Сегодня в Москве проходит большое количество женских форумов и их число с каждым годом растет. WOMEN’S BUSINESS FORUM, Women Leadership форум, «Женский форум о финансовой независимости» и многие другие. С чем связан такой рост женских мероприятий, и почему сегодня женщины во всем мире объединяются в закрытые клубы и сообщества по интересам?
4608 просмотров
В начале 20-го века женщины во многих странах начали активно бороться за право избирательного голоса. Это послужило расцветом так называемых «книжных клубов», которые объединяли исключительно женщин и позже переросли в настоящие бизнес-сообщества. Почему же женщины объединяются в клубы?
Чтобы понять, почему так происходит, можно посмотреть на актуальный международный и российский контекст. Женщины стали активнее запускать собственные проекты, занимать топовые позиции в крупных корпорациях. В итоге конкурентная среда в бизнесе, семья, дети — все это оказывает на женщин сильное эмоциональное давление.
Из-за недостатка времени, встречи с друзьями становятся редкостью и отношения постепенно становятся формальными. Как результат, женщина оказывается на вершине одна и часто эмоционально истощена. Команду и подчинённых не сильно заботит ваше внутреннее состояние, а семью не хочется втягивать в проблемы рабочего процесса.
Женский бизнес. Как зарабатывают девушки-предприниматели. Виды женского бизнеса. С 8 марта!
Из-за недостатка взаимодействия с людьми, которые могли бы разделить ваши взгляды или помочь советом, женщины-предприниматели вынуждены работать в изоляции, особенно находясь на этапе становления карьеры или бизнеса. Будучи владельцами малого или среднего бизнесов, они нечасто могут позволить себе роскошь мозгового штурма с высококвалифицированными командами или специалистами по маркетингу, продажам, инвестированию или же, получения информации от других женщин. Поэтому приходится брать на себя все сложные задачи, связанные с бизнесом. Когда вы общаетесь с другими людьми, которые разделяют ваши взгляды, или вы имеете общие цели, у вас больше шансов двигаться вперед. Женщине нужны другие женщины одного с ней уровня, чтобы обсудить проблемы, актуальные задачи и получить адекватную обратную связь.
Сейчас в России на пике популярности формат, объединяющий женщин топ-менеджеров и основательниц бизнеса на закрытых собраниях, где они могут поделиться трудностями и открыто попросить совета.
В наш клуб вступают владелицы бизнеса или те, кто находится на этапе формирования нового проекта. Иногда на практический подход ведения бизнеса могут повлиять идеи профессионалов. Например, можно попросить женщину, у которой свой успешный бизнес, пересмотреть ваш бизнес-план и дать обратную связь о маркетинговой кампании, протестировать свои продукты и услуги, или обсудить другие важные аспекты вашего бизнеса. Советы женщин-предпринимателей помогут взглянуть на ваш бизнес с другой стороны
рассказывает Анастасия Павлова, основатель клуба WOMEN’S BUSINESS CLUB Rublevka
Развивать крепкие деловые контакты женщинам мешают собственные предубеждения. Женщина думает, что ей не преуспеть, или что это пустая трата времени. Единственный способ борьбы с негативной установкой – попробовать и убедиться на собственном опыте, что установление деловых связей позволит вам проводить время с максимальной пользой.
Молодость все простит: как женщины строят новый бизнес в России
В современном бизнес-сообществе клубы – это место силы и развития для предпринимателей. Часто женщинам важно посмотреть на ситуацию с другой точки зрения и найти новые точки роста. Иной взгляд дает не только возможность изучить способы развития бизнеса, но и найти друзей, партнеров и единомышленников. В свою очередь, корпорации, клиенты которых предпочитают иметь дело со смешанным руководством, все чаще поддерживают мероприятия формата «women only».
Российский офис компании «Джии мани банк» создал программу GE Women’s Network для помощи женщинам в развитии и продвижении по карьерной лестнице. Она подразумевает организацию лекций, мастер-классов, тренингов, развивающих полезные навыки – от искусства самопрезентации до вождения автомобиля. Суть программы в том, чтобы женщины могли решать бытовые, семейные и личные проблемы.
