Прежде всего необходимо правильно определить пла- нету (планеты), управляющие данным бизнесом. Каждый бизнес связан с определенными планетами. Это необхо- димо учитывать. (Подробно влияние планет на бизнес изложено в первой части книги).
Планета, управляющая бизнесом, называется сиг- нификатором бизнеса. Это самая важная планета в го- роскопе будущей фирмы.
Далее необходимо выбрать время, когда эта планета сильна.
Существуют два правила (Эдвард Джондро) для оп- ределения оптимального времени регистрации (начала) бизнеса.
а) Планета-сигнификатор бизнеса формирует соеди- нение или оппозицию к факторам ближайшего затмения.
б) Сигнификатор бизнеса должен быть планетой ста- ционарной.
При этом предпочтительна стационарность директная. Джондро считал более действенными солнечные затме- ния, однако работал и с лунными затмениями, если даты солнечных не подходили. Затмения начинают оказывать влияние до того, как они произошли, поэтому можно ис- пользовать предстоящее затмение и последнее, уже про- исшедшее.
В какой сфере вам открыть бизнес?
Таким образом, сигнификатор бизнеса должен быть в соединении или оппозиции к факторам последнего или следующего затмения и при этом он должен быть в состо- янии стационарности.
На практике нужно прежде всего определить по эфе- меридам периоды стационарных стоянок сигнификатора, близкие к точке затмения, а затем отыскать дни, когда эта планета в соединении (или формирует его) или в оппо- зиции к факторам затмения.
Нас интересует больше второй период стационарнос- ти (переход к директному движению. В зависимости от скорости движения планеты он может быть от несколь- ких часов (Меркурий) до нескольких дней (Плутон).
Если же невозможно найти дату, соответствующую какому-либо из условий Джондро, то следует выбрать про- сто день, когда сигнификатор лучше всего аспектирован ближе к дате затмения.
Важно, чтобы сигнификатор не был поражен или не аспектирован вообще.
Луна в деловых картах работает наравне с Солнцем. М. Марч называет их сотрудничающими светилами.
Для Луны существуют свои правила:
а) Начинать бизнес нужно на растущей Луне.
б) Луна не должна образовывать квадратур, особенно к Марсу, Сатурну, сигнификатору бизнеса.
в) Луна не должна быть неэффективной (без курса).
г) Луна не должна быть в серой зоне или на via combusta.
д) Для благоприятного окончания дела Луна должна делать хороший аспект при выходе из знака.
Инициировать что-либо лучше на растущей Луне, но не ранее, чем через 12-24 часа после Новолуния. (Если
предприятие должно быть тайным, тогда нужно начать его близко к Новолунию).
В своем движении по знаку Зодиака Луна в какой-то момент входит в зону, где она до вхождения в следующий знак уже не делает ни одного мажорного аспекта к какой- либо планете. В этой безаспектной зоне (без курса) Луна считается бездействующей.
По мнению древних астрологов, дело, начатое в пери- од бездействующей Луны, редко осуществляется так, как задумано, если вообще доводится до конца. Скорее всего оно ни к чему не приведет.
БИЗНЕС И АСТРОЛОГИЯ | Когда открывать бизнес? Правильный подбор даты. Ксения Глебова.
Луна активна в аспектах с другими планетами. Когда речь идет о бездействии Луны, имеется в виду только от- сутствие мажорных аспектов — соединение, сектиль, квад- рат, тригон, оппозиция.
Предприятия, начатые при бездействующей Луне, бу- дут сопряжены со многими трудностями, неприятностя- ми и в конечном итоге с сожалением. После длительных и дорогостоящих усилий они завершаются провалом.
Итак, Луна не должна быть бездействующей, если только целью не является именно отсутствие действия. На такие позитивные возможности Луны без курса ука- зала М. Марч. Она пишет, что уже несколько лет отправ- ляет налоговую декларацию при бездействующей Луне и ни разу не подвергалась проверке.
Таким образом, Луна без курса — это отсутствие со- бытия.
Традиционно считается, что если Луна или Асцен- дент попадают на сожженный путь (24° Скорпиона — 7° Стрельца), а также сигнификатор бизнеса — дело обре- чено.
То же — если перечисленные факторы в серой зоне (30° Рыб — 0°Овна).
Сигнификатор бизнеса, Венера, Меркурий, Марс не должны быть сожженной планетой (соединение с Солнцем от 17′ до 3°). Сожжение ослабляет свойства пла- неты.
