1-Деньги.
2-Связя.
3-Деньги.
4-Связи.
5-Деньги.
6-Связи.
Аскольд Смачный
1. Без мозгов.
2. Без доходной идеи.
3. Без спонсора.
4. Без связей.
Все остальное — частности, если есть вышеуказанное.
Елена Рекина
Нужны (крайне желательно) : познания в области экономики, финансов, законодательства, маркетинга: в общем, на первом месте- знания и интеллект, это превыше всего!! !
Связи желательны, капитал, ну, желателен, хотя зависит от вида деятельности (варьируется в широких пределах) , для привлечения спонсоров на первом этапе — хорошие познания в областях маркетинга, рекламе, нужно быть неплохим знатоком человеческой психологии! Удобнее всего, создать и развивать бизнес, находясь при этом на государственной службе, потому что навыки руководства, менеджмента во многом сходны! Ну и конечно, уверенность в себе .
Источник: sprashivalka.com
Без чего невозможен бизнес?
Без чего невозможна цифровизация бизнеса
Некоторые полагают, что цифровая трансформация — всего лишь модная тема, интерес к которой скоро угаснет. Однако интерес к технологиям вызван не модой — происходит фундаментальное изменение бизнеса и переосмысление роли человека в производственном процессе.
Поэтому руководителям стоит подумать, как цифровая трансформация компании сможет раскрыть человеческий потенциал и как одновременно задействовать инновации и для роста бизнеса, и на пользу обществу. Для этого нужно следовать трем правилам.
1. В первую очередь думайте о команде
Технологии должны позволить сотрудникам компании быть продуктивнее, видеть новые возможности и потенциально ускорить развитие карьеры. Подумайте, как бизнес может продвинуться вперед, если освободить работников от рутины и дать им время сфокусироваться на стратегических задачах? Как компания может дать своей команде возможность думать, созидать и задавать вопросы?
2. Не оставляйте никого за бортом
Многие чувствуют, что технологии меняют их жизнь не в лучшую сторону — например, когда интернет-ритейлеры создают проблемы для офлайн-продавцов.
Сотрудники примут технологические новинки, если их внедрять так, чтобы никто не остался за бортом. Организациям стоит постоянно инвестировать в обучение работников, чтобы те могли лучше реализовать свой потенциал. Руководство компании должно защищать персональные данные, иметь высокие этические стандарты и уважать личную жизнь подчиненных.
Компании, которые ответственно относятся к цифровой трансформации, внушают доверие — это позволяет бизнесу расти с учетом потребностей клиентов и сотрудников.
3. Сотрудничайте с другими организациями
Цифровая трансформация не может произойти в отдельной организации: в мире все связано между собой, а границы сфер и индустрий размыты. Поэтому важно работать совместно с партнерами и создавать продукты и решения, полезные не только для вашей организации, но и для всей индустрии и даже общества.
Бизнес без вложений невозможен
Работая вместе, компании могут создавать решения, которые упрощают процессы и делают их прозрачнее. Если такие решения внедряются успешно, они обеспечивают экономический рост и создают рабочие места.
14 авг в 15:36
Государство и общество
События и встречи
Инструкции, обзоры, мнения
ТОП 3 роста за 24 часа
ТОП 3 падения за 24 часа
Нет новых страниц
- Крипта в новостях
- Криптовалюты
- Календарь
- Биржи
- Кошельки
- Пулы
- Оборудование для майнинга
- Опубликовать новость
- Правообладателям
Мы в соц.сетях
Cryptofans — информационный микросервисный портал о криптовалютах, блокчейне и децентрализованных технологиях. Мы работаем для вас с 2016 года и активно развиваемся, расширяя возможности, подключая новые сервисы, добавляя новые разделы.Материалы портала не запрещается копировать. За активную ссылку благодарность и респект.
По вопросам сотрудничества и предложений обращайтесь на почту [email protected]
Весь контент, предоставляемый сайтом, гиперссылки, связанные приложения, форумы, блоги, социальные сети и другая информация взята из сторонних источников и предназначена только для ознакомления. Мы не даем никаких гарантий в отношении нашего контента, включая, но не ограничиваясь точностью и актуальностью.
Никакая часть предоставляемого нами контента не является финансовой консультацией, юридической консультацией или любой другой формой консультации, предназначенной для какой-либо вашей личной цели. Любое использование нашего контента осуществляется исключительно на ваш страх и риск. Вы должны провести свои собственные исследования, обзор, анализ и проверку нашего контента, прежде чем полагаться на них. Торговля-очень рискованная деятельность, которая может привести к крупным потерям, поэтому проконсультируйтесь с вашим финансовым консультантом перед принятием любого решения. Никакой контент на нашем сайте не является публичной офертой или приглашением к действию.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+
Источник: cryptofans.ru
Интернет — это то, без чего сегодня бизнес просто невозможен!
