Бизнес как объект безопасности

Равно как любая – даже самая простая – задача не будет решена, если не задана область исходных данных и тот, кто её будет решать, так невозможно решить задачу обеспечения безопасности, не определив то, безопасность чего требуется обеспечить, и того, кто это будет делать.

То, безопасность чего требуется обеспечить, – это объект безопасности, а тот, кто эту безопасность обеспечивать должен, – субъект безопасности [1] .

До 2010 года по российскому законодательству объектами безопасности были то ли интересы личности, общества, государства, то ли личность, её права и свободы, общество, его материальные и духовные ценности, государство, его конституционный строй, суверенитет и территориальная целостность[4] . В новой версии закона [5] задача защиты «законных интересов российских граждан» осталась, правда, только за рубежом.

Согласно старой версии закона основным субъектом обеспечения безопасности было государство, «осуществляющее свои функции через органы законодательной, исполнительной и судебной властей». В нём даже было записано, что государство «обеспечивает безопасность каждого гражданина на территории Российской Федерации. Гражданам Российской Федерации, находящимся за её пределами, государством гарантируется защита и покровительство» [6] .

Как построить и развивать бизнес по продаже систем безопасности. Андрей Васильев, «Видеоглаз»

Вот так, не больше и не меньше, государство должно было обеспечивать безопасность каждого (здесь и далее выделено мной – Г.А.) гражданина или гарантировать каждому защиту. Но граждане (и неграждане тоже) гибли каждый день, то в автомобильных авариях, то в авиационных катастрофах, то от рук террористов, то маньяков, а то и по собственной инициативе, взявшись за руки и спрыгнув с крыши.

А где же при этом было «государство»? Почему оно не обеспечило безопасность этих людей? Значит, оно не выполняло своей главной функции – обеспечение безопасности своих подданных? Или может быть всё гораздо проще – закон не соответствовал ни логике, ни здравому смыслу? К каждому не приставишь по полицейскому, врачу, пожарному и т.д.

Онищенко [7] не мог уследить за тем, что ест и что пьёт каждый гражданин Российской Федерации. Поэтому, видимо, и был принят закон в новой версии, где ничего подобного уже нет. Но теперь в нём нет и объектов, безопасность которых требуется обеспечить, и субъектов, т.е. тех, кто это должен делать. Нет даже определения понятия «безопасность». Теперь «государственная политика в области обеспечения безопасности реализуется федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления на основе стратегии национальной безопасности Российской Федерации, иных концептуальных и доктринальных документов, разрабатываемых Советом Безопасности и утверждаемых Президентом Российской Федерации» [8] . А граждане и общественные объединения согласно новому закону только участвуют в реализации государственной политики в области обеспечения безопасности.

Интересно то, что тысячи российских «учёных», которые взяли старый закон (вернее – изложенные в нём положения) в качестве методологического основания исследований феномена безопасности и занимались апологетикой абсурда, продолжают это делать, несмотря на отмену закона. Они ведь договорились до того, что личность, общество и государство стали объектами безопасности всех её видов и подвидов – от экономической, экологической, информационной до эпизоотической, гидрологической и вибрационной [9] .

Бизнес консультанты и отрасль безопасности бизнеса. Часть 1

Но «личность» – это термин, обозначающий:

1) человеческого индивида как субъекта отношений и сознательной деятельности (лицо, в широком смысле слова);

2) устойчивую систему социально-значимых черт, характеризующих индивида как члена того или иного общества или общности [10] .

Эти понятия – лицо как целостность человека (лат. persona) и личность как его социальный и психологический облик (лат. per sonalitas) – довольно часто употребляются как синонимы. Тем не менее, они в содержательном плане довольно сильно различимы. В специальных исследованиях понятие «личность» обычно употребляется именно во втором смысле. А если учесть, что в своём первоначальном значении слово «личность» обозначало маску, роль, исполнявшуюся актёром в греческом театре (русское – «личина»), получим, что российские учёные (и законодатели) озабочены безопасностью «личины» (маски, роли), но не её обладателя и носителя – индивида (персоны).

Главное, чтобы костюмчик сидел! А на ком – на человеке или на вешалке – это уже и не важно. Даже лучше, чтобы на вешалке. Так хлопот меньше и, значит, спокойнее.

Более того, по мнению философов, личность появляется только с возникновением сознания и самосознания. Следовательно, дети и довольно большая часть взрослого населения страны под это определение не подпадает. Не войдут в объём этого понятия, видимо, и таджики, узбеки, молдаване, китайцы и представители всех остальных наций и национальностей.

Для большинства россиян они не личности. Это там – у себя на родине – они могут быть личностями, а здесь они – гастарбайтеры. Получалось, что и обеспечивать их безопасность на территории Российской Федерации по закону не было никакой необходимости. Правда, новая версия закона и россиян вывела за скобки.

Теперь «основные направления государственной политики в области обеспечения безопасности определяет Президент Российской Федерации» [11] . Однако, насколько мне известно, до настоящего времени никаких документов в развитие указанного закона издано не было. Поэтому определить, кто или что сегодня по закону является объектом безопасности, а кто субъектом, довольно сложно.

По логике же, если вычленить «личность» из благозвучной триады – личность, общество, государство – получим «безопасность личности», которая трансформировалась в «личку» и которой обозначают физическую безопасность отдельного человека. Употребление термина «личная безопасность» в этом случае вполне оправдана, т.к. охрану приставляют не к каждому индивиду, а к тому, кто заслужил называться личностью.

И охране в данном случае подлежит именно «личность», т.е. «система социально-значимых черт», а не индивид. Потому что как индивид он, как правило, никому не интересен. Интересна его роль в решении определённого круга вопросов. Изменится социальная роль такого индивида, т.е. его «личина», и он становится никому не интересен и никому не нужен.

И потребность в обеспечении безопасности такой «личности» отпадает сама собой. Вот такие причудливые метаморфозы происходят с термином «личность» в качестве объекта безопасности.

