Учитывается ли стаж ИП при начислении больничного

Страховой стаж — это период, на протяжении которого работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, являющиеся гарантией того, что в случае наступления болезни он вправе рассчитывать на соответствующие выплаты. О том, как узнать размер стажа и как он влияет на оплату больничного листа, поговорим в этой статье.

Страховой стаж для больничного листа: видео
Порядок исчисления страхового стажа. Общий страховой стаж
Виды страхового стажа. Что такое страховой стаж для пенсии по старости
Как узнать страховой стаж для больничного листа? Правила подсчета и подтверждения страхового стажа
Что входит и как рассчитывается специальный страховой стаж

Страховой стаж для больничного листа: видео

Порядок исчисления страхового стажа. Общий страховой стаж

Расчет страхового стажа напрямую зависит от того, в течение какого времени человек официально работал, находился на службе в муниципальных или государственных органах власти, осуществлял предпринимательскую деятельность, служил в вооруженных силах, органах МВД и т. п. Каждый из этих периодов не только засчитывается в трудовой (страховой) стаж, но и означает, что работодатель в соответствии с действующим законодательством производил отчисление страховых взносов за данного работника. Именно уплата страховых взносов начиная с 2015 года имеет определяющее значение при исчислении страхового стажа.

Какие периоды сейчас стали засчитывать в стаж для пенсии, а какие не удастся включить даже через суд

При этом законодатель определил, что чем больше стаж в страховании у гражданина, тем существеннее выплаты по больничным листам.

Страховой стаж для больничного листа будет учтен в любом случае, но размер пособия по временной нетрудоспособности может быть различным, так как начисленная сумма напрямую зависит от продолжительности такого стажа.

Если стаж гражданина составляет менее полугода, то оплата больничного листа осуществляется исходя из установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда). На территории РФ с 1 октября 2020 года таковой установлен в размере 12 392 руб. в месяц. При этом субъекты РФ имеют право устанавливать повышенный размер минимального заработка, в зависимости от экономической ситуации в регионе.
Если страховой стаж лица не превышает 5 лет, размер компенсации по больничному листу составляет 60% среднемесячного заработка.
Страховой стаж в 5–8 лет позволяет рассчитывать на оплату листка по временной нетрудоспособности в размере 80% среднемесячного дохода.
Если же страховой стаж составляет не менее 8 лет, размер пособия достигает 100%.

В 2021 году такой стаж особых изменений в сравнении с прошлыми годами не претерпел. О том, как рассчитать страховой стаж, стоит поговорить более подробно.

Виды страхового стажа. Что такое страховой стаж для пенсии по старости

Стаж страхования можно разделить на три вида:

Трудовой стаж, который учитывается для назначения пенсии по старости. В него входят все периоды работы на территории РФ, за которую работодатель вносил взносы в ПФР.
Специальный стаж страхования. Его размер учитывают при назначении пенсии по выслуге лет, для расчета надбавок, вознаграждений за выслугу лет. В некоторых случаях он необходим для назначения пенсии по старости.
Непрерывный стаж. Его учитывают для назначения пособия по временной нетрудоспособности, установления различных выплат и надбавок.

ДЛЯ СПРАВКИ: страховой стаж для пенсии по старости относится к трудовому и исчисляется исходя из того, за какие годы работодатель подавал сведения о работнике в ПФР и осуществлял соответствующие отчисления.

Что такое страховой стаж для пенсии?

Как узнать страховой стаж для больничного листа? Правила подсчета и подтверждения страхового стажа

Расчет страхового стажа, в соответствии с действующим законодательством, производится в календарном исчислении исходя из

Как вести электронные трудовые книжки

трудового стажа работника. Основным документом, способным подтвердить наличие страхового стажа, является, конечно же, трудовая книжка. Помимо нее стаж гражданина подтверждается трудовым договором, справками, выданными работодателем, выписками из приказов или лицевых счетов и ведомостей на получение зарплаты. В принципе, подтвердить страховой стаж, в зависимости от конкретной ситуации, может любой документ, непосредственно доказывающий осуществление работником трудовой функции у конкретного работодателя.

