Бизнес который можно передать по наследству

Действующее законодательство позволяет предпринимателю передавать свой бизнес по наследству согласно статье 1178 ГК РФ «Наследование предприятия». Но процесс передачи прав имеет ряд особенностей. Поговорим о них подробнее далее.

• О каком предприятии идет речь в статье 1178 ГК РФ
• Какие объекты можно унаследовать, а какие нельзя
• Особенности процедуры наследования

• Как определяются доли наследников

• Ответ по долгам наследодателя

О каком предприятии идет речь в статье 1178 ГК РФ

В наследственном праве предприятие — это имущественный комплекс.

Как объект наследования он может включать в себя все имущество, необходимое для осуществления его деятельности: участки земли, здания, специализированные постройки, техническое оснащение, инвентарь, производственные материалы, готовую продукцию, права требования, задолженности и некоторые исключительные права согласно статье 132 «Предприятие» ГК РФ.

Предприятие переходит по наследству как имущественный комплекс, но в него не входят права и обязанности, которые владелец не вправе был предоставлять другим лицам.

Как создать большой бизнес, который можно передать по наследству

В силу того, что предприятие — имущественный комплекс, законодательство признает его недвижимостью. Завещателю необязательно указывать в посмертном распоряжении все имущество, связанное с объектом, согласно ч. 2 статьи 134 ГК РФ «Сложные вещи».

Он может просто оставить указание на предприятие в целом. Но если наследодатель желает определить судьбу конкретных предметов, входящих в наследственный объект, то он вправе прописать их отдельно в одном или нескольких завещательных предписаниях.

Справка. Предприятие, указанное в наследственном имуществе, может потребовать доверительного управления согласно ст. 1173 ГК РФ «Доверительное управление наследственным имуществом».

Какие объекты можно унаследовать, а какие нельзя

В разделе наследственного права Гражданского кодекса, помимо наследования объектов недвижимости, земельных участков и предприятий, допустимы такие виды правопреемства:

• согласно статье 1177 ГК РФ «Наследование прав, связанных с участием в потребительском кооперативе»;
• согласно статье 1179 ГК РФ «Наследование имущества члена крестьянского (фермерского) хозяйства».

Вы не можете передать своим правопреемникам субъекты гражданских прав, то есть государственные унитарные предприятия, а также муниципальные, федеральные и казенные. Если на базе имущественного комплекса свою деятельность осуществляет одно из перечисленных юридических лиц, то его также нельзя будет передать по наследству.

Важно! Только физическое лицо (индивидуальный предприниматель), действующее без образования юридического лица, может оставить потомкам свою организацию. Его личная собственность при этом будет неотделима от имущественной базы предприятия (согласно ст. 24 ГК РФ «Имущественная ответственность гражданина»).

Особенности процедуры наследования

Наследование предприятия как имущественного комплекса происходит на общих основаниях: по завещанию — глава 62 ГК РФ «Наследование по завещанию”, или по закону — глава 63 ГК РФ «Наследование по закону». Завещать передачу объекта после своей смерти вы можете только физическому лицу — юридические лица права на него не имеют.

Особенности вариантов наследования:

1. При переходе собственности по завещанию все имущество, входящее в состав предприятия, достается правопреемникам, назначенным наследодателем. Согласно статье 1121 ГК РФ «Назначение и подназначение наследника в завещании», ими могут стать родственники или посторонние лица. На долю в завещанном имуществе могут претендовать гарантированные наследники — ст. 1149 ГК РФ «Право на обязательную долю в наследстве».
2. Порядок наследования по закону возникает, если не было составлено завещание или в нем не фигурировала организация. В таком случае родственники призываются к получению ценностей по очереди — ст. 1142-1145 63 главы ГК РФ «Наследование по закону».

Гарантированные преемники — это нетрудоспособные родственники усопшего, материальное положение которых сильно усложнилось после гибели кормильца. Они получат часть наследства даже при отсутствии их имен в завещании.

