Виды мероприятий для бизнеса

На сегодня придумано огромное количество интересных деловых форматов.

Какой формат выбрать для своего мероприятия? Какой лучше зайдет на целевую аудиторию? Вот то, о чем задумывается большинство организаторов событий.

Описать форматы деловых событий можно через 10 ключевых признаков:

• Тип цели и результат (для чего нужно событие участникам и организаторам):

Цели участников: Какие потребности участников удовлетворит мероприятие?; С чем участники должны уйти с нашего мероприятия? Какие эмоции и ощущения должно вызвать мероприятие у участников?

Цели организаторов: Какие свои задачи организаторы и инициаторы события хотят решить с помощью мероприятия? Какой результат мероприятия организаторов устроит? Как именно организаторы поймут, что достигли результата?

• Время и длительность

• Характер правил формата (гибкий/жесткий)

Примеры жёстких правил формата

Один из ярких примеров — вечеринки PechaKucha Night. Создатели формата подробно прописали длительность выступлений спикеров, особенности использования слайдов, даже лежащие в основе формата принципы и атмосферу.

Event агентство. Бизнес. Организация и проведение мероприятий

Другой пример — конференции TED. Если вы хотите организовать мероприятие в духе TED в своем городе, то вам необходимо получить лицензию TEDx. В условиях использования лицензии, опять же, подробно расписано, что и как делать, чтобы ваше событие соответствовало международному формату.

Гибкие форматы — на то и гибкие, что их границы весьма условны и каждый организатор может нарушать их, переосмыслять творчески, находить новые варианты составления программы или организации пространства.

К гибким форматам мы можем отнести тематические и бизнес-завтраки. Этот формат не лицензирован, не имеет четких правил, что можно делать, а что нельзя. Кое-какие черты остаются неизменными (время проведения и длительность), но практически нет правил составления программы, выделения особых ролей участников

1. Место (организация пространства)
2. Число участников мероприятия
3. Роли участников мероприятия
4. Особенности действия (наличие и особенности программы, плюс для образовательных и познавательных событий еще стараемся выделять наличие практической части, так как часто именно это отличает очень похожие форматы между собой, например семинар от тренинга)
5. Наличие и характер интерактива
6. Сложность (простой / составной / входит в состав другого события / самостоятельный формат)
7. Уровень конфликта (проблематика)

Между форматами есть вложенность: какие-то форматы более «крупные», какие-то похожи на частный случай более общего. Например, существует формат Конференция , а к подформатам конференции могут относиться: конгресс, научные чтения‎, саммит, симпозиум, съезд, форум. И появившиеся относительно недавно модные: Печакуча, TEDx, Антиконференция (Unconference)

Также есть разнообразные виды конференций с определением в названии, в которых тоже наблюдаются стойкие жанровые отличия:

Как ЗАРАБОТАТЬ на Празднике? Сколько приносит бизнес по организации мероприятий

• Научная конференция
• Онлайн-конференция
• Отраслевая конференция

Но так или иначе, все это можно условно назвать семейством конференций.

Иногда новый формат является не форматом, а названием, именем конкретного мероприятия

Здесь тоже есть свои нюансы: название ставшего популярным мероприятия может становиться нарицательным, и тогда другие организаторы хотят использовать его популярность для своих целей. Так появляются КВНы, Comedy Club’ы. Среди менее известных есть Вечеринка идей, РеФорумы

Зачем организатору событий понимать особенности форматов?

Многие организаторы в погоне за «фишками» и из желания удивить участников упускают из внимания особенности формата события, с которым работают.

Если бы мы все лучше разбирались в форматах мероприятий, то находили бы лучшие способы удовлетворить устоявшиеся ожидания и творчески переосмыслить необязательные элементы своих событий. Чтобы создавать новые уникальные форматы и отличаться от других в глазах участников, каждый организатор должен понимать, как и почему работают существующие.

Тогда в выигрыше окажутся и сами организаторы, и участники, которые получат новый богатый опыт, а также будет расти и развиваться event-отрасль в целом.

ФОРМАТЫ ДЕЛОВЫХ СОБЫТИЙ

1. Когда нужны продажи: Выставка

Такие мероприятия необходимы для представления товаров и услуг и их продажи, а также для улучшения имиджа компании и поддержания репутации. Главная сложность организации выставки — это подобрать необходимое помещение, а также оборудовать стендами, витринами, стеллажами, привезти и подключить нужную технику.

