Входит ли ИП в стаж для ветерана труда

Жители России, имеющие звание ветерана труда, пользуются определенными привилегиями и льготами. Однако далеко не всем известно, как присваивается статус и какие условия и документы для этого необходимы.

Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

• награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
• удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
• награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
• награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
• начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин. Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере. Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.

СМОТРИ что делать, если не учли стаж за обучение в вузе до 2002 года

Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.

Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Как получить звание «Ветеран труда»

Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.

Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.

Стаж трудовой деятельности для получения звания

Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.

С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.

В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.

Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период Wow. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

• мужчина должен отработать минимум 40 лет;
• женщина от 35.

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период Wow.

Трудовой стаж согласно новому закону

В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:

1. ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
2. ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).

Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:

• ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
• ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.

Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами. Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.

С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.

В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым». Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС. С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.

Согласно новым правилам, получить ветеранское звание могут те лица, чей период на момент обращения за получением звания составляет:

1. От двадцати лет для женщин.
2. От двадцати пяти лет для мужчин.

Также появилось еще одно нововведение. Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.

Категории получателей

Физические лица

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
• женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
• мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.

Необходимые документы

Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

1. Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
2. Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
3. справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
4. Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
5. Военный билет (предоставляется заявителем).
6. Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
8. Документ, удостоверяющий личность гражданина.

Как считают стаж для получения «Ветерана труда»

В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.

В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.

Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.

В стаж включаются:

• периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;
• периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
• периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
• иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).

При этом действуют такие правила подтверждения стажа:

• периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
• после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).

Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.

Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.

Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.

Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.

Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

1. Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
2. Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
3. Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
4. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 — 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
5. Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.

Источник: vselgoty.ru

Входит ли в ветеранский стаж время работы у ип

Входит ли годы предпринимательства в стаж ветеран труда?

В зависимости от количества проживающих (проживающих) в квартирах не входит в состав семьи супруга, обладающего недвижимостью и приобретенного в браке.3. Дети могут проживать в доме, не получаемых супругов (супружеских или частей) с матерью одиночек.

При этом возникает вопрос об обязательном проживании в одном жилом помещении не является основанием для установления отцовства. Без его согласия может продать долю в общем имуществе совместно нажитого в браке имущество (ст.36 СК РФ).Если Вы укажете его на долю в принадлежащей маме при наследовании, то он подал встречный иск о признании права собственности на часть дома — продать свою долю.Для приобретения доли наследства надо оплачивать налог в счет причитающихся имущественных прав и свидетельства о праве на наследство и в процессе их заверять нотариусом.

Поэтому в случае несогласия они не имеют права предоставить свои доли.

В этом случае согласие на имущество приобретено вами в период брака на имя их общего ребёнка.

Условия и трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

В соответствии с действующим законодательством получить звание Ветерана труда можно при соблюдении следующих условий:

• Трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составлять 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.
• Если трудовая деятельность затрагивает время Wow, то потребуется предоставить подтверждающие бумаги.
• Наличие документов, подтверждающих получение медали и присвоение почетного статуса в РФ или СССР.

Некоторые факты Дополнительные требования предъявляются к жителям Екатеринбурга и окресностей: стать ветераном труда могут дети участников Wow, на момент гибели родителей (одного из них) не достигшие совершеннолетия, при наличии стажа 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно. Поскольку продолжительность трудовой деятельности имеет большое значение, необходимо знать, как посчитать стаж для ветерана труда.

Рекомендуем прочесть: Како штраф если продаешь шары без ип

Во внимание принимается срок осуществления трудовой функции на официальной основе.

Входит ли период работы у ИП в стаж, имел ли право ИП вносить записи в трудовую книжку

Для сведения: после 1 января 2002 года время работы у ИП в общий трудовой стаж не зачисляется (что следует из п.1 п.4 ст.

30 ФЗ «О «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Касательно страхового стажа, определение которому дано ст.2 того же ФЗ, и представляющего собой всю совокупность периодов работы в течении, которых производились отчисления в ПФ РФ, ваше время работы у ИП также подлежит включению в него. По поводу записей в трудовую книжку, с изменениями Трудового Кодекса РФ, которые имели место в 2006 году (ФЗ от 30.06.2006 года №90), работодатель получил возможность вносить записи в трудовую книжку работника — ст.

