В первый год после основания в компании Microsoft работало 3 человека. К моменту ухода Билла Гейтса с поста руководителя штат корпорации составлял более 89 тыс. сотрудников.
Бизнесмен рассказывает, что первое время было сложно управлять даже десятком людей. Он разработал правила, которые позволили сохранять порядок в Microsoft и помогают осуществлять новые проекты.
Билл Гейтс. Фото используется по лицензии creative commons (CC BY-SA 2.0).
1. Делегировать полномочия другим людям.
По мере роста бизнеса у руководителя увеличивается число текущих дел и процессов. Один человек не может быть специалистом сразу во всех областях.
Необходимо искать помощников, которые будут организовывать работу в отдельных сферах.
Руководителю в таком случае остается направлять и контролировать бизнес. Это правило Билл Гейтс считает главным.
2. Для передачи полномочий выбирать знатоков в узкой области.
Помощники не должны быть универсалами. Необходимо искать специалистов в определенных сферах и доверять им те части работы, которые получаются у них лучше, чем у других.
Билл Гейтс — Правила Успеха
3. Четко объяснять подчиненным их обязанности и цели.
Каждый человек должен знать, для чего трудится, и каких результатов от него ждут. Если руководитель не умеет ставить задачи, то перестает контролировать бизнес.
4. Вдохновлять команду.
Сотрудникам нужно напоминать о достижениях, показывать, чего еще можно добиться. Если люди видят, что работа дает результаты, но есть вероятность подняться еще выше, бизнес развивается быстрее.
5. Смириться, что не всегда процессы идут по плану руководителя.
Необходимо научиться видеть результаты, а не то, что сделано не очень хорошо. При делегировании полномочий помощники могут делать работу не так, как видит владелец бизнеса. Это не плохо. Возможно, со временем их взгляд окажется правильным.
6. Отмечать достижения подчиненных.
Сотрудников нужно хвалить. Поощрение помогает людям видеть собственные плюсы, заставляет еще больше стараться. Причем отмечать успехи подчиненных нужно сразу же, чтобы закрепить в них стремление к работе.
Правила Билла Гейтса подходят ко всем сферам бизнеса. Если они вам понравились, ставьте палец вверх, и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации про бизнес и достижение целей.
Источник: dzen.ru
Великие бизнесмены. Билл Гейтс
Это имя известно всем, даже людям, далеким от компьютерных технологий. Даже школьники знают, что это самый богатый в мире человек, и многие мечтают стать именно такими в будущем. Всех прельщает результат его деятельности, но далеко не все понимают, что дорога к богатству и известности у него была не совсем простая, точнее совсем не простая. Труд и только труд принесли ему славу и деньги. Любимое дело он смог поставить на такие рельсы, что оно начало приносить доход.
Билл Гейтс даёт советы Студентам о БИЗНЕСЕ
О Билле Гейтсе написано много статей, книг, исследователи проводят анализы его деятельности, но истинную причину успеха найти так и не получилось. Ее знает только он, создатель мировой компании Майкрософт, и как бы ни старались юные и энергичные предприниматели повторить его опыт, ничего ни у кого не получается. Надо понимать, что бизнес – это как готовка на кухне, рецепт один, а блюд много, сколько и хозяек.
Начал Билл Гейтс свою деятельность еще в 13 лет, когда создал первую программу для компьютера. Затем было получение образования в университете Гарварда, которое завершилось на третьем курсе. Решение бросить обучение было связано совсем не с тем, что двигает многих современных молодых людей. Не лень и не жажда быстрого заработка прельщала его. К тому времени была уже создана компания Майкрософт, ей нужно было уделять все большее внимание.
Но в Гарварде произошло событие, которое поставило на новую ступень не только жизнь Билла Гейтса, но и все программирование. Именно здесь он создал уникальный и сенсационный в своей сфере язык программирования Basic. Впоследствии он разглядел в этой разработке явный успех компании, и сделал ставку на совершенствование технологий для персональных компьютеров. Таким образом была создана целая индустрия в области программного обеспечения для компьютеров.
