Я хочу чтобы мой бизнес работал

Значительная часть респондентов характеризуют свой бизнес как растущий и развивающийся (41,6%[7]), при этом 8,1% знают, какие меры предпринять в дальнейшем для поступательного движения (Табл. 1.7).

Вместе с тем каждый восьмой (12%[8]) предприниматель признался, что бизнес уменьшается в объёмах, и совсем немногие (0,9%) знают, как выйти из этого состояния.

Характеристика состояния собственного бизнеса по оценкам предпринимателей

Больше всего респондентов, ответивших, что бизнес уменьшается в объёмах, оказалось в следующих регионах:

Бизнес с нуля. Что нужно знать новичку? Как приходят деньги и успех?

ТОП-10 регионов, негативно охарактеризовавших свой бизнес

Проблемы развития предпринимательства

Как и ожидалось, основной причиной, сдерживающей развитие бизнеса, стала ограниченность финансов и капитала (42,6%) (Рис. 1.6). Эту проблему отмечали респонденты со всех регионов, в меньшей степени – предприниматели из Забайкальского края и Калининградской области (по 35,0%), в большей – из Республики Северная Осетия – Алания (67,3%), Амурской (63,6%) и Псковской (62,5%) областей (Табл. 1.9).

Рисунок 1.6. Распределение ответов на вопрос: «Какие проблемы Вы испытываете в своем бизнесе?»

ТОП-10 регионов по наиболее актуальным проблемам ведения бизнеса

Нет денег и капитала, чтобы развиваться ещё быстрее

Республика Северная Осетия – Алания

Второй по популярности проблемой стало отсутствие знаний и/или стратегии масштабирования (40,5%). Причём для женщин-предпринимателей данный вопрос стоит несколько острее (17,7% против 16,8%). В региональном разрезе особенно часто это препятствие отмечали предприниматели из Архангельской (52,3%), Курганской (51,5%) и Кировской (50,9%) областей, реже всего – Магаданской (23,5%) и Амурской областей (18,2%), а также Республики Ингушетия (22,2%).

Больше трети предпринимателей (35%) видят загвоздку в том, что у бизнеса очень маленькие объёмы выручки и продаж, при этом отсутствие прибыли волнует 12,9%.

Для каждого четвёртого предпринимателя остро стоит проблема конкуренции (26,9%), а для каждого пятого – формирования надёжной команды и подбора персонала (20%).

Сложность законодательства, регулирующего текущую деятельность, волнует 12,8% респондентов, причём в большей степени – предпринимателей из Республики Адыгея (31,3%) и Республики Алтай (27%).

Сравнительно меньшую обеспокоенность вызывают проблемы личного характера (18,6%[9]). Ещё реже представители бизнеса отмечали проблемы с партнёром(ами) (15,3%[10]).

Вместе с тем, каждый одиннадцатый предприниматель (9,2%) не видит трудностей в ведении бизнеса.

Анализ зависимости ответов на вопрос об основных трудностях, испытываемых предпринимателями в процессе ведения бизнеса, от объёмов среднемесячной выручки и личного дохода выявил следующее:

‒ наиболее актуальна проблема «Хочу масштабироваться и не знаю, как» для респондентов со среднемесячной выручкой от 3 млн до 10 млн рублей (20,2%), от 50 тыс. до 3 млн рублей (19,1%) и более 100 млн рублей (16,4%), а также предпринимателей с личным доходом от 60 тыс. до 10 млн рублей (18,5%);

‒ высокая конкуренция в большей степени беспокоит респондентов со среднемесячной выручкой более 100 млн рублей (16,1%);

‒ отсутствие денег и капитала для быстрого развития более характерно для бизнесменов со среднемесячной выручкой от 50 тыс. до 3 млн рублей (20,2%) и от 10 млн до 100 млн рублей (19,9%);

‒ чаще всего указывают, что «У бизнеса очень маленькая выручка и объём продаж» предприниматели со среднемесячной выручкой до 50 тыс. рублей (18,3%) и личным доходом до 30 тыс. рублей (18,8%);

‒ владельцы бизнеса, личный доход которых составляет более 10 млн рублей в месяц, преимущественно не испытывают никаких трудностей (25,2%).

