Для назначения пенсии в Российской Федерации, и многих других государствах, требуется, чтобы будущий пенсионер имел нужный трудовой стаж для получения пенсии. Человек должен некоторое количество лет иметь официальную работу и зарплату, от величины которой будет выплачиваться назначенный государством процент отчислений в пенсионный фонд. Общее время такой официальной работы называется трудовым стажем.
Существует детально прописанная, формализованная система учета отработанного времени и переведенных в Пенсионный фонд взносов.
Как считается трудовой стаж для начисления пенсии
Еще с советских времен реальная величина трудовой пенсии зависит от трех главных составляющих:
- индивидуального трудового стажа;
- величины заработка;
- иных доплат формируемых на разных основаниях.
Однако теперь, в рамках проводимой в России реформы пенсионной системы, учет стажа для начисления выплат несколько усложнился. На сегодняшний день существуют понятия трудового и страхового стажа. Сумма будущей пенсии зависит от величины последнего.
Самый выгодный в Сбере!
Вклад «Лучший %»
СберБанк, Лиц. № 1481
от 100 тыс
до 1095 дн.
Сделать вклад
Это следует повторить и твердо запомнить — пенсия начисляется на основании не трудового, а общего страхового стажа.
Положение об этом закреплено в Федеральном законе «О страховых пенсиях».Взаимоотношения трудового и страхового стажа для начисления пенсии в России можно образно представить так:
- Трудовой стаж — это основа, к которой добавляются еще некоторые периоды не занятые непосредственно трудовой деятельностью. Из всех этих отрезков времени складывается страховой стаж.
- Периоды, не посвященные труду, попадают в страховой стаж и служат основой для начисления пенсии, если они связаны с рабочими периодами.
Пример — время болезни войдет в страховой стаж работнику, и не войдет не работающему, если он официально не зарегистрирован в статусе безработного.
Если не соблюдать строго юридическую точность терминов, то трудовой стаж и страховой будут почти синонимами. Особенно это касается советского трудового стажа, работы в республиках бывшего СССР.
И еще одно важное уточнение:
Самый высокий процент!
Вклад «Мой ДОМ»
Банк ДОМ.РФ, Лиц. № 2312
до 1100 дн.
Сделать вклад
Страховым будет лишь тот трудовой стаж, в течение которого в установленном порядке производились пенсионные отчисления от суммы заработка.
За какие годы выгоднее учесть зарплату для пенсии
Какие периоды добавляются к трудовому стажу
Для вычисления полного страхового стажа, принимаемого при расчете пенсии, к трудовому стажу прибавляются:
- срок службы в армии, флоте, структурах МВД и других военизированных организациях России;
- время официально зарегистрированной нетрудоспособности;
- срок ухода за детьми до исполнения ими полутора лет, но не более 6 лет в сумме на всех детей;
- совокупный период безработицы, официальной зарегистрированной в установленном порядке в органах по труду и занятости;
- периоды ухода за инвалидами 1 группы, лицами старше 80 лет, детьми-инвалидами;
- время совместного проживания вместе с супругом, проходящим воинскую службу в местах, где не было возможно устройство на официальную работу, но не более 5 лет в общей сумме;
- аналогичные периоды для супругов дипломатов и государственных служащих при нахождении за границей России;
- периоды нахождения под стражей, в местах лишения свободы, время отстранения от работы, если подобные действия были признаны необоснованными.
Вклад на ваших условиях
Альфа-Вклад
Альфа-Банк, Лиц. № 1326
до 1095 дн.
Сделать вклад
Все перечисленные отрезки времени прибавляются к трудовому стажу и составляют, в сумме, страховой стаж.
Если один и тот же период может быть учтен как трудовой стаж или иным образом, то право выбора остается за будущим пенсионером.
Как подтверждать период трудового стажа начисления пенсии
Трудовой стаж необходимый для начисления пенсии в России подтверждается документально.
Если гражданин официально работает, зарегистрирован в государственных органах, от его дохода начисляются платежи в пенсионный фонд, то усилий по доказательству трудового и страхового стажа может не потребоваться. Все данные учитываются «в реальном времени» в рамках персонифицированного учета.
Однако не все организации, особенно частные, передают достоверную информацию в государственные органы. Имеют место неплатежи в Пенсионный фонд, исчезновение информации за прошлые периоды. Это особенно неприятно, когда приходится доказывать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии, то есть подтверждать само право на получение трудовой, а не минимальной социальной пенсии.
Здесь могут быть полезны такие документы:
- трудовая книжка;
- трудовые договора, контракты, договора подряда, договора на выполнение сезонных и разовых работ;
- справки, удостоверенные работодателями или уполномоченными государственными органами;
- приказы о назначении и надлежащим образом оформленные выписки из таких приказов;
- ведомости на получение заработной платы.
Если не могут быть предоставлены оригиналы документов, следует искать копии и стремиться подтвердить их любым способом.
Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах.
В 2020 году минимальный стаж для начисления пенсии составляет 11 лет.