Существуют моно-выставки, где присутствует только одна компания (чаще она идёт мероприятием-партнёром к другому бизнес-событию, например — форуму или конференции), более масштабный вариант — полиформатные выставки, где участвуют несколько компаний из одной сферы деятельности или интересов.

Выставка может проходить в таких форматах:

1.1. Аукцион

1.2. Выставка животных

1.3. Выставка-продажа

1.4. Немой аукцион , Тихий аукцион, silent auction

1.5. Отраслевая выставка , Промышленная выставка, Trade Fair, Trade Show, Expo, Экспо, Бизнес-выставка

1.6. Фотосушка

1.7. Ярмарка , Маркет

1.8. Ярмарка вакансий , Биржа труда, Дни карьеры

2. Когда нужен обмен информацией: Конференция

Конференция — масштабное бизнес-собрание, которое обычно используют для B2B и В2C маркетинга. На конференциях обсуждают острые темы, проводят презентации новых продуктов или услуг, представляют результаты работы публике и СМИ.

Обычно на конференции есть основная, официальная часть, и последующая, более неформальная. Обычно официальная часть включает в себя презентации, публичные выступления, доклады, тренинги, разборы кейсов, неофициальная часть включает в себя фуршет, шоу-программу, свободное общение между спикерами и гостями.

Виды деловых мероприятий

Деловое мероприятие — неотъемлемая часть ведения бизнеса и коммуникации с клиентами, партнерами и инвесторами. Такие ивенты становятся частью корпоративной культуры компании, ее общественной деятельности, а иногда и КСО. Сегодня мы поговорим о том, какими бывают подобные события, задачи какого типа они закрывают и как провести деловое мероприятие.

Цели проведения деловых мероприятий

• Поиск полезных знакомств;
• Расширение потребительской целевой аудитории и рост продаж;
• Реклама бренда или конкретных услуг и товаров;
• Улучшение имиджа компании в СМИ;
• Повышение лояльности со стороны партнеров, спонсоров и клиентов;
• Обмен опытом и знаниями по конкретной теме бизнеса;
• Построение или укрепление внутрикорпоративных связей организации.

Виды деловых мероприятий

Конференция

Публичное представление докладов нескольких лекторов (спикеров) с дальнейшим групповым обсуждением. Бизнес-конференции часто посвящены реализации каких-то бизнес-идей и решению трудностей на пути их воплощения, они также организуются с перерывами на кофе-брейки. Примером могут послужить легендарные конференции TEDx. Некоторые конференции длятся больше одного дня, например, выходные или рабочую неделю.

Пресс-конференция

Встреча с участием представителей локальных или общеизвестных медиа для демонстрации своей позиции по актуальному вопросу, объявления важной новости о бизнесе и любого значимого для бренда повода, будь то юбилей компании или разработка уникальной технологии чего-либо. Такое мероприятие — самый короткий и эффективный путь для выхода на широкую общественность и привлечения внимания со стороны журналистов.

Форум

Ивент, схожий по формату с конференцией, но отличающийся большим масштабом, как по длительности и числу участников, так и по глобальности обсуждаемых тем. Чаще всего форумы посвящают состоянию целой бизнес-отрасли в регионе или стране, и они предполагают выступления представителей различных компаний на равных.

Круглый стол

Короткое совещание или собрание, которое является частью более крупных мероприятий (конференций, съездов и форумов) и посвящено конкретным узконаправленным бизнес-темам. Формат ивента — равноценные высказывания всех желающих и дискуссия для поиска наиболее эффективных решений обозначенных проблем.

Семинар

Форма групповых занятий для прокачки бизнес-навыков, управленческих качеств и коммуникативных навыков, а также для обмена идеями с партнерами по бизнесу. Мероприятие может состоять из мини-лекции одного спикера или нескольких докладов участников под руководством ведущего. Обязательной частью также является обсуждение полученной информации и практические задания по ее применению.

Тренинг

Краткосрочное обучающее мероприятие для сотрудников компании, как правило, среднего и высшего руководящего звена. Тренинг направлен на работу с конкретным спикером и может состоять из мастер-классов, выполнения групповых и индивидуальных заданий, анкетирований и лекций. Обычно эти ивенты посвящены повышению рабочей квалификации и специализированным бизнес-навыкам (например, продажам), но могут касаться и общеизвестных полезных тематик: ораторское мастерство, деловой этикет, техники НЛП и пр.

