Предприятие в условиях рыночной экономики функционирует в рамках определенного поля. Права и обязанности предприятия как экономического субъекта и юридического лица определяются его организационно-правовой формой, а успешность предпринимательской деятельности напрямую связана с ее правильным выбором.
Эффективны те формы предпринимательства, которые в определенных условиях позволяют максимально выгодно использовать финансовые и материальные ресурсы, производственную и социальную инфраструктуру, трудовые, интеллектуальные и природные ресурсы, существующие экономические и рыночные отношения.
Правильно выбранная организационно-правовая форма позволяет использовать все преимущества и льготы, а также должна соответствовать планируемому бизнесу. На выбор формы влияют вид деятельности, количество партнеров, рискованность деятельности и ряд других факторов.
Предпринимательской деятельностью можно заниматься с образованием юридического лица или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП или ПБОЮЛ). Для образования юридического лица существует несколько видов организационно-правовых форм:
Выбор организационно-правовой формы бизнеса
- — полное товарищество;
- — товарищество на вере (коммандитное товарищество);
- — общество с ограниченной ответственностью (ООО);
- — открытое акционерное общество (ОАО);
- — закрытое акционерное общество (ЗАО);
- — производственный кооператив (артель).
Нормативными документами, в которых освещаются особенности, права и обязанности предприятий данных организационно-правовых форм следующие:
- 1. Гражданский Кодекс РФ, часть 1, статьи 48 — 123, от 30.11.94 №51-ФЗ
- 2. Федеральный закон от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
- 3. Федеральный закон от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изменениями).
- 4. Федеральный закон от 11.06.03 № 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве».
- 5. Федеральный закон от 08.05.96 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах».
Описательная характеристика наиболее распространенных организационно-правовых форм представлена ниже. Их отличительные особенности представлены в таблицах.
Индивидуальное предпринимательство является самой простой формой организации предпринимательской деятельности, которая образуется с помощью семейной или индивидуальной собственности. В индивидуальном предпринимательстве предприниматель действует самостоятельно и формы 106
организации устанавливаются им самим. По своей организационной структуре, масштабу, сфере и профилю деятельности, фирмы могут иметь разнообразный характер. Основные достоинства, недостатки и целесообразность применения данной формы организации представлены в таблице 5.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это коммерческая организация, учрежденная одним или несколькими лицами, имеющая устав и учредительный договор. В общество объединяются лица, которые образуют уставный капитал за счет вкладов участников. Вклады участников могут иметь разнообразный характер — личное имущество, земельный участок, транспорт и другая индивидуальная собственность.
Как создать успешный бизнес: выбор организационно-правовой формы (ИП, ООО или АО)
Таблица 5 — Характеристика основных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности
1 Ірсдприниматель без образования юридического лица (ПБОЮЛ). Может регистрироваться как ИП индивидуальный предприниматель. ЧП — частный предприниматель.
1 .Упрощенная процедура регистрации и прекращения деятельности.
Длительность регистрации — 1-1,5 недели.
- 2. Упрощенная форма учета и отчетности.
- 3. Меньший перечень налогов.
- 4. Бухгалтерский учет отсутствует.
- 5. Минимальный контроль со стороны государственных органов (налоговая инспекция, государственные внебюджетные органы и пр.).
- 6. Уставного капитала нет.
- 7. Собственность передается в общем порядке для личного имущества.
- 8. Принятие решений единоличное.
- 1. Ответственность по долгам всем личным имуществом.
- 2. Отсутствие возможности распределения
обязательствам, возникающим из предпринимательской деятельности.
- 3. Невозможность входа нового участника.
- 4. Данная форма организации нс внушает доверия контрагентам при реализации больших проектов.
Бизнес одного владельца с небольшими оборотами и рисками при отсутствии предпринимательского опыта.
Уставный капитал разделен на доли, их размеры определены в учредительном документе. Учредители общества несут ответственность только в пределах своих вкладов в уставный капитал, поэтому ответственность считается ограниченной. В случае разорения общества участники теряют лишь свою долю, вложенную в общий капитал.
К моменту регистрации фирмы учредители обязаны оплатить не менее 50 % суммы уставного капитала. Оставшуюся часть необходимо внести в течение года. Объем уставного капитала может увеличиваться за счет дополнительных вкладов участников или за счет общественного имущества, которое является собственностью общества. Учредители имеют право передавать свою долю имущества другим лицам. В случае распада общества учредители имеют право получить часть имущества, оставшуюся после уплаты кредитов и налоговых вычетов.