Начиная с 2015 года, в процессе проведения пенсионной реформы, Россия повышает минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости. Теперь он зависит от года назначения пенсии.
| 2015 г. | 6 |
| 2016 г. | 7 |
| 2017 г. | 8 |
| 2018 г. | 9 |
| 2019 г. | 10 |
| 2020 г. | 11 |
| 2021 г. | 12 |
| 2022 г. | 13 |
| 2023 г. | 14 |
| 2024 г. и далее | 15 |
Если минимальный стаж не отработан или не подтвержден, пенсионер может продолжить трудиться. В противном случае пособие окажется на уровне прожиточного минимума для пенсионера региона проживания. Для многих центральных областей Европейской России это будет сумма чуть выше 8 тысяч рублей.
Источник: bankiros.ru
Пенсия ИП: условия для начисления, порядок оформления, документы, размер
Российское законодательство предусматривает право каждого гражданина государства при достижении определенного возраста получать установленную правовыми нормами величину ежемесячных пенсионных выплат.
Этот же порядок распространяется и на лиц, занимающихся индивидуальной коммерческой деятельностью.
Однако существуют принципиальные отличия в расчете пенсии для ИП. Прежде всего, они касаются особенностей начисления пенсионных баллов, установления страхового стажа и самой формулы для вычисления конечной суммы.
Влияет ли ИП на пенсию? Если да, то каким образом?
Вопросы очень важные и требующие подробного разъяснения. Начнем с условий начисления пенсионных выплат.
Возрастные рамки
Главным требованием для любого гражданина, претендующего на получение государственной пенсии, является достижение определенного возрастного порога. В этом случае ИП получает пенсию в том же порядке, что и наемный рабочий.
14 июня 2018 года Правительство внесло в Госдуму законопроект, согласно которому:
- Пенсионный возраст для мужчин вырастет с 60 до 65 лет к 2028 году.
- Пенсионный возраст для женщин поднимется с 55 до 63 лет к 2034 году.
Общий стаж
Что же входит в стаж для пенсии ИП?
Общее время, на протяжении которого гражданин, занимаясь предпринимательской деятельностью, уплачивал страховые взносы на регулярной основе и в порядке, предусмотренном действующими правовыми нормами. Этот период должен составлять минимум 7 лет.
Существует также отдельное требование относительно трудового стажа в сфере индивидуального предпринимательства, значение которого не может быть меньше 9 лет.
Как же лицу, ведущему частную коммерческую деятельность, подтвердить размер своего стажа при отсутствии трудовой книжки, которая, как известно, в этом случае не заводится?
Подтверждение трудового стажа ИП
Для этого понадобится следующий набор документов:
- лист записи ЕГРИП;
- документ о постановке на учет в общий реестр ИП;
- подтверждение выплат, внесенных в пенсионный фонд;
- свидетельство о прекращении деятельности.
Два первых документа до 2017 года заменялись свидетельством о регистрации. Но с недавнего времени порядок начисления пенсии для ИП претерпел небольшие изменения.
Также будет разумно предоставить всю документацию, каким-то образом связанную с ведением предпринимательской деятельности, например, платежные ведомости и чеки об оплате. Они станут дополнительным подтверждением стажа.
В случае перехода к частной практике после наемной работы необходимо предъявить трудовую книжку. Поскольку этот документ в любом случае остается главным в порядке расчета общего стажа.
Но вернемся к основному показателю, определяющему, какая пенсия у ИП получится в итоге.
Страховой стаж и способы его увеличения
Как было сказано выше, страховой стаж, на основании которого ИП получает пенсию, определяется, исходя из периода индивидуальной коммерческой деятельности, при ведении которой гражданин совершал регулярные страховые платежи.
Однако его размер подлежит увеличению за счет следующих видов занятости:
- Совмещение частной практики с работой по найму. Данный фактор будет учитываться после предоставления подтверждающего документа, коим является трудовой или гражданско-правовой договор. Если во время подобного вида занятости работодатель в полной мере осуществлял перечисления страховых взносов в отношении ИП, этот период тоже войдет в стаж для пенсии.
- Уход за лицом, признанным нетрудоспособным. Если на протяжении какого-то времени ИП не занимался основной деятельностью и наемной работой, а оказывал помощь нетрудоспособному лицу, то данный временной отрезок все равно считается частью его трудового стажа. При этом индивидуальный коэффициент будет рассчитываться в соответствии со специальным порядком, предусмотренном для этих случаев.
- Декретный отпуск до полутора лет. Рождение ребенка и отпуск по этому случаю во время официальной занятости считается обстоятельством, позволяющим учитывать данный период при определении общего трудового стажа. Этим правом в полной мере обладает и лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью.
Если же при наступлении пенсионного возраста требования, предъявленные к страховому стажу, не соблюдены в полной мере, ИП может воспользоваться правом получения пенсии, начисленной по старости. Другим условием возникновения права на пенсионные выплаты является инвалидность указанного лица, при которой положена отдельная категория выплат. Для их получения единственным обязательным условием является страховой стаж с первого дня предпринимательской деятельности.
