Во время хищения имущества предпринимателя была повреждена аппаратура

Хищением имущества признаются совершённые с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного либо другого лица, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества (см. примечание 1 кст. 158 УК РФ).

В этом определении отражены основные признаки хищения: 1) корыстная цель; 2) противоправность деяния; 3) безвозмездность завладения предметом посягательства; 4) изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного либо другого лица; 5) ущерб собственнику или иному владельцу имущества.

1. Корыстная цель предполагает стремление лица проивоправ- ным поведением извлечь материальную выгоду для себя или другого лица либо избавиться от материальных затрат за счёт чужого имущества. Например, стремление злоумышленника завладеть какой-нибудь вещью. Побуждения (мотивы), как правило, являются тоже корыстными (в частности, жажда наживы). Однако возможны и другие побуждения: зависть, «спортивный интерес», чувство ложного товарищества, желание раздать похищенное голодным и страждущим, продемонстрировать свои способности, свою индивидуальность и т.д.

Рассмотрено уголовное дело по факту хищения имущества

Наличие некорыстных мотивов, побуждающих к совершению хищения, не меняет направленности цели. В результате преступления виновный обогащается или удовлетворяет материальные потребности другого лица незаконно.

При квалификации деяния как хищения имущества необходимо установить именно корыстную цель преступного поведения (см. примечание 1 к ст. 158 УК РФ). Вместе с тем высшая судебная инстанция в лице Президиума Верховного Суда РФ, Судебной коллегии по уголовным делам и Военной коллегии Верховного Суда РФ указала на то, что совершение убийства, сопряжённого с хищением (в частности, разбоем), само по себе предполагает корыстный мотив преступления 1 . Необоснованное отождествление мотива и цели хищения допускают и авторы научных исследований [1] [2] .

• 2. Противоправность деяния означает, что завладение чужим имуществом противоречит положениям законодательства и виновный не имеет ни реального, ни предполагаемого права на изымаемое (обращаемое) имущество. По этому признаку можно отграничить хищение от самоуправства (см. ст. 330 УК РФ).
• 3. Безвозмездность завладения предметом преступного посягательства означает изъятие (обращение) имущества без возмещения собственнику(иному владельцу) эквивалента стоимости этого имущества (деньгами, другим имуществом, личным трудом). Например, двое подростков в подъезде жилого дома увидели приоткрытую дверь квартиры. Вошли в комнату, взяли со стола исправный ноутбук, а вместо него оставили на столе деньги в сумме 100 руб. [расплатились]. В данном случае признак «безвозмездность» имеет место, поскольку, во-первых, оплата не эквивалентна изъятому предмету, а во-вторых, эквивалент не признан таковым и не принят собственником (иным владельцем) ноутбука.
• 0 безвозмездности можно вести речь и в том случае, если взамен изъятого имущества (например, старенького автомобиля «Запорожец») предложена денежная сумма, многократно превышающая стоимость этого имущества (в частности, пять миллионов рублей), но эта сумма не принята потерпевшим в качестве эквивалента изъятого имущества.
• 4. Изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного либо другого лица включает в себя реальный переход имущества из фондов собственника (либо иного владельца), имеющий своим результатом уменьшение стоимости материальных ценностей, составляющих эти фонды, причём вопреки воле собственника (либо иного владельца), и поступление этого имущества в фонды виновного или другого лица, получение последними реального права распоряжаться похищенным имуществом.

Изъятие чужого имущества всегда сопряжено с обращением его в пользу виновного или другого лица.

Что такое ПРИСВОЕНИЕ / Статья 160 УК РФ

Обращение чужого имущества в пользу виновного или другого лица может быть продолжением изъятия, как при краже (см. ст. 158 УК РФ) или грабеже (см. ст. 161 УК РФ), либо иметь самостоятельный характер, как в случае присвоения/растраты вверенного имущества (см. ст. 160 УК РФ) или мошенничества (см. ст. 159 и следующие УК РФ).