Являясь юридическим лицом, общество с ограниченной ответственностью обязано действовать в соответствии со своим уставом и учредительным договором. В названии общества должна быть указана организационно-правовая форма (ООО). Юридические лица, входящие в состав общества, сохраняют свои права и самостоятельность.
Минимально допустимый размер уставного капитала дает возможность начинающим предпринимателям начать свое дело при небольшом стартовом капитале. Созданное общество призвано приносить прибыль своим участникам. Необходим контроль, чтобы величина денежных и имущественных средств не была ниже величины уставного капитала. Если же стоимость чистых активов падает ниже стоимости уставного капитала, общество ликвидируется. Характеристика данной организационно-правовой формы представлена в таблице
Акционерным обществом является хозяйственная организация, представляющая собой объединение акционеров, которые вложили свои доли в виде определенного числа акций. Уставный капитал акционерного общества состоит из номинальной стоимости акций, которая должна быть одинакова. Акции могут продаваться, передаваться другому лицу, но нс могут покинуть общество вместе со своим владельцем. Капитал, собранный в денежной форме в виде акций, называется акционерным и является собственностью общества.
Таблица 6 — Характеристика организационно-правовой формы предпринимательской деятельности общества с ограниченной ответственностью
Общество с ограниченной ответственное тью (ООО)
- 1. Ответственость ограничена суммой вклада.
- 2. В любое время можно выйти из общества.
- 3. Управляет обществом директор.
- 4. Высшим органом управления являтся общее собрание участников.
- 5. Новый участник может войти в общество лишь по общему согласию учредителей.
- 6. Решения принимаются общим собранием на основании закона (устава).
- 7. Директор может не входить в число участников общества.
- 8. Приемлемое количество формальных юридических процедур.
- 9. Внушает доверие контрагентам.
- 1. Участников не более 50-ти.
- 2. При выходе участника из состава общества может возникнуть возможность финансового кризиса в связи с выплатой участ-нику его доли в имуществе общества.
- 3. Средний объем документооборота, учета, отчетности.
- 4. Необходим уставный капитал (минимум 10 000 рублей, 50 % которого к моменту регистрации необходимо оплатить).
- 5. Значительные финан
совые и временные затраты на регистрацию (госпошлина 2000 рублей плюс изготовление печати).
Длительность регистрации 2-3 недели.
6. Низкая конфиденциальность участников.
Бизнес с привлечением нескольких участников.
Акция — это ценная бумага, свидетельствующая о том, что ее владелец внес свою долю в капитал АО. Акция дает право ее владельцу на получение прибыли (дивидендов) и на участие в управлении обществом. Акции разделяются на привилегированные и обыкновенные. Привилегированные акции дают право на твердый, фиксированный дивиденд и на первоочередное его получение, но не дают права на голосование на собраниях акционеров. Обыкновенные акции дают возможность получить прибыль, оставшуюся после уплаты дивидендов по привилегированным акциям, возможность голосовать на акционерных собраниях, участвовать в избрании правления.
Таблица 7 — Характеристика организационно-правовых форм предпринимательской деятельности — ОАО, ЗАО.
Открытое акционарное общество (ОАО)
- 1. Ответственость ограничена суммой вклада.
- 2. Любое количество акционеров.
- 3. Управляет обществом директор.
- 4. Внушает доверие контрагентам.
- 5. Высокая конфиденциальность участников. За разглашение ответственные лица несут наказание вплоть до уголовного.
- 6. Свободная продажа и покупка акций по рыночной цене.
- 7. Отсутствует возможность исключения акционера из общества.
1. Забрать свою долю
имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают
абстрактным эквивалентом оценки капитала общества.
- 2. Высокие требования к размеру уставного капитала (100 000 р.).
- 3. Значительные финансовые и временные затраты на регистрацию (госпошлина 2000 р. плюс изготовление печати). Длительность регистрации 1-1,5 месяца).
- 4. Максимальный контроль со стороны гос. органов.
- 5. Максимальный объем документооборота, учета, отчетности.
Бизнес с привлечением нескольких участников
Закрытое акционерное общество (ЗАО).
- 1. Ответственость ограничена суммой вклада.
- 2. Управляет обществом директор.
- 3. Высшим органом управления являтся общее
- 4. Внушает доверие контрагентам.
- 5. Высокая конфиденциальность участников.
- 6. При смене/добавлении
участника изменений в уставе нс требуется.
только в рсстрс акционеров.
- 7. Отсутствует возможность исключения участника.
- 8. Решения принимаются
общим собранием на
основании закона (устава).
9. Не требуется разрешения от общества на залог акций.
- 1. Участников не более 50-ти.
