Выплаты беременным если ИП

Но, даже добровольно регистрируясь в качестве страхователя в ФСС и делая взносы, не все женщины в подобной ситуации могут рассчитывать на оплату больничного в соответствии с доходами по предыдущему месту работы, и подтверждения зарплаты, как и предоставления копии трудовой книжки, здесь недостаточно. Дело в том, что величина заработка на прошлой работе по найму не оказывает влияния на выплаты по БиР для ИП.

Для получения этих выплат женщинам, зарегистрированным в качестве ИП, следует предварительно встать на учет в Фонде социального страхования — ФСС — и сделать добровольные взносы. Однако размер указанных взносов находится в жесткой зависимости от общефедерального MPOT, действительного на год оплаты.

Заполняем больничный лист по беременности и родом для ИП упрощёнка.

Вот почему величину соцстраховских выплат, в том числе декретных, предпринимательницам рассчитывают с учетом MPOT. Оплата добровольных взносов в этом случае не обязывает ФСС к выплате пособия по БиР. Кроме того, это не обязывает фонд и к возврату сделанных взносов. Это вызвано тем, что для получения пособия по БиР предпринимательница должна сделать взносы в фонд в год, предшествующий тому году, когда будет открыт соответствующий больничный по БиР. Таким образом, если женщина собиралась выйти в декрет в 2022 году, ей было необходимо оплачивать взносы в 2021 г. Это позволило бы рассчитывать на декретные выплаты.

В каких случаях ИП полагаются выплаты по беременности и родам

• для ПФР — 34.445 руб.
• для ФОМС — 8.766 руб.

Суммарно получается: 43.211 руб.

Любые выплаты, сопряженные с больничным по БиР, формально относятся к соцстраху. Согласно действующему принципу, индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, не обязаны уплачивать взносы на соцстрахование. Однако в этом случае они не смогут рассчитывать на оплату больничного, в т.ч. по БиР.

Чтобы получить такое право, женщине в статусе ИП следует:

• Зарегистрироваться в ФСС в качестве страхователя. Быстрее всего пройти эту процедуру можно на сайте госуслуг, однако также можно персонально посетить ближайшее отделение ФСС или МФЦ для подачи заявления.
• Сделать положенные взносы.

Важно, что с точки зрения ФСС, делать это необходимо в год, предваряющий тот год, когда был открыт больничный по БиР. Указанное требование прописано в рамках чч. 4, 6 ст. 4.5 №255-Ф3.

Следует учитывать, что формирование врачом больничного по БиР в электронной форме осуществляется по нижеследующему принципу:

• Если женщина беременна одним ребенком — на 30-недельном сроке. В этом случае длительность больничного составит 140 дней: из них 70 приходится на дородовой период, а остальные 70 – на послеродовой;
• Если женщина беременна двумя и более детьми — на 28-недельном сроке. В этом случае длительность оформленного больничного составит 194 дня: из них 84 приходится на дородовой период, а остальные 110 – на послеродовой.

Таким образом, предпринимательницам, у которых декрет начнется в 2022 г., следовало регистрироваться в ФСС и уплачивать взносы не позднее 31.12.2021 г. В случае, когда старт декретного отпуска пришелся на 2021 г., при отсутствии уплаты взносов в ФСС в течение предшествующего 2020 г., на декретные выплаты предпринимательница рассчитывать не сможет.

ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ. Как РАСЧИТАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ

Величина взносов в ФСС на ВНиМ

Расчет величины взносов осуществляется согласно нижеследующей формуле:

Общефедеральный MPOT в текущем году*2,9%*12

Например, по состоянию на 2021 г. величина MPOT составляла 12.792 руб. Таким образом, за этот год суммарная величина взносов на ВНиМ, рассчитанная по вышеприведенной формуле, достигала 4 451 руб.

При этом в 2022 г. размер MPOT повысился, достигнув 13.890 руб. Следовательно, женщины в статусе ИП, намеревающиеся выходить на больничный по БиР в 2023 г., обязаны вплоть до окончания 2022 г. оплатить в ФСС 4 833 руб.

В субъектах РФ, имеющих районный коэффициент, общефедеральный MPOT необходимо повысить на эту величину. Например, в Новосибирской области установлен коэффициент в размере 1,25: отсюда следует, что для женщин в статусе ИП размер взносов за текущий 2022 г. достигнет 6 042 руб.