Уже тогда Билл Гейтс поставил для своей компании цель, которую можно сравнить разве что с завоеванием всего мира. Звучала миссия компании так: компьютер должен быть не просто в каждом доме, а на каждом столе. Сегодня мы уже видим, что различные устройства приближаются к этому количеству. Компьютеры покупаются не в каждую семье, а для каждого ее члена, включая пенсионеров и детей.
Такая цель позволила сделать Майкрософт основной компанией глобальной индустрии компьютеров и программного обеспечения. За эти годы компания прошла огромный, насыщенный событиями путь. Из простого разработчика языков программирования она превратилась в создателя мощных операционных систем и компьютерных программ, которые лидируют на рынке — Windows, Excel, Word, и многих инструментов для их использования и развития программирования.
Являясь самым богатым человеком, Билл Гейтс продолжает работать, лично следит за каждым шагом компании, принимает ведущее участие в разработке стратегии и тактики компании, ни одно решение относительно Майкрософт не обходится без его тщательной проработки. Развиваются технологии и информационные продукты только с одной ориентацией – работа с персональным компьютером должна стать еще удобнее, более простой, приятной, экономя время и средства пользователей.
Компания под руководством своего создателя всегда думает о развитии и продвижении. Не каждый бизнес способен выделить из своих оборотов на научные изыскания в профессиональной области 3 миллиарда долларов и более. Исследования, разработки, тестирование опытных образцов – это целое направление компании, оно признается Биллом Гейтсом ведущим, даже более важным, чем создание системы продаж.
«Дорога в будущее» — книга, написанная Биллом Гейтсом в 1995 году. Прошло уже более 18 лет с момента выхода ее в свет, но она до сих пор является бестселлером в мировом сообществе, причем не в узком профессиональном, а самом широком. Она рассказывает о том, какое великолепное будущее у информационных технологий, насколько они важны для человечества. Но читают ее и все бизнесмены в качестве учебника по построению компании мирового уровня. Конечно, далеко не у всех читателей будут такие компании, но вести бизнес эта книга учит достаточно успешно.
В 1996 году автор книги внес существенные изменения во второй редакции. В ней еще больше делается акцент на технологии, применяемые в работе персональных компьютеров. В результате книга «Дорога в будущее» мгновенно была раскуплена огромными тиражами.
В 1999 году выходит новая книга Билла Гейтса «Бизнес со скоростью мысли», она также рассказывает об информационных технологиях, но с уклоном на решение с их помощью бизнес-задач. Популярность книги неоспорима до сих пор. Один интересный факт заинтересует читателей: доход от продажи всех своих книг перечисляется в благотворительный фонд, который поддерживает применение и использование информационных технологий в процессе обучения.
Кстати, обучением и воспитанием подрастающего поколения Билл Гейтс занимается постоянно. Школы, ВУЗы – место его встреч с молодежью, среди которой не только пользователи продуктами Майкрософт, но и будущие талантливые сотрудники корпорации. Во всем мире известны его знаменитые «11 правил, о которых не расскажут в школе». Автор уверен, что современные дети растут совершенно оторванными от реальности, родители и школа не доводит до них основные правила выживания, адаптации и построения карьеры. Для исправления ситуации он начал свой глобальный тур по учебным заведениям, который стал по-настоящему легендарным.
Первое правило в этом своде определяет отношение к справедливости жизни. «Жизнь не справедлива, привыкайте», — говорит Билл Гейтс. Не бороться он призывает, не страдать, а просто принять несправедливость как данность. И найти способ жить успешно в рамках этой несправедливости. Хороший подход к бизнесу в целом: не строить воздушные замки, не бороться с ветряными мельницами, а действовать в предлагаемых обстоятельствах с выгодой для себя.
