Процесс перемещения существующего бизнеса, открытия или покупки нового бизнеса в другой стране (или покупка компании за рубежом), на основании чего возникает возможность получения вида на жительство, называют бизнес-миграцией. Возможность миграции зависит от специфики бизнеса. «Если Вы решили, что миграция возможна, стоит рассмотреть, какими способами она осуществляется», — рассказывает юрист.
Способы для каждого бизнеса разные, но самый верный и простой — создать свою компанию. В этом случае фирма регистрируется в той юрисдикции, которая ей наиболее подходит. Также существуют такие варианты бизнес-миграции, как инвестиции в недвижимость или государственные ценные бумаги.
На практике бизнес-миграция происходит в несколько этапов. Можно получить визу, но она дается на определенный срок и по ней не всегда можно работать. Еще одним вариантом, кроме визы, является получение вида на жительство. Это разрешение жить на территории государства, которое предоставляется обычно на один, иногда на два года. Для получения вида на жительство требования более сложные, чем для визы.
БИЗНЕС-ИММИГРАЦИЯ В США. КАК ОТКРЫТЬ КОМПАНИЮ И ПОЛУЧИТЬ ГРИН КАРТУ ЧЕРЕЗ БИЗНЕС ВИЗУ США?
«Если Вы хотите жить на территории другого государства, Вам нужно, как минимум, иметь жилье. Также Вам нужно объяснить консулу, что Вы не проходимец, что у Вас есть возможность себя обеспечить, что Вы не судимы и преступностью заниматься не собираетесь. И, конечно, объяснить, зачем Вы собрались переехать».
Вид на жительство — это входной этап. Как правило, в течение 5 лет после получения вида на жительство, который продлевается каждый год, Вы можете получить разрешение на постоянное место жительства. ПМЖ предоставляется бессрочно и не нуждается в продлении. Обычно только после получения ПМЖ через некоторое время (чаще всего лет 5) можно получить гражданство.
Часто разница между видом на жительство и гражданством заключается лишь в том, что последнее дает право служить в армии другого государства, принимать участие в политической жизни и т. п. Все зависит от юрисдикции государства.
Важным моментом является получение разрешения на работу. «Не всегда, если я получил вид на жительство или постоянное место жительства, я имею право работать на территории другого государства. Это включает в себя не только трудовые отношения, но и право работать по гражданским договорам, управлять предприятием и т. п. При всем этом, если управлять предприятием, как директор, как акционер, нет необходимости получать разрешение на работу». Разрешение на работу может являться и основанием для получения вида на жительство, для его продления или для получения постоянного места жительства.
«Там, де нас нет»: выбираем страну по душе
В рейтинге популярных для бизнес-миграции юрисдикций лидирует Сингапур. Но, эта страна не всем подходит по своей культуре и образу жизни.
Ближе культурно, ментально и по законодательной базе являются страны Восточной Европы и Прибалтики. Среди преимуществ иммиграции в этот регион: низкие расходы на создание и поддержание компании; как правило, отсутствие требования относительно объема активности предпринимательской деятельности; территориальная близость. Но следует отметить, что уровень жизни, по сравнению со странами Западной Европы, здесь более низкий.
БИЗНЕС ИММИГРАЦИЯ
Наиболее привлекательной среди стран Восточной Европы для украинцев может быть Польша. Стоимость регистрации компании в Польше обходится около 3 — 4 тыс. евро (судебный нотариус, постановка на все необходимые по законодательству Польши учеты и т. д.), уставный фонд — около 1200 евро и оборот компании в год должен быть не меньше 13000 евро. При этом необходимо создать два рабочих места для граждан Польши. ВНЖ физическим лицом приобретается после регистрации компании либо в качестве директора компании, либо в качестве основателя.
Если говорить о западноевропейских странах с их высоким уровнем жизни, то нельзя забывать и о высокой стоимости компании и расходов на ее поддержание. В самых престижных юрисдикциях бизнес-миграция возможна лишь при наличии довольно крупных инвестиций. Бизнес должен быть хорошо налаженным и работающим (в отдельных случаях, напр. Швейцария, нужно доказать полезность бизнеса для той или иной территории).
Неплохие условия в плане бизнес-миграции в Западной Европе предлагает Португалия. Вид на жительство впервые открывается на год, а далее каждый раз продлевается на 2 года. Постоянное место жительства можно получить через 5 лет проживания в стране. А разрешение на работу получают в собственной фирме по приглашению себя в качестве директора или учредителя, или при получении визы для независимого профессионала. Минимальный уставный фонд компании в Португалии — 1000 евро.