Бизнес-игра

Это формат мероприятия смешанного типа, когда образовательный контекст накладывается на развлекательную канву. В основе деловых игр обычно лежит моделирование конкретных рабочих ситуаций и процессов. Участникам же необходимо в одиночку или в командах прийти к конкретному поставленному результату, совершив цепочку нужных действий. Бизнес-игра учит быстрому принятию решений, командой работе и стрессоустойчивости, она помогает выявить лидеров и исполнителей в коллективе.

Презентация

Закрытое или публичное представление компанией своего нового проекта, продукта, услуги, инновационной разработки в торжественной обстановке и с приглашением сторонних зрителей, конкурентов и спонсоров. На таком ивенте предполагается выступление 1-3 спикеров с полезной информацией (например, формат “Печа-Куча”), а также предполагаются ответы на вопросы из зала, а возможно и фуршет.

Выставка

Формат презентации бренда и его продуктов, но с бОльшим размахом, чем простое выступление спикеров. У всех желающих здесь появляется возможность познакомиться с деятельностью компании или нескольких организаций посредством информации на стендах и товаров на витринах. Выставка может быть торговой, отраслевой, рекламной, имиджевой, региональной и даже международной. С ее помощью можно собрать полное представление о конкретной бизнес-нише: ее ключевых игроках, трендах, профессиональных компетенциях и т.д. Ярмарку или аукцион также можно считать видами выставок.

Деловой прием и бизнес-завтрак, ланч, обед или ужин

Цель таких мероприятий — расположить к себе приглашенную аудиторию и в неформальной обстановке обсудить ряд бизнес-вопросов. Это может быть разговор о совместном проекте, инвестициях, объединении компаний, крупной сделке и т.д. Такой ивент лучше знакомит партнеров, спонсоров и клиентов друг с другом, позволяет наладить контакт и найти общий язык, чтобы прийти к взаимовыгодному решению.

Мозговой штурм (брейнсторм)

Коллективное, чаще всего закрытое мероприятие, направленное на генерацию большого числа полезных идей по какой-то теме или проблеме в доброжелательной обстановке. Это творческий ивент, который не предполагает оценки высказанных мыслей на предмет их полезности, реализуемости, выгоды и пр.

Это далеко не полный список деловых мероприятий. Также существуют съезды, конгрессы, симпозиумы, панельные или неформальные дискуссии, саммиты, дебаты, экспертные сессии, хакатоны, питчинги, вебинары, воркшопы, брифинги, мероприятия по технологии Open Space и т.д.

Источник: tera-event.ru

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ: определение, примеры и идеи

Организация корпоративных мероприятий может быть сложной задачей, но это не обязательно. При правильном планировании вы сможете организовать успешное мероприятие, которое принесет пользу вашей компании и ее сотрудникам. В этой статье мы обсудим корпоративные мероприятия, примеры, идеи, планировщики, площадки и многое другое.

Что такое корпоративы?

Корпоративное мероприятие – это мероприятие, спонсируемое компанией и предназначенное для ее сотрудников или клиентов. Существует множество причин для планирования корпоративного мероприятия, в том числе:

• Информировать сотрудников или представителей широкой общественности о различных концепциях, продвигаемых организацией.
• Мотивировать сотрудников, вознаграждая их за усилия; отмечать вехи компании с клиентами, сотрудниками или обоими; и сигнализировать о значительных организационных изменениях в компании.
• Содействовать сотрудничеству и созданию сетей между различными организациями

Примеры корпоративных мероприятий

Что касается корпоративных мероприятий, то их бывает много. Некоторые из наиболее популярных примеров корпоративных мероприятий включают конференции, семинары, торговые выставки, презентации продуктов, церемонии награждения и мероприятия по созданию команды.

Конференции — отличный способ собрать вместе людей из разных отраслей и с разным опытом, чтобы поделиться идеями и поучиться друг у друга. Семинары, как правило, представляют собой более интимные мероприятия, посвященные конкретной теме. Выставки отлично подходят для налаживания контактов и демонстрации товаров и услуг.

