Входит ли в стаж ИП деятельность трудовой для пенсии

Частный бизнес: право на пенсию

Индивидуальные предприниматели — это граждане, которые решили отказаться от наемного труда и самостоятельно ведут свою предпринимательскую деятельность. Бизнесмен, как и простой наемный специалист, обязан уплачивать взносы на страховое обеспечение.

Ключевая разница в том, что за наемника взносы исчисляет и уплачивает организация-работодатель. Причем фирма обязана производить отчисления ежемесячно. А ИП эти самые взносы обязан уплачивать самостоятельно.

Расчет с бюджетом по взносам за себя ИП производит один раз в год — с этих взносов в дальнейшем исчисляется пенсия у ИП без работников, а если предприниматель нанимает работников, то на него возлагаются все обязанности работодателя.

Что входит в страховой стаж для пенсии — Елена Пономарева

Вывод: ИП — это такое же застрахованное лицо, и значит, имеет такое же право на получение денег от государства при достижении определенного возраста.

Возрастные рамки для бизнесменов аналогичны общепринятым. До 01.01.2019 женщина-предприниматель имела право обратиться за выплатами уже при достижении 55 лет, а мужчина на пять лет позже, только в 60. В 2018 Правительство РФ приняло решение о повышении пенсионного возраста на пять лет. По завершении реформы обратиться за назначением пенсии женщины смогут при достижении 60 лет, а мужчины — 65.

Особенности расчета пенсии

Действующий порядок, как рассчитывается пенсия для ИП, определяется четырьмя основными показателями:

1. Страховой стаж. Суммарное количество отработанных лет. Подтверждение стажа для ИП имеет нюансы, так как частники не заводят трудовые книжки самим себе. В 2020 необходим минимальный стаж для назначения выплат – 11 лет. Показатель постепенно растет и составит 15 лет в 2025 году.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент. О том, что это такое, мы рассказывали в специальной статье «Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент». В 2020 г. минимальные пенсионные баллы для ИП – 18,6 балла. Показатель увеличивается ежегодно на 2,4 балла, к 2025 он станет равным 30 баллам. ИП может заработать за год 2 балла, если платит только фиксированные взносы, в случае превышения его дохода суммы 300 тысяч, баллы рассчитываются по общеустановленной формуле.
3. Пенсионный возраст. В 2020 году это 61 для мужчин и 56 для женщин. Для многих категорий граждан предусмотрены дополнительные льготы в виде досрочного оформления на заслуженный отдых. ИП — не исключение. На время 2019-2020 гг. установлена возможность выхода женщинам в возрасте 55 лет, а мужчинам в возрасте 65 лет, если у них накоплен страховой стаж 37 и 42 соответственно.
4. Льготы. Если гражданин имеет льготы, которые закреплены на законодательном уровне, то независимо от статуса и вида деятельности ему положена пенсия досрочно.

На ИПК индивидуального предпринимателя влияют не только периоды предпринимательской деятельности, но и некоторые другие: служба в армии, декретный отпуск, воспитание и уход за ребенком-инвалидом и прочее. За них начисляется определенное количество баллов, но в страховой стаж эти периоды не входят.

Как трудовой стаж влияет на возраст выхода на пенсию?

Формула расчета

Точно предсказать, как начисляют пенсию ИП в каждой конкретной ситуации, невозможно, получится лишь прикинуть приблизительный ее размер. Ведь результат зависит не только от количества баллов и общего значения стажа, но и от законодательных норм. Чиновники вносят коррективы ежегодно, изменяя условия и порядок исчисления. Последним нововведением стало объявление о повышении возраста выхода на пенсию. Кроме того, изменяется и стоимость пенсионных баллов в сторону увеличения.

