Входит ли в стаж ИП

Многие граждане, оставившие наёмную работу с крупными зарплатными и пенсионными отчислениями в пользу ведения самостоятельного бизнеса, рано или поздно начинают задумываться о том, какие именно пенсионные выплаты сможет обеспечить им в будущем деятельность индивидуального предпринимателя. Далеко не каждый бизнесмен без предварительной подготовки способен ответить на вопросы о том, идёт ли трудовой стаж у ИП, имеет ли предприниматель право на получение пенсии, что влияет на размер пенсионных выплат, какие существуют способы для того, чтобы увеличить свою пенсию.

Как связаны трудовой стаж и пенсия индивидуального предпринимателя

Прежде всего стоит отметить, что само понятие «трудовой стаж» является устаревшим и с 2007 года его заменяет новое понятие «страховой стаж». Соответственно, заголовок данного раздела может быть трансформирован в вопрос о том, какой страховой стаж должен быть у предпринимателя для получения законной пенсии.

Входит ли учеба в ВУЗе и ИП в общий трудовой стаж

Условия получения права на пенсию для ИП

К условиям, при соблюдении которых бизнесмен получает право на регулярные пенсионные выплаты от государства, относятся следующие:

  • предприниматель во время работы своего ИП на регулярной основе выплачивал положенные законом взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • предприниматель находится в пенсионном возрасте (в общем случае это 55 лет и старше для женщин и 60 лет и старше для мужчин);
  • общий страховой стаж предпринимателя составляет не меньше пяти лет.

Первый пункт этого списка нуждается в отдельном пояснении. Не стоит путать страховые выплаты в ФСС с платежами в Пенсионный Фонд и с налоговыми платежами. От обязанности по перечислению платежей в Пенсионный фонд ИП не вправе уклониться даже в том случае, если деятельность не ведётся, а доходы отсутствуют. Налоговые отчисления ИП являются отдельным обязательством и не оказывают никакого влияния на получение или неполучение им пенсии.

Предпринимателю полагается встать на учёт в Пенсионном фонде не позже 30 дней с момента официального оформления своей деятельности. В случае закрытия бизнеса соответствующее уведомление в ПФР должно быть отправлено уже в течение трёх дней.

Видео: пенсия для ИП

Как ИП подтвердить свой стаж и что в него включается

Люди, работающие по найму, для подтверждения своего страхового стажа традиционно используют трудовую книжку. В ней ведётся история поступлений на работу, движений по карьерной лестнице и увольнений. Частный предприниматель, являясь работодателем, также вносит соответствующие записи в трудовые книжки своих работников. Однако он не вправе делать такую запись в собственной книжке.

Для подтверждения факта трудовой деятельности частный предприниматель использует совсем другие документы. Этим документами являются:

  • Свидетельство о государственной регистрации ИП по форме Р61001, выдаваемое ИФНС при постановке предпринимателя на учёт;
  • Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП по форме Р65001, подтверждающее срок окончания бизнес-деятельности;
  • Лист записи ЕГРИП — для предпринимателей, осуществивших регистрационные действия после 01.01.2017 г.

В стаж входят также периоды работы ИП, в которые деятельность не велась по определённым, прописанным в законе причинам. К числу обстоятельств, позволяющих прибавить периоды временного простоя предприятия к страховому стажу, разумеется, при условии постоянной и регулярной уплаты взносов в ПФР, относятся следующие:

Какие периоды сейчас стали засчитывать в стаж для пенсии, а какие не удастся включить даже через суд

  • болезнь;
  • рождение ребёнка;
  • уход за ребёнком до достижения им определённого возраста.

При наличии подтверждающих документальных свидетельств в страховой стаж включаются также и периоды простоя коммерческой деятельности ИП, не связанные с состоянием здоровья предпринимателя. Так, в зачёт может быть принято время:

  • работы депутатом в Госдуме либо в Совете Федерации;
  • работы в муниципальных либо государственных органах;
  • службы в вооружённых силах РФ, а также в органах внутренних дел, пожарной, уголовно-исполнительной службы, а также в органах по контролю за оборотом наркотических и психотропных веществ;
  • лишения свободы (при условии, что гражданин привлекался к оплачиваемому труду).

