Додарбеков, Д. Р. Малое предпринимательство как фактор формирования гражданского общества в современной России / Д. Р. Додарбеков. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 49 (235). — С. 206-208. — URL: https://moluch.ru/archive/235/54486/ (дата обращения: 25.05.2023).
Опыт отечественного и зарубежного малого предпринимательства показывает, что новые формы собственности в условиях соответствующих организационных уровней, высокого уровня самостоятельности и гибкости могут стать эффективными факторами смягчения социальной напряженности, и, в свою очередь, реализации условий формирования гражданского общества [2, С. 45–50].
Развитие малого бизнеса способствует скорейшему преодолению структурных дисбалансов в экономике, монополизму и диктату производителей (так называемого «рынка продавцов»), избавлению от структурных искажений, характерных для крупных предприятий с их инерцией, традиционными формами снабжения и быта [1, С. 3–5]. Малые формы управления быстро переориентируют производство на новые возникающие потребности без весомых экономических затрат. Они более эффективно и способствуют решению проблем перехода к рыночной экономике, способствуя формированию рыночной инфраструктуры. Они создают новые рабочие места, поглощают значительное количество рабочей силы в результате структурной и конверсионной реструктуризации, уменьшают тяжесть безработицы и снижают социальную напряженность в обществе.
Политическая история 2000-х: лекция 22. Параллельно государству: рождение гражданского общества
Следует заметить, что проблематика малого предпринимательства в отечественном дискурсе испытывала недостаток внимания. Экономика и социология полагали, что главные проблемы экономического и социального развития могут решаться исключительно в сфере крупного производства. Другими словами, считалось, что структурные формы мелкотоварного производства могут быть реализованы лишь в пределах сельскохозяйственного производства.
Использование малых предприятий оказывает значительное положительное влияние на развитие гражданского общества. Именно малые предприятия оказываются наиболее восприимчивыми к внедрению прогрессивных методов управления и, прежде всего, договоров аренды, акционерных предприятий и совместных форм деятельности с Западом [3, С. 45–46]. Они могут быстро менять свои производственные программы, овладевать производством высокорентабельных товаров, которые пользуются спросом, и отказаться от производства нерентабельных продуктов.
Настаивая на быстром развертывании малого бизнеса, необходимо учитывать конкретные условия, в которых его формирование и развитие происходит в России. Так, выбор модели социально-экономической структуры гражданского общества в любой стране имеет свои пределы. Пределы выбора стратегии социально-экономических преобразований определяются глобальными тенденциями развития науки, техники и технологий, социальных отношений, взаимодействия общества и окружающего мира. Границы выбора зависят от исторически сложившейся культуры, менталитета общества.
Рассматривая проблему выбора стратегии развития общества, следует иметь в виду, что во второй половине XX века произошел серьезный сдвиг в развитии общества к новому типу цивилизации, который уже не может быть описан в традиционных рамках «капитализма», «социализма» или «коммунизма» [4, C.-100]. Формирование гражданского общества в мировой цивилизации реализуется по нескольким основным направлениям.
🤯 Что такое Объект, Субъект, Объективность и Субъективность в Обществознании?
С одной стороны, это укрепление индивидуальных личностных принципов, всестороннее развитие прав и свобод человека, имеющее частную собственность в качестве материальной базы. Последнее обстоятельство в этом направлении является ключевым для развития предпринимательства, особенно малого.
С другой стороны, это рост коллективистских принципов, социализация общественной жизни, выраженная в развитии местного самоуправления и других институтов гражданского общества. В контексте предпринимательской деятельности можно добавить и внедрение коллективистских принципов в управлении и развитии форм малого и среднего бизнеса.
Современное малое предпринимательство в экономически развитых странах основывается на создании и развитии инновационной модели. Здесь следует особое внимание необходимо уделить государственному регулированию, механизмам и инструментам государственного управления.
Малое предпринимательство непосредственно участвует в социально-экономической жизни, как муниципального образования, так и региона, поэтому муниципальное социально-экономическое устройство не может эффективно существовать без сектора малого предпринимательства.
Таким образом, на местном уровне малое предпринимательство способно:
- создать оптимальную дифференцированную структуру муниципальной экономики в силу ее эластичности и быстрого реагирования на любые изменения в национальной экономике;
- мобилизовать профессиональное направление деятельности;
- увеличивать число малых предприятий в условиях повышенного спроса и сокращать при его падении;
- развивать инновационные предприятия, поскольку именно в секторе малого предпринимательства расположено наибольшее количество инновационных организаций;
- противостоять монополизации крупного бизнеса через систему консолидации малого бизнеса, тем самым повышая уровень конкуренции на муниципальном уровне.
