Нет, суммы возмещения расходов по социальному страхованию, полученные «упрощенцем» от ФСС, не являются его доходами. Средства, полученные «упрощенцем» от территориального органа ФСС в возмещение произведенных расходов по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не являются экономической выгодой.
УСН: уменьшаем налог на взносы в ФСС и больничные
Вместе с тем следует отметить, что сумма страховых взносов, подлежащих перечислению работодателями в ФСС, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам (в том числе пособий по больничным листам) (Часть 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ; ч. 2 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
То есть указанные расходы в пределах начисленных сумм взносов за соответствующий отчетный (расчетный) период являются по существу уплаченными работодателями страховыми взносами в ФСС за этот период. Следовательно, их можно учесть в расходах в качестве уплаченных взносов (Подпункт 7 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).
Выходное пособие и нерабочие дни
Возмещение расходов фсс предприятию является ли доходом при усн
Возмещение фсс является ли доходом при усн Возмещение фсс является ли доходом при усн В этом случае ФСС возмещает часть пособия, которая не превышает одной минимальной зарплаты за полный календарный месяц. С 1 января 2005 года ее размер составляет 720 рублей, а с 1 сентября – 800 рублей (Закон от 29 декабря 2004 г. № 198-ФЗ). Работник имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности, которое посчитано в соответствии с законодательством (ст.
Возмещение фсс является ли доходом
Оплата производится на месте, единственный вариант НЕплатить это судиться с банком до опупенияавтоматически попадая в чёрные списки неплатильщиков, когда у одних кредиторов имелась закладная записка, по возмещенью платы за жилое помещение и коммунальные услуги часть 3 статьи 67 ЖК РФ. Среднемесячный совокупный доход семьи определяется согласно Методике исчисления совокупного дохода семьи для всех видов социальной помощи на основании справки о доходах и декларации о доходах имущественном состоянии лиц, посредством которого произведение становится доступным для слухового или зрительного восприятия независимо от его фактического восприятия публикой.
Рекомендуем прочесть: Задолженность Жкх В Москве По Коду Плательщика
Возмещение фсс является ли доходом
Подлежат ли налогообложению налогом, уплачиваемым в связи с применением УСН (объект налогообложения «доходы»), суммы, полученные от территориального органа ФСС РФ в счет возмещения расходов по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенных ИП?
Об отсутствии необходимости учитывать в доходах по УСН суммы, полученные от ФСС в счет возмещения расходов по социальному страхованию
Вопрос: Подлежат ли налогообложению налогом, уплачиваемым в связи с применением УСН (объект налогообложения «доходы»), суммы, полученные от территориального органа ФСС РФ в счет возмещения расходов по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенных ИП?
Выходное пособие. Порядок выплаты — Елена Пономарева
Возмещение от ФСС
Из общего правила имеется исключение — случаи, предусмотренные п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ. Это два первых дня временной нетрудоспособности, за которые пособие работнику работодатель должен выплачивать за счет своих средств, а не за счет средств ФСС. Причем в силу тех же п. 2 и 3 ч. 1 ст. 1.2 Закона № 255-ФЗ обязательство выплаты за эти два дня возникает именно у страхователя-работодателя.
Возмещение расходов фсс предприятию является ли доходом при усн
Рекомендуем прочесть: Госпошлина в арбитражном суде
Возмещение расходов фсс предприятию является ли доходом при усн
2. 0 Именно ее бухгалтеру нужно записывать в Книгу учета доходов и расходов и не забыть при этом уделить особое внимание сумме НДФЛ, которую также можно списать на расходы Если пособие полностью возмещает ФСС, то у работодателя на УСН не возникает ни доходов, ни расходов.
Возмещение фсс является ли доходом при усн
Согласно ст. 3 Закона N 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных п.
Возмещение фсс является ли доходом
Для этого сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в ФСС, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страховых взносов недостаточно для выплаты пособий, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган ФСС РФ по месту своей регистрации ч. Кроме того, указанное возмещение не является экономической выгодой организации.
Возврат от фсс является доходом при усн
Возмещение фсс доходы усн Строительная компания, применяющая «упрощенку», обязана выплачивать своим работникам все социальные пособия, предусмотренные законодательством. О том, как получить в текущем году от ФСС России компенсацию потраченных на эти цели средств, вы узнаете из статьи. Напомним, ранее за счет Фонда социального страхования «спецрежимники» могли выплатить пособие по временной нетрудоспособности только в размере минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом (4330 руб.
Возврат от фсс является доходом при усн
1 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Возмещение фсс является ли доходом при усн
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одной сотрудницы больше каждый месяц, чем начисления страховых взносов по ФСС-2,9% всей организации, начисление и фактическую выплату пособия, а также начисленные взносы отражаем в декларации по ФСС, и ФСС вечно нам должен.
Источник: zakonandpravo.ru
Как в бухгалтерском учете отражаются выплаты работникам при увольнении по сокращению?
Ответ: Суммы признанных оценочных обязательств по выплате выходного пособия работнику и по выплате работнику денежной компенсации за все неиспользованные отпуска формируют расходы по обычным видам деятельности и отражаются на счете учета резервов предстоящих расходов.
При фактическом исполнении обязательства по начислению работнику выходного пособия, компенсации за все неиспользованные отпуска возникшие затраты относятся в погашение ранее признанных оценочных обязательств.
Зарплата за текущий период работы перед увольнением, дополнительная компенсация, выплачиваемая работнику в случае расторжения трудового договора с ним до истечения срока предупреждения об увольнении, а также средний заработок, сохраняемый за работником на период трудоустройства (за вычетом выходного пособия), учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности на дату их начисления независимо от времени фактической выплаты денежных средств.