Мужчина в костюме сидит за столом

Период работы в муниципальных либо государственных органах также входит в трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Как рассчитать размер пенсии у ИП и какие существуют возможности для её увеличения

Размер пенсии определяется не столько величиной страхового стажа, сколько суммой уплаченных в ПФР за время активной деятельности взносов. Это происходит по той причине, что пенсионные выплаты гражданина в качестве своей основы имеют пенсионный капитал, который сложен непосредственно из уплаченных ранее взносов. В страховой стаж входят все годы, состоящие из полных календарных месяцев, в которые страховые взносы были уплачены полностью.

Федеральный закон №400-ФЗ гласит, что размер будущей пенсии определяется на основе пенсионных баллов, собранных за всё время работы. Сумма баллов исчисляется по общему трудовому стажу, размеру заработной платы, возрасту выхода на заслуженный отдых, а также по отчислениям на накопительную часть пенсии.

Итак, пенсия на сегодняшний день включает в себя две составляющие: базовую и страховую. Размер базовой части пенсии представляет собой минимальную сумму, на которую претендует гражданин с любым трудовым стажем по достижении пенсионного возраста. Эта сумма устанавливается государством и подлежит ежегодному индексированию. В 2018 году базовая пенсия составляет 4 982 рубля 90 копеек.

Для понимания темпов роста этой суммы сообщим, что в 2016 году базовая часть пенсии составляла 4 500 рублей.

Страховая часть пенсии позволяет до определённого порога увеличить базовую её часть. Страховая часть состоит, в свою очередь, также из двух частей, а именно из страховой части (её составляют страховые взносы в Пенсионный фонд) и из накопительной части (отчисления, выполняемые гражданином добровольно в тот фонд, который был выбран им самостоятельно).

Для ИП наибольший интерес представляет именно страховая часть пенсии, поскольку только так он имеет возможность непосредственно повлиять на размер полагающихся ему в будущем выплат. Регулярно уплачиваемые бизнесменом страховые взносы распределяются следующим образом: 22% от каждого заработка направляется в ПФР, при этом 6% ложатся в основу базовой пенсии, 10% направляются в страховую часть пенсии, а остаток в 6% отправляется в накопительную часть.

Приведённая выше схема действует для всех граждан, чей год рождения приходится на 1967 и более поздние годы. Для тех же, кто родился до 1967 года, на счёт в Пенсионном фонде уходят все 16% целиком, а накопительная часть не формируется.

Порядок расчёта

Перейдём непосредственно к формуле для расчёта пенсии. Пенсия сегодня высчитывается как сумма пенсионных баллов, умноженная на стоимость балла в год назначения пенсии + фиксированная часть. Стоимость балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек. Таким образом, каждый предприниматель имеет возможность примерно оценить свою будущую пенсию. Для более точных расчётов рекомендуется воспользоваться пенсионным калькулятором, доступным на сайте Пенсионного Фонда России.

Читайте также:  Может ИП быть акционером

Пенсионный калькулятор на сайте ПФР

Пенсионный калькулятор на сайте ПФР позволяет оценить размер будущей пенсии

Возможностей увеличить пенсию, выплачиваемую государством, у простых граждан сегодня не так уж и много. Объясняется это в первую очередь нестабильностью самой системы пенсионного обеспечения населения. Никто не может дать гарантии, что через 5 или 10 лет правила начисления пенсий снова не поменяются, а сам пенсионный возраст не будет увеличен. Поэтому каждый предприниматель, желающий в старости вести безбедное существование, должен позаботиться о своём будущем самостоятельно.

Индивидуальные предприниматели, как и все остальные граждане нашей страны, имеют право на предоставление им государственной пенсии. Однако размеры таких пенсий, как правило, невелики, и их не хватит на то, чтобы и в старости вести привычный образ жизни. Именно по этой причине большинство бизнесменов не слишком рассчитывает на подобную социальную помощь, предпочитая организовать себе «подушку безопасности» и сделать запас на старость. Один вкладывает деньги в недвижимость, второй открывает депозиты, третий приобретает драгоценные металлы. Позаботиться о своей пенсии лучше в тот момент, пока есть здоровье и силы для этого, не дожидаясь помощи от кого бы то ни было.

Источник: sb-advice.com

Страховой стаж индивидуальных предпринимателей (ИП) и их работников

Страховой стаж для ИП в РФ

Деятельность ИП – это большой кусок экономики государства, плюс внушительное количество занятых там граждан. Для которых рано или поздно придет время ухода на пенсию. Поэтому правила учета страхового стажа для ИП — важное для многих знание.

