Как начисляется пенсия у ИП с учетом трудового стажа
Определение страхового и трудового стажа не вызывает вопросов у работника по найму. Но как быть предпринимателю, который не может сам себя принять на работу и оформить книжку?
Как начисляется пенсия у ИП, чем отличается страховой и трудовой стаж, входит ли работа на себя в пенсионный стаж — читайте в статье. Пенсия — это гарантированная помощь от государства. Она выплачивается ежемесячно и возмещает человеку утраченный заработок в связи с наступлением пенсионного возраста.
Пенсия не облагается налогами и рассчитывается исходя из трудового стажа и перечислений в Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС).
Входит ли учеба в ВУЗе и ИП в общий трудовой стаж
Деятельность ИП входит в трудовой стаж при условии, что предприниматель платит страховые взносы «за себя» в ПФР. Это дает ему право получать помощь от государства.
Для того, чтобы не пропускать сроки, лучше составить специальный календарь или воспользоваться услугами .
Входит ли период работы ИП в трудовой стаж для пенсии?
В соответствии с пп.
1 и 2 п. 1 ст. 6 во взаимосвязи со ст.
7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ
«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: индивидуальные предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, и индивидуальные предприниматели, не производящие выплаты физическим лицам.
Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию. Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Идет ли трудовой и страховой стаж у ИП и как он влияет на пенсию
— — — О том, идёт ли у ИП, хотят знать многие российские граждане — ведь согласно статистическим данным, в РФ зарегистрировано более 3,5 млн. Кроме этого многие граждане задумываются над ведением собственного бизнеса, и для них тем более полезной будет информация о том, идет ли трудовой стаж у ИП и как он влияет на пенсию. Ответы на вопросы, касающиеся страхового стажа ИП для пенсии, есть в нормативах российского законодательства.
Оглавление: Прежде чем рассматривать влияние стажа индивидуального предпринимателя на пенсию, необходимо понять, что же представляет собой стаж с точки зрения российского законодательства, и какие существуют виды стажа. Так, стаж может являться: . Данный вид стажа касался исключительно трудовой деятельности, необходимой для получения трудовой пенсии.
Рекомендуем прочесть: Куда может требоваться незаверенная копия трудовой
Сейчас он применяется только в отношении людей, которые ранее заработали данный стаж и должны иметь возможность реализовать свои права на пенсию.
Стаж индивидуального предпринимателя
Подборка наиболее важных документов по запросу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Оспариваемые заявителем законоположения в системе действовавшего до 1 января 2013 года правового регулирования не предполагали возложения на индивидуального предпринимателя обязанности по уплате страховых взносов за период, в течение которого предпринимательская деятельность не осуществлялась в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также исключения данного периода из страхового стажа индивидуального предпринимателя, необходимого для назначения трудовой (с 1 января 2015 года — страховой) пенсии.
4. Индивидуальный предприниматель до начала оказания платных образовательных услуг предоставляет обучающемуся, родителям (законным представителям) несовершеннолетнего обучающегося информацию о государственной
Как ИП доказать в ПФР свой стаж
Главное для подтверждения — это уплата взносов ПФР.
Платежи являются условием обеспечения права индивидуальных предпринимателей на получение пенсии. То есть взносы ИП для пенсии — эту пенсию и формируют. Правовой статус индивидуальных предпринимателей определён Федеральным Законом от 11 июля 2007 года «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».
Этим законом (пункт 1, статья 4) определено, что к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Также в п.1 ст. 10 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», говорится, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Входит ли стаж индивидуального предпринимателя в общий трудовой стаж
» Каждому бизнесмену интересно знать идет ли трудовой стаж у ИП и на какую пенсию можно рассчитывать при достижении установленного законодательством возраста.
Также это важно при расчете социальных выплат.
Стоит разобраться начисляются ли ИП больничные, может ли он получать пособие по безработице или по уходу за ребенком.
Рекомендуем к изучению! Перейди по ссылке: Стаж будет засчитан при следующих условиях:
- Предприниматель ведет деятельность не менее 5 лет. С 2016 года – от 7 лет, с 2024 планируется 15 лет.