ВАЖНО! В страховой стаж для больничного листа не включаются периоды работы (иной деятельности), которые не подтверждены документами. Также не включаются периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за исключением военной и иной, засчитываемой в стаж, службы. Например, периоды обучения или самозанятости (если работник работал адвокатом, нотариусом или ИП и не уплачивал в страхвзносы в ФСС).

Идет ли стаж при самозанятости?

Важно при этом отметить, что стаж должен исчисляться в полных годах и месяцах начиная с момента начала осуществления трудовой деятельности и до дня наступления страхового случая.

То есть все неполные месяцы работы должны быть переведены в дни, а после этого — в месяцы (из расчета 30 дней = 1 календарный месяц, а 12 месяцев = 1 календарный год). Это очень важно, так как неправильный расчет страхового стажа может повлечь за собой выплату пособия в неполном объеме либо переплату, компенсировать которую работодателю никто не будет.

Дело в том, что все документы, связанные с оплатой больничного листа, передаются в Фонд социального страхования России. Специалисты фонда проверяют правильность расчетов и заполнения, и если стаж в страховании и размер пособия рассчитаны верно, то расходы работодателя по оплате больничного листа компенсируются из средств Фонда социального страхования. Если же работодатель переплатил пособие по временной нетрудоспособности, денежные средства будут возвращены лишь в объеме, который определит фонд после осуществления правильного расчета. Необходимо также сказать, что работодатель не сможет взыскать излишне уплаченную сумму с работника, так как закон такие действия запрещает.

Важно отметить и тот факт, что если в документах, предоставляемых гражданами в подтверждение наличия у них страхового стажа, отсутствует указание на точную дату начала его отсчета и указаны только месяц и год, то датой начала страхового стажа будет считаться 15-е число соответствующего месяца. Если же подтверждающий страховой стаж документ содержит указание только на годы, моментом начала исчисления страхового стажа считается 1 июля этого года (п. 29 Правил подсчета страхового стажа, утв. приказом Минздравсоцразвития от 09.09.2020 № 585н).

Например, работником представлена справка с прошлого места работы, в которой указано, что данный гражданин осуществлял трудовую деятельность по трудовому договору с 2009-го по 2019 год (т. е. месяцы и числа не указаны). Для расчета страхового стажа в этом случае будет взят период с 1 июня 2009 года по 1 июля 2019-го — даже если сам работник будет утверждать, что фактически он работал не с 1 июля, а с 15 января (при условии, конечно, что иные доказательства стажа работника отсутствуют).

Примерно так же обстоят дела и с числами месяца. Например, в качестве доказательства работник представил трудовой договор, который датирован июнем 2018 года, а срок расторжения договора — сентябрем 2020-го. Страховой стаж в данном случае будет исчисляться с 15 июня 2018 года по 15 сентября 2020 года.

Приведем также пример, показывающий, почему так важно правильно исчислять страховой стаж и как это может отразиться на размере пособия по временной нетрудоспособности. Например, работник впервые принят на работу 1 июня 2015 года. Страховой случай наступил 29 июня 2020 года. В данном случае 1 отработанный день июня 2016-го и 29 дней июня 2020 года составляют 1 календарный месяц, который, будучи прибавленным к остальному стажу, позволяет работнику получать пособие в размере 80% среднего заработка. Если же бухгалтер-расчетчик проигнорирует суммирование этих дней, то общий стаж не дотянет до 5 лет и, следовательно, пособие составит лишь 60%.

Как используется стаж для расчета процента оплаты больничного листа в 2021 году

Исходя из того, что необходимость подтверждения страхового стажа может возникнуть у каждого и в любой момент, всем работникам надлежит сохранять любые документы, связанные с осуществлением ими трудовой деятельности. Примерный перечень документов, которые могут подтвердить страховой стаж, мы приводили выше.

Что входит и как рассчитывается специальный страховой стаж

Говоря о специальном страховом стаже, следует понимать, что складывается он из всех периодов работы лица в особых условиях. Перечень работ и должностей, которые могут осуществляться и по которым будет исчисляться специальный страховой стаж, устанавливается Правительством РФ.