Как и ожидалось, причины личного характера в большей степени вызывают обеспокоенность у женщин. Так, например, проблему «Вокруг мне все говорят, что будет только хуже и бизнес невозможно будет развивать» в 78,5%, а «Я не уверен, что я предприниматель» – в 63,3% случаев выбирали именно они.

Необходимо отметить, что представители предпринимательского сектора крупных городов (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Краснодар, Казань) склонны предъявлять более высокие требования к качеству макроэкономической среды (конкуренция, денежно-кредитная и финансовая политика): они значительно чаще, по сравнению с представителями небольших городов и населённых пунктов, оценивают её как сдерживающий фактор развития бизнеса. В то же время для предпринимателей из небольших городов и населённых пунктов более актуальна проблема подбора персонала.

Причины создания бизнеса

В ходе опроса респондентам было предложено назвать причины, побудившие их заняться предпринимательской деятельностью (Рис. 1.7). Как показали результаты, чаще всего данное стремление было вызвано желанием работать на себя (64,7%) и зарабатывать больше денег (53,7%). Ещё одним популярным драйвером к открытию бизнеса послужило намерение и готовность воплотить свои мечты и идеи (39%).

На четвёртую позицию респонденты поставили желание самостоятельно решать, что делать и над какими задачами работать (34,9%). Меньше всего предприниматели выбирали ответ «Потому что это было модно» (1,3%).

Получается, что высокие доходы для предпринимателей – один из основных мотивов, но не самоцель. Важнее оказалась свобода, автономность, ощущение собственного статуса и власть.

Рисунок 1.7. Распределение ответов на вопрос: «Зачем Вы открыли свой бизнес?»

Надо отметить некоторые различия в мотивации между мужчинами и женщинами[11]: для женщин в большей степени важна самостоятельность (56%) и творческая составляющая (52,7%) своего дела, а для мужчин – независимость («Хотел сам решать, что мне делать и над какими задачами работать» – 59,4%; «Хотел сам решать, сколько времени работать и когда» – 51,9%) и стремление к реализации более высоких потребностей («Хотел заработать больше денег» – 57,5%; «Хотел реализоваться профессионально как управленец» – 58,8%).

Вместе с тем вынужденных предпринимателей среди женщин оказалось больше («Меня к этому подтолкнули друзья/знакомые/семья» – 54%), в то время как для мужчин чаще, чем для женщин, драйвером к открытию выступало партнёрство с кем-либо (58,9%).

Рисунок 1.8. Распределение причин создания бизнеса в зависимости от пола

Планы на будущее

Согласно полученным данным, более половины респондентов (54,5%) своей главной задачей на ближайший год считают увеличение прибыли компании, а 46,4% – поиск постоянных клиентов. Значительная часть опрошенных имеет более амбициозные планы: так, 47,4% желают пассивного ведения бизнеса, 39,8% – его расширения (Табл. 1.10).

Распределение ответов на вопрос: «Что бы Вы хотели от своего

бизнеса через год?»

Желаемая ситуация

Процент

Хочу, чтобы мой бизнес был прибыльным

Хочу, чтобы бизнес работал без меня

Хочу, чтобы у меня были постоянные клиенты

Хочу иметь большой бизнес

Хочу иметь возможность открыть ещё один бизнес

Хочу иметь известный бизнес

Хочу бизнес по всей стране

Хочу, чтобы у меня в бизнесе было много сотрудников

Хочу постоянно работать в бизнесе

Хочу, чтобы мой бизнес работал в разных странах

Хочу, чтобы мой бизнес много стоил

Хочу иметь небольшой бизнес

Хочу бизнес только в своём городе

Хочу, чтобы у меня в бизнесе было мало сотрудников

Хочу продать бизнес

Треть ответов о желаемой среднемесячной выручке сосредоточена в пределах от 500 тыс. до 3 млн рублей (31,4%), о желаемом личном доходе – от 100 тыс. до 300 тыс. рублей (32,5%), четвёртая часть – от 150 тыс. до 500 тыс. рублей (23,8%) и от 100 тыс. до 500 тыс. рублей (28,5%) соответственно (Рис. 1.9).

