Если вы подошли к порогу пятидесятилетия или уже преодолели этот рубеж, то наверняка готовы подумать о том, что будет дальше. Главный вопрос заключается в том, следует ли вам уйти на пенсию или же начать собственный бизнес.
Если вы позаботились о своих деньгах и обладаете ценным опытом, то можете стать отличным консультантом. А если у вас есть хорошая бизнес-идея, которой вы готовы заняться вплотную, то время после 50 лет может стать идеальным для ее воплощения.
Почему людям в этом возрасте стоит открывать свое дело?
По данным фонда Кауфмана, наибольшее количество успешных предпринимателей можно встретить среди людей, чей возраст колеблется от 55 до 64 лет. Их количество в 2 раза превышает число тех, кто сумел выстроить свой собственный бизнес в возрасте от 20 до 34 лет. Несмотря на то что многие пожилые люди, выходящие на пенсию, продолжают работать, открытие бизнеса может быть чем-то, что позволит им сохранить интерес к жизни, а также предоставить возможность работать с клиентами и получить реальную выгоду и удовольствие от подобной деятельности.
Если раньше потенциальный пенсионер никогда не имел собственного дела, он может воспользоваться поддержкой государства и получить грант на открытие бизнеса. Для этого необходимо написать качественный бизнес-план и защитить его перед представителями районного центра занятости. Сумма предоставляемого гранта может достигать 150 тысяч рублей, и этого вполне хватит для начала.
Почему вообще стоит заниматься собственным делом?
Возраст не является помехой при создании бизнеса, главное здесь — понимать, для чего вы вообще решили стать владельцем своего дела. Вы можете использовать деньги, полученные от своего нового бизнеса, чтобы пополнить свой доход, а можете накопить богатство, чтобы передать своим внукам (главное в этом возрасте — честно признаться себе в том, что ваши дети выросли и уже не нуждаются в вас). Кроме того, можно потратить потраченную прибыль на покупку дома или же развлечения — путешествия, походы в горы или посещение музеев.
Работа в качестве владельца собственного бизнеса может звучать романтично. Но далеко не всегда все складывается так идеально, как кажется на первый взгляд.
В первую очередь, необходимо определиться с тем, как вы хотите построить собственную жизнь в ближайшее время, и составить бизнес-план, основываясь на своих желаниях. Спросите сами себя: чего вы хотите прямо сейчас и почему, достаточно ли у вас энергии, каким количеством денег вы рискуете, обучаемы ли вы. Обязательно подумайте о том, есть ли в вашей жизни что-то такое, что будет отнимать у вас все свободное время — больной супруг, маленькие внуки, пожилые родители и т. д.
Что следует учесть при открытии своего дела?
В первую очередь вы должны подумать о том, как будете финансировать свое предприятие — будете ли брать деньги из ваших личных запасов или же воспользуетесь финансами, отложенными на пенсию. В среднем, для выхода бизнеса на самоокупаемость необходимо 2-3 года, не говоря уже о том, что если вы уходите с привычной работы, то придется подумать о том, как будете компенсировать свою зарплату.
Наличие правильного образования чрезвычайно ценно для тех, кто только делает первые шаги в бизнесе. Возможности и связи тоже могут помочь вам добиться желаемого результата, однако все будет зависеть от их правильного использования. Если вы планируете начать работать в той или иной отрасли впервые, вам может понадобится большое количество времени, чтобы получить опыт и наработать практические умения и навыки.
Наличие правильного бизнес-фона чрезвычайно ценно для начинающего бизнеса. Если вы сертифицированный бухгалтер и хотите открыть профильную фирму, это не большой скачок. Если же вы хотите начать бизнес в отрасли, в которой вы никогда не работали, например, в ресторанном деле, в сфере электронной коммерции или в консигнационном магазине, вам может понадобиться время.
Как научиться работать с клиентами?
В первую очередь вам необходимо иметь в голове четкий портрет человека, который сможет воспользоваться вашим продуктом или услугой. Вы должны представлять собственную целевую аудиторию. Используйте опросы и различные исследования своей и чужой клиентской базы — это поможет вам удостовериться в том, что вы правильно понимаете обустройство рынка, работу своих конкурентов, принципы создания моделей ценообразования и т. д.
Помните о том, что сомнение убивает куда большее количество предприятий, чем плохой маркетинг. Разработав хорошо продуманный бизнес-план, вы уменьшите свой страх.