Ещё более причудливая картина прорисовывается и с термином «общество» применительно к безопасности.

Согласно словарям и энциклопедиям «общество» понимается либо как «обособившаяся от природы часть материального мира, представляющая собой исторически развивающуюся форму жизнедеятельности людей», либо как «определённый этап человеческой истории (общественно-экономических формаций, межформационные и внутриформацнонные исторические ступени)» [12] .

Что имели в виду российские учёные и российский законодатель, объявляя объектом безопасности «общество», – «исторически развивающуюся форму жизнедеятельности людей» или «определённый этап человеческой истории» («исторические ступени»)? А какие могут быть интересы у «формы жизнедеятельности» или «этапа истории»? Интересы могут быть только у субъекта!

Ведь интер е с (от лат. interest – имеет значение, важно) – это реальная причина социальных действий, событий, свершений, стоящая за непосредственными побуждениями – мотивами, помыслами, идеями и т. д. – участвующих в этих действиях индивидов, социальных групп, классов [13] . Индивиды, социальные группы, классы – всё это субъекты исторического процесса. А может быть «общество» субъектом? Если исходить из всех существующих на сегодня научных трактовок этого понятия, ответ однозначный – НЕТ!

А может ли быть объектом и/или субъектом «государство»? Пожалуй, да. «Государство» можно рассматривать в качестве и объекта, и субъекта, правда, с одной оговоркой: только на уровне межгосударственных отношений.

То, что приходится слышать довольно часто: «Государство должно . », «государство обязано …», – не более чем сленг, по Ф.Бэкону – «идолы рынка», т.е. обороты обыденной – «базарной» – речи. Государство – это политическая система, составляющими элементами которой являются «территория», «население» и «власть». «Власть», т.е. система политической власти, которую часто называют «государством», является только частью системы. Отождествлять часть и целое нельзя! Это грубая методологическая ошибка. «Власть» (в лице институтов государственной власти) представляет государство на межгосударственном уровне, но сама при этом не является государством. Во внутригосударственных отношениях и связях участвуют, опять же, институты государственной власти и их представители — должностные лица, но никак не «государство».

Подытожу: рассматривать в качестве объектов безопасности «личность» и, особенно, «общество» некорректно. Понятия эти разносущностны и неопределённы. Какой личности-личине требуется обеспечивать безопасность? Личности мерзавца? А может быть вора или убийцы?

А какое общество нуждается в безопасности? «Общество любителей кошек» или «Общество любителей пива»? Или ещё какое-нибудь? Ещё раз: чтобы задача могла быть решена, нужно определить область исходных данных. В нашем случае – нужно сделать объект определённым. Если речь идёт о личности, то следует указать о какой.

Например: личности Петрова Ивана Николаевича. Если речь идёт об обществе, то, например, ООО «Рога и копыта». Тогда получим вполне определённые и, может быть даже решаемые, задачи: обеспечить безопасность Перова И.Н. или обеспечить безопасность ООО «Рога и копыта» [14] .

Но главное даже не это. Главное – ни личность, ни общество не являются ни объектами, ни субъектами права, и потому использование этих терминов в законодательных актах, мягко говоря, неуместно.

Не являются личности и общества [15] и участниками информационных процессов и информационных отношений. Обмениваются информацией не «личности», т.е. « роли и функции, выполняемые человеком в обществе», а люди, т.е. индивиды, не «общества», т.е. формы жизнедеятельности или этапы истории, а формальные или неформальные организации.

И только «государство» можно рассматривать в качестве субъекта информационных отношений, но, опять же, на уровне межгосударственных отношений. Государства обмениваются нотами, подписывают договора, заключают пакты и т.д. Однако, ни люди, ни предприятия, являющиеся резидентами государства или проживающие на его территории, не вступают в информационные отношения с государством.

Они взаимодействуют с должностными лицами различных предприятий организаций, учреждений, т.е. органами государственной власти, которые по законам логики нельзя отождествлять с государством. Использование термина «государство» для обозначения субъекта макроуровня приводит не только к огромному количеству казусов, но и к трансформации сознания огромной массы людей. Но, к сожалению, он почти безоговорочно стал использоваться и в журналистике, и в науке в примитивном бытовом смысле, именно, как синоним термина «власть».

По закону субъектом гражданского права может быть только лицо, которое имеет определённый статус — является правоспособным и дееспособным. К таковым законом отнесены:

§ граждане (физические лица);
§ юридические лица;
§ государство [16].

Исходя же из сложившегося в социальной философии принципа градации социальной действительности в зависимости от уровня структурной сложности, субъектов целесообразно представлять следующим образом:

на микроуровне – индивид;
на макроуровне – корпорация;
на мегауровне – государство.

Индивид (от лат. individum — неделимый) – понятие, используемое, как правило, для описания и отображения разнообразных ипостасей бытия личности. Понятие «индивид» (впервые введено в научный оборот Цицероном как латинский аналог греческого термина «атом») сопряжено с представлением об отдельно взятом представителе человеческого рода, общества, народа, класса, социальной группы, как своеобычном социальном атоме, т.е. далее принципиально неразложимом элементе бытия социума. Используется также для введения представления о человеке как носителе какого-либо единичного качества [17] .

Корпорация [ср.-лат. corporatio — объединение, сообщество] — 1) замкнутая группа лиц, объединённая общностью интересов (сословных, профессиональных и др.); 2) объединение, союз, общество [18].

