Засчитывается ли ИП в трудовой стаж

Конечно засчитавается. Такая же работа как и у всех, ничем не отличается. Главное чтобы индивидуальный предприниматель сдавал на работника сведения в Пенсионый фонд, и своевремено делал отчисления.

Анна Романовна 14 мар 2010 07:10

У работодателя есть два варианта оформления трудовых отношений:
· посредством заключения с физическим лицом трудового договора (зачисление в штат);
· посредством заключения с физическим лицом договора гражданско-правового характера (договора подряда, договора возмездного оказания услуг, договора поручения, авторского договора и т.п.).

Заключение Трудового договора между работодателем и работником в настоящее время — обязательное требование. При его заключении запись в трудовую книжку вносится обязательно!
Что касается гражданско-правовой договор. Он действительно имеет ряд отличий. При заключении такого договора запись в трудовую книжку не вносится. Из периода работы по гражданско-правовому договору в страховой стаж будет включаться только период, за который уплачивались взносы в ПФР.

Идёт ли Трудовой стаж на бирже труда Можно ли выйти на пенсию

Об этом говорит ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В непрерывный трудовой стаж работа по гражданско-правовому договору не включается.

Анастасия 14 мар 2010 07:42

Разумеется засчитывается,все где вы работаете , но с условием если вы платите в пенсионный фонд проценты.А какие они это вам должны сказать любо в налоговой либо в пенсионном фонде либо бухгалтер по найму.Будьте здесь внимательны собирайте все соответствующие документы и об оплате всех налогов то же и храните их до настепления пенсионных прав.Удачи.

Зуйкова Светлана Николаевна 14 мар 2010 07:44

Если Вы работаете по трудовому договору, то стаж должен засчитываться. Если ИП не желает оформлять трудовую книжку, Вы вправе обращаться в суд. Хочу обратить Ваше внимание на то, что у Вас должна быть копия трудового договора, подписанная обеими сторонами. ИП с большой неохотой делают это.

Валерий Николаевич 14 мар 2010 09:17
Комментарии
Вадим Петрович 14 мар 2010 10:53

Обратиться в суд, получит трудовую книжку и вскоре будет уволена по любой статье — какому индивидуальному предпринимателю нужен сотрудник, который с ним судится.

Для начисления трудовой пенсии главное значение имеет не трудовой, а страховой стаж. В Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ1 (п.1, ст.10, гл.3) читаем, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, имеющими право на трудовую пенсию (часть первая, статья 3, глава 1)настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поэтому, как бы не был оформлены Ваши трудовые отношения с любым работодателем, позаботтесь о надлежащм оформлении Ваших отношений с Пенсионным фондом РФ. Следите за этим всегда, работая где угодно.

Как трудовой стаж влияет на возраст выхода на пенсию?

P.S. Ч.1 ст.3 глава 1:» Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.»

Софья Викторовна 14 мар 2010 11:46

Если Вы получаете ежегодно Извещение Пенсионного фонда о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета, это означает, что Ваш работодатель-ИП все делает по закону, и за стаж можно не беспокоиться. Правда, иногда такие извещения не доходят до граждан из-за плохой работы почты. Тогда имеет смысл обратиться в Пенсионный фонд для разъяснений.

Источник: ivopros.ru

Как засчитать стаж работы без записи в трудовой книжке и работая как ИП?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работа в качестве индивидуального предпринимателя не является основанием для получения стажа работы. Для получения стажа работы необходимо иметь запись в трудовой книжке. Однако, возможно, что в некоторых отраслях или в случае определенных видов деятельности, работа в качестве ИП может учитываться при определении стажа работы. Для более точного ответа на вопрос необходимо обратиться к специалистам в данной отрасли.