Отсюда можно сделать вывод, что развитие региона не может быть достигнуто без учета социально-региональных и профессионально-ориентированных особенностей. Местные органы власти, определяющие профессиональные руководящие принципы для региона, составляют структуру муниципальной экономики, тем самым формируя диверсифицированный сектор малого бизнеса. Проведение разработки и реализации программ для всестороннего развития малого бизнеса способно формировать социально ответственный сектор малого бизнеса, кроме того, прививать культуру бизнеса. Малые предприятия оказывает решающее влияние на качество развития муниципальной экономики, а это, в свою очередь, повышает социальный статус населения.
- Балашова Е. Л. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса в России // Сибирский торгово-экономический журнал. 2013. № 8. С. 35.
- Инновационная модель развития малого предпринимательства // Проблемы современной экономики. 2010.№ 2 (34). С. 195–199.
- Калашников С. В. К вопросу о формировании гражданского общества в современной России // Юридическая наука. 2013. № 3. С. 45–50.
- Малышев Е А., Кашурников Л. И. Использование механизма государственно-частного партнерства для развития стратегии региона // Стратегическое управление ресурсами в регионах: материалы. Меж дунар. науч. практ. конф. (14–17 сентября 2014 г.). Улан-Удэ, 2014. Т. 1. С. 7–100.
Основные термины (генерируются автоматически): малый бизнес, гражданское общество, малое предпринимательство, муниципальная экономика, всестороннее развитие, предприятие, развитие, социальная напряженность.
Источник: moluch.ru
Предпринимательские ассоциации как институт гражданского общества.
Предпринимательство всегда представляется как многосложное явление, связанное, прежде всего, с самостоятельностью и экономической свободой, но этим не ограничивается. Деятельность предпринимателя связана с риском, неопределённостью, требует определённых личностных качеств и отличается опорой на инновации. Предприниматель – творческий, инициативный человек, который реформирует производство и другие сферы деятельности. С инициативой наиболее эффективных инновационных экономических проектов, как правило, выступают малые и средние предприятия, так как они способны быстрее почувствовать изменения рыночных условий и выбрать сферы недоступные крупным компаниям.
Малый и средний бизнес – важная часть рыночной экономики, которая с каждым годом все сильнее влияет на экономические показатели во всех сферах экономики. Формирование условий для успешного развития малого и среднего бизнеса становится необходимым условием решения социальных проблем и фундаментом развития всей экономики страны.
Развитие предпринимательства подразумевает формирование системы эффективных мер по его поддержке. Власти разного уровня провозглашают готовность создавать благоприятные условия для развития малого и среднего бизнеса, на государственном уровне изыскиваются ресурсы, принимаются программы поддержки, совершенствуются нормативно-правовая база и механизмы поддержки. Насущной необходимостью является создание комплексной, согласованной и эффективной системы и инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса от регионального до федерального уровня.
Малое предпринимательство – особая форма малого бизнеса, где главным субъектом является предприниматель. В условиях современного общества, подверженного рискам и кризисам, малое предпринимательство является частью не только рыночной структуры, но и социальной.
Для предпринимателя важно уметь предвидеть трудности, угрожающие его существованию, заранее оценить степень риска, выявить проблемы, с которыми может столкнуться его бизнес, и разработать стратегии преодоления этих проблем. Таким образом, каждый отдельный предприниматель не может самостоятельно влиять на правила в сфере бизнеса.
Для этого необходимы структуры, представляющие интересы малого предпринимательства. Такие структуры взаимодействия бизнеса и власти могли бы действовать через создание бизнес-объединений или бизнес-ассоциаций. Среди предпринимательских ассоциаций и союзов особое место занимают такие объединения малого предпринимательства, как некоммерческие организации. Эти объединения не только единая договорная площадка, но и институт добровольной общественной активности граждан, представляющий собой один из возможных путей формирования гражданского общества в России. Необходимо отметить, что одним из условий развития гражданского общества является налаживание механизмов конструктивного взаимодействия между государством, коммерческими структурами и некоммерческим сектором, которые предполагают максимальный учёт интересов различных социальных групп.