Взносы — однократной выплатой либо по частям — уплачиваются безналичным платежом или в форме почтового перевода. Однако в случае если до 31 декабря года, предваряющего тот год, когда будет открыт больничный по БиР, индивидуальная предпринимательница не выплатит взносы полностью, она автоматически утратит право на декретные выплаты в наступающем году. Тем не менее, выплаченная часть взносов будет возвращена плательщицe.

Размер декретных выплат для ИП

Учитывая, что размер взносов для ИП строго привязан к величине MPOT, соцстраховские выплаты также начисляются, отталкиваясь от MPOT за календарный месяц, а в случае неполного месяца – в соответствии с численностью календарных дней. При наличии районного коэффициента величина MPOT умножается на него.

Допустим, калужская предпринимательница, проживающая в этом субъекте РФ без регионального коэффициента, выплатила в 2021 г. взносы в ФСС в размере 4 451 руб. Затем 24.01.2022 г. она вышла на больничный по БиР 140-дневной длительностью, который завершится 12.06.2022 г.

Таким образом, в 2022 г. она может рассчитывать на декретные выплаты суммарной величиной 64.751 руб. С учетом выплаченных ранее взносов (4 451 руб.), она получит от государства 60.300 руб.

Как оформить пособие по БиР

Как только женщине в медицинском учреждении оформят больничный, ей необходимо посетить местное отделение ФСС, не забыв взять с собой общегражданский паспорт. Помимо подачи заявления на получение декретных выплат, также потребуется назвать сотруднику ФСС номер электронного больничного. Иные документы, в частности, для подтверждения трудового стажа либо величины заработка, демонстрировать не потребуется.

Денежные выплаты будут переведены на счёт, упомянутый в поданном заявлении, в срок, не превышающий 10-ти рабочих дней. Следует учитывать, что выплаты по БиР и на детей начисляются исключительно на карты «Мир».

При отказе в начислении декретных выплат фонд обязан уведомить предпринимательницу письменно о причине отказа в срок, не превышающий 1 рабочего дня с момента вынесения решения об отказе. В случае несогласия женщина вправе оспорить его, обратившись в суд.

Есть ли шанс на выплаты по БиР при открытии больничного в год оплаты взносов

В подобных обстоятельствах ФСС практически всегда отказывает заявительницам. Требование возврата выплаченных ранее взносов также в этих условиях безосновательно. Однако фонд может вернуть средства, если:

• Предпринимательница до окончания года, предваряющего уход в декретный отпуск, выплатила сумму взносов лишь частично. Тогда заплаченные средства будут возвращены.
• Женщина в статусе ИП снялась с учета в фонде в год уплаты взносов.

Тем не менее, закон позволяет обжаловать отказ в начислении декретных выплат через арбитраж. Однако это касается лишь тех выплат, которые делаются в рамках декретного отпуска с начала следующего года.

В случае нежелания или невозможности обращаться в суд в процессе беременности или сразу после родов, можно сделать это удаленным образом – через госуслуги.

Что еще следует учитывать

Женщины в статусе ИП, как и все остальные, вне зависимости от наличия постоянной работы, трудового стажа или величины зарплаты, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Если это событие случилось в январе 2022 г., размер выплаты от государства составит 18.886 руб. либо больше при наличии регионального коэффициента. Вероятнее всего, с 1.02.2022 г. произойдет индексация размера выплаты на 8,4%, таким образом, она достигнет 20.472 руб.

В 2022 г. вступил в силу новый закон, согласно которому информация о рождении ребенка будет направляться из органов ЗАГС в ФСС. Благодаря этому фонд узнает и персональную информацию родителей, включая Ф.И.О. и номер СНИЛС.

Затем ФСС запросит у Пенсионного фонда сведения о работодателях родителей:

• если работают и мать, и отец, выплата будет начисляться кому-то одному, причем у матери будет приоритетное положение;
• если трудоустроен лишь отец, выплату начислят именно ему;
• в случае если родители безработные, кому-то из них придется обращаться за выплатой в Пенсионный фонд.

Комментарии

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии.

Источник: alrf.ru

Как получают пособия на детей ИП в 2021 году

Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.

Год осуществления платежей дает женщине-ИП, как застрахованному лицу, гарантированное право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Какие документы нужны ИП для заключения договора добровольного страхования

• заявление;
• копия паспорта;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговой (ИНН);
• копия свидетельства о регистрации физлица в качестве ИП;
• копия листа записи в ЕГРИП.