- Предпринимательская деятельность официально зарегистрирована.
- Взносы в ФСС уплачиваются регулярно и в полном объеме, то есть не ниже установленного государством минимума.
Если стаж будет меньше установленной нормы, человек может претендовать только на социальную пенсию.
Чем отличается учет стажа у предпринимателя от наемного работника? Для начала стоит отметить, что с 2007 года трудовой стаж принято называть страховым.
Как считается трудовой стаж индивидуального предпринимателя
На сегодняшний день большое количество людей, особенно предпенсионного возраста, стали задумываться о такой гарантированной государством компенсации, как пенсия.
Рекомендуем прочесть: Опоздание на работу связано с аварией единственная трасса
Ведь её размер напрямую зависит от стажа, то есть от количества отработанного времени в течение всего периода жизни. – – – – – Любой гражданин РФ знает, что подтвердить свой стаж можно путём предоставления трудовой книжки. Но есть отдельная категория работающего населения так называемые работники «на себя», то есть индивидуальные предприниматели (ИП).
В этой статье мы и расскажем, как подтвердить пенсию, идёт ли трудовой стаж, из чего она состоит, что в неё входит и как она начисляется индивидуальному предпринимателю. Для начала следует уточнить тот факт, что, как и для простого работающего населения, для ИП установлен тот же возраст, по достижении которого, при наличии определённого количества стажа, он имеет право обратиться в Пенсионный Фонд за её начислением.
Входит ли предпринимательская деятельность в трудовой стаж
Идет ли у ИП трудовой стаж? К субъектам малого и среднего бизнеса относятся физические лица, занимающиеся предпринимательством и не являющиеся юридическими лицами. При рассмотрении пенсионных прав ИП, можно выяснить, что эта категория работающего населения на пенсию выходит после того, когда перейдет за границы пенсионного возраста, как работники на других предприятиях.
А размер пенсии зависит от суммы тех отчислений, которые они делали. Когда у бизнесмена есть штат сотрудников, оформляя их на работу, он обязан в трудовой книжке новоиспеченных сотрудников сделать запись.
ИП не должен принимать себя самого на работу.
Индивидуальный предприниматель не подходит под определение «наемный работник». На этом основании никакой документ, указывающий на вступление в трудовые отношения, не нужен.
Трудовой стаж представлен в виде суммы временных периодов, связанных с трудовой деятельностью.
Входит ли ИП в общий трудовой стаж
Содержание Большинство российских граждан, особенно зрелого возраста, не позволяют себе забыть о пенсионном будущем, всерьез рассчитывая на государственную пенсионную программу. Но для того, чтобы получать пенсию, сначала придется накопить её, и если обычный гражданин, работающий на предприятии любой организационной формы, знает, что исчислять и уплачивать страховые пенсионные взносы за него будет работодатель, то индивидуальный предприниматель (далее — ИП), являясь одновременно работником и руководителем своего предприятия, уплачивает взносы сам за себя. Тем не менее, часто, начиная собственное дело, многие не задумываются о трудовом стаже, пытаясь поставить бизнес на ноги.
Но когда дело налажено и есть стабильный доход, ИП начинают задаваться вопросами о том, идет ли у них трудовой стаж и какую пенсию для ИП государство предусматривает в таком случае.
Учитывая важность вопроса, сразу хочется заметить, что понятие «трудовой стаж» является устаревшим и не применяется с 2007 года, его полностью заменило понятие «страховой стаж».
Источник: zem-vopros.ru
Общий трудовой стаж — что входит и как подсчитать?
Общий трудовой стаж — величина, приобретающая значение для определения размера начисляемой пенсии с учетом в ней периодов работы до 01.01.2002. Рассмотрим, какие периоды включаются в трудовой стаж, какими документами можно его подтвердить, а также подскажем, как правильно он рассчитывается.
- Понятие общего трудового стажа
- Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии
- Что входит в трудовой стаж и как рассчитать периоды?