Второе правило посвящено самооценке. Как часто в молодости, да и не только, мы думаем, что мир не справедлив, что как можно меня, такого гениального и талантливого, опускать на дно, не давать мне отличных условий для жизни. Во-первых, надо вернуться к правилу 1. Во-вторых, учит Гейтс, весь мир совершенно равнодушен к вашей собственной оценке своих качеств и предназначения. Обществу нет до вас дела, пока вы не достигли заметных результатов. «От вас ждут достижений», — это гарантировано, но уважать и признавать вас, пока вы ничего не сделали, никто не собирается.
Третье правило Гейтса многим выпускникам ударило по «крыльям», но это совершенно необходимый процесс, который не позволит обстоятельствам в дальнейшем бить вам по всем остальным частям тела, начиная от лица, заканчивая карманом. «Вы не будете зарабатывать 60 тысяч долларов в год сразу после школы,- предостерегает автор правил, — вы не станете вице-президентом с личным водителем, пока не заработаете на то и на другое».
Постулат этот как нельзя лучше подходит и к некоторым российским бизнесменам, которые начинают с того, что берут в кредит дорогой офис, автомобиль, технику, а потом банкротятся от того, что внешние атрибуты надо оплачивать деньгами от производства, работа которого не организована.
Четвертое правило изложено с долей юмора, который четко отражает положение дел во взрослой жизни. У каждого из молодых специалистов, если они не начинают свою трудовую жизнь с создания своего бизнеса, появляется директор. Его отношение к сотрудникам Билл Гейтс сравнивает с понятным для школьников поведением учителей. Вам кажется, что ваш учитель слишком суров с вами?
Так это цветочки, — утверждает создатель Майкрософт, подождите, когда у вас появится босс. Именно тогда можно будет понять, насколько лоялен был к вам учитель.
Предыдущие пункты «Правил» становятся намного понятнее, если знать это утверждение. Так Гейтс подталкивает молодежь к адекватному восприятию руководства, когда важна только прибыль, и только от нее зависит отношение к конкретному работнику. Предпринимателей, особенно начинающих, это утверждение подвигнет к самостоятельной работе, заставится двигаться в работе активнее, чтобы избежать в жизни негатива от присутствия босса или всевозможных учителей.
Любой труд – почетен, считает информационный магнат. Жарить гамбургеры не ниже достоинства человека, это тоже труд, и только от вас зависит, сделаете ли вы его ступенькой к карьерному росту. Ваши бабушки и дедушки считали, что это возможность зацепиться в жизни предоставляется не так часто, и ее надо использовать, причем любую!
Так берите от жизни все, пробуйте, ошибайтесь, поднимайтесь снова, и только тогда успех к вам придет. И вообще, лучше жалеть о том, что сделал, а не о том, что не сделал. Это пятое правило самого богатого человека в мире. Учитесь на своих ошибках, поменяйте свое отношение к неудачам, сделайте их своим опытом, а не причиной слез и стенаний. И не вините никого в этом, потому что это только ваша жизнь, и вы обязаны ее строить.
Шестой постулат – не критикуйте старших, родителей. Они заботятся о вас, дают вам то, что вы не можете дать себе сами. И только за это их надо уважать, а к себе – побольше критики!
В вашей школе, учит Гейтс выпускников, вам давали огромное количество шансов подготовиться к занятиям, сдать и пересдать какой-либо предмет, с вами занимались и вас вели за руку из класса в класс. В жизни совсем все по-другому, — говорится в седьмом правиле. Никто не предоставит вам второго шанса, если что-то не получится, все дружно назовут вас неудачником, и вы можете навсегда получить это имя. Поэтому только вы вправе решать, чем вы будете заниматься и насколько эффективно, никаких помощников ожидать не следует.
В активном поиске себя нет ни выходных, ни каникул, бороться за свое место под солнцем необходимо каждую минуту каждый день. И работодатель вам в этом помогать не будет, — говорится в восьмом правиле.
Не судите о настоящей жизни по фильмам, которые вы смотрите, в телевизоре ее не показывают. Не состоит жизнь из сидения в кафе с друзьями круглыми сутками, в жизни надо работать, чтобы через много лет появилась возможность посидеть в кафе вечерком. Очень оптимистичное девятое правило!