Как определяются доли наследников

При законном процессе наследования доли преемников признаются равными согласно п. 2 статьи 1141 ГК “Общие положения”. Завещатель распределяет наследственную массу между преемниками по своему личному усмотрению. Но если он не обозначил долей, то имущество также распределяется между претендентами поровну.

Поскольку разделение организации на равные части может вызвать затруднения, законодательство рекомендует учитывать правила статьи 1170 ГК «Компенсация несоразмерности получаемого наследственного имущества с наследственной долей».

В отношении наследования предприятия есть одна особенность. Преемники-предприниматели или владельцы коммерческих организаций имеют преимущества при получении доли. Некоммерческие организации, даже если у них есть возможность осуществлять предпринимательскую деятельность по уставу и закону, не обладают таким преимущественным правом.

Если никто не обладает статусом предпринимателя, или этот человек не воспользовался своим преимуществом, то организация становится общей долевой собственностью преемников. Размер каждой доли определяется в соответствии с завещанием, по закону или по соглашению самих наследников, получивших объект. Например, когда большая доля права собственности на предприятие перешла к одному из наследников за счет уменьшения его доли в ином имуществе наследодателя.

Важно! После перехода права на собственность ее нужно зарегистрировать в Едином государственном реестре.

Кто обладает преимущественным правом на наследование предприятия

Как упоминалось ранее, одна из особенностей предприятия как объекта наследования — преимущественное право обладания для наследника-предпринимателя. Но гражданин должен приобрести свой статус до открытия наследства. Если он зарегистрировался уже после смерти наследодателя, преимущество отпадает.

Исключение — когда по соглашению всех правопреемников, получивших наследство, новоиспеченному предпринимателю в счет его наследственной доли передается эта организация.

Рассматриваемая статья не уточняет, как быть, если одновременно несколько наследников — предприниматели. Предполагается, что предприятие перейдет к преемникам в качестве общей долевой собственности. Это произойдет, если наследники не напишут отказ от преимущества в пользу одного или нескольких из них.

При наличии такого отказа от преимущества отказники должны будут получить иное имущество из наследуемых ценностей и (или) компенсацию согласно статье 1170 ГК РФ.

Если в наследственную массу входит несколько организаций, то на них также распространяются преимущественные права правопреемников. Когда таких наследников больше одного, но при этом наследство не делится так, чтобы каждому досталось отдельное предприятие, то все наследство поступает к ним на основе права общей долевой собственности.

О чем гласит статья 1178 ГК РФ и комментарии к ней

Статья устанавливает правила процесса передачи предприятия как имущественного комплекса по наследству.

В п. 1 речь идет о преимуществе, которое предоставляется индивидуальному предпринимателю или коммерческой организации в процессе наследования.

П. 2 направлен на разрешение ситуаций, в которых отсутствуют наследники- предприниматели. В таком случае граждане приобретают организацию на правах общей долевой собственности в соответствии с размерами долей каждого преемника или заключают между собой соглашение со своими условиями.

Справка. Для передачи организации в наследство следует определить ее состав и стоимость. Они вычисляются с помощью полной инвентаризации.

Для включения предприятия в наследственную массу, помимо документов о правах собственности, понадобится предъявить нотариусу:

• заключение по инвентаризации;
• бухгалтерский баланс;
• заключение независимого аудитора о составе и стоимости предприятия;
• перечень всех долгов (обязательств), включаемых в состав предприятия, с указанием кредиторов, характера, размера и сроков их требований.

Каковы основные проблемы наследования предприятия

В законодательстве нет норм, по которым можно выяснить, как правильно трактовать применяемое в предпринимательской деятельности имущество наследодателя: как единый комплекс, который можно передать наследникам как неделимую вещь, или как разрозненный перечень предметов, каждый из которых имеет свою стоимость.