Термин «корпорация», заимствованный из латинского (т.е. в его этимологическом значении), но не из английского (американского) языка [19] , целесообразно использовать в качестве родового понятия, обозначающего любоеобъединение физических лиц (индивидов) – формальное (коллектив) или неформальное (группа), институализированное (юридическое лицо) или не институализированное (группа), но только не случайное и суммативное (толпа, народ).
Государство, как это уже было отмечено выше, в качестве субъекта выступает только и именно на мегауровне, т.е. во взаимоотношениях с другими государствами. Использование термина «государство» для обозначения системы власти (т.е. в качестве синонима термина «власть») во внутригосударственных отношениях в научном или научно-популярном дискурсе – это признак невежества. Ни индивид (физическое лицо), ни корпорация (объединение, имеющее статус юридического лица, или объединение без образования юридического лица) никогда не взаимодействуют с государством! Они взаимодействуют с другими индивидами и корпорациями, в число которых входят и органы исполнительной государственной власти, которые с точки зрения системного анализа являются точно такими же элементами – «индивидами» и «корпорациями», – как и они сами.
Необходимо отметить и ещё один очень важный момент – индивиды, корпорации, государство будут объектами и субъектами не всех без исключения артикулируемых и исследуемых сегодня видов безопасности. У каждого вида или подвида безопасности должны быть и свои объекты, и свои субъекты. Например, у физической и информационной безопасности объектами и субъектами могут быть индивиды, корпорации, государство. У экономической же безопасности:
на микроуровне:
объекты – работники, покупатели, потребители;

субъекты – индивиды, правоохранительные органы и органы социальной защиты, защиты прав потребителей и т.п.;

на макроуровне:
объекты – резиденты, предприятия, организации, учреждения, предприниматели;

субъекты – владельцы предприятий, топ-менеджеры, службы безопасности, правоохранительные органы (при обращении к ним соответствующих субъектов);

на мегауровне:
объекты – государство (его экономика, экономическая сфера);
субъекты – государство (в лице органов государственной власти).
У экологической безопасности объекты могут быть классифицированы, например:
по виду объекта – люди / животные / растительность;

по территориальному признаку – население района / население региона / население Земли, если речь вести только о людях, а можно брать шире и в качестве объектов рассматривать всех обитателей района / региона / Земли, или вообще всю биоту.

Субъектами же экологической безопасности будут:
на микроуровне – индивиды, жители района;

на макроуровне – активисты экологических движений, природоохранные организации, наиболее сознательные жители региона;

на мегауровне – экологические партии, международные экологические движения и организации, Организация Объединённых Наций, правительства национальных государств, природоохранные организации национальных государств.

Так (или примерно так) должно быть. Но, к сожалению, сегодня исследователи проблем безопасности в подавляющем своём большинстве не различают ни объекты, ни субъектов безопасности и везде ведут речь о «личности, обществе, государстве», что является грубейшей методологической ошибкой с далеко идущими негативными последствиями.

И вообще, исследователи феномена безопасности довольно часто путают причины со следствиями, задачи с функциями, условия с состояниями и т.д. и т.п. Однако чтобы успешно решать задачу обеспечения безопасности, эти понятия необходимо чётко определять и строго различать. Кроме этого, необходимо различать ещё и такие понятия как «объект безопасности» и «объект защиты». Мало того, что понятия «безопасность» и «защита» различны по объёму, они ещё и относятся к различным уровням познания. «Безопасность», как было отмечено выше, категория аксиологическая [20] , а «защита» — категория праксиологическая [21] .

Объект безопасности – это предмет, безопасность которого необходимо обеспечить. А объект защиты – это предмет или его свойство, по защите которых субъектом предпринимаются (должны предприниматься) практические действия. «Объект безопасности» и «объект защиты» — понятия не тождественные! Это следует и из того, что задача обеспечения безопасности в содержательном плане включает в себя в неразрывном единстве три компонента:

1) удовлетворение потребностей объекта безопасности (обеспечение жизнеспособности для биологических систем, обеспечение работоспособности для технических систем, обеспечение целостности для неорганических систем);

2) создание и поддержание безопасной для объекта безопасности окружающей среды (обеспечение жизнедеятельности);

3) защита объекта безопасности от деструктивного воздействия.

Особняком здесь стоит ещё одна задача – ликвидация последствий возможно причинённого вреда объекту безопасности в случае реализации угроз. Она не имеет прямого отношения к обеспечению безопасности объекта здесь и сейчас, но играет существенную роль в отдалённой (и не очень) перспективе.

Защита представляет собой всего лишь одно из направлений деятельности по обеспечению безопасности объекта безопасности и не самое главное. Можно заковать человека в металлический панцирь, чтобы защитить его от возможных травм, укуса комаров, от солнечных ожогов и прочих неприятностей, но не удовлетворять его потребности в еде, воде и воздухе, и он довольно быстро умрёт.

Но если удовлетворять его потребности и не предпринимать специальных мер по защите от перечисленных угроз, он, скорее всего, проживёт долгую и счастливую жизнь. Аналогично обстоят дела и с информацией. Если не удовлетворять потребности человека в достоверной и актуальной информации, да ещё при этом пичкать ложной, как это происходит сейчас, он обречён. Но если наладить снабжение индивидов и корпорации достоверной и достаточной для принятия верных решений информацией и обеспечить её физическую и семантическую доступность, они – индивиды и корпорации – просуществуют долго и будут при этом успешны и, возможно, счастливы.

У каждого из направлений деятельности по обеспечению безопасности объекта безопасности должен быть и свой субъект (субъекты) безопасности! А так как направлений деятельности по обеспечению безопасности три, то и групп субъектов безопасности может быть (и должно быть) тоже три:

1) субъекты, ответственные за принятие правильных (безопасных) решений и совершение правильных (безопасных) действий;

2) субъекты, ответственные за создание безопасных условий существования объекта безопасности;
3) субъекты, ответственные за защиту объекта безопасности от внешних угроз.

Соотношение объектов безопасности, содержания работ по обеспечению безопасности и субъектов безопасности, призванных эти работы осуществлять, наглядно демонстрирует таблица 1.

Источник: gatamanov.blogspot.com

Обеспечение безопасности бизнеса

В Гражданском кодексе России содержится обширный перечень различных типов юридических лиц — организационно-правовых форм предпринимательства.

