Начать карьеру в IT без профильного высшего образования вполне реально. Освоить интересную профессию можно всего за год. Это позволит увеличить доход, а если захочется — сменить офис на другом конце города на работу из дома. Вместе с онлайн-университетом Skypro рассказываем о самых перспективных направлениях. А в конце статьи вы найдёте промокод, который даст скидку на обучение по этим специальностям.
1. Аналитик данных
Практически любой бизнес — от небольшого интернет‑магазина до крупного промышленного предприятия — может собрать значительный массив данных. Цель аналитика — найти в этих данных закономерности, чтобы сделать прогноз на будущее, определить сильные и слабые стороны продукта, выявить проблемы в работе сайта или причину заторов на дорогах.
Результат анализа поможет принять взвешенное решение. Например, позволит получить максимальную выгоду от рекламной кампании, оптимизировать процессы на производстве, пересмотреть маркетинговую стратегию, перенастроить светофоры и избавиться от пробок.
Как открыть IT компанию с нуля с миллионными оборотами. Бизнес — IT компания.
Для аналитика данных важны скрупулёзность и внимание к деталям, логическое мышление, а порой и развитая интуиция: часто она помогает быстрее и точнее подобрать модель для эффективной обработки информации. Профессия базируется на законах теории вероятностей и математической статистики. Но быть выпускником матфака вовсе не обязательно: на практике часто применяются готовые формулы и инструменты — от электронных таблиц до специализированных пакетов с возможностью быстро нарисовать графики на основе данных.
Аналитик данных крайне востребованная специальность: только в Москве открыто более 4 500 вакансий. Новичкам здесь готовы платить 75–80 тысяч рублей, специалистам с годом‑другим опыта — 120–150 тысяч рублей.
Аналитиками данных всё чаще становятся люди, которые считали себя далёкими от IT, — от бухгалтеров и юристов до маркетологов и менеджеров. Освоить специальность в онлайн‑университете Skypro можно за год. Обучение в реальной коммерческой среде и воркшопы с практикующими аналитиками данных помогут справиться с практическими задачами. А пять интересных проектов в портфолио и официальный диплом о переподготовке позволят быстро найти работу с хорошим доходом в удобном формате — в офисе или удалённо. Курс будет доступен всегда, поэтому, если что‑то забудете, сможете быстро освежить знания, найти нужную информацию и готовые примеры.
2. Python‑разработчик
Изображение: JomNicha/Shutterstock
Python привлекает низким порогом входа и мощной библиотекой встроенных инструментов. Сегодня его изучают в старших классах школы и дети успешно запускают собственных Telegram‑ботов и мини‑игры в Minecraft. Но, конечно, чтобы перейти в промышленную разработку, школьной программы мало — нужны курсы посерьёзнее.
На Python можно решать достаточно широкий спектр задач — от автоматического тестирования до аналитики данных, искусственного интеллекта, создания бэкенда для сайтов и онлайн‑сервисов. Поэтому такой выбор гарантированно хороший старт для тех, кто уже хочет в IT, но пока не определился с узкой специализацией.
20 советов об IT бизнесе тем, кто планирует открыть своё дело
Разработкой на Python можно заниматься в офисе или удалённо, брать разовые проекты на сайтах для фрилансеров или устраиваться в компании — лидеры рынка. В столице сейчас открыто более 3 000 вакансий. Начинающим разработчикам предлагают 80–100 тысяч рублей в месяц и хороший соцпакет: медстраховку, оплату абонемента в фитнес‑клуб, курсы английского. Доход более опытных специалистов — 150–200 тысяч рублей и выше.
3. Java‑разработчик
На Java пишется бэкенд многих крупных сервисов — от международных банков и платёжных платформ до стриминга видео, социальных сетей и навигации для автомобилей. Концепция виртуальной машины Java позволяет создавать решения на этом языке для устройств самых разных классов.
Серьёзный и старательный Java‑программист уровня джуниор без особых проблем устроится в стартап или крупную компанию, сможет взять фриланс‑проект. Специалисты не привязаны к месту работы и могут путешествовать по миру — благо зарплата позволяет, а ноутбук помещается в ручную кладь. Самое главное — желание развиваться, готовность постоянно учиться и уважение к дедлайнам.
Java занимает третье место в рейтинге популярности языков программирования TIOBE. В Москве открыто почти 2 500 вакансий для специалистов, которые владеют этим языком. На старте предлагают 70–80 тысяч рублей, а после пары лет коммерческой разработки можно претендовать на зарплату от 150 тысяч рублей.