В качестве единого комплекса организация не подлежит регистрации просто по факту создания. А это значит, что каждый раз в судебном разбирательстве понадобится доказывать, что имущество скончавшегося образовало единый комплекс, и именно этот комплекс должен перейти по наследству в особом порядке — в качестве неделимой вещи, преимущественным правом на которую обладает такой же предприниматель или коммерческая организация.

Ответ по долгам наследодателя

К проблемам наследования относится и получение долгов усопшего. Согласно одному из принципов правопреемства, преемник получает свою часть имущества в полном объеме, то есть вместе со всеми долгами и обязательствами — п. 2 статьи 1152 ГК РФ «Принятие наследства».

Поэтому после оформления организации, у которой имеются задолженности, вы несете полную ответственность по их выплате в качестве собственника — ст. 1175 ГК РФ «Ответственность наследников по долгам наследодателя».

Кредиторы могут требовать возврата средств в рамках сроков исковой давности — п. 3 ст. 1175 ГК РФ. В общем случае это три года, а в некоторых частных инцидентах временной промежуток может быть до 10 лет — статья 196 ГК РФ «Общий срок исковой давности». Указанное время берет начало с момента уведомления кредитора об ущемлении его интересов и не продлевается даже при смене участников дела.

Судебная практика по наследованию предприятий

В судебной практике примечательны случаи, связанные с наследованием долгов наследодателя.

У предпринимателя Б. был кредит, средства которого ушли на развитие бизнеса. Привлеченные средства не помогли организации, и она закрылась. Задолженность Б. составляла 1,5 млн руб. Мужчина выплачивал долг из пенсии. Но поскольку это его единственный доход, погашение происходило медленно.

Через шесть лет Б. скончался. После него остался долг почти в первоначальном размере и однокомнатная квартира. Ее цена не превышала 850 тыс. руб. Правами на жилье обладал не только мужчина, но и единственный наследник Б. — дочь, ее доля жилья была равна 2/3.

Девушка боялась принимать наследство, несмотря на то, что квартира — единственное ее место жительства. Огромный долг отца, который превышал стоимость жилья, был тому причиной. Юрист рекомендовал девушке принять наследство, поскольку, согласно ст. 1175 ГК РФ, наследуемые долги не могут быть больше стоимости всего наследства.

Девушка приняла имущество отца, стоимость которого составляла 266 тыс. руб. Эту же сумму ей осталось выплатить банку за прогоревшее предприятие. Банк по закону не имеет права требовать с нее большей суммы, чем 266 тыс. руб.

Заключение

Невозможно передать своим преемникам предприятие, на базе которого осуществляют деятельность государственные унитарные предприятия, муниципальные, федеральные или казенные. Только физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, может оставить свой бизнес потомкам.

Преимущественное право при наследовании предприятия имеют предприниматели и коммерческие организации. Если вы зарегистрируете себя в статусе предпринимателя после открытия наследства, вы не получите такого преимущества. После получения предприятия потребуется внести новые данные о собственнике в Единый государственный реестр.

Источник: prava.expert

Бизнес по наследству 继承事业 Business by inheritance

Когда управление не замкнуто на фигуре конкретного собственника, есть сформированный сектор операционных руководителей, официально стоящих у руля, можно попытаться оформить завещание. В целом, завещание должно быть в любом случае. При его оформлении следует помнить об обязательной доле в наследовании, которая может внести существенные коррективы в юридическую модель бизнеса. Но об этом в следующем пункте.

Если наследодателю принадлежит миноритарная доля в ООО, то, прорабатывая сценарий наследования, начать нужно с Устава компании, и уже в нем определять:

• переходит ли доля по наследству,
• готовы ли партнеры работать с наследниками друг друга
• или же согласны на выплату действительной стоимости доли.

Завещательный отказ фиксируется в завещании и не переходит по наследству, то есть со смертью отказополучателя обязанность исполнять завещательный отказ пропадает. Об этом нужно помнить.