Поведение виновного должно быть направлено на обращение чужого имущества в пользу собственную или другого лица. Иначе деяние нельзя признать хищением, даже если таковым причинён материальный ущерб собственнику этого имущества. Данный признак отличает хищение от неправомерного завладения автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (см. ст. 166 УК РФ), от умышленного уничтожения/повреждения чужого имущества (см. ст. 167 УК РФ).

При любом хищении важно, чтобы собственность являлась чужой. Форма собственности (частная, муниципальная, государственная, общественная) значения для квалификации деяния как преступления практически не имеет [3] .

На квалификацию деяния как хищения может оказать влияние не только факт завладения имуществом, но и факт незаконного приобретения права на него. Например, в случае мошенничества.

5. Ущерб собственнику или иному владельцу имущества означает прямое, реальное уменьшение наличных имущественных фондов пострадавшего от хищения собственника или иного владельца имущества. Иные материальные потери, вызванные хищением, в частности упущенная выгода, не влияют на квалификацию деяния как преступления и не входят в сумму, которая показывает размер похищенного.

Например, рабочий завода похитил из производственного станка важную деталь стоимостью 3 000 руб., в результате этого остановилось все производство. Убытки предприятия, связанные с остановкой производства, составили миллионы рублей. Тем не менее для квалификации хищения как кражи будет иметь значение лишь стоимость похищенной детали. Иной вред (в частности, упущенную выгоду) следует учитывать при назначении виновному наказания и для предъявления гражданского иска.

Размер ущерба, причинённого хищением, нужно определять исходя из текущей восстановительной стоимости материальных ценностей на день обнаружения ущерба. Под текущей восстановительной стоимостью понимается сумма денежных средств, которая необходима для восстановления утраченных активов. Переоценку расчётов плателыциков по ущербу в иностранной валюте надлежит осуществлять на дату совершения операций по оплате (возврату) расчётов в соответствующей иностранной валюте. 1

До вступления в силу Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ ущерб исчислялся в кратном рублёвом эквиваленте от минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством на момент совершения преступления или назначения наказания, лицу, его совершившему [4] [5] . С 16.12.2003 такая кратность рублёвого эквивалента в УК РФ не предусмотрена [6] .

Ориентиром в определении ущерба по-прежнему служат средние розничные цены на похищенное имущество, либо оптовые цены (при отсутствии розничных), либо стоимость похищенного определяется экспертным путём с учётом других аналогий. При определении размера материального ущерба, наступившего в результате преступного посягательства, необходимо учитывать стоимость имущества на день принятия решения о возмещении вреда с её последующей индексацией на момент исполнения приговора. [7]

Хищение имущества с одновременной заменой его менее ценным надлежит квалифицировать как хищение в размере стоимости изъятого имущества [8] . Если же хищение, причинившее значительный ущерб гражданину, а равно таковое в крупном или особо крупном размере совершено группой лиц по предварительному сговору либо организованной группой, то оценивать содеянное нужно исходя из общей стоимости имущества, похищенного всеми участниками преступной группы 1 .

Действующим законодательством не предусмотрена возможность компенсации морального вреда, который причинён хищением имущества. Компенсация морального вреда допустима, когда совершены действия, посягающие на личные неимущественные права гражданина либо на принадлежащие ему другие нематериальные блага. [9] [10]

При завладении и удержании имущества виновным, в некоторых случаях, кража может перерасти в грабёж/разбой, а грабёж в раз- бой. Так, суд квалифицировал поведение К. по п. «в» ч. 4 ст. 162 и п. «з» ч. 2 ст.

105 УК РФ [нападение в целях хищения имущества с применением насилия, опасного для жизни, с незаконным проникновением в жилище, с причинением тяжкого вреда здоровью потерпевшей, а также убийство, сопряжённое с разбоем] при следующих обстоятельствах. К. с целью тайного хищения денежных средств незаконно проник в жилище потерпевшей. Однако последняя обнаружила преступника во время поиска им денежных средств. К., опасаясь, что она его узнает, напал на неё, умышленно причинил тяжкий вред здоровью, в результате чего наступила смерть потерпевшей. Убедившись в том, что жертва нападения мертва, К. продолжил действия по реализации умысла на завладение её денежными средствами. [11]

Таким образом, хищение имущества имеет место при установлении правоприменителем пяти основных признаков: 1) корыстной цели; 2) противоправности деяния; 3) безвозмездности завладения предметом посягательства; 4) изъятия и (или) обращения чужого имущества в пользу виновного либо другого лица; 5) ущерба собственнику или иному владельцу имущества. Отсутствие хотя бы одного из названных признаков не позволяет квалифицировать деяние как хищение имущества. Особенности следования этому правилу имеет лишь одна форма хищения имущества — разбой.