5. Венера и планета, управляющая бизнесом, катего- рически не должны быть ретроградными, а при подпи- сании бумаг не должен быть ретроградным Меркурий.
Ретроградные планеты, в особенности ретроградный управитель Асцендента, могут подобно Луне без курса повлиять на поворот событий.
Астрологи считают, что для достижения желаемого лучше в своих действиях во время ретроградности пла- неты самим вести себя «ретроградно». Это наилучшее время обращенности внутрь себя. В это время не следует начинать что-либо или продвигаться вперед в делах, свя- занных с ретроградной планетой.
Наиболее ощутимый эффект имеет ретроградность Мер- курия, Венеры, Марса.
При ретроградном Меркурии возникшие идеи кажут- ся многообещающими, но когда Меркурий начинает идти директно, обнаруживаются недочеты и прорехи или идеи вообще себя не оправдывают. При ретроградном Мерку- рии не следует начинать сделки, подписывать контрак- ты, отправлять важные сообщения, пускаться в деловые поездки. Любой текст и документ должны быть тщатель- но проверены, ибо вероятность ошибок велика.
Когда Венера становится ретроградной, крупные про- екты и сделки начинают тормозиться. Попытки добыть денег кончаются разочарованием. При Венере ретроград- ной неблагоразумно заключать финансовые соглашения, сделки, делать финансовые вложения, приобретать доро- гие предметы, мебель, недвижимость и т. д. Начавшиеся в этот период партнерские отношения обманут ожидания.
В периоды ретроградного Марса нужна большая осмот- рительность. Начатое предприятие может понести ущерб от конфликта или враждебности. Механические устрой- ства и приборы, в это время купленные, ломаются. Про- исходят аварии. Иски и судебные процессы имеют обык- новение оборачиваться против истца.
В целом активность 170
при Марсе ретроградном не приносит должных резуль- татов.
Ретроградности Юпитера, Сатурна и высших планет менее ощутимы, если только они не являются сигнифика- торами бизнеса.
Здесь существует правило: нужно, чтобы рождение но- вого дела не пришлось на время, когда знак, управляемый рет- роградной планетой, находится на Асценденте либо управ- ляет домом, соответствующим характеру начинания.
Сатурн во всех деловых начинаниях является наи- более влиятельным и должен быть хорошо расположен. Очень хорошо, если Сатурн в тригоне или секстиле к Сол- нцу (хорошая организация и дисциплина) или сигнифи- катору бизнеса (серьезное, организованное дело). Лучше, чтобы Сатурн был вне кардинальных точек, если бизнес не управляется самим Сатурном или его владельцем не является один человек.
Хорошо, если Солнце, Луна, Венера, Юпитер на- ходятся над горизонтом.
Тригон, секстиль Солнце — Юпитер — бесценны для успеха.
Лучше избегать сходящихся аспектов Солнца, Лу- ны, Сатурна, сигнификаторов бизнеса и МС к высшим планетам в пределах 2° (первые два года). Эти планеты могут быстро ослабить родившийся бизнес.
Тщательно должен быть продуман II дом, так как деньги — главное условие любого бизнеса. Замечательно, если Юпитер и Фортуна во II доме, или денежные жре- бии (см. первую часть книги).
Солнце, Юпитер, Венера, Фортуна, сигнифика- тор бизнеса, управитель МС, ASC или МС фирмы в ко- ролевском градусе — выигрышный билет.
Соединение этих планет или любой другой важ- ной точки с позитивными неподвижными звездами или звездами, влияющими на бизнес,— тоже счастливый по- казатель. Нужно только проверить точность соединения
(орбис 2°, то есть 1° до и Г после соединения) и работают ли эпигоны звезды.
13. Рассмотренные подробно в первой части книги по- ложения о влиянии знаков Тельца и Козерога на фор- мирование событий верны и для карты фирмы.
Т. Герасимова и Ф. Величко рассматривают фирму (со- циальную структуру) и ее учредителей как единую сис- тему, способную формировать событие, если:
во-первых, синастрический анализ показывает, что это действительно единая система;
во-вторых, удовлетворяются необходимые условия полноценности этой системы (сильный Телец и Козерог) как формирователя событий.
Соединения сигнификатора бизнеса с Венерой, Юпитером, Восходящим узлом полезны, с Марсом, Са- турном, Ураном, Нептуном, Плутоном, Нисходящим уз- лом обычно в том или ином смысле вредоносны, особен- но если эти планеты по афетике с минусом.