В аналогичной ситуации возможным инструментом может стать наследственный договор (ст. 1140.1 ГК РФ). Это нотариально удостоверяемое соглашение, которое наследодатель заключает с наследником или с наследниками (некоторыми из них или всеми) о том, что после его смерти какое-то определенное его имущество достанется этому наследнику (наследникам). Таким договором могут определяться условия, при наступлении которых конкретное имущество наследуется второй стороной соглашения, ее дополнительные обязанности, в том числе в отношении третьих лиц.

Еще один важный вопрос: а имеет ли вообще наследодатель юридическое присутствие в модели своего бизнеса. К сожалению, довольно часто встречаются ситуации, когда собственник по каким-то причинам в бизнесе не имеет долей вообще. Компании принадлежат друзьям, родственникам, сотрудникам. Если привести модель к реальности опять же не получается, то хотя бы эти лица должны оформить в интересах основателя бизнеса опционы на доли в обществах и заключить корпоративные договоры. А в соглашении о выдаче опциона отдельно пометить, что права и обязанности по нему переходят по наследству.

Наследники

Следующий шаг: а кто наследники. Тех, кто уже участвует в операционной деятельности, рекомендуем при жизни, так сказать, «теплой рукой», включать в структуру органов управления. Все в тот же Совет директоров, или в качестве второго единоличного исполнительного органа (множественность директоров), или в управляющую компанию холдинга.

Старайтесь минимизировать случаи пробуксовки реализации вашей воли. А потому той самой «теплой рукой» лучше при жизни включить своих преемников в бизнес. В допустимом объеме, конечно. Например, даже наделить долями в ООО, исключив самоуправство посредством корпоративного договора, по условиям которого можно обязать такого наследника голосовать так, как пока считает нужным Основатель. И это все в рамках действующего законодательства.

Завещание — документ важный и, конечно, нужный. Особенно если хочется наделить своим имуществом разных лиц, в том числе не первой наследственной очереди: сестер и братьев, бабушек и дедушек…или первую, а может, и последнюю любовь.

Но завещанием не обойти условие об обязательной доле в наследстве. «Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы, подлежащие призванию к наследованию на основании закона, наследуют, независимо от содержания завещания, не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (ст. 1149 ГК РФ)».

Риск появления в составе участников обществ абсолютно нежелательных лиц. В том числе отсюда наша тяга обеспечивать гарантии наследникам уже при жизни наследодателя.

Тут же супружеская доля, о которой многие забывают. Половина того, что было создано или приобретено в браке, в отсутствие брачного договора является совместной собственностью. То есть половина доли в компании основателю бизнеса вообще может и не принадлежать. И наследоваться будет только его 50%.

Интересным инструментом могло бы стать совместное завещание супругов (см. п. 4 ст. 1118 ГК РФ). По его условиям они могут одновременно определить судьбу имущества, которое принадлежит им совместно. Это может быть весьма удобным.

Например, доля в ООО Завод, находящаяся в совместной собственности супругов, может быть ими завещана следующим образом:

— после смерти Основателя вся доля в 100% переходит наследникам;

— в случае смерти супруги вся доля переходит Основателю.

То есть можно обойти риск необходимого выдела доли супруги, определения судьбы этой доли и риски появления обязательных наследников супруги в случае смерти Основателя. По сути, это и завещание, и соглашение о разделе имущества.

Но минус в том, что любой из супругов может оформить втайне новое завещание. В том числе после смерти благоверного! Поэтому этот инструмент объективно ограничен в широте своего использования.

Если говорить о долях в компаниях, то наследование их несовершеннолетними лицами потребует согласования ряда решений с органами опеки. Без их разрешения, например, не продать долю. А даже если и продать, то деньги от продажи должны поступить на отдельный депозит. Поэтому, обеспечивая наследование бизнеса малолетним детям, опять же заранее нужно найти оптимальный вариант: чтобы и у них были гарантии, и бизнес не страдал.