Рисунок 1.9. Распределение ответов о желаемых объёмах среднемесячной выручки и личного дохода

Дата добавления: 2021-07-19 ; просмотров: 90 ; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

Источник: studopedia.net

Привлечение работы мечты с помощью силы мысли

Судя по тому, что вы читаете эту статью, предполагаю, ваша цель ― привлечение работы, которая будет вас вдохновлять и при этом приносить хороший доход.

Что ж, вы на верном пути!

Я расскажу вам , как можно найти работу , используя силу ваших мыслей .

Идеальная должность, или Как найти работу мечты

Осторожно ― возможно, в описаниях ниже вы узнаете себя!

По моему мнению, просто ужасающее количество людей занима е тся не тем, чем им хотел ось бы. Они терпят маленькую зарплату или начальника — самодура, занимают должности, которые с удовольствием сменили бы, или попросту ненавидят свою работу .

Но тайно мечтают, как было бы здорово, если бы:

• Нашлась работа по душе и по ближе к дому ;
• Начальник был лучшим другом, ну или хотя бы лояльным управленцем ;
• Нулевой опыт работы не смущал работодателей при трудоустройстве;
• Зарплата была высок ой , а премии ― регулярными;
• Появились дополнительные источники дохода ;
• Было побольше выходных, а отпуск предоставлялся когда нужно и на сколько нужно.

Опыт работы ― пожалуй, самый неподъемный якорь, способный удержать вас на нелюбимом месте на веки вечные…

Именно « благодаря » ему многие люди терпят ненавистную работу, будучи уверенными, что на должность мечты их не возьмут — ведь нет опыта. А на старой работе ― вроде , и платят, и какая-то стабильность, и какая-никакая уверенность в завтрашнем дне.

Так вот, это в корне неверные размышления! Работа ― это не просто оплачиваемый труд. Это настоящая самореализация, практически творчество каждого человека. Именно поэтому так важно, чтобы работа была по душе!

Помните, ваш е счастье, гармония и успешность зависят от реализации вашего потенциала во всех сферах жизни, в том числе и трудовой деятельности.

Итак, чтобы стать преуспевающим, гармоничным и счастливым, важно найти то, что будет вас « зажигать » . Что это может быть? Дело, ради которого вы откладыва ете все остальное , если это потребуется. Место, куда вы иде те с радостью, а не из-за того, что надо зарабатывать на хлеб с маслом. Увлечение, на которое вы всегда найдете время, несмотря на занятость. Работа, которая станет смыслом вашей жизни.

Но что делать, если вы уже занимаете не ту должность, о которой мечтали, находитесь не на «своем» месте и занимаетесь работой, которая не приносит удовольствия? Как найти то, что ищет е, и ускорить привлечение работы мечты?

Поверьте, ваша идеальная должность существует!

Но есть риск никогда не притянуть ее в свою жизнь, так и проработать до пенсии на нынешнем месте, тайно мечтая о чем-то совершенно ином.

Поверьте ― все возможно изменить! И я расскажу вам, как это сделать. А поможет нам в этом закон притяжения и сила вашего собственного мышления.

Как можно найти работу? Просто загадайте желание!

Неужели все так просто? А вы попробуйте!

Загадайте желание ― иметь должность мечты.

Привлечение работы с помощью силы мысли — наилучший, гарантированный и самый верный способ найти идеальную работу, подходящую именно вам.

Да-да, мы с вами будем притягивать должность мечты с помощью знаний о законе притяжения и посредством собственного мышления.

Но прежде чем загадать идеальное место работы, уловите разницу между работой вашей мечты и просто «работой».

Ведь важно не только притянуть работу (любую , лишь бы была) , но найти настоящий идеал ― то дело, которое будет вам по душе, с высокой зарплатой, приятной командой и удобным местоположением, гибким графиком, регулярными выходными и отпусками.