Нормативное закрепление

Естественно, что столь важный вопрос не обошло законодательство. Он регулируется такими нормативными документами:

  • 400-ым ФЗ про страховой вариант пенсий.
  • 129-ый ФЗ о регистрации ИП, определяющий перечень документов, надобных для начисления пенсии, положенной предпринимателям.
  • 212-ый ФЗ про условия расчета страховых взносов ИП.
  • Правительственное постановление 1015 (02.10.14) о подтверждении и расчете страхового стажа для ИП.

Стаж предпринимателя (схема)

Пенсии и страховой стаж ИП

Так как ИП в быту являются обычными гражданами, то они имеют обычные права на пенсионное пособие по возрасту. Только с отдельными нюансами, учитывающими специфику подобного трудоустройства. Для того чтобы период работы ИП учитывался при выходе на пенсию надо совпадение нескольких условий:

  • Определенная величина страхового стажа в работе ИП. Она прогрессивно увеличивается и на данное время составляет 9-ть лет, а к 24-му году должна достигнуть 15.
  • Присутствие пенсионного возраста. Это 55-лет женщины и 60-ят мужчины. Возраст без учета обсуждаемых в настоящее время пенсионных преобразований.
  • Необходимая величина пенсионного коэффициента, которая так же с каждым годом возрастает.

Только в этом разе стаж работы ИП может быть включен в его общий страховой стаж достаточный для получения пенсии.

СЖ при неуплате предпринимателем взносов

Страховой стаж ИП будет включен в общий пенсионный только тогда, когда предприниматель платил страховые взносы. Только в данном случае речь идет именно о взносах в ФСС, а не в ПФ. Причем уплата налога, не дает права на учет страхового стажа, если платежей в ФСС не было. Правила такие:

  • ИП заключает договор о социальном страховании (добровольный).
  • Начало платежей и учета страхового стажа начинается с даты государственной регистрации ИП.
  • Платить можно поквартально, или раз в году фиксированную сумму взносов.

Если этого не было сделано, то стаж ИП как страховой не учитывается.

Как подтвердить наличие

подтверждение страхового стажа индивидуального предпринимателя

При приближении пенсионного возраста ИП должен озаботиться о подтверждении своего права на данный вид социальных гарантий. Стаж подтверждается в ПФ. Поэтому предприниматель должен:

  • Самостоятельно выйти на отделение ПФ по месту своего проживания. Это можно сделать не ранее 1-го месяца до достижения возраста ухода на пенсию.
  • Предварительно надо подготовить пакет документов, подтверждающих свое право на пенсию и свой достаточный страховой стаж.

Документы эти такие:

  • Свой гражданский (внутренний) паспорт.
  • Налоговый ИНН.
  • Собственное свидетельство регистрации в качестве ИП.
  • Если ИП уже ликвидировано, то и свидетельство о его закрытии.
  • Справку от ФСС об уплате всех положенных взносов за весь период существования ИП (этот для подтверждения страхового стажа).
  • Если ИП на «упрощенке», то справки об оплате ЕНВД или УСН.

Следует помнить, что в отличие от остальных граждан, самозанятые не делают для себя отметки в трудовой книжке. Поэтому она не может быть подтверждением для определения страхового стажа у ИП.

Все, что надо знать об ИП, в том числе о его страховом стаже и пенсионном обеспечении, описано в видео ниже:

Входит ли в СЖ сотрудника работа у ИП

ИП – общее название формы предпринимательства, подразумевающее не размер компании, а только форму ее регистрации. То есть у ИП могут быть и наемные работники, которые, так же как и сами предприниматели должны зарабатывать пенсионный страховой стаж.

Для того чтобы период их работы у ИП вошел в страховой стаж, предприниматель должен платить в ФСС страховые взносы. В этом случае правила для самого предпринимателя и его наемных работников одинаковы.

ИП, имеющих в своей компании работников должен:

  • Платить все положенные налоги и страховые взносы.
  • Подавать поквартальную отчетность по ним.
  • Плюс ежемесячный отчет по застрахованным работникам (ФСС).
  • И ежегодные отчеты в ПФ по стажу.

В таком случае у наемных работников ИП не будет проблем с определением страхового стажа.

Запись в ТК при работе у ИП

Запись в ТК при работе у ИП

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях:
И подписывайтесь на обновления сайта в Контакте, Одноклассниках, Facebook, или Twitter.