И последнее, десятое, правило, говорит о том, что не надо бы издеваться над «ботаниками» в школе. Вполне вероятно, что он окажется вашим боссом после окончания школы. Да, в жизни бывает все, Гейтс сам принимает на работу специалистов, и большая часть из них – эти самые «ботаники», умнейшие ребята, которые хорошо учились в школе.
Вот такой он, самый богатый человек в мире! Мудрый, грамотный, с хорошо развитой интуицией. Прислушайтесь к его советам, расскажите о нем своим детям. Это рекомендации практика, успешного бизнесмена, ценнее их трудно найти!
Е.Щугорева
Facebook Twitter Google+ LinkedIn
Другие записи на эту тему:
- Великие бизнесмены. Мукеш Амбани
- Привлечение внешних ресурсов – современная бизнес-тенденция
- Взгляд в будущее – для предпринимателей и не только
Источник: indivip.ru
«Я программировал днями и ночами». Правила бизнеса Билла Гейтса
Взъерошенные волосы, веснушки, нелепые очки — Билл Гейтс будто на всю жизнь застрял в средней школе. Между тем в 1994 году с состоянием в $9,35 млрд он занял первое место в рейтинге богатейших бизнесменов американского Forbes и не покидал его 14 лет подряд.
Спустя год созданная им корпорация Microsoft выпустила революционную операционную систему Windows 95, навсегда изменившую мир персональных компьютеров. Тогда же писатель Дуглас Коупленд написал роман «Рабы Майкрософта», описывающий жизнь рядовых сотрудников корпорации, воспринимающих Гейтса как настоящее божество. Еще через пару лет, выступая перед московскими студентами, Гейтс осторожно предположил, что вскоре каждый из них будет проводить в интернете минимум два часа в день. Реальность оказалась смелее любых прогнозов.
Гейтс, которого всю жизнь преследовали обвинения в создании монстра-монополиста, уже давно отошел от управления Microsoft, решив заняться благотворительностью. Здесь ему тоже удалось стать новатором. В 2009 году он вместе Уоренном Баффетом запустил кампанию Giving Pledge — моральное обязательство богатых людей отдать минимум половину своего состояния на благотворительность. На сегодняшний день к Giving Pledge присоединились 184 человека. Forbes вспомнил наиболее яркие высказывания создателя одной из главнейших компаний XX века.
В начале пути Пол Аллен и я поставили цель, чтобы на каждом столе и в каждом доме стоял компьютер. Это была смелая идея, и многие считали, что мы не в себе. Удивительно, насколько далеко компьютеры зашли с тех пор, и мы можем гордиться ролью, которую Microsoft сыграла в этой революции.
Я верю, что компьютеры будут эволюционировать в ближайшие десять лет быстрее, чем когда-либо раньше. Мы уже живем в мультиплатформенном мире… Мы приближаемся к точке, когда компьютеры и роботы смогут видеть, двигаться и взаимодействовать вполне естественным путём. Тогда они будут решать гораздо больше задач и дадут людям еще больше возможностей.
Если не учитывать биотерроризм и некоторые другие перегибы, инновации — это здорово . Инновации улучшают жизнь людей. Жаль, что все эти замечательные технологии доходят до людей не так быстро, как хотелось бы.
Ожирение, диабет, болезнь Альцгеймера — есть множество проблемы, которые мы еще не решили. Я ожидаю, что продвинутое программное обеспечение и искусственный интеллект помогут нам понять биологию, выяснить, как можно вмешиваться в природу и делать жизни людей на порядок лучше.
Искусственный интеллект изменит рынок труда — но в рыночной экономике всегда происходят большие изменения. Ограничивать внедрение инноваций — не лучшее решение. Тем более пока у нас есть подушка безопасности для людей, чьи навыки могут не пригодиться в будущем — особенно это касается пожилых людей на закате карьеры.