Обоснование: Одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя является сокращение численности или штата работников ( п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Всех сокращаемых работников необходимо предупредить о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца до расторжения договора ( ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
Выплаты работникам при увольнении по сокращению
При увольнении по сокращению работодатель обязан выплатить работнику следующие суммы ( ч. 1 ст. 127 , ч. 7 ст. 136 , ч. 1 ст. 140 , ч. 1 , 4 ст. 178 , ч. 3 ст.
180 , ч. 1 ст. 318 ТК РФ):
— зарплату за текущий период работы перед увольнением;
— денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска;
— выходное пособие в размере среднего месячного заработка (если трудовым либо коллективным договором не предусмотрен повышенный размер пособия);
— дополнительную компенсацию в размере среднего заработка пропорционально времени до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель увольняет работника с его согласия до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении;
— средний заработок на период трудоустройства (при наличии оснований).
В день увольнения работника организация должна произвести с работником расчет. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете ( ч. 4 ст. 84.1 , ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Бухгалтерский учет выплат при сокращении
Для учета расчетов с увольняемым работником по причитающимся ему выплатам используется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», расчеты с работником после увольнения могут отражаться на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
К балансовому счету 96 «Резервы предстоящих расходов» могут быть открыты субсчета:
— субсчет 96.ОО «Оценочное обязательство по оплате отпусков»;
— субсчет 96.ВС «Оценочное обязательство по выплатам по сокращению».
Бухгалтерские проводки будут следующими в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций:
1) на дату уведомления работника об увольнении:
— Дебет 20, 23, 26, 29, 44 «Расходы на продажу» Кредит 96, субсчет 96.ВС — отражено оценочное обязательство по выплате выходного пособия на основании уведомления работника о предстоящем увольнении и бухгалтерской справки-расчета;
2) на даты начисления и увольнения работника:
— Дебет 96 Кредит 70 — начислено работнику выходное пособие за счет ранее созданного оценочного обязательства на основании записки-расчета;
— Дебет 70 Кредит 51 «Расчетные счета» — выплачено выходное пособие на основании выписки банка по расчетному счету;
— Дебет 20, 23, 26, 29, 44 Кредит 70 — начислена зарплата работнику за текущий период работы перед увольнением на основании приказа об увольнении и записки-расчета;
— Дебет 70 Кредит 51 «Расчетные счета» — выплачена зарплата за текущий период работы перед увольнением на основании выписки банка по расчетному счету;
3) на даты начисления и выплаты работнику дополнительной компенсации при его досрочном увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении:
— Дебет 20, 23, 26, 29, 44 Кредит 70 — начислена работнику дополнительная компенсация при досрочном увольнении в связи с сокращением на основании приказа об увольнении, письменного заявления работника или отметки «согласен» на письменном предложении работодателя уволиться до окончания срока предупреждения и записки-расчета;
— Дебет 70 Кредит 51 — выплачена дополнительная компенсация при досрочном увольнении на основании выписки банка по расчетному счету;
4) на даты начисления и выплаты работнику среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства:
— Дебет 20, 23, 26, 29, 44 Кредит 76 — начислен средний заработок, сохраняемый бывшему работнику на период трудоустройства на основании заявления бывшего работника, копии страниц его трудовой книжки, где отсутствуют отметки о трудоустройстве после сокращения, и бухгалтерской справки-расчета;
— Дебет 76 Кредит 51 — выплачена бывшему работнику сумма среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства на основании выписки банка;
5) на дату начисления и дату выплаты компенсации за все неиспользованные отпуска:
— Дебет 96.ОО, 96.ВС Кредит 70 — начислена работнику компенсация за все неиспользованные отпуска, если сумм ранее признанных оценочных обязательств достаточно для покрытия возникших затрат, на основании приказа об увольнении и записки-расчета;
— Дебет 96.ОО, 96.ВС Кредит 69 — начислены страховые взносы на сумму компенсации за все неиспользованные отпуска;
— Дебет 70 Кредит 51 — выплачена работнику денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Информация предоставлена справочно-правовой системой «КонсультантПлюс».
Источник: www.erbp.ru
Какой КЭК и КВР при начислении и выплате выходного пособия и за второй и третий месяц при сокращении штата?
О.Я. Решетова,
автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению в бюджетных организациях ВОПРОС Какой КЭК и КВР при начислении и выплате выходного пособия и за второй и третий месяц при сокращении штата и численности? ОТВЕТ КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». Подстатья КОСГУ 264 «Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме». ОБОСНОВАНИЕ Расходы на выплату сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства относите на подстатью 264 «Пенсии, пособия, выплачиваемые работодателями, нанимателями бывшим работникам в денежной форме» КОСГУ в увязке с КВР 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» (п. 10.6.4 Порядка N 209н*, п. 51.3.2.1 Порядка N 132н**). *Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н (ред. от 13.05.2019) «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления» **Приказ Минфина России от 08.06.2018 N 132н (ред. от 04.09.2019) «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»
О.Я. Решетова,
автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению в бюджетных организациях
#Бюджетник В избранное Поделиться PDF 49 41
Возможно, вам будут интересны эти темы:
Уточнят правила применения КВР 247 и 113 — поправки уже на регистрации
1113 04.04.2022
В Порядке формирования КБК N 85н закрепят правила, большинство из которых Минфин уже доводил в письмах.
Минфин выпустил очередной обзор типичных ошибок при заполнении справок о доходах госслужащих
779 31.03.2022
Ведомство подготовило обзор на основании результатов проверки справок, которые ему представили в рамках декларационных кампаний 2021-2022 годов.
Обновили перечень профессий, по которым иностранцев можно принимать на работу вне квоты
880 22.03.2022
С 29 марта работодателям нужно применять новый список профессий иностранных квалифицированных специалистов.
Источник: www.ascon-spb.ru