Презентация продукта — это мероприятие, посвященное представлению на рынке нового продукта или услуги. Церемонии награждения — отличный способ отметить и вознаградить сотрудников за их упорный труд и самоотверженность. А тимбилдинги — отличный способ укрепить сотрудничество и дух товарищества между сотрудниками.

Идеи корпоративных мероприятий

Церемонии/награды

Лучший способ показать сотрудникам, что вы заботитесь о них, — это публично признать и вознаградить их усилия и вклад в развитие компании.

Отличный способ добиться этого — провести церемонию награждения, на которой сотрудники будут публично отмечены за их вклад в прогресс и рост компании.

Это производит неизгладимое впечатление на всех присутствующих и мотивирует других стремиться к лучшему, потому что всем нравится получать признание. Это также поощряет здоровую конкуренцию между командами.

Вы также можете заглянуть внутрь себя и задействовать таланты своих сотрудников и клиентов для подобного мероприятия, создав платформу для самовыражения, и кто знает, возможно, вы только что открыли для себя следующую суперзвезду.

Корпоративные мероприятия в области искусства и культуры

Прелесть такого рода мероприятий в том, что они охватывают все возрастные группы и социальные слои.

Поддержка или даже организация мероприятия на тему искусства — отличный способ для вашей компании взаимодействовать с сообществом, а также подарить сотрудникам незабываемые впечатления.

Организовав подобное мероприятие, вы не только подарите своим сотрудникам незабываемые впечатления, но и представите свою компанию сообществу искусства и культуры.

Рассмотрите следующие идеи для корпоративных мероприятий, посвященных искусству и культуре: музыкальные концерты, живой театр, рисование, художественные шоу, дегустация вин или кулинарные мастер-классы.

Ночь кино на въезде

Вместо того, чтобы сдавать в аренду весь кинотеатр, вы можете зарезервировать места в автомобильном кинотеатре для сотрудников. Такие выезды дешевле, и ваши гости могут приносить свои закуски и напитки.

Это в отличие от конференц-зала, который представляет собой закрытое пространство, которое через некоторое время может стать утомительным.

Однако, совместив автомобильный театр с голубым небом и вечерними звездами, вы гарантированно получите корпоратив, который запомнится вашим сотрудникам и клиентам.

Выезд компании

Кто сказал, что нельзя забрать своих сотрудников на выходные на корпоратив?

Хотя ваши планы мероприятий, возможно, придется немного скорректировать (читай: не летите всей командой на Мальдивы), есть отличные способы сделать это.

Вы можете посетить курорты или пляжные домики в своем штате. Вы также можете запланировать поездку в другой штат вашей страны для осмотра достопримечательностей и других развлечений.

Корпоративные оздоровительные и оздоровительные мероприятия

Говорят, и это правильно, что здоровье – это богатство. Здоровье сотрудников должно быть важным для организации, поскольку оно напрямую влияет на производительность труда.

Корпоративные мероприятия, посвященные здоровью и благополучию, — это больше, чем просто социальные тренды; они демонстрируют, что организация уделяет первостепенное внимание благополучию своих сотрудников.

Примерами являются танцевальные сессии, прогулки/марафоны, занятия йогой, семинары по здоровью, бесплатные медицинские осмотры и другие корпоративные мероприятия, посвященные здоровью и благополучию.

Организаторы корпоративных мероприятий

Когда дело доходит до планирования корпоративных мероприятий, важно, чтобы в вашей команде были нужные люди. Организаторы корпоративных мероприятий — это профессионалы, специализирующиеся на планировании и проведении успешных мероприятий. Эти специалисты обладают широким спектром навыков, включая составление бюджета, управление проектами, маркетинг и дизайн мероприятий.

При найме организатора корпоративных мероприятий важно искать кого-то, кто имеет опыт работы в вашей отрасли и понимает потребности и цели вашей компании. Вы также должны искать кого-то, кто организован, ориентирован на детали и обладает сильными коммуникативными навыками.

Корпоративные мероприятия

Когда дело доходит до проведения корпоративных мероприятий, важно правильно выбрать место. Правильное место будет зависеть от типа мероприятия, которое вы проводите, размера вашего мероприятия и бюджета, с которым вы должны работать.

Некоторые популярные места проведения корпоративных мероприятий включают отели, конференц-центры и банкетные залы. Отели и конференц-центры отлично подходят для крупных мероприятий, а для небольших мероприятий лучше подходят банкетные залы или частные помещения.

