Всем, кто планировал нанять на работу иностранного гражданина или оформил гражданско-правовой договор с иностранцем подойдет сервис 7 docs. При помощи сервиса работодатель сможет с легкостью готовить уведомления в ФМС о приеме или увольнении иностранца. Функционал позволяет не только правильно заполнять уведомления в ФМС, но и оформить трудовой договор с иностранцем, полностью соответствующего требованиям законодательства. Пользователю достаточно ввести исходные данные по иностранцу, принимающей стороне и юридическому лицу (предлагаются подсказки) и получить готовый комплект документов, далее применить форматирование и вывести на печать. Актуализация законодательства и круглосуточная поддержка сервиса позволит всегда получить ответ на ваш запрос.
Онлайн сервис сформирует Вам миграционные документы
- Уведомление о прибытии иностранного гражданина
или лица без гражданства в место пребывания - Уведомление о снятии с учета (согласно ФЗ №257 от 29.07.2018 г.)
- Уведомление о заключении трудового договора
или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином
или лицом без гражданства - Уведомление о прекращении трудового договора
или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином
или лицом без гражданства - Трудовой договор с иностранным гражданином
Расторжение трудового договора с иностранцем
Источник: 7docs.ru
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем
Уведомление о заключении договора с иностранцем в 2023 году
Заключая трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу (компании и индивидуальному предпринимателю) необходимо не позднее 3-х рабочих дней со дня заключения договора направить уведомление о заключении договора с иностранцем в территориальное подразделение ГУВМ МВД.
Уведомлять миграционную службу необходимо о приёме всех иностранных граждан, независимо от их статуса нахождения в России, а именно:
– иностранные граждане, работающие по патенту,
– граждане ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Киргизия, Казахстан),
– иностранные граждане со статусом временного убежища и со статусом беженца в РФ,
– сотрудник, с действующим разрешением на работу по тому региону, где планирует работать,
– сотрудник с разрешением на временное проживание,
– сотрудник с видом на жительство в РФ.
Важно!
Уведомления подаются по каждому иностранному сотруднику отдельно.
Если уведомление не подано или подано неверно (с нарушением сроков, не по той форме, неправильно заполненное и т.д.), то организации и должностному лицу грозит штраф в размере (п. 3 ст 18.15 КоАП РФ):
Как оформить трудовой договор с иностранным гражданином
- для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц – от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Для Москвы, Петербурга, Московской и Ленинградской области штрафы увеличены и составляют (п.4 ст. 18.15 КоАП РФ):
- для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей;
- для юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Как подать уведомление о приеме без проблем?
Боитесь штрафа, потому что не знаете, как правильно заполнить и подать уведомление? Отдайте эту работу профессионалам, работающим в этой сфере уже больше 10 лет, мы точно знаем, как вести миграционный учет в соответствие с законодательством!
У вас есть вопрос?
Вы можете задать свой вопрос нашим специалистам онлайн, позвонить или воспользоваться обратной связи
Или позвоните нам +7 812 640 95 04
Источник: migration-expert.ru
Как уведомить МВД о работе с самозанятым-иностранцем
О заключении или прекращении договора с самозанятым-иностранцем нужно сообщить МВД в течение трех рабочих дней. За нарушение — штраф от 400 000 ₽ до миллиона.
О том, как это сделать, — в наших карточках
Граждане каких стран и территорий могут быть самозанятыми
- Армении,
- Беларуси,
- Казахстана,
- Кыргызстана,
- Украины,
- Донецкой Народной Республики (ДНР),
- Луганской Народной Республики (ЛНР).
Две последние территории по российскому законодательству — субъекты РФ, но в этом вопросе их граждане все еще выступают как иностранцы.
Когда надо уведомлять МВД
Уведомить МВД о заключении и расторжении договора нужно в течение трех рабочих дней начиная со следующего после заключения договора. Если подписали договор 14 декабря, есть время до 18, чтобы отправить уведомление.
Даже если специалист высококвалифицированный, имеет патент на работу или разрешение на проживание, уведомление всё равно нужно отправить.
Где взять шаблон уведомления
У МВД есть обязательная форма уведомления: скачать ее можно по ссылке в комментариях. В документе нужно будет указать информацию о компании и данные исполнителя: паспорт, патент или разрешение на работу.
Иногда форму меняют, новую версию можно будет найти на сайте «КонсультантПлюс».
Куда отправлять уведомление
В территориальное отделение МВД в регионе, в котором самозанятый оказывает услуги. Чтобы узнать, куда именно, уточните адрес исполнителя и подберите подходящий территориальный орган на сайте МВД.
Отправить форму можно тремя способами: через «Госуслуги», заказным письмом или отдать лично в отделении.
Что будет, если не уведомить МВД
В Москве, МО, Санкт-Петербурге и Ленинградской области:
- штраф от 400 000 ₽ до 1 000 000 ₽ или административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Во всех остальных регионах:
- штраф от 400 000 ₽ до 800 000 ₽ или административное приостановление деятельности на тот же срок.
Как автоматизировать этот процесс
Чтобы автоматизировать этот процесс, можно воспользоваться услугами платформ для автоматизации сотрудничества с самозанятыми.
«Консоль» умеет создавать заполненную форму уведомления о каждом самозанятом-иностранце. Ее остается только отнести или отправить в МВД.
Источник: tenchat.ru