Заметим, что ни Гражданский кодекс, ни другие нормативные и законодательные документы не содержат универсального понятия, которое следовало бы применить к разнообразным типам юридических лиц, способных выступать в качестве субъектов предпринимательского бизнеса. Рассмотрим предпринимательскую фирму.

Понятия фирма и предпринимательская фирма, так же, как понятие компания широко распространены в англоязычных странах с рыночной экономикой и благодаря использованию английского языка в качестве универсального средства международных речевых коммуникаций проникли в деловой лексикон в иноязычных странах. Эти понятия определяют, как правило, официальный статус предпринимателя, который позволяет ему быть полноправным участником предпринимательских деловых отношений, осуществлять права субъекта бизнеса и нести обязанности перед другими субъектами бизнеса.

В русском языке и термин предпринимательская фирма, и производные от него фирменный стиль, фирменное наименование, фирменный продукт, фирменный дизайн являются традиционными элементами разговорного обихода.

Вместе с тем понятие предпринимательской фирмы не содержится в современных российских нормативно-правовых документах (в отличие от фирменного наименования), как, кстати, и такие термины, как бизнес, субъект бизнеса или предпринимательский бизнес. Не содержится в них, правда, и запрета на использование упомянутых понятий, и, как мы уже отмечали, — альтернативных определений.

Таким образом, хотя применяемые в России правовые документы не содержат толкования понятия предпринимательская фирма, закон не запрещает использование его для определения совокупности типов юридических лиц, обладающих правом на участие в предпринимательском бизнесе.

Развитие предпринимательства играет незаменимую роль в достижении экономического успеха, высоких темпов роста промышленного производства. Оно является основой инновационного, продуктивного характера экономики. Предпринимательство способствует развитию конкуренции и «маркетизации» экономики, усилению «открытости» национальной экономики, развитию ввоза и вывоза капитала. Таким образом, предпринимательство как субъект хозяйствования и особый, творческий тип экономического поведения составляет неотъемлемое свойство всех факторов достижения экономического успеха.

1. Понятие предпринимательская фирма

Фирма – это организация, имеющая статус юридического лица, имущественно обособленная хозяйственная единица, осуществляющая производственную, коммерческую или иную деятельность с целью получения прибыли.

В России деятельность фирм регламентируется различными нормами права, содержащимися в законодательных документах.

Законодательные документы, регламентирующие деятельность фирм в России:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон «Об акционерных обществах»
3. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»
4. Федеральный закон «О некоммерческих организациях»
5. Федеральный закон «Об общественных объединениях»
6. Федеральный закон «О производственных кооперативах»
7. Федеральный закон «О жилищных накопительных кооперативах»
8. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»
9. Федеральный закон «Об иностранных инвестициях»
10. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»

Предпринимательская фирма — это самостоятельный субъект бизнеса. Ее самостоятельность проявляется в сферах производства и расходования ресурсов, посреднической деятельности, распоряжения продукцией и полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей. Каждая предпринимательская фирма имеет право самостоятельно вести предпринимательскую деятельность; отстаивать свои деловые интересы; может обладать имуществом, как правило, обособленным от имущества ее участников; внутренним организационным единством и внутренней управляемостью.

2. Виды предпринимательских фирм

В рыночной экономике действует огромное множество предприятий, отличающихся размером, отраслевой принадлежностью, особенностями ведения бизнеса, организационно-правовой формой и многим другим.

Одна из наиболее распространенных классификаций организаций, закрепленная законодательно, предполагает деление юридических лиц по организационно-правовой форме предприятий (для России):

1. Коммерческие организации:

• товарищества (полные и на вере – коммандитные);
• общества (ранее: ООО, ОДО, ЗАО и ОАО; а с 1 сентября 2014 года – публичные общества и непубличные общества);
• унитарные предприятия (федеральные – ФГУП, муниципальные – МУП, государственные – ГУП);
• производственные кооперативы (артели).

1. Некоммерческие организации:

• потребительские кооперативы (жилищные, дачные, гаражные и т.д.);
• общественные организации (политические партии, профсоюзы, общественные движения);
• ассоциации или союзы (саморегулируемые организации, адвокатские палаты и пр.);
• товарищества собственников недвижимости (ТСЖ); фонды (общественные, благотворительные);
• учреждения (ВУЗы. государственные школы, министерства);
• религиозные организации;
• автономные некоммерческие организации;
• публично-правовые компании;
• общины коренных малочисленных народов РФ;
• казачьи общества.

Согласно Федеральному закону от 5 мая 2014 года, № 99-ФЗ.

Кроме того, возможны и другие классификации предприятии:

1. По форме собственности:

• частные;
• государственные;
• смешанные (например, частью акций публичной компании владеет государство, а остальными – частные лица, как в случае Сбербанка России и Газпрома);
• находящиеся в собственности общественных организаций.

1. По размерам (деление условное):

• малые предприятия (например, с численностью работников до 100 человек);
• средние предприятия (от 100 до 1000 работников);
• крупные предприятия (свыше 1000 работников).

1. По целям деятельности:

• коммерческие организации;
• некоммерческие организации.

1. По отраслевой принадлежности:

• предприятия капиталоемких отраслей (машиностроение, добывающая промышленность);
• предприятия трудоемких отраслей (сфера услуг);
• предприятия материалоемких отраслей (пищевая промышленность);
• предприятия наукоемких отраслей (компании сферы IT, микробиологическая промышленность, аэрокосмическое производство).

1. По уровню конкурентоспособности:

• неконкурентоспособные предприятия;
• предприятия конкурентоспособные на местных рынках;
• предприятия конкурентоспособные на мировых рынках.

3. Как выглядит современная фирма

Современная фирма — это сложный многоотраслевой комплекс промышленных, торговых и финансовых предприятий национального и международного уровня.

Главное в нынешней фирме — ее кадровая компонента: предприниматели, менеджеры, ученые, инженеры, рабочие с их мастерством, профессионализмом, компетентностью, инновационным потенциалом, конкурентной энергией, управленческими новациями, опирающимися на конкретную материально- техническую базу и реальную величину функционирующего капитала. Процветание фирмы, ее известность — производные от таланта и труда ее коллектива.

