Бизнес опыт или деньги

Недавно я выкладывал опрос в своем инстаграм, что вас останавливает именно сейчас? С вариантами ответов:

1. Не хватает опыта
2. Не хватает навыков
3. Нет денег для инвестиций в развитие
4. Сложно решиться на дальнейшие действия

Давайте разбираться.

Спойлер: «Единственным серьезным препятствием является только 4-й пункт»

НЕ ХВАТАЕТ ОПЫТА

Здесь вариант один и самый банальный — получать этот опыт. А чтобы он был менее болезнен — желательно, чтобы рядом был опытный наставник. Но! Личный опыт необходим обязательно. Причем негативный в разы полезнее.

Помните об этом, когда у вас что-то не получается.

НЕ ХВАТАЕТ НАВЫКОВ.

Тоже просто и понятно — навыки нужно приобретать. Делать это постепенно, но целенаправленно. В картинках ниже есть список точек для развития. Возьмите их за основу. Навыки, знания и привычки, это то, что поможет вам достигать любых целей по щелчку пальца.

НЕТ ДЕНЕГ ДЛЯ ИНВЕСТИЦИЙ.

ТОП 6 БИЗНЕС ИДЕИ без вложений для интроверта. Личный опыт с нуля

Вот это самый интересный вопрос. За этот пункт проголосовало много участников. Но, если вы думаете, что ваш проект останавливает от роста только отсутствие новых финансовых вливаний, то во вы заблуждаетесь. Без навыков и опыта любые вложенные деньги будут потеряны с вероятностью 90%. С другой стороны, если у вас уже есть опыт и четкое понимание действий, то и деньги найти — не проблема.

Почему опытные предприниматели очень часто берут кредиты на бизнес, и пользуются ими как эффективными инструментами для роста? Потому что их навыки позволяют преумножать эти деньги раз за разом. Задумайтесь над этим.

СЛОЖНО РЕШИТЬСЯ НА ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ.

Здесь исключительно мое субъективное мнение. Если вам действительно это нужно — будете делать и вопроса мотивации не будет в принципе. А если не нужно — о чем разговор? Большая часть мотивационных тренингов и практик — временно решение или сказки инфоцыган, которые просто хотят заработать на вас

Источник: teletype.in

Что важнее опыт или деньги?

Помогите определиться. У меня есть образование, опыт работы 5 лет помощником бухгалтера. Сейчас без работы, нахожусь в поиске работы. Есть 2 варианта:
1) Работа единственным бухгалтером на новой фирме (2 месяца назад открылись). Зарплата на половину чёрная и белая.
2) Работа в солидной компании на отдельном участке (быть бухгалтером в команде из 5 бухгалтеров). Работа на 1,5 года. Зарплата полностью белая, и на 300 евро (50% от первого варианта) больше чем в 1-м варианте.
Я так хочу вести полностью учёт сама, видеть полностью весть цикл учёта, но и деньги важны, а разница по деньгам для меня большая. Боюсь если пойду на отдельный участок то там будет скучно и затупею там, и через 1,5 года будет сложнее найти работу. Добираться до работы по времени одинокого.
Как бы поступили вы? Что важнее опыт или деньги?

Инвестиции в малый бизнес и стартапы. Как не потерять деньги? / Опыт инвестора — Валерий Золотухин

22 февраля 2016, 11:28
[4027652177]
Добавить в избранное
Ответить автору
Продолжить

Мудрость форума: Работа

Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы.

526 ответов

Не хочу работать. Никогда

8 605 ответов

Как долго Вы искали/ищете работу?

5 026 ответов

Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!

2 366 ответов

Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?

2 904 ответа

Почему стыдно не работать?

4 389 ответов

Должно ли государство платить пенсии самозанятым?

340 ответов

Почему сейчас так трудно найти работу?

2 028 ответов

Прийти на собеседование в джинсах и футболке?

347 ответов

Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?

2 355 ответов
30 ответов
Последний — 16 мая 2016, 13:06 Перейти
[1355796456]
22 февраля 2016, 12:08
[1657944663]
22 февраля 2016, 12:13

А я бы второй выбрала, видимо там секретная ставка? Не факт что вас попросят об уходе через полтора года.

[1657944663]
22 февраля 2016, 12:13
22 февраля 2016, 12:14
Бухие бухи
Знаток жизни

22 февраля 2016, 12:18

Имхо, 2й вариант + карьера там.
Возьмите дополнительно на фриланс какую-нить фирмочку и ведите там учет полностью.