Следует сразу сказать, что специальный страховой стаж дает работнику только одно право — на досрочный выход на пенсию. То есть лица, указанные в законе, осуществляющие особые виды деятельности, имеют право выйти на пенсию ранее установленного в общем порядке срока. К особым видам работ относятся подземные работы, некоторые виды воинской службы, работ на железной дороге и т. п.

Специальный страховой стаж, в соответствии с действующим законодательством, не влечет за собой особенностей при расчете пособий по больничным листам. То есть получается, что если специальный страховой стаж равен 8 годам, то пособие работнику будет выплачиваться в размере 100% его среднего заработка. Страховой стаж 5–8 лет дает 80% средней зарплаты; менее 5 лет — 60%. Если же страховой стаж менее 6 месяцев, пособие будет исчисляться исходя из размера МРОТ. При этом использоваться при начислении пособия будет размер минимальной оплаты труда, действующий в регионе, в котором осуществляет трудовую деятельность застрахованное лицо.

Страховой стаж для расчета больничного нужно исчислять по трудовой книжке сотрудника. Чем больше стаж, тем больше сумма пособия. В страховой стаж включайте периоды, когда сотрудник подлежал обязательному страхованию.

Больше полезной информации по теме — в рубрике «Больничный лист».

Источник: xn--h1apee0d.xn--p1ai

Больничный для ИП без работников в 2023 году

Любой человек время от времени болеет. Не застрахованы от этой неприятности и индивидуальные предприниматели. Как и обычный работник, предприниматель может уйти на больничный. Для этого ему необходимо оформить больничный лист согласно всем правилам, прописанным в законодательстве РФ. На ИП распространяются общепринятые нормы начисления трудового стажа, поэтому при уходе на больничный человек ничего не теряет.

На выплату пособия по болезни вправе рассчитывать каждый гражданин РФ, зарегистрированный в ФСС (фонде социального страхования). В настоящее время каждый ИП обязан регистрироваться в ФСС, у каждого есть право на оплачиваемый больничный. Разница состоит только в том, что ИП не обязан вносить за себя деньги в фонд. Если предприниматель этого не делает, то за выплатой обращаться ему по понятным причинам нельзя. Если же он производит ежегодные выплаты, то при уходе на больничный получает пособие на общих основаниях, как любой работник. Больничный для ИП без работников

1 Кто выплачивает больничное пособие предпринимателю?
2 Законодательная база
3 Что означает понятие «больничный листок»?
4 Как этот документ оформляется для ИП?

4.1 Видео – Больничный лист для ИП

10.1 Видео – Кто должен оплачивать больничный лист ИП

14.1 Видео – Декрет для ИП

Кто выплачивает больничное пособие предпринимателю?

ИП получает деньги по нетрудоспособности из ФСС. Это отличает его от наемных работников, которым платит по больничному их собственный работодатель. Когда ИП регистрируется в фонде, фонд берет на себя обязанность выплачивать такие пособия в случае надлежащего и своевременного обращения.

Важно! Предприниматель способен рассчитывать на финансовую помощь лишь в ситуации, когда он ежегодно платит в ФСС установленную сумму денег. Для разных способов налогообложения эти суммы отличаются, но везде платежи являются ежегодными.

Законодательная база

ФЗ №255. Этот Федеральный закон – основной по данному вопросу. Он содержит всю необходимую информацию: по каким причинам можно уйти на больничный, как получить выплату из ФСС, какие документы необходимо подавать и какие сроки при этом соблюдаются.
Приказ Минздравсоцразвития №1055. В данном приказе подробно описана форма подачи документов на выплату пособия по больничному.
Приказ Минздравсоцразвития №74. В нем прописаны некоторые тонкости – например, причины, по которым срок обращения в ФСС может быть увеличен. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
Приказ ФСС №335. Этот приказ устанавливает форму официального бланка заявления. Отходить от данной формы нельзя, иначе заявление не примут. Скачать бланк заявления о выплате пособия можно по ссылке. Скачать бланк описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий можно ссылке. Форма извещения о представлении недостающих документов или сведений – ссылка. Скачать форму решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности. Форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение – ссылка. Скачать форму заявления о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению – ссылка. Скачать форму решения об отказе в рассмотрении документов. И форма справки-расчета размера оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно – ссылка. Обязательное социальное страхование для ИП

Что означает понятие «больничный листок»?