Если управитель ASC фирмы и управитель МС фир- мы в соединении или в хорошем аспекте — владелец биз- неса и бизнес работают в согласии.
Если Альмутеном II является Нептун и он находит- ся в X доме, это может означать, что ценности лидеров организации являются нереальными.
Если в VIII доме фирмы Козерог или Дева, то казна- чей фирмы будет делать то, что правильно, соблюдая за- кон. Если при этом у VIII дома напряженные аспекты с X домом, то это значит, что у казначея будут трудности в сохранении общих денег, так как руководитель фирмы или учредители будут стремиться их потратить.
Определение благоприятного времени рождения биз- неса — большая, трудоемкая и очень ответственная рабо- та. Думаю, понятно, почему фирма В. Ангермейера ска- зочно богата и почему ее клиенты ждут полгода, год.
Подведем итоги. Естественно, невозможно, чтобы все перечисленные условия работали в одной карте. Поэто- му нужно выделить главные:
1.Планета-сигнификатор бизнеса должна быть силь- ной, положительной по афетике (если таковую можно посчитать), иметь хорошую констелляцию (желательно над горизонтом) и хорошие аспекты. Она не должна быть сожженной, находиться на via combusta или в серой зоне, не должна быть ретроградной.
Начинать бизнес нужно на растущей Луне, Луна не должна быть бездействующей и не может находиться в серой зоне или на via combusta. У нее не должно быть квадратур с Марсом, Сатурном, сигнификатором бизне- са. Наконец, она должна делать хороший аспект при вы- ходе из знака.
Венера, Меркурий, Марс, Альмутен ASC не долж- ны быть ретроградными.
А. Сатурн нужен сильный, в хорошей констелляции и с сильными гармоничными аспектами, особенно к Солн- цу и сигнификатору бизнеса.
II и VIII дома должны быть сильными, учитывают- ся знак, планеты, аспекты, Жребии, Альмутены.
В идеальном варианте хорошо бы привязать бизнес
Остальные пункты тоже важны, но совместить все в одном гороскопе практически невозможно. Кроме того, в каждом конкретном случае нужно знать суть бизнеса, хотя бы в общих чертах. Для каждого бизнеса будут важны свои дома, свои планеты (здесь помогут знания типологии биз- неса), а перечисленные выше условия общие для всех.
Источник: scicenter.online
Бизнес-астрология: звёздная помощь в земных делах
Психология прочно вошла в нашу жизнь. Без неё не обходится ни один бизнес-процесс — от создания сайта до ведения переговоров и подписания контракта. А вот к тому, что многие предприниматели поставили на службу астрологию, пока ещё многие относятся скептически. Наш эксперт – бизнес-астролог Регина Шум – знает, что астрология помогает достичь успеха быстрее и меньшей кровью. Сегодня она расскажет, на что обратить внимание, чтобы избежать серьёзных потерь при заключении договоров, и чем мотивировать сотрудников, зная их знак зодиака.
Много лет назад я «случайно» впервые попала на консультацию к астрологу (она теперь мой друг и партнёр в проекте). Узнала я о ней, конечно, от маникюрного мастера.:) Она с придыханием рассказывала, как много поняла о себе, своих задачах, получила ответы на вопросы о происходящих в жизни событиях. И главное, она больше не сомневалась, тем ли делом занимается.
И всего через неделю в свою карту рождения напряжённо всматривалась и я, с удивлением внимая рассказу о себе. Ещё через несколько дней меня зачислили на первый курс колледжа астрологии.
Я поняла, что астрология универсальна, её можно применять в самых разных областях. В том числе и в бизнесе. Астрологические инструменты помогают в планировании, подборе персонала, маркетинге, выборе даты для любого события, в вопросах партнёрства, подборе лучшей сферы деятельности. Звёздный паспорт даёт возможность считывать информацию разных уровней.
Астрология — это не гадание. Это наука с формулами и алгоритмами. И хотя многие относятся к ней скептически, её методы работают.
Рассмотрим влияние астрологии на некоторые бизнес-сферы.
Учитываем циклы планет
Одно из основополагающих свойств астрологии — влияние планет.