Кстати, наиболее распространенной чертой личности, отличающей успешных предпринимателей, является уверенность в себе. Деловой мир жесток и конкурентен, и 90 % того, что вы продаете, — это вы сами, поэтому вам нужно быть готовым бороться за свою долю на рынке.
С чего начать?
Ни в коем случае не бросайте хорошую работу, ухватившись за первую попавшуюся идею. Начните бизнес на стороне и отмерьте определенный период, необходимый вам для определения его рентабельности. Как только вы начнете зарабатывать реальные деньги, можно оставить основную работу. Изучайте самые сложные уроки в бизнесе, пока у вас есть работа и стабильная зарплата.
Один из вопросов, который волнует тех, кто собирается начать бизнес после 50, — какую сферу деятельности выбрать? Вы можете купить существующий бизнес, продавать информацию в Интернете, запустить стартап, продать вашему действующему работодателю выгодную услугу или превратить в бизнес хобби.
При оценке собственного бизнеса обязательно учитывайте, хватит ли вам денег, времени и опыта для его открытия. Также рекомендуется задавать себе вопрос о том, будет ли ваше дело актуально через 3 года и каковы ваши шансы потеснить конкурентов на рынке.
Не бойтесь начинать бизнес после 50 лет, ведь если у вас есть хорошая идея, реализовать ее не составит никакого труда. Выбросьте из головы идею о выходе на пенсию, откройте свое дело и ведите его так, как вам захочется, и тогда вы вновь почувствуете вкус к жизни и станете ощущать себя хозяином своей собственной судьбы.
Источник: businessman.ru
Свое дело после 50 или 11 советов, как сэкономить при запуске бизнеса
Не секрет, что многие люди после 50 испытывают большие проблемы при поиске работы. К сожалению, по мнению некоторых работодателей и как следствие их рекрутеров, соискатели после 50 не являются приоритетной группой для привлечения их на работу в свои компании. Получается очень странная и печальная ситуация. Люди в работоспособном состоянии, с большим багажом опыта оказываются не востребованными на рынке труда и практически выброшенными на обочину жизни. И у огромного количества людей, возникает вопрос: что делать?
- До официальной пенсии далеко.
- Пособие по безработице мизерное.
- На работу по своей специальности устроиться невозможно.
Есть несколько путей выхода из подобной ситуации:
- Переквалификация
- Согласие на менее квалифицированную и менее оплачиваемую работу
- Трудовая миграция
- Открытие своего дела.
В этой статье я хотел бы обсудить вопрос о возможности открыть свой личный малый бизнес. Подчеркиваю – малый бизнес.
Многих пугает этот неизвестный им мир предпринимательства. Особенно людей, которые никогда не занимались подобной деятельностью. Им страшно менять свои жизненные установки, тем более в таком возрасте.
Хочу сказать одно – не бойтесь. Попытка – не пытка. Ведь пока вы не попробуете, не поймете – ваше это, или нет.
Кто-то сразу мне возразит, что для открытия бизнеса нужны большие деньги.
Поэтому я хотел бы в этой статье попробовать показать, как можно минимизировать первоначальные вложения при запуске собственного дела.
Ведь понятно, что люди после 50, да и не только, на запуск своего бизнеса, как правило тратят свои сбережения и практически «отрывают» эти деньги от свой семьи. А на начальном этапе, первоначальные инвестиции и получение доходов, могут быть сильно разнесены по времени.
Я попытаюсь дать несколько советов, которые позволят вам сэкономить существенные средства на разных этапах становления вашего бизнеса, которые вы сможете использовать на дальнейшее развитие своего нового дела.
И в этом вам очень поможет то, что в связи с развитием интернет-технологий многие процессы стали очень удобны и доступны.
1. Выбор направления деятельности
Безусловно лучше всего открывать свой первый бизнес в той сфере, которая вам знакома и в которой вы являетесь специалистом. Это позволит вам по максимуму
- использовать свой опыт
- использовать свои личные и профессиональные связи
Вы должны осознавать, что в целях экономии, на первых порах, возможно вам придется много что делать самому.
2. Поиск источника финансирования
Вы должны понимать, что открытие своего дела потребует определенного количества денег.