22 февраля 2016, 12:28
Бухие бухи

Имхо, 2й вариант + карьера там.Возьмите дополнительно на фриланс какую-нить фирмочку и ведите там учет полностью.

Договор на срок 1,5 года, замещение их работника (декрет). Не факт, что мне предложат остаться. Конечно, всё зависит от меня, как я зарекомендую себя, но я не вижу себя нигде кроме бухгалтерии, больше ничего делать не умею.

22 февраля 2016, 12:29

А я бы второй выбрала, видимо там секретная ставка? Не факт что вас попросят об уходе через полтора года.

Если бы я знала это сегодня, то было бы проще)

[1006983226]
22 февраля 2016, 12:29
22 февраля 2016, 12:32

2-ой вариант. Громкое название в трудовой, наличие коллектива (в коллективе, точнее, в обсуждениях, проще разбираться со спорными вопросами и обрастать проф.знакомствами). Для «видеть полностью цикл учета» на первых порах (а у вас они первые, если были помощником) достаточно читать до окосения и вникать в механизмы проведения того или иного в зависимости от ситуации.

Плюс стабильность. Пять бухов на участок — значит, на плаву фирма. Чего нельзя гарантировать себе во вновь образованной. Многие себя переоценивают, открывая свое дело. А там жизнь покажет.

Может, во второй декет пойдет ваша декретница. Может, сочтет, что домохозяйство лучше. Может, просто уволится, так как сама сидела на стабильном месте только чтобы спокойно посидеть в уходе за ребенком. Может, покажете себя и по выходу декретницы вас направят в другой отдел.

22 февраля 2016, 12:34

Ну или не пять на участок, а всего пять по всем участкам. Еще лучше. Наслушаетесь всякого из всех областей учета

22 февраля 2016, 12:34

В нынешнее кризисное время слишком большой риск соглашаться на «черную» зп, даже частичную. Сейчас многие фирмы еле выживают и зп в «конверте» будете ждать, пока директор не решит ее выдать. ссылаясь на проблемы и вечными будет завтра, подожди. Будете еще ходить, унижаться, выпрашивая свои же заработанные деньги.
*****. я это когда-то проходила, больше на такое не подпишусь. Слишком мало работодателей, которые держат свое слово и с которыми можно работать на подобных условиях. Все только о своей шкуре пекутся, собственные расходы считают, а ты должен типа «войти в положение» и терпеливо ждать, когда он свои денеж.проблемы решит.

Похожие темы

Что важнее уровень зарплаты или статус профессии?

17 мая, 00:24

Почему важно экономить деньги

27 апреля, 11:49
2 173 ответа

Мужи. важны ли деньги?

26 января 2022, 22:36

Опыт работы или наименование вуза, что важнее? Архитектура

11 октября 2021, 01:18

Что важнее в семейной жизни: любовь или деньги?

14 января 2017, 13:19
39 ответов
Бухие бухи
Знаток жизни
22 февраля 2016, 12:48

Договор на срок 1,5 года, замещение их работника (декрет). Не факт, что мне предложат остаться. Конечно, всё зависит от меня, как я зарекомендую себя, но я не вижу себя нигде кроме бухгалтерии, больше ничего делать не умею.

Кто-то может уволиться и т.д.
Люди болеют, уходят в отпуска. Просите поработать на их участках, вызывайтесь помочь (умеренно, чтоб на шею не сели). Слушайте проф. разговоры опытных коллег. В большой компании всегда опыт лучше.

[1703910503]
22 февраля 2016, 13:01

Конечно, второй вариант, тут и думать нечего!

[1123391096]
22 февраля 2016, 13:30

Я бы выбрала деньги. Тоже бухгалтером работаю.

[1123391096]
22 февраля 2016, 13:33

В нынешнее кризисное время слишком большой риск соглашаться на «черную» зп, даже частичную. Сейчас многие фирмы еле выживают и зп в «конверте» будете ждать, пока директор не решит ее выдать. ссылаясь на проблемы и вечными будет завтра, подожди. Будете еще ходить, унижаться, выпрашивая свои же заработанные деньги. *****. я это когда-то проходила, больше на такое не подпишусь. Слишком мало работодателей, которые держат свое слово и с которыми можно работать на подобных условиях. Все только о своей шкуре пекутся, собственные расходы считают, а ты должен типа «войти в положение» и терпеливо ждать, когда он свои денеж.проблемы решит.