В случае с детьми может как раз пригодиться наследственный фонд. Это некоммерческая организация, учреждаемая нотариусом по распоряжению наследодателя. Фонд создается после смерти гражданина при условии, что это предусмотрено его завещанием, для управления наследством, то есть тем, что завещал наследодатель. Кроме того, имущество фонда составляют доходы, полученные благодаря использованию наследства.

Действует фонд на благо третьего лица — выгодоприобретателя, определенного либо наследодателем самостоятельно, либо органами управления фонда (если так пожелал наследодатель).

Такой фонд вполне может стать владельцем доли, которая в будущем будет передана ребенку наследодателя после его совершеннолетия или достижения иного возраста. А пока фонд владеет и управляет компанией самостоятельно, перечисляя доходы такому выгодоприобретателю (его представителю).

В нашем портфолио есть кейс, когда основатели бизнеса, совместно признав, что управлять их детищем могут только большие профессионалы, минимум кандидаты наук с огромным практическим опытом, решили при своей жизни реализовать механизм, исключающий наследование их бизнеса. Собственниками компании могут быть только ее опытные сотрудники и только пока работают в ней. Реализованным нами решением стала передача доли в компании специально созданному производственному кооперативу, который и стал ее единственным владельцем. По уставу кооператива мы зафиксировали особые условия к пайщикам и основания прекращения их членства при расторжении трудового договора с основной компанией, а также запретили наследование. Все это в соответствии с законом в кооперативе можно установить.

Нередко форма компании также предопределяет возможный механизм наследования: в АО наследование не ограничить, но наследникам необходимо знать, в каких обществах у наследодателя были акции (в реестре юридических лиц этой информации нет). В полном товариществе наследником может быть только ИП. А наследование бизнеса, который ведется в статусе индивидуального предпринимателя, отдельная история.

Что наследуется

Поиск верного механизма наследования зависит и от характера актива. А правильнее — от того, насколько этот актив важен/не важен для бизнеса. Нередко в условиях многосубъектного состава наследников ключевое для бизнеса имущество следует так передать, чтобы обеспечить его сохранность.

Владеть — владейте, продавать на сторону — не смейте. Систему сдержек здесь можно заложить опять же за счет выбора нестандартных форм компаний. Например, производственный кооператив с неделимым фондом в нем. Или корректировка Уставов (повышенные требования для отчуждения имущества и возможностей сделок с долями в компании с имуществом) и иных корпоративных документов (корпоративный договор, запрещающий выход из бизнеса на какой-то период либо предусматривающий удобный порядок выплаты стоимости доли вышедшего).

В свою очередь высоколиквидное непрофильное имущество целесообразно завещать напрямую отдельным лицам (наследникам напрямую, или завещать им 100% доли в соответствующих компаниях), чтобы они имели возможность его продать и обеспечить свое существование.

Однако определяющий момент в другом. А именно в точках владельческого контроля. Собственник действительно владеет бизнесом только тогда, когда он контролирует минимум два из трех секторов:

• невосполнимые в краткосрочной перспективе для бизнеса активы (не обязательно имущество, пустая компания с лицензией тоже может быть активом);
• концептуальные факторы идейного уровня (особая бизнес-модель, особая концепция бренда, ментальные внутренние особенности), то есть те, которые реально влияют на выручку или издержки (например, к нам стремятся идти работать, поэтому найм нам обходится на 10% дешевле, чем конкурентам);
• ключевые связи и процессы (отношения с поставщиками, клиентами, сотрудниками, поставщиками финансовых ресурсов).

Соответственно, и наследники должны получить в свое владение эти опорные точки. Иначе можно передать доли в компаниях, а менеджмент «запараллелит» деятельность в рамках новых субъектов. На этом наследование бизнеса будет окончено.