Источник: uriston.com

Как подтвердить стаж для пенсии и добиться больших выплат

Как подтвердить стаж для пенсии и добиться больших выплат

Рассказываем, как подтвердить трудовой стаж, когда это нужно, куда обращаться для перерасчета стажа и как подготовиться к выходу на пенсию, чтобы не получать выплаты меньше возможных, и выйти на нее вовремя.

Читайте также:  ИП на патенте как уменьшить налог на страховые взносы без работников

Когда необходимо подтвердить или восстановить свой трудовой стаж

  • срочную службу в армии;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • уход за гражданином с инвалидностью;
  • период учета в Центре занятости населения (ЦЗН);
  • проживание в отдаленных гарнизонах без возможности трудоустройства для супруг военнослужащих;
  • период тюремного заключения, если гражданина реабилитировали.

Так, вопрос подтверждения трудового стажа актуален для всех, чья трудовая деятельность началась до 2002 года — до введения балльной пенсионной системы. При этом количество отработанных лет также влияет на возможность и размер некоторых социальных выплат, например больничных или декретных выплат. Некоторые работодатели также могут выдвигать условия для соискателей по определенному трудовому стажу.

Какой стаж имеет значение для назначения пенсии

Кроме понятия страхового стажа, часто можно встретить понятия общего трудового, специального и непрерывного стажа.

Общий трудовой стаж — это все периоды работы, независимо от занимаемых должностей, до 2002 года. В такой стаж включают:

  • работу на предприятиях, где сотрудники подлежали обязательному пенсионному страхованию;
  • предпринимательство;
  • работу в вооруженной охране на гособъектах и органах спецсвязи;
  • службу в организациях системы МВД, разведки, ФСБ, органах исполнительной власти, где необходима военная служба;
  • временную нетрудоспособность и наличие инвалидности I или II группы из-за заболеваний или травм, полученных на производстве.

В некоторых случаях в общий трудовой стаж засчитывают период обучения, проживание с супругом-военным без возможности трудоустройства, уход за человеком с инвалидностью или ребенком до трех лет.

Специальный трудовой стаж — понятие, которое использовали до 2002 года. Это трудовой период, который дает право выхода на пенсию раньше срока. Возможность выйти на пенсию раньше для некоторых работников существует и сейчас, но при соблюдении определенных условий, например наличии 30 пенсионных баллов.

Так, пожарные и спасатели могут выйти на пенсию в 50 лет, если отработали в сфере пожарной охраны не менее 25 лет, такой же стаж требуется для досрочного выхода на пенсию сельским врачам и учителям, независимо от возраста.

Страховой стаж учитывают при назначении и определении размера пенсии по старости или инвалидности. В страховой стаж включают работу и другую деятельность, во время которой в Пенсионный или Страховой фонд поступали страховые взносы, которые прописывает Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 18.03.2023) «О страховых пенсиях». При этом для назначения выплат важно иметь определенный трудовой стаж. В 2023 году он составляет 15 лет.

Как узнать свой трудовой стаж

Для этого необходимо узнать состояние индивидуального лицевого счета (ИЛС). Выписку об этом можно заказать лично в МФЦ или клиентской службе СФР, на сайте фонда или «Госуслуг», а также через Почту России или банк.

Лично

Чтобы получить выписку, можно обратиться в любое отделение Социального фонда или МФЦ. В заявлении нужно указать паспортные данные и страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Заказным письмом

Отправить письменный запрос можно через Почту России. Заказное письмо можно отправить в любое отделение СФР, но лучше сделать это по адресу ближайшего к вам отделения. Так письмо придет быстрее. Найти адрес ближайшей клиентской службы можно на сайте Социального фонда в разделе «Адреса клиентских служб».

Через «Госуслуги» или сайт СФР

Если у вас есть учетная запись на «Госуслугах», узнать данные ИЛС можно за несколько минут. Запрос формируется автоматически, никаких заявлений подавать не нужно.

Вы также можете войти в личный кабинет СФР с помощью учетной записи на «Госуслугах». На сайте фонда в поиске введите услугу «Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета» и нажмите кнопку «Получить услугу».

В течение нескольких минут портал сформирует документ. Его можно сохранить в PDF-формате или отправить по электронной почте.

Через банк

Если ваш банк имеет соглашение с Социальным фондом, вы можете получить выписку через финучреждение. Ее можно заказать в личном кабинете на сайте, в мобильном приложении или в ближайшем отделении банка.

19.05.2023 19:10

Почему могут «потерять» трудовой стаж

Благодаря выписке гражданин может понять, что какой-то период его работы не отражен в индивидуальном лицевом счете. Неправильная информация может появиться по нескольким причинам.