4. Фронтенд‑разработчик
Каждый день вы заходите на десятки веб‑сайтов — представьте, сколько человек требуется для того, чтобы это разрабатывать и поддерживать. Толковые фронтенд‑программисты всегда в цене. А если в перспективе хотите стать «универсальным солдатом», освоить фулстек‑разработку и выйти на новый уровень и по задачам, и по доходу, тем более стоит начать с фронтенда.
Деятельность такого специалиста заключается в оживлении макетов, созданных дизайнерами и архитекторами. Фронтенд‑разработчик формирует интерактивный облик сайта, привязывает функции бэкенда к конкретным кнопкам и другим элементам. Словом, делает так, чтобы ресурс был красивым и полезным.
Погружение в профессию начинается с HTML, CSS и JavaScript. Но, чтобы не создавать каждый раз сайты с нуля, разработчики используют готовые наборы функций и инструментов — фреймворки, например React, Angular, Vue.js.
Вакансии для таких специалистов называются по‑разному: «фронтендер», «разработчик сайтов», «веб‑девелопер». Так, только по запросу «frontend‑разработчик» можно получить в поиске более 1 400 вакансий. Первые задачи чаще всего сводятся к вёрстке или внесению мелких правок, поэтому начинающему специалисту готовы предложить сравнительно немного — 50–70 тысяч рублей. Но уже через пару лет работы можно получать 120–150 тысяч рублей и выше.
5. Инженер по тестированию
Изображение: Artem Oleshko / Shutterstock
Код, который написали программисты, обязательно нужно протестировать, чтобы убедиться, что продукт соответствует ожиданиям заказчика. Проверок очень много — от ручного нажатия на все кнопки и ссылки до оценки работоспособности под высокими нагрузками и поиска уязвимостей.
Проверять код можно вручную или с помощью специальных скриптов. Для мануального варианта нужно хорошо знать теорию, уметь анализировать требования к продукту, тщательно отрабатывать каждый тестовый случай. Специалисту по автоматизированному тестированию также пригодятся знания скриптовых языков программирования и специальных фреймворков. Но в обоих случаях важны желание улучшить качество продукта, требовательность, усидчивость.
Стать тестировщиком проще, чем разработчиком, а выбор областей деятельности огромен — от создания игр до автомобильной или ракетной промышленности. Более 1 000 вакансий для специалистов по тестированию, QA (quality assurance — обеспечение качества) и QC (quality control — контроль качества) убеждают в популярности профессии. На первых порах можно претендовать на зарплату 50–60 тысяч рублей, а доход тех, кто имеет пару лет стажа, стартует от 100 тысяч рублей.
IT‑специалисты востребованы во всех сферах, поэтому будет несложно найти дело по душе. А если у вас за плечами уже есть классическое образование, оно будет только плюсом: например, разработчиков и тестировщиков с врачебным бэкграундом очень ценят медицинские стартапы, а опытных водителей — компании, которые создают программные решения для автономного управления автомобилем.
В университете Skypro вы освоите передовые технологии и инструменты, а главное — научитесь применять эти знания на практике в реальных коммерческих проектах. Их можно будет включить в резюме, а потом подготовиться к собеседованиям и получить работу в компании мечты. По промокоду ЛАЙФХАКЕР2021 предоставляется скидка 10% на все курсы Skypro. Предложение действует до 1 ноября 2021 года.
Источник: lifehacker.ru
20 актуальных и молодых IT-предпринимателей России
Знаете ли вы современных, молодых амбициозных российских it-предпринимателей? Если вы до сих пор думаете, что бизнес в России это Олег Тиньков, Сергей Галицкий, Михаил Фридман, а единственная громкая фигура в мире it бизнеса это Павел Дуров, то в этой статье мы вам расскажем про наше IT-предпринимательство, про стартаперов и уже действующих it-бизнесменов, которые создают и развивают свои it-проекты прямо сейчас.
2661 просмотров
Глеб Харитонов 29 лет, Briskly
Созданный в 2018 году стартап Briskly производит оборудование и ПО для продуктовых магазинов, которые предоставляют услугу самообслуживания. Также компания разработала приложение B-Pay, через которое можно отсканировать и оплатить товары, чтобы избежать очереди на кассе.В 2021 году компания купила завод в Выборге, на котором будет производить собственные «умные» холодильники.
Денис Некрасов 32 года, Virtual Assistants
Предприниматель и разработчик с многолетним опытом. В 2020 году Денис написал уникальный алгоритм оценки недвижимости, а в 2021 основал компанию по разработке виртуальных ассистентов для бизнеса. Сейчас сервис Virtual Assistants используют многие успешные риэлторы. Сервис позволят автоматизировать рутинные процессы, делает точные прогнозы по рыку недвижимости, позволяет риэлторам взаимодействовать с банками.
