Сообщение работодателя-организации (или работодателя — индивидуального предпринимателя) в орган службы занятости о ликвидации организации (или прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем)
Изображение документа
Сообщение работодателя-организации (или работодателя — индивидуального предпринимателя) в орган службы занятости о ликвидации организации (или прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем)
___________________________________________
(наименование органа службы занятости)
адрес: ____________________________________
от ________________________________________
(наименование или Ф.И.О. работодателя)
адрес: ___________________________________,
телефон: _______________, факс: __________,
адрес электронной почты: __________________
Сообщение
о ликвидации организации (или о прекращении
деятельности индивидуальным предпринимателем)
__________________________________________ в соответствии с п. 2 ст. 25
Как получить финансовую помощь от центра занятости на открытие ИП. Сюжет на чувашском языке
(наименование или Ф.И.О. работодателя)
Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в
Российской Федерации» сообщает, что «___»_____ ____ г. было принято решение
о ликвидации ___________________________________________ (или о прекращении
(наименование работодателя-организации)
деятельности индивидуальным предпринимателем _____________________________)
(Ф.И.О. работодателя — индивидуального предпринимателя)
и о предстоящем расторжении трудовых договоров с «___»_____________ ____ г.
Сведения об увольняемых работниках:
N Должность, профессия, специальность Квалификационные требования Количество увольняемых Условия оплаты труда 1 2 3
«___»________ ____ г.
Источник: ajdocs.ru
Уведомление в центр занятости о работниках, высвобождаемых в связи с ликвидацией организации (образец заполнения)
Настоящим сообщаем о ликвидации общества с ограниченной ответственностью «Весна» на основании решения единственного участника ООО «Весна» N 1 от 25.07.2010 и увольнении 07.10.2010 следующих работников:
Сведения о высвобождаемых работниках в связи с ликвидацией ООО «Весна»
¦ N ¦ Ф.И.О ¦ Образование ¦ Должность ¦ Квалификация ¦Средняя ¦
¦п/п¦ ¦ ¦(профессия или¦ ¦заработ-¦
¦1. ¦Иванов Иван ¦Высшее ¦Менеджер по ¦Специальная ¦44 500 ¦
¦ ¦Иванович ¦образование ¦продажам ¦подготовка по ¦ ¦
¦2. ¦Семенов Семен¦Высшее ¦Начальник ¦Стаж работы ¦56 300 ¦
¦ ¦Семенович ¦образование ¦отдела рекламы¦от 3-х лет ¦ ¦
¦3. ¦Васильева ¦Высшее ¦Начальник ¦Стаж работы ¦41 200 ¦
¦ ¦Александра ¦профессиональное¦отдела кадров ¦от 5-ти лет ¦ ¦
Похожие:
 | Программа правительства москвы ООО «учетный центр» Отчетность в связи с ликвидацией организации или индивидуального предпринимателя. 40 | | Акт о результатах проведения плановой выездной проверки управления. Барнаула», «Центр занятости населения Бурлинского района», «Центр занятости населения Кулундинского района», «Центр занятости населения. |
| Акт о результатах проведения в Приморском крае плановой выездной. Артема», «Центр занятости населения города Большой Камень», «Центр занятости населения города Владивостока», «Центр занятости населения. | | Акт о результатах проведения в Тульской области плановой выездной. Тулы», «Центр занятости населения города Алексина», «Центр занятости населения города Богородицка», «Центр занятости населения города. |
| Список работников, высвобождаемых в связи с совершенствованием организации. | | По предоставлению гражданам государственной услуги по предоставлению. Ющим детей в возрасте до 3 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации (далее государственная услуга) разработан в целях повышения. |
 | Задача плановой выездной проверки оценка результатов работы Министерства. Чеченской Республики и государственными бюджетными учреждениями: «Центр занятости населения Заводского района»; «Центр занятости. | | Образец заполнения Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) |
| Приказ от 15 июля 2003 г. N 175 об организации работы по подготовке. При обращении Работодателя в Центр занятости по месту предполагаемого привлечения и использования иностранных работников для получения. | | Коллективного договора моу «Средняя общеобразовательная школа №9» Другие меры по социальной защите и обеспечению занятости высвобождаемых работников |
Центр занятости
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Источник: filling-form.ru
Уведомление о закрытии магазина образец
Вначале важно вспомнить, что представляет собой ликвидация юрлица и каковы этапы этой процедуры.
определяет ликвидацию через юридические последствия, наступающие после ее завершения, — прекращение юрлица.
Ликвидация юрлиц может осуществляться в нескольких формах. Гражданский кодекс РФ не выделяет их в таком виде, но на практике различают следующие формы ликвидации юрлиц:
- вследствие признания юрлица банкротом;
- на основании федерального закона.