Экономические группы интересов представляют собой важнейший элемент современного общества. Вторгаясь в политическую сферу деятельности, они оказывают глубокое влияние на формирование экономической политики государства и наднациональных структур. Разработанные формы согласования в практике ряда стран имеют позитивные последствия, важнейшими из которых являются повышение управляемости, большая сбалансированность бюджета, увеличение эффективности финансовой системы, снижение уровня инфляции, уменьшение социальной нестабильности и пр. Большинство политически и экономически значимых решений основывается на согласовании позиций всехзаинтересованных сторон, которое осуществляется с использованием механизмов лоббизма.
В современной России только формируются легитимные механизмы взаимодействия бизнеса и власти. Для полноценной деятельности некоммерческих объединений заложена необходимая правовая база, но, как показывает практика, она нуждается в доработке и развитии.
Особую активность во взаимодействии с государственными институтами проявляют предпринимательские организации, выступающие в качестве основного субъекта экономического лоббизма. Сегодня они энергично и конструктивно работают с государственными органами всех уровней. Объясняется это широтой и разнообразием интересов бизнеса, а также тем, что государственное вмешательство затрагивает его в большей степени, чем другие общественные группы.
В разных странах предпринимательские союзы отличаются формами связей и механизмами взаимодействия с различными государственными органами, специфическими методами деятельности внутри страны и на международной арене, объёмом выполняемых функций.
Среди союзов предпринимателей существуют определённые специализации. Например, Федеральный союз германской промышленности стремится участвовать в разработке общеэкономической стратегии развития страны, Федеральное объединение союзов немецких работодателей специализируется в социальных вопросах, Ассоциация германских торгово-промышленных палат – в области общественно-правовой политики.
Участвуя в разработке государственной экономической стратегии и формировании законодательства, корпорации исоюзы значительное внимание уделяют научно-технической политике, образованию и подготовке кадров. Предпринимательские союзы активно сотрудничают с высшими учебными заведениями, готовящими экономистов, инженерно-технические кадры, администраторов, исследователей для рыночного сектора. По заказам бизнеса ими ведутся научные исследования.
Предпринимательские ассоциации в ведущих странах мира представляют собой важнейший фактор развития национальных экономик. Как правило, представители предпринимательских союзов являются участниками, а нередко и руководителями различных консультативных комитетов при правительстве, в министерствах и ведомствах. Велика роль предпринимательских ассоциаций в осуществлении международной экономической интеграции и создании экономических организаций, влияние которых выходит за национальные рамки.
«Экономические» группы интересов оказались первыми, кто оценил значение неформальных и полуформальных каналов воздействия на процесс принятия решений в ЕС, одной из главных причин образования которого являлось стремление повысить конкурентоспособность и эффективность бизнеса стран Европы.
Организованные группы интересов предпринимателей, располагающие большим опытом, знаниями, материальными и политическими ресурсами, оказывают значительное влияние на процессы принятия решений на наднациональном уровне. Они образуют в ЕС единое сообщество, в рамках которого встречаются и договариваются между собой интеграционные институты, национальные правительства и представители групп интересов.
Экономические лоббисты обеспечивают международные институты власти информацией относительно широкого круга национальных предпочтений и специфики режимов хозяйствования, позволяя им принимать решения в интересах большинства их участников.
Источник: cyberpedia.su
Власть, бизнес, гражданское общество – закон джунглей или братства?
Сегодня крайне сложно быть успешным, функционируя в изолированном пространстве. Общество постоянно развивается, повышается роль бизнеса и требования к его открытости. Сегодня от эффективности формирования системы партнерских отношений бизнеса, власти и гражданского общества в социальной сфере во многом зависит качество жизни населения и социальная стабильность.На конференции по социально-ответственному бизнесу, организованной в декабре 2011 года бизнес-школой «МИРБИС», в числе других участников E-xecutive.ru узнал о том, какие проблемы стоят на пути развитиякорпоративной социальной ответственности (КСО) в России и почему ее связывают с благотворительностью, каковы особенности взаимодействия власти – бизнеса – гражданского общества, кто и как «зажимает» бизнес и какая модель будущего развития цивилизации нас ждет?
Что же такое КСО? Многие понимают эту фразу по-разному. Ассоциация менеджеров России дает такое определение – это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.
«В развитых странах КСО зародилось несколько десятилетий назад в ответ на высокие запросы людей к качеству жизни. К примеру, потребителям захотелось пить не любой кофе, а экологически чистый. С одной стороны, эти требования накладывали определенные ограничения, связанные с дополнительными издержками на повышение экологичности продукции.
