Вот уже второй год в республике в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство» реализуется информационный проект «Бизнес-десант», организатором которого выступают Министерство экономики, торговли и предпринимательства Республики Мордовия и Центр «Мой бизнес».
Серия выездных мероприятий проводится для дополнительного информирования предпринимателей региона о возможностях при открытии собственного дела и о мерах государственной поддержки в отношении представителей малого и среднего бизнеса. В прошлом году команда «Бизнес-десанта» проконсультировала 450 представителей малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, посетив все районы республики. Проект показал высокую эффективность.
29 марта новый сезон консультаций «Бизнес-десанта» стартовал в Чамзинке. В актовом зале администрации района собралось 26 предпринимателей, желающих повысить уровень своих компетенцией.
В состав делегации «Бизнес-десанта» вошли первый заместитель Министра экономики, торговли и предпринимательства РМ Александр Анохин, директор Центра «Мой бизнес» РМ Елена Калачина, директор АУ «Гарантийный фонд» РМ Ольга Новикова, а также представители Национального банка по РМ Волго-Вятского главного управления Центрального банка РФ.
Бизнес десант
Источник: stolica-s.su
Губернатор Архангельской области анонсировал новый проект «Бизнес-десант»
«Бизнес-десант» будет работать в Архангельской области как и проект «Социальный десант». Он нацелен на предоставление дополнительных консультационных услуг предпринимателям в районах и округах региона.
Губернатор Архангельской области Александр Цыбульский в среду сообщил о подготовке нового проекта, направленного на поддержку предпринимательской инициативы в регионе. Речь идет об организации работы выездных бригад в районы области. Их главной задачей станет информирование жителей населенных пунктов о возможностях при открытии собственного дела и о мерах государственной поддержки в отношении представителей малого и среднего бизнеса.
С 2021 года в Архангельской области действует проект «Социальный десант». В состав бригад соцдесанта входят представители органов социальной защиты, которые выезжают в сельские населенные пункты и информируют граждан о мерах соцподдержки со стороны государства, которыми они могут воспользоваться.
Публикуя график работы регионального соцдесанта на март, Александр Цыбульский сообщил, что по аналогии с этим проектом будет создан проект, который будет информировать население области о мерах поддержки представителей малого и среднего предпринимательства.
— В рабочих поездках по Архангельской области убеждаюсь, что люди, особенно в глубинке, не всегда знают обо всех мерах государственной поддержки, которые им положены. Поэтому наш проект «Социальный десант» продолжает работу. В марте мобильные бригады совершат порядка 30 выездов по региону, чтобы проинформировать жителей о существующих мерах социальной поддержки. В ближайшее время запустим ещё один такой проект для тех, кто ведёт собственное дело и может получить нашу поддержку. Назовём его «Бизнес-десант», — написал губернатор в своих аккаунтах в социальных сетях.
Что такое «Бизнес-Десант»?
Глава региона побывал с рабочей поездкой в Пинежском районе Архангельской области, где встретился с семьей молодых фермеров, занимающихся производством сыра. В ходе общения губернатор рекомендовал семье Алины и Ильи Варзумовых принять участие в конкурсе «Агростартап», чтобы в случае победы за счет привлечения грантовых средств расширить собственное производство, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Архангельской области.
Напомним, вчера, 28 февраля, губернатор Поморья посетил стройку врачебной лаборатории в деревне Сура Пинежского района. Глава региона остался недоволен темпами работ на объекте.
А днём ранее Александр Цыбульский провёл рабочее совещание в Карпогорах, где поставил задачи по выполнению основных тезисов недавнего Послания Президента РФ.
Источник: pravdasevera.ru
Программа «Бизнес-десант»: повышение операционной эффективности «под ключ»
На «Азоте» разработана программа «Бизнес-десант». В основе идея о создании команды специалистов из числа работников нашего завода, которая будет реализовывать проекты по повышению операционной эффективности «под ключ» на других предприятиях холдинга, а также на предприятиях Группы компаний «Азот».
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством» . 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Идея создания консалтинговой организации по оказанию услуг по улучшению процессов, конечно, не нова. Многие всемирно известные компании, развивающие собственную производственную систему, работают в этом направлении с внешними клиентами. У «Азота» достаточно опыта в плане освоения производственной системы, чтобы тоже начать им делиться. Разработкой программы «Бизнес-десант» совместно занялись специалисты службы по развитию производственной системы и службы по организационному развитию и управлению персоналом.
В числе первых предприятий, на которых «высадится» бизнес-десант «Азота», станут «Кемеровский ДСК» и «СДС–Строй». В настоящее время уже подписан договор о взаимодействии с «Кемеровским ДСК», а на строительной площадке спорткомплекса «Кузбасс-Арена» (застройщик — «СДС–Строй») прошло картирование процесса «Заливка ростверка».
Внимательный анализ процессов на этих предприятиях позволит при помощи инструментов бережливого производства выявить потери и устранить их максимально эффективным способом. Конечно, в основе этой работы не только энтузиазм и желание помочь коллегам по холдингу.
— «Азоту» такое взаимодействие без сомнения принесёт свою пользу. Во-первых, по результатам работы бизнес-десанта «Кемеровский ДСК» выплатит «Азоту» 12,5% от полученного экономического эффекта. Во-вторых, мы постепенно начинаем создавать среду, в которой все будут работать по единым стандартам эффективности. Это не только облегчит дальнейшее взаимодействие, но и станет показателем высокого уровня развития нашей компании. Это, кстати, подчеркнули представители «СЖС Восток Лимитед», проводившие накануне внешний аудит работы «Азота», — сказал заместитель генерального директора КАО «Азот» по развитию производственной системы Андрей Пасерб.
Кроме того, создание бизнес-десанта станет одним из инструментов для формирования кадрового резерва.
— Участие в проектах «Бизнес-десанта» даст возможность активным и талантливым специалистам «Азота» попробовать себя в руководящей роли, — говорит директор Центра обучения кадров «Азота» Сергей Тюменев.— Также для таких специалистов есть возможность карьерного роста не только на нашем заводе, но и на предприятиях группы компаний «Азот». Для нас важно, чтобы они стали носителями культуры и основ бизнес-системы «Азота», единой командой, которая будет тиражировать лучшие практики.
В настоящее время в состав бизнес-десанта в обязательном порядке входят специалисты службы по развитию производственной системы, а также представители отдела организации труда и заработной платы и службы проектного управления. В дальнейшем по мере необходимости к этой работе планируется привлекать и других специалистов. Пока деятельность бизнес-десанта ведётся в тестовом режиме, команды набираются опыта. В дальнейшем основной задачей преобразователей станет тиражирование основ производственной системы «Азота» на другие предприятия ГК «Азот», продолжится взаимодействие с внешними клиентами.
Источник: up-pro.ru