- 2. Забрать свою долю
имущества в капитале общества можно только путем продажи акций, которые выступают
абстрактным эквивалентом оценки капитала общества.
- 3. Контроль со стороны гос. органов.
- 4. Необходимость оплаты уставного капитала (10 000 рублей).
- 5. Значительные финансовые
и временные затраты па регистрацию (госпошлина 2000 рублей плюс
Длительность регистрации 1-1,5 месяца).
Бизнес с привлечением участников
Выплата дивидендов по акциям может осуществляться по итогам квартала (3 месяца), полугодия, года. Источником выплат является чистая прибыль итогового периода, резервные фонды для выплат по привилегированным акциям в случае недостатка объема прибыли. Если общество полностью не оплатило уставный капитал, оно нс имеет права на выплату дивидендов.
Акции можно продавать, дарить, покупать, отдавать в форме залога. Существенно влиять на управление обществом может только акционер, имеющий контрольный пакет акций (50 %).
Акционерные общества разделяются на открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО). Акции, принадлежащие ОАО имеют право свободной продажи. Они могу распространяться как среди частных лиц, так и среди предприятий и банков. Акции ЗАО не обладают правом свободной продажи и распространяются только среди работников акционерного общества. Характеристика данных организационноправовых форм предпринимательской деятельности представлена в таблице 7.
Полное товарищество создается на добровольных началах. Участники полного товарищества заключают договор и ведут предпринимательскую деятельность на совместной основе. Характерной чертой полного товарищества является имущественная ответственность его участников за то, как выполняются принятые ими обязательства. Если в процессе предпринимательской деятельности появляются долги, участники товарищества отвечают за это не только имуществом, внесенным в образование полного товарищества, но и своим личным имуществом. Исключением является следующее: квартира, дом (если нет иного жилья); земля под жильем или не используемая в предпринимательской деятельности; домашняя утварь и вещи индивидуального пользования за исключением драгоценностей или другой роскоши; имущество для профессиональных занятий (за исключение того, что дороже 10 000 р.); некоторые другие виды имущества, перечисленные в ГПК РФ.
Все члены товарищества обладают правом солидарной ответственности. Каждый участник имеет право самостоятельно руководить делами фирмы, взаимодействовать с другими товариществами или государственными 111 организациями. Учитывая эти обстоятельства, в товарищества должны входить люди, которые полностью доверяют друг другу. Каждый участник должен быть уверен в честности своих партнеров и совершаемых ими действий.
При организации полного товарищества договор, заключаемый между его участниками, должен быть тщательно продуман и проработан, одобрен всеми членами товарищества. При согласовании договора учитываются способности каждого участника для того, чтобы избежать самостоятельных действий людей, некомпетентных в определенных вопросах.
Правильное составление договора обеспечивает охрану интересов всех участников товарищества и предотвращает опасность возможного ущерба. В этой связи при составлении договора важно участие юристов, экономистов и других специалистов, которые могут быть полезны в процессе деятельности товарищества.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) является промежуточной формой организации между полным товариществом и обществом с ограниченной ответственностью. Как организационно-правовая форма, товарищество на вере образовалось в 1991 году и в России пока не имеет широкого распространения.
В коммандитном товариществе предпринимательскую деятельность осуществляют участники, которые отвечают своим имуществом по обязательствам устава товарищества. В состав коммандитных товариществ могут входить несколько юридических или гражданских лиц, которые заключают между собой договор в целях совместного ведения хозяйственной деятельности. Участники коммандитных товариществ разделяются на членов-вкладчиков (коммандитистов) и полных товарищей (комплементариев).
Члены-вкладчики (коммандитисты) несут ограниченную ответственность в рамках доли, вложенной в общий капитал. Они не принимают участия в управлении предпринимательской деятельностью общества. Полные члены несут ответственность всем своим имуществом.
Каждый участник коммандитного товарищества обязан внести свой вклад в общий капитал. Члены-вкладчики имею право только на получение прибыли и не 112
имеют возможности принимать участие в управлении товариществом. Полным товарищам принадлежит право на управление товариществом.
В состав товарищества может входить минимальное количество участников, начиная с двух человек, один из которых должен являться членом-вкладчиком, а другой — полным товарищем. Эта форма организации может быть удобной для объединения богатых людей, готовых вложить свои средства в доходный бизнес, и людей, у которых отсутствуют средства для развития бизнеса, но имеющих перспективные идеи. Характеристика данных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности представлена в таблице 8.
Кроме того, существуют ассоциативные формы организации предпринимательской деятельности представляют собой объединение предприятий или фирм в совокупные структуры. К таким формам относятся корпорации, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинговые компании, картели, синдикаты, тресты.