Каждая планета, кроме Солнца и Луны, проходит периоды ретроградности (это движение в обратную сторону, которое мы наблюдаем с Земли). Ретроградная планета тормозит решение тех проблем, которыми она управляет. Остановлюсь на самых важных из них. Для предпринимателей актуально движение Меркурия. Он отвечает за переработку деловой информации, без его участия не принимаются решения в бизнесе.
Важен для бизнесменов и Марс, его принципы — действие и активность. Он отвечает за физическую силу, волевой напор, инициативу.
Ретроградный Меркурий
Таким он может быть до четырёх раз в год. В это время дела идут в замедленном темпе, заставляя нас пересматривать нерешённые задачи. Срываются переговоры, идёт выброс искажённой информации. В этот период часто бывает так, что люди нас «неверно поняли», «неправильно расслышали». Ближайшие периоды ретроградного Меркурия в этом году: 30.08.16 — 22.09.16 и 19.12.16 — 8.01.17.
Уже прошедшие в этом году: 5.01 — 25.01; 28.04 — 22.05. Вспомните характер течения дел в это время и проанализируйте его.
В такие периоды крайне нежелательно:
- начинать новые проекты, учёбу;
- регистрировать фирмы;
- делать покупки средств передвижения и носителей информации;
- совершать крупные покупки;
- заключать договора, соглашения;
- планировать.
И наоборот — благоприятно:
- пересматривать, уточнять, дополнять, анализировать данные;
- наводить порядок в документах и мыслях;
- избавляться от ненужного хлама, бумаг, вещей;
- повторять ранее изученный материал;
- вынашивать идеи;
- возвращаться к какому-либо делу, если оно не удавалось в прошлом.
Ретроградный Марс
В это время выходит из строя техника и автомобили, возобновляются конфликты, увеличивается риск аварий. Попятное движение бывает в среднем раз в два года. В этом году цикл прошёл с 17 мая по 30 июня.
- покупать автомобили, механизмы, оборудование, слесарные и столярные инструменты;
- продвигать идеи, компании, проекты, требующие активных действий и напора;
- ремонтировать автомобили, станки, квартиры (впоследствии придётся переделывать);
- регистрировать фирмы, вид деятельности которых под управлением Марса (автомобили, механизмы, бытовая техника, инструменты, печное и производственное оборудование, ковка, ключи, часы, оружие);
- взаимодействовать с огнём и режущими предметами.
Лучше в это время заниматься текущими делами без лишней инициативы и напора.
Пример из практики. Составляли бизнес-прогноз на год для компании. Параллельно собственник планировал покупку спецтехники для резки траншей. И именно на период ретроградного Марса приходились выгодные условия приобретения, да и поставщик имел надежную репутацию. Мы разъяснили руководителю нюансы и последствия, но мужской рационализм взял верх, и заказ был оформлен.
По факту оборудование прибыло целым, в фабричной упаковке, но при эксплуатации оказалось нерабочим: выявлен заводской брак.
Собираем рабочую команду
При формировании команды перед руководителем стоят задачи: набрать правильных игроков и расставить их на правильные позиции.
Можно и так.:) Но профессиональные качества превыше всего
Конкретных целей достигают люди с определёнными чертами характера, на которые влияют стихии астрологических знаков. Поэтому для решения отдельно взятой задачи руководитель может формировать группы из сотрудников, рождённых под знаками близких стихий. В таких группах легче устанавливается взаимопонимание. У людей совместимых стихий одинаковый темперамент, схожие черты характера, общие вкусы.
Воздух сочетается со всеми стихиями: землёй, огнём и водой. Огонь несовместим с водой. При их взаимодействии вода либо тушит огонь, либо сама испаряется. В таких ситуациях необходим третий участник, чтобы гасить конфликты. Огонь ладит с землёй, но есть опасность, что он обожжёт землю, или же она остудит огонь своей практичностью и приземлённостью.
Воде, наоборот, земля вполне подходит, как и воздух.
Следует также учитывать доминирующие качества конкретных знаков зодиака.
Пример из практики. Эту ситуацию руководство могло решить самостоятельно, владея базовыми понятиями о представителях знаков зодиака. В компании три бригады по сборке металлоконструкций. В первой три человека, и их производительность выше, чем в других двух, где по четыре сотрудника.
В одной из этих команд все исполнители, а лидер, который мог бы активизировать их работу, отсутствует. В другой команде, наоборот, два ярких лидера. Они не могут поделить сферы влияния и тратят много времени на выяснение отношений. Провели ротацию: на основе космограммы (карты рождения без точного времени) одного из них поменяли местами с исполнителем в другой группе. В итоге производительность труда увеличилась в разы.
