Покупаем не в магазине, супермаркете и рынке, а по каталогу у себя же, в родной Компании со скидкой от 18 до 60% от цены по каталогу.
Компания в свою очередь поделится с Вами cвоей прибылью. Супермаркет или магазин не платит Вам за то, что Вы покупаете шампунь, мыло, крем для рук. Верно?
Здесь мы Все пришли зарабатывать и Компания Oriflame платит Вам не только за Ваши покупки, но и покупки Вашей структуры — групповые покупки.
От суммы всех заказов Вашей группы, компания платит от 3 до 22% комиссии. Создав своего рода ветки, Вы будете получать от 400$ и выше с каждой ветки по нарастающей, каждый каталог (каталог длится 3 недели). Продукцию никому «впаривать» не надо.
ПОЭТОМУ — за один раз проделанную работу мы получаем деньги КАЖДЫЙ РАЗ, когда наши люди себе что-то берут.
ПОСЧИТАЕМ?
Вы пригласили 2х, те еще 2х, те еще 2х и т.д. получаем: 2х2х2х2х2х. 2х512х2=1024 и ваша зарплата тоже постоянно УВЕЛИЧИВАЕТСЯ В ПРОГРЕССИИ!!
Точно также можно сделать расчет из 3х, 5ти, 10 человек.
За что платят самые большие вознаграждения в Oriflame?
Скажите, один человек сможет найти пару людей из миллионов в интернете?
КОНЕЧНО. тем более, что система налажена и после регистрации предоставляются все необходимые инструкции для работы
От ВАС требуется только ЖЕЛАНИЕ и настойчивость.
Источник: ludaoriflame.blogspot.com
За что платят в орифлейм бизнес
Сайт Экспресс карьера с Орифлейм — отзыв
Расскажу, чем обернулись золотые обещания от Орифлейм после регистрации, и как на самом деле здесь зарабатывают
Постараюсь кратко и лаконично поведать суть карьеры в Орифлейм
Человек, который вас привел в Орифлейм — это ваш спонсор. После регистрации вы попадаете в команду. Следующий новичок, пришедший в эту команду, будет зарегистрирован под вами, следующий — под этим новичком (а под вами уже будут двое) и т.д. Таким образом, все люди, которые пришли в команду позже, зарегистрированы «ниже» вас, и это — ваша «веточка».
Все люди вашей «веточки» будут делать заказы (кто-то больше и чаще, а кто-то меньше и реже, но тем не менее. ), а вместе эти заказы составляют ваш общий товарооборот (ОТ). С ростом этого товарооборота, растёте и вы по карьерной лестнице, приобретая звание менеджера 6%, 9%, 12%. и т.д. Достигнув уровня 22% и продержавшись на нём 7 каталогожных периодов (он длится 3 недели) в течение года вы получаете звание директора, обещанный пассивный доход и прочие плюшки. На этом карьерный рост тоже не заканчивается, но для начала директором бы стать))) Подробнее о том, что дают эти маленькие процентные шажки на пути к директорству расскажу чуть позже.
Сейчас небольшая остановочка на команде. Новички приходят постоянно, ветка растет даже без ваших усилий, соответственно ОТ увеличивается, а с ним и ваше звание. На этом очень любят делать акцент, когда зовут в команду. Действительно, так можно подняться до определенного уровня. Я, например, стала менеджером 12-15% за несколько месяцев, не делая при этом ни-че-го!
За что платят деньги в Орифлэйм?
Даже заказы не в каждом каталоге оформляла. Признаться, это хороший психологический ход: на первых порах создается иллюзия легкости, она радует и вдохновляет на действия. Но на шее у команды далеко не уедешь.
Во-первых, если все будут сидеть и ждать, пока кто-то другой приведет в команду людей, сами понимаете, ветка расти не будет (соответственно и товарооборот, а с ним и ваша карьера).
Во-вторых, там есть определенные тонкости. Все продумано так, что ветки, которая растет под вами за счёт командной работы, недостаточно. Вы должны строить свою — это одно из основных условий выхода на пассивный доход. Т.е должны быть люди, которых лично вы пригласили, просветили во все прелести бизнеса, зарегистрировали и всему научили. Перспектива зазывать в Орифлейм всех знакомых и незнакомых многих отпугивает, поэтому первое время об этом условии тактично умалчивают.