И здесь проявляет себя еще одна типичная история отечественного предпринимательства на следующем примере: операционная деятельность ведется от лица трех ИП. На одном — один пул товарных знаков изготавливаемой продукции, на другом — другой пул, а у третьего ИП трудоустроен ключевой персонал, отвечающий за закуп и продажи. Если все ИП на УСН — вариант очень выгодный. Но такой бизнес невозможно ни унаследовать, ни прокредитовать, ни партнеров включить. А потому модель бизнеса, продиктованная исключительно налоговой экономией, гарантированно ущербна.

И вновь без предварительной корректировки здесь не обойтись. Конкретно в этом примере объединение всех в рамках договора простого товарищества уже решит вопрос с наследованием. Потому что доля в общем имуществе товарищей подлежит наследованию.

Нередко группа компаний имеет точки доходов и точки расходов. А потому и их наследование должно учитывать общий групповой эффект. Ведь управленчески это один карман. А разрозненное наследование может сыграть злую шутку: получил наследник долю в основной прибыльной компании, финансирующей все остальные, в том числе кредитующиеся, и вышел из общества, требуя выплаты ему действительной стоимости доли. Несправедливо и затратно.

О чем подумать?

Вы уже уловили, что наследование бизнеса — это не завещание написать. Это кропотливый анализ особенностей этого самого бизнеса и подбор комплексного решения.

Еще нужно учесть:

• налоговые последствия. Да, Россия в части наследования — налоговый офшор. Но мы уже договорились, что нередко оптимальный вариант требует прижизненной корректировки модели. А потому налоговые последствия и иные финансовые затраты из виду упускать нельзя;
• не забывайте об «условиях внешней среды»: требования банков, контрагентов (тендеры, госконтракты и т.п.). Модель должна отвечать и их представлениям о прекрасном. Даже если вы решаете такой частный вопрос, как наследование;
• личные риски наследников. Включение наследников во владение ключевыми активами, компаниями непременно требует исключение трансляции их личных рисков (личные кредиторы, риски личного бизнеса) на новое для них имущество;
• защита основателей бизнеса. Реализуя инструменты прижизненного обеспечения прав наследников, можно не уберечься от самих наследников, чему мы были неоднократными свидетелями. Заводы продавались, родители из коттеджей выселялись, активы отдавались в уплату подпольных долгов. Поэтому про предохранительные механизмы Программы защиты основателятакже не забываем;
• отношения партнеров. Вполне может быть, что в бизнесе остается стоящий у руля опытный миноритарий, для которого появление наследников отошедшего от операционки мажоритарного участника может свести на нет все усилия и старания, побуждая к конфронтации. Избежать этого можно, заранее зафиксировав баланс интересов в корпоративном договоре и Уставе компании.

И еще, а действительно ли ваш бизнес стоит наследовать? Случается, что прибыль бизнеса — это неуплаченные налоги. И если вы не исполняете своих обязательств должным образом, то велика вероятность, что их будут исполнять ваши преемники.

Полагаем, теперь вам точно есть о чем подумать.

Источник Деловой квартал Екатеринбург.

Источник: niejournal.ru

Наследование предприятия: риски для бизнеса и особенности законодательства

Наследование предприятия – это приобретение прав на особый вид имущества покойного. Закон не предусматривает раздел коммерческого объекта. Наследник получает имущество в комплексе. Оформление собственности на предприятие несет определенный риски. Получатель должен оценить свои возможности перед приятием имущества.

Рассмотрим подробнее.

Объекты и риски при наследовании компаний

Наследование бизнеса относится к принятию имущества покойного в особом порядке. Получение предприятия имеет определенные сложности. Коммерческое предприятие включает в себя:

• здание;
• сооружение;
• земельный участок;
• техническое оборудование;
• готовая продукция;
• инвентарь;
• сырье;
• акции;
• индивидуальное обозначение;
• долги;
• Товарный знак ;
• другие исключительные права.