Определяем мотивацию
Люди способны приносить гораздо больше пользы компании, если руководитель правильно разглядит, высвободит таланты и найдёт нужные триггеры своих подчинённых. Тогда получится разжечь интерес к миссии компании и побудить работать с предельной отдачей.
Нам в помощь даётся система знаков зодиака и их деление по стихиям. Качества стихий отражаются в человеке способностями, чертами характера, манерой поведения. Они определяют психотип, эмоции и первичные реакции на жизненные обстоятельства. Но помните, что «чистые» знаки встречаются крайне редко, не все люди похожи на свой солнечный знак. Поэтому так важен синтез.
Стихия Огонь
Для представителей этих знаков характерны активность, воля, независимость, свободолюбие. Это прирожденные лидеры, они не терпят, когда ими руководят и опекают. Им присуще чрезмерное чувство ответственности за дело, которое они выбрали. Огонь нетерпелив, импульсивен, стремится любым способом реализовать свои замыслы. В профессии им нужна личная инициатива, самореализация, ведущая роль.
Что стимулирует Овна
Отсутствие монотонной и нудной работы. Возможность не соблюдать временной рабочий график и применять его бьющую через край энергию. Престижность, хорошее материальное вознаграждение, признание. Ответственные задания, где он сам может принимать решения, повышение в должности, участие в спортивных мероприятиях.
Что стимулирует Льва
Уважение, поклонение, восхищение, признание его лучшим. Возможность творческого самовыражения. Участие в конкурсах, соревнованиях (между отделами, филиалами). Грамоты и награды. Развлечения, корпоративные мероприятия в виде походов в ресторан, театр.
Подарки для его детей.
Что стимулирует Стрельца
Право быть идейным лидером. Возможность выражать свои мысли и чувства, проповедовать свои взгляды, быть наставником, делиться опытом. Понимание того, что ему доверяют. Участие в общественной деятельности.
Стихия Земля
Представителей земли отличают усидчивость, точность и конкретность мышления, медленное восприятие нового. У них доминирует практичность, твёрдая и устойчивая социальная позиция. Чёткая система взглядов. Сильная привязанность к материальной стороне жизни.
Что стимулирует Тельца
Финансовое вознаграждение (бонусы, премии). Репутация компании. Стабильность, привычная атмосфера, чёткое определение области применения его знаний и ясные, конкретные задачи. Возможность работать в своём ритме. Социальный пакет, желательно, включающий корпоративное питание.
Что стимулирует Деву
Участие в обучающих мероприятиях, исследовательская работа, повышение квалификации. Понимание того, что их труд приносит пользу людям, помимо прибыли организации. Возможность заботиться об окружающих, быть главным утешителем. Условия труда: чистота, порядок на рабочем месте, дисциплина в коллективе, финансовое вознаграждение. Поощрение в виде путёвок в санаторий, сертификатов на посещение оздоровительных/ релакс-процедур (всё, что связано со здоровьем).
Что стимулирует Козерога
Власть и авторитет. Перспектива карьерного роста (важнее материальной составляющей). Чёткое, логичное и рациональное объяснение, подчинение строгим правилам. Дисциплинированный, ответственный коллектив с преобладанием лиц противоположного пола. Одобрение, похвала, признание его заслуг перед фирмой (например, его лицо на доске почёта).
Стихия Воздух
Жизнь воздушных людей подчинена бесчисленным связям и контактам. У них высокий уровень интеллекта, хорошая способность усвоения знаний, умение соединять несовместимые вещи. Воздух ориентирован на получение информации в любом виде. Им нужно быть в гуще событий, знать всё, что происходит вокруг, участвовать в общественной жизни.
Они легко приспосабливаются к внешним требованиям, условиям работы, дружелюбны. Главное качество — умение делать много дел различного плана одновременно.
Что стимулирует Близнецов
Поручения распространить, донести, передать информацию. Возможность быть там, где кипит жизнь, иметь широкий круг общения. Чёткий рабочий график. Популярность в своей компании. Поощрение канцелярскими принадлежностями, красивым блокнотом, дорогой ручкой.
Либо информационными источниками (например, электронной книгой, радиоприёмником).
Что стимулирует Весы
Работа в команде с теми, кому они импонируют, с кем ладят. Дружелюбная атмосфера в коллективе, душевный комфорт. Уютное, светлое, эстетически привлекательное место работы. Поощрения любыми культурными мероприятиями (билеты в театр, на концерт, на выставку). Оценка труда (грамота, благодарственное письмо).
