Академия топ-менеджмента — одна из немногих в России бизнес-школ с ключевой компетенцией — повышение квалификации топ-менеджеров и обучение кадрового резерва.
Академия основана в 2007 году членами Национальной ассоциации топ-менеджеров высшей квалификации — экспертов по управлению.
Миссия Академии топ-менеджмента — удовлетворять потребности руководителей бизнеса в знаниях и умениях практического характера, обеспечивая их получение от первоисточника — непосредственно от топ-менеджеров, которые ими уже обладают, без посредников в виде преподавателей, тренеров, консультантов.
Академия представляет собой единый учебно-практический образовательный комплекс, реализующий короткие модели непрерывного бизнес-образования топ-менеджеров и кадрового резерва. Непрерывное образование обеспечивает готовность менеджера к качественному исполнению поставленных целей и задач, его личностное, профессиональное, социальное развитие.
Структура Академии включает: 4 факультета — факультет генерального управления, промышленный факультет, факультет дистрибуции и ритейла, факультет услуг, департамент экспертного консалтинга, интернатура, научно-исследовательский отдел, учебный отдел.
Приглашаем в Бизнес-Школу «ТОП-ТОП МЕНЕДЖЕР», Москва | Ходынка
В Академии преподают только топ-менеджеры в ранге «директор» или «генеральный директор», являющихся докторами и кандидатами экономических наук, мастерами бизнес-администрирования. Руководители учебных программ входят в состав Национальной ассоциации топ-менеджеров высшей квалификации — экспертов по управлению .
Учебные программы Академии созданы топ-менеджерами, ведущими эти программы, совместно с учёными научно-исследовательского отдела Академии. Программы соответствуют самым высоким требованиям практики бизнеса, лучшим российским и зарубежным стандартам, прошли аккредитацию Высшего экспертного совета НАТМ.
Академия является:
- Главным партнером ряда средних и крупных предприятий в реализации программ развития бизнеса и персонала.
- Научно-исследовательским центром, осуществляющим актуальные прикладные исследования.
- Центром обучения и повышения квалификации топ-менеджеров и менеджеров, входящих в кадровый резерв компаний.
- Учебно-методическим центром краткосрочных бизнес-программ.
Академия первая:
- Ввела программы для собственников предприятий по обучению их лучшим практикам владельческой работы, стала признанным лидером в обучению владельческой работе, эффективному совмещению функций владения и управления, а также разделению функций владения и управления.
- Реализует в бизнес-образовании модель передачи управленческих компетенций без посредников от топ-менеджеров высшей квалификации — топ-менеджерам компаний реального бизнеса.
Академия топ-менеджмента — стратегический партнёр в сфере топ-менеджерского образования Национальной ассоциации топ-менеджеров высшей квалификации — экспертов по управлению.
Конкурентные преимущества Академии:
ПРОМОРОЛИК Бизнес-школа «ТОП-ТОП МЕНЕДЖЕР» для родителей
1. Участникам учебных программ предлагаются самые свежие решения сегодняшних и завтрашних проблем бизнеса.
2. Предлагают эти решения те, кто сам это прошёл на практике.
Отзывы о компании Академия топ-менеджмента Санкт-Петербург
В настоящий момент отзывы о компании Академия топ-менеджмента Санкт-Петербург отсутствуют. Вы можете оставить свой отзыв, прислав его нам на e-mail (см. раздел «Контакты»).
«nofollow», :target => «_blank»> do —> «240×400» —>
Курсы по темам
- Аналитика
- АХО. Секретариат
- Безопасность
- Бухгалтерия. Налогообложение
- ВЭД. Таможня. Оффшоры
- ИТ. Информационные технологии
- Качество
- Личная эффективность
- Личностный рост
- Логистика. Снабжение
- Маркетинг
- Менеджмент
- Право
- Продажи
- Производство
- Реклама и PR
- Управление персоналом
- Финансы. Экономика
Курсы по отраслям
- Агробизнес
- Банковская деятельность
- Гостиничный бизнес
- Государственное и муниципальное управление
- ЖКХ. Жилищно-коммунальное хозяйство
- Красота
- Медицина. Здоровье
- Недвижимость
- Нефть. Газ. Энергетика
- Образование. Консалтинг
- Пищевая промышленность
- Ресторанный бизнес
- Спорт
- Страхование
- Строительство
- Торговля. Розница
- Туризм
Источник: www.toptrening.ru
Бизнес школа топ менеджер
для собственников бизнеса, для детских центров, экспертов, руководителей, HR-специалистов, бизнес-тренеров, специалистов в сфере услуг
Активируй 5-й элемент продаж с Ириной Сальниковой
Как Вы думаете, какой элемент в продажах самый важный?) Нам кажется — тот, который может построить эффективную воронку продаж в бизнесе, владеет крутыми приемами лидогенерации, изучает секретные техники улыбки и может зарядить энергией команду на продажи!) Догадались, кто это?)Правильно, это — Вы после просмотра нашей серии практикумов!)
