Входит ли ИП в Северный стаж для начисления пенсии

Здравствуйте. Я живу на Камчатке с 1992 года, с 2011 года и по 2017 являлась индивидуальным предпринимателем. В феврале 2016 параллельно ИП устроилась в гос. организацию. Вопрос такой: как ИП я делала отчисления в , положены ли мне северные надбавки? Входит ли ИП в ?

Корпоративный юрист
08.06.2020 17:50:24

Елена, В соответствии с п. 1 ст. 6, а так же ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам.

Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию. Согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 г., в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Северная пенсия. Пенсия по северному стажу. Заявление на пенсию. Оформить пенсию.

Таким образом время, в течение которого Вы являлись индивидуальным предпринимателем, засчитывается в страховой стаж. Кроме того в соответствии с Законом РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях компенсации предоставляются лицам работающим по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лицам, проживающим в указанных районах и местностях. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются неработающим пенсионерам, военнослужащим, уволенным по возрасту или в связи с сокращением Вооруженных Сил Российской Федерации, лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, а также членам семей, прибывшим в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности вместе с кормильцем. Таким образом на северные надбавки Вы вправе расчитывать.

Источник: jur24pro.ru

Все о северном стаже: вопросы и ответы

Северный стаж даёт гражданам России право на некоторые льготы: в частности, человек, отработавший на Крайнем Севере или в прилагающихся к этой местности районах достаточный срок, может смело рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. Льготы обусловлены тем, что работа в суровых климатических условиях способна нанести вред здоровью человека. Обеспечивая «северного» работника повышенной пенсией, государство не только благодарит его за добровольный риск, но и оценивает его вклад в развитие отстающих регионов.

Как учитывается «северный» стаж при назначении пенсии?

Крайний Север: о каких регионах идёт речь

Если верить статистике, то примерно 20% территории России находятся за Полярным кругом, а 30% всех регионов относятся к Крайнему Северу и прилагающимся к нему районам. Что же это за регионы?

• Якутская республика.
• Республика Коми.
• Мурманская область.
• Архангельская область.
• Красноярский Край.
• Республика Карелия.
• Республика Тыва.
• Тюменская область.
• Сахалин.
• Магаданская область.

Есть и другие субъекты РФ, относящиеся к «северным». Приводить полный перечень бессмысленно по нескольким причинам: во-первых, он достаточно обширен, во-вторых, в регулирующем нормативном акте (Постановлении №12 от 1983 года) многие регионы разбиты на районы. Один район субъекта РФ может относиться к Крайнему Северу (Воркута, Республика Коми), другой – к приравненной к северу местности (Ухта, Республика Коми), третий – вообще считаться «не льготным» (все районы Республики Горный Алтай, кроме Кош-Агачского и Улаганского).

Льготы жителей районов Крайнего Севера весомее, чем выгоды, которые получают люди, работающие на приравненных к Северу территориях. Поэтому работнику в северном регионе однозначно придётся штудировать Постановление №12 для того, чтобы точно посчитать, на какую пенсию можно рассчитывать.

Когда можно выйти на пенсию раньше

Северный стаж для пенсии для мужчин должен составлять 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на прилегающих к северу территориях. При этом общий трудовой стаж мужчины должен быть больше 25 лет. Тогда работнику будет позволено выйти на пенсию на 5 лет раньше.

Северный стаж для пенсии для женщин является таким же, как и для мужчин, однако требования к общему трудовому стажу более лояльные – нужно отработать более 20 лет. Женщины, соответствующие этим требованиям, выходят на пенсию также на 5 лет раньше. Если женщина имеет двух или более детей, то ей достаточно 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет на прилегающих территориях, чтобы оказаться на досрочной пенсии.

Обратите внимание: северянину не обязательно работать в районах Крайнего Севера именно 15 лет, чтобы выйти на пенсию раньше – такой северный стаж даёт право на максимальную льготу. Отработав на севере всего 7.5 лет, он уже может рассчитывать на досрочный выход на пенсию. За год работы в холодных краях гражданину снижают пенсионный возраст на 4 месяца.