Важно! Перечисленные составляющие предприятия не подлежат наследованию по отдельности. Они составляют общий объект.

Риски, связанные с наследованием предприятия:

• покойный мог не иметь правоустанавливающей документации на предприятие или его составляющие;
• проблемы с выделением доли покойного в предприятии при наличии нескольких собственников;
• наличие конфликта при вступлении в Наследство между получателями;
• значительное количество долгов;
• попытки рейдерских захватов.

Для того чтобы избежать перечисленных проблем, наследодатель должен заблаговременно определить круг собственников. Желательно уведомить наследников об их функциях. При отсутствии необходимых навыков или юном возрасте наследников, собственник может привлечь профессионального управляющего.

Наследование фирмы по завещанию

Как любой другой имущественный объект, предприятие может быть унаследовано по закону или по письменному волеизъявлению покойного (завещанию).

При наследовании отдельных видов имущества, к которым относится и предприятие, составление завещания значительно упрощает процесс вступления во владение объектом. Основной сложностью является невозможность функционирования предприятия без руководителя. Поэтому в завещании целесообразно определить управляющее лицо, чтобы не пускать ситуацию на самотек.

Чтобы упростить процесс вступления в наследство, документ должен содержать следующую информацию:

• полный объем имущества покойного;
• количество получателей;
• доли наследников;
• другие условия.

Получателями имущества покойного могут выступать:

• граждане;
• юридические лица;
• государство.

Важно! Если собственник не учел в завещании права нетрудоспособных иждивенцев, то лица могут оспорить документ для выделения обязательной доли.

По закону

В наследование в соответствии с нормами законодательства вступают кровные и номинальные родственники собственника. Закон предусматривает порядок получения прав на имущество покойного в зависимости от степени родства.

Особенности наследования предприятия по закону включают права отдельных категорий наследников на приоритетное выделение долей в бизнесе.

Преимущественным правом получения предприятия наделяется:

1. Индивидуальный предприниматель. Преимущественное право наследования передается наследнику по закону или завещанию, который оформлен в качестве индивидуального предпринимателя.
2. Коммерческая организация. Другим наследником с преимущественным правом получения является наследник-коммерческая организация (может наследовать по завещанию).

Если на имущество покойного есть другие Наследники , то их доли удовлетворяются за счет другой собственности. При отсутствии других объектов наследования, предприятие передается в общую долевую собственность получателей.

Важно! Наследники имеют право заключить соглашение о выделении наследственных долей и определить иной порядок раздела.

Особенности наследования предприятий

Наследники имеют право составить соглашение об определении долей в предприятии. Если супруга собственника участвовала в ведении бизнеса, то она может поступить следующим образом:

• провести оценку коммерческой деятельности;
• получить отчет;
• предложить другим наследникам компенсацию, равную стоимости их долей в предприятии.

Оценка коммерческой деятельности проводится специализированными компаниями. Услуга по оценке является платной. Результатам проведения оценки станет экспертный отчет. Документ содержит информацию о стоимости предприятия на день смерти собственника.

Получает отчет, лицо, которое оплачивало деятельность эксперта. Документ необходимо передать нотариусу, который ведет наследственное дело. В зависимости от стоимости предприятия будет рассчитываться пошлина.

Заинтересованное лицо должно предложить другим наследникам компенсацию в течение 6 месяцев после смерти собственника. Целесообразно предложить получателям написать отказ от наследственного имущества. Таким образом, в наследство вступит только супруга.

Наследование предприятий различается в зависимости от организационно-правовой формы бизнеса. Наиболее популярными предприятиями на территории РФ являются ООО и ИП.

При наследовании бизнеса ИП, у получателей не возникает сложностей, так как наследодатель является единственным владельцем. Наследодатель может являться единственным учредителем ООО или собственников может быть несколько.