До запуска программы среди топ-менеджеров банка было четыре женщины, сейчас их уже восемь. Кроме тренингов, члены GE Women’s Network делают обзоры детских садов, агентств по найму нянь, спортклубов, полезных адресов (ремонт обуви, ателье, химчистка), находящихся рядом с офисом. Вся информация оперативно попадает в рассылку и на внутренний сайт. Раз в месяц начальник юридического отдела банка консультирует сотрудниц по любым правовым вопросам. Устраиваются встречи с добившимися успеха сотрудницами «Джии мани банка» из разных стран.
Помимо того, что эти мероприятия дают возможность выхода на амбициозных женщин-лидеров, это отличная возможность выстраивания деловых взаимоотношений. Женщины разделяют деловые и личные контакты, а членство в клубах отличный способ объединить эти сферы. Установленные деловые связи помогают женщинам делиться достижениями и обмениваться полезным опытом внутри сообщества. Это взаимодействие помогает развивать ваш бизнес и дает возможность вывести его на новый уровень. Быть частью профессионального сообщества – это находиться в непрерывном взаимодействии.
Более 10 лет назад международная финансовая корпорация Citi создала внутрикорпоративную площадку, из которой родился волонтерский проект Citi Women’s Network, задачи которого не просто поддерживать талантливых женщин, но и развивать их профессиональный потенциал. Сейчас проект реализуется в 50 странах мира, в том числе в России.
Женское комьюнити в российском подразделении банка работает интенсивно. Благодаря большим усилиям волонтерской команды в 2016 году Citi Women’s Network Russia реализовал 40 мероприятий: от неформальных завтраков с менторами до обширных дискуссий с несколькими спикерами и концертных программ. Но, несмотря на разные форматы этих мероприятий, задача одна — помочь женщинам преодолеть неосознанные стереотипы и обрести уверенность. Встречи в дружественной обстановке, знакомства с коллегами из других подразделений и даже стран помогают участницам расслабиться. «Это уникальная возможность услышать вдохновляющие истории женщин-руководителей. Иногда они в одиночку воспитывают детей или вынуждены решать другие проблемы помимо работы, но они никогда не сдавались и теперь готовы делиться рецептами своего успеха», — поясняет Наталья Николаева, вице-президент и глава департамента по работе с госорганами Citi в России.
Основная задача таких мероприятий в поддержку женщин заключается в развитии деловых навыков, возможности реализации своего наставнического потенциала, поиска себя и выхода за границы своих убеждений. Соответственно, поддерживая образовательные и финансовые программы для женщин, компании создают источник, из которого впоследствии будут получать ценные кадры и лояльных сотрудников. При наличии бизнес-культуры, учитывающей гендерные аспекты, и инклюзивной политики вероятность улучшить бизнес значительно увеличивается.
Источник: vc.ru
5 профессий с большой зарплатой, куда берут только красавиц
Можно быть красивой, получать большие деньги и не работать. Стереотип или реальность? Однозначно, второе. Мы нашли 5 профессий с высокой зарплатой, куда берут только красоток. При этом обязанности напоминают, скорее, развлечение и отдых.
Курс по когнитивной психологии
Ты узнаешь, откуда берется тревога и когда это перестает быть нормой. Найдешь у себя мысли, из-за которых тебе плохо на душе. Научишься понимать свои эмоции и чувства. Поймешь, как побороть лишнюю тревогу, стать уверенней в себе и не зависеть от чужого мнения.
Стюардесса — 80 000 рублей в месяц
В стюардессы берут, если рост от 160 до 175 см, а размер одежды — не больше 48. Предпочтение отдают миловидным женщинам с чистой кожей и приятной улыбкой. Если все это подкрепляется отменным здоровьем и знанием английского, то женщину возьмут на эту должность не раздумывая.
Такой жесткий отбор по внешности объясняется тем, что пассажиры во время полета хотят чувствовать себя максимально комфортно. Приятные на вид улыбчивые женщины действуют успокаивающе на нервную систему. Стройность же помогает стюардессам быстро передвигаться по салону, легко проходить между креслами и не причинять неудобств пассажирам в случае столкновения.
Есть мнение, что работать бортпроводницей нелегко: постоянные перелеты, ненормированный график, скандальные пассажиры. Но на самом деле эта работа не такая уж пыльная. Одна из стюардесс рассказывает, что 80 часов в месяц — это стандарт, который позволяет избегать «переналета».
