Александр Маслов окончил МГТУ им.Баумана по кафедре Оптико-Электронные Приборы. По образованию – системный аналитик, системный программист, психолог (мастер-практик НЛП). Пришёл в индустрию МЛМ в 1992 году и с тех пор непрерывно с ней связан.
Александр Маслов, в период с 1992 по 2000 год, прошёл путь от начинающего дистрибьютора до Топ-Лидера. На этом пути он сотрудничал с несколькими крупными сетевыми компаниями – американскими Herbalife Int. и Neways Inc., Российской – Витамакс (ныне: “ВитаМакс 21 Век”). В компании Витамакс он создал самую эффективную на территории стран СНГ дистрибьюторскую организацию.
С 2000 года Александр Маслов вышел на общеиндустриальный уровень работы, стал одним из основателей и идейных лидеров “Элефантовского Клуба” или ВсеЕвразийского Клуба Успешных Сетевиков” (ВКУС МЛМ), который получил огромную известность и быстро завоевал авторитет в мире МЛМ как системообразующий и независимый орган, собравший под своей крышей лучших тренеров и многих топовых-дистрибьюторов.
МЛМ бизнес – что это такое?
Александр принимал участие в подготовке и успешном старте многих сетевых компаний, таких как ВитаМакс, АртЛайф, СиЭль Парфюм, BeConnect, Декаролайн, WebLife и многих других. С 2001 по 2004 года сотрудничал с холдингом «Хорошие Новости», является автором многих статей по философии и технологии ведения бизнеса и очень популярной книги-учебника по искусству активных продаж «Анатомия торговли», которая стала бестселлером на рынке профессионального обучения искусству работы с клиентом в любой сфере деятельности.
На данный момент Александр является бессменным ведущим тренером Центра Fresh Solution, персональным наставником многих успешных Лидеров разных МЛМ-компаний, лучшим аналитиком индустрии МЛМ, результативным бизнес-консультантом и коучем международного уровня, который в своей работе настроен исключительно на результат любого действия.
Что ценного в работе Александра Маслова?
Востребованность
На тренингах Александра Маслова участники получают в первую очередь реальные практические знания и навыки, столь необходимые каждому дистрибьютору для своей эффективной деятельности: уверенность в себе и в своем деле, четкий алгоритм действий и сильную мотивацию на достижение успеха, умение построить свой бизнес в соответствии с современными требованиями рынка и с максимальной независимостью успеха своего бизнеса от неожиданностей, происходящих на рынке, и максимальной эффективностью его бизнес-процессов.
Это позволяет им быстро повысить профессиональный уровень дистрибьюторов своей организации, увеличить объемы товарооборота, подняться выше по карьерной лестнице и существенно увеличить свои доходы при уменьшении трудозатрат.
КАЖДЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР ТАКОЙ
Результативность
Обязательная обратная связь и мониторинг дальнейших действий людей, прошедших обучение у Александра Маслова, показывают, что результатом являются: рост товарооборота в течении первого-же месяца как в «сетевой» дистрибьюторской организации, так и в «классическом» бизнесе в среднем на 25–30%, и этот рост остаётся стабильным на протяжении нескольких месяцев после прохождения обучения.
Гарантированное качество
Одним из обязательных моментов в обучающих программах Александра Маслова является «гарантийное обслуживание» людей, которые прошли его обучение.
Что это значит?
- Индивидуальная работа с каждым из участников. Тренинги проводятся в небольших группах (от 10 до 20 человек), что позволяет Александру проработать “проблемные места” каждого из участников, уделяя внимания каждой, даже на первый взгляд, незначительной мелочи.
- Гарантийное обслуживание. Александр отслеживает дальнейшую деятельность каждого из «курсантов» и в течении 3-х месяцев с момента прохождения обучения помогает своим ученикам максимально полно применить в их индивидуальной практике все те знания и навыки, которые его «курсанты» получили в процессе обучения. Это происходит в виде индивидуальных и бесплатных коуч-сессий, на которых отрабатываются все проблемные блоки клиента.
Сочетание гибкости и системности
Тренинги Александра Маслова представляют собой готовые обучающие модули, с помощью которых вы можете создать необходимую вам систему обучения. В процессе обучения каждый «курсант» отрабатывает практическое применение получаемых навыков на своём собственном «материале», максимально приближая выполняемые задания к его ежедневной практической деятельности. Это даст вам возможность сэкономить свое время и силы. Александр Маслов проводит выездное обучение в различных регионах России и странах СНГ. Это позволит вам организовать обучение на местах и заранее спланировать его.