Ошибки в программе СФР

В 2019 году на сайтах региональных отделений Пенсионного фонда возникали сообщения о проблемах с отражением стажа за 2017 и 2018 годы при расчете пенсии. Сотрудники фонда объяснили это техническим сбоем и обещали восстановить данные. О возможных проблемах предупреждали и в начале 2023 года, когда Пенсионный фонд объединили с Фондом социального страхования. Многие опасались возможных проблем при учете данных во время объединения фондов в единый Социальный фонд.

Ошибки работодателя

Некоторые предприятия могут передавать недостоверные данные в СФР. Кроме того, работодатель может перечислять взносы за работника не в полном объеме.

Особое внимание будущему или уже состоявшемуся пенсионеру необходимо обратить на сведения о трудовом стаже, которые передали до периода регистрации в системе обязательного страхования. Сотрудники Пенсионного фонда собирали данные о трудовом стаже работников до конца 2001 года в течение трех лет — с 2002 по 2005 год.

При этом некоторые застрахованные лица не передали необходимую информацию, а значит, в их ИЛС может не быть сведений о трудовом стаже.

Уничтожены архивы предприятия

До 1990 года получение данных для начисления пенсии было простой и понятной процедурой. Человек мог обратиться в архив или отдел кадров и получить всю необходимую информацию. После начала процессов приватизации, ликвидации госпредприятий, развития частного бизнеса процесс получения данных усложнился: документы часто были утрачены.

Часть руководителей не осознавала важности сохранения документов по личному составу. Некоторые архивы были утрачены в результате стихийных бедствий. При этом такие бумаги важны для назначения пенсии работнику, они подтверждают факт его работы, размер заработной платы и должность (последнее особенно важно для права на досрочную пенсию).

Ошибки в трудовой книжке

Иногда ошибку могут совершить сотрудники отдела кадров, например неправильно указать должность или дату трудоустройства или увольнения гражданина.

Какие трудовые периоды могут не учесть

Стаж в советское время

Нередко не учитывают стаж работы именно в советское время. Часто ошибки встречаются у граждан, которые ушли на пенсию в начале 90-х. В это время пропали архивы части предприятий.

Читайте также:  Открыть ИП по ремонту газового оборудования

Стаж до 2002 года

Такой период используют для расчета по стажевой группе. Стаж могут не учесть из-за ошибок в расчете Социального фонда или из-за того, что ваш работодатель не передал достоверные данные в фонд.

Сельский стаж

Жители сел, которые проработали в сельской местности более 30 лет, могут получать повышенную страховую пенсию — плюс 25% фиксированной выплаты к страховой пенсии. Если какой-то период работы в селе не включают в общий стаж, то можно лишиться права на повышенную пенсию.

Период ухода за нетрудоспособным гражданином или человеком с инвалидностью

Каждый такой год может принести 1,8 балла. Однако не всегда в фонде есть сведения об уходе за нетрудоспособным человеком или человеком с инвалидностью.

Как подтвердить свой трудовой стаж

Какие документы могут подтвердить трудовой период

Порядок подтверждения трудового стажа зависит от того, какие бумаги у вас есть. Основным документом, который может подтвердить период работы по трудовому договору до 1998 года, когда граждан стали регистрировать в системе обязательного медицинского страхования, является трудовая книжка.

Если трудовой книжки нет или в ней содержатся неправильные сведения, которые не могут исправить, то подтвердить трудовой период можно:

  • письменным трудовым договором, оформленным по всем требованиям трудового законодательства, которые действовали на момент его подписания. Актуальные правила заполнения трудового соглашения регулирует ст. 57 Трудового кодекса РФ, уточнения также есть на сайте трудовой инспекции;
  • трудовой книжкой колхозника — основным документом о трудовой деятельности членов колхозов;
  • справками работодателей или государственных и муниципальных органов;
  • выписками из приказов;
  • лицевыми счетами и зарплатными ведомостями;
  • договором ГПХ.

Что делать, если документов нет

В этом случае нужно обратиться в архив предприятия, если оно ликвидировано, или в отдел кадров предприятия, если оно еще работает. Сформировать и направить запрос помогут сотрудники Социального фонда.

Можно ли устанавливать трудовой стаж на основании свидетельских показаний

Если документы утрачены в связи со стихийным бедствием, в результате других ситуаций не по вине работника, доказать трудовой период можно в суде на основании показаний свидетелей.