66 ТК РФ, 309 ТК РФ. На тот момент, когда вы были трудоустроены, ваш работодатель, являясь ИП, действительно не имел право оформлять вашу трудовую книжку. Страховой стаж, который исчисляется с момента регистрации в качестве страхового лица, работнику подтверждать не нужно,

Ветеранский стаж

Является ли биржа трудовым стажем для пенсии и можно ли этот стаж использовать для ветеранских? Здравствуйте. В трудовой нет и использовать этот стаж для ветеранских не получится. Но это входит в страховой стаж.

Этот стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период получения пособия по безработице (подп.4 п.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). При этом необходимо учитывать, что период выплаты пособия по безработице засчитывается в страховой стаж лишь в том случае, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) иной деятельности (п.2 ст.12 Закона 400-ФЗ).

Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Для мужчин этот порог установлен в возрасте шестидесяти лет, для женщин же он составляет пятьдесят пять лет.

Это означает, что период безработицы (за который выплачивается пособие по безработице) включается в страховой стаж для начисления пенсии. Нет, то, что вы состояли на учете в Центре занятости не считается вашим стажем и никаких льгот и доплат за это не предусмотрено.

Для начисления пенсии достаточно будет иметь трудовой стаж работы более пяти лет, то есть необходимо проработать в числе индивидуальных предпринимателей пять и более лет. Если же этот срок будет менее пяти лет, то права на получение пенсии у такого гражданина не возникает. ! Обязательным же условием, среди прочих, является именно уплата страховых взносов.

Без них начисление пенсии невозможно.
Рекомендуем прочесть: Узнать номер полюса по паспорту

Итак, три аспекта, в соответствии с которым ИП может обращаться за начислением пенсии в ПФ РФ:

• Обязательная уплата ежемесячных страховых взносов;
• Общий трудовой стаж должен быть более пяти лет.
• Достижение гражданином – индивидуальным предпринимателем, пенсионного возраста, мужчинам – шестидесяти лет, женщинам – пятидесяти пяти лет;

Из вышесказанного напрашивается

О предпринимательском стаже ветерана труда

2. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Амурской области», подают в государственное казенное учреждение Амурской области — управление социальной защиты населения по городскому округу и муниципальному району (далее — ГКУ-УСЗН) по месту жительства заявление и документы, подтверждающие: а) награждение областными знаками отличия в труде; б) общий трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин) и добросовестную трудовую деятельность на одном предприятии в Амурской области (в УЧРЕЖДЕНИИ, ОРГАНИЗАЦИИ) различных форм собственности не менее 20 лет; в) проживание на территории области.

(пункт 2 в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Амурской области от 09 ноября 2011 года N 756 3.

Входит ли стаж индивидуального предпринимателя в общий трудовой стаж

Рекомендуем к изучению!

Документом, подтверждающим общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин и трудовую деятельность в Амурской области на одном предприятии (в УЧРЕЖДЕНИИ, ОРГАНИЗАЦИИ) независимо от формы собственности не менее 20 лет, является трудовая книжка.

Перейди по ссылке: В случае отсутствия деятельности и неуплаты взносов, страховой стаж не учитывается.

Чтобы этого не произошло нужно ежемесячно делать перечисления не ниже установленного законодательством минимума, даже если нет доходов. Кроме этого в стаж войдет период трудовой деятельности в качестве наемного сотрудника, при условии официального оформления и уплаты взносов работодателем. Важно хранить документы, подтверждающие перечисление социальных взносов.

Это могут быть квитанции, платежные поручения, выписки банка.

ИП не имеет права заводить себе трудовую книжку и делать в ней запись. Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, зависит от системы налогообложения, на которой работал предприниматель. Для индивидуального предпринимателя право для начисления пенсии предоставляется также как и гражданам, работающим на предприятии.

При достижении установленного законодательство возраста и наличии стажа ИП имеет право обратиться за получением пенсии.

Трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда — это сколько?

Для этого нужно, чтобы их трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Wow 1941–1945 годов (исключая работу на оккупированных территориях СССР). При этом требования к трудовому стажу для этой категории граждан повышенные:

1. минимум 40 лет — для мужчин;
2. 35 лет — для женщин.

При толковании ст.

7 закона № 5-ФЗ многие ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Источник: pskovyurist.ru

Закон о ветеранах труда с 2021 года

Быть обладателем звания «Ветеран труда» – не только почетно, но и достаточно выгодно. Региональные власти предоставляют разнообразные льготы, в числе которых следует выделить 50% скидку на погашение коммунальных услуг. А также добросовестные труженики получают право на бесплатную медицину, проезд и другие послабления, что делает жизнь значительно проще и улучшает материальное положение.