- Чем подтвердить расчет общего трудового стажа?
- Итоги
Понятие общего трудового стажа
Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01.01.2002. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ это понятие заменяется определением «страховой стаж», сведения о котором начинают аккумулироваться уже непосредственно в ПФР.
О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет?».
Принципиально эти два вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР. С введением закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ размер пенсии начал зависеть от разных величин в зависимости от периода осуществления трудовой деятельности:
- для периода до 01.01.2002 — от продолжительности общего трудового стажа и объема среднемесячного заработка;
- для периода с 01.01.2002 — от суммы уплаченных в ПФР взносов и наличия минимального страхового стажа.
В установленном порядке в ПФР представляется специальный отчет — СЗВ-К, со сведениями по трудовой деятельности работника до 31.12.2001. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали в тематической публикации об особенностях составления данного документа. Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Новый и старый алгоритмы расчета пенсии, указанные выше, оказались несопоставимы. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01.01.2002, при применении новых правил нельзя было учесть без соответствующей увязки данных. Для этого п. 1 ст.
30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрел возможность пересчета этих прав в сопоставимую с новыми правилами сумму: расчетный пенсионный капитал, накопленный на дату изменения законодательства. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из двух алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. 3 или п. 4 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.
Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии
Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них.
Для расчета по п. 3 ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ общий трудовой стаж состоит из периодов:
- любых видов работы и рабочих отпусков (в т. ч. творческой деятельности) в РФ или за ее пределами;
- военной службы;
- болезни, возникшей вовремя работы, или инвалидности 1-2 групп, связанной с работой;
- необоснованного излишнего пребывания в заключении;
- учета в службе занятости в связи с безработицей.
Идет ли пенсионный стаж у ИП
Содержание
- Законодательное регулирование вопроса
- Два вида пенсий
- Условия для получения страховой пенсии в 2023 году
- Идет ли пенсионный стаж у ИП
- Размер пенсионных взносов ИП
- Как начисляются балы ИПК у предпринимателями
- Выводы
- Часто задаваемые вопросы
Очень многих предпринимателей волнует вопрос о том, будут ли они получать пенсию и в каком размере. Рассмотрим в данной статье условия начисления стажа для ИП, а также накопление пенсионных баллов для присуждения пенсии при наступлении пенсионного возраста.
Законодательное регулирование вопроса
Законодательное регулирование вопроса осуществляется несколькими закона Российской Федерации, среди них 400-й Федеральный закон от 28 декабря 2013 года.
Два вида пенсий
Существуют два вида пенсий в настоящий момент на территории Российского государства:
- Социальная пенсия — выплачивается всем независимо от стажа и размера пенсионных отчислений. Это минимальная пенсия, которая равна прожиточному минимуму для населения, для каждого региона этот прожиточный минимум устанавливается разный, а значит и социальная пенсия разнится в каждом регионе. Она начинает выплачиваться гражданам только через пять лет после того, как они достигли пенсионного возраста, установленного законодательством. То есть для 2023 года возраст, с которого будет выплачиваться социальная пенсия — 60 лет для женского пола и 65 лет для мужского пола.
- Страховая пенсия — начинает выплачиваться лицам, которые достигли возраста выплаты пенсии. Она рассчитывается пенсионным фондом исходя из накопленных баллов и стажа работы.
Индивидуальные предприниматели имеют право на получение страховой пенсии, если будут выполнены два условия.
Условия для получения страховой пенсии в 2023 году
Страховая пенсия (далее по тексту — СП) выплачивается только тем гражданам, которые подходят под ряд условий:
- Размер стажа (раньше он назывался трудовым, а теперь страховым) должен быть не меньше 9 лет при уходе в 2023 году. Федеральным законом от 28 декабря 2013 года номер 400 введен постепенный переход к увеличению необходимого стажа для получения СП. На каждый год свой размер стажа предусмотрен вплоть до 2024 года. Какой размер действует в настоящее время можно посмотреть в таблице:
- Размер индивидуального пенсионного коэффициента должен быть не менее 13,8 в 2023 году и далее ежегодно он увеличивается на 2,4 пункта до достижения им значения 30.