Но вы должны усвоить несколько правил:
- Не вкладывайте все свои сбережения в свой первый стартап
- Не берите на открытие своего бизнеса деньги под процент
Это вам позволит в случае неудачи не оставить свою семью без последнего куска хлеба и сэкономить на % при выплате займа.
3. Создание компании
Если вы морально созрели к запуску своего личного бизнеса, то нужно определиться с организационно правовой формой компании: ООО или ИП. Для некоторых видов деятельности будет достаточно регистрации в качестве «самозанятого».
Определившись с формой и придумав название (если это ООО), в настоящее время можно сэкономить на услугах фирм ранее готовивших пакет документов для открытия компании, и просто зайти на сайт практически любого крупного банка и прямо на нем бесплатно подготовить пакет документов для ФНС и одновременно открыть расчетный счет для своего ИП или ООО.
4. Аренда офиса и юридического адреса.
Аренда офиса и покупка офисной мебели является существенной статьей затрат в работе компании. Поэтому если Вы являетесь и учредителем, и директором создаваемой компании, то вполне возможно, что вам удастся сэкономить на аренде офиса или юридического адреса, зарегистрировав компанию по месту своей прописки. ИП априори регистрируется по месту регистрации.
Если же вы не хотите или не можете зарегистрировать компанию по своему адресу, но в тоже время у вас не хватает средств на аренду офиса, то существует рынок услуг по аренде юридического адреса.
Если же офис вам необходим только в представительских целях или для проведения переговоров, то есть компании, которые предоставляют в аренду или рабочее место или переговорную комнату в своем офисе.
Так что если на первом этапе вашей работы наличие офиса не является действительно необходимым, то в целях экономии средств можно воспользоваться подобными вариантами.
5. Создание сайта.
В современном мире очень тяжело запустить новый бизнес, без наличия своего интернет-сайта.
В зависимости от направления вашей деятельности вам понадобится или просто информационный сайт или интернет-магазин.
Посмотрите сайты ваших потенциальных конкурентов, определите свое видение сайта и обратитесь на интернет площадки по поиску фрилансеров типа weblancer net или kwork.ru
Изучив их портфолио, Вы наверняка найдете, что-то максимально созвучное вашим пожеланиям и возможностям исполнителя.
Требуйте от исполнителя, чтобы сайт был не только привлекателен, но и максимально удобен для получения посетителем нужной ему информации.
Использование подобных площадок, позволит вам найти исполнителя не только в РФ, но и в других странах СНГ, что тоже существенно может сказаться на стоимости создания вашего сайта.
Если же у Вас есть к этому некоторые способности, то можно еще сэкономить и попробовать сделать сайт своими руками с помощью различных платформ.
6. Интернет реклама
Наличие интернет-сайта не означает, что потенциальные покупатели сразу его увидят. Поэтому необходимо его выводить на первые позиции в поисковиках.
На первых шагах, самым быстрым и относительно не очень дорогим является реклама сайта через Яндекс-директ. Она позволит вам практически мгновенно сделать ваш сайт доступным для просмотра.
7. Телефония.
Невозможно осуществлять коммуникацию со своими покупателями и поставщиками, без наличия интернета и телефонной связи.
Сейчас на рынке существует масса всевозможных предложений по данным видам услуг.
Но возможно самым оптимальным и экономически выгодным будет приобретение у мобильного оператора прямого городского номера. Это с одной стороны позволит размещать у себя на сайте и во всех документах городской номер, а с другой Вы всегда будете доступны для звонков и входящих сообщений.
8. Бухгалтерия в облаке
Для любой компании необходимо ведение бухгалтерии. Самая распространенная у нас бухгалтерская программа – 1 С.
Сейчас есть возможность не покупать данную программу, а арендовать ее в различных облачных сервисах типа buhserver ru
Это позволит Вас сэкономить не только на программе, но и на ее обновлениях. В добавок так как. данные операции выполняются компанией арендодателем программы, то Вам не нужно привлекать специалистов для регулярной установки обновлений.
Огромным на мой взгляд плюсом, является возможность работать в программе находясь в любом месте земного шара, где есть интернет. И при этом в вашей базе могут работать одновременно несколько человек.
Эта особенность облачной аренды 1С, позволяет использовать такую возможность экономии средств, как бухгалтерский аутсорсинг.
9. Бухгалтерский аутсорсинг.
Нанимать в штат бухгалтера, для многих начинающих малых компаний экономически не целесообразно. Брать на подработку какого-то бухгалтера в частном порядке, опасно так как он не будет нести никакой ответственности за качество своей работы.