для руководителей, администраторов, менеджеров по продажам учебных центров
17-дневный курс «Продажи в учебном центре»
Только практика без воды и лишней теории — прокачайте себя и вашу команду навыкам продаж по телефону и в переписке с клиентами в мессенджерах.
для учебных центров
Готовые программы интенсивов по soft skills для детей 7-17 лет
Как разнообразить программы и заработать на тренингах по soft skills офлайн и онлайн.
для учебных центров, педагогов
Готовые тренинги по развитию soft skills у детей 7-17 лет
Как начать вести занятия по развитию soft skills у детей
для учебных центров, педагогов, фрилансеров
Онлайн-курс «Педагог нового поколения» ТОП 7 компетенций
Внедрите современные методики обучения Soft skills, чтобы повысить ценность программ и увеличить доход учебного центра.
для администраторов и руководителей учебных центров
Онлайн-тренажёр по прокачке продаж в учебном центре.
Увеличьте продажи в 2 раза уже через месяц!
для учебных центров, педагогов, бизнес-тренеров, коучей
Онлайн-практикум «ТОП 7 цифровых навыков для педагога нового поколения»
Как усилить вовлеченность учеников, чтобы сохранить высокие результаты онлайн-обучения.
для подростков 12-17 лет и их родителей
Онлайн-курс по профориентации «Профессии будущего»
Где и чему учиться, чтобы получить востребованную профессию.
Как привлекать клиентов? Лид-магнит «Делаем школьные проекты дома!»
для учебных центров, педагогов и фрилансеров
Запись онлайн-встречи 8.10.2020 «Как заработать на soft skills онлайн и офлайн»
После просмотра Вы поймете, как разнообразить и обогатить обучение детей, а свой бизнес сделать сильным и развивающимся.
для учебных центров, педагогов и фрилансеров
Как набирать группы по программам Бизнес-школы «ТОП-ТОП МЕНЕДЖЕР»
ТУРБОЗАПУСК: готовый пакет скриптов продаж и чек-листов по лидогенерации онлайн и офлайн
для собственников бизнеса, топ-менеджеров, руководителей, HR-специалистов, бизнес-тренеров, специалистов помогающих профессий
Мастер-класс «Как эксперту продавать свои услуги дорого»
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Президентская программа — это уникальная федеральная программа бизнес-образования.
Подготовка управленческих кадров на территории Свердловской области происходит с 1998 года.
За 25 лет переподготовку прошли 2687 руководителей организаций Свердловской области, из них 754 руководителя стажировались за рубежом
34% стоимости обучения оплачивается направляющей организацией или лично слушателем программы
66% стоимости оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов
Для слушателей программы типа А (Advanced) стоимость составляет 35 700 ₽
Для слушателей программы типа B (Basic) стоимость составляет 22 500 ₽
Программа предполагает трехстороннее финансирование
Руководители компаний, занимающиеся стратегическим развитием и готовые менять модель бизнеса, с учетом национальной программы «Цифровая экономика РФ»
Направления обучения и целевая аудитория
Руководители компаний, топ менеджеры, готовые учиться, чтобы реализовать стратегию снижения издержек и повысить эффективность деятельности предприятия, через инструменты Бережливого производства, Кайдзен, ТОС и Теорию ограничений
Стратегия управления предприятием в условиях цифровой трансформации (Advanced)
Узнайте уровень должностей и сферы бизнеса слушателей программы MBA в Бизнес-школе УрФУ
обучение проводится по двум типам программы: Basic и Advanced
Стратегическое управление производительностью (Basic)
Управление инвестиционными проектами (Basic)
Руководители компаний, топ менеджеры, готовые учиться, чтобы в рамках интересов компании и региона запускать новые направления деятельности
Требования к кандидатам
Возраст до 50 лет
Все пункты требований обязательны
На программу осуществляется конкурсный отбор
Образование – высшее профессиональное
Опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет
Общий стаж работы не менее 5 лет
Наличие проекта развития организации
Проект должен соотноситься с одним из Национальных проектов в Свердловской области.
Ознакомиться с информацией о направлениях реализации Нацпроектов можно на сайте национальныепроекты.рф
2
3
4
5
1
Мотивационное эссе для оценки мотивации специалиста
Конкурсный отбор обязателен для всех кандидатов
Собеседование с презентацией вашего проекта, поддержанного работодателем
> 2500 выпускников
> 25 лет реализации
> 100 встреч с министрами региона
> 50 проектов
Представители бизнеса, власти, предприниматели, лидеры мнений
Больше четверти века Президентская программа релизуется в Бизнес-школе УрФУ
14 лет проекта «Правительственные чтения»: диалог образования, бизнеса и власти
Социальные проекты, реализованные в ходе обучения
единственное аккредитованное учебное заведение, реализующее Президентскую программу в Свердловской области
Бизнес-школа УрФУ
Модуль 1. Пререквизиты
- Курсы на цифровой платформе по выбору
Модуль 2. Основы управления
- Экономика для менеджеров
- Общий менеджмент
- Управление проектами
Модуль 3. Стратегия развития компании
- Маркетинг и цифровые технологии продвижения
- Стратегический менеджмент
- Принятие управленческих решений
Модуль 4. Системный аудит компании
- Системный анализ бизнес-моделей
- Экономика предприятия
- Финансовый менеджмент
Модуль 5. Трансформация бизнеса
- Управление изменениями
- Управление бизнес-процессами
- Бизнес-планирование
Модуль 6. Реализация изменений
- Управление персоналом
- Технологии наставничества и тьюторства руководителя
Модуль7. Междисциплинарные деловые игры
- Макротренды и прогнозирование будущего. Форсайт-сессия
- Социальное предпринимательство. Проектный офис
- Стратегия развития региона. Стратегическая сессия
- Бережливое производство. Кайдзен-сессия
- Командное взаимодействие. Лидерская сессия
Модуль 8. Цифровая экономика
- Сквозные технологии Национальной технологической инициативы
- Цифровая трансформация бизнеса
- Управление технологическими инновациями на основе данных
Модуль 9. Эффективные коммуникации
- Лидерство и развитие управленческих навыков
- Тренинги личной эффективности и развития эмоционального интеллекта (таймменеджмент, дизайн-мышление, эмоциональный интеллект)
- Эффективные переговоры и технологии публичных выступлений
Модуль 10. Лучшие российские и зарубежные практики
- Международный бизнес
- Промышленный туризм. Региональные практики
- Опыт зарубежных практиков
- Производственная практика
Модуль 11. Разработка и реализация проекта
- Курсы по выбору по направлениям: стратегия научно-технологического развития РФ, Управление инновациями, Цифровая экономика
- Реализация социального проекта
- Подготовка к итоговой аттестации
Модуль 1. Пререквизиты
- Курсы на цифровой платформе по выбору
Модуль 2. Анализ возможностей и угроз для предпиятия
- Экономика для менеджеров предприятия
- Форсайт-сессия. Макротренды и прогнозирование будущего
- Общий менеджмент
Модуль 3. Анализ проблем предприятия
- Финансовый анализ затрат
- Управление качеством и оптимизация бизнес-процессов
- Стратегия развития региона. Стратегическая сессия
Модуль 4. Управление ключевыми ресурсами по новым технологиям
- Производственный менеджмент
- Управление персоналом по KPI
- Технологии наставничества и тьюторства руководителя
- Социальное предпринимательство. Проектный офис
Модуль 5. Проектирование новых направлений деятельности
- Маркетинг
- Бизнес-планирование
- Инвестиционный менеджмент
Модуль 6. Разработка и внедрение технологических и продуктовых инноваций
- Управление изменениями
- Технологии решения изобретательских задач
- Теория ограничений систем
Модуль 7. Управление заинтересованными сторонами
- Сравнительный менеджмент
- Лидерство и командообразование
- Технологии бизнес-презентаций
Модуль 8. Оценка рисков проекта
- Управление рисками
- Инструменты поддержки и продвижения проекта: GR и PR
- Реализация группового социального проекта
Модуль 9. Интеграция IT-технологии в деятельность организации
- Бережливое производство. Кайдзен-сессия
- Курсы по выбору по направлениям: гибкое управление проектами Agile, технологии ТРИЗ, Теория ограничений систем и т.д.