Больничный лист – это важный документ, без которого больной не имеет никаких шансов претендовать на получение пособия по болезни. Оформляется он у лечащего врача, причем первую его часть, касающуюся болезни, заполняет доктор, а вторую, юридическую – сам больной. Для таких листков существует специальная форма, установленная приказом ФСС №335. Отступать от нее нельзя: больничный, заполненный не по форме, будет признан недействительным и не будет оплачен.

Этот документ является определяющим при получении пособия. Именно его вместе с паспортом предприниматель должен подать в отделение ФСС по месту регистрации или проживания. Исходя из данных, прописанных в листке, рассчитывается точная сумма пособия.

Как этот документ оформляется для ИП?

Для оформления листка предприниматель должен при наступлении болезни пойти в любую в поликлинику или больницу. Государственная она или частная – неважно. Но в частные ходить не имеет смысла, ведь прием врача будет стоить существенной части денег из выплаты по болезни. Лечащий врач должен обязательно зафиксировать факт болезни. Правильное заполнение больничного листа

датой открытия листка устанавливается день, когда ИП впервые обратился к врачу;
первую часть документа заполняет лечащий врач;
вторую часть, озаглавленную «Заполняется работодателем», заполняет сам ИП;
когда листок закрывается, в графе «Работодатель» указывают ФИО самого предпринимателя;
все разделы листа обязательно заверяются подписями ИП.

название ИП – допускается и полное, и сокращенное;
номер страхователя, полученный предпринимателем в ФСС;
ИНН и СНИЛС самого больного;
сумма заработка без вычета налогов;
территориальный код страхового фонда (вносится в графу «Код подчиненности»).

[blockquote_1]Важно! Информацию по акту Н-1 нужно вносить только в том случае, если ИП получил производственную травму. Если же болезнь не связана с производством, то этот раздел необходимо оставлять пустым.[/blockquote_1]

[blockquote_2]Внимание! Скачать бланк акт Н-1 можно по ссылке.[/blockquote_2]

Пример заполнения акт по форме Н-1

Сбор документов. Пакет включает всего 2 бумаги: паспорт (или иное удостоверение личности) и заполненный больничный лист.
Написание заявления. В отличие от заявления на больничный, обращение в ФСС можно создавать в свободной форме.
Подача документов. Это можно сделать в любом отделении ФСС – не обязательно именно в том, где ИП был зарегистрирован.
Ожидание решения. Обычно всё решается на месте: сотрудник фонда рассматривает заявление и дает разрешение на выплату пособия.
Получение выплаты. Предприниматель может получить деньги наличными или на банковский счет, закрепленный за ним.

[blockquote_2]Важно! При обращении в ФСС необходимо соблюдать установленные законом сроки. Если нарушить их, то заявление не будет рассмотрено.[/blockquote_2]

Видео – Больничный лист для ИП

Как заполнить заявление на больничный лист?

Необходимо использовать специальный бланк, установленный Приказом ФСС №355. Получить этот бланк можно при обращении в клинику и заполнить там же.
Используется только черная ручка. Допускается также заполнение бланка на компьютере, но при этом цвет букв должен быть черным.
Если бланк заполняется от руки, то буквы должны быть печатными. Важное правило – не более одного символа (буква, цифра, знак препинания) в одной клеточке бланка. Выходить за пределы клеток не рекомендуется.
Исправлять ничего нельзя. Если появилась ошибка, то документ следует переписать заново.
Обе части бланка должны быть заверены подписью самого больного. Эта подпись подтверждает, что документ был заполнен им самим, а не третьим лицом.

Образец заполненного больничного изображен на иллюстрации. Образец заполненного больничного листа

Сроки выдачи документа. Сроки обращения в ФСС

при общей болезни – до 15 дней;
при беременности – до 140 дней (подразумевается, что при ранних сроках предпринимателю больничный не нужен);
по приему у стоматолога либо у фельдшера – не более 10 дней.