- принудительную (по решению суда);
- добровольную;
Основанием для добровольной формы ликвидации является соответствующее решение его учредителей или участников либо уполномоченного органа юрлица (). Такое решение необходимо и в случаях, когда истек срок, на который создавалось юрлицо, либо достигнута цель, для которой оно создавалось.
Результатом ликвидации является внесение в Единый госреестр юрлиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении юрлица ().
На примере добровольной ликвидации коммерческой фирмы разберем, на каких этапах и для кого составляются письма о ее закрытии. Во-первых, после принятия учредителями/участниками или уполномоченным на то органом юрлица решения о добровольной ликвидации фирмы в течение трех дней в регистрирующий налоговый орган направляется письмо о ликвидации с приложением соответствующего решения или протокола. На его основании ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ (Единый госреестр юрлиц) сведений о нахождении юрлица в процессе ликвидации.
Это письмо имеет вид уведомления по , утвержденной Приказом ФНС России от 25.01.2012 N Там же содержатся и правила заполнения формы.
Во-вторых, образованная принявшими решение о ликвидации учредителями/участниками ликвидационная комиссия согласно п. 1 ст. 63 ГК РФ публикует в СМИ сообщение о его ликвидации, сроках и порядке заявления кредиторами своих требований. В-третьих, ликвидационная комиссия обязана всевозможными способами получать дебиторскую задолженность, выявлять кредиторов и сообщать им письменно о ликвидации фирмы.
Квитанцию о направлении такого письма следует хранить как доказательство выполнения обязанности по информированию кредиторов о ликвидации. образец письма о закрытии организации В-четвертых, с момента принятия учредителями/участниками решения о ликвидации юрлицо, являющееся работодателем, вправе начать процедуру увольнения наемных работников. Первым ее шагом будет направление работнику письма-уведомления.
В нем необходимо отразить:
- гарантии и компенсации увольняемому работнику согласно и действующему в организации колдоговору (выходное пособие и сохраненный средний заработок на время трудоустройства).
- данные решения о ликвидации (дата, номер, кем принято);
- дату увольнения;
О будущем увольнении в связи с ликвидацией работника необходимо предупредить под роспись не позднее чем за два месяца.
Увольнение сотрудника при ликвидации ООО (закрытии ИП)
→→→При ликвидации организаци.
Процедура при ликвидации организации (прекращении деятельности ИП) состоит из следующих этапов:
- Уведомление центра занятости о принятом решении по ликвидации организации (закрытии ИП).
- Внесение записи о расторжении договора в и .
- Выплата заработной платы и иных пособий, в связи с увольнением, в том числе дополнительных компенсаций за досрочное расторжение договора.
- Составление записки-расчета.
- Подготовка приказа о прекращении трудового договора с сотрудником в связи с ликвидацией организации ().
- Регистрация уведомления в соответствующем журнале.
- Регистрация приказа об увольнении в журнале регистраций приказов по личному составу.
- Выдача справки за последние два года и трудовой книжки работнику на руки.
- Ознакомление сотрудника с приказом об увольнении.
- Уведомление работника о предстоящем увольнении в связи с (закрытием ИП).
Рассмотрим каждый из них более подробно: Перед началом процедуры увольнения работодатель обязан сообщить центру занятости населения о принятом решении по ликвидации организации (закрытии ИП).
Срок уведомления для организаций составляет максимум 2 месяца (3 месяца в случае массового увольнения), для ИП — 2 недели. Также, в центр занятости необходимо представить сведения на каждого увольняемого сотрудника: должность, специальность, профессия, условия оплаты труда.
Примечание: массовым высвобождением работников признается ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих более 15 человек. Форма уведомления службы занятости о предстоящей ликвидации организации ().
Форма сведений об увольняемых работниках, представляемых в службу занятости ().
Примечание: Территориальными центрами занятости могут быть предусмотрены свои формы представления сведений о высвобождаемых работниках.
В связи с чем, перед их подачей, рекомендуется уточнить в указанном органе форму их представления. При прекращении деятельности в связи с ликвидацией ООО (закрытием ИП), работодатель обязан уведомить сотрудника (сотрудников) о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Уведомление составляется в письменной форме, в 2-х экземплярах.
На том экземпляре, что остается у работодателя, работник указывает, что был ознакомлен с предстоящим увольнением, ставит подпись и дату ознакомления.
Также, сотрудник должен быть осведомлен о возможности досрочного расторжения договора. Можно уведомить его об этом отдельным письмом, либо включить данные сведения в уведомление о предстоящем увольнении в связи с прекращением деятельности работодателя.