Для исчисления размера выплат используется следующая формула:

• ФВ — это утвержденная действующим законодательством фиксированная выплата, в 2020 г. она равна 5886 рублей;
• ПК — это персональный повышающий (премиальный) коэффициент, который назначается, если ИП обратился в ПФР после наступления пенсионного возраста, то есть отложил выход на заслуженный отдых и продолжил трудиться;
• ИПК — сумма накопленных баллов за период трудовой деятельности гражданина-предпринимателя;
• СБ — это фиксированная стоимость одного балла, в 2020 она равна 93 рубля.

Как подтвердить стаж предпринимателя: документы для ПФР

Основная проблема всех частников — это подтверждение периодов своей деятельности, так как для ИП не выписывают трудовую книжку — ее попросту некому оформлять. Следовательно, подтвердить отработанные периоды придется иным способом. Какие документы рекомендуется предоставить в ПФР:

1. Паспорт — этот документ обязателен для всех граждан.
2. Свидетельство о регистрации ИП из ФНС (если есть, сейчас уже их не выдают).
3. Выписка из ЕГРИП.
4. СНИЛС.
5. Свидетельство о рождении детей.
6. Военный билет;
7. другие документы, при необходимости.

Обычно в Фонде есть все данные об уплаченных страховых взносах, они учитываются на индивидуальном счету застрахованного лица, будь он предприниматели или простой работник. Кроме того, сотрудники ПФР должны запросить данные о регистрации ИП в ФНС России по каналам межведомственного взаимодействия. Сопутствующие же документы необходимы для подтверждения так называемых нестраховых периодов, за которые положены дополнительные баллы (рождение детей, служба в армии, уход за нетрудоспособными родственниками).

Если в течение жизни предприниматель трудился по найму, то ему придется подготовить дополнительный пакет документов:

1. Трудовая книжка.
2. Трудовые, авторские, гражданско-правовые и прочие договоры.
3. Справки и иные формы документов.

Также представители ПФР вправе затребовать сведения о размере заработной платы у бывших работодателей.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для пенсии

В страховой стаж включается период ухода за ребенком до 1,5 лет ОДНОГО из родителей. Чтобы его зачли в стаж, предприниматель обязан предоставить сведения о втором родителе.

В страховой стаж включается время ухода за каждым ребенком предпринимателя, но не более 6 лет в общей сложности. Для подтверждения необходимо предоставить в Пенсионный фонд обосновывающие документы:

• Свидетельство о рождении ребенка,
• паспорт,
• справка из жилищных органов о совместном проживании с ребенком
• и др.

Входит ли служба в армии в стаж ИП

Особенных условий для учета времени службы в армии для индивидуальных предпринимателей не установлено. Период прохождения службы в армии включается в страховой стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона 400-ФЗ. Подробнее читайте в отдельном материале.

Есть ли северные надбавки у ИП

Тем, кто работал в районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах, российское законодательство устанавливает льготное пенсионное обеспечение. У них и размер выплат выше, и возраст выхода ниже. Возникает вопрос: учитывается ли работа предпринимателя в северных районах?

Законодательство позволяет учесть работу предпринимателем при льготном назначении северной пенсии. Для этого ИП следует подтвердить что он вел деятельность именно в районах Крайнего Севера. Только факта регистрации в этих областях недостаточно (предприниматель вправе встать на регистрационный учет в одном регионе РФ, а вести бизнес в другом).

Подтверждением ведения деятельности в северных областях станут:

• Справки налоговых или государственных органов, подтверждающих ведение деятельности в этой местности;
• уведомление о постановке на учет по месту ведения деятельности;
• договоры аренды помещений, по адресам которых велась деятельность и др.

В периоды работы в северных районах ИП обязан делать отчисления страховых взносов в ПФР. Только в этом случае северный стаж учтут.