• [1] См. определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ№ 34-ОЮ-28СП по делу Л. // ВВС РФ. 2011. № 6. С. 22; постановления Президиума Верховного Суда РФ: № 425-П05 по делу Щукина // ВВС РФ. 2006. № 3. С. 13; от 28.04.2004№ 176п04пр по делу Горбунова // ВВС РФ. 2004. № 11. С. 11—12; Обзор надзорнойпрактики Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации за 2004 год // ВВС РФ. 2005. № 9. С. 30; определение Военной коллегии ВерховногоСуда РФ № 4-087/00 по делу Жукова и Козлова // ВВС РФ. 2001. № 8. С. 17—18.
• [2] См.: Горобец К. В. Мошенничество по уголовному праву России и Франции. Сравнительно-правовой анализ: автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 2009. С. 21—22.
• [3] Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда РФ в определенииот 06.12.2001 по делу Терешонка указала на то, что квалификация преступления(читай: деяния — В. С.) как хищения зависит не от формы собственности, а от характера совершённых в отношении неё действий, направленности умысла и цели виновного (см. ВВС РФ. 2003. № 1. С. 17—19).
• [4] См. п. 220 (в ред. от 16.11.2016) Инструкции по применению единого плана счетовбухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов),органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных)учреждений, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н.
• [5] См. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплатытруда».
• [6] Между тем один минимальный размер оплаты труда оставался разграничительным критерием между административно-правовым (мелким) и уголовно-правовымхищениями вплоть до внесения изменений в примечание к ст. 7.27 КоАП РФ Федеральным законом от 22.06.2007 № 116-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс РоссийскойФедерации об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение» (в примечании слова «один минимальный размер оплаты труда, установленный законодательством Российской Федерации», заменены словами «сто рублей»).
• [7] См. абз. 4 п. 25 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2002 № 29«О судебной практике по делам о краже, грабеже и разбое», ред. от 16.05.2017 (далее —постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2002 № 29); п. 6утратившего силупостановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.04.1995 № 5 «О некоторых вопросахприменения судами законодательства об ответственности за преступления против собственности», ред. от 27.12.2002.
• [8] См. абз. 2 п. 30 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48«О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» (далее —постановление Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48); п. 25 утратившегосилу постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2007 № 51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» (далее —утратившее силупостановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2007 № 51).
• [9] См. абз. 3 п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48.
• [10] См. ст. 151, 1099 ГК РФ; постановление Президиума Верховного Суда РФот 12.07.2000 по делу Соколовой и Шичкиной // ВВС РФ. 2001. № 3. С. 15—16.
• [11] См. определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФот 27.05.2014 № 24-АПУ14-3 по делу К. // ВВС РФ. 2014. № 12. С. 11.

Источник: studme.org

Увольнение за хищение, растрату, уничтожение имущества

Что такое хищение, уничтожение или повреждение чужого имущества

Увольнение за хищение, уничтожение или повреждение чужого имущества производится на основании подпункта «г» пункта 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Размеры хищения при этом не имеют значения: такая мера может быть применена и за мелкое воровство. Что касается повреждения или уничтожения имущества (скажем, вывода из строя оборудования, порчи сырья, поджога помещения), то должно быть доказано, что работник совершил эти действия умышленно.

В понятие «чужое имущество» входит любое имущество (работодателя, других работников, клиентов и заказчиков компании), не принадлежащее гражданину, который похитил, уничтожил или повредил его по месту работы.