Если вы подаете доументы лично, то помимо копий важно иметь при себе оригиналы.

Документы подаются одним из способов: в отделение ФСС по месту регистрации, в форме электронного документа через портал Госуслуги или МФЦ.

Регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней, по истечении которых ИП получает уведомление либо лично в отделении ФСС, либо по почте — в зависимости от указанного способа при подаче заявления.

Получив от врача больничный лист на время декретного отпуска, женщина должна подать заявление в ФСС. Пособие по беременности и родам ей выплатят в течение 10 дней.

Как считать и уплачивать страховые взносы

Размер взносов рассчитывается по формуле:

МРОТ (на начало финансового года) х 2,9% (тариф страховых взносов) х 12 мес.

Так, если учесть, что МРОТ с 1 января 2021 года составляет 11 280 руб., то сумма страховых взносов будет равна 11 280 х 2,9% х 12 = 3 925,44 руб.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2021 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление). То есть, если ИП платил взносы в 2021 году в ФСС, то в 2021 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Обратите внимание: взносы можно уплатить единовременно или разбить сумму по частям и перечислять, например, раз в месяц, в квартал, в полгода на счет отделения ФСС по месту жительства. Способов отправки денег несколько:

• наличные через банк;
• безналичный — с расчетного счета;
• почтовый перевод.

Выбирайте тот способ, который вам удобен.

Если ИП не уплатит страховые взносы за год в полном объеме до 31 декабря текущего года, то правоотношения с ним будет считаться прекратившимися с 1 января следующего года (п. 7 Постановления Правительства РФ от 02.10.2009 № 790). ФСС сообщит ИП об этом, направив ему соответствующее решение не позднее 20 января следующего года.

Если вы надумаете сняться с учета в ФСС, то сумма уплаченных вами в текущем году взносов будет возвращена. Срок возврата — в течение месяца со дня, следующего за днем снятия с учета.

Как ИП застраховаться в ФСС

Если женщина не платила взносы в ФСС, но, узнав о беременности, пожалела об этом, она еще может заключить добровольное соглашение с Фондом. Но есть условие. Чтобы получать выплату сейчас, нужно заплатить взнос за весь прошлый год (п. 6 ст. 4.5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»).

То есть если женщина уходит в декрет в 2021 году, то оформить соглашение она должна в 2021 году и успеть оплатить взносы за этот же год до 31 декабря (п. 4 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ). Платить можно как частями, так и единовременно. Если будущая мать не успеет перечислить положенную сумму в 2020 году, то в 2021 выплаты она не получит.

Погашение взносов задним числом невозможно.

Сумма взноса (стоимость страхового года) небольшая. Рассчитывается она по правилам, установленным п. 3 ст. 4.5 Закона № 255-ФЗ:

Взнос за год = (МРОТ х 2,9%) х 12,

• МРОТ — федеральный размер минимальной оплаты труда на начало года, за который уплачивается взнос;
• 2,9% — тариф на обязательное социальное страхование, установленный подп. 2 п. 2 ст. 425 НК РФ.

Пример

МРОТ на начало 2021 года составляет 12 130 руб. Стоимость страхового года на 2021 год будет такой: (12 130 руб. х 2,9%) х 12 = 4 221,24 руб.

Ранее требовалось застрахованным лицам дополнительно представлять отчет по форме 4а-ФСС. Теперь — не нужно: с 2021 года он отменен.

Полезная информация от КонсультантПлюс

Для получения пособия по беременности и родам ИП, зарегистрированному в ФСС, нужно представить листок нетрудоспособности и заявление на выплату пособия (в произвольной форме) в территориальный орган фонда. Территориальное отделение ФСС, куда ИП перечислял взносы, назначает и выплачивает пособия в течение 10 календарных дней со дня поступления от предпринимателя необходимых документов (читать далее…).

Размер пособий

На размер пособий влияет величина МРОТ на момент начала отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период декретного отпуска в размере 100 % среднего заработка:

• 140 календарных дней: 70 дней до и 70 дней после родов;
• 156 дней — при осложненных родах;
• 194 дня — при многоплодной беременности.

Средний заработок в отношении женщин-предпринимательниц принимается как МРОТ, то есть 11 280 руб. (с 1 января 2019 года).

Как уже говорилось выше, застрахованные предпринимательницы могут рассчитывать на получение и других пособий (пособия за то, что они встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет).