И в этом случае, вам нужно будет обратить внимание на профессиональные компании, предлагающие бухгалтерский аутсорсинг.
К выбору подобной компании нужно подходить серьезно. Необходимо выбрать компанию с опытом, авторитетом, ну и желательно с доступными ценами за их услуги.
Если же вы научитесь самолично готовить первичные документы (счета, УПД) и заносить в базу 1С приходные документы от поставщиков, то это позволит вам еще существеннее снизить затраты на бухгалтерское обслуживание.
Использование облачной бухгалтерии, дает вам возможность расширить свой поиск и выбирать аудиторскую компанию, не только в своем городе, но и в других регионах, что как показывает практика, позволяет существенно сэкономить на данном виде услуг.
Обязательно в договоре о бухгалтерском аутсорсинге, должен быть пункт о финансовой ответственности данной компании за их ошибки, повлекшие штрафы. Также хорошим подтверждением их надежности, будет наличие у них страхования финансовых рисков.
10. Складской аутсорсинг.
Очень часто на начальном этапе работы вашего бизнеса, аренда склада, наем складских работников и покупка складской техники, является экономически не целесообразной.
В этом случае вам нужно искать в относительной шаговой доступности склады ответственного хранения. Используя их услуги, вы будете платите только за фактически хранимые и обработанные грузы. То есть если есть товар на хранении, есть отгрузки и приходы – есть затраты. Нет товара и продаж – нет затрат или они минимальны.
Недавно транспортная компания «Деловые линии», стала предлагать услуги ответственного хранения, что позволяет «убить сразу трех зайцев» совместив операции по
- получению товаров от поставщика
- ответственному хранению товаров
- отгрузка товаров покупателям
А это в свою очередь позволяет экономить, максимально используя следующий вид услуг:
11. Транспортный аутсорсинг.
Получение и доставка товаров покупателям, является очень важной частью в процессе работы многих компаний. Покупка своих транспортных средств и наем водителей на них, может вылиться в большие затраты, которые при небольших стартовых оборотах, могут и не окупиться.
Поэтому, на мой взгляд необходимо широко использовать транспортный аутсорсинг.
Сейчас существует масса компаний предлагающий подобный вид услуг. Для междугородних перевозок можно использовать крупные федеральные транспортные компании с широкой сетью филиалов. А соединение перевозок с ответственным хранением, позволит выстроить оптимальную систему поставок.
Для ускоренной перевозки внутри города можно использовать курьерские компании, которые сами заберут у вас или у ваших поставщиков груз и на следующий день осуществят доставку в пункт назначения.
Помните, что использование аутсорсинга, должно быть экономически целесообразным то есть затраты на него, не должны превышать затраты, если бы вы эти операции выполняли бы силами своих сотрудников.
Надеюсь, данные советы помогут вам, как начинающим предпринимателям, вступающим в неизведанные воды собственного бизнеса, преодолеть свой страх и неуверенность и решиться на такой серьезный шаг.
Это решение возможно в корне изменит вашу жизнь и позволит открыть для себя новые горизонты.
Если статья вам понравилась, то можете ее отметить, нажав на знак «спасибо» и при желании поделиться ею в социальных сетях.
Записаться ко мне на консультацию можно здесь или по WhatsApp +79161156575
Источник: www.b17.ru
Как организовать свой первый бизнес в пятьдесят
Команда активистов создала бизнес-инкубатор для начинающих предпринимателей старше 50 лет. «Сноб» записал истории пятерых участниц инкубатора, которые, пройдя обучение, смогли открыть собственное дело
31 октября 2018 8:38
«Мы полтора года исследовали занятость пожилых в России в рамках международного проекта Beyond (un)employment, — рассказывает Лара Боруздина, одна из создательниц инкубатора. — Согласно исследованию ФОМ, 53% неработающих пенсионеров перестали работать вопреки собственному желанию. Мы сформулировали месседж: для этой возрастной аудитории единственный способ получить работу — создать ее самому».
Идея инкубатора была реализована московской командой международной организации Impact Hub. Хаб (15 000 человек из 103 городов мира) помогает развивать социальное предпринимательство. Команда изучила мировые практики поддержки людей старшего возраста и подготовила программу бизнес-инкубатора для предпринимателей Ready to Start.