У нас в фирме тоже серая зп и в конверте выдают раньше, чем белую на карту. Обналичить чёрный нал им проще.

22 февраля 2016, 13:36

С чего вы решили что справитесь с учетом единолично? Опыта у вас нет такого. Идите на участок

[2984685786]
22 февраля 2016, 13:42

второй и только второй, не думайте даже. не отупеете, наоборот опыта будет больше. наслушаетесь и видеть всё будете, что там происходит и как ведётся учет. крупная компания — отличный опыт и запись в трудовой. тем более с такой зп хорошей. а там помимо зп в черную и белую и учёт будет такой же. и ответственность за него на вас. вам оно надо?

[3180579343]
22 февраля 2016, 13:44

смотря чем вы занимались помощником. вы уверены что справитесь единственным бухом?я бы выбрала 2 вриант

[1987230174]
22 февраля 2016, 13:56

Автор, в наше время идти работать в шарашкину контору небезопасно, она сегодня открылась завтра обанкротилась. Второй вариант однозначно лучше.

[2550827768]
22 февраля 2016, 14:05

деньги.. Любовь и опыт придумали армяне, чтоб денег не платить

[1462395898]
22 февраля 2016, 14:41

я бы на Вашем месте пошла во вторую фирму. Там коллектив-не будете в собственному соку вариться. Все разузнаете. Новую фирму не бросайте. Договаривайтесь пока со свободным графиком и с мин. оплатой, обещайте к ним перейти через 1,5 года на полную ставку, если бизнес пойдет(сама главбух, знаю о чем говорю)

[2058221971]
22 февраля 2016, 15:02
Бухие бухи

Имхо, 2й вариант + карьера там.Возьмите дополнительно на фриланс какую-нить фирмочку и ведите там учет полностью.

++++++++++++++2й вариант+фриланс адназначна

Егор Мазурок
Клинический психолог
20 ответов
Юлия Лекомцева
Врач косметолог
276 ответов
Носаченко Оксана
Садовников Эрнест
204 ответа
Оксана Александровна

Практический психолог
Панкратова Елизавета
Нутрициолог
Иванова Светлана
96 ответов
Мария Бурлакова
383 ответа

Юлия Каратеева
Эксперт по развитию.
Владимир Вайс
Неопсихолог
173 ответа
[2469532485]

22 февраля 2016, 16:08

смотрите риски. новая фирмочка, где Вы единственный бух — надо это буху говорить? ну и специфика стартапа — из них 5% выживают. в лучшем случае на черную зп кинут. декретная ставка — очень большая вероятность того, что декретница выйдет в три ребенкиных месяца, я таких много вида.

22 февраля 2016, 21:49

Вторую скорей всего.

[4099108842]
23 февраля 2016, 00:46

я бы на вашем месте шла работать бухгалтером и не парился, набираешь опыта и становишься главным

[4099108842]
23 февраля 2016, 06:22

ну а пока я не очень опытный, где можно помощи найти то?

Непридуманные истории

Меня бесит муж со своими детьми и внуками.

1 714 ответов

Мужчина сразу предупредил, что всё имущество записано на детей

1 433 ответа

Такая зарплата — не хочу работать

884 ответа

Ложь длинною в 22 года. Как разрулить?

1 111 ответов

Ушел муж, 2 месяца депрессия. Как справится, если ты осталась совсем одна?

211 ответов
[4099108842]
23 февраля 2016, 06:23

вот отличная компания http://intercomp-cbu.ru/services/bukhgalterskoe-obsluzhivanie/
сейчас и навсегда запомни ее, выручит еще не один раз

[1448269338]
24 февраля 2016, 10:44

Договор на срок 1,5 года, замещение их работника (декрет). Не факт, что мне предложат остаться. Конечно, всё зависит от меня, как я зарекомендую себя, но я не вижу себя нигде кроме бухгалтерии, больше ничего делать не умею.

Так же и не факт, что фирмочка как открылась так и закроется в кризис.
Конечно 2-й вариант. Деньги (20 тысяч это большая разница) , опыт. + кто знает, может та декретница родит второго и вообще не выйдет. Или другая уйдет или кто уволится. + после крупной компании проще устроиться на работу, чем после мелкой.
А мелкую компанию вы и правда можете как подработку на фрилансе взять.