При этом важно получить справку с места работы, где произошло происшествие, с указанием даты и описанием ситуации. Также может потребоваться пояснение организации об уничтожении бумаг или приложение из архива об отсутствии таких сведений.

Сколько свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа

В суде стаж можно подтвердить на основании показаний минимум двух свидетелей, которые работали вместе с вами в тот период. Обратите внимание, что учитываются только свидетельские показания граждан, у которых сохранились документы о работе на том месте. При этом характер работы показаниями свидетелей подтвердить нельзя.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половину страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. В 2023 году для назначения страховой пенсии по старости необходим страховой стаж 14 и более лет. Так, подтвердить свидетельскими показаниями можно до семи лет страхового стажа.

В 2024 году необходимый стаж составит уже 15 лет. Свидетельскими показаниями можно будет подтвердить до 7,5 года страхового стажа.

19.02.2023 14:53

Как подтвердить нестраховые периоды

Такие периоды можно подтвердить только документально. Например, если вы супруга военного и находились вместе с ним в отдаленном гарнизоне или в иностранном государстве до 2009 года без возможности трудоустройства, то может быть предоставлена справка из воинской части или комиссариата вашим супругом и свидетельство о браке. После 2009 года — дополнительно потребуется справка государственного учреждения службы занятости населения. Периоды проживания за границей супругов работников с представительскими полномочиями можно подтвердить справкой организации, которая направила сотрудника на работу за границу.

Период ухода за ребенком можно подтвердить справкой с места работы или из архива и свидетельством о рождении или справкой о совместном проживании от жилищной организации.

Военную службу также можно будет подтвердить военным билетом или справкой из военкомата.

Уход за пенсионером или человеком с инвалидностью можно подтвердить справкой о совместном проживании или показаниями нетрудоспособного лица или членов его семьи, а также актом, составленным работником СФР.

Если вы ухаживали за ребенком с инвалидностью, необходимы свидетельство о рождении ребенка или справка медико-социальной экспертизы.

Куда обращаться, если вам неправильно рассчитали трудовой стаж

Если вам не зачли трудовой стаж или рассчитали его неправильно, вы можете обратиться:

  • в Трудовую инспекцию — специалисты проверят данные о вас у работодателя;
  • в СФР — специалисты фонда рассмотрят подтверждающие документы и проведут перерасчет выплат, а также помогут составить запросы работодателям для уточнения данных;
  • в суд — рассматривает все вопросы, которые касаются трудовых периодов, перерасчета выплат и назначения льгот.

Как избежать проблем с неучтенным стажем будущим пенсионерам

Если вы собираетесь на пенсию, закажите выписку с Индивидуального лицевого счета. Если каких-то данных там не хватает, обратитесь в СФР. Возможно, проблему удастся решить за один визит. Если данных в фонде нет в принципе, подготовьте недостающие документы.

Снимите и сохраните копии трудовых книжек, справки о начисленных взносах от работодателей, декларации ИП, квитанции об оплате взносов за себя, запросите сведения из архивов или у работодателя.

Подготовленные заблаговременно документы могут не только повлиять на размер выплат, но и на факт выхода на пенсию.

Как подтвердить трудовой стаж: кратко

  • В подтверждении трудового стажа могут помочь данные из трудовой книжки, документы о начислении заработной платы, страховых взносов, о декретном отпуске, справки из архива, от работодателя и так далее.
  • Если документы утеряны не по вине работника, например из-за стихийных бедствий, стаж можно подтвердить показаниями свидетелей, которые работали вместе с ним. Засчитать могут до половины страхового стажа, который необходим для выхода на пенсию.
  • Нестраховые периоды можно подтвердить разными способами — в зависимости от ситуации, например свидетельством о рождении ребенка, справкой из военкомата.
  • Если СФР отказывается засчитывать вам определенные периоды в стаж, необходимо обратиться в суд.
  • Если вы собираетесь на пенсию, заблаговременно закажите выписку с вашего лицевого счета в СФР. При необходимости вы успеете подготовить недостающие документы, чтобы выйти на пенсию вовремя и получать большие выплаты.

nttt nttttu0412u043eu0439u0434u0438u0442u0435nttt ntttu0438u043bu0438nttt nttttu0437u0430u0440u0435u0433u0438u0441u0442u0440u0438u0440u0443u0439u0442u0435u0441u044c.nttt ntt nt»>’ >

Источник: www.banki.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин