Бизнес проблемы алмазный огранщик

Больше цитат

  • Все цитаты из книги «Алмазный огранщик. Будда о том, как управлять бизнесом и личной жизнью»
  • Все цитаты из книг Майкл Роуч
  • Все цитаты из книг Кристи Макнелли
  • Все цитаты пользователя me_katerina

6 ноября 2016 г., 21:25

Бизнес-проблема № 30. Независимо от того, как вы справляетесь со своей работой, окружающие всё время вас критикуют.
Решение. Решение этой проблемы в том, чтобы очень чутко обращать внимание на то, как ваши действия и слова затрагивают тех, кто рядом с вами. Это значит следующее: прежде чем что-то сказать или сделать, внимательно обдумайте, как это может подействовать на других людей в офисе.

Есть такая старинная буддийская книга, которая называется Сокровищница высшего знания, написанная более шестнадцати столетий назад. Так вот, в ней говорится, что каждое благое деяние из всех когда-либо совершённых имеет в своей основе одну из двух характеристик: вы либо стараетесь поступать так, чтобы гордиться собой, либо вы заботитесь о том, чтобы другие по праву гордились тем, что видят, как вы поступаете. Иными словами, вы почти всегда помещаете в свой ум очень хорошие отпечатки, когда пытаетесь сохранять чувствительность к тому, будет ли положительным и полезным то, что вы делаете, для вас самих и тех, кто вас окружает.
Мы должны ещё упомянуть американский образ нахрапистого молодого управленца: он резок до безжалостности, горд до высокомерия, работоспособен до неутомимости, равнодушен до пренебрежения, он не лезет за словом в карман, ежеминутно высмеивая и подавляя всех вокруг до такой степени, что люди с трудом это выдерживают. Важно понять, что люди такого типа живут за счёт благой энергии, накопленной в прошлом: старой энергии от старых отпечатков, которая изо дня в день, с каждым их вдохом, изнашивается, сходит на нет. Их нынешнее высокомерное, пренебрежительное поведение, их нарочитое равнодушие к тому, что их действия и слова могут ранить окружающих, могут отпечатать в их уме только такие ментальные следы, которые заставят их увидеть, как их самих по мере их карьерного роста осуждает всё больше и больше людей.
Запомните, что неуважение к чувствам других само по себе напрямую не ведёт к тому, что вас станут подвергать критике, хотя может показаться, что механизм работает именно так. На самом деле акт такого пренебрежения внедряет в собственный ум молодых управленцев ментальный отпечаток, который падает в подсознание, остаётся там некоторое время, набираясь сил, и возвращается в сознательный ум в виде ощущения, что другие их осуждают. И наоборот, если вы обеспокоены той проблемой, что вас часто критикуют другие, самая существенная вещь, которую вы можете сделать, — это совершенно сознательно, день за днём, проявлять гораздо больший интерес к тому, как ваши слова и поступки могут воздействовать на тех, кто работает с вами с утра до вечера.

Источник: www.livelib.ru

Как стать Алмазным огранщиком?

Может ли праведник заниматься бизнесом? Может ли он заниматься бизнесом успешно? Есть ли на самом деле противоречие между духовной практикой и материальным преуспеванием?

Много людей по всему миру задавались подобными вопросами. Ответы на них разнообразны, как истории наций, которые рождались, через определенное время достигали могущества, становились зрелыми и через какое то время неизбежно умирали. Не всегда наиболее крупные нации становились и самыми могущественными, в том числе экономически. Но текущая кризисная ситуация на западе заставляет обращать свои взоры на восток, где сегодня экономики Китая и Индии показывают устойчивые десяти процентные темпы роста ВВП. Также как на макро уровне общеэкономическом, отраслевом, на западе происходит изучение на микро и нано уровне (конкурентоспособности предприятия, ключевых компетенций) взаимосвязи между нашим поведением и бизнес результатами.
Одна из историй, легших в основу данного размышления, рассказывает, как Будда рекомендует управлять бизнесом и личной жизнью. Буддийский монах Геше Майкл Роуч, после двадцатилетнего познания Буддизма и получения степени магистра буддийских наук, по повелению учителя начал заниматься бизнесом по огранке алмазов и добился за пять лет роста объемов продаж более 100 миллионов долларов в год.

Цель была достигнута благодаря подходам и принципам этого восточного учения. Алмазный огранщик это одна из священных древнеиндийских книг. В ней не только изложены концепции осознания функции человека или организации в обществе, но и даны принципы и рекомендации, как их применять в повседневной жизни. Вдумчивому читателю остается перенести эти знания в свою жизнь к применительно своим ценностям.
Ключевым общеизвестным понятием, которым оперирует Монах Геше, является карма, которая представляется им через идею отпечатков в уме. Он предлагает развивая эту идею представлять наши ментальные следы оттиски как видеокамеру. Кроме этого, наше сознание представляется им как кусок очень чувствительного пластилина.

Всякий раз когда, когда оно входит в соприкосновение с чем-нибудь в прямом или в переносном смысле, эта вещь оставляет в нашем уме свой отпечаток, который имеет свой потенциал. Большинство людей отождествляют ум с нашим мозгом, в котором он находится. Однако ум это больше, чем просто мозг.

Он может благодаря памяти и рассудку совершать путешествие далеко за границу нашего физического тела. Благодаря ментальным отпечаткам, мы имеем большой потенциал, возможность учится, познавать окружающим нас мир. Наши решения, действия и поступки накладывают каждый свой отпечаток, который является нейтральным и зависит от нашего с вами восприятия.

Например, босс отчитывает вас за какую-то оплошность. И вам кажется, что орущий босс со всеми повышенными децибелами, потому что ваш ум имеет отпечатки, ранее посаженные, интерпретирующие его как отвратительно орущего босса. Если же при этом, присутствует его жена, она находит своего супруга строгим, но справедливым шефом, правомерно высказывающим уместные замечания. Таким образом, ментальные отпечатки нашего ума формируют и могу представить нам как злого так доброго или справедливого босса.
Одними из сильных отпечатков в нашем уме накладываются возникающими в нас эмоциями. Чем сильнее эмоция, тем глубже отпечаток. Идея священного пути к достижению сверхсознания нашла отражение у Будды в аллегории алмаза, как самого твердого и тяжелого минерала, устойчивому к влияниям различных факторов. Алмазный огранщик это сам Будда, который призывает своих учеников и последователей к себе и показывает им пути, как стать максимально похожим на него.
Один из последователей Будды индийский учитель Нагарджуна в своей работе «Нить драгоценных камней» так называет самые нужные отпечатки, которые мы можем укоренить в нашем уме:

Я опишу вам кратко лучшие качества
Тех, что идут по пути сострадания:
Даяние и нравственность, терпение и усилие,
Сосредоточение, мудрость, сострадание и тому подобное.

Даяние – это расставание с тем, что вам принадлежит,
Нравственность – это делание добра другим,
Терпение – оставление чувства гнева,
А усилие — это радость увеличивающие добро.

Сосредоточение свободно от дурных мыслей,
А мудрость познает, что такое есть истина.
Сострадание – это разновидность высокого интеллекта,
Густо замешанного на любви ко всем проявлениям жизни.

Читайте также:  Финансовые методы стимулирования развития малого бизнеса

Корреляционная связь материальным и нематериальным миром мы находим в следующей его строфе:

Даяние приносит богатство,
Результат нравственности мир;
Терпение дарует красоту,
Усилие приносит высокое положение.
Сосредоточение приносит покой,
из мудрости рождается свобода,
состраданием достигается все,
чего бы мы ни пожелали.

Тот, кто примет все эти семь лучших качеств
И будет их совершенствовать не хуже,
Чем сам Защитник мира, достигнет
Того места где царит непостижимое знание.

Монах Геше используя данную связь делает ряд выводов, которые были проверены его практикой, вот они:
1. Чтобы видеть себя преуспевающим в бизнесе и финансово процветающим, укорените в своем подсознании отпечаток для достижения этого – пребывайте в щедром состоянии ума(способного доброхотного к даянию).
2. Чтобы видеть себя в мире, который в самой своей основе – очень счастливое место, укорените в своем подсознании отпечаток для достижения этого – ведите высокоморальный образ жизни (нравственность в вашем поведении).
3. Чтобы видеть себя физически здоровым и внешне привлекательным, укорените в своем подсознании отпечаток для достижения этого – навсегда откажитесь от проявления гнева(терпение).
4. Чтобы видеть себя лидером и в бизнесе, и в вашей личной жизни, укорените в своем подсознании отпечаток для достижения этого – привнесите радость во все созидательные и полезные действия(усилие).
5. Чтобы видеть себя способным к устойчивой концентрации ума, укорените в своем подсознании отпечаток достижения этого – практикуйте состояния глубокого сосредоточения, или медитации.
6. Чтобы видеть себя свободным от мира, где все устроено не так, как вы хотите, укорените в своем подсознании отпечаток для достижения этого – изучите принципы скрытого потенциала и ментальных отпечатков(мудрость).
7. Чтобы видеть себя получившим все, чего вам когда-либо хотелось, а также видеть других, получившими все чего когда-либо хотелось им, укорените в своем подсознании отпечаток для достижения этого – развивайте сострадание по отношению к другим.
Далее, монах Геше приводит типизацию проблем бизнеса и их эффективных решений в соответствии с мудростью Алмазного огранщика.
Бизнес-проблема №1.Финансы компании не стабильны, доходы все время скачут.
Решение. Охотнее делитесь своими доходами с теми, кто помог вам их заработать.
Бизнес-проблема №2. капитальные вложения не окупаются: например, производственное оборудование, компьютер или транспорт быстро устаревают или становятся не надежными.
Решение. Перестаньте завидовать другим предпринимателям и чужому бизнесу.
Полный перечень проблем и решений приводится в книге Геше Майкл Роуч «Алмазный огранщик».
В качестве системы самоконтроля добрых мыслей решений и действий Геше приводит практику древних монахов, которые носили с собой мешочек с камешками. Когда они думали или говорили или делали другим что-то хорошее доброе, то перекладывали в правый карман белые камушки, когда что-то плохое, то черные в левый карман.

В конце каждого дня они подсчитывали камни в карманах, и сам этот факт способствовал увеличению со временем количества отложенных белых камней. Интересным методом характеризующим индийский опыт ведения бизнесом является метод Джампы. Джампа это буддийский монах, который наблюдал за своим гостем, за его поведением, особенно его не расспрашивая, изучая, что он предпочитает. Затем, он считал своим долгом запомнить все эти предпочтения, просто потому что он хочет дать вам то, чего вы хотите.
Пожалуй, самым главным приобретением из индийского опыта управления бизнесом как экономикой беспредельного является способность алмазного огранщика — совершать даяние, не раздумывая. Смысл этого тезиса — даяние не раздумывая, имеет своей предпосылкой наблюдать всех близких в семье, на работе, в бизнесе и зная то что им нужно давать им.

Это способность растет вместе с осознанием своего я. Принято считать, что я заканчивается или ограничивается нашим физическим телом. В буддисткой традиции существуют три этапа в концепции даяния не раздумывая, которые с каждым этапом все больше расширяют границы нашей личности. На первом этапе(даяния не раздумывая) человек проявляет эмпатию интерактивного характера, например если вашему подчиненному плохо, то вы становитесь на его место и представляете, как мне мог бы помочь словом или делом мой руководитель. Второй этап (даяния не раздумывая) характеризуется растягиванием своей личности до размеров своей семьи или отдела или компании, тех, кого ты знаешь, наблюдаешь за ними, и можешь им давать не раздумывая, то что им нужно. Третий этап(даяния не раздумывая) свойственен духовным учителям, философам, писателям и т.д., а представляет собой растягивание личных чаяний, устремлений и способностей к восполнению нужд на всех людей.
Работа алмазным огранщиком многим может представляться парадоксальной. Ведь как можно обрабатывать самое твердое вещество в мире. Секрет огранки заключается во вращающихся кругах с алмазной крошкой. Чистой воды алмаз пропускает на сто процентов свет, а огранка ему нужна для того, чтобы перенаправить свет, осветив им созерцателя его. Буддисты, зная как рождается алмазы, из грязи вулканических извержений миллионы лет, часто сравнивают их с цветком лотоса, который вырастает из грязи и ила, и своей красотой радуя все вокруг.
Буддисты обожают эту метафору. Можем ли мы быть как лотос? Можем ли мы расцветать, поглощая боль и неустроенность жизни, можем ли использовать ее несовершенство, чтобы стать одной из редчайших драгоценностей мира – истинно сострадательной личностью?

Источник: proza.ru

Алмазный огранщик – знания для посвященных

Тотальная читка проект Пинтосевича

майкл роуч алмазный огранщик

Не так давно я участвовал в проекте «Тотальная читка» Ицхака Пинтосевича. Очень интересный проект, с помощью которого я развил в себе привычку к ежедневному чтению и осмыслению книг.

Первая книга, которую я прочитал после окончания проекта называется Алмазный огранщик, автор Майкл Роуч.
Те, кто уже немного знаком с блогом, понимают, что эта книга не может быть приключенческой развлекухой про поиски алмазов. Нет, эта книга совершенно о другом.

Но сначала несколько слов об авторе. Майкл Роуч, американец, глубоко ушедший в буддизм. Он не просто изучал его, Роуч принял буддизм как единственно верную концепцию мира. Часть своей жизни он провёл в буддийских монастырях, ведя там типичную для буддийского монаха жизнь.

За время практики его наставники присвоили ему степень «Геше». Это звание даётся не за духовное просветление, а как научное звание за академическое знание книг и писаний буддизма. Но, полагаю, невозможно глубоко изучить писания, не приняв при этом глубины изложенной в них мудрости.

В какой-то момент, автор ушел из монастыря для того, чтобы практиковать буддизм в миру и нести в мир всё то светлое, что он взял из учения Сиддхартхи Гаутамы, прозванном впоследствии – Будда, т.е. просветленный.

Суть книги Алмазный огранщик

Суть книги «Алмазный огранщик» скрыта в её названии. Алмаз – самый прочный минерал на земле. Следующий за ним изумруд уступает по прочности в три раза. Алмаз – сам по себе уже совершенство – самый прочный на земле минерал! Идеал!

Но есть некто, кто придает идеалу огранку, новую форму – это огранщик.

Эта книга о том, как заставить сиять наш внутренний Алмаз, как стать тем огранщиком, который высвободит нашу идеальную сущность.

Читайте также:  Тинькофф бизнес пин код

Кому будет полезна книга «Алмазный огранщик» Майкла Роуча

В первую очередь пользу от прочтения получат предприниматели, которые изыскивают новые возможности для своего бизнеса. В книге дан настолько радикально новый подход ко всем бизнес процессам, что неподготовленному человеку, который не читал ранее книги для саморазвития понять о чём написано в книге будет достаточно сложно.

Вторая категория, — это люди, которые стремятся прокачивать свою жизнь во всех её проявлениях, в особенности в общении с себе подобными. В книге даны простые рекомендации по тому как надо строить отношения в социуме, на работе, в семье, где угодно.

Подробней про принципы Алмазного огранщика для бизнеса

Три принципа ведения бизнеса по буддистским правилам:

  1. Зарабатывать деньги честным путем! Понимать источник их поступления. Делать всё, чтобы источник не иссяк. Сохранять здоровое отношение к деньгам, которые к нам пришли.
  2. Деньги должны приносить нам радость! Мы должны научиться делать деньги так, чтобы сохранить и приумножить здоровье тела души и разума.
  3. Бизнес не должен быть бессмысленным. Закрывая бизнес, ты должен понимать, что все эти годы были прожиты не зря. Твой бизнес оставил что-то хорошее, полезное после себя.

Несколько тезисов из Алмазного огранщика, на которые я обратил внимание

  • Деньги — это не зло! Деньги в мудрых руках приносят огромную пользу этому миру.
  • Есть время и место для того чтобы вести уединенную жизнь в молитвах, а есть время, которое нужно посвятить миру, нужно служить ему.
  • В наше время именно предприниматели имеют больше шансов постичь глубочайшие духовные практики. Часто эти люди выпадают из духовной практики не потому что они ленивые и жадные, а потому что ни один из путей не отвечает их требованиям.

Именно поэтому я выпал из активного участия в «Обществе сознания Кришны», хотя до сих пор с радостью поддерживаю различные их акции, направленные на оздоровление общества, такие как проект «Общее дело» или «Пища жизни».

  • В современном мире именно бизнес сообщество возглавит революцию во взглядах как вести себя на работе и в жизни, используя давнюю мудрость для достижения целей.
  • Сам факт наличия проблем содержит в себе величайшие возможности. Страдание толкает нас на поиски решения того, что именно управляет окружающим миром.
  • Каждое событие происходящее вокруг нас, каждый человек рядом с нами наполнен пустотой – всё нейтрально по отношению к нему.

На этом тезисе стоит остановиться подробней. Интуитивно, я понимал это еще будучи учеником средней школы. Понимание этого тезиса мне пришло примерно лет в 15 – 16. Уже тогда я видел, что одно и тоже событие может восприниматься разными людьми по-разному.

Самый простой пример, война. К примеру, я убил врага. Для его семьи это горе, невосполнимая утрата, они знали его как хорошего человека, любящего своих детей, для меня же он был врагом, угрозой существования моей семьи и того мироустройства, которое мне дорого.

Ситуация одна, но насколько разные чувства вызывает она у разных сторон! Этот принцип применим к каждой ситуации, возникающей вокруг нас. Она не может быть 100% положительной, как и 100% отрицательной. Любая ситуация, любое событие нейтрально по отношению к нам, и только наше к нему отношение делает её хорошей или плохой.

Как я уже сказал, дошло до меня это еще в юности, но Майкл Роуч пошел дальше, он задал вопрос, который я не догадался задать – «Откуда же происходит окраска в ту или иную сторону?»

Роуч говорит, что наше восприятие исходит из нас самих. При этом сами события не содержат в своем качестве плохого или хорошего значения.

Хорошими или плохими события делают наши ментальные отпечатки. Чем больше бескорыстной помощи мы оказываем миру, тем больше позитивных ментальных отпечатков в нашем сознании.

Отпечаток тем сильней, чем более значим для вас человек. Последний фактор, влияющий на наши ментальные отпечатки – это вывод, который мы делаем в отношении произошедшего события. Проще говоря, доволен ли я тем, что я натворил.

Ментальные следы отпечатываются в нашем сознании тогда, когда мы делаем что-то хорошее или плохое другому человеку. Сила этих отпечатков зависит от различных факторов, таких как личность человека, степень его важности для нас, наши намерения, сила эмоций, глубина нашего понимания того что мы желаем достичь, степень нашей ответственности.

Принципы Алмазного огранщика

Очень важный момент!

Ментальные отпечатки – не просто запечатлевшиеся картинки, это семена, которые, так же, как и обычные семена всходят в нашей ментальной проекции, со временем они увеличиваются, растут и всё больше влияют на нашу жизнь!

Представляете? Оно живое, оно растёт! Это семена. Помните, что посеешь, то и пожнешь! Это относится не только к растениям, но и к поступкам, а тем более к мыслям.

Посеяв однажды позитивную мысль, мы закладываем её в наше подсознание и там, она растёт и развивается по одному только богу известным законам.

Для меня эта мысль оказалась настолько неожиданной, что я на пару дней отложил чтение. Мысль, подуманная однажды не проходит, не уходит, она остается в нашем ментальном поле и прорастает там, так же, как прорастает пшеница на вспаханном поле.

Далее, когда впечатление (ментальный след) выходит с подсознательного уровня на сознательный именно это и окрашивает какое-то событие в положительный или отрицательный окрас.

Отсюда простой и естественный вывод.