Чтобы их получить, ИП нужно обратиться в отделение ФСС по месту регистрации. Для этого необходимо подготовить письменное заявление в произвольной форме и другой перечень документов, указанных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N 951Н.

Если женщина-предпринимательница не платила страховые взносы, то она может рассчитывать только на минимальные выплаты:

• пособие за постановку на учет до 12-й недели беременности — 655, 49 руб.
• пособие при рождении ребенка — 17 479, 73 руб.
• пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет — 3 277, 45 руб. (за первого ребенка)

Для получения минимальных выплат нужно обратиться в органы соцобеспечения.

Теперь давайте посмотрим, насколько будет отличаться размер пособий, если женщина уплачивала страховые взносы.

Может ли ИП получить декретные

За работника, трудящегося по трудовому договору, взносы в Фонд социального страхования (ФСС) платит работодатель. Поэтому когда наступает беременность сотрудницы, проблем с оплатой пособий не возникает — все делает бухгалтерия.

Предприниматель же — сам за себя. Он обязан платить только взносы на пенсионное (ОПС) и медицинское страхование (ОМС). Первые идут на формирование страховой части пенсии (превращаются в баллы, а период выплат засчитывается в стаж). Вторые позволяют предпринимателю обслуживаться в медицинских учреждениях по полису бесплатно (ходить на прием в муниципальную поликлинику, лежать в стационарах, получать квоты, вызывать врачей на дом и т. д.).

Выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком ни к ОПС, ни к ОМС не относятся. Их курирует ФСС. Чтобы получать декретные, нужно застраховаться в ФСС и регулярно платить взносы. Предприниматель не обязан это делать, но по собственному желанию может заключить с Фондом соглашение. Тогда он будет иметь право не только на материнские, но и на больничные.

В 2021 году безработные женщины при рождении ребенка получают:

• Единовременную выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 675,15 руб.
• Единовременное пособие при рождении ребенка — 18 004,12 руб.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет — 6 752 руб. (ст. 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях…»).

Женщина, которая дополнительно платила взносы в ФСС, к этому всему получит еще одну выплату — пособие по беременности и родам (БиР) и может получать больничные на основании листка временной нетрудоспособности. Предприниматель, добровольно застраховавший себя в ФСС, вправе получить и социальное пособие на погребение.

Уплата страховых взносов ИП в период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет

В гл. 34 НК РФ предусмотрены периоды, когда с ИП снимается обязанность уплачивать страховые взносы за себя. Одним из таких периодов является уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом важно, чтобы в течение этого периода женщина-ИП не осуществляла предпринимательскую деятельность и могла документально подтвердить отсутствие деятельности в этот период (банковской выпиской с расчетного счета, по котором нет доходов, справкой из налоговой инспекции об отсутствии дохода).

Документы для подтверждения периода ухода ИП за ребенком:

• свидетельство о рождении ребенка;
• паспорт заявителя и второго родителя;
• свидетельство о браке или его расторжении;
• справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста 1,5 лет;
• СНИЛС, ИНН заявителя;
• справка из ЗАГСа по форме № 25 или свидетельство о смерти второго родителя (для подтверждения статуса одинокой матери, если нужно);
• номер расчетного счета.

Если в течение расчетного периода ИП, освобожденные от уплаты страховых взносов осуществляли деятельность, им придется уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в соответствующих размерах пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых осуществлялась деятельность (п. 8 ст. 430 НК РФ).

Как оформить получение декретных выплат

Порядок, как получить пособие для ИП по беременности и родам, простой. Достаточно обратиться в фонд с заявлением и документами. Сотрудники государственного органа рассмотрят запрос, проверят бумаги и примут решение.

Важно! Для получения выплаты со дня постановки на учет в фонд и до оформления больничного листа должно пройти не меньше 6 месяцев.

Рассматривая заявление предпринимателя, специалисты фонда вправе отказать в предоставлении выплаты, если:

• предоставлены не все документы;
• есть ошибки в заявлении и предъявленных бумагах;
• есть долги по страховым взносам;
• расторгнуто соглашение с ФСС.

Денежные средства начисляются из бюджета ФСС. Выплаты производятся в течение 10 дней со дня поступления заявления и документов. Сотрудники фонда средства переводят следующими способами:

• через почтовое отделение;
• на банковский расчетный счет предпринимателя.

Если женщина не платила взносы в данный фонд, то с заявлением и документами требуется идти в орган социальной защиты, расположенный по месту постоянной регистрации. В этом случае пособие тоже назначается в течение 10 дней, выплачивается на карту, банковский счет или через Почту РФ.

Пособия на детей женщине – индивидуальному предпринимателю в связи с беременностью

Порядок выплат по наступлению страхового случая, а именно беременности для предпринимателей напрямую зависит от того, оплачивали ли они взносы за предыдущий год и величины МРОТ.

ВАЖНО. Для оформления пособий обратитесь напрямую в ФСС

Выплата пособия по беременности и родам устанавливается как и для всех женщин по существующим срокам.

• При обычной беременности его продолжительность составит семьдесят дней до и 70 после( всего 140 дней)
• При операционном вмешательстве прибавляется еще плюс 16 дней, итого 156
• В случае рождения более одного ребенка, добавляется еще пятьдесят четыре дня ,итого отпуск составит 194

Пример расчета декретных выплат для ИП

Женщина – индивидуальный предприниматель добровольно оплачивала страховые взносы в полном объеме, в связи с этим получив больничный лист с размером отпуска 140 дней, может претендовать на следующий размер пособия:

Сначала определим средний заработок:

Зд= 9489 *24 /(365+365)

9489- величина МРОТ на 1нваря 2018

24 – количество месяцев за два года

365+365 – количество дней за два года

Получим: 311.96руб- среднедневной заработок

Поскольку больничный составляет 140 дней, то 311.96*140 =43675.39

Это и будет размер нашего пособия по беременности и родам

ВАЖНО!! В случае увеличения длительности отпуска со сложившимися обстоятельствами во время родов, сумма будет увеличена соответственно количеству дней.

Когда ИП может не платить страховые взносы

Предпринимателю не нужно уплачивать страховых взносов в случаях, когда деятельность не велась в периоды:

1) прохождения ими военной службы по призыву;

2) ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

4) проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

5) проживания за границей супругов работников, направленных, в частности, в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ.

Перечень закрытый, поэтому в остальных случаях фиксированные взносы следует уплачивать в бюджет. Для освобождения от уплаты страховых взносов нужно подать заявление и подтверждающие документы.

Источник: xn—-8sbaa0aybkqcjljp6sd.xn--p1ai

Ип и беременность выплаты

Имеется основное место работы по трудовому договору. Планирую открыть ИП. Повлияет ли индивидуальная деятельность на выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет? Есть ли зависимость от доходов ИП?

Я являюсь ИП,на данный момент, 2 года. Сейчас беременна (6 недель), первый ребенок стал совершеннолетним в 13 м году (рожден на украине, но гражданин России). На какие пособия я могу расчитывать в такой ситуации? Могу ли расчитывать на материнский капитал и ежемесячные пособия? Спасибо!

Я работаю в ИП по трудовой книжке и хотела бы узнать что мне положено с работы по выплатам в случае беременностии могут мне в выплатах отказать на основании того что он чвстник и ничего платить не будет?

Если раньше работала официально на работе, сейчас с января открыто ИП,на работе с декабря 2015 г. не работаю, какие выплаты мне будут положены по беременности и родам в 2017 г.?

Я ИП, предоставляю услуги по проектированию удалённо. Могу ли я через суд потребовать выплату за работу и моральную компенсацию, тк нахожусь в положении, осложнённая беременность и вынуждена переживать по поводу оплаты? Договор не заключаю, работаю по патенту и печать имею права делать.

Добрый вечер, какие выплаты я могу получить по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет если я являюсь индивидуальным предпринимателем.

Планирую прекращать деятельность ИП. Есть сотрудница, находящаяся в отпуске по беременности и родам. Ею подписано уведомление о предстоящем расторжении трудового договора в связи с ликвидацией ИП. Обязан ли я выплатить ей компенсацию? Срок уведомления за 2 месяца соблюден.

Средств на выплату компенсации нет.

Я являюсь ип, как работник у себя не оформлена. Положена ли мне выплата по больничному при беременности?

Я ИП на УСН без сотрудников. Хочу завести ребенка, полагаются ли мне какие-то выплаты по беременности и родам, по уходу за ребенком? И что для этого надо сделать?

Моя жена ИП. Многоплодная беременность, роды в мае-июне. Я бюджетник, правоохранительная сфера. Какие права имею я по получению денежных выплат за жену: возможность получения за нею декретных выплат, родовых, пособий на детей и прочих, в том числе налоговых. Заранее спасибо.