Правовое регулирование
Порядок и особенности расчета пенсии ИП определяются следующими нормативными актами:
- статья 18 ФЗ-166 — содержит регламент начисления пенсии по старости;
- глава 4 ФЗ-400 — на ее основании вычисляется величина страховых выплат для разных категорий граждан.
Схема расчета
Как считать пенсию для ИП в России?
Пенсия и трудовой стаж у индивидуального предпринимателя в 2019 году
Самостоятельная коммерческая деятельность не лишает граждан прав на достойную старость. Трудовой (пенсионный) стаж рассчитывают по взносам, учтенным на лицевом счете у ИП. Формально предприниматели находятся в равном правовом положении с наемными сотрудниками. Так ли это на самом деле?
Отличия трудового стажа от страхового: разбираемся с понятиями
Сравнительный анализ двух юридических терминов следует проводить с опорой на нормативные акты. Определение страхового стажа закреплено частью 2 статьи 3 закона 400-ФЗ от 28.12.13. Парламентарии назвали так период, в течение которого бизнесмен перечислял в ПФР взносы за себя. При назначении пенсии его увеличивают на время:
- ухода за престарелыми родственниками после 80 лет;
- военной службы по призыву;
- отпусков по нетрудоспособности;
- необоснованного лишения свободы или содержания под стражей;
- воспитания детей до 1,5 лет, в совокупности не больше 72 месяцев;
- нахождения в статусе безработного и др.
- Полный перечень периодов, составляющих страховой стаж предпринимателя, содержится в статье 12 закона 400-ФЗ.
Второе понятие более широкое. Под трудовым стажем понимают время активной общественной, профессиональной или коммерческой деятельности. У ИП отсчет начинается с момента внесения регистрационной записи в ЕГРИП. Показатель отражает опыт бизнесмена. Он может приниматься во внимание при оценке заявок на кредит или публичный заказ.
Базовая характеристика термина содержится в ст. 314 ТК РФ.
Зачитывается ли ИП в трудовой стаж
Предпринимательство включают в общий расчет. Однако показатель оказывает влияние на пенсионные права лишь за периоды до 2002 года. Именно с этого момента в стране стартовала реформа. Закон ФЗ-173 ввел понятие страхового стажа, привязав начисления к фактически оплаченным взносам. Сейчас калькуляцию составляют, опираясь на состояние индивидуального лицевого счета.
Продолжительность работы во внимание не принимают.
Условия назначения пенсии ИП
Право на выплаты у индивидуального предпринимателя в 2018 году определяется статьей 8 закона 400-ФЗ. Назначение страховой пенсии возможно при следующих обстоятельствах:
- Достижение установленного возраста.Женщины могут обратиться в фонд с 60, а мужчины – с 65 лет. Выход на заслуженный отдых в переходный период осуществляется с учетом приложения № 6. Пенсионный возраст будут медленно увеличивать до заявленных показателей. Формулы утверждены до 2023 года. Далее, применять закон начнут без послаблений.
- Накопление страхового стажа. Право на выплаты имеют лица, в течение 15 лет платившие взносы «за себя». Напомним, что у ИП без доходов сохраняется обязанность перечисления фиксированных сборов.
- Достаточный коэффициент. Значение имеет и общая сумма страховых отчислений. Размер индивидуального пенсионного коэффициента не должен быть менее 30. Для людей со страховым стажем 42/37 лет (мужчины и женщины соответственно) предусмотрена льгота. Выйти на заслуженный отдых им разрешают раньше на 24 месяца. При этом оформить пенсию нельзя до достижения 60 и 55 лет.
Важно! Если условия к моменту утраты трудоспособности выполнены не будут, гражданину назначат социальную пенсию. Сейчас ее размер установлен на уровне прожиточного минимума. Воспользоваться правом разрешат по достижении женщинами 65, а мужчинами – 70 лет (ч.5 п. 1 ст.11 закона 166-ФЗ от 15.12.01).
Рекомендации
Процесс накопления страхового стажа и то, как он влияет на пенсию можно отследить в личном кабинете на сайте ПФР. Фонд запустил систему автоматического информирования граждан. Воспользоваться программой могут владельцы верифицированного аккаунта ЕСИА. Сервис позволяет запросить справки о состоянии лицевого счета, подать заявления в электронной форме. Доступ к функциям личного кабинета предоставляют бесплатно и круглосуточно.
Специалисты рекомендуют представителям бизнеса позаботиться о накоплениях и инвестициях. Анализ формул привел к неутешительным выводам. При оплате базового размера фиксированных сборов предприниматель может рассчитывать на начисление чуть более 1,5 баллов в год. При переводе накопительной части в негосударственный фонд показатели сократятся.
Добровольное наращивание взносов влияет на ситуацию незначительно. Так, при ежегодном отчислении в течение 35 лет суммы 47 000 рублей коммерсант получит пенсию не более 15 000.
Таким образом, вопрос об обеспечении старости бизнесменов проработан недостаточно. Повышение пенсионного возраста и постоянные изменения делают систему ненадежной. Заботиться о будущем эксперты советуют самостоятельно.
Источник: newfranchise.ru