  1. Добрые дела сеют в нашей жизни положительную окраску происходящих событий, негативные дела окрашивают в будущем вашу жизнь в негативные цвета.
  2. Сила ментального отпечатка непрерывно растёт пока он на находится в подсознании, чтобы затем проявиться в реальности/
  3. Мы не можем испытать то или иное переживание до тех пор, пока не созреет отпечаток, который вызовет данное переживание.
  4. Если отпечаток создан, то рано или поздно он приведет к какому-то переживанию. Ни один отпечаток не пропадает.

Одной из особенностей книги является перечень типичных проблем предпринимателя и методы их решения с позиций буддизма. Я не буду их здесь описывать, прочитаете сами, они крайне интересны.

Естественно, что Майкл Роуч возлагает всю ответственность за происходящее только на того, кто эту проблему замечает, т.е. на нас!

Признаюсь, сначала я не увидел в описанных бизнес проблемах себя. Подумал про себя, вот это я крутой! Но затем, когда в следующей главе Роуч предложил практику по трансформации бизнеса до его идеального состояния, мне пришлось повнимательней присмотреться к тем бизнес процессам, которые он описывал. И под другим углом оказалось, что я вижу себя практически в каждом из пунктов. Причем, иногда настолько явственно проступали косяки, что мне стало за себя стыдно

Мои читатели уже знают, что я и практика — это достаточно близкие понятия. От одного только этого слова я встаю в стойку и вытягиваю хвост в предвкушении чего-то вкусного и полезного!

Читайте также:  Что дают социальные сети бизнесу

У Майкла Роуча практика начинается с того, что необходимо завести небольшой карманный блокнот, который затем надо весьма хитро вести. На эту тему я напишу отдельный пост, потому что мне понадобилось достаточно много времени, чтобы разобраться с тем, что куда и как писать.

Если вкратце, то смысл этой практики в том, чтобы поставить себе в течении дня маячки, которые будут напоминать тебе о том, что пора направить свои мысли в нужном тебе (правильном) направлении.

Обязательная практика дается на утренние часы. Так же, как Брайн Трэйси, Александр Хакимов, Олег Торсунов и все другие люди, чья реализация в социуме достойна подражания Майкл Роуч уделяет особое внимание утренней практике. Небольшие отличия от практик других учителей не меняют главного – утренняя практика дает нам вектор, по которому мы будем двигаться в течении дня.

Книга была бы неполной, если бы Роуч не уделил внимания здоровью. Его мнение по этому вопросу отличается от привычного понимания и от привычных практик сохранения здоровья.

Я уже говорил о том, что Роуч рассматривает мудрость учения Будды, в основном через призму предпринимательской деятельности. Именно поэтому мне эта книга и интересна, потому что я заметил, что мой бизнес развивается по одному ему понятным законам.

Делая то же самое, что и другие я вдруг стал получать совершенно другой результат. Не то чтобы мне это не нравится, скорей наоборот, плоды, которые я получаю от своей деятельности превзошли мои самые смелые ожидания.

Но я прекрасно осознаю, что плоды эти не есть результат моей видимой деятельности, это что-то такое, чего не видно, того, что отличает меня от других предпринимателей, занимающихся тем же видом деятельности.

Как и у любого другого самовлюбленного мужика во мне тлела надежда на мою гениальность, мол это я такой единственный и неповторимый. Но любимая быстро спустила меня с небес на землю подсунув эту книгу. Она то понимает, что без Бога мы ничто, что всё в жизни подчиняется его законам.

Роуч эти законы отлично усвоил и в своей книге Алмазный огранщик замечательно и доступно передает нам.
Он ясно понимает, что «я» это не узкое эго, вернее, пока «я» это лишь эго, то не стоит рассчитывать на какую-то благодарность от вселенной. Как только наше сознание расширяется до того, что вмещает в себя близких, семью, коллектив, род, и т.д. сразу же нам даются силы и возможности для того, чтобы заботиться о них.

Не важно кто мы в этой жизни, мужчина, женщина, наш долг, наша святая обязанность заботиться о наших близких.
В полном соответствии с этой концепцией и с концепций гавайского целителя Хью Лина «Хо опоно поно» Роуч утверждает, что бизнес является нашим прямым отражением. Все процессы, происходящие в компании, отражают только ваши мысли и желания.