Для любителей теплых стран по-прежнему самым выгодным остается Кипр. Это островное государство первый раз выдает ВНЖ на годовой период. Получить ПМЖ можно через 5 лет проживания. Чаще всего на Кипр едут лица, которые намереваются работать сами на себя. Большим преимуществом такой бизнес-миграции считается лояльность киприотов: они часто идут на уступки там, где остальные ставят жесткие требования.
Если Вы желаете быстро и легко получить зарубежное гражданство, то лучше рассмотреть такие экзотические государства, как Антигуа и Барбуда, Сент-Киттс и Невис. Второе гражданство здесь можно получить сразу же за инвестиции в экономику.
Например, в Сент-Киттс и Невис одним из вариантов получения паспорта является взнос в фонд Диверсификации Сахарной Промышленности в размере 250000 дол. США. «Зачастую, если Вы не делаете реальный перенос бизнеса и Вам необходимо свободное передвижение по миру, то данного паспорта абсолютно хватит, потому что Вы разово его получили и его не нужно продлевать.
Есть определенный ряд стран, которые можно свободно посещать при наличии этого паспорта. Большинство европейских стран, входящих в зону Шенген, представляют от 90 и выше дней свободного пребывания на территории страны. В США — это также возможность получить облегченную визу на 10 лет: Вы просто заполняете 1 бланк, и Вам автоматически высылают документы, без необходимости проходить собеседование».
Если финансы не поют романсы, то «заграница нам поможет»
«Практически все банки мира примут Ваши средства без лицензии Нацбанка. Единственное, что потребуется — показать, что это за средства».
Сегодня банки не так охотно просто размещают средства, они скорее требуют инвестиционный пакет. «Банк хочет понять, откуда пришли деньги, понять, что это Ваши деньги и что Вы с ними будете делать. Если Вы банку все это объясняете, то он спокойно будет с Вами работать».
Источник: migrantweb.ru
Бизнес-миграция как мощный тренд современного бизнеса
Бизнес-миграция стала новым трендом, новым поветрием в современном мире бизнеса. Давно прошли те времена, когда, создав предприятие, нужно было оставаться десятилетиями на одном месте. Сегодня мигрирует всё: и рабочая сила, и владельцы, и активы компании вместе с местом официальной прописки. Для чего это делается и что даёт настоящему международному бизнесу?
Люди мигрировали во все времена в поисках лучшей жизни. Сегодня происходит тоже самое, стоит вспомнить хотя бы движение жителей новых стран-членов ЕС в сторону старых и богатых членов, не говоря про сегодняшнюю ситуацию с беженцами с Ближнего Востока. США, Канада, Австралия и Новая Зеландия также являются классическими направлениями для миграции жителей планеты Земля.
Аналогично сегодня действует и бизнес. Но только вместо хорошей медицины, образования для детей и приятного климата, компании интересует стабильность юрисдикции, наличие и близость поставщиков и клиентов, как и нормальные налоговые правила.
Помимо прочего предпринимателей интересует защита активов, как от кризисных явлений, так и от сознательных попыток третьих лиц до них добраться. Бизнес-миграция явление не самое новое, но в последнее время она стала массово проявляться. И причины всё те же: найти место под солнцем лучше, нежели оно есть сейчас.
Благодаря различию законодательства разных стран и самым разным международным договорённостям, бизнес, который работает сразу во многих странах, является международным и может получать широкий спектр поощрений, начиная от экономии налогов (налоговая оптимизация) до увеличения числа клиентов и уменьшения затрат на производство и поставки. Однако такое международное законодательство далеко от совершенства и этим пользовалось большое количество компаний, которые умудрялись вообще не платить налоги и совершать другие не поощряемые государством действия, за счёт того, что находились юридически в других странах.
В итоге это всё привело к тому, что бизнес-миграцию захотели контролировать власти различных стран, чтобы никто «не злоупотреблял». Так появились различные так называемые антиоффшорные проекты (деофшоризация), законы о контролируемых иностранных компаниях (КИК), запреты на различные манипуляции и специфические сделки.
Например, в России и США есть законы, которые требуют отчитываться о компаниях за рубежом, если выполняются определённые условия. При определённых данных, придётся ещё и платить налоги на прибыль за такие компании.
Так же в США ввели фактический запрет на так называемую корпоративную инверсию, процедуру, позволяющую крупной компании вынести центр управления за пределы страны (например, из США в Ирландию), тем самым снизив уровень налогообложения. Все эти и некоторые другие методы властей построены таким образом, чтобы доказать, что новая или старая иностранная компания не является истинным центром управления, а лишь подставной компанией, созданной для вывода прибыли без налогов.
Проводится проверка так называемого центра интересов: откуда осуществляется контроль и управление, как и эффективное присутствие. Если компания имеет только юридический адрес в офшоре, но по факту ни одного сотрудника, как и реальных решений в этом офисе (виртуальном офисе) не принимается, то власти будут считать, что компания контролируемая, даже если согласно документам, она является материнским предприятием холдинга.