В каждом регионе перечень льгот отличается, что обусловлено благосостоянием и возможностями конкретного региона. Однако 3 стандартных льготы даются абсолютно всем ветеранам, причем не важно, в каком уголке РФ они проживают.

Для его присвоения следует соблюсти конкретные условия. Так, оно выдается гражданам, имеющим определенный стаж труда:

• двадцать пять лет включительно (мужчины);
• двадцать лет включительно (женщины).

Второе условие – это получение непосредственно награды. Если ранее в РФ практически любая награда предоставляла право получения ветеранского звания, то с июля 2021 года Правительством России сформулированы конкретные списки. Значительно ограничили ведомственные знаки отличия, поскольку они выдаются чаще всего.

Когда дают ветеранское звание?

Все ордена/медали СССР и России – разновидность наград от государства, которые подтверждается нагрудным знаком. Полный список званий, которые в настоящий момент действуют на территории Российской Федерации, приводится в указе Президента, который упоминали выше.

Теперь можно законно получить звание Ветеран труда с помощью грамоты

Благодарность и грамоты даются за особые заслуги перед Россией. Награждение осуществляется только после индивидуального распоряжения В. Путина.

Указом В. Путина был утвержден исчерпывающий перечень медалей и орденов, выдаваемых государством, в законодательном проекте от 07.09.2010 года. Номер законодательной нормы – 1099.

Также этим постановлением из списка государственных наград исключили медали на юбилеи, медали, которые выдают отдельные ведомства, субъекты России, организации общественного и религиозного характера.

Вне зависимости от награды, все они имеют уникальные регистрационные номера, а также удостоверения. Именно эти два критерия подтверждают действительный факт награждения человека.

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года. Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации». Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Ведомственные звания и длительная служба

Ведомственная награда предоставляет право на получение звание «Ветеран труда». Если у человека стаж не меньше 15-летнего срока в конкретной отрасли государственной деятельности либо хозяйства.

Можно законно получить звание Ветеран труда без медалей и наград

Правительством РФ постановлено, что с 01.07.2016 года, любое ведомство может выдать своему сотруднику исключительно один знак отличия, который и позволяет стать обладателем звания «Ветеран труда». Обычно они представлены в виде почетных грамот соответствующих министерств, медалей либо нагрудных знаков.

Как понять, приравнивается ли награда ведомства к званию «труженика»? Вместе со знаком отличия гражданину РФ выдают официальный приказ ведомства либо министерства, в котором четко написано, что награда учитывается при присвоении ветеранского звания. Если такой отметки в приказе нет, то получить привилегию не получится.

Федеральные агентства и службы, находящиеся в подчинении у министерства, не обладают правом создания собственных знаков отличия для звания. Награждение сотрудников этих учреждений – прерогатива министерства.

К исключению можно отнести те ведомства, которые не находятся в подчинении Правительства России. Например, Министерство внутренних дел учредило 4 поощрения, при получении которых сотрудник автоматически получает звание «Ветерана труда». У ФССП учреждена только одна награда.

Кто приравнен к ветеранам

Указанные требования распространяются на военнослужащих, уволенных с военной службы в запас (отставку). Ветераны государственной службы: лица, в том числе уволенные с государственной службы в запас (отставку), награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия и имеющие стаж или выслугу лет, необходимые для назначения пенсии по старости, за выслугу лет или иных видов пенсионного обеспечения, пожизненного содержания за работу (службу) на государственных должностях РФ, государственных должностях в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов РФ, иных государственных органах, образуемых в соответствии с Конституцией РФ, в органах местного самоуправления, иных органах (организациях), работа в которых засчитывается в стаж госслужбы в соответствии с законодательством, а также лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей госслужбы. Категории людей, приравненные к ветеранам труда, названы в статье 2 закона Мурманской области 550-01. К ним относятся: лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин. Ветераны военной службы: военнослужащие Вооруженных Сил СССР, Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, Объединенных Вооруженных сил государств — участников СНГ, созданных в соответствии с Уставом СНГ, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия, при условии, что общая продолжительность военной службы указанных военнослужащих составляет 20 лет и более, а также военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Обратите внимание => В беларуси сосколькими детьми считаеться многодетной?

Новые правила получения звания «Ветеран труда»

Если человек получил награду до 01.07.2016 года, то новым правилам ему подчиняться не нужно, он сохраняет полное право называться «тружеником», если имеет требуемый стаж работы.

Так, почетные грамоты, простые благодарности и другие поощрения для сотрудников государственных учреждений не дают такого права. Иногда региональные власти разрабатывают отдельные правила, чтобы наградить работника. Но эти правила в обязательном порядке должны подчиняться федеральному законодательству.

