Если вы никогда не писали профиль компании раньше, это может быть немного пугающим. В конце концов, цель состоит не только в том, чтобы включить основные детали, но и в том, чтобы четко и уверенно подчеркнуть сильные стороны вашей компании. Вы можете думать об этом как о резюме вашей компании.
Чтобы помочь вам создать этот важный документ для вашего бизнеса, у нас есть советы, шаблоны и образцы
чтобы вы начали.
Что такое профиль компании?
Вы найдете много вариантов и длины для профиля компании. Некоторые компании, возможно, еще недостаточно выросли и имеют профили длиной всего две страницы. С другой стороны, некоторые из них могут включать награды, сертификаты и большой портфель клиентов, превышающий 30 страниц.
Итог обеих ситуаций, а также промежуточных ситуаций, заключается в том, что профиль компании — это время вашего бизнеса.
Сделайте все возможное, чтобы составить хорошо написанный документ
так что это понятно, лаконично и правильно. Проверьте правильность написания и грамматику, поищите опечатки и обязательно прочитайте их несколько раз.
Заполняем профиль в Linkedin для бизнеса
Что включить в профиль вашей компании
Изображение предоставлено: MIND AND I / Shutterstock
Деловые Детали
Когда вы начнете, соберите детали, перечисленные ниже. Эти элементы должны появиться в начале профиля вашей компании. Держите их точными и актуальными.
- Название компании
- Дата основания
- Физический адрес на место
- Номера телефонов и факсов
- ссылка на сайт
- Адрес электронной почты
Основы компании
Эти пункты будут варьироваться в зависимости от типа вашего бизнеса. Так что, просто имейте в виду, что они могут не все относиться к вашей компании, но вы должны включить те, которые это делают.
- Описание бизнеса, включая миссию и / или видение
- Описание продукта
- Описание услуг
- История, расширение и рост
- Связи с общественностью
- реклама
- Отраслевая информация
- Политика безопасности, здоровья и окружающей среды
- Основные данные команды
- Клиентский портфель
Основные моменты
Следующий набор предметов также не распространяется на каждую компанию. Вот некоторые из видов заметных достижений и достижений, которые вы должны включить.
- Награды
- Сертификаты
- Специальные программы и проекты
- Отзывы
- Новости или медиа признание
Дополнительные предметы
Вы можете увидеть следующие элементы в профилях других компаний или в примерах и шаблонах ниже. Если вы считаете, что что-то из этого заслуживает внимания для вашего бизнеса, вам следует включить их.
- Годовой объем продаж
- Финансовые цели
- Количество работников
- партнеры
- Фотографии
Образцы и шаблоны профиля компании
Теперь, когда вы знаете, что включить в профиль своей компании, взгляните на эти полезные шаблоны. Вы заметите, что некоторые из них являются реальными образцами, поэтому вы можете просто чувствовать вдохновение от их идей. Другие шаблоны предоставляют полезные советы и подсказки для деталей, которые вам нужны.
БИЗНЕС-АККАУНТ ИНСТАГРАМ. Как сделать бизнес-профиль в Instagram и отслеживать статистику Instagram
Вы можете редактировать текст каждого, форматирование и последующую длину страницы в соответствии с вашими потребностями и предпочтениями. Просто имейте в виду, что это PDF-файлы, так что вам понадобится инструмент для редактирования PDF
, конвертер или приложение, которое позволяет открывать и редактировать, например, Microsoft Word.
Короткие шаблоны
Иногда короткая просто лучше, потому что она позволяет вам сразу перейти к сути. Вот несколько шаблонов для проверки, которые сводят длину к минимуму.
Двухстраничный шаблон
Этот первый шаблон от TidyForm короткий и приятный. Если вы впервые создаете профиль компании, его можно начать с его простоты. Разделы, выделенные синим цветом, помогут вам узнать, что следует включить в эту область.
3-страничный шаблон
Еще один базовый шаблон с небольшим всплеском цвета происходит от FormsBirds. С помощью этой опции вы можете поместить логотип своей компании вверху, а затем отредактировать цвет по всему документу, чтобы соответствовать. Вы также заметите, что использование цвета подчеркивает ценности компании на второй странице, что добавляет приятный штрих.
4-страничный шаблон
Если использование формата таблицы больше вашего стиля, этот шаблон от FormsBirds идеально подходит. Начинается с полезного оглавления
и вы можете просто ввести информацию о вашей компании в разделы, как вы идете. Если вам нравятся четкие, чистые и структурированные документы, проверьте это.
Шаблоны средней длины
Если у вас есть больше информации о компании, чем может вместить короткий шаблон, но этого недостаточно для длинного профиля, эти шаблоны находятся между ними.
5-страничный шаблон
Может быть, вы цените строгий формат, но предпочитаете контуры над таблицами. Если так, то этот шаблон от TidyForm для вас. Вы можете очень легко просматривать страницы с помощью этого макета. Каждый раздел и уровень описывают детали, которые вы должны включить. Этот конкретный шаблон доступен в форматах PDF и DOC.
7-страничный шаблон
Если ваша компания выиграет от визуальной презентации, попробуйте этот профиль компании из FormsBirds. Наряду с разделами для письменных предметов, которые вам нужны, вы можете воспользоваться несколькими местами для добавления изображений. Одно примечание к этому шаблону: если вы используете Microsoft Word для редактирования, вы можете заметить небольшие проблемы с форматированием из-за его горизонтального вида.
11-страничный шаблон
Еще один замечательный вариант, если вам нравится визуальная тема — это шаблон, также от FormsBirds. Вы можете добавить фотографии компании и команды для индивидуального подхода вместе с графиками и диаграммами для графического представления, чтобы сопровождать ваши слова. Вы увидите, что каждая из страниц в этом шаблоне уникальна. Это сделает ваш профиль компании заметным и запоминающимся.
16-страничный шаблон
От TidyForm этот шаблон привлекателен настолько, насколько он полезен. Этот несет экологическую тему и цвета, чтобы подчеркнуть это. Тем не менее, вы, безусловно, можете редактировать эти границы. Вы можете использовать удобное оглавление в начале и получить представление о том, как эта компания представляет свой профиль.
Длинные шаблоны
Если у вас есть много информации о компании, которую нужно включить, вам нужен шаблон, который может обработать ее. Эти более длинные шаблоны дают вам много места, страниц и разделов для всего, что вам нужно.
30-страничный шаблон
Если вы готовы создать длинный профиль компании, то вам стоит взглянуть на эту опцию в TidyForm. Вы заметите заниженную цветовую гамму, соответствующую логотипу компании. Кроме того, вы можете увидеть, как они написали свои основные моменты, которые включают в себя заслуги и награды.
33-страничный шаблон
Еще один полезный шаблон — это опция от FormsBirds. Как и в случае с TidyForm, вы можете видеть, как красиво цвета компании улучшают внешний вид. Этот шаблон также показывает интересные способы отображения бизнес-информации. Например, вы увидите современное изображение, показывающее их подразделения, полезную диаграмму с их организационной структурой и использование небольших изображений для сопровождения их письменных слов.
Начните с профиля вашей компании сегодня
Надеемся, что эти советы, шаблоны и образцы — именно то, что вам нужно, чтобы поработать над профилем вашей компании. Просто не забывайте обновлять его с любыми дополнениями, изменениями или заслуживающими внимания элементами.
Написание профиля компании — не единственное место, где шаблоны пригодятся. Например, существует множество шаблонов и советов для проведения эффективных собраний, помогающих вам оставаться продуктивными и вывести свою компанию на новый уровень.
Вы также можете использовать шаблоны, которые помогают вести протокол встречи
Изображение предоставлено: Raevsky Lab / Shutterstock
Источник: helpexe.ru
Примеры эффективных бизнес-профилей (с определением)
Компании используют бизнес-профили, чтобы рассказать людям о своем бренде, что может позволить им наладить партнерские отношения с другими предприятиями, нанять новых сотрудников и продать больше товаров или услуг. Вы можете найти профили компаний, размещенные на веб-сайтах, включенные в описания в социальных сетях или на выставочных столах на конференциях. Знание того, как написать интересный бизнес-профиль, в котором читатели узнают важные факты о вашей организации, поможет вам повысить узнаваемость бренда и рост компании. В этой статье мы обсудим, что такое бизнес-профиль, объясним, что делает его эффективным, и приведем несколько примеров эффективного бизнес-профиля.
Что такое бизнес-профиль?
Бизнес-профиль — это документ, в котором подробно описывается предприятие. В своих профилях компании могут указывать:
- Название или логотип компании
- Физическое местоположение
- Веб-адрес
- Контактная информация
- Миссия и видение
- Количество сотрудников
- История компании
- Описание продуктов или услуг
- Профили членов команды
- Портфели клиентов
- Награды и номинации
- Отзывы клиентов
- Финансовая информация
Компании используют множество форматов для своих бизнес-профилей, в зависимости от размера компании, целевой аудитории и того, как они планируют распространять профиль.
Что делает бизнес-профиль эффективным?
Эффективные бизнес-профили привлекают внимание читателя и вызывают желание работать с вашей компанией, инвестировать в нее или покупать ее продукцию. Эффективные профили могут иметь разные стили, но обычно они имеют некоторые общие черты. Вот некоторые способы написания эффективного бизнес-профиля:
- Сохранение краткости и увлекательности изложения информации
- Убедитесь, что тон профиля соответствует вашей компании
- Регулярно обновляйте свой профиль, чтобы он был точным
- Использование организованного формата, который делает анкету легко читаемой
3 примера эффективного бизнес-профиля
Вот несколько примеров эффективных бизнес-профилей, которые вы можете использовать для написания своего собственного:
1. Пример базового бизнес-профиля
Вот пример базового бизнес-профиля для начинающей компании:
Общая информация о бизнесе
- Основана в 2021 году
- Владелец и управляющий Кевин Дункан
- Предоставляет срочные, однодневные и курьерские услуги на следующий день
- Обслуживает Миннеаполис и близлежащие пригороды
- Предлагает программу скидок для зарегистрированных клиентов
- Принимает наличные и подписи на чеке
Вскоре после открытия компании в начале 2021 года мы воспользовались услугами KLD Services для доставки важных юридических документов по городу. Кевин прибыл быстро и доставил документы раньше, чем ожидалось. Он впечатлил нас и наших клиентов своим дружелюбием и профессионализмом. Теперь мы являемся постоянными участниками дисконтной программы и будем рекомендовать KLD всем. -Северная юридическая группа
Я пенсионер без автомобиля, и мне нужно было доставить посылку другу на другой конец города. Кевин пришел вовремя и показал мне свой идентификационный бейдж, чтобы я могла убедиться, кто он такой. Вскоре после его ухода мне позвонила моя подруга, которая получила свой подарок в идеальном состоянии. Она также упомянула приятного молодого человека, который подвез ее. Я планирую обратиться в KLD в следующий раз, когда мне понадобится доставить посылку. -Дженис М.
2. Пример креативного бизнес-профиля
Вот пример творчески сформулированного бизнес-профиля для компании, занимающейся коммерческой фотографией:
CNK Commercial Photography
Где вы можете с нами связаться
Северная главная улица, 111
Чикаго, ИЛ 12345
555-555-5555
cnkphotography4u.com
- Криста Смит, соучредитель и ведущий фотограф
- Джефф Смит, соучредитель и фоторедактор
- Один ведущий фотограф
- Один фоторедактор
- Пять помощников фотографа
- Один помощник редактора
- Один финансовый директор
- Три специалиста по маркетингу
В 2012 году лучшая подруга Кристы, Джейн, открыла пекарню в центре Чикаго. Ей нужны были фотографии ее угощений для сайта и страниц в социальных сетях. Криста, которая в то время увлекалась фотографией, предложила сделать несколько снимков для Джейн. После фотосессии Джейн была впечатлена. Фотографии получились настолько хорошо, что она смогла разглядеть текстуру крема.
Она попросила Кристу сделать больше фотографий, и Криста согласилась. Пекарня Джейн стала успешной отчасти благодаря фотографиям Кристы. Тем временем Криста начала создавать свое портфолио фотографа, чтобы начать свой собственный бизнес.
Джефф оставил работу графического дизайнера, чтобы стать ее фоторедактором, а Криста наняла няню для их маленьких детей, чтобы открыть свою собственную компанию по коммерческой фотографии. Они назвали свой бизнес CNK Commercial Photography, используя первые инициалы каждого из своих детей.
Что мы предлагаем
- Рекламная фотография
- Фотографирование продуктов питания
- Фотография продукции
- Фотография недвижимости
- Профессиональные снимки головы
Некоторые из наших клиентов
- Пекарня Джейн
- Заклепка https://hr-portal.ru/story/primery-effektivnyh-biznes-profiley-s-opredeleniem» target=»_blank»]hr-portal.ru[/mask_link]
Идентификационный профиль компании
В теории коммуникаций и связей с общественностью стратегические вопросы еще не выделены в самостоятельную область исследований, не проведен четкий водораздел между стратегическими и оперативными аспектам PR-деятельности. В то же время потребности современной практики требуют более глубокого их изучения, что в контексте PR означает необходимость тщательного анализа таких стратегических вопросов, как миссия, идеология, слоган (девиз), имя, логотип, символика, идентичность, а также имидж, репутация, бренд и др.[1] Вопросы, связанные с разработкой миссии и целей компании представлены в основном в книгах по менеджменту, который включает их в проблематику стратегических коммуникаций[2].
Стратегия определяет глобальные долгосрочные цели и задачи предприятия, города, страны, выбирает направление действия и размещает ресурсы, необходимые для реализации этих целей. Тактика – это решения или действия, осуществляемые на месте, в силу необходимости и по мере выполнения стратегического плана. В связи с этим и коммуникации подразделяется на стратегические и тактические (оперативные).
Стратегия на каждом уровне устанавливает главную цель и направление функционирования системы и ее подсистем на перспективу, будущее. Большинство организаций имеют документальное (письменное) изложение перспективных и ближайших целей и задач, смысла существования компании в виде миссии, философии, видения.
Коммуникативная стратегическая задача организации заключается в том, чтобы донести смысл своей стратегической цели, миссии и ценностей как до всех ее сотрудников, так и до внешней общественности. Все что непосредственно связано с формированием и реализацией миссии, стратегии, имиджа, репутации и бренда – это, по сути, стратегические вопросы. Стратегические коммуникации включают все виды коммуникаций от межличностных до массовых и глобальных и СМК – печатные, радио, телевидение, интернет.
Идентификационный профиль компании
В книге Э. Тикер «Паблик Рилейшнз» в центре внимания стоят такие вопросы, как репутация компании, ее имидж и методы управления имиджем. В связи с этим вводится и рассматривается понятие «идентификационный профиль компании» (ИПК).
Идентификационный профиль – это совокупность стратегических по своему предназначению коммуникативных элементов, обеспечивающих идентификацию и узнаваемость организации, ее имидж. ИПК включает в себя имя, логотип, герб, флаг, гимн, цвет, шрифт, ценности, мнения, стиль коммуникаций. Понятие идентификационного профиля применимо как к организациям различного типа, так и к иным социальным субъектам — городу, региону, стране.
Благодаря идентификационному профилю компании обеспечивается ее корпоративная идентичность. ИПК должен отражать стратегические цели, миссию, структуру и бизнес компании, влиять на их реализацию и быть их составной частью.
ИПК должен соответствовать стратегическим целям организации и помогать их реализации, быть их составной частью. Таким образом, выбор названия, логотипа, цвета, шрифта и т.д. – это уже стратегия, хотя важнейшей ее частью является определение миссии.
Роль символики важна в том, что она влияет на эмоциональное восприятие. И если, например, имя организации вызывает смех или неприятные ассоциации, то репутация ее уже снижается, даже независимо от качества продукции. С помощью символов происходит вербальная и визуальная идентификация компании.
Стиль поведения людей отражает культуру страны, города или организации и, наоборот, культура отражает стиль поведения. Культура – это то, как люди относятся к жизни.
Коммуникации и стиль поведения взаимосвязаны. Стиль общения является составной частью общей культуры.
Чтобы управлять идентификационным профилем и репутацией соответственно, необходимо вести исследования и аудит. В центре внимания должны быть вопросы:
-соответствует ли идентификационный профиль объекта его миссии, стратегическим целям?
-как воспринимаются людьми элементы идентификационный профиля (имя, логотип, цвет и т.д.)?
-какие изменения следует внести, чтобы идентификационный профиль больше соответствовал стратегии и лучше воспринимался людьми?
Стратегические коммуникативные интеграторы [3]
Стратегический менеджмент коммуникаций включает в себя разработку системы коммуникативных интеграторов (относительно постоянных в течение ряда лет – 5-10 и более) и деятельность по их внедрению в общественное сознание. Стратегические коммуникации носят долговременный характер и оказывают жизненно важное влияние на внутреннюю и внешнюю общественность, объединяя ее вокруг организации и способствуя ее успешному развитию.
Система коммуникативных интеграторов может включать в себя:
1. интеграторы-факторы (миссия, стратегия, философия, девиз (слоган), стратегическая цель название, логотип, герб, флаг и другие);
2. интеграторы-результаты (репутация, имидж, бренд, идентичность, корпоративная индивидуальность);
3. интеграторы внутренней среды (национальная и корпоративная культура, нормы поведения, фирменный стиль, психологический климат);
4. интеграторы как концепции и программы, объединяющие коммуникативную деятельность по реализации долговременных задач.
Формирование коммуникационных структур должно идти параллельно с разработкой и реализацией коммуникативной стратегии и политики. Развитая коммуникативная политика станет основой системной интеграции всех информационно-коммуникативных направлений работы от организации до страны, что является важным фактором повышения эффективности их деятельности.
Необходимо, чтобы вся деятельность организации была объединена на основе стратегических интеграторов (миссии, стратегии, цели и т.д.). Их должны знать и принимать – это является условием целостности системы. Средства массовых коммуникаций должны информировать, убеждать в их значимости или критиковать.
Источник: poisk-ru.ru