Фирма влияет на судьбы своих сотрудников, воздействует на жизнь многих людей разных стран. «Дженерал моторс», «Крупп», «Нобель», «Тойота», «Грюндиг», «АйБиЭм», «Форд» — олицетворяют экономическую власть, могущество, политическое влияние. Фирмы насыщают рынок высококачественной продукцией, поднимают на транснациональную высоту авторитет президентов и премьер-министров. На сильные фирмы опирается государственная политика макроэкономической стабилизации.

В современном мире в легальной экономике насчитывается около 50 млн. фирм — разнообразных предпринимательских структур, 99% которых относятся к малому и среднему бизнесу. Они крайне неравномерно распределяются по континентам и странам. Свыше 20 млн. фирм функционирует в США, около 16 млн. — в странах ЕС, свыше 7 млн. — в Японии, 5 млн. фирм приходится на европейские страны, не входящие в ЕС. Конечно, фирма фирме рознь. 20 млн. мельчайших и мелких фирм не заменят 500 крупнейших, на которые приходятся главные направления наукоемких и традиционных производств.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Предприятие создается для производства необходимых обществу материальных благ, для предоставления разнообразных услуг населению. Непосредственным стимулом для организации производства, основания предприятия является перспектива получить прибыль и употребить ее для удовлетворения соответствующих потребностей. Иначе говоря, заданием всех производственных, научно-исследовательских, коммерческих предприятий является удовлетворение общественных потребностей в продукции, работах, услугах и реализация на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и собственника имущества предприятия.

Переход к рыночным отношениям хозяйствования обостряет проблему поиска путей стабильной работы предприятий. Наиболее важным стабилизирующим и одновременно с этим мало изученным фактором является создание внутрихозяйственной (относительно предприятия) инфраструктуры, отвечающей современным требованиям, которые выдвигаются к условиям и характеру труда, взаимосвязи интересов отдельных работников и коллективов, социально-психологической обстановке. Недостаточно уделено внимание этим требованиям как при создании новых, так и в процессе организации функционирования действующих предприятий приводит к тому, что обеспечение предприятий высокопроизводительным оборудованием часто характеризуется низкой экономической эффективностью.

Анализ опыта процветающих фирм в развитых странах приводит к выводу, что их стабильно высокие результаты определяются обеспечением взаимодействия технологических, организационных и социальных элементов производства, которое достигается благодаря реализации новой концепции развития экономики. Основу этой концепции составляет ориентация управления на человека, в отличие от применяемых долгое время методов, при которых главными объектами управления были комплексы машин и технологические процессы.

Список литературы

Нормативно-правовые акты:

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) «Об акционерных обществах» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2020)
3. Федеральный закон «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 N 7-ФЗ (последняя редакция)
4. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) «Об обществах с ограниченной ответственностью»
5. Федеральный закон «Об общественных объединениях» от 19.05.1995 N 82-ФЗ (последняя редакция)
6. Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 N 41-ФЗ (последняя редакция)
7. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 Федеральный закон «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» от 09.07.1999 N 160-ФЗ (последняя редакция)
8. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007 N 209-ФЗ (последняя редакция)
9. Федеральный закон «О жилищных накопительных кооперативах» от 30.12.2004 N 215-ФЗ (последняя редакция)
10. Федеральный закон «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» от 05.05.2014 N 99-ФЗ (последняя редакция)

Книжные ресурсы

1. Ю.Б. Рубин, О.Н. Потапова. Основы бизнеса. Часть 1. Основы предпринимательской профессии. Учебное пособие. Центр развития электронного обучения МФПУ «Университет», 2012 г.
2. В.С. Платонов. «Введение в бизнес. Основы рыночной экономики». Москва. 1997 г.
3. Сергеева И.Г., Дроздецкая С.С. Организация предпринимательской деятельности: Учеб. пособие. СПб.: СПбГУНиПТ, 2002 г.

Интернет-ресурсы:

1. https://studopedia.su/1_45440_ponyatie-predprinimatelskoy-firmi-i-ee-vidi.html
2. http://libraryno.ru/2-2-ponyatie-predprinimatel-skoy-firmy-i-ee-vidy-osnbizn/
3. https://www.freepapers.ru/102/predprinimatelskaya-firma-i-ee-vidy/60462.393635.list4.html
4. https://vuzlit.ru/2060041/vidy_predprinimatelskih_firm
5. https://studopedia.ru/2_51639_lektsiya—predprinimatelstvo-firma-vidi-organizatsiy-bankrotstvo.html
6. http://galyautdinov.ru/post/predpriyatie-ponyatie-vidy-deyatelnost
7. https://studwood.ru/2081139/menedzhment/ponyatie_suschnost_predprinimatelskoy_firmy

• Этапы подготовки информации при оценке стоимости бизнеса (Оценка стоимости бизнеса)
• Основные понятия и сущность корпоративного управления.(Характеристики)
• Понятие опеки и попечительства
• ИСПОЛНЕНИЕ И ОТБЫВАНИЕ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК В ИСПРАВИТЕЛЬНОЙ КОЛОНИИ СТРОГОГО РЕЖИМА (Уголовно-исполнительное право)
• Основам адвокатской деятельности
• Подвижные игры в 4-9 классах, организация и методика проведения
• Возможности применения проектного метода в профессиональной подготовке педагогов (Понятие, цели и задачи метода учебных проектов)
• Сельскохозяйственный производственный кооператив как форма организации и экономической деятельности
• Акционерное общество
• Правовой режим охраны средств индивидуализации (Менеджмент)
• Правовые формы государственного воздействия на предпринимательскую деятельность хозяйствующего субъекта (Менеджмент)
• Бизнес как явление жизни общества. Отличительные признаки бизнеса от экономики (Менеджмент)

При копировании любых материалов с сайта evkova.org обязательна активная ссылка на сайт www.evkova.org

Сайт создан коллективом преподавателей на некоммерческой основе для дополнительного образования молодежи

Сайт пишется, поддерживается и управляется коллективом преподавателей

Telegram и логотип telegram являются товарными знаками корпорации Telegram FZ-LLC.