#63579 2022-11-17 01:24:43
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1578 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
2. Договоры на выполнение работ и оказание услуг с указанием периода их выполнения и оплаты;
3. Налоговые декларации и квитанции об уплате налогов за соответствующие периоды;
4. Документы, которые подтверждают факт работы, такие как акты выполненных работ, справки от заказчиков работ, контракты и прочее.

На основании этих документов можно попытаться доказать трудовой стаж в качестве ИП и обратиться за зачетом указанного стажа. Однако нужно иметь в виду, что решение вопроса о зачете стажа принимается государственными органами и, возможно, потребуется проведение дополнительной проверки.

#277325 2022-11-17 01:24:43
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1578 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для решения этого вопроса:

1. Статья 190 Трудового кодекса РФ «Записи в трудовой книжке»
2. Статья 12.1 Федерального закона «О статусе индивидуального предпринимателя»
3. Статья 10.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Источник: prav.io

Засчитывается ли предпринимательская деятельность ИП в трудовой стаж при платеже всех страховых взносов и сдаче налоговых деклараций?

Какие условия необходимо выполнить для засчитывания предпринимательской деятельности в трудовой стаж ИП согласно законодательству Российской Федерации?

Ответ на вопрос

Главные тезисы

1. Вопрос касается засчитывания предпринимательской деятельности ИП в трудовой стаж;
2. Особенности засчитывания предпринимательской деятельности в трудовой стаж установлены законодательством Российской Федерации;
3. Для засчитывания стажа ИП необходимо выполнение определенных условий, таких как уплата страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС;
4. Важным условием является сдача налоговой декларации и уплата соответствующих налогов и сборов;
5. Засчитывание предпринимательской деятельности в трудовой стаж возможно при выполнении всех вышеперечисленных условий.

Ответ на вопрос

Предпринимательская деятельность индивидуального предпринимателя не засчитывается в трудовой стаж, так как ИП является физическим лицом, а не работником по найму. Однако, предприниматель может иметь другие виды стажа, например, стаж работы в качестве генерального директора юридического лица, если такой опыт был у него до регистрации в качестве ИП. При этом, уплата страховых взносов со стороны ИП является обязательной, но это не влияет на засчитывание предпринимательской деятельности в трудовой стаж.

Необходимые документы

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Устав ИП или свидетельство о государственной регистрации юридического лица.
2. Документы, подтверждающие факт зарегистрированной предпринимательской деятельности ИП, включая договора, счета и прочие документы, связанные с бизнесом.
3. Документы, подтверждающие оплату страховых взносов и сдачу налоговой декларации, такие как квитанции об уплате налоговых и других обязательных платежей, налоговые декларации и др.
4. Трудовая книжка ИП или другие документы, подтверждающие его трудовую деятельность до начала предпринимательской деятельности.
5. Решения суда или решения органов государственной власти, если такие имеются, которые имеют отношение к данному вопросу.
6. Прочие документы, необходимые в конкретном случае.

В любом случае, решение о засчитывании предпринимательской деятельности ИП в трудовой стаж принимается органом, ответственным за ведение трудовых книжек. Окончательное решение может быть принято судом или другим компетентным органом.

Необходимые статьи

Статья 10 Трудового кодекса Российской Федерации: «Трудовой стаж работника включает в себя периоды фактической работы, а также периоды временной нетрудоспособности за счет средств социального страхования, пособия по беременности и родам, оплаченного отпуска, если иное не установлено федеральными законами».

Статья 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: «Трудовой стаж в целях государственного пенсионного обеспечения — это периоды фактической работы, учебы в образовательных учреждениях, в том числе образовательных учреждениях высшего профессионального образования, прохождения службы в армии, а также периоды временной нетрудоспособности, сохранения среднего заработка, пособий по временной нетрудоспособности, оплаченного отпуска и по иным причинам, предусмотренным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации».

Вопрос: Засчитывается ли предпринимательская деятельность ИП в трудовой стаж при платеже всех страховых взносов и сдаче налоговых деклараций?

Источник: qwokli.ru