Это если очень упрощенно, поскольку специалисты могут построить совершенно логичную и чёткую структуру таких компаний, плюс властям далеко не сразу удаётся определить все связи внутри того или иного холдинга. Если вспомнить про корпоративную инверсию, то это тот случай, когда компании могут создать реальный центр деятельности в другой стране, перенеся туда менеджмент или даже технический персонал (как сделали это Google, Apple и многие другие). Но поскольку такие компании являются крупными налогоплательщиками, которые сами по себе могут содержать пол страны, их уход слишком болезнен. Поэтому и стараются этому помешать, как могут.
Для чего используется бизнес-миграция
Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:
Жизнь после переезда за границу: частые проблемы предпринимателя Сила бюрократия или «без бумажки ты букашка»Переехали чтобы жить, но не успеваем!Скажи мне кто твой друг После февраля 2022 года количество эмигрантов среди…
Источник: internationalwealth.info
Деловая миграция: новый тренд международного бизнеса
В последние годы в мировом бизнес-сообществе наблюдается плавный переход компаний от некогда популярных традиционных «виртуальных» офисов к более привлекательной концепции с громким названием «деловая миграция».
Под термином “миграция” зачастую подразумевается выгодная для мигранта смена местоположения, позволяющая улучшить условия или уровень жизни.
Деловая миграция имеет схожее значение с «обычной» миграцией, и предполагает, что компания или организация меняет место осуществления своей деятельности с целью получения какой-либо выгоды. Прибегнув к деловой миграции, предприниматели, в первую очередь, стремятся защитить свои активы, найти стабильную и надежную экономическую структуру, сократить эксплуатационные расходы, географически приблизиться к основным поставщикам и клиентам, а также оптимизировать систему налогообложения для целей бизнеса.
С давних времен торговые отношения носят международный характер. Понятие «бизнес миграции» не является чем-то новым и в современном обществе, так как многие компании имеют сложную международную структуру, сформированную специально для использования преимуществ деловой миграции. Однако с увеличением напряженной ситуации на мировой политической арене появилась явная необходимость внедрения регулирующих мер с целью недопущения каких-либо злоупотреблений международными налоговыми режимами. В последние годы значительно усилился контроль над деятельностью «виртуальных офисов» и регуляторы приступили к внедрению принципа «преобладания деловой цели», предполагающего паритет содержания перед формой.
Правительства стран ни в коей мере не ставят перед собой цели по созданию препятствий для международной торговли, а тем более международной интеграции бизнеса.
Тем не менее, на сегодняшний день наблюдается повышенная активность властей в области мониторинга организаций на наличие сущности бизнес деятельности, что предполагает фактическое обоснование финансово-хозяйственной деятельности предприятия, подтверждающее его реальное и стабильное присутствие.
В таких условиях наиболее дальновидные, осведомленные и состоятельные бизнесмены предпринимают перспективные шаги по частичному или полному перемещению своего бизнеса в более благоприятные финансовые зоны, таким образом, создавая новое веяние под названием «деловая миграция».
РАСКРЫТИЕ СУЩНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ДЛЯ ЧЕГО ЭТО НЕОБХОДИМО?
Одним из важнейших требований при ведении бизнеса является необходимость раскрытия сущности хозяйственно-экономической деятельности компании.
Большинство правительственных организаций имеет свой собственный список требований и норм, устанавливающих сущность хозяйственно-экономической деятельности бизнеса. При этом самым важным в данном случае является факт реального присутствия, управления или осуществления деятельности компании в государстве.
Еще одной важной реалией современного мира является понятие «Контролируемой Иностранной Компании» (КИК), получившее свое распространение в таких юрисдикциях, как Великобритания, Россия, Украина и Польша.
Понятие «Контролируемая иностранная компания», которое неразрывно связано с определением хозяйственно-экономической сущности бизнеса, было введено в законодательства многих стран с целью поддержки положений, направленных на предотвращение оттока государственных капиталов в низконалоговые юрисдикции и борьбу с уходом от налогообложения. Данное понятие предусматривает обязательное проведение правительствами стран мер по определению фактического расположения управленческих структур, а также правового и финансового контроля над деятельностью организаций.
Законодательство о КИК привлекло всеобщее внимание к «бенефициарным владелецам», приоткрыв завесу «тайн» номинального сервиса. Термин «бенефициарный владелец» постепенно начал приобретать четкое формальное определение в международном законодательстве.