Cайт носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой, которая определяется положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ. Анна Евкова не оказывает никаких услуг.

Источник: www.evkova.org

Бизнес как объект безопасности

Отрывок из книги Е. Михайленко Архитектура высокоэффективного бизнеса. Как перестать быть заложником обстоятельств и заставить бизнес работать на себя.

Любой успешный менеджер неусыпно отслеживает как внешние, так и внутренние угрозы бизнесу. Опасности бывают прямые и косвенные, устранимые, минимизируемые и неустранимые. Видов таких угроз великое множество, внешние: политические, финансовые, правовые, трудовые, конкуренты, поставщики, потребители, технологии и внутренние: собственники, персонал, технологии, неверная система организации бизнеса. Зачастую риски возникают как раз там, где их меньше всего ожидаешь.

У любого человека, проявляющего хоть какую-то активность, рано или поздно появляются если и не враги, скрытые или явные, то уж точно конкуренты и завистники. Естественно, любой вменяемый человек старается свести их количество к минимуму, но абсолютно избежать их появления не удавалось еще никому. Не тешьте себя мыслью, что это получится у Вас.

Работа менеджера, по своей природе, связана с людьми, с конфликтами интересов, непопулярными решениями и недовольные Вами найдутся обязательно. Это могут быть и конкуренты, и завистники, и «обиженные» сослуживцы, да кто угодно. Это надо отчетливо понимать и не пытаться этот факт игнорировать. Игнорирование врагов неизбежно ведет к катастрофе.

Читатель, пойми меня правильно, я не врожденный милитарист, и с теориями социального партнерства, общественного договора и им подобными хорошо знаком. Да и не пытаюсь я спорить с тем, что лучше всего делать бизнес на удовлетворении интересов всех участников процесса ко всеобщему удовольствию. Я просто описываю то, что бывает в реальной жизни. Никто из нас не застрахован от того, что в отношении его рано или поздно будет вестись нечестная игра. Если Вы хотя-бы иногда смотрите телевизор, Вы, должно быть, заметили, что хорошие парни побеждают плохих всегда, кроме девятичасовых новостей.

Как пример можно привести ситуацию, рассказанную мне одним высокопоставленным менеджером. Холдинг, в котором он трудится, занимается производством целлюлозно-бумажных изделий и имеет весьма разветвленную сеть предприятий по всей стране. В одном северном таежном небольшом городке существует подразделение этого холдинга, обеспечивающее сырьем ряд производств.

Руководить этим подразделением был назначен один из местных жителей. Результаты его деятельности оказались достаточно плачевными: деятельность подразделения была крайне убыточной, причем основная тому причина – массовое воровство среди собственных сотрудников. Естественно, что это воровство происходило с ведома, а зачастую и с участием, руководителя подразделения.

Ликвидировать данное подразделение представлялось невозможным в виду технологических особенностей производства. Остальные компании холдинга просто остались бы без сырья. Руководство компании приняло решение сменить местного руководителя своим ставленником, командируемым на место событий.

В первый же день по прибытию в подразделение новый руководитель получил недвусмысленную информацию в стиле: у нас тут закон – тайга, медведь – прокурор, езжай-ка ты мил человек домой по-добру, по-здорову, а то у нас тут и до тебя несчастные случаи на производстве были, а с тобой, так и подавно, на один больше станет. Ну а чтобы ты сильно не задумывался, даем тебе 24 часа для этого.

Новый руководитель был не из пугливых, тут же написал заявление в местную милицию и остался. И тут рассказать бы каких невероятных результатов он добился, да вот не могу, пропал он на третий день, совсем пропал, нет его и все. Ну а менеджмент холдинга опять голову ломает, что же делать то. Не отправишь же со следующим руководителем роту солдат для его охраны, да и не поможет это.

С другой стороны, не стоит забывать о том, что именно благодаря конкурентам и врагам мы получаем возможность развиваться, учиться новому и открывать для себя новые горизонты. Любой скачок на более качественный уровень развития происходит через конфликт, преодоление себя или внешних обстоятельств, таковы законы природы. Помните? «Все, что нас не убивает, делает нас сильнее» (Ф. Ницше).

Внутренние и внешние угрозы

На современном этапе развития человечества крупномасштабная открытая война в форме вооруженного столкновения, в развитых обществах чаще всего, более социально неприемлема, но война как явление никуда не пропала: из сферы политики война переместилась в бизнес, где и обрела свою вторую жизнь, претерпев некоторое видоизменение. Задумайтесь над следующим фактом: человечество ни дня не существовало так, чтобы хотя бы где-то на земле не шла война.

Если традиционная война — это борьба за ресурсы, и в том числе, влияние на умы людей посредством политики, пропаганды, силы принуждения государственной властью, то война в бизнесе — это борьба за влияние на души через товары (если говорить точнее, то через их образ), через культуру потребления. Политики пытаются захватить территорию, подчинить своему влиянию соседние страны.

Бизнесмены — такие же захватчики, только вместо территории они захватывают рынки (хотя, и территории иногда тоже). Влияние на другие компании они оказывают множеством способов, в том числе, стандартизацией (совместимость/несовместимость форматов, размеров, «привязывающей» потребителя к определенному производителю).

Военные и бизнесмены также поразительно похожи друг на друга в добывании ценных ресурсов (а в наше время очень многие ресурсы являются ценными). Самая известная, функциональная организационная структура управления является данью многолетней военной традиции. Многие принципы управления, включая единоначалие, подчиненность личных интересов общим, корпоративный дух, дисциплина, цепь команд — также были взяты из военного дела. Да и слово стратегия теперь также прекрасно уживается в мире бизнеса, как до этого — на арене военных действий.