Понять механизм поможет таблица, в которой учтены изменения пенсионной реформы 2023:

Как считается северный стаж

Как посчитать северный трудовой стаж правильно? При определении величины выработки необходимо учитывать следующие моменты:

1. Уход за ребёнком – не работа. Женщин часто интересует, входит ли декретный отпуск в северный стаж. По закону ни дородовый отпуск, ни послеродовый не учитываются.
2. За ожидание работы выработка тоже не идёт. Период пребывания на бирже труда и получения пособия – не то время, что входит в северный стаж.
3. Работа на полставки не считается. Однако если устроиться в две организации Крайнего Севера на неполные ставки, северный стаж будет идти, потому что в совокупности образуется полный рабочий день.
4. Учиться и работать – разные вещи. Только то время, когда за гражданином было закреплено рабочее место, идёт в северный стаж. Входит ли учёба в этот период? Нет! По актуальному законодательству обучение с отрывом от производства не включается даже в общий трудовой стаж.
5. Периоды болезни учитываются. На самом деле входит ли больничный в северный стаж работы – довольно спорный вопрос, однако большинство юристов подтверждает, что периоды болезни, как и отпуска, учитываются.

При вахтовом способе работы время труда считается в северный стаж. В расчет северного стажа вахтовикам идут также периоды межвахтенного отдыха и время, которое тратится на проезд до места сбора.

Сколько будут платить

При наличии северного стажа как рассчитать размер пенсии? Для получения северной пенсии мужчина должен отработать в регионах Крайнего Севера 15 календарных лет, а в территориях, приравненных к нему, — 20 лет (общий трудовой стаж должен быть 25 лет). Стаж для женщин должен быть 15 календарных лет на Севере и 20 лет в общем.Приводим примерную таблицу северных пенсий на 2023 г.

За счёт повышающих коэффициентов и увеличенной фиксированной части северяне в среднем получают пенсию на 50% большую, чем остальные россияне.

Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.

Страховая составляющая тоже повышается. По отношению к обычным пенсиям действует ограничение: пенсионная выплата может быть больше средней зарплаты по стране на 20%, но не свыше того. Пенсии же северян так не лимитируются: выплаты способны превышать среднюю заработную плату на все 90%!

Как подтвердить северный стаж

Дождавшись, когда до наступления сниженного пенсионного возраста останется всего один месяц, гражданин должен отправиться в местное отделение ПФ РФ с такими документами:

1. Паспорт гражданина РФ.
2. Трудовая книжка, где зафиксирован стаж. Важно: в записи в трудовой книжке должно быть сказано, что организация-работодатель находится на Крайнем Севере. Это не единственный способ, как подтвердить северный стаж для пенсии — если отметки в трудовой нет, следует взять в организации справку о северном стаже.
3. Документы, подтверждающие наличие иждивенцев или нетрудоспособных подопечных. Например, если у гражданина есть несовершеннолетний ребёнок, достаточно предъявить его свидетельство о рождении.
4. Справка о регистрации по месту жительства.

В самом отделении ПФ РФ гражданину дадут бланк заявления, который нужно заполнить и подать вместе с остальными документами. В течение месяца после обращения в ПФ «северному» работнику будет предоставлен ответ, может ли он выйти на пенсию раньше положенного.

Работникам «северных» регионов государство предоставляет весьма соблазнительные привилегии – досрочный выход на пенсию и повышенный размер пенсионных выплат. И хоть такой вариант, как переезд на север, весьма заманчив в финансовом плане, не нужно забывать и о его недостатках: человеку, выросшему в тёплых краях, в холодном климате приходится туго – переезд, весьма вероятно, поставит его здоровье под угрозу.

Источник: subsidii.net

Северный стаж для выхода на пенсию

Граждане, проработавшие длительное время на Севере, зарабатывают северный стаж и имеют право на досрочный выход на пенсию.
В данной статье мы расскажем о том, как учитывается северный пенсионный стаж в целом, а также отдельно для мужчин и для женщин.

Северный стаж для пенсии: правила расчета

Для северян страховая пенсия по старости назначается на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста, т.е. в 55 лет — мужчинам и в 50 лет — женщинам. Такая возможность предусмотрена законом о страховых пенсиях.