При выборе места важно учитывать удобства, которые предлагает место, такие как кейтеринг, аудиовизуальное оборудование и другие услуги. Также следует учитывать расположение места проведения, так как это может повлиять на стоимость и доступность мероприятия.

Каковы 4 основных типа событий?

Когда дело доходит до корпоративных мероприятий, существует четыре основных типа мероприятий: конференции, семинары, торговые выставки и презентации продуктов.

Конференции — это крупномасштабные мероприятия, на которые собираются люди из разных отраслей и с разным опытом, чтобы делиться идеями и учиться друг у друга. Семинары, как правило, представляют собой более интимные мероприятия, посвященные определенной теме. Выставки отлично подходят для налаживания контактов и демонстрации товаров и услуг. А запуски продуктов — это мероприятия, посвященные выводу на рынок нового продукта или услуги.

Чем корпоративные мероприятия отличаются от массовых?

Разница между корпоративными и публичными мероприятиями заключается в том, что корпоративные мероприятия обычно организуются компаниями или организациями для их собственных целей. Эти события могут использоваться для продвижения продукта или услуги, установления контактов с потенциальными клиентами или вознаграждения сотрудников. Публичные мероприятия — это мероприятия, открытые для публики, такие как концерты, фестивали или ярмарки.

Что такое корпоратив?

Корпоративное мероприятие – это мероприятие, которое организует компания или организация для собственных целей. Эти события можно использовать для продвижения продукта или услуги, установления контактов с потенциальными клиентами или вознаграждения сотрудников. Корпоративные мероприятия также можно использовать для построения отношений с клиентами и сотрудниками, а также для создания чувства общности внутри организации.

Каковы примеры событий?

Некоторые примеры корпоративных мероприятий включают конференции, семинары, торговые выставки, презентации продуктов, церемонии награждения и мероприятия по созданию команды. Конференции — это масштабные мероприятия, объединяющие людей из разных отраслей и с разным опытом. Семинары, как правило, представляют собой более интимные мероприятия, посвященные определенной теме.

Выставки отлично подходят для налаживания контактов и демонстрации товаров и услуг. Запуски продуктов — это мероприятия, которые предназначены для демонстрации публике нового продукта или услуги. Церемонии награждения — отличный способ отметить и вознаградить сотрудников за их упорный труд и самоотверженность. А тимбилдинги — отличный способ укрепить сотрудничество и дух товарищества между сотрудниками.

Каковы 8 элементов эффективного планирования мероприятий?

Когда дело доходит до организации успешного корпоративного мероприятия, необходимо учитывать восемь ключевых элементов. Это:

• Постановка целей: определение цели мероприятия и постановка реалистичных целей.
• Бюджетирование: установка реалистичного бюджета для обеспечения успеха мероприятия.
• Маркетинг: создание маркетингового плана для обеспечения надлежащего продвижения мероприятия.
• Выбор места: выбор подходящего места для проведения мероприятия.
• Логистика: Планирование деталей мероприятия, таких как питание, регистрация, аудиовизуальное оборудование и многое другое.
• Расписание: создание временной шкалы, чтобы гарантировать, что все задачи будут выполнены вовремя.
• Оценка: оценка мероприятия, чтобы убедиться, что оно было успешным, и определить области улучшения.
• Последующие действия: свяжитесь с посетителями после мероприятия, чтобы убедиться в их удовлетворенности.

Каковы цели корпоративного мероприятия?

Цели корпоративных мероприятий варьируются в зависимости от типа мероприятия и целей компании. Вообще говоря, корпоративные мероприятия следует использовать для продвижения продукта или услуги, установления контактов с потенциальными клиентами, вознаграждения сотрудников или построения отношений с клиентами и сотрудниками.

В чем преимущества корпоративных мероприятий?

При правильном проведении корпоративные мероприятия могут принести много пользы компаниям и организациям. К ним относятся повышение узнаваемости бренда, повышение лояльности клиентов, повышение морального духа сотрудников и расширение возможностей для налаживания связей. Корпоративные мероприятия также можно использовать для развития сотрудничества, повышения креативности и налаживания отношений внутри организации.

Виды корпоративных мероприятий

Вот самые распространенные виды корпоративов:

№ 1. Конференции

Основная цель конференции — привлечь целевую аудиторию и предоставить ей соответствующую информацию, обычно для того, чтобы просветить или вдохновить ее. Они также полезны для поощрения общения и сотрудничества между гостями. Основной докладчик и многочисленные дополнительные выступления на различные темы часто включаются в конференции, которые длятся как минимум целый день и проходят в конференц-залах или отелях.