Роман Таранов 26 лет, Ruby Labs
Сейчас Роман также активно развивает свой новый проект — Ruby Labs. Это недавно созданная и быстрорастущая компания по разработке мобильных приложений, стремящаяся создавать дорогие мобильные приложения, которые пользователи будут рады постоянно покупать и использовать.
Николай Иванов 25 лет, Sizze
Николай — эксперт в области продуктового дизайна. Один из первых разработал сервис по превращению дизайн-макетов в код. Созданное им решение позволяет значительно сократить ресурсы на разработку мобильных приложений, сделав этот процесс доступным для каждого.
Виталий Александров 30 лет, Food RocketВ
2021 году запустил сервис доставки продуктов за 15 минут Food Rocket. Пока стартап работает только на территории пригорода Сан-Франциско — Пало-Альто. До конца 2021 года Александров планирует открыть 150 дарк-сторов по всему западному побережью США.
Денис Гончаров 23 года, NOLI Music
Денис мечтает подарить людям с инвалидностью возможность заниматься музыкой, поэтому его компания разработала «умную» гитару и приложение, помогающее учиться играть на музыкальных инструментах.
Иван Гован 44 года, Currency
Сейчас основное его внимание сосредоточено на проекте, который позволяет торговать и инвестировать в традиционные финансовые инструменты, используя как обычные деньги, так и криптовалюты.
Елена Констатинова 21 год, aerospace-AGRO
Елена является основателем компании, которая помогает агрономам изучать сельскохозяйственные территории с воздуха и из космоса, с помощью машинного обучения и математических моделей.
Андрей Кислов 25 лет, FastTest
Больше всего Андрея интересует работа человеческого мозга. Он создал решение с искусственным интеллектом, которое позволяет изучать эмоции и движение глаз при просмотре рекламных роликов и дает рекомендации брендам.
Владислав Капицын 24 года, getLocus
Владислав решил не следовать тренду 2020 года, поэтому он создал не сервис видеозвонков, а целое виртуальное пространства для работы и обучения.
Кристина Разовски 24 года, Студия подкастов «ТОЛК»
Кристина к 24 годам основала студию и сервис, а также развивает обучение подкастингу в России. Команда производит собственные подкасты, запускает образовательные курсы, продает рекламу в выпусках и помогает создавать подкасты из аудиозаписей клиентов.
Даниил Андреев 23 года, EasyTry
Даниил нашел своё призвание — это технологическое предпринимательство. Он создал виртуальную примерочную для интернет-магазинов, где посетители могут примерять одежду с использованием обычной фотографии.
Владислав Парчайкин 25 лет, Studre
Переехал в Москву из Новосибирска и вместе с партнером реализовал онлайн-платформу для поиска работы и стажировок — в том числе виртуальных.
Владимир Садков 23 года, EcoBox
Компания Владимира разрабатывает и производит устройства для стерилизации и дезинфекции вещей и воздуха с помощью УФ-лучей.
Владислав Южаков 24 года, Contour
В 17 лет открыл компанию в области Internet-of-Energy, а в 21 выводил следующую компанию на международный рынок беспилотных грузовиков. Сейчас развивает Contour Autonomous Freight Network – международную компанию, разрабатывающая беспилотные грузовики.
София Фоминова 31 год, Truligent Truligen
Специализируется на создании решений B2B для различных отраслей, от логистики и управления цепочками поставок до проблем изменения климата.
Никита Грибков 28 лет, CryptoUniversе
Ключевая идея проекта — популяризация технологии блокчейн, а также решений, связанных с бигдатой, вычислениями для нейросетей
Иван Парышев 25 лет, Astralab
Иван в 2018 году основал AdTech-платформу, с помощью которой можно создавать новые рекламные форматы.
Ильназ Гайдельщинов 22 года, Подать в Суд РФ
Ильназ по образованию юрист, а бизнесом начал заниматься еще в 17 лет. Сейчас он развивает сервис, который помогает собрать и подать документы в суд.
Дмитрий Долгополов 21 год, Digital Brain
Компания Digital Brain. Долгополов и Кейшев разработали проект, который был расширением для Chrome. Оно видело просмотренный пользователем контент и с помощью NLP (Natural Language Processing) понимало тематику сайта и автоматически отправляло в нужную директорию истории. Компании-организатору хакатона идея понравилась, они стали инвесторами проекта, который получил название Digital Brain.