С другой, спрос открывал возможность развития новых направлений бизнеса путем освоения востребованных продуктовых ниш. В России история использования КСО для развития бизнеса начинается только сейчас, причем, скорее по инициативе самого бизнеса, нежели по запросу потребителей»,- говорит Сергей Литовченко, председатель Совета директоров Ассоциации Менеджеров России. Однако есть свои сложности. Многие компании в России не до конца понимают, какие программы стоят в приоритете КСО, у российского бизнеса нет четких обязательств, законы размыты, государство требует подчинительных позиций, общество растит ожидания и не доверяет одновременно, а руководители безынициативно ждут приказов свыше, рассказывают участники конференции.
«Подчиняйся и плати»
В России процесс развития КСО происходит в условиях господствующих позиций государства, слабого развития институтов гражданского общества и олигархического развития, где роль отдельных сторон и меры их участия в социальном развитии только формируются. «Подчиняйся и плати» – вот принцип государства по отношению к КСО организаций . Оно требует подчинения, так как считает себя основным социальным институтом, а бизнес – источником внебюджетного финансирования для дополнительного, сверх налогов, «доения» и привлечения его активов для латания дыр в госбюджетах. «Не важно, что вы делаете. Но если вы делаете не то, что вам говорят, вы недостаточно социально ответственны», – таково мнение государства.
Сам бизнес воспринимает КСО как деятельность социальную, экологическую и благотворительную. А вот экономические компоненты выражены гораздо слабее, что проявляется и в неудовлетворительных темпах модернизации экономики, и в отношении общества к бизнесу. «Российский бизнес перегружен общественными ожиданиями и давлением государства с одной стороны и социально-психологическим стереотипом «недостаточности» – с другой», – говорит Александр Бим, независимый эксперт в области КСО и устойчивого развития, к.э.н. В связи с такой «зажатостью» социальная отчетность продолжает выполнять «оборонительную» и PR функции, остается недостаточно информативной и сопоставимой.
«В сферу проблематики КСО в России подпадает и соблюдение законов, – рассказал E-xecutive.ru Сергей Литовченко. – С точки зрения западного эксперта это выглядит дикостью. У нас ситуация такова потому, что законы-то есть, но они необязательны для всеобщего исполнения. Многим непонятно, как их применять, каковы трактовки при разночтении. А кто-то приглашает юриста с целью узнать, как эти законы можно обойти с минимальным ущербом для себя и с большей бизнес-выгодой. Поэтому в российском понимании социально ответственная компания – это та, которая одновременно и выполняет законы на территории своего обитания и вносит вклад в социально-общественное развитие сверх того, что ей предписано законом».
Целый ряд важных аспектов функционирования бизнеса в России все еще не находится в нормальном состоянии: собственники отдают приоритет контролю над активами, нежели развитию (отсюда постоянное недофинансирование); корпоративное управление носит часто формальный характер (на самом деле господствует авторитарный стиль); доход распределяется в пользу акционеров и высшего менеджмента; активы неэффективно используются; рабочие места не создаются….. Пока эти процессы бизнес не нормализует (а это во многом зависит и от государства), общество не сможет оценивать функционирование бизнеса как социально-ответственное. «По последнему опросу «Левада-центра»подавляющее большинство опрошенных считают, что главными свойствами российского капиталиста является жажда наживы и склонность к жульничеству и махинациям. При таком социальном фоне КСО никогда не будет оценено высоко», – заключает Александр Бим.
С протянутой рукой
«Примечательно, что в большинстве российских компаний КСО ассоциируется в основном с благотворительностью, что крайне неверно, – говорит Литовченко. – В стране, где существует большой разброс по доходам, возникновение бизнеса (генератора прибыли), не могло не вызвать определенных процессов. Один связан с бандитизмом (желанием отобрать чужую прибыль) и коррупцией (отмыванием денег), другой – с очередью людей и организаций с протянутой рукой о помощи». Не секрет, что в 1990-е годы на фоне прекращения государственного финансирования и нулевой гражданской поддержки общественных инициатив бизнес оказался единственной кассой. Однако с развитием гражданской активности и ростом благосостояния населения должна формироваться более правильная гражданская инициатива, которая способна заместить корпоративную благотворительность. И для КСО будет больше оснований становиться некой стратегией, философией и принципами организации бизнеса, нежели кассой.
«В мире существует два вектора развития цивилизации и КСО, – рассказала в своем выступлении Бэла Батаева, профессор кафедры ГМиКУ Финансового Университета при Правительстве РФ, д.э.н. И в связи с кризисными ситуациями растет понимание необходимости устойчивого развития. Оно предполагает изменение ценностей современного общества».