В последнее время мы стали чаще говорить с партнёрами о более активном использовании интернет-возможностей в развитии своего бизнеса. Связано это ещё и с вводимой с 1 марта новой моделью регистрации в нашей компании. Есть в этой новой модели отдельные пункты, которые явно подталкивают нас к изучению возможностей онлайн… Да и веление времени, как говорится… Компания провела уже несколько открытых вебинаров по использованию социальных сетей в построении бизнеса.
Именно поэтому завтра, 12 января, во вторник мы встречаемся в офисе в 18.00 с заинтересованными партнёрами нашей организации. Будем постигать азы, делать первые шаги, так сказать… Очень желательно, чтобы все участники обучения принесли с собой свои ноутбуки или планшеты!
И опять же, учитывая принцип: «нет пророка в своём Отечестве», предлагаю вашему вниманию интервью с крупным Лидером сетевой компании (интервью журналу «Перспектива»:
Расскажите, как Вы пришли в сетевой бизнес, чем занимались до этого.
— По жизни я учитель, у меня почти 20 лет педагогического стажа. Так долго можно работать с детьми только в том случае, если любишь свою работу. Но в возрасте примерно 37 лет во мне поселилась какая-то глухая тоска. Я рассуждала так: «Возможно, уже прошла половина жизни… А что я такого сделала? Был один супер-яркий и счастливый день в моей жизни, когда я родила сына.
А все остальное — рутина, серые, мрачные будни. И это называлось жизнью?»
Но что делать, куда идти? Меня никто нигде не ждал. И как всегда бывает в таком случае, когда ты всерьез заявляешь о своем желании, вселенная начинает помогать тебе. События начинают складываться таким образом, что твое желание начинает осуществляться. И гораздо быстрее, чем ты ожидаешь.
11 лет назад меня пригласили на какую-то презентацию. Там было много народа, все почему-то улыбались. Было шумно, оживленно и непонятно. Я сидела в середине зала, а на сцене одно лицо сменялось другим. Все рассказывали о том, как изменилась их жизнь после прихода в бизнес. Это завораживало, будоражило, волновало.
Но при этом думала: «Но какое отношение это имеет ко мне?» Эти люди казались особенными. И вдруг один молодой человек со сцены произнес фразу: «Человек стоит столько, сколько получает». Меня как будто хлыстом по лицу ударили. «Как?! Я, уважаемый человек, учитель, стою 20500 рублей за месяц?» Эта фраза поселилась во мне и начала жить своей самостоятельной жизнью.
И вот уже двенадцатый год я в сетевой индустрии. И все эти годы мне хочется найти того человека и сказать ему спасибо за то, что так разозлил меня.
Очень люблю анекдот: Скучающий миллиардер придумал себе развлечение: сел на берегу реки, кишащей крокодилами, и сказал, что тому, кто переплывет реку, выпишет чек на миллион долларов. Ждет. Проходит полдня — никого. Вечереет, а все никого нет. И когда он совсем устал, вдруг перед ним появляется бородатый мужик в мокрой одежде.
Счастливый миллиардер выписывает чек на миллион долларов, жмет мужику руку, протягивает чек. А мужик, отталкивая чек, кричит: «Подожди, дай сначала найду того козла, который меня в реку столкнул!» Так вот и мне хочется найти того молодого человека.
А моим наставником, тоже 11 лет назад, стал другой человек, с которым меня свела жизнь, и с которым мы теперь не расстаемся никогда.
Что Вас привлекло в этом бизнесе, а что, наоборот, вначале не понравилось, насторожило, заставило задуматься?
— Меня в этом бизнесе привлекали возможности. А еще люди. Необыкновенные люди. Они никогда не говорили о плохих мужьях, детях, о плохой погоде, о том, что не хватает денег. Они были необыкновенно позитивны и стремились делать жизнь своими руками.
Они созидали, ваяли свою жизнь.
Я не вошла в бизнес, а ворвалась. Это было мое, я приняла сетевой маркетинг всей душой. И очень скоро у меня появилась команда. И до сих пор эта команда со мной. Некоторые во время кризиса ушли, но основная масса осталась. У меня необыкновенная команда. Очень здоровая команда. Я ею по-настоящему горжусь. Это самая большая моя ценность в бизнесе.
И самое главное мое достояние.
Я не знала тогда, что меня ждет увлекательное путешествие, что меня ждут необыкновенные перемены. Теперь я говорю: «Я родилась дважды. Один раз меня родили, а второй раз я родилась сама».