Таблица 8 — Характеристика организационно-правовых форм
Источник: bstudy.net
Выбор организационно правовой формы создаваемого юридического лица или индивидуального предпринимателя
Выбор организационно-правовой формы
Чтобы начать свое дело, Вам необходимо определиться с выбором организационно-правовой формы ведения бизнеса:
1. Индивидуальный предприниматель (ИП) — идеально подходит для ведения малого бизнеса.
Плюсы:
— свобода распоряжаться прибылью по своему усмотрению
— несложная процедура регистрации и ликвидации ИП
— отсутствует необходимость приобретать юридический адрес
— упрощенная процедура отчетности перед налоговыми органами
Минусы:
— ИП отвечает по долгам всем принадлежащим ему имуществом
— для ИП недоступны некоторые виды деятельности по закону
— система налогообложения часто препятствует сотрудничеству со многими компаниями
— ИП считается ненадежным партнером из-за простой и быстрой процедуры ликвидации, что позволяет ИП, в случае необходимости, быстро прекратить существование и избавиться от обязательств перед партнерами
Итак, ИП – лучший выбор для открытия небольшого дела и работы с физическими лицами, к примеру – в сфере розничной торговли, оказания услуг.
2. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это наиболее распространенная организационно- правовая форма юридического лица, идеальная основа для развития бизнеса.
Плюсы:
— не слишком сложная процедура регистрации
— ООО доступны все виды деятельности
— ООО отвечает по своим обязательствам только в пределах своего уставного капитала, минимальный размер которого равен 10 000 руб.
— в ООО может быть от 1 до 50 участников (учредителей)
Минусы:
— сложная процедура ликвидации
— для регистрации ООО необходим юридический адрес, отвечающий определенным требованиям
— все полученные в результате деятельности средства, принадлежат Обществу, а не директору, доходы распределяются между участниками ООО один раз в строго определенный период
— необходимо вести бухгалтерский учет
Таким образом, ООО подходит для ведения как малого и среднего бизнеса, так и для крупного.
3. Закрытые и открытые акционерные общества (ЗАО, ОАО) — сложные организационно-правовые формы, предназначенные для ведения серьезного бизнеса с большим числом участников.
ЗАО: уставный капитал разделен на акции, которые распределяются внутри Общества или ранее определенного круга лиц, уставный капитал не менее 10 000 рублей, количество участников не более 50 человек.
ЗАО мало чем отличается от ООО, основное отличие — обязанность выпустить акции для своего Общества.
Плюсы и минусы такие же, как и в ООО.
ОАО: уставный капитал разделен на акции, находящиеся в свободной продаже, уставный капитал не менее 100 000 рублей, количество участников не ограниченно.
Плюсы:
— в отличие от ООО, оплачивать уставный капитал ОАО до момента его создания не требуется
— участники ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров
— акционеры Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций
Минусы:
— сложная процедура регистрации и ликвидации
— необходимость регистрации выпуска акций в ограниченный срок-1 месяц с момента государственной регистрации ОАО
— обязанность ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков
— достаточно сложный документооборот (необходимость ведения реестра акционеров)
— уязвимость для рейдерских захватов
АО используются, преимущественно, для ведения среднего и крупного бизнеса.
Выбор организационно-правовой формы для будущей предпринимательской деятельности – ответственное решение, помощь наших специалистов поможет избежать ненужных затрат и потерь времени. Мы предлагаем следующие программы по регистрации юридических лиц.
_________________________
Дополнительная информация
Источник: urprofit.ru
Организационно-правовая форма бизнеса: какую выбрать?
Каждый предприниматель перед началом своей деятельности сталкивается с вопросом выбора организационно-правовой формы (ОПФ) своего бизнеса. Наиболее распространенные из них −это частное предприятие (ЧП), общество с ограниченной ответственностью (ООО), а также индивидуальный предприниматель без образования юридического лица (ИП).
Выбор между ними создает определенные трудности для начинающего предпринимателя, и потому необходимо различать все тонкости ЧП, ООО и ИП. Для этого, в первую очередь, следует разобраться с тем, чем именно намеревается заняться предприниматель, какие цели он преследует, и, исходя из этого, следует определить наиболее выгодную форму ведения своей предпринимательской деятельности.
Для ЧП свойственен индивидуальный контроль ведения бизнеса. Оно создается и управляется собственником − одним физлицом. В ООО учредителем может быть одно физическое или юридическое лицо, либо же учредителями могут стать два и более физических и юридических лиц. Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» № 310-II от 6.12.2001 г. четко определяет лишь верхний предел их количества: оно не должно быть более пятидесяти.
