от общества затрагивают количество и состав участников, особенности организации деятельности, характер правового регулирования.
Что такое товарищество
Под этим термином понимают объединение физических лиц, главной задачей которого считается получение прибыли. При этом имущество принадлежит такой фирме на праве собственности. Стоит отметить, что хозяйственное товарищество бывает полным или коммандитным.
Стороны несут ответственность по ее долгам своим собственным имуществом. При этом в коммандитном товариществе есть полные товарищи, обладающие правом управления, и вкладчики, которые его лишены.
Описание общества
Под этим термином понимают коммерческую организацию, в собственности которой находится долевое имущество, разделенное на вклады сторон. Она занимается ведением хозяйственно-экономической деятельности, которая направлена на получение прибыли. Такое образование принимает разные формы, имеющие определенные различия.
К ним относят закрытые и открытые акционерные общества, а также общества с дополнительной или ограниченной ответственностью. Участники компании несут ответственность по ее долгам исключительно в пределах собственных вкладов.
Что между ними общего
К общим особенностям таких образований стоит отнести следующее:
- Капитал разделяется на доли.
- Представляют собой коммерческие компании.
- Формируются на добровольной основе – прежде всего, договорной.
- Отличаются одинаковой правоспособностью.
- Представляют собой единственных и единых собственников имущества.
- Имущество формируется благодаря вкладам учредителей.
- Отличаются однотипной структурой управления, в которой высшим органом считается общее собрание.
- Преобразуются из одного вида в другой по решению собрания.
- Запрещено участвовать государственным органам или представителям местного самоуправления.
- Участники наделены схожими правами и обязанностями.
Ключевые отличия
Рассматриваемые формы собственности характеризуются рядом отличий, которые сведены в таблицу:
| Критерий | Товарищество | Общество |
| Вид и размер ответственности участников | Несут солидарную ответственность своим имуществом. На него может накладываться взыскание. | Не отвечают по долгам, а несут только угрозу убытков, которые связаны с деятельностью компании. |
| Состав участников | Выступают исключительно коммерческие компании или индивидуальные предприниматели. | Участвуют компании и граждане, кроме запрещенных на законодательном уровне. |
| Возможности и последствия изменения состава участников | При изменении состава прекращает существование, если иное не прописано в учредительном договоре или соглашении сторон. | Участие передается свободнее. При изменении состава организация продолжает функционирование. |
| Организация деятельности | Дела ведут сами участники. | Работа ведется через органы управления. |
| Особенности правового регулирования | Работа регулируется диспозитивными нормами. | Работа по ряду пунктов регламентируется императивными нормами. |
Общества и товарищества представляют собой распространенные формы деятельности, которые имеют много сходств. При этом для них характерен и ряд значимых отличий. Они затрагивают состав, структуру, особенности организации работы.
Источник: otlichi.ru
Что такое полное товарищество?
Полное товарищество является одной из форм собственности для регистрации юридического лица с массой весьма характерных особенностей, многие из которых присущи исключительно этой организационно-правовой форме. Создается такое товарищество для совместного ведения предпринимательской деятельности.
В состав участников могут войти только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. При этом вновь образованное ими предприятие тоже в свою очередь будет являться юридическим лицом с соответствующими возможностями и ответственностью.
Создание данной организации
При выборе наименования возможно только перечисление всех имен или наименований участников либо указание одного или нескольких из них, добавляя после неполного списка «и компания». Как и в остальных случаях, в названии организации обязательно должна быть указана его форма собственности, то есть полное товарищество.
Такое предприятие не может состоять из одного участника, поэтому количество товарищей должно быть не менее двух.
При регистрации должен быть сформирован складочный капитал товарищества. Он составляется из взносов участников, которые впоследствии дают им право принимать участие в управлении организацией, вести предпринимательскую деятельность от имени товарищества и получать положенную по уставу часть прибыли. Минимальный и максимальный размеры капитала законодательством не регламентированы, поэтому определяются исходя из потребностей организации и возможностей учредителей.
Размер и состав взноса определяются участниками на этапе формирования капитала. Взносы могут быть как в денежной форме, так и в натуральной. При внесении имущества оно должно быть оценено в денежном эквиваленте, и его стоимость вносится в учредительные документы.
На момент государственной регистрации все участники обязаны внести не менее половины от оговоренной суммы своего взноса, сроки внесения оставшейся части указываются отдельно. За несвоевременное внесение этой суммы предусмотрены штрафные санкции в размере десяти процентов годовых от суммы несвоевременно внесенной части, а также компенсация понесенных убытков, если они произошли по причине нарушения срока уплаты взноса.
Как самостоятельно зарегистрировать ООО рассказано здесь.
Порядок открытия ИП рассмотрен в данной статье.