«Например, я лечу в Тунис, прилетаю туда и 14–15 часов отдыхаю. После этого лечу обратно и нахожусь дома от 12 часов до двух-трёх дней», — говорит бортпроводница.
При этом зарплата стюардесс обычно составляет около 80 000 рублей.
Хостес — 2500 рублей за одну ночь
Хостес — это лицо клуба или другого заведения, поэтому внешность является самым главным критерием при отборе кандидаток на эту должность. Чаще всего специальное образование не требуется.
«Сначала смотрят на внешность, потом спрашивают об опыте работы», — рассказывает Марина, хостес из элитного клуба.
Иногда заведения подыскивает определенный типаж, например, девушек неславянской внешности. Но на работу никогда не принимают тех, у кого проблемная кожа или пышная фигура.
Зарплата хостес составляет примерно 2500 рублей за ночь, то есть около 60 000 в месяц. А с чаевыми и процентами цифра может достигать 120 000 рублей. При этом такую работу не назовешь тяжелой.
«Стоишь красивая, все обращают внимание, хорошая з/п за ничегонеделание», — пишет одна из хостес на форуме.
Продавец в дорогом бутике — 40 000 рублей в месяц
Профессия «продавец» для многих женщин не привлекательная до тех пор, пока не прозвучит словосочетание «дорогой бутик». Но работать в элитное место берут далеко не всех. Обязательное условие для кандидаток на эту должность — ухоженный внешний вид, а часто и размер одежды 42-44. Также приветствуются знания в сфере моды, коммуникабельность и любовь к продажам.
Понятно, что в дорогих бутиках продавцы зарабатывают в разы больше, чем в рядовых супермаркетах. Особенно выгодны в этом плане магазины ювелирной продукции и брендовой одежды. Зарплата продавцов в подобных местах составляет около 40 000 рублей в месяц. Да, это не заоблачная сумма, но ведь и работа по большей части состоит из простых задач. В главные обязанности входит слегка надменно наблюдать за небольшим количеством покупателей и время от времени задавать вопрос: «Чем могу помочь?».
Веб-модель — 100 долларов за 5 часов работы
Одна из самых прибыльных работ для красивых женщин в современном мире — это вебкам-модель. В отличие от классической модели рост здесь не важен. Девушка может обладать любым типажом внешности, но чем красивее лицо и фигура, тем выше вероятность зарабатывать большие деньги. Модельные агентства всегда выдвигают в своих требованиях ухоженность: маникюр, педикюр, чистая кожа.
Работа вебкам-модели заключается в онлайн-общении с клиентами по видео, а также нужно выполнять их просьбы. При этом девушка может отказывать, но тогда ее рейтинг понижается, и она теряет деньги. Многие девушки признаются, что в вебкам-бизнес их приводит желание легкого заработка. Еще бы, ведь финансового потолка в этой профессии нет.
Топовые модели за две недели зарабатывают до 6000 долларов. Если же брать усредненный заработок, то это 100 долларов за 5 часов общения с клиентом.
Работа веб-моделью требует коммуникабельности, большой раскрепощенности и умения быть откровенной со многими мужчинами. Но заработать большие деньги в этой профессии могут только красивые. Естественно, таким девушкам легче зарабатывать таким способом, чем трудиться в поте лица на обычных работах.
«По крайней мере, это лучше, чем быть посудомойкой в общепите», — заявляет в интервью одна из веб-моделей.
Ведущая прогноза погоды — свыше 1 000 000 рублей за год
Большинство мужчин-телезрителей считают, что самые красивые женщины на телевидении — ведущие прогноза погоды. Это неудивительно, ведь при отборе кандидаток на данную должность внешность играет главную роль. Девушки с приятным лицом и хорошей фигурой могут стать ведущими прогноза погоды даже без специального образования.
Зарплаты телеведущих — коммерческая тайна, но все же общая информация в интернете есть. Те, чьи фамилии на слуху, получают около 200 000 рублей в месяц. У красавиц региональных каналов более скромные жалованья, но по общероссийским меркам это высокая зарплата, особенно если вспомнить, что на этой должности невозможно перетрудиться.
Одна из участниц форума делится своими впечатлениями от работы ведущей прогноза погоды: «Жила шикарно. Особо не утруждалась, получая при этом очень хорошую ЗарПлату».