[2332057677]
24 февраля 2016, 18:23

Может, не стоит связываться с компанией, которая только-только открылась? Я б выбрала второй вариант, а с первым можете предложить вести их дела удалённо.

[2239300649]
16 мая 2016, 13:06

http://www.liveexpert.ru/expert зарегистрируйтесь тут и делайте много денег с легкостью

Ответить автору
Форум: Работа
Новые темы за сутки:

Очень нервничаю на работе. Что предпринять?

Кто-то когда-то работал в брачке (дейтинге)?

Посоветуйте, стоит ли менять работу?

16 ответов

Заработок в интернете

Чайлдфри и новая работа

Как найти клиентов ?

Астрологи, помогите. Хочу освоить новую профессию

Востребованные навыки и профессии

Кем вы работаете если зп 200 тыщ и больше?

12 ответов

Буллинг на работе

Популярные темы за сутки:

Чайлдфри и новая работа

Посоветуйте, стоит ли менять работу?

16 ответов

Коллега хочет чтобы я уволилась

13 ответов

Кем вы работаете если зп 200 тыщ и больше?

12 ответов

Астрологи, помогите. Хочу освоить новую профессию

Востребованные навыки и профессии

Буллинг на работе

Очень нервничаю на работе. Что предпринять?

Как найти клиентов ?

Заработок в интернете

Следующая тема

На работе за моей спиной поставили микроволновку, как корректно попросить ее убрать. Прошу совета

89 ответов
Предыдущая тема

не могу принять решение по поводу работы

• Малыши
• Дети от 3 до 6 лет
• Дети от 7 до 12 лет
• Подростки
• Детское питание
• Здоровье и развитие
• Детские сады и школы
• Имена
• Детские пособия

• Время для себя
• Искусство
• Путешествия
• Праздники и подарки
• Проба пера
• Будем знакомы

• Форумчане о форумчанах
• Общение с модераторами
• Блог форума
• Развлекательный портал

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) ООО «Шкулёв Диджитал Технологии», 2023. Любое воспроизведение материалов сайта без разрешения редакции воспрещается.

Мобильная версия

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-83680, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 26 июля 2022 года. 18+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Шкулёв Диджитал Технологии»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Источник: www.woman.ru

Важнее опыт или деньги?

Этот вопрос крайне актуален для молодого специалиста перед которым стоит выбор карьерного роста в крупной компании на начальной должности, например, ассистента- помощника или высокооплачиваемая должность, например, менеджера по маркетингу в небольшой компании?

В этой ситуации не может быть неправильного или правильного выбора, каждый выбирает по своим приоритетам.

Рассматривая предложения работодателей, каждый молодой специалист должен для себя решить, кем он видит себя через несколько лет и на что нацелен. Если цель карьера в крупной международной компании, то необходимо пройти долгий путь. Этот путь чаще всего начинается от с самых малооплачиваемых и далеко не престижных позиций. Многие успешные руководители начинали свой трудовой пусть от самых начальных и даже временных позиций с заработной платой зачастую ниже среднего по рынку. Высокая должность требует последовательного логичного развития в данной сфере.

Более того, для того что бы претендовать на руководящую должность необходимо иметь не только вертикально восходящий опыт, например, от менеджера по продажам о начальника отдела продаж, но и поперечно – горизонтальный опыт, который включает знания в области маркетинга, финансов и управления персоналом и других.

Прежде чем дать согласие на предложение работодателя, необходимо четко понимать в каком направлении вы хотите развиваться в данной компании. Какие компетенции готовы возложить на свою зону ответственности и какой опыт сможете получить на данной позиции.

Сегодня совсем недостаточно быт хорошим сотрудником с приличным опытом работы. Карьерный рост и высокий профессионализм неразрывно связаны в сегодняшнем мире бизнеса. Каждую позиции необходимо рассматривать как следующую ступень на карьерной лестнице. Как набор определенных навыков и умений для дальнейшего успешного пути для достижения цели.

Горящие вакансии

в Москве и за рубежом

• Закупки (3)
• Транспорт (7)
• Маркетинг (5)
• Офисные службы (13)
• Финансы (18)
• Информационные технологии (12)
• Экономика (3)
• Производство (11)
• Право (5)
• Издательское дело (3)
• Реклама (3)
• Строительство/Архитектура (6)

Источник: staffer.ru