У каждого участника московского инкубатора появился личный ментор, который помог разработать бизнес-план. Чтобы за три месяца, в течение которых длилось обучение, участники не оставили задуманное и перебороли страх, с ними работали коучи. Курс дополняла программа по дизайн-мышлению. На участие в бизнес-инкубаторе было подано 135 заявок, из них кураторы отобрали 20 — все женщины.
«Чем старше, тем меньше активных мужчин. 95% волонтеров — это женщины, — говорит Лара. — Это российская история про активность женщин и пассивность мужчин».
Мы поговорили с участницами бизнес-инкубатора Ready to Start и узнали, почему они решили делать свой бизнес и какими были их первые шаги.
Лариса, бывший финансовый директор
Я больше 20 лет была финансовым директором строительной компании. Работала по 12 часов в день: две недели в Москве, две в регионах. Ни жить было некогда, ни заниматься хобби. У меня эти 20 лет прошли как один день. Года два назад я поняла, что теряю здоровье, энергию и, кроме денег, ничего не приобретаю.
Я уволилась и полгода приходила в себя, лечилась. Какое-то время пробовала снова устроиться по специальности, но меня нигде не брали, даже на собеседования не приглашали. Резюме тех, кто старше 50, никто не рассматривает.
Я должна была выйти на пенсию в январе, а сейчас уже и не понимаю, когда выйду. Раньше я переживала, ходила на митинги против реформы. Жалко было мужа: пока принималась реформа, всех, кто старше 45 лет, стали сокращать. Мужа перевели на другую должность, с меньшей зарплатой. В январе он уволится, и мы полностью погрузимся в свое новое дело.
Программа хаба дала мне уверенность, и я больше не волнуюсь.
Теперь мой муж и я делаем декоративные светильники. В планах производство подсвечников, часов и подставок под карандаши. Идеи для дизайна мы черпаем из фотографий, которые привозим из путешествий. У нас пока очень мало заказов, и мы занимаемся раскруткой. Этому я тоже училась в хабе.
Молодые съездили куда-то два раза — и уже читают лекции об этом. А мой муж полжизни занимается «столяркой», и мы все равно чувствуем себя неуверенно. Все время появляется вопрос: а понравится ли это? И не наглость ли, выходить и фотографировать за деньги, когда я всего лишь полтора года фотографирую? Этих сомнений у молодых нет.
На открытии модной дизайн-усадьбы мы одни были с сединами. Всем дизайнерам не больше 30. Они рассказывали свои истории: что-то делают, выставляют в Instagram, друзья у них покупают — и понеслось. После хаба я взялась за Instagram и чуть ли не со слезами на глазах его освоила. Пока наш проект не монетизировался, но мы к этому идем.
Ирина, оптометрист
Я 20 лет проработала оптометристом — обучаю специалистов, которые выписывают очки. Последние пять лет была консультантом, ездила по всей России с лекциями. Я ушла из компании, когда мне шел 50-й год. Родители меня до сих пор не поняли: была стабильная высокая зарплата, менеджеры для меня все готовили, я только приезжала и читала лекции.
Но я устала рассказывать одно и то же и закончила MBA. За месяц зарегистрировала компанию, напечатала листовки и сделала сайт. Уже семь лет работаю самостоятельно — провожу курсы повышения квалификации для врачей-офтальмологов и продавцов-консультантов. У меня это наследственное: мама, бабушка, прабабушка — все были педагогами. Только самая дальняя прабабушка купчиха.
Поэтому и предпринимательская жилка во мне есть.
Уходить с работы в 50 я не боялась. Попытки начать бизнес у меня были и раньше. Когда я была женой военнослужащего, мы поехали служить в Монголию, и там не было работы. Я закончила курсы секретарей и стенографисток, работала швеей-надомницей, пекла тортики на праздники.
Пока мой бизнес так и остался в зачаточном состоянии: очень сложная целевая аудитория. Я пришла в хаб с целью стабилизировать доходы и найти себе ментора. Все программы московского правительства предназначены для людей до 35 лет, и найти наставника очень сложно. Уверенности в себе у нашего поколения гораздо меньше, чем у нынешних 30-летних, — в нашей молодости продвигать себя считалось неприличным.
О пенсионной реформе я никак не думаю, потому что уже давно рассчитываю только на себя, а не на государство. Надеюсь, что нужно только себя организовать и собрать силы. Я уже давно пенсионерка и на пенсию могу раз в год куда-нибудь поехать.