№ 2. Выпуски новых продуктов

Запуски — это деловые мероприятия, на которых анонсируется новый продукт или услуга компании, как следует из их названия. Часто их работа заключается в том, чтобы уведомить потенциальных клиентов и средства массовой информации о новом товаре или услуге. Однако компании также хотят повысить осведомленность тех, кто не присутствовал на запуске.

№3. Выставки

Основная цель торговой выставки часто состоит в том, чтобы связать компании с потенциальными клиентами. Чтобы повысить свою репутацию в качестве ведущего игрока в определенной области, некоторые предприятия могут также принять решение об организации торговых выставок или участии в них. Многие предприятия часто платят за использование обширных крытых или открытых площадок, рекламу и потенциальные выступления.

№ 4. События признания

Целью такого мероприятия является выражение благодарности клиентам или сотрудникам предприятия. Они часто имеют широкий спектр потенциальных видов деятельности и неформальны. Рестораны, театры, спортивные арены, концертные площадки, известные события и места отдыха — вот некоторые из самых популярных мест.

№ 5. Командообразующие мероприятия

Организации организуют тимбилдинги для повышения морального духа и сотрудничества сотрудников. Это дает сотрудникам возможность расслабиться и узнать более личные стороны своей личности. Большинство тимбилдинговых мероприятий проходят на открытом воздухе, как правило, на природе, и планируются специализированными компаниями.

№ 6. Конференции совета директоров

Собрания совета дают членам совета директоров организации возможность собраться и обсудить операции и результаты бизнеса. Они часто принимают решения о будущей стратегии компании на основе выводов, сделанных после заседаний совета директоров. Обычно они происходят через определенные промежутки времени, а их местонахождение зависит от размера организации.

№ 7. Собрания акционеров

Фирма может представить свои операционные результаты, стратегию и будущие цели своим акционерам, проводя собрания акционеров. Эти мероприятия могут варьироваться по размеру от местных собраний до крупномасштабных собраний, в зависимости от типа организации и количества акционеров. Основная цель – сохранить уверенность инвесторов в будущем компании.

№8. Вехи бизнеса

В связи со значительными достижениями или годовщинами некоторые предприятия решают провести праздничные мероприятия. В зависимости от характера фирмы их размер и охват могут варьироваться, но обычно они имеют структуру, аналогичную мероприятиям по оценке. Они варьируются от небольших внутренних собраний до крупных мероприятий с участием местных жителей, предприятий и продавцов.

№ 9. Конгрессы

Конгрессы имеют формат, близкий к формату конференций, однако они часто концентрируются на одной теме. Они часто служат форумом для экспертов в определенной области, где они могут встретиться и обсудить множество актуальных тем. Компании часто отправляют своих сотрудников на конгрессы, чтобы повысить квалификацию и получить новые идеи и процедуры в определенном секторе.

№10. Корпоративные или отраслевые спортивные турниры

Для поощрения взаимодействия между сотрудниками и их семьями, а также между отделами предприятия устраивают различные спортивные мероприятия. На корпоративных спортивных мероприятиях все больше компаний из одного сектора отправляют часть своего персонала, чтобы соревноваться друг с другом. Корпоративные спортивные соревнования могут проводиться в общественных парках или в специально отведенных местах, в зависимости от вида спорта.

Заключение

Организация успешного корпоративного мероприятия может быть непростой задачей, но при правильном планировании и подготовке оно может стать полезным опытом. В этой статье мы обсудили корпоративные мероприятия, их определение, примеры, идеи, организаторов, места проведения и многое другое. Мы надеемся, что эта статья дала вам лучшее представление о корпоративных мероприятиях и о том, как их эффективно планировать.

Статьи по теме

• Корпоративный учет: должностная инструкция и зарплата
• Внешние продажи: лучшие практики 2023 года и подробные советы (обновлено)
• Forbes 30 Under 30 2023: список, история и критика
• СЕТЕВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ: сетевые мероприятия, которые действительно стоят внимания
• СОБЫТИЙНЫЙ МАРКЕТИНГ: Полное руководство по событийному маркетингу

Источник: businessyield.com