Неолиберальная глобализация (сегодняшняя модель) Устойчивое развитие (модель будущего)
Общая характеристика Политика дерегулирования, рыночная экспансия Регулятивный принцип, качественные изменения
Цивилизационная парадигма Господствующая, техноцентричная (культ экономического роста) Новая, социо- и культурно-центричная (ограничение роста, принцип «достаточности»)
Основные ценности Рыночные, денежные, материальные;увеличение богатства Социальные, экологические, постматериальные; качество жизни
Этические и поведенческие принципы Конкуренция, эффективность, личный успех,выгода в настоящем Солидарность, справедливость, ответственность за общество как целое, за будущее
«Я принимаю участие в одном исследовании, которое стремится посмотреть на переход от традиционных к новым и устойчивым моделям бизнеса, – рассказывает E-xecutive.ru профессор Андерс Асплинг, генеральный секретарь GRLI, консультирующий профессор в Школе Экономики и Менеджмента Университета Тонджи (Шанхай, Китай). – Например, один из проектов Ассоциации GRLI в Перу касается деятельности банка, который в какой-то момент полностью захватил рынок микроэкономики в предоставлении услуг людям, которые живут в труднодоступных регионах. И хотя это во многом неправильно, так как идет монополизация, но в то же время их действия направлены в сторону модели устойчивого развития , так как они предоставляют обучение и финансовое обеспечение людям, которые иначе этого бы никак не получили». Каковы же ценностные парадигмы моделей развития?
Господствующая парадигма Новая парадигма
Утилитарное отношение к природе Самоценность природы
Приемлемость риска ради максимизации богатства Стремление избежать риска
Отрицание пределов роста Пределы роста
«Да» существующему обществу (иерархия и эффективность, упор на рынок, конкуренцию, погоня за новыми благами) Новое общество (открытость и участие, упор на общественные блага, сотрудничество, более простой стиль жизни)
Старая политика (все решают эксперты, рыночный контроль и пр.) Новая политика (консультации и участие, предвидение и планирование и пр.)
Учиться делать бизнес, а не этике
«Некоторые студенты и сегодня приходят в бизнес-школы отнюдь не для того, чтобы им говорили, что они должны знать, чтобы быть хорошими, – говорит профессор Лез Раймонд-Бакусс, директор центра КСО, директор программ магистратуры «Корпоративная социальная ответственность» London Metropolitan University. – Четыре года назад, когда я приехал в один из университетов в Европе преподавать КСО и этику бизнеса слушателям MBA, через 15 минут презентации один из студентов спросил: «А как эта тема относится к бизнесу? Я сюда пришел учиться делать бизнес, а не слушать про этику». Я считаю, что КСО не должно быть отдельным предметом по выбору, а должно быть встроено и проходить через весь курс обучения уровня MBA и магистратуры. Ведь не зная основных принципов этики и социальной ответственности, нельзя работать в международном бизнес-пространстве».
«Одна из проблем нашего социально-экономического развития заключается в том, что бизнес-школы не учат руководителей комплексно смотреть на мир», – считает Литовченко. Институты дополнительного образования должны работать над стиранием грани между традиционным и современным подходами к ведению бизнеса в России и переходить к интегральному методу с целью формирования более ответственных руководителей.
Людей нужно учить не просто правильным концепциям и теориям, но и принципам ведения дел и организации жизни. Еще одна проблема состоит в том, что бизнес не может сам сформировать запрос школам о том, что ему нужно, потому что он разобщенный и формирует свои запросы исходя из прошлого опыта. Для прорыва и создания чего-то экстраординарного подходит только взгляд в будущее. Это и должны «взвалить» на свои плечи бизнес-школы.
«Основной вопрос здесь – в каком мире мы хотим жить? Ответы большинства людей во всех странах связаны с потребностями в хорошей экологии, чистой воде, уверенности в будущем, хорошем образовании и возможностях развития, отсутствием бедности и высоком качестве жизни. А какие управленцы нужны для достижения этого? И как бизнес-школам готовить таких лидеров будущего уже сейчас? Как подготовить российские компании к деятельности по международным стандартам ответственности? – обозначает проблематику Светлана Герасимова, директор Центра КСО «МИРБИС». – Вопросы обучения КСО это не только вопросы мировоззрения, этики; инструменты КСО позволяют снижать риски, повышать производительность труда, привлекать инвестиции, внедрять инновации, искать новые стратегии развития и выхода на другие рынки».
Источник: csrjournal.com