Источник: vc.ru
Укажите примеры it бизнеса по вашей специальности
Чем привлекательна IT-сфера?
В последние годы все больше и больше наблюдается тенденция, как народ яро стремится попасть в IT-сферу, и это вполне оправдано. Давайте рассмотрим самые очевидные плюсы работы в IT.
9 сент. 2019
В этой статье мы выделили основные плюсы работы в IT-сфере. Некоторые из них, правда, касаются только офисов, но о плюсах удаленной работы и фриланса мы еще отдельно поговорим в другой статье.
1. Серьёзность и престиж
IT-сфера одна из самых престижных, стабильных и быстроразвивающихся сфер. Быть причастным к высоким технологиям — это серьёзно и престижно. Став хорошим специалистом в своей нише, вы всегда будете очень востребованы.
2. Карьерный рост
Если вы целеустремленный человек, то стремительный карьерный рост вам обеспечен. Если вы самостоятельно готовы развиваться, а не ждать пинков под зад, черпать новую информацию, посещать мероприятия по вашей профессии, всегда оставаться в курсе актуальных событий вашей специальности, хорошо работаете в команде, справляетесь с задачами и трудностями, то такого сотрудника всегда заметят. Проявляйте себя с разных сторон, будьте инициативны, не отсиживайтесь молча, и тогда вы будете уверенно подниматься вверх по карьерной лестнице.
В IT очень большой наплыв новичков, которые считают, что им должны платить просто за то, что они есть. Но не многие из них стараются действительно что-то сделать для компании, её развития, проявить себя в работе и быть достойным повышений. Поэтому ваша задача — стать лучшим среди всех начинающих!
3. Постоянное развитие
Бесплатное обучение английскому языку, посещение мастер-классов и конференций, оплата спортивных абонементов и многие другие развивающие мероприятия — это предоставляют и оплачивают многие IT-компании. Внутри компании обмен знаниями между сотрудниками тоже достаточно хорошая практика. Кроме того, внутри вашей компании проекты могут меняться и вы можете получать разносторонний опыт. Либо это случится при переходе в другую компанию — проекты у компаний разные и каждый интересен по-своему.
4. Хорошо оплачиваемые позиции
У начинающих IT-специалистов зарплата может быть от 300 до 600$. Через год-полтора при должном упорстве и стремлении к знаниям ваша зарплата может дорасти до 1000-1200$. С опытом 4-5 лет можно получать от 3000 и больше. Еще одним преимуществом является и то, что зарплата, как правило, начисляется по перерасчету в валюте.
Повторюсь, не ждите, что вам будут платить просто за то, что вы сидите на стуле. Развивайтесь, проявляйте себя и ваш кошелек всегда будет полон.
5. Востребованность
IT-специалисты сегодня нужны всем и везде. Как минимум, любой компании, организации или бизнесу нужен сайт.
Однако набирает обороты такая тенденция, что новичков все больше и больше, а по-настоящему достойных специалистов мало. Всегда нужно стремиться стать лучшим, повышать квалификацию, обучаться новому.
6. График работы
В большинстве IT-компаний или веб-студий сотрудники приходят в офис в промежутке с 9 до 12 часов дня. Никто не отругает вас за это, но наглеть тоже не стоит. Главное качественно и своевременно выполнять работу, тогда ваши «опоздания» не будут раздражать руководителей.
7. Комфортное рабочее место
Уютные и просторные офисы, переговорные, крутые мощные компы, большие мониторы (а часто и не один), компьютерные кресла, кресла-мешки и т.д. — в общем, компании стремятся предоставить сотрудникам всевозможные удобства.
8. Офисные «плюшки»
На кухне в офисе полно разных вкусняшек, фруктов, десяток сортов кофе и чая. Дни рождения отмечают сытно и весело. А также в офисах есть игровые зоны: там вам и теннисный стол, и самокат, и турники, и настольный футбол, и плейстейшны. Кто на что горазд.
Еще в IT-компаниях проводят очень крутые корпоративы, которые вы точно никогда не забудете.
Разумеется, в каждой компании свои «плюшки» и условия работы. А если работать на удалёнке или на фрилансе, то некоторых пунктов не будет вовсе, но там свои плюсы, о которых вы сможете прочитать в другой статье нашего блога.
Как вывод, можно сказать, что работа в IT — это комфортно, престижно, стабильно и интересно. А о том, как стать лучшим из лучших, как вырваться вперед, быть замеченным в офисе или на фрилансе, получать хорошую зарплату или платежеспособных заказчиков, мы рассказываем в последних блоках наших курсов.
Источник: itlogia.ru