Тогда вперед ― читайте далее! В этой статье я совершенно бесплатно да м вам пошаговый план. Благодаря этой инструкции привлечение работы ускорится , и должность вашей мечты станет реальностью!

А что делать, если работа вроде нравится, но платят мало?

Привлечение работы мечты. Пошаговый план

Шаг №1. Осознайте, какая работа для вас идеальна

Начните с детализации вашей желаемой зарплаты.

Но! Очень важно учитывать вот что: описывая желаемую зарплату, старайтесь не ограничивать себя.

Д опустим, сейчас вы работаете по специальности и, зарабатыв ая 30 000 рублей в месяц, логически рассуждаете:

« Ну, в моем регионе, с моей специальностью получать можно максимум 40 000 рублей в месяц . Хотя, высшей квалификации у меня нет, а это значит ― уже меньше 40 000 рублей. Д а и просто в моем городе нет работы, пусть даже по другой специальности. Ну я точно не найду должность с желаемой зарплатой в 100 000 рублей. Да если и есть такая , кто меня возьмет без опыта работы?»

Как вы думаете, правильно ли так логически размышлять?

Нет, нет и еще раз нет!

Таким образом вы просто сами ставите себе лимиты, ограничения и рамки. Вы собственноручно лиш аете себя всех возможностей подобными рассуждениями. Вы как бы решаете за мир , за Вселенную, что больше 30 000 вам не светит, и придумы ваете сотни причин ― почему это так: у вас высшей квалификации нет, в вашем регионе хороших должностей нет, без опыта работы никто не берет и так далее.

Но! Не нужно впадать также и в другую крайность и писать сразу, например, «200 000 рублей». Если ваш логический ум с трудом принимает потенциальную зарплату в 40 000 рублей, находя массу доводов против, то в «заоблачную» цифру 200 ваше сознание просто не поверит.

Оптимальной стратегией будет загадать ту зарплату, получая которую вам было бы просто комфортно жить на сегодняшний день. Пропишите ту сумму, которую считаете реальной и в которую хотя бы теоретически верите.

Теперь переходите к другим подробностям вашей идеальной работы.

Детализируйте! Пропишите , насколько близко или далеко от вашего дома работа мечты. Вы хотите работать в пяти минутах ходьбы ? А может , это вовсе « удаленка » ?

• Како в род вашей деятельности?
• Какую должность вы занимаете ?
• Что из себя представляют ваши новые коллеги?
• Ваш начальник ― какой он ? Может быть , вы с ним приятели ? Или он постоянно выписывает вам премии?
• Сколько времени ежедневно уходит на работу, какой у вас график, сколько выходных в неделю ?
• А может, у вас свое дело, свой бизнес?

Опишите все: больше деталей и подробностей. Не ограничивайте себя, думая: «Нет, ну это прописывать точно не надо, бред какой-то, так не бывает ! »

Поверьте мне, бывает! Представьте, что у вас есть волшебная палочка , и в этом мире возможно абсолютно все.

Шаг №2. Составьте аффирмации о вашей новой работе

Все просто : определившись, какая у вас должность и в чем заключается ваша желаемая работа , м ожно составить действенные аффирмации.

• Моя новая работа идеально подходит мне!
• Я счастлива, моя новая должность — мечта!
• Мне легко и комфортно на моей новой, идеальной работе.

Можете использовать данные аффирмации, а можете составить свои.

Но что самое важное — работа с аффирмациями должна быть регулярной. Необходимо проговаривать аффирмации (вслух или мысленно) ежедневно!

Произносите каждую аффирмацию в игривой форме, искренне радуясь и наполняясь позитивной энергией.

Повторя йте аффирмации до тех пор, пока вы не найдете и не устроитесь на вашу работу мечты.

Шаг №3. Найдите картинку, которая будет олицетворять вашу новую работу

Найдите в интернете картинку , изображающую ваш у будущ ую професс ию или мест о работы.

Можно создать целый коллаж, нарисовать или обработать фотографию в фотошопе.