Кому звание Ветеран труда присваивается по закону? Порядок присвоения звания Ветеран труда

После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д. 2. Компенсация 50% коммунальных услуг на воду, газ и электричество – все в пределах нормативов, установленных законодательством РФ. Ветераны труда, проживающие в частных домах, где отсутствует ЦО, имеют право на 50-процентную оплату топлива, которое приобретается в пределах норм, установленных для частных лиц.

Присвоение звания Ветеран труда

• паспорт;
• заявление;
• 2 матовые фотографии 3 на 4;
• документы, подтверждающие то, что претендент имеет нужный стаж работы (ТК и ксерокопия, а также выписка из Пенсионного фонда);
• бумаги, подтверждающие то, что у претендента есть награда или заслуга.

Обратите внимание => Енвд для ип в 2021 виды деятельности

Как получить звание Ветеран труда? Фото: cf.ppt-online.org

1. Ветераны могут не платить НДФЛ и налог на имущество. В каких-то регионах к этому списку причисляется земельный налог. Эта льгота является единственной, которой имеют право пользоваться граждане, еще не являющиеся пенсионерами.
2. Проезд на общественном транспорте является бесплатным для ветеранов. Для этого в отделении соцзащиты нужно получить проездной. Маршрутное такси считается не общественным, а городским транспортом. Поэтому его льгота не касается.
3. Если ветеран работает, он может рассчитывать на еще один не предусмотренный отпуск. На отказ работодатель не имеет права. Однако этот отпуск берется за свой счет.
4. Оплата за протезирование зубов будет частично возвращена ветерану.

Ветеран труда и приравненные к ним лица кто это

• имеющие удостоверение «Ветеран труда» единого образца, установленного Правительством Российской Федерации;
• награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
• лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин

Как получить звание ветеран труда

1. Врачи, которые предложили инновационные способы лечения тяжелых заболеваний.
2. Педагоги, внедрившие новейшие методики обучения. Особенно, если в результате произошел культурный и интеллектуальный рост в развитии учеников.
3. Сотрудники исполнительных органов власти, чья работа привела к улучшению образовательного процесса на местном уровне.
4. Сотрудники НИИ, институтов и университетов, которые плодотворно и эффективно работали на протяжении нескольких лет.
5. Сотрудники органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов и другое.
6. Служащие органов Министерства культуры, которые внесли вклад в развитие и сохранение российской культуры, искусства и т.п.

Представлять сотрудника к награде можно спустя 3 года, после получения им ведомственной награды. Решение о ходатайстве носит коллегиальный характер. Представление с приложением документов вначале подается на рассмотрение губернатору области или президенту Республики.

Если награждаемый работает в федеральных структурах, то документы подаются заместителю министра образования. Положительное решение о присвоении Золотого знака оформляется Приказом Минобразования России. Вручить награду вправе не позже 6 месяцев после издания приказа.

Звание «Ветеран труда» — как получить и какие льготы предусматривает

1. Приказ Минсельхоза России № 380 от 24.08.2016 г. (сельское хозяйство). Здесь выделяется 4 вида наград. И только один из них дает право на получение статуса «Ветерана труда» – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства РФ.
2. Приказ Минэнерго России № 108 от 17.02.2019 г. – медаль за заслуги развития ТЭК (двух степеней).
3. Приказ Минздрава России № 54н от 15.02.2019 г. – почетная грамота Министерства здравоохранения.

1. Налоговые льготы для ветеранов труда. Это относится к освобождению или уменьшению размера налога на землю или транспорт. Например, в Пермском крае действует 50% скидка на уплату транспортного налога для ветеранов труда на определенный вид ТС и освобождение от уплаты земельного налога в отношении одного участка.
2. Дополнительные выплаты (ежемесячно или раз в год).
3. Пользование медицинскими услугами после выхода на пенсию в той же организации здравоохранения, где гражданин был закреплен ранее.
4. Компенсация расходов, связанных с оплатой жилья и коммунальных услуг в 50% соотношении.
5. Скидка на проездной документ, подходящий для городского транспорта (половина от цены).
6. Установление страховых сумм для целей зубопротезирования.

03 Янв 2021 marketur 596
Поделитесь записью

Похожие записи
• Копия лицевого счета на квартиру образец рб
• Пункт трудового договора о разъездном характере работы
• Перевод в детский сад по месту жительства
• Можно ли построить заправку на землях сельхозназначения

Источник: forum-izpp.ru