для ребенка от 15 лет или взрослого – до 3 дней;
для ребенка от 7 до 15 лет – не более 7 дней;
для детей младше 7 лет – бессрочно, до полного выздоровления.

Важно! В ФСС нужно обратиться не позднее, чем через 10 дней после оформления листка. Согласно Приказу Минздравсоцразвития №74, этот срок может быть пропущен по весомым причинам. К таковым относят: непредвиденные происшествия (пожар, наводнение и т.п.), длительная болезнь (не менее 6 месяцев), смерть либо тяжелый недуг близкого родственника, а также переезд.

Таблица процентов больничных выплат

Как продлить больничный?

Если срока больничного не хватило, то предприниматель может обратиться к тому же врачу, что и при открытии листа, и инициировать собрание врачебной комиссии. Доктора осмотрят больного и примут решение о том, стоит ли продлевать больничный. Срок продления устанавливается комиссией в пределах 30 дней. Если и этого термина оказалось недостаточно, то продление можно инициировать еще раз. В целом, количество продлений не ограничено, но суммарная их длительность не может превышать 12 месяцев.

[blockquote_1]Важно! Если же больной, наоборот, хочет раньше выйти на работу, то он может инициировать закрытие больничного по собственному желанию. Для этого, как и для продления, нужно прийти к лечащему врачу, который открывал листок.[/blockquote_1]

Неявка на закрытие больничного. Каковы последствия?

Предприниматель должен прийти к врачу либо в день истечения срока больничного, либо на следующий день. Если по каким-то причинам он не смог прийти на закрытие, то ФСС изучает эти причины и делает вывод, были ли они уважительными. 7 правил расчета больничных

серьезная болезнь, затрудняющая перемещение;
вынужденный отъезд;
чрезвычайные обстоятельства.

Если ФСС признает причины неявки больного уважительными, то пособие ему выдадут в полном объеме. Если же причины окажутся неуважительными, то размер пособия уменьшится. Сумма этого «штрафа» напрямую зависит от количества пропущенных дней.

[blockquote_2]Важно! Если больной был перевезен на лечение в другой город, то закрыть больничный лист он может там же. Не нужно возвращаться именно в ту клинику, где листок был открыт.[/blockquote_2] Электронный больничный лист

Можно ли оформить больничный «задним числом»?

По необходимости за ребенком-инвалидом, также по необходимости ухода за детьми с онкозаболеваниями, ВИЧ, туберкулезом.
Если недуг начался во время заграничной командировки, и местным врачом предпринимателю был выдан на руки документ, подтверждающий факт болезни. Тогда по прибытии домой он вправе просить у врача оформить документ за прошедшее число.
Если больного поздно вечером увезли на скорой помощи. Врач, работающий на неотложке, не может выдавать больничный листок, поэтому, как правило, лечащий доктор на следующий день ставит в документе вчерашнюю дату.
Исходя из справки о постановке на учет в женской консультации. Если женщина приносит такую справку своему врачу, то он открывает больничный по дате выдачи справки, а не по актуальной дате. Этот случай регламентируется статьей 255 ТК РФ.

Важно! Иногда документ создается «задним числом» по заключению врачебной комиссии. Такая возможность прописана в статье 14 приказа №624.

Статья 14 приказа №624

Если особые условия не соблюдаются, то больничный «задним числом» не будет оплачен, а в некоторых случаях предпринимателя даже могут привлечь к административной ответственности.

Особенности оформления для ИП без работников

Поскольку предприниматель оформляет документ сам на себя, то он должен самостоятельно заполнять его вторую часть (в остальных случаях первую заполняет врач, а вторую – работодатель). Обе части ИП должен заверить подписью.
В связи с тем, что ИП сам делает страховые взносы, сумма выплаты определяется на основании этих взносов. Средняя зарплата по региону не играет никакой роли, в отличие от аналогичных выплат для наемных работников.
Чтобы получить право на выплату по болезни, нужно быть зарегистрированным в ФСС не менее 2 полных лет. Срок отсчитывается на момент открытия листка в больнице, а не на день подачи заявления в ФСС.
Исключение из предыдущего пункта – это беременность, а также роды. В таких ситуациях обязательный срок регистрации для ИП составляет всего 1 год.