С помощью компьютера можно делать множество вещей. Играть на нем в одни только игры — не самое хорошее решение. Едва ли оно позволит вам полностью раскрыть ваш потенциал. Нужна дисциплина. Каждый раз, когда мы даем человеку новый инструмент.
Ключ к победе в соревновании операционных систем — иметь как можно больше приложений. И Microsoft очень серьезно подошел к работе с производителями и разработчиками программного обеспечения.
Я был очень настойчив и нетерпелив в возрасте 20-30 лет. Не думаю, что у меня окончательно получилось избавиться от этого. Зато надеюсь, что научился применять эти качества дозированно.
Самообразование — это хорошо, потому что вы развиваете уверенность в себе и думаете: «Я знаю это достаточно хорошо. Я знаю это лучше учителей. Попробую ка продвинуться на следующий уровень — вдруг у меня неплохо получится». Особенно это применимо к компьютерам. Ваша программа неисправна, вы понимаете это, когда пытаетесь ее запустить.
В этом случае, вы вносите исправления и запускаете ее вновь. Своеобразная обратная связь, которая всегда помогает. Всего интересно попытаться понять компьютер.
Когда ты молод, очень хорошо быть в чем-то лучше других. А у меня таких вещей было несколько: чтение и математика. Но компьютеры всегда восхищали меня больше всего остального.
Я программировал днями и ночами и говорил своим коллегам: «Мы обещали сделать работу за несколько месяцев — мы обязаны это сделать». Мы были очень агрессивны в том, что касалось доведения вещей до конца.
Мы не хотели ограничиваться каким-то одним ключевым продуктом. Мы хотели нанять побольше людей и создать целый набор продуктов.
Если продукт требует определенного таланта и если его в относительно больших количествах — это хороший продукт для Microsoft.
Главным для нас всегда был найм очень умных людей. Здесь нет другого варианта. В том, что касается IQ, вы должны работать с элитой. 95% людей в мире не способны писать программное обеспечение.
У вас должно быть много людей, которые способны прочитать код, чтобы не оказаться в ситуации, когда этим занимается только один человек и он не способен решить проблему. C самого начала нужно задавать дедлайны. Все мысли нужно вкладывать в код, а не куда-то еще.
Мы допустили ошибки в ретейле, из которых было важно сделать выводы. В некоторых странах мы нанимали агентов, а без них лучше обойтись. Гораздо лучше иметь собственные кадры. Если вы хотите быть серьезной компанией, следуйте долгосрочной стратегии.
Вам следует нанять своих людей в странах, в которых вы собираетесь присутствовать и удостовериться, что они готовы выстраивать долгосрочные отношения, а не просто гонятся за быстрыми комиссионными. Мы поняли это достаточно быстро.
У государства больше всего денег. У него больше денег, чем у всех филантропов вместе взятых. Оно в десять раз больше всех объединений филантропов. Поэтому роль филантропии в том, чтобы находить пилотные и прорывные подходы. В том, чтобы спонсировать всех этих молодых людей, считающих, что они нашли новый подход к созданию вакцины от ВИЧ.
В этом филантропия очень сильно дополняет государство.
Я заплатил $10 млрд налогов — больше чем кто-либо еще. Но государству следует брать с людей вроде меня гораздо больше налогов.
Ноль — это магическая цифра. Либо вы делаете всё, чтобы число смертей в мире сократилось до нуля и гордитесь, что сделали это, либо вы все время приближаетесь к нулю, сдаетесь, возвращаетесь в исходную точку, теряете репутацию, усилия, деньги, которые могли бы быть применены где-то еще.
Бедные люди сталкиваются с огромными сложностями, когда заполняют большое число бумаг в государственных службах, занимающихся жильем, здоровьем и образованием. Эти программы должны быть проще и доступнее. Они созданы с благими намерениями, но их не так просто получить — особенно в кризисных ситуациях
Фото instagram.com/thisisbillgates
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна .
Источник: thehrd.ru