Основания для увольнения

В качестве «хищения» действующее уголовное законодательство рассматривает составы преступления, предусмотренные ст. 158 УК РФ (кража), ст. 159 (мошенничество), ст. 160 (присвоение и растрата), ст. 161 (грабеж), ст. 62 (разбой).

А ст. 7.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за мелкое хищение чужого имущества путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступления. Ответственность за умышленное уничтожение или повреждение чужого имущества предусмотрена в ст. 167 УК РФ и в ст. 7.17 КоАП РФ.

Иные противозаконные деяния сотрудника, совершенные в корыстных целях, помимо прямо названных в Уголовном кодексе и Кодексе об административных правонарушениях, не могут быть поводом для увольнения работника на основании подпункта «г» пункта 6 ст. 81 ТК РФ. В частности по этой статье нельзя уволить менеджера за взятку или коммерческий подкуп (получение «отката»).

Субъективного мнения работодателя о действиях сотрудника для применения соответствующей нормы Трудового кодекса недостаточно. Его вина должна быть доказана «вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях».

Однако компаниям далеко не всегда выгодно затевать расследование допущенного правонарушения, особенно мелкого. В таких ситуациях, если работник признает свою вину и готов возместить ущерб, ему нередко предлагают уволиться по собственному желанию. Еще один вариант действий – увольнение работника на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия. Но эту статью можно применить только к сотрудникам, чья работа непосредственно связана с приемом, хранением, транспортировкой, распределением или учетом товарно-денежных ценностей.

Порядок увольнения

Согласно ст. 193 ТК РФ, прежде чем наложить на сотрудника дисциплинарное взыскание, работодатель обязан затребовать с него письменное объяснение. То же самое касается воров, растратчиков и поджигателей. Если в момент увольнения такого письменного объяснения в распоряжении компании не окажется, суд может восстановить правонарушителя на работе, даже если он осужден за совершенное преступление.

Если вина работника очевидна, объяснительную записку можно запросить у него сразу после выявления факта хищения или уничтожения имущества. Если для установления виновных требуется провести расследование, то объяснения запрашиваются после вступления силу судебного приговора. На составление объяснительной записки закон отводит работнику два рабочих дня. Если после истечения этого срока объяснения представлены не будут, оформляется соответствующий акт.

Издать приказ об увольнении сотрудника следует в течение одного месяца со дня обнаружения его проступка (одного месяца со дня вступления в законную силу приговора суда либо органа, налагающего административные взыскания). При этом в указанный месячный срок не включается время производства по уголовному делу.

Записи в трудовой книжке

1. Образец записи в трудовой книжке об увольнении за хищение, растрату
2. Образец записи в трудовой книжке об увольнении за повреждение чужого имущества

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году

Источник: www.e-xecutive.ru

Кража, мошенничество и растрата. Как бороться с воровством на работе

В попытках незаконно обогатиться за счет компании недобросовестные работники проявляют креативность: выносят имущество под видом мусора, пробивают дорогой товар по цене дешевого, уклоняются от инкассации под предлогом технических проблем. Как квалифицировать преступные действия работников, наказать виновных и не допустить новых случаев воровства, читайте далее в статье:

Способы, которые нечестные сотрудники используют, чтобы обокрасть работодателя

Судимость за воровство на работе в большинстве случаев получают грузчики, кассиры, продавцы и другие работники на аналогичных позициях. У таких сотрудников в силу должностных обязанностей есть доступ к товарно-материальным ценностям. В связи с этим появляется техническая возможность совершить хищение, возникает соблазн незаконно обогатиться за счет работодателя. В зависимости от того, как именно сотрудник обокрал компанию, его действия квалифицируют как кражу, присвоение, растрату или мошенничество.

Кража. Чаще всего работники тайно похищают имущество работодателя, то есть совершают кражу (ст. 158 УК). Сотрудники применяют различные способы украсть товары и денежные средства компании:

На заметку: злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений.

Доверие может быть вызвано, например, должностным положением преступника или его личными отношениями с потерпевшим (п. 3 Постановления Пленума ВС № 48).