Что касается уставного фонда (уставного капитала) ООО, то он составляется из номинальной стоимости долей его участников. Этот фонд должен быть не менее сорокакратного размера минимальной заработной платы. Для ЧП законодательство вообще не предусматривает минимального размера уставного фонда. Это связано со спецификой данной ОПФ, т.к. собственник ЧП, регистрируя свое предприятие, фактически «ставит на кон» все принадлежащее ему имущество и отвечает им в полном объеме по всем обязательствам своей компании.
У ЧП собственник (учредитель) одновременно является руководителем (директором) и делегировать свои полномочия по управлению организацией другому лицу он не вправе (за исключением случаев его нахождения в отпуске, командировке, на больничном и т.д.). А в ООО его исполнительный орган можно назначить не из числа его учредителей. Также Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» предусматривает возможность образования и коллегиального исполнительного органа, если это заложено в уставе общества – правления, дирекции и других. Этот орган избирается общим собранием участников ООО в количестве и на срок, определенный уставом.
Что же касается ИП, то эта деятельность осуществляется самостоятельно, на базе имущества, принадлежащего предпринимателю-физическому лицу на праве собственности и до недавнего времени он не имел права нанимать работников. Однако в соответствии с Указом Президента от 15.05.2015 г. № УП-4725 индивидуальным предпринимателям с 1 июля 2015 года предоставляется право нанимать от одного до трех работников в зависимости от вида деятельности. За каждого нанятого работника надо будет вносить страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд в размере 50% от минимальной заработной платы и фиксированный налог в размере 30% от установленной ставки для ИП-работодателей. Также в соответствии с этим Указом индивидуальные предприниматели освобождаются от уплаты фиксированного налога за нанятых работников – выпускников профессиональных колледжей в течение 12 месяцев с даты окончания ими колледжа.
Вместе с тем, Закон «О гарантиях свободы предпринимательской деятельности» в новой редакции от 2.05.2012 г. № ЗРУ-328 1 допускает осуществление индивидуального предпринимательства не только одним лицом, но и совместно с другими физлицами. Так, ИП могут осуществлять совместную деятельность без образования юрлица в следующих формах:
1) семейного предпринимательства, осуществляемого супругами на базе их общего имущества;
2) простого товарищества;
3) дехканского хозяйства без образования юридического лица.
Но стоит обратить внимание, что законом определен ряд видов деятельности, которыми может заниматься индивидуальный предприниматель. В частности, в Приложении № 1 к постановлению Кабинета Министров от 7.01.2011 г. № 6 указан «Перечень видов деятельности, которыми могут заниматься индивидуальные предприниматели без образования юридического лица».
С другой стороны, Закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от 25.05.2000 г. № 71-II предусматривает отдельные лицензируемые виды деятельности (на основании специального разрешения (лицензии), которые могут осуществляться только юридическими лицами.
Следует отметить, что существенное преимущество ООО состоит в том, что участники общества не отвечают по его обязательствам своим имуществом и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Собственник ЧП же несет дополнительную (субсидиарную) ответственность принадлежащим ему имуществом по обязательствам ЧП, в случае, если имущества предприятия будет не хватать, чтобы расплатиться с долгами. Это определено Законом «О частном предприятии» от 11.12.2003 г. № 558-II.
ООО вправе ежеквартально, один раз в полгода или в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.
Часть прибыли ООО, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном фонде (уставном капитале) общества.
Дивиденды ООО облагаются установленным налогом в 10%, определенным Постановлением Президента «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах государственного бюджета Республики Узбекистан на 2015 год» от 4.12.2014 г. № ПП-2270. В этом отношении условия получения прибыли у ЧП более благоприятны, т.к. налог на дивиденды с ЧП в отличие от ООО законодательством не предусмотрен.
Таким образом выбор благоприятной организационно-правовой формы 2 при создании нового субъекта предпринимательства во многом зависит от тех целей и задач, которые бизнесмен ставит перед собой. В любом случае к выбору ОПФ нужно подходить вдумчиво и со всей ответственностью, т.к. ее изменение представляет собой довольно длительный процесс реорганизации предприятия.
Осман Латыпов.
1 С полным текстом данного документа, с комментариями и ссылками на связанные с ним другие акты законодательства можно ознакомиться в информационно-поисковой системе «Законодательство Республики Узбекистан».
2 Подбробную сравнительную таблицу разных организационно-правовых форм бизнеса можно найти в электронной справочной системе «Юрист предприятия».
Источник: www.norma.uz