Как ИП увеличить пенсию

При расчете учитываются только периоды, в которые предприниматель работал легально и платил за себя страховые взносы. От стажа и суммы уплаченных взносов зависит размер выплат. Если он получается маленьким, то для его повышения существует несколько путей:

1. Если минимального стажа недостаточно, его можно купить. Такие правила установлены Федеральным законом 167-ФЗ от 15.12.2001. Для этого следует вступить добровольное в пенсионное страхование и уплатить требуемые взносы за каждый год. Купить получится только половину требуемого стажа. В 2020 минимальный стаж составляет 11 лет, значит, купить – максимум 4 года.
2. Заключить договор с НПФ и формировать дополнительную пенсию с их помощью.
3. Отсрочить выход на пенсию. Более позднее обращение за назначением пенсии позволяет увеличить ее размер. Например, если обратиться не в 60 лет, а в 70, то она вырастет более чем в два раза. Повышающие коэффициенты установлены в зависимости от момента обращения за пенсией и приведены в приложениях 1 и 2 к 400-ФЗ.

Пример расчета

Существующая сейчас расчетная формула пенсии сложна. Попробуем разобраться, как считать пенсию для ИП в России, на конкретном примере.

Предположим, ИП уплачивает взносы на пенсионное страхование в минимальном обязательном размере. За 2019 г. он заработал 1 млн.руб. При обращении за пенсией его стаж составит 40 лет. Предположив, что отчисления его будут аналогичными на всем протяжении трудовой деятельности, мы получим следующие результаты:

1. Сумма взносов, уплаченных за 2019 равна: 29 354 + (1 000 000 — 300 000) х 1% = 36 354 руб.
2. Максимальная величина взноса учитываемого при расчете пенсии за год составляет: 1 150 000 х 16% = 184 000 руб.
3. Индивидуальный коэффициент за 2019 равен: 36 354 / 184 000 х 10 = 1,98
4. Через 40 лет при тех же условиях ИПК равен 1,98 х 40 = 79,2
5. Сумма пенсии в месяц получится равной: 5334,19 + 87,24 х 79,2 = 12 243,60 руб.

Чтобы не проводить такие сложные расчеты, используйте Пенсионный калькулятор с официального сайта ПФР. Если заложить те же исходные данные (то есть 40 лет стажа и годовая зарплата 1 млн.руб.) для наемного работника, то сумма пенсии составит более 30 тыс.руб. Связано это с тем, что с той же суммы дохода работника работодатель за год заплатит в ПФР 220 000 руб. Следовательно, уплачивая минимальный взнос в ПФР, предприниматель не заработает себе большую пенсию.

Об авторе статьи

Наталья Евдокимова Бухгалтер-эксперт, опыт практической работы — более 15 лет.

Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.

Последние публикации автора

• 2023.05.23 ПенсияКак отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все
• 2023.04.28 ПенсияКак начисляется «северная» пенсия и что нужно знать о северном стаже для пенсии в 2023 году
• 2023.04.27 НДФЛКак получить налоговый вычет на роды по контракту
• 2023.04.26 ДеньгиМатериальная помощь в связи со смертью родственника в 2023 году

Законы все время меняются, но мы стараемся поддерживать статью в актуальном состоянии. Если вы увидите неактуальную информацию, пишите в комментарии — это поможет редакции быстрее обновить статью.

Подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы не пропустить важное:

Источник: how2get.ru

Стоит ли ждать пенсию, если нет трудового стажа?

Если нет трудового стажа, можно ли рассчитывать на пенсию – волнует многих. Кому положена страховая пенсия по старости, а кому социальная? Какая пенсия выгоднее? Bankiros.ru расскажет, на какую пенсию может рассчитывать гражданин без трудового опыта и как ее получить.

Кто имеет право на пенсию по старости без стажа

Если человек работал и может подтвердить свой трудовой стаж (в 2021 году – это 11 лет) и уплату взносов со своих доходов в ПФР, он может претендовать на страховую пенсию по старости. Условия ее получения описаны в ст. 8 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом в стаж работы включаются нетрудовые периоды, например, воинская служба, учет в ЦЗН, декрет до полутора лет и другое.