Например, вы решили, что ваша новая должность ― повар. Можете на печатать картинку с поваром и наклеить на нее ваше собственное лицо ― так, будто это вы стоите в рабочей одежде, будто вас сфотографировали прямо на рабочем месте.

Или ваша мечта ― работать в офисе. Найдите фотографию красивого офиса и «вклейте» в нее себя ― так, будто вы работаете и прямо сейчас вас за рабочим столом сфотографировали коллеги.

И так далее. Думаю, суть вам понятна.

Вы можете повесить получившуюся картинку на стену у себя дома. Как можно чаще смотрите на нее, любуйтесь и фантазируйте, испытывая положительные эмоции.

Работа мечты — это легко!

Уверена, после прочтения статьи вы вдохновились и больше не задаетесь в панике вопросами:

• Как найти работу , ну хоть какую-нибудь?
• Как можно найти работу без опыта и связей?
• Привлечение работы силой мысли ― реально ли это?

Ведь я дала вам пошаговую инструкцию, основанную на методике, проверенной мной не раз.

Теперь вы можете лично убедиться , что привлечение работы ― это интереснейшая игра, которая при ведет вас к реализации задуманного.

А прямо сейчас я хочу помочь вам ускорить воплощение мечты о новой работе.

Опишите в комментариях свою идеальную работу. Не бойтесь, позвольте себе мечтать ! Прямо как в детстве, когда в нашей голове не было столько барьеров и ограничений.

О пишите все в ярких красках. Наполняйте свои желания эмоциями, проживайте их. Я обязательно прочту все комментарии и отвечу вам.

Но это еще не все. Автор самого крутого комментария получит от меня в подарок медитацию на ускорени е реализации задуманного стоимостью 680 рублей. Конкурс буду проводить один раз в месяц. Поехали!

• Как добиваться желаемого силой мысли, или Просите Вселенную правильно!
• Заговор на деньги со стаканом воды: может ли вода исполнить ваше желание?
• Как я проходила марафон желаний, и почему не все желания исполнились
• Как загадать желание в день рождения
• Как исполнить свое желание с помощью визуализации: готовый план и разбор ошибок
• Настоящие желания: проверьте, в те ли двери вы стучитесь?

Источник: silavmisli.ru

Я хочу чтобы мой бизнес работал

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Судебная практика – это совокупность решений судов (в первую очередь высших) по различным категориям дел, играет роль вспомогательного источника права, восполняя пробелы, существующие в законодательстве.

ПРАВА ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

Люди практически каждый день покупают какие-либо товары и услуги, но не всегда эти покупки оказываются надлежащего качества. Рассказываем, как защитить свои права, если покупка оказалась плохого качества, и вернуть свои деньги.

Твои стрелы не попадают в цель – заметил мастер – потому что они недалеко летят духовно.

Йоген Херигель “Дзен и искусство стрельбы из лука”

Как только у вас будет картина того, какой вы хотите видеть свою жизнь, и как только вы поймете, что это больше, чем простое обладание вещами, как только вы поймете, что на самом деле вы хотите иметь открытое пространство для роста, быть самим собой, что бы это не значило, и выясните самое важное, тогда вы начнете создавать такой бизнес, который приблизит вас к главной цели; тогда вы начнете развивать свою стратегическую цель.

Ваша стратегическая цель является четким утверждением о том, что именно ваш бизнес должен принести вам, чтобы вы достигли главной цели.

Вы должны увидеть окончательный продукт.

Ваша стратегическая цель не является бизнес-планом. Это скорее продукт вашего жизненного плана, а так же вашей бизнес-стратегии. Ваш жизненный план формирует вашу жизнь и бизнес, который обслуживает эту жизнь. Ваша стратегия бизнеса обеспечивает структуру, необходимую для ведения бизнеса в течение долгого времени. Ваша стратегия бизнеса является средством коммуникации, когда вам нужно объяснить другим направление вашего бизнеса, ваши подходы к ведению дел, и конкретные результаты, которые будут вами достигнуты.