[blockquote_1]Важно! Срок больничного всегда входит в страховой стаж ИП. Даже если это длительный больничный (например, по беременности или по болезни маленького ребенка), каждый день нетрудоспособности засчитывается в стаж.[/blockquote_1]

Видео – Кто должен оплачивать больничный лист ИП

Особенности выдачи больничного по беременности и родам

Особый статус женщины (беременность) не влияет на тонкости оформления документа. Этот статус отражается только в причине выдачи листка, а также в увеличенном сроке его действия (до 140 дней с возможностью продления).
Для того, чтобы женщина, владеющая ИП, могла рассчитывать на получение пособия, беременность должна начаться не ранее, чем через год после начала отчислений ИП в ФСС.
Помимо больничного, в ФСС нужно предоставить справку о беременности.
Математический расчет суммы пособия происходит на общих основаниях. Так, если ИП был нетрудоспособен по беременности и родам 120 дней, то ему полагается выплата в размере четырех МРОТ. Дополнительные бонусы не предусмотрены.
Выплата делается единоразово, в 100%-ном размере.

Сколько стоит оформление больничного для ИП?

Как и для наемного работника, для предпринимателя данный документ абсолютно бесплатен. Не нужно платить ни за бланк листка в клинике, ни за бланк заявления в ФСС. Государственные пошлины тоже отсутствуют. Больничный лист нового образца

Как рассчитывается сумма пособия?

Ключевым критерием при расчете выплаты для ИП служит страховой стаж предпринимателя. Также играет существенную роль МРОТ в регионе, где зарегистрирован ИП.

Принципы расчета указаны в таблице. Стаж

Процент от МРОТ

[blockquote_2]Важно! Согласно ФЗ №421, МРОТ на 2023 год насчитывает 9489 рублей. Но в некоторых регионах России установлены более высокие суммы.[/blockquote_2]

Пример расчета

Рассмотрим образец расчета суммы пособия на конкретном примере.

ИП Иванов И.И., зарегистрированный в Московской области, имеет стаж 9 полных лет и 8 месяцев. Так как его стаж больше 8 полных лет, Иванов И.И. вправе получить выплату в размере 100% от МРОТ. Больничный лист был взят Ивановым И.И. на 15 дней – максимально возможный срок по общему заболеванию.

В Московской области установлен более существенный МРОТ по сравнению с законодательным минимумом. А именно, с 1 апреля 2023 года МРОТ по Москве и области – 14200 рублей.

(МРОТ / 100%) / 30 * 15 = Пособие.

В этой формуле 30 – количество дней месяца, а 15 – количество дней болезни согласно листку нетрудоспособности.

Итого сумма пособия Иванова И.И. составляет (14200 / 100%) / 30 * 15 = 7100 рублей.

Видео – Декрет для ИП

Заключение

Оформление больничного и последующее получение выплаты – процесс несложный, но достаточно трудоемкий для предпринимателя. В отличие от наемного работника, за которого всё делает работодатель, ИП получает выплату из собственных страховых взносов. Поэтому при несложных болезнях, продолжительность которых не превышает 15 дней, оформлять данный документ не обязательно. Выплата будет очень скромной.

Зато во время длительных больничных, спровоцированных беременностью, родами или уходом за тяжелобольным маленьким ребенком, ИП может получить существенные выплаты. Кроме того, при длительном периоде нетрудоспособности больничный следует оформить еще и для сохранения трудового стажа. Ведь каждый день больничного учитывается в стаж, тем самым увеличивая возможную выплату в случае последующих болезней и благотворно влияя на будущую пенсию.

Вам также может быть интересно

Трудовой кодекс

Каждый сотрудник любого предприятия при заболевании или в случае необходимости ухода за близким родным

Трудовой кодекс
Зарплаты большинства россиян не так уж велики, а потому все большее количество людей вынуждены

Трудовой кодекс
Период трудоспособности работника может прерваться не только по причине его болезни, но и из-за

Трудовой кодекс
Многие женщины, которые только планируют ребенка или уже находятся в стадии беременности, не знакомы