Отметим, что страховая пенсия выгоднее социальной. Так что оцените свои возможности на получение именно первой. Обратитесь в ваше отделение ПФР, его специалисты подскажут вам, что можно сделать, если вам не хватает баллов для ее начисления.

Чем различается страховая по старости и социальная пенсия без трудового стажа

Банкирос рекомендует!

Альфа-Банк, Лиц. № 1326
Кредитка Год без % с кэшбэком за все покупки
365 дней без процентов, до 1 000 000
Оформить карту

Разница между начисленной страховой пенсии (по стажу) и социальной (без стажа) может быть весьма существенной:

1. Выйти на страховую пенсию по старости можно раньше, чем на социальную. Особенно, если человек имеет право на досрочную пенсию.
2. Величина страховой пенсии намного выше. В 2021 году она составляет около 15 400 рублей, а размер социальной пенсии без стажа в России – около 9 400 рублей.
3. Страховая пенсия работающего пенсионера ежегодно увеличивается с учетом его трудового стажа и суммы уплаченных взносов. Социальная пенсия, несмотря на индексацию, растет медленнее.
4. Обе пенсии назначаются бессрочно, однако выплаты социальной могут приостановить в особых случаях.

Какие условия обязательны для назначения социальной пенсии без трудового стажа

Социальная пенсия является одной из форм пенсий от государства. Она выплачивается в случаях:

• старости;
• инвалидности;
• потери кормильца.

Социальная пенсия выплачивается только нетрудоспособным гражданам РФ. Из-за отсутствия стажа, социальная пенсия назначается только по старости. Условиями для назначения социальной пенсии являются:

Банкирос рекомендует!

СберБанк, Лиц. № 1481
Кредитная СберКарта
120 дней без процентов, до 1 000 000
Оформить карту

• достижение возраста, когда человек официально признается нетрудоспособным;
• наличие гражданства РФ или постоянное (не менее 15 лет) проживание на территории страны;
• выбор именно этого вида пенсии, если получатель имеет право сразу на несколько пенсий.

Однако одновременно получить социальную пенсию по старости можно с пенсией по потере кормильца. Социальная пенсия назначается с первого числа месяца, в котором гражданин обратился за ней.

Какие документы нужны для назначения пенсии без трудового стажа

Обращаться за социальной пенсией необходимо в отделение ПФР по месту жительства. Если у вас нет трудового стажа, то для назначения социальной пенсии вам необходимо предоставить в пенсионный фонд:

• заявление на назначение пенсии;
• паспорт;
• документ, который подтверждает необходимый срок проживания в РФ, для иностранных граждан;
• документ, который подтверждает отношение к малочисленным народам Севера.

Если одновременно назначается пенсия по потере кормильца, необходимо прикрепить документы, подтверждающие право на нее.

Банкирос рекомендует!

Банк Уралсиб, Лиц. № 30
Кредитная карта «120 дней на максимум»
120 дней без процентов, до 1 500 000
Оформить карту

Какой размер пенсии по старости без трудового стажа

Размер социальной пенсии по старости указан пп 1. п1 ст.18 166-ФЗ « О государственном пенсионном обеспечении в РФ»:

• для мужчин старше 55 лет и женщин старше 50 лет из числа малочисленных народов Севера социальная пенсия составит 5 034, 25 рубля;
• для мужчин старше 70 лет и женщин старше 65 лет – 5 034, 25 рубля;
• для инвалидов второй группы – 5 034, 25 рубля;
• для инвалидов с детства первой группы и детей-инвалидов – 12 082,06 рубля;
• для инвалидов первой группы, инвалидов с детства второй группы – 10 068,63 рубля;
• для инвалидов третьей группы – 4 279, 14 рубля.