Галина, кардиолог
Я хотела открыть патронажную службу два-три года назад, но только в хабе мне нашли куратора и с ним оформилась идея, мы сделали сайт. Сейчас я на свои средства открываю ООО и собираю базу сиделок.
Я работаю кардиологом в Научно-практическом центре спортивной медицины и реабилитации. Кардиологи сейчас востребованы, их дефицит. Когда два года назад я разместила резюме в интернете, мне позвонили десять работодателей. У меня 20-летний опыт работы в кардиологии, поэтому меня везде берут, несмотря на предпенсионный возраст. Они рады, что я уже с опытом и учить меня ничему не надо.
До этого я пять лет работала в частной клинике. Сейчас в связи с государственной реформой выросли зарплаты кардиологов, и врачи возвращаются в государственные клиники.
Я не против пенсионной реформы, потому что вместе с ней будут развиваться такие проекты, как «Активное долголетие», много бесплатных фестивалей для пожилых людей. Жить веселее стало, приглашают на разные занятия. У нас в парке по утрам бесплатно проводятся занятия у-шу. Я на них хожу только по воскресеньям: теперь после работы я еду на встречу с финансистом, айтишником по поводу сайта, куратором. Дел прибавилось.
Ольга, дизайнер
После декабрьского кризиса 2014 года от меня ушли корпоративные и частные клиенты — люди стали экономить. Я же занимаюсь недешевой одеждой: дорогие ткани, примерки, авторский дизайн. Моя аудитория — 35–55, те, кто не хочет носить полиэстер и ходить в масс-маркет.
Я начала мониторить рынок, думая, что меня должны все хотеть. Я же член Союза дизайнеров, у меня много наград, опыт больше 20 лет, с 90-х я работала во всех форматах: от «Лужников» (первые миллионы там заработала) до интернет-магазинов. Ничего подобного! Последние три года меня не брали даже в качестве продавца, даже технологом на швейное производство, только портной — вместе с мигрантами. Работодатели не говорят, почему не берут, но с тобой на собеседование приходит девушка 35 лет и имеет конкурентные преимущества.
Я поняла, что хочу развивать творческое направление. Моя идея — уменьшить расходы на изготовление вещей: примерки мы производим на территории заказчика, ткани покупаем на оптовом итальянском складе — там дешевле, чем в обычных магазинах тканей.
В хабе я узнала, как продвигаться: начала читать лекции, чтобы люди узнали обо мне, стали мне доверять. В социуме формируются представления о моде как о каком-то зазеркалье, как о волшебстве, куда тебе сложно попасть. И когда они со мной соприкасаются, мода становится ближе.
Валерия, финансист
Раньше я была финансовым директором в крупном холдинге. Когда я ушла с работы и начала искать новую, были сложности в поиске, несмотря на мой большой опыт, — потому что мне 51 год. Параллельно я начала заниматься своим проектом и пришла в хаб. Сейчас я работу уже не ищу, хочу развивать свое дело.
Мой проект — это персонифицированная система обучения для предпринимателей разного уровня. Я кандидат экономических наук, у меня есть опыт преподавания в институте.
Хаб для меня — это место силы. Раньше я считала, что я наемный менеджер высокого уровня. Сейчас я понимаю, что могу заниматься своим делом и развивать его, применять дизайн-мышление. Со мной работал очень хороший ментор, которая меня постоянно направляла, концентрировала на конкретных задачах. Люди, с которыми я познакомилась, очень сильно обогатили мое общение — мы стали друзьями и помогаем друг другу.
В нашем поколении много активных людей, которым за 50, они хотят развиваться, но много и тех, кто в этом возрасте уже ничего не хочет. Они мыслят узко, привыкли работать стереотипно, несмотря на то что имеют богатый опыт. Я думаю, что молодежи нужно брать все лучшее от нашего поколения, а нам — от молодых. Хаб — хороший тому пример.
Я, конечно, люблю стабильность, но сейчас мне нравится проектная работа. Если раньше я не могла себе позволить поехать в отпуск или заболеть, то сейчас я просто не болею, потому что организм делает комфортные для себя вещи, пусть и в сложном режиме. Если человек дозрел до своего проекта, то это гораздо круче, чем работать в большом бизнесе.
Источник: snob.ru