Собственник один

Если наследодателя является ИП или единственным учредителем ООО, то проблем с передачей имущества наследникам не будет. После получения свидетельства о праве на наследство, получатели должны переоформить учредительные документы.

Собственников несколько

В качестве учредителей ООО могут выступать как физические, так и юридические лица. Уставной капитал формируется на основе взносов каждого из учредителей. В зависимости от размера взноса определяется доля учредителя в капитале организации.

Учредитель-физическое лицо имеет право распоряжаться своей долей по собственному усмотрению, в том числе и завещать. Для этого необходимо согласие других учредителей.

Важно! Устав ООО может запрещать переход доли предприятия по наследству. Если наследование доли запрещено, то наследники могут получить компенсацию, равную доли покойного в ООО.

В случае когда наследование не запрещено уставом, доля становится собственности получателей со дня гибели покойного. При этом наследник оформляет письменный запрос на имя других собственников для выяснения их позиции. Возможны следующие варианты:

1. Другие собственники согласны. Наследник получает долю в собственность.
2. Другие собственники не отвечают на запрос. Наследник получает долю по умолчанию.
3. Другие собственники дают отказ. Доля переходит одному из собственников или делится между ними. Наследники получают компенсацию.

Гражданин , получивший свидетельство о праве на наследование, должен внести изменения в ИФНС .

Особенности наследования ИП

Наследование ИП имеет свои особенности. Получатель имущества не должен получать одобрение других хозяйствующих субъектов.

При этом Предпринимательская деятельность подразумевает коммерческую деятельность от имени физического лица. Поэтому в случае смерти гражданина, предпринимательская деятельность от его имени считается противозаконной. Доходы от предпринимательской деятельности являются совместной собственностью супругов. Поэтому наследованию подлежит только ½ доля.

Все имущество предпринимателя оформлено на него, как на физическое лицо. Поэтому вступая в наследство, гражданин получает:

• Недвижимость ;
• оборудование;
• транспортные средства;
• кредиты и долги;
• счета в банках.

Так как предприниматель несет ответственность по долгам своей деятельности всем своим имуществом, то до вступления в наследство необходимо оценить стоимость имущества и количество долговых обязательств.

Получатель должен оформить ИП на свое имя. После чего необходимо переоформить все договоры предприятия.

Важно! Если деятельность предприятия покойного нуждалась в получении лицензии, то получатель сможет продолжать его дело только после оформления лицензии на свое имя.

Перечень необходимой документации для наследования предприятия

Для вступления в наследство на предприятие, получатель должен представить следующие документы:

• общие;
• относящиеся к деятельности предприятия.

Общая документация включает:

• заявление;
• личная документация заявителя;
• информация о смерти собственника;
• справка о последнем месте проживания собственника;
• Завещание (при наличии);
• информация о родственных связях (при отсутствии завещания).

Специальная информация включает:

• информация об отсутствии обременения или ареста предприятия;
• экспертное заключение об оценке объекта;
• бухгалтерский баланс;
• инвентаризационный акт;
• заключение аудитора о стоимости бизнеса;
• перечень долговых обязательств;
• список кредиторов;
• выписка из ЕГРЮЛ ;
• копия устава;
• учредительный Договор или другая информация о размере доли покойного;
• список участников общества;
• справка из ООО, о том, что покойный выплатил долю в уставный капитал в полном объеме.

Документация представляется нотариусу в течение 6 месяцев с момента смерти собственника.

Чтобы унаследовать предприятие получатель должен оценить все риски, связанные с ведением коммерческой деятельности. Наследник получает не только имущество и доходы покойного, но и кредитные обязательства и долги. Если количество долгов превышает объем имущества, получателю целесообразно отказаться от принятия имущества.

Однако если гражданин вступил в наследство, не зная о долгах, то он не рискует личной собственностью. Сумма выплаченных долгов не должна превышать количество приобретенного имущества.

Источник: alimentoff.ru