О субсидиарной ответственности директора и учредителей ООО читайте в следующем материале.
Особенности управления
Управленческие решения относительно работы товарищества обычно принимаются с общего согласия. Если такового не удалось достигнуть, допустимо принятие решения большинством голосов. Распределение голосов среди участников определяется учредительными документами. Обычно каждый участник имеет по одному голосу. Также возможно распределение в зависимости от доли в складочном капитале.
И поскольку наличие и размер вклада влияют на возможность участия в управление, передача кем-то из участников своего вклада, его части или прав на управление предприятием другому участнику возможны только с согласия остальных членов.
Функционал и обязанности участников распределяются по общему согласию. Изначально каждый из участников имеет право вести деятельность от лица товарищества, но только с ведома и согласия остальных членов. Если такой необходимости нет, работу может вести только один из участников или несколько. В этом случае от остальных потребуется доверенность.
Таким образом, основополагающую роль в работе товарищества имеет его учредительный документ, коим является учредительный договор, в котором регламентируются условия создания и последующего осуществления деятельности юридического лица. В зависимости от его содержания можно значительно варьировать отношения участников и работу товарищества.
- для регистрации ИП
- регистрации ООО
- Ведение бухгалтерии для ИП
- Ведение бухгалтерии для ООО
Распределение доходов
Помимо размера взноса, выполняемых обязанностей и количества голосов, договором для каждого члена товарищества устанавливается размер получаемой доли прибыли. Она может быть пропорциональна взносу или возложенным функциям, либо устанавливаться исходя из иных принципов.
Распределение прибыли между участниками возможно только в том случае, если стоимость активов предприятия превышает размер складочного капитала. В противном случае получение прибыли собственниками приостанавливается до увеличения размера активов.
По условиям учредительного договора можно регулировать количество голосов каждого участника, размер получаемой им прибыли, выполняемые каждым из участников обязанности и условия выхода из товарищества.
Ответственность участников
Еще одной из основных особенностей такой формы собственности является предусмотренная законодательством ответственность участников. Каждый член товарищества несет ответственность по обязательствам предприятия не только в размере своей доли в капитале, но также и всем своим имуществом. Именно по этой причине законодательство запрещает участвовать более чем в одном полном товариществе.
К дополнительным ограничениям можно также отнести запрет для участников на осуществление деятельности, которую можно счесть однородной с деятельностью товарищества.
При этом каждый новый участник, вступая в товарищество, принимает на себя точно такие же обязательства, даже не будучи учредителем и с момента вступления несет такую же ответственность, в том числе и по обязательствам, возникшим до его вступления.
Правила выхода участника из товарищества
Выход из товарищества также не предусматривает полного освобождения от обязательств с момента выхода. Выбывший участник несет ответственность по всем обязательствам, возникшим до момента его выбытия в течение двух лет после закрытия отчетности по последнему году его участия.
Выход из товарищества осуществляется только по истечении шести месяцев с даты уведомления о намерении выйти из состава участников.
Прекращение деятельности
В тех случаях, когда после выхода одного или нескольких членов полного товарищества, в нем остается только один участник, что противоречит законодательству, такое предприятие должно быть либо реорганизовано в другую форму собственности, либо ликвидировано.
В случае реорганизации, на эти действия последнему оставшемуся участнику отводится шесть месяцев. При этом такой вариант дает возможность преобразовать товарищество в любую другую форму собственности. В остальных случаях реорганизовывать товарищество можно только в хозяйственное общество или в производственный кооператив.
Что же касается ликвидации, то рассмотренный вариант можно считать единственным отличием от общепринятых стандартов. В остальных случаях ликвидация товарищества производится на общих основаниях, то есть может быть добровольной, принудительной или альтернативной.
Преимущества и недостатки полного товарищества
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что полное товарищество как вид организации бизнеса дает широкий спектр возможностей для регулирования отношений между участниками в плане размера получаемой прибыли, степени участия в управлении, наконец, размера и состава взноса и предоставленных каждому участнику полномочий и функционала.
Однако имеются и существенные минусы, главный из которых – высокая степень ответственности участников по сравнению с другими формами собственности, а также наличие ограничений на их количество и состав.
Таким образом, полное товарищество позволяет скоординировать ресурсы и навыки нескольких организаций и предпринимателей для максимизации результата и варьировать распределение прибыли согласно вкладу (не только материальному) каждого участника. Но при этом требует высокой эффективности работы для возможности получения прибыли и обязательного доверия участников по отношению друг к другу, поскольку ответственность за убытки высока и распространяется на всех членов, независимо от степени их участия в деятельности.
Основные положения ГК РФ о полном товариществе смотрите в следующем видеоматериале:
Источник: www.delasuper.ru