У меня ИП.Отчеты в налоговую выходили в ноль. Из-зазакрыли. И дальнейшей невозможности заниматься из-за беременности продали бизнес 10 марта, но ИП не закрыли. Сейчас срок 31 неделя. На учете по беременности состою с 5 ой недели. Нахожусь в браке (зарег.

Раньше, чем наступила беременность).

Скажите, пожалуйста, какие выплаты мне причетаются? Зависит ли это от того, открыто у меня ИП или закрыто? Как поступить вернее-закрыть ИП после родов или сейчас (налог за ИП около 20000 в полгода)? Оформиться ли по безработице до родов? Сертификат на руках, нужно ли нести его в налоговую?

Как правильно уведомить налоговую, что я банкрот и надо ли?

С 2010 года работаю как ИП, отчисления в ФСС не делала. Параллельно работала в ОАО Ростелеком июль 2010 — июнь 2013 года по трудовому договору (справки 2-НДФЛ имеются). Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности. Положены ли мне дородовые и послеродовые выплаты? Если да, то как их рассчитать?

Если нет, то можно ли сейчас устроиться на работу в ИП? Какие отчисления работодатель обязан будет сделать за меня, чтобы мне получить дородовые и послеродовые? Какие еще выплаты мне положены? Как рассчитать пособие на ребенка до 1,5 лет?

Какие выплаты нам положены. Рождение первого ребенка ожидается в 2016 г. Официально последние 2 года не работала.

Было свое ИП. Налоги последний раз платила в 2013 г. Предстоят выплаты налогов за 2014 г, так как вовремя не заплатили и скорее всего обяжут оплачивать налоги и за 2015 г.

Влияет ли наличие своего ИП, по которому выплачиваются налоги на выплаты по беременности, родам и прочему? И конкретно в моем случае приравниваюсь ли я к работающим если у меня открыто ИП, меня так или иначе обяжут выплатить налоги за 2014 и 2015 гг.

В ЖК я указала, что я не работаю, правильно ли это? Или нужно указывать, что у меня ИП?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Стаж по ИП 10 лет. На сегодняшний день нахожусь на 31 неделе беременности. Меня интересует вопрос:

1. Могу ли я уйти в декретный отпуск (мне же никто не будет его оплачивать) или государство что-то должно оплачивать? И если да, то как мне оформить этот отпуск?

2. Какие выплаты мне положены после рождения ребенка?

Скажите пожалуйста, моя жена ИП без сотрудников на УСН. Иностранный гражданин имеет вид на жительство в России. Мы регулярно платим взносы в ПФР и ОМС. А вот про ФСС в ФНС нам не сказали. В этой ситуации при беременности можно рассчитывать на декрет и какие могут быть выплаты на ребёнка, а также нужно ли во время декрета платить взносы каждые 3 месяца?

Супруга (ИП) беременна. ИП открыто с 06.2016 г. За весь период уплачивались взносы в ФСС и ПФ РФ. Сейчас в ФСС говорят, что пособий супруге не положено, т.к. мы не оформили добровольный взнос. В результате выплаты по беременности будут осуществляться в минимальном размере. Законно ли это и как можно поступить в этой ситуации?

Я работаю с 10.09.18 у ИП Кондрашкина, у ИП Киселева с 15.05.19 (Киселева выкупила точку у Кондрашкиных. С 28.06.19 я нахожусь в декрете. ФСС сказали что могут отказать в выплате пособий по беременности и родам. Как доказать, что кондрашкин и Киселева одно и тоже ИП (просто сменилось управление)?

По основному месту работы я в декрете с 2010 года, в этом году иду в третий декрет подряд. Также 2 года назад открыла ИП и плачу добровольные взносы в ФСС. Как должны рассчитываться выплаты по беременности и родам? По 2-м местам работы или по одному? Можно ли использовать для расчета пособия по основному месту работы и по ИП разные года — 2009-2010 для основного и 2015-2016 для ИП?

Мне в социальной защите. Отказали в выплате по беременности из за того что моя мама ИП. Мы прописаны в одной квартире. Но проживаю я в другом городе. Это значит что и при рождении ребенка я не получу никаких выплат.

Какое отношение ее ИП имеет к нам? Что м этим можно сделать, как все получить?

Я работаю у ип неофициально, он предлагает устроится официально, но зарплата будет 4000. скажите, если я забеременею, дадут ли мне лист нетрудоспособности? И остальные выплаты и еще, стоит ли мне устраиваться официально?