Ваша стратегия бизнеса также полезна для того, чтобы продавать ваш бизнес важным для вас людям: вашему банкиру, вашим инвесторам и партнерам.

Ваша стратегия бизнеса должна состоять из простых и четко сформулированных стандартов.

Ваша стратегическая цель является именно таким набором стандартов.

Это средство измерения вашего прогресса.

Давайте рассмотрим некоторые стандарты, которые необходимо включить в вашу стратегическую цель.

Первый стандарт: деньги

Деньги являются первым стандартом вашей стратегической цели. Вы хотите иметь большие прибыли. На сколько большие? На сколько большой должна стать ваша компания через некоторое время? Будет она стоить $300.000?

Или миллион? Пятьсот миллионов?

Если вы не знаете ответа на этот вопрос, то как вы можете знать, сможете ли вы достигнуть главной цели с помощью своего бизнеса?

Но дело не только в больших прибылях. Вы также должны знать, какой будет ваша суммарная прибыль, ваша прибыль до уплаты налогов и после уплаты.

Как именно вы можете знать количество продаж в далеком будущем?

Конечно, вы не можете точно знать! Но это не имеет значения. При создании бизнеса лучше иметь хоть какие-то ориентиры, чем вообще никаких. Денежные стандарты стратегически необходимы для вашего бизнеса и для достижения вашей главной цели.

Что мне понадобится, чтобы достигнуть главной цели?

Первый вопрос о деньгах превращается в следующий вопрос: сколько денег мне нужно, чтобы жить так, как я хочу? Сколько денег нужно, чтобы быть свободным?

Есть только одна цель создания собственного бизнеса – его продажа!

Создать его и получить за него деньги! Как это сделал Рей Крок, создать прототип франчайзинга.

Сколько вы хотите получить за него.

Когда вы хотите получить за него деньги? Через три года? Через пять лет?

Его купят, потому что он работает!

Ваш бизнес работает, потому что вы его выстроили таким образом. Вы разрешили проблемы, характерные для вашего типа бизнеса. Вы создали маленькую денежную машину. Ваш бизнес предсказуем.

Ваш бизнес даст потенциальному покупателю все, чего тот пожелает.

Теперь на первый план выходят другие стандарты. Создав финансовые стандарты, вам необходимо создать реалистичную возможность достижения этих стандартов и оправдания ваших инвестиций.

Как вы можете это сделать?

Определив, является ли ваш бизнес достойной возможностью.

Второй стандарт: достойная возможность

Достойная возможность – это бизнес, способный удовлетворить ваши финансовые стандарты. Если ваш бизнес не может удовлетворить эти стандарты, то каким бы интересным он ни был, у вас ничего не получится. Бросьте это дело. У вас это отнимет слишком много времени и помешает вам найти достойную возможность.

Как вы определите достойную возможность? Посмотрите вокруг себя. Задайте себе вопрос: снимет ли ваш новый бизнес проблемы, накопившиеся у большой группы потребителей?

Этот стандарт показывает вам, какого рода бизнес вы создаете, и определяет вашего потребителя.

В каком именно бизнесе я участвую?

Когда мы спрашиваем человека, каким бизнесом он занимается, он инстинктивно называет продаваемый им товар. «Мы занимаемся компьютерами». Или: «Мы занимаемся ванными». Люди всегда называют товар, а не продукт.

В чем именно разница?

Товар – это та вещь, с которой клиент выходит из вашего магазина.

Продукт – это то, что клиент чувствует, когда он уходит от вас.

Чувство о вашем бизнесе, а не о товаре.

Великий бизнес учитывает разницу между этими двумя вещами.

Чарльз Ревзон, основатель «Ревлона», однажды сказал о своей компании: «Ревлон продает не только косметику, Ревлон продает надежду».

Косметика – товар, надежда – продукт.

В 80-е годы компания «Шанель» таким образом рекламировала свои товары: потрясающе красивый мужчина и прекрасная женщина находятся вдвоем, при этом играет приятная музыка.

Женщина подходит к мужчине.

Он говорит: «Могу я задать тебе один вопрос?»