Самые опасные враги – те, которые знают Вас, и о которых не знаете Вы (в том смысле, что Вы не знаете того, что они тоже находятся в стане врагов по отношению к Вам). Таковые образуются чаще всего из бывших друзей, партнеров и просто близких людей. Основное правило – враги должны быть подконтрольны Вам, то есть Вы должны знать о них все, что только можно: кто они, где они, что они думают, в чем их сильные и слабые стороны, что они замышляют. Лучшая же защита – быть вне досягаемости для врага, до того момента, когда Вы соберетесь сами нанести удар.

Дальше позволю себе цитату Сунь-Цзы. «Искусство войны» прочитайте, и Вы поймете, что за тысячи лет ничего принципиально не изменилось.
• Война — путь обмана. Поэтому, если ты и можешь что-нибудь, показывай противнику, будто ты не можешь, если ты и пользуешься чем-то, показывай ему, будто ты этим не пользуешься, хотя бы ты и был близко, показывай, что ты далеко, хотя бы ты и был далеко, показывай, будто ты близко, заманивай его выгодой:
• Мощь — умение применять тактику, сообразуясь с выгодой.
• Кто — еще до сражения — побеждает предварительным расчетом, у того шансов много; кто — еще до сражения — не побеждает расчетом, у того шансов мало. Кто не будет рассуждать и будет относиться к противнику пренебрежительно, тот непременно станет его пленником.
• Никогда еще не бывало, чтобы война продолжалась долго, и это было бы выгодно государству.
• Самая лучшая война — разбить замыслы противника; на следующем месте — разбить его союзы; на следующем месте — разбить его войска.
• Побеждают в пяти случаях: если знают, когда можно сражаться, и когда нельзя; побеждают, когда умеют пользоваться большими и малыми силами; побеждают там, где высшие и низшие имеют одни и те же желания; побеждают тогда, когда сами осторожны и выжидают неосторожности противника; побеждают те, у кого полководец талантлив, а государь не руководит им.
• Если знаешь противника и знаешь себя, сражайся хоть сто раз, опасности не будет; если знаешь себя, а его не знаешь, один раз победишь, другой раз потерпишь поражение; если не знаешь ни себя, ни его, каждый раз, когда будешь сражаться, будешь терпеть поражение.
• Непобедимость заключена в себе самом, возможность победы заключена в противнике: нельзя полагаться на то, что противник не нападет, а следует полагаться на то, что я сделаю нападение на себя невозможным для него.
• Кто является на поле сражения первым и ждет противника, тот исполнен сил; кто потом является на поле сражения с запозданием и бросается в бой, тот уже утомлен.
• Победу одерживает тот, кто, подготовленным встречает не подготовившегося.
• У того, кто умеет нападать, противник не знает, где ему обороняться; у того, кто умеет обороняться, противник не знает, где ему нападать: Мало сил у того, кто должен быть всюду наготове; много сил у того, кто вынуждает другого быть всюду наготове: Если я хочу дать бой, пусть противник и возводит высокие редуты, роет глубокие рвы, все равно он не сможет не вступить со мной в бой. Это потому, что я нападаю на место, которое он непременно должен спасать.
• Если будешь смотреть на солдат как на своих детей, сможешь отправиться с ними хоть в самое глубокое ущелье; если будешь смотреть на солдат как на любимых сыновей, сможешь идти с ними хоть на смерть.
• Только после того, как солдат бросят на место гибели, они будут существовать; только после того, как их ввергнут в место смерти, они будут жить; только после того, как они попадут в беду, они смогут решить исход боя.
• Знание положения противника можно получить только от людей. Поэтому для армии нет ничего более близкого, чем шпионы, нет больших наград, чем для шпионов, нет дел более секретных, чем шпионские. Нет ничего, в чем нельзя было бы пользоваться шпионами.

От себя лишь добавлю, что если врагов много и они вместе слишком сильны — бить врага надо по одному, разобщите их любой ценой. Если бы во время Второй мировой войны ведущие государства не объединили усилия против общего врага – фашизма, фашисты, без сомнений, выиграли бы войну. Если же победить невозможно — сделайте цену победы недосягаемой для врагов.

Ну а победив, добивайте врага, иначе незачем было его побеждать. Недобитый враг тоже опасен.

Реалии жизни таковы, что в настоящее время нет такого руководителя компании, который бы не был не обеспокоен принятием мер по обеспечению безопасности своего бизнеса. Безопасность — это такой аспект деятельности, который нельзя перекладывать на другие плечи.

Задача первостепенной важности для любого бизнесмена не позволить неконтролируемым рискам перейти некоторую «безопасную» черту, а также надежно перекрыть каналы утечки конфиденциальной информации. Однако программы по обеспечению корпоративной безопасности зачастую разрабатываются и реализуются плохо, характеризуются наличием неэффективных мероприятий и практически бесполезной тратой ценных ресурсов. Часто руководители забывают о том, что забота о безопасности должна основываться на системном подходе. Все средства и инструменты безопасности должны рассматриваться как единый комплекс, а сама система безопасности, так же, как и любая система, иметь четкие цели, стратегию, тактику и средства мониторинга и контроля.

Любой бизнес может является предметом разведки со стороны конкурентов, расследований со стороны государственных органов и средств массовой информации. Если Ваша компания специализируется на высокотехнологических исследованиях или оборонном производстве, Вы можете также стать объектом деятельности иностранной разведки. Обеспечение своей защиты и защиты активов Вашей компании возможно не только с использованием эффективных мер безопасности, но и созданием надежной контрразведывательной службы внутри самой компании.

Помните, любое нападение провоцируется не силой нападающего, а слабостью защищающегося.