Выплата социальной пенсии по старости возможна с соблюдением определенных условий. Социальная пенсия ежегодно первого апреля индексируется с учетом роста прожиточного минимума для пенсионеров. Для социальных пенсий по старости для представителей народностей Крайнего Севера и приравненных к ним территории применяется районный коэффициент.

При смене места жительства меняется и размер коэффициента или он вовсе отменяется – зависит от нового региона. Если социальную пенсию назначают после страховой пенсии по инвалидности, ее размер не может быть ниже последней выплаты страховой пенсии.

Банкирос рекомендует!

Совкомбанк, Лиц. № 963
Карта «Халва»
1095 дней без процентов, до 500 000
Оформить карту

Почему могут прекратить выплату социальной пенсии

Условия прекращения социальной пенсии по старости определяют и причины прекращения таких выплат:

• получатель переезжает в другую страну или начинает жить на два государства;
• начинает работать и теряет статус нетрудоспособного лица. Однако это не относится к народностям Крайнего Севера.
• не получает пенсию более шести месяцев. В этом случае она приостанавливается на полгода. Если от гражданина не поступало заявление о ее возобновлении, выплаты прекращаются.

Что стоит запомнить гражданам о назначении и размере пенсии без трудового стажа:

1. Вы имеет право на социальную пенсию. Однако она назначается на пять лет позже возраста для выхода на страховую пенсию по старости.
2. Страховая пенсия гораздо выгоднее социальной, поэтому если у вас есть хотя бы какой-то трудовой стаж, лучше обратиться в отделение ПФР за консультацией. Возможно в вашем случае можно сделать добровольные пенсионные взносы или докупить недостающие баллы.

Источник: bankiros.ru

Нужно ли при подсчете стажа учитывать запись в трудовой от ип

Вопрос: Стаж по трудовой книжке составляет 13 лет, но в нее внесена запись от индивидуального предпринимателя (период работы — 9 лет). Нужно ли эту запись учитывать? Ведь индивидуальные предприниматели вообще не должны вести трудовые книжки. Может, счесть документ недействительным или вычесть этот стаж из общего?

Ответ: С вступлением в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ , внесшего значительные изменения в ТК РФ, индивидуальные предприниматели обязаны вести трудовые книжки на всех сотрудников, работающих у них более 5 дней.

См. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».

Действительно, до 06.10.2006 (т. е. до вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) в обязанность индивидуальных предпринимателей по оформлению трудовых отношений с работниками входила только регистрация трудовых договоров в органах местного самоуправления. Трудовые книжки индивидуальные предприниматели не вели и записей в них не вносили.

С октября 2006 г. Трудовым кодексом РФ и Правилами предусмотрена обязанность работодателей — индивидуальных предпринимателей оформлять и заполнять трудовые книжки работников. К сожалению, переходные положения, касающиеся лиц, уже работающих у индивидуальных предпринимателей на момент вступления в силу Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ, не были утверждены.

Минздравсоцразвития России в Письме от 30.08.2006 N 5140-17 представило свое разъяснение по данному вопросу: в трудовую книжку лица, работающего у индивидуального предпринимателя на момент вступления в силу Закона, следует внести запись о приеме на работу со дня начала трудовой деятельности у данного работодателя. Это в интересах самого сотрудника, ведь в случае увольнения после 06.10.2006 соответствующая запись в трудовой книжке без записи о приеме на работу до указанной даты не имеет основания.

Поэтому, вероятно, в трудовую вашего работника обоснованно и на законных основаниях внесли запись о девятилетнем трудовом периоде у индивидуального предпринимателя. Кроме того, согласно п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91, в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Поскольку индивидуальный предприниматель заключал трудовые договоры с работником, данный период деятельности входит в трудовой стаж.

Таким образом, вы не имеете права признавать недействительными записи в трудовой книжке работника о его деятельности у индивидуального предпринимателя и обязаны включить этот период в страховой стаж.

Национального союза кадровиков

Подписано в печать

Источник: hr-portal.ru