Что стимулирует Водолея
Возможность генерировать и внедрять свои идеи (особенно в сфере новых и ИТ-технологий) и понимание того, что его труд нужен. Свободный график. Масштабность компании, дружный коллектив. Максимум информации о той задаче, над которой он трудится. Награждение техническими средствами (планшет, телефон, карта памяти).
Стихия Вода
У людей воды усиленное звучание интуиции. Их отличают восприимчивость, повышенная чувствительность, пластичность и ранимость. Они лучше других ориентируются в новой обстановке, в непредвиденных обстоятельствах. Для них значимы эмоциональные привязанности.
Что стимулирует Раков
Домашняя обстановка, душевные беседы и чаепития с коллегами. Степень доверия, которую ему оказывают в фирме. Возможность проявлять активность и инициативу, ощущать причастность к делам руководства. Гарантированный летний отпуск. Поощрения в виде абонемента в бассейн, билетов на мероприятия народного творчества, выездов на природу, атрибутов для дачного участка.
Что стимулирует Скорпионов
Свобода выбора, авторитет среди коллег, похвала, признание заслуг, творческое самовыражение. Результат, на который он работает. Социальный успех. Деньги. Участие в экстремальных играх/аттракционах (пейнтбол, квест, тарзанка).
Что стимулирует Рыб
Близость рабочего места к дому. Четко фиксированный режим работы. Комфортная обстановка, наличие кондиционера/обогревателя, удобного рабочего стола и кресла. Дружный коллектив. Присутствие того, кто будет его направлять.
Поощрения в виде билетов на концерт, в филармонию, на поэтические вечера, абонемента в бассейн или на спа-программы.
Это далеко не все инструменты, которые используются в деловой астрологии. Случается и так, что всё начинается с запроса по бизнесу, а приходим к делам семейным. Ведь карта рождения владельца компании тесно переплетена с картой его бизнес-детища. И между ними всегда идет параллель.
Пример из практики. Сергей (имя вымышленное) — владелец крупной здравницы на Алтае. Человек властный, подавляющий и подчиняющий. Желал сделать старшего сына преемником бизнеса, а сам решил отойти от дел. Как только он делегировал ему решение сложных задач, ведение переговоров, появились финансовые проблемы, которые всё возрастали (убытки исчислялись сотнями тысяч).
В процессе работы мы пришли к профессиональной реализации сына. С трудом, но сумели прийти к тому, что у молодого человека другой путь, а Сергею проще нанять человека со стороны. Параллельно общались с сыном, обсуждали направление его деятельности. В итоге он продолжил обучение в Китае (у него способности к языкам и юриспруденции).
Теперь он оказывает юридическое сопровождение на китайском языке и получает удовольствие от своей работы. А управление здравницей передано супруге собственника. В ходе наших разбирательств выяснили, что это дело ей интересно, в ней есть необходимые качества и мечта реализоваться в этом.
Надеюсь, полученная информация окажется полезной.
Поделитесь вашим опытом. Используете вы такие инструменты? Замечаете влияние движений небесных тел? Планируете деятельность исходя из циклов планет или лунных циклов (растущая/убывающая луна, затмения)?
Источник: azconsult.ru
Бизнес гороскоп на месяц – индивидуальный астропрогноз
Бизнес гороскоп на месяц, рассчитанный онлайн персонально по дате, месту и времени рождения человека, – это личный профессиональный астропрогноз, который описывает каждый день месяца с точки зрения благоприятного и неблагоприятного влияния планет на бизнес, дела и профессиональную сферу.
Индивидуальный бизнес гороскоп подскажет, в какие дни месяца стоит заключать сделки и укреплять контакты с партнерами, когда дела будут складываться успешно, а когда на пути могут возникнуть препятствия.
Личный бизнес гороскоп даст рекомендации на каждый день по наиболее успешным действиям в деловой сфере и опишет обстоятельства, которые следует принять во внимание, чтобы избежать потерь.
Инструкция по заполнению формы индивидуального бизнес гороскопа на месяц онлайн
Укажите в форме имя, выберите число, месяц, год и точное время рождения (выберите 12:00, если неизвестно время). Укажите часовой пояс места рождения и нажмите кнопку «Получить гороскоп».
Источник: inpot.ru