Более того, твои люди и ты это единое целое, это и есть ты. Понимаю, принять это неподготовленному уму сложно, и наверно не каждому нужно. Есть и другой уровень отношений где всё просто – есть начальник (дерьмо) и есть подчинённые (лентяи).

Такая парадигма имеет место быть пока еще в большинстве коллективов, и, если кого-то это устраивает, значит это его уровень и не надо ему капать на мозги в попытках подсказать путь к светлому будущему. Пока тебя не просят, не надо. Но я отвлекся, это так, мысли вслух.

Вывод, к которому я пришел, прочитав книгу Майкла Роуча «Алмазный огранщик» — Успех или неуспех предприятия зависит не от гениальности или тупости руководителя, не от таких его качеств как упорство, самодисциплина и прочих, присущих всем тем, кто добился успеха.

Успешность или неуспешность предприятия определяется теми мысленными отпечатками, которые имеются у создателя бизнеса, у руководителя.

Что вызывает в нас такие отпечатки, которые приводят нас впоследствии к успеху в жизни? Цитата – «Когда вы что-то отдаете другому, когда вы помогаете хотя бы одному живому существу, затрачивая на это свой труд или своё время, или предоставляя свои денежные средства, то соответствующий ментальный след отпечатывается в вашем уме» — конец цитаты.
Если вы помните, отпечатки эти не просто остаются в уме, они там прорастают дружными всходами, давая со временем свой урожай «что посеешь» ….

Думаю, что вывод вы уже сделали. Делай добро, всегда, везде, желательно бескорыстно! Даже если не можешь бескорыстно, делай как можешь, бескорыстие придет позднее… И вселенная откликнется на твои деяния с такой благодарностью и щедростью, о которой ты и мечтать не смел.

Я очень подозреваю, что те блага, которые сыпятся на меня сейчас явились следствием одного совершенно не героического поступка. Расскажу вам его не для того, чтобы похвастать, а, чтобы показать, что в жизни каждого есть место подвигу.

В дни, когда у меня дома ежедневно стоял вопрос, что нам завтра нечего будет есть я уже изучал эти вопросы и понимал, что только моя щедрость может породить ответную щедрость вселенной. В один из таких серых дней я взял сто рублей и отдал их на благотворительность.

Мне было чертовски стыдно за такую мизерную сумму, но эта сумма была равна примерно половине всего семейного бюджета на тот момент. И я отдал эти деньги. Я до сих пор помню этот момент и то тепло и благодарность, которая окатила меня после этой мизерной жертвы.

Помню то состояние, которое испытал. Это состояние – «всё правильно сделал!». Видимо этот поступок оставил такой отпечаток в моём сознании и так пророс, что сейчас моя благодарность Богу за всё что у меня есть не знает границ!

Книга Майкла Роуча читать

Вот как-то так. В общем, очень рекомендую к прочтению книгу Майкла Роуча «Алмазный огранщик», думаю, что в процессе чтения вы узнаете этот мир совершенно с другой стороны. Если же вы не просто прочитаете книгу, но и решите следовать практическим советам Роуча, то жизнь ваша поменяется за считанные годы.

Я не стал цеплять сюда ссылки для того чтобы скачать книгу бесплатно, не стал прикреплять аудио версию книги. Сделал я это не потому, что мне это лень или жалко сделать для вас. Просто, с некоторых пор, я считаю это не самой лучшей благодарностью автору за его труд, поэтому, если книга вас заинтересовала, я предлагаю купить эту книгу.

Клянусь, одним только этим поступком вы поднимите свою самооценку и посеете новый позитивный отпечаток в своём сознании. Но даже если вы не можете себе позволить покупать книги, то найти и скачать эту книгу на просторах интернета, не составит труда. В каком бы виде вы не прочитали книгу Алмазный огранщик, читайте её с удовольствием!

Источник: lider-ponevole.ru

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Загрузка ...
Бизнес для женщин