- Достижение возраста 55лет и 60лет для женщин и мужчин соответственно. В настоящий момент идет подписание закона, в котором будет увеличен пенсионный возраст для женщин до 60лет, для мужчин до 65лет. Увеличение будет поэтапным, также предусмотрены льготы и послабления для некоторых категорий граждан.
Важно! Независимо от того работает ли человек на работодателя или является индивидуальным предпринимателем, для того, чтобы получить страховую пенсию нужно накопить стаж и баллы ИПК до нужного по законодательству уровня на момент выхода на пенсию. Если какое либо условие для получения пенсии не выполнено, то претендовать человек может только на получение социальной пенсии.
Идет ли пенсионный стаж у ИП
Пенсионный стаж это стаж, который раньше назывался трудовым, а ныне называется страховым. У предпринимателя, который зарегистрирован официально и который уплачивает взносы в Пенсионный фонд, идет страховой стаж точно также как и у работающего гражданина.
Размер пенсионных взносов ИП
Размер взносов, которые должны быть уплачены всеми ИП, устанавливается на каждый год разный. В 2023 году этот размер равен 26545 рублей. На 2023 год установлен новый тариф, который составляет 29354 рубля, а на 2023 — 32448 рублей. Взносы на пенсионное страхование уплачиваются всеми предпринимателями независимо от того, ведут они деятельность или нет. Есть несколько исключений из этого правила, которые связаны с невозможностью ведения предпринимательской деятельности, например период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Как начисляются балы ИПК у предпринимателями
Как мы уже написали выше, пенсия зависит от размера ИПК. Этот коэффициент для всего работающего населения зависит от размера официальной заработанной платы. У предпринимателя же этот коэффициент рассчитывается исходя из предельной налогооблагаемой базы и размера пенсионных взносов. То есть коэффициент имеет постоянное значение в течение одного года и не зависит от реальных результатов деятельности ИП, применяемой системы налогообложения и других факторов.
ИПК для предпринимателя рассчитывается по формуле, которая для 2023 года имеет следующий вид:
ИПК= фиксированные взносы/ (ПредНалБаза*16 /100) * 10,
где фиксированные взносы – это взносы в Пенсионный фонд — 26545 рублей в 2023 году, а ПредНалБаза – установленная величина предельной налогооблагаемой базы на 2023 год — 1021000 руб. Исходя из этого можно посчитать ИПК для любого предпринимателя, который был зарегистрирован весь 2023 год: 26545рублей/ (1021000рублей * 16/100) * 10 = 1,62.
Выводы
Каждый индивидуальный предприниматель имеет право на начисление ему ИПК. У каждого ИП во время, когда он является официально зарегистрированным, идет страховой стаж для целей начисления страховой пенсии. Если стажа и баллов ИПК не хватит для присуждения пенсионным фондом СП, то любой гражданин имеет право на получение социальной пенсии, которая начисляется на пять лет позднее, чем СП.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос: Как можно узнать сколько баллов начислено и какой стаж есть у предпринимателя?
Ответ: Стаж и баллы можно посмотреть, заказав выписку из индивидуального лицевого счета. Удобнее всего получить эту выписку через портал Государственных услуг. Выписка формируется автоматически после поступления запроса на ее формирование.
Вопрос: Должен ли индивидуальный предприниматель делать запись в своей трудовой книжке о том, что он является индивидуальным предпринимателем?
Ответ: Нет. ИП не вносят запись сами себе в трудовую книжку.
Вопрос: Если предприниматель нанимает сотрудников и начисляет им заработанную плату, с которой уплачивает страховые взносы в пенсионный фонд, то повышают ли эти взносы ИПК у предпринимателя?
Ответ: Нет. Страховые взносы, уплаченные за сотрудников, идут на увеличение ИПК этих сотрудников, а не на увеличения ИПК самого предпринимателя.
Источник: online-buhuchet.ru