Но есть необходимые условия для назначения страховой пенсии при северном стаже и при пониженном возрасте. Такими условиями являются:

• работа не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях;
• наличие страхового стажа 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
• наличие требуемой величины индивидуально пенсионного коэффициента.

Если гражданин работал как в районах Крайнего Севера, так и местностях, к ним приравненных, то необходимый северный стаж для выхода на пенсию составляет 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. Но при этом время работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пересчитывается в стаж работы в районах Крайнего Севера по следующим правилам: каждый календарный год работы в названных местностях считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Т.е. если гражданин проработал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 20 лет, то будет считаться, что в районах Крайнего Севера он проработал 15 лет.

Отдельно отметим, что северяне также имеют право на досрочную пенсию, если время работы в районах Крайнего Севера составляет менее 15 лет, но при этом превышает 7 лет и 6 месяцев (семь с половиной лет). В таком случае общеустановленный пенсионный возраст снижается на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в названных районах (месяцы и дни в расчете не учитываются).

Рассмотрим пример. Мужчина проработал в районах Крайнего Севера 12 лет. В этом случае он имеет право на досрочную северную пенсию. Но получить пенсию он сможет не в 55 лет, а в 56 лет. Это связано с тем, что в соответствии с правилами расчета общее снижение общеустановленного пенсионного возраста для данной ситуации составит 48 месяцев, то есть 4 года (12 х 4 мес. = 48 мес.).

Данное положение также применяется при работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также при работе и там, и там (смешанная работа). Здесь правила подсчета – такие: сначала устанавливается стаж в местностях при переводе его в стаж в районах Крайнего Севера, а затем применяется правило о назначении страховой пенсии с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

При определении «северного» стажа к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях приравнивается трудовая деятельность, дающая право на досрочную страховую пенсию в связи с работой на соответствующих видах работ. Например, гражданин проработал на Крайнем Севере 12 лет, а потом 3 года трудился на работах с тяжелыми условиями труда в средней полосе России (т.е. имеет трудовой стаж 15 лет). В этом случае ему может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с работой на Севере.

Есть категория лиц, которым предоставлено право на страховую пенсию при значительно пониженном пенсионном возрасте. К этим лицам относятся постоянно проживающие в Северных районах оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики. Так, мужчинам страховая пенсия назначается по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 25 лет; женщинам — по достижении 45 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

Особые льготы установлены для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях, и одновременно имеющих стаж для назначения досрочной страховой пенсии по особым условиям труда (вредность, тяжелые условия и т.п.). Таким гражданам пенсионный возраст уменьшается еще на 5 лет по отношению к «северному» возрасту. Т.е. снижение возраста производится сразу по двум основаниям: в связи с работой на Севере и работой с особыми условиями труда. Для таких граждан пенсионный возраст составляет 45 лет (мужчины) и 40 лет (женщины).

Северный стаж для пенсии для мужчин

Для мужчин северный пенсионный стаж составляет:

• 15 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в районах Крайнего Севера;
• 20 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В этих случаях мужчина может выйти на пенсию в 55 лет. Но стаж может быть и менее 15 или 20 лет. Главное, чтобы стаж на Крайнем Севере составлял семь с половиной и более лет.

Северный стаж для пенсии для женщин

Для женщин северный пенсионный стаж составляет:

• 15 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в районах Крайнего Севера;
• 20 лет, при условии, что вся трудовая деятельность происходила в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В этих случаях женщина может выйти на пенсию в 50 лет. Но стаж может быть и менее 15 или 20 лет. Главное, чтобы стаж на Крайнем Севере составлял семь с половиной и более лет.

Но для женщин есть дополнительная льгота, уменьшающая трудовой стаж на 3 года. Женщинам, имеющим двух и более детей, досрочная страховая пенсия устанавливается в 50 лет, если они проработали не менее 12 лет на Крайнем Севере или не менее 17 лет в приравненных местностях. Но при этом страховой стаж должен составлять 20 лет. Усыновленные дети считаются как родные. Таким образом, если женщина работала на Севере, то пенсия ей устанавливается досрочно при наличии 2 и более детей.

Источник: lawrecom.ru