Стоит ли сразу идти в эти профессии, если вы красивая? Лучше все взвешенно обдумать. Ведь работа стюардессой хоть и приятная, но мешает строить семью. Хостес обычно ведет ведет ночной образ жизни. А вебкам-модели в погоне за деньгами боятся идти в отпуск, чтобы не опуститься в рейтинге и не потерять постоянных клиентов.
Даже у таких, казалось бы, легких денег есть своя цена. Это в очередной раз доказывает, что просто так ничего не дается.
Источник: femmie.ru
Почему в сетевой бизнес женщин приходит больше?
Не кажется ли вам странным, что в сетевом бизнесе женщин больше, чем мужчин? Лично мне так не кажется. И я объясню, почему.
Во-первых , у представителей слабого пола в большей степени развита интуиция.
Это их преимущество, которое можно назвать скрытым оружием или, еще лучше, путеводителем по жизни. Не зря уровень банкротства предприятий, где руководителями являются женщины, по статистике в 3-4 раза ниже, чем в среднем по бизнесу.
К принятию решений они чаще подходят, подчиняясь интуиции, которая подсказывает им, что МЛМ поможет обрести финансовую свободу и изменить свою судьбу к лучшему.
Наверное, это правильно – решать, основываясь на своих внутренних ощущениях.
Я буквально на днях посмотрела на YouTube видео Макса Хигера «Никогда не принимайте решения головой». Меня удивило название, однако, слушая Макса, я все больше соглашалась с ним, хотя мне еще предстоит до конца осмыслить услышанное.
Посмотрите это видео – и вы поймете, что значат слова
Бог разговаривает с нами языком ситуаций.
Выходит, что все происходящее с нами не случайно – это либо урок, либо шанс, либо расплата за что-то.
Когда речь идет об МЛМ, то это скорее всего шанс. И если у мужчин больше интуиции развита логика, то, даже основываясь на ней, можно сделать такой вывод (при условии, что они на самом деле вникнут в суть). Однако подавляющему большинству мужчин все-таки привычнее работать на кого-то. Дамы в этом вопросе более решительные.
Во-вторых , это шанс удачно совмещать семью и карьеру и, имея свободный график работы, больше времени уделять своим детям.
Это оценивается по достоинству в первую очередь молодыми мамочками.
Вам, наверное, знакомы слова Л.Н.Толстого: «Счастлив тот, кто счастлив у себя дома»?
Так вот, наш бизнес позволяет женщине дарить больше тепла и радости в своем семейном гнездышке. Она не приходит уставшая после общепринятого 8-часового рабочего дня, не загружает себя в выходные дни рутинными домашними делами, потому что у нее есть время на эти дела среди недели. Она в состоянии организовать каждый день так, чтобы не обделять вниманием своих близких. Разве есть такая возможность в традиционном бизнесе или на наемной работе?
В-третьих, здесь отсутствуют возрастные ограничения, поэтому сюда путь открыт для дам пенсионного возраста.
Они нередко чувствуют себя обузой для своих детей или просто одинокими и «выброшенными за борт», хотя еще способны к активной деятельности.
В настоящее время нелегко найти работу даже тем, кому за 40. А что уже говорить о пенсионерах?
Хорошо, когда дети в состоянии материально помогать своим родителям. А если нет, если пожилой человек одинок? Тогда остается влачить жалкое существование. И не говорите мне, что на обычную пенсию можно жить в свое удовольствие! Я вижу, как живут одинокие бабушки.
Они приходят в магазин и считают каждую копейку.
Как-то я узнала об истории , когда один состоятельный человек расплатился за старушку в супермаркете. У нее не хватило денег на скромный набор продуктов в ее корзине, а кассир из-за этого нахамила ей. Бизнесмен заступился за бедную пенсионерку, а потом, видя в каком она расстроенном состоянии, довез ее до дома и даже помог занести сумку в квартиру.
Каково же было его удивление, когда он из общения с ней узнал, что эта старушка 40 лет отдала тому, что спасала людей. Она была хирургом, работала в больнице, где однажды лежал в тяжелом состоянии его отец, и именно она сделала отцу операцию, которая помогла ему выжить. Мужчина сейчас не узнал ее, ведь с тех пор прошло много лет. Но фамилию запомнил.