Если сотрудник принял решение о досрочном расторжении договора, он должен в срок, не позднее 2-х месяцев с даты подписания уведомления, направить работодателю заявление, в котором он сообщает о своем решении. Образец уведомления сотрудника об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП () Образец уведомления сотрудника об увольнении в связи с ликвидацией
Уведомление о закрытии магазина образец
Мне кажется у каждого из вас уже давно имеется пластиковая карта, будь это Сбербанк или Уралсиб не важно у них у всех один стандарт.Может быть, вы слыхали про это краем ухо, а может это происходило с вами я не знаю, но факт в том, что изо дня в день в каждом городе совершается более 10 краж с пластиковых карт.Как вы уже поняли сегодня мы будет говорить о Я работаю It – специалистом в одном из крупных банков и по долгу службы мне приходиться принимать заявления и сотрудничать с полицией по факту краж денежных средств с пластиковых карт. Содержание статьи [Скрыть] Хочу чтобы мои читатели, да и не только они знали о способах которые используют мошенники чтобы выудить информацию о вашей пластиковой карты с целью дальнейшего её использования.Вы должны знать, что делать если сняли деньги с карты сбербанка ну или карт других банков.Так что советую твитнуть этот пост ну и конечно же не забыть подписаться на обновления блога ?
В основном мошенники используют три – четыре способа выуживания данных карты у своих жертв. Первый способ: На телефон приходит смс о том, что вы выиграли ноутбук и просят обратиться по обратному телефону для получения приза, когда человек звонит по этому номеру на другом конце сотовой линии ему предлагают перевести стоимость ноутбука на его пластиковую карту и чтобы это осуществить им требуется номер карты и CVS.Жертва сообщает эти данные и прощается со всеми имеющимися деньгами на этой карте.
Допустим webmoney, яндекс-деньги, робокасса это 100% надёжные сервисы.
Одноклассники, танки online, rbk money содержат в себе уже эти инъекции.
Видео Просто проблема заключается в том, что владельцы сервисов сами не догадываются, что в их сайты давно произвели мошенники SQL-инъекции. Это самые топовые сервисы в Рунете, где воруют данные пластиковых карт, согласно моему опыту.Каждый месяц к нам
Уведомление о закрытии магазина образец
Одним из основных элементов деятельности предпринимателя с образованием юридического лица, любого предприятия, организации и так далее, является расчетный счет.С того момента, когда все необходимые документы собраны и подписано соглашение об обслуживании сразу же возникает обязанность об отправлении особого уведомления об открытии счета в банке.Сообщение о закрытии может быть сформировано в следующих случаях: в результате реорганизации или ликвидации предприятия, организации, прекращения предпринимательской деятельности, по причине смены банка держателя расчетного счета и т.п.
Сообщение об открытии и о закрытии счета отправляется в такие государственные органы как ИФНС, ПФР, ФСС в течение семи рабочих дней.
Для ИФНС сообщение составляется на установленном образце этого документа, форма № С-09-1.Данный документ представлен в двух листах, один из которых – титульный.На первом листе указываются данные и информация об организации, ее наименование, вид деятельности, кто руководитель, ИНН, КПП, ОГРН, наименования банка, где открыт счет, его номер и так далее.
Первый лист заверяется подписью руководителя или индивидуального предпринимателя.Второй лист содержит аналогичные графы, соответственно его нужно заполнить также как и первый.Член коллегии адвокатов К сообщению прикладывается копия справки из банковского учреждения о закрытии р/с.В районное отделение Пенсионного Фонда сообщение может составляться по форме ИФНС или по другой рекомендованной, так как официально утвержденных образцов нет (см.
В документе указывается ИНН и КПП организации, ее наименование, наименование отделения ПФР и сведении о банке, где был закрыт расчетный счет. Заверяется подписью предпринимателя или руководителя предприятия, а также печатью.Сообщение о закрытии расчетного счета для ФСС формируется на установленном или рекомендуемом образце документа.В этом случае указывается ИНН и КПП предприятия, его наименование, номер регистрации юрлица, наименование филиала ФСС, данные о банке, дата закрытия счета.
Сообщения о закрытии расчетного счета можно собственноручно передавать в контролирующие государственные органы, либо их посылать по почте заказным письмом с описью.В случае неоповещения или не своевременного оповещения о закрытии расчетного счета государственных органов контроля, каждый из них правомочен обложить правонарушителя штрафными санкциями.
Лучший метод складского учета Учет расходов на продажу.Не платите лишнего Розничная торговля: учет поступления и реализации товаров Движение товаров на складе — полный учёт и контроль Учет материально-производственных запасов — что и как? Если речь идет об изменении рабочего времени для конкретного.
Если же торговые точки относятся к разным инспекциям, то при закрытии. В этом же разделе приведены образцы договоров, регулирующих отношения продавца, покупателя.
Иначе говоря, с экономической точки зрения безразлично какой из.
Источник: arbitradv.ru