Я не знала тогда, что в ближайшие годы я посещу порядка двадцати стран, что буду лауреатом премии «За гуманитарные заслуги». На сегодняшний день мой заработок составляет сотни тысяч долларов в год.
Я много не знала тогда. И, оглядываясь назад, я думаю: «Как хорошо, что я этого не знала, ведь я все равно бы в это не поверила, как не верят в это новички, когда делают первые шаги в этом бизнесе».
Вы работаете в компании, ориентированной на интернет. А был ли у вас до прихода в эту компанию опыт работы с интернетом?
— Нет. Мое знакомство с интернетом состоялось в компании. Честно сказать, может быть, я испугалась бы электронной коммерции, ведь для меня привычным был сетевой бизнес в чистом виде. Но теперешних учредителей компании я знаю 11 лет, и все эти годы мы вместе делали бизнес. Могу без преувеличения сказать: эти люди безупречны. Мне дороги те отношения, которые сложились у нас.
Я абсолютно доверяю видению этих людей. Мне очень интересно в этом новом, передовом бизнесе, в «бизнесе 4-5 волны», как его принято называть. Мне интересно работать в компании, которая является пионером этого бизнеса на постсоветском пространстве. На сегодняшний день мы — одни из немногих, кто предлагает бизнес, который совмещает сетевой маркетинг и потрясающие возможности интернета. И эта синергия очень сильна.
Может ли общение через интернет заменить личное общение при рекрутировании или продажах?
— Интернет — прекрасное средство для поиска клиентов, для приглашения людей в бизнес, для распространения информации о бизнесе. За этой формой работы будущее.
Однако, сетевой бизнес — это, прежде всего, бизнес отношений, а отношения очень сложно выстроить без личного общения. И никакие, даже самые современные, технологии не заменят живого, непосредственного общения между людьми. Ничто для начинающего сетевика не заменит личное общение с наставником, с компанией. В нашем бизнесе нельзя без «человеческого фактора». Не нужно надеяться исключительно на интернет, надо развивать в себе собственное мастерство сетевика, если мы хотим, чтобы наш бизнес рос.
В общем, здесь не должно быть перекосов. С одной стороны, современный сетевик должен в полной мере пользоваться удивительными возможностями, которые предоставляет интернет для развития бизнеса. С другой стороны, нельзя уповать только на интернет и забывать о первостепенной важности личного человеческого общения, «человеческого фактора».
Какими вы видите перспективы интернет-маркетинга в России в ближайшем будущем?
— Безусловно, перспективы интернета безграничны. Сегодня я не представляю свой бизнес без тех возможностей, которые дает интернет. И для того, чтобы оценить возможности интернета, достаточно посмотреть, что дает эта технология каждому человеку на Западе. Интернет — это не мода и не вопрос имиджа. Интернет — это то, без чего сегодня бизнес просто невозможен.
Для каждого сетевика нашей компании наличие корпоративного сайта — это не красивая вывеска, а рабочий инструмент. У каждого партнёра есть возможность оперативно отслеживать динамику роста своей структуры, выявлять людей и группы, рост которых замедлился, которым требуется помощь. Для меня этот сервис крайне необходим, ведь моя организация насчитывает более пятнадцати тысяч человек.
Это что-то потрясающее! 10 лет назад это даже представить было невозможно. А впереди нас уже ждут еще более захватывающие возможности.
Что бы вы хотели пожелать читателям нашего журнала?
— В компьютерной индустрии есть термин gigo: «мусор на входе — мусор на выходе». Если мы скармливаем компьютеру неверные данные, а затем задаем правильный вопрос, то мы получаем неправильный ответ. Напрашивается параллель: если мы не купили всей душой бизнес и не до конца в него верим, но людям говорим: «Стройте сеть, в этой области находятся большие деньги», вряд ли построится большой бизнес. Люди чувствуют по-настоящему увлеченных и искренних лидеров. Они делают то, что делаем мы, а не то, что мы говорим.
В нашем бизнесе важна скорость и точность принятия решений. Моя любимая фраза: «Скорость вожака определяет скорость стаи». Хочу пожелать всем нам, сетевикам, быть «правильными» вожаками, и тогда у нас будет большой, «правильный» и здоровый бизнес!
Друзья, нам повезло в том, что мы сотрудничаем с интернет-ориентированной компанией. У нас есть шикарный корпоративный сайт. Каждый партнёр компании имеет возможность иметь на этой площадке свой личный бесплатный одностраничный сайт. Почти всё обучение компании дублируется в онлайне. И т.д. и т.п.
Давайте уделим ещё немного нашего времени, внимания, терпения и усердия, чтобы приобрести новые знания. Всё у вас получится!
До новых встреч на страницах моей рассылки и блога www.vladimirspb.ru
С уважением, Владимир Лысых.
Источник: vladimirspb.ru