Некоторые страны уже внесли соответствующие изменения в свое законодательство. В России это произошло в 2014 году посредством Федерального Закона №115, а в Украине в том же году – посредством Федерального Закона № 1701-VII. Европейский парламент, в свою очередь, принял решение создать унифицированные реестры бенефициаров для всех стран-участниц ЕС уже к июлю 2017 года.
Все эти изменения, связанные с положениями Закона о КИК, а также реестрами бенефициаров, являются лишь частью проекта ОЭСР «О размывании налогооблагаемой базы и выводе прибыли из-под налогообложения» (BEPS/Base Erosion and Profit Shifting), включающего в себя список мер противодействия злоупотреблению налоговыми режимами.
Список мер BEPS состоит из 15 пунктов в рамках трех основных категорий:
- Последовательность;
- Содержание;
- Прозрачность.
Проект BEPS направлен на развитие уникальных методов определения истинного содержания хозяйственно-экономической деятельности бизнес-структур, позволяющего таким структурам получать выгоду от соглашений об избежании двойного налогообложения, а также от международных налоговых льгот, ограничивая случаи злоупотребления данными преимуществами.
СУЩЕСТВУЮТ ЛИ АЛЬТЕРНАТИВЫ?
В период нестабильности и постоянно меняющихся норм законодательства становится очевидной необходимость адаптации бизнеса к этим изменениям.
В таких условиях для любого бизнеса очень важна оперативность. Вне зависимости от того, какой план действий Вы выберете, Вам следует приступить к его внедрению как можно скорее.
Необходимо помнить и о финансовом положении компании, оценивая целесообразность и предполагаемые расходы на перенос части бизнеса в другую юрисдикцию. При этом в случае положительного решения доверять международное будущее вашей компании можно только профессионалам. Экспансия бизнеса должна быть грамотно организована.
Профессиональная помощь специалистов, способных взять на себя весь груз ответственности по оформлению процедур, связанных со сменой местоположения, предоставить необходимые налоговые и юридические консультации, а также подобрать подходящую для Вашей компании структуру ведения бизнеса, соответствующую всем нормам и требованиям иностранного законодательства, в том числе его миграционным аспектам, имеет огромное значение.
КАК ВЫБРАТЬ ПОДХОДЯЩУЮ ЮРИСДИКЦИЮ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА?
Определившись с ключевыми сравнительными характеристиками, Вы сможете понять, какая юрисдикция лучше всего подходит Вашему бизнесу. Большинство предпринимателей в качестве основных характеристик выбирают следующие:
- Налоговый режим и условия для ведения бизнеса;
- Инфраструктура для ведения международного бизнеса;
- Эксплуатационные расходы;
- Защита и безопасность семьи;
- Социальные условия и уровень жизни.
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСДИКЦИЙ (ПРИМЕР):
ЮрисдикцияНидерландыКипрЛюксембургОсновноеСтрана ЕС (?)ДаДаДаВалютаЕвроЕвроЕвроСтавка корпоративного налога– Налогооблагаемый доход менее €200,000 – 20%
– Налогооблагаемый доход более €200,000 – 25%12,5%Эффективная ставка 28.15% или 29.22% (включая надбавку и муниципальный налог на прибыль)Корпоративные/Холдинговые затраты на эксплуатацию компанииРегистрация и длительность 4-6 дней
прибл. 2.500 евро6-8 дней
прибл. 2.000 евро5-7 дней
прибл. 4.000 евроЕжегодные корпоративные выплаты трастовым организациями за управленческие и административные услугиприбл. 6.000 – 8.000 европрибл. 4.000 – 6.000 европрибл. 7.000 – 10.000 евроАудиторские услуги (Холдинговая компания с ограниченными операциями)прибл.
6.000-7.500 европрибл. 2.500-3.000 европрибл. 8.000 – 12.000 евроАренда офиса
Стоимость кв. м. в год
(источник: numbeo.com)506 евро
(город: Амстердам)179 евро
(Город: Лимассол)777 евро
(Город: Люксембург)Персонал – Затраты на проживаниеЕжемесячные затраты для поддержания одинакового уровня жизни (чистый заработок после налогов)
(источник: numbeo.com)прибл. 3.800 евро
(Город: Амстердам)прибл. 2.600 евро
(Город: Лимассол)прибл. 4.400 евро
(Город: Люксембург)Проживание (1 комната) в центре города (источник: numbeo.com)прибл. 1.090 евро
(Город: Амстердам)прибл. 500 евро
(Город: Лимассол)прибл. 1.350 евро
(Город: Люксембург)Индекс здравоохранения
(источник: numbeo.com)Высокий 61,57%Высокий 71,76%Высокий 72,22%
Специалисты Eltoma Corporate Services будут рады оказать Вам помощь при выборе подходящей юрисдикции, а также смогут предложить лучшие решения для Вашего бизнеса.
Источник: www.eltoma-global.ru