Вернемся к товарообороту и званиям. Я не буду углубляться в дебри, но в общем, по определенной формуле, в которой фигурирует ОТ вычисляется объемная скидка (ОС). После регистрации вы и так автоматически получаете скидку 20%, а затем к ней прибавляется постепенно растущая ОС. Таким образом, со временем можно приобретать продукцию Орифлейм на очень выгодных условиях.
«И что? — спросите вы, — Зачем это вообще надо?». А вот тут и всплывает самое интересное. Что бы сделать карьеру в Орифлейм НАДО ДЕЛАТЬ ЗАКАЗЫ! И не просто заказы, а заказы на 150 ББ (бонус-баллов) В КАЖДОМ КАТАЛОГЕ. Ежекаталожные 150 ББ — это обязательное условие карьеры и получения той самой дополнительной скидки. Путем несложных подсчетов выясняется, что это около 9 т.р.
Первоначальная скидка в 20% слабо спасает ситуацию, а вот когда к ней прибавляется объемная скидка, то уже приятнее (если я не ошибаюсь, то максимум можно дойти до скидки в 60%). Но, согласитесь, все равно шокирует. Приглашают на работу, а вместо з/п наоборот расходы. Как так!
А что об этом говорят спонсоры?
Вообще, Орифлейм-приглашатели часто пишут «продавать не нужно!». И это правда. Что бы выйти на пассивный доход совсем не обязательно впаривать продукцию, бегая с каталогами. Можно просто покупать самой. Здесь это называют «быть умным покупателем»: приобретать в Орифлейм все самое необходимое (мыло, шампуни, витамины и прочее) и при этом расти по карьерной лестнице.
Звучит красиво, но по факту. Вы готовы каждые три недели (столько длится каталожный период) отовариваться в Орифлейм на несколько тысяч? Я — нет.
Вот и получается, что продавать надо! Компании-то, конечно, без разницы наскребете вы 150 ББ, собрав заказы со всей деревни или выкупите все для себя любимой. Но для вас разница огромная. Объемная скидка — это, по-сути, и есть зарплата. Всем известная система: продаешь по каталожной цене, а выкупаешь по своей «льготной», разницу — в карман.
Чем выше ваше звание, тем больше скидка, и тем больше выручка. Если не идти по этой схеме, а только покупать самой, то «живых денег» вы здесь не увидите, пока не доберетесь до звания директора.
Подведем итоги:
Золотые горы от Орифлейм — это реально (я сама свидетель этого), но нужно быть готовым к тому, что.
— Нужно будет приглашать людей в команду. При чем активных людей, делающих заказы, а в идеале настроенных делать здесь карьеру. Так что зарегистрировать для галочки всех подруг и родню вообще не вариант)))
— Придется выбирать: либо вы продаете продукцию Орифлейм, либо сами ежекатоложно выкладываете кругленькую сумму. Без постоянных заказов в 150 ББ путь к директорству закрыт.
Снимаю по звезде именно за то, что эти два (очень важных, на мой взгляд!) пункта замалчивают, приглашая в Орифлейм и обещая бесплатный сыр. В первую очередь, в Орифлейм-карьере все продумано так, что бы у компании всегда были покупатели.
Небольшое лирическое отступление. )))
Решаясь «быть или не быть», я начиталась много негатива о том, как принуждают делать большие заказы, присутствовать на 3-часовых вебинарах или наезжают в грубой форме за то, что не приводишь в команду людей.
В этом плане все зависит от того, в какую команду вы попадете. О своей могу сказать, — ничего подобного нет. Есть общий чат, где можно задать вопросы или просто поболтать. Регулярно приглашают на вебинары, но не заставляют смотреть их в обязательном порядке.
Знаю, что все серьезней у девочек, которые изначально пришли в Орифлейм не просто посмотреть-подумать, а реально сразу действовать и строить карьеру. Так вот, у них есть какие-то планерки, встречи, обсуждения и т.п. Здесь нет конкуренции, и друг дружку поддерживают, потому что вся система построена так, что если «растут» люди в твоей команде, то и ты растешь автоматически.
В целом, все очень дружелюбно настроены, даже если ты еще топчешься на месте в неопределенности. Девчонки встречаются в кафе и парках, ходят на совместные фотосессии, организуют командные поездки. Так что, если вам просто одиноко, не хватает подруг и общения, то здесь вы можете это получить (если повезет с командой).
Рекомендую тем, кто не ожидает получить здесь пачки легких денег, а готов работать и даже вкладываться материально. Возможно, я еще не во всех нюансах разобралась, но пока как-то так. Как говорится, думайте сами. )))
Источник: irecommend.ru