Угрозы могут иметь как направленный характер: то есть быть преднамеренно инициированными заинтересованными лицами, так и пассивными – носящими неумышленный характер (стихийные бедствия, случайные технологические аварии, ошибки технологических систем и конкретных работников и тому подобное):

Сотрудники службы безопасности, которые получают маленькую зарплату, плохо подготовлены и не имеющие стимула к работе, вряд ли будут выполнять свои каждодневные обязанности качественно, а особенно делать это надлежащим образом в критические моменты. Если речь идет о плохо оборудованных постах с нищими охранниками низкой квалификации, приехавшими из депрессивных регионов, которые работают вахтой, то есть живут у Вас на предприятии неделями или месяцами, значит неизбежно будут «складываться определенные отношения» между охранниками и сотрудниками, что облегчает возможность злоупотреблений и на порядок увеличивает их вероятность и масштаб.

Известен случай, когда в США сотрудник федерального правительства приклеил на свой пропуск фотографию ливийского лидера Муаммара Каддафи. На странице, где указывается принадлежность к партии или организации, он написал, что является членом организации «Исламский джихад». Охранник не обратил на это никакого внимания и пропустил его. Механическая часто повторяющаяся работа притупляет реакцию личного состава службы безопасности и приводит к невнимательности.

Оставленные на долгое время на изолированных постах сотрудники службы безопасности утрачивают бдительность и становятся уязвимыми для внезапных нападений и провокаций. По возможности меняйте их каждодневные обязанности. Устраивайте частые тренировки и учения. Чем их больше, тем лучше, так как это не только оттачивает их навыки, но и поддерживает моральный дух.

Вы должны как можно чаще проверять их бдительность и реакцию. Припаркуйте подозрительную машину около здания и проследите, как долго она не будет замечена службой охраны, и какие меры они предпримут в этой связи.

Исключить все виды риска в бизнесе, невозможно по определению. Потому риск есть всегда, Ваша цель – предвидеть эти риски и контролировать их. Для этого необходимо определить потенциально опасные направления. Список таковых, ни в коем случае, не может быть закрытым, человеческая фантазия не знает границ. Однако наиболее общие рисковые поля предусмотреть можно. К таковым, без всякого сомнения, относятся:

«Физическое насилие в отношении сотрудников компании». Террористы и преступники могут предпринять нападение на сотрудников Вашей компании. Дурную славу также снискали похищения топ-менеджеров крупных корпораций и их родственников.

«Угрозы имуществу и активам». Кражи и воровство представляют одну из самых серьезных проблем для любых компаний. Особо стоит отметить также «рейдерские» угрозы.

«Угрозы репутации». Это распространение сведений, способных опорочить компанию перед клиентами и партнерами, что может резко снизить конкурентоспособность компании и даже привести ее к краху.

«Угрозы, влияющие на деятельность компании». Например, ложное сообщение о готовящемся террористическом акте влечет колоссальные финансовые потери. Попробуйте, например, остановить конвейер на сборочном производстве. В этом случае, страдает также моральное состояние сотрудников.

Существует много способов по организации диверсий на производственных линиях и саботажа деятельности компаний. Одни только компьютерные вирусы заставляют выделять на борьбу с ними колоссальные финансовые средства во всем мире.

«Промышленный шпионаж». Корпоративные секреты могут быть украдены конкурентами или иными заинтересованными лицами. Этому очень трудно противостоять, т.к. физически пропажу трудно обнаружить. Основными типовыми путями утечки информации и несанкционированного доступа к автоматизированным информационным системам, в том числе, через каналы телекоммуникации, являются следующие:
перехват электронных излучений и применение подслушивающих устройств (закладок), подключение к аппаратуре и линиям связи, дистанционное фотографирование;
перехват акустических излучений и восстановление текста принтера;
физическое хищение и копирование носителей информации, в том числе, с использованием маскировки под авторизованного пользователя;
считывание данных в массивах других пользователей, а также чтение остаточной информации в памяти информационной системы, намеренный вывод из строя механизмов защиты;
использование специального программного обеспечения, в том числе, вирусов, «троянов» и так далее.

Злоумышленник может преследовать несколько целей:

1. получить необходимую информацию;
2. внести изменения в информационные потоки в соответствии со своими интересами;
3. нанести ущерб путем уничтожения ценной информации.

В вопросах технической защиты информации прослеживается четкая тенденция: чем выше уровень подготовки программиста, тем более неявными (даже для него) становятся допускаемые им ошибки, а также тем более тщательно и надежно он способен скрыть свои противоправные действия.

При построении систем безопасности в компании необходимо придерживаться нескольких важных принципов:

1. Системный подход к обеспечению безопасности. Учет всех переменных, условий и факторов, имеющих значение для выявления и решения проблем безопасности и комплексное использование всех инструментов защиты.
2. Непрерывность развития систем безопасности. Способы, инструменты и средства, способные угрожать безопасности постоянно развиваются и совершенствуются. Также и Ваша система безопасности должна постоянно совершенствоваться, чтобы отражать эти угрозы.
3. Экономическая целесообразность. Уровень затрат на безопасность того или иного объекта должны соответствовать уровню значимости этого объекта.
4. Персональная ответственность. В каждой компании должен быть определен сотрудник, несущий ответственность за систему безопасности в целом, а также каждый сотрудник компании должен четко знать и понимать, какие требования безопасности к нему предъявляются и какую он будет нести ответственность за нарушение этих требований.
5. Разделение и минимизация полномочий доступа. Каждому сотруднику должна предоставляться необходимый минимум строго определенных полномочий, необходимых ему для выполнения служебных обязанностей.
6. Гибкость. Система должна легко изменяться в зависимости от уровня угроз.
7. Простота. Все используемые инструменты и средства защиты должны быть просты в использовании и интуитивно понятны.
8. Полнота контроля. Система должна вовремя выявлять и пресекать попытки нарушения правил безопасности.
9. Разумная необходимость. Вы не сможете защитить свой бизнес на 100%, это невозможно, поэтому стремитесь не к теоретически максимальному уровню защиты, а к практически минимально необходимому при соответствующем уровне угрозы и ценности защищаемого объекта.

Источник: mihico.ru