Модуль 10. Цифровая экономика
- Сквозные технологии НТИ
- Цифровая трансформация бизнеса
- Управление технологическими инновациями на основе данных
Модуль 11. Бизнес-коммуникации
- Командное взаимодействие. Лидерская сессия
- Тренинги личной эффективности и развития эмоционального интеллекта (таймменеджмент, деловые переговоры, дизайн-мышление)
Модуль 12. Лучшие российские и зарубежные практики
Промышленный туризм на региональные предприятия
Модуль 1. Пререквизиты
- Курсы на цифровой платформе по выбору
Модуль 2. Анализ внешних условий реализации проекта
- Макро и микро экономика
- Форсайт-сессия. Макротренды и прогнозирование будущего
- Общий менеджмент
Модуль 3. Анализ внутренней среды и ресурсного потенциала компании
- Финансы и учет
- Управление бизнес-процессами
- Стратегическая сессия. Стратегия развития региона
Модуль 4. Управление ключевыми параметрами и жизненным циклом проекта
- Технологии гибкого управления проектами (scrum, agile )
- Управление командой проекта
- Технологии наставничества и тьюторства руководителя
- Проектный офис. Социальное предпринимательство
Модуль 5. Бизнес-планирование и обоснование инвестиционных
- Маркетинг в управлении проектами
- Бизнес-планирование
- Инвестиционный менеджмент
Модуль 6. Разработка и внедрение технологических и продуктовых инноваций
- Управление организационными изменениями
- Технологии решения изобретательских задач
- Теория ограничений систем
Модуль 7. Управление заинтересованными сторонами
- Сравнительный менеджмент
- Лидерство и командообразование
- Технологии бизнес-презентаций
Модуль 8. Оценка рисков проекта
- Управление рисками
- Бизнес-визит к инвестору
- Инструменты поддержки и продвижения проекта: GR и PR
- Реализация группового социального проекта
Модуль 9. Отраслевая специфика проектной деятельности
- Кайдзен-сессия. Бережливое производство
- Курсы по выбору по направлениям: инновационное технологическое развитие, цифровая экономика, менеджмент, маркетинг, планирование
Модуль 10. Цифровая экономика
- Сквозные технологии НТИ
- Цифровая трансформация бизнеса
- Управление технологическими инновациями на основе данных
Модуль 11. Бизнес-коммуникации
- Лидерская сессия. Командное взаимодействие
- Тренинги личной эффективности и развития эмоционального интеллекта (таймменеджмент, деловые переговоры, дизайн-мышление)
Модуль 12. Лучшие российские и зарубежные практики
Промышленный туризм на региональные предприятия
Смешанный формат обучения
Очные модули
Онлайн-модули
1 раз в месяц, 3 дня (г. Екатеринбург)
2 раза в неделю на онлайн-платформе
пятница, суббота, воскресенье
с 10:00 до 18:00
по понедельникам и средам с 18:00 до 21:00
Смена фокуса, переход на уровень стратегического мышления
Участие в конкурсе на прохождение зарубежной стажировки
Освоение передовых инструментов и технологий управления
Проработка проекта от идеи до реализации с помощью экспертов, бизнес-практиков, консультантов
Стажировка на передовых Российских предприятиях
Опыт реализации социального проекта в ходе обучения
Развитие деловых связей, взаимодействие с выпускниками и участниками Президентской программы всей страны
Расширение сети партнеров, потенциальных клиентов, поиск перспективных сотрудников
Результаты обучения
1
2
3
4
5
6
7
8
Стажировка на Президентской программе
Узбекистан
Возможности стажировок
Договоры на поставки товаров и услуг, заключенные между российскими и иностранными предприятиями
Направления в 2023 году
Создание совместных предприятий
Модернизация производства и оптимизация издержек, осуществляемые на российских предприятиях
Налаживание горизонтальных связей между участниками – собственниками (представителями) предприятий из разных субъектов РФ
В 2022 году, в связи с изменением мировой политической обстановки, Министерством экономического развития Российской Федерации был выбран новый пул стран для проведения стажировок российских специалистов в рамках Президентской программы
Стажировка является частью Президентской программы и финансируется за счет средств федерального бюджета
Общая информация
Длительность стажировок: от 7 дней до 2-х недель
За 24 года реализации программы на территории Свердловской области 740 руководителей стажировались зарубежом.
Результаты стажировки
Групповой формат
Тема стажировки – экономическая кооперация, в т.ч. в приоритетных отраслях:
здравоохранение, строительство, охрана окружающей среды, сельское хозяйство, энергоэффективность, энергосбережение, машиностроение, пищевая промышленность, информационные технологии и другие.
В 2022 году в рамках Программы реализованы зарубежные стажировки в: Турецкой Республике для 40 российский специалистов по темам «Общая экономическая кооперация» и «Торговля»; Республике Узбекистан для группы из 20 участников по теме «Легкая промышленность и торговля»; Исламской Республике Иран для 40 специалистов по темам «Общая экономическая кооперация» и «Экономическая кооперация в промышленности».
Источник: mba.mba-urfu.com