И вот теперь они случайно (а может, не случайно?) встретились.
С тех пор этот состоятельный человек стал опекать одинокую старушку, а потом однажды решил пригласить ее на одну из презентаций продукции компании (он был сетевиком). Как врач, она заинтересовалась новой информацией и в настоящее время продолжает делать то, что и прежде, – помогать людям поддерживать (и даже восстанавливать!) здоровье. И она даже помолодела, теперь ее не назовешь старушкой.
Это, конечно, замечательно, что случилось именно так, ведь иначе она продолжала бы жить, ограничивая себя во всем, и еще не раз столкнулась бы с такими равнодушными людьми, как кассир, нагрубившая ей.
Я рассказала эту историю, потому что в нашей стране в самом деле подавляющее большинство получает очень маленькую пенсию. Если позволяет здоровье, пожилые люди пытаются найти себе работу. Пытаются, но далеко не всем везет.
А в сетевой маркетинг дверь открыта для всех, невзирая на возраст.
Здесь возможно создать себе доход, намного превышающий пенсию, ни от кого не зависеть в материальном плане и даже оказывать помощь своим детям и внукам.
Это могут сделать и мужчины-пенсионеры, однако мало кто из них это делает.
Почему – для меня загадка.
В-четвертых, здесь не обязательно наличие высшего образования.
Сюда приходят люди, имеющие за спиной только среднюю школу, и они добиваются успеха наравне с теми, кто закончил ВУЗ. И неважно, имеет ли человек диплом. Важно, какие шаги он совершает.
Женщины, не реализовавшие себя в выбранной профессии, видят в нем возможность исправить свою ошибку, т.к. здесь можно реализовать любые свои способности (творческий подход только приветствуется!).
Те, кто страдает низкой самооценкой, также имеет возможность проявить себя и возвыситься не только в своих собственных глазах, но и в глазах своих близких.
Об одной такой истории вы можете узнать из моей электронной книги «Восемь секретов МЛМ, превративших за полгода 67-летнюю уборщицу в бизнес-леди».
В-пятых, команда сетевиков – это команда единомышленников, в которой с успехом восполняется дефицит интересного, позитивного общения.
А домохозяйки, уставшие от рутинной работы, находят для себя настоящую отдушину. Они снимают фартук, наносят макияж, достают из шкафа давно не надеванное платье и выходят «в свет». Это ли не праздник?
Здесь встречаются люди самых разных профессий и приобретают новых друзей. Их объединяет общая цель – желание изменить свой жизненный путь к лучшему, и делают они это единственным способом – помогая другим.
Но самое главное – в МЛМ женщина непременно растет как личность.
Сравните ее на старте и по прошествии времени — преображение очевидно! Это объяснимо тем, что наша деятельность не ограничивается только продвижением продукции к конечному потребителю. Это новый образ жизни, основанный на личностном росте.
Здесь все строится на взаимопомощи, люди воодушевляют друг друга и никогда никому не скажут уничтожающих слов: «У тебя это не получится, ты с этим никогда не справишься, ты на это не способна». Эти слова «обрезают крылья», а женщина с «обрезанными крыльями» никогда не будет счастливой.
Следовательно, сетевой бизнес приносит счастье в ее жизнь.
Приносит ли он счастье мужчинам, пусть они решают сами…
Я сейчас перечитала написанное и подумала, что пишу об МЛМ как о какой-то прекрасной сказочной стране, где все счастливы. А разве это не так? Разве сетевой маркетинг не изменил судьбы миллионам людей?
Конечно, не у всех получается, но не получается только у тех, кто ничего не делает или делает неправильно. Так что знайте: если кто-то отзывается негативно об МЛМ, то это значит одно: он его еще не понял.
Сейчас в сетевой бизнес стало приходить несколько больше представителей сильного пола, в том числе молодых ребят. Посмотрите на фото в начале статьи – это сетевики нашей компании. И это тоже:
Красавцы, правда? Приходят в одиночку, приходят семьями, но все равно количество женщин преобладает, ведь они принимают решение сердцем, а не головой.
Вы согласны со мной?
Оставьте, пожалуйста, ниже свой комментарий, если есть что сказать в ответ.
Источник: blog-mlm.ru