• кладовщик выносил со склада карты памяти. В итоге похитил несколько сотен штук общей стоимостью 1,4 млн ₽ (приговор Чеховского городского суда Московской области от 21.03.2019 по делу № 1-81/2019);
• продавец-кассир с сообщником сложили товар в полиэтиленовые пакеты. Затем попросили грузчика выкинуть пакеты в мусорный контейнер на территории магазина. После смены продавец-кассир забрала товар из контейнера (приговор Видновского городского суда Московской области от 21.01.2019 по делу № 1-43/2019);
• кассир сканировала только часть товара, остальной отпускала своему сообщнику без оплаты (апелляционное постановление ВС Республики Татарстан от 20.11.2018 по делу № 22-8277/2018);
• сообщник взвешивал дорогой товар в качестве дешевого — например, колбасу и конфеты как репчатый лук. Кассир якобы не замечала несоответствия данных на стикере и самого товара. Таким образом, она пробивала продукты по заниженной цене (приговор Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 24.04.2019 по делу № 1-125/2019).

Работник может «прихватить» имущество работодателя и по завершении трудовых отношений. Так, бывшая работница салона сотовой связи под предлогом необходимости забрать личные вещи проникла в торговый павильон и вынесла несколько смартфонов (приговор Саровского городского суда Нижегородской области от 22.09.2017 по делу № 1-83/2017).

Присвоение или растрата. Работник присвоит имущество работодателя, если незаконно в корыстных целях обратит в свою пользу вверенное ему имущество компании против воли последней. В аналогичной ситуации действия работника будут растратой, если имущество работодателя истрачено путем его потребления, расходования или передачи другим лицам (п. 24 постановления Пленума ВС от 30.11.2017 № 48, далее — Постановление Пленума ВС № 48).

Судебная практика
Старший продавец-консультант похитил деньги из сейфа магазина. Чтобы скрыть хищение, отказывался от инкассации денежных средств, ссылаясь на сбои в работе учетного программного обеспечения. Хранить выручку в сейфе до приезда инкассаторов — должностная обязанность старшего продавца-консультанта.

Следовательно, похищенная сумма вверена работнику в силу его трудовых обязанностей, а значит, он совершил присвоение. В итоге работника осудили по ч. 4 ст. 160 УК (приговор Бабушкинского районного суда г. Москвы от 25.03.2019 по делу № 1-139/2019).

Основной признак, который отличает присвоение и растрату от других видов воровства, — работник похищает имущество, которое вверено ему в силу должностных обязанностей.

К слову сказать: за мелкое хищение работника привлекут к административной ответственности (ст. 7.27 КоАП). В этом случае можете взыскать прямой действительный ущерб, причиненный компании, полностью (п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК).

Мошенничество. Работник совершит мошенничество в отношении работодателя, если похитит его имущество или приобретет право на него путем обмана или злоупотребления доверием.

Судебная практика

Руководитель торгового сектора попросил стажера передать ему пароль для входа в CRM-систему работодателя, в которой устанавливаются цены на товары. Стажер доверял руководителю, поэтому сообщил пароль. После этого руководитель зашел в CRM-систему от имени стажера, снизил цены на несколько товаров. В этот момент жена руководителя купила в магазине товары по заниженной цене.

Руководитель отрицал факт мошенничества, указывал, что цены были занижены, когда стажер зашел в CRM-систему под своим логином и паролем. Суд пришел к выводу, что руководитель злоупотребил доверием стажера, чтобы совершить хищение. В итоге руководителя осудили по ч. 3 ст. 159 УК (кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.01.2020 № 77-49/2020).

Совет. Линейных работников нанимают массово, а отток кадров среди, например, продавцов и кассиров велик. Поэтому проверить порядочность соискателей до приема на работу трудно. В связи с этим не рассчитывайте на честность работников, которые обслуживают товарно-материальные ценности. Когда разрабатываете меры предупреждения и пресечения краж в компании, учитывайте, что любой работник потенциально может оказаться вором.

Полный текст статьи — Трудовые споры, № 4

Вам понравился материал?

Источник: www.pgplaw.ru