В то время когда я находилась на больничном по беременности и родам ИП в котором я работала ликвидировалось и по этой причине теперь собес выплачивает мне пособие до 1,5 лет как безработной. Куда я могу обратится, чтоб мне выплачивали как положено?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ип в котором я работаю ликвидируют. Вопрос вот в чем. Я до больничного по беременности и родам работала в другом ип, в рамках одной компании. После ухода на больничный мне сообщили, что ип булут закрывать и всех сотрудников уволили переводом в другое ип в рамках этой же компании, должность и зар. плата не менялась.

Теперь при ликвидации и увольнении мне отказывают в выплате выходного пособия, мотивируя тем, что дохода в этом ип у меня не было, т.к. весь период я была сначала на больничном, а потом в отпуске по уходу. Правомерно ли это? Действительно ли, что мне не должны выплачивать выходное пособие?

Устроилась на работу к ИП будучи на 4 месяце беременности. Оф. Зарплата 50000 р какие декретные выплаты мне положены? И куда обратиться чтобы по истечению беременности я смогла их получать?

Положено ли мне пособие по уходу и беременности. Работаю по договору оказания услуг, с оформлением через ИП с февраля 2017 г. В начале декабря выходу в декретный. На какие выплаты я могу расчитывать.

Могу ли я заключить добровольно договор с ФСС и получать выплаты по беременности и родам и детские пособия, если я являюсь ИГ проживающим по РВП и при этом являюсь индивидуальным предпринимателем, или ФСС может отказать?

Руководитель заявляет, то нужно написать заявление на увольнение, потом меня примут обратно-нужно ли вообще это делать, ведь это не ликвидация и теряю ли я,что либо в выплатах?

Я официально трудоустроина, сейчас нахожусь в декрете и проживаю в чернобыльской зоне (получаю декретные в двойном размере), повлияет ли открытие ИП или ООО на выплату пособий? Как будут выплачивать пособие при второй беременности?

Я беременная, работаю на ИП, хочу уволиться по собственному желанию и встать на учет в центре занятости. Будут ли мне какие либо выплаты по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если да, то кто будет платить?

Возвращаются ли деньги государством индивидуальному предпринимателю за выплаты работнику по беременности и родам?

Ситуация следующая Сейчас срок по беременности 30 недель, я действующее ИП, хочу добровольно застраховаться в фсс чтоб в 2020 году был стразовой случае чтоб получить выплаты по рождению и уходу, а ещё есть соц защита там так же положено от гос ва единовременное и по детское пособие до полутора лет, если я правильно поняла то положено будет и от соц защиты и от фсс! Но после консультации фсс они утверждают что получать буду либо от них либо от соц защиты, вопрос в следующем правы ли они? А как же тогда если допустим девушка оф трудоустроена ей же платят по рабочему месту и так же она получает детское пособие от соц защиты.

Мне 28 лет. Прописана и живу всю жизнь в Москве. Официально и по трудовой нигде не работаю с октября 2017. В декабре 2017 открыла ИП. Не замужем.

Сейчас беременна первым ребенком. Положены ли мне какие то выплаты от государства разовые или ежемесячные за ребенка?

С июля 2016 года устроилась на работу в ООО. У нас произошла смена юр лица на ИП. Т.е 30 декабря 2016 г подписали заявление на увольнение, а 9 января 2017 года нас уже приняли как в ИП. Все Документы подписывали задним числом в конце января, при этом в период с 30.12.16 — 9.01.17 мы продолжали работать в прежнем режиме (сменный график) Удивительно, что ежегодный очередной отпуск мне подписали в январе.

А 3 февраля 2017 г я вышла в декретный отпуск. Я предоставила больничный лист и справку о постановке на учёт до 12 недель беременности, но ничего больше от меня не потребовали, даже заявления. Каким образом мне будут производить выплаты, если по сути, в ИП я работала меньше месяца? Сохраняется ли предыдущий мой стаж в этой же организации, но под ООО.

Здравствуйте подскажите пожалуйста я беременная являюсь ип плачу енвд. Рожать в 2018 году февраль. Взносы по материнству оплатила в 2017 году ранее не платила в 2016 году. Больничный лист открыт 6 декабря 2017 года. Могу ли я расчитывать на денежные выплаты или нет так как больничный с 6 декабря 2017 года а не с 2018 года.

Источник: www.9111.ru