Престижность
Сотрудничество с Александром Масловым означает для вас и ваших людей общение с одним из самых эффективных в России бизнес-тренеров и бизнес-аналитиков, автором популярных книг и статей о сетевом маркетинге и малом бизнесе. Обучение у Александра Маслова станет поворотным событием для вас и вашего бизнеса.
Огромный практический опыт работы на международном рынке
Система обучения Александра Маслова отличается в первую очередь тем, что базируется исключительно на личном практическом опыте его работы на рынках России, Украины, Казахстана, Беларуси, а так же США и многих стран Европы. Александр – это в первую очередь “играющий” тренер, а не “кабинетный теоретик”, как подавляющее большинство присутствующих на рынке тренеров. Он до сих пор периодически инкогнито лично “окунается” в жизнь тех, кого потом встречает а своих тренингах, получая в этом новые знания и опыт, актуальные на сегодняшний день!
Источник: mlmonline.ru
Бизнес тренер в млм кто это
Иосиф Хусенский.
Марат Дружинин.
Компания «Услуги Марата Дружинина» осуществляет связь между теми, кто ищет услуги в Интернете Израиля, и теми, кто качественно эти услуги выполняет по реальным ценам.
Тем, кто ищет услуги в Интернете, компания помогает бесплатно.
חברת «שרותי מארט דרוזינין» מעניקה קשר איכותי בין האנשים אשר מחפשים שרותים באינטרנט לבין האנשים אשר מעניקים שרותים אלו ברמה הגבוהה ובמחיר סביר. אלה המחפשים שירותים באינטרנט החברה מעניקה שירותים בחינם
Наши координаты.
Drujinin Marat:
Телефон: 0523-604253 אדם Марат Дружинин
Услуги ремонта квартир. Санкт-Петербург.
Поиск услуг ремонта квартиры через интернет.
Бизнес тренер продажи в млм
Почему в России нет настоящего бизнес обучения продажам?
Бизнес тренер продаж в млм Иосиф Хусенский.
Можно выделить четыре типа продаж: розница (сектор В2С); корпоративные продажи (сектор В2в); прямые продажи (теле маркетинг): млм продажи (распространитель сетевой компании).
Розничная продажа через прилавок : передача за деньги человек человеку, купленный им в магазине товар. Покупатель пришёл в магазин сам. Покупатель пришёл в магазин, что бы купить этот товар. Единственная заслуга активного розничного продавца в магазине, что покупатель купил этот товар с его прилавка. Продавец передаёт покупателю товар магазина, за который покупатель заплатил.
В2В – от фирмы — фирме . Продажа осуществляется по взаимовыгодному сговору между покупателем и продавцом в ущерб и за счёт ущемления прав и выгод третьих лиц. Продажа происходит только тогда, когда это лично выгодно и покупателю и продавцу. С обеих сторон выступают наёмные менеджеры. Делят комиссионные и откат.
Продавец продаёт товар фирмы. В этом методе продаж навыки продажи специфические по понятиям воровской зоны. И это и есть основа коррупции в стране развитого бандитского капитализма
Прямые продажи . Продавец перемещается от двери к двери и предлагает жильцам дома, или сотрудникам офиса свой товар. Очень тяжёлая и высококвалифицированная работа. Товар продавец продаёт не свой, а фирмы и от продажи имеет оговоренные комиссионные. Товар, как правило, знакомый и очевидный (книги, дешёвая косметика, бытовые приборы, страховки). Продаёт по образцам и каталогам.
Его работа и цель: — найти того, кому предлагаемый товар уже нужен. Можно сделать сотню пустых и эмоционально негативных контактов с чужими людьми, которым это сейчас не нужно, потратить многие часы холостой и неприятной работы, прежде, чем торговый агент «наталкивается» на человека, который с радостью этот товар купит. Он его покупает, потому что он ему уже сейчас необходим. Так сказать, продавец делает покупателю своевременное предложение.
Но выдержать такой негативный прессинг, со стороны тех людей, которым этот товар и агент сейчас, как им кажется, никогда не нужен — сложная психологическая задача. Для нормального человека эта задача не посильная. Прямыми продажами могут успешно заниматься только очень личностно сильные и персонально высокоразвитые люди.
Продажа в млм. Прежде всего, продавец является собственником продаваемого товара (услуги). Он собственник бизнеса и продавец в одном лице. Он как продавец прямых продаж, сам ищет покупателя. Но товар, который предлагает продавец покупателю для покупателя не знаком.
Перед тем, как предложить товар для покупки покупателю он должен объяснить человеку, зачем он ему вообще этот товар нужен и необходим. Поэтому в задачи продавца входит найти того человека, которому он сможет объяснить (убедить), что этому человеку продаваемый товар нужен. Только после этого он завершает продажу. Продажа в млм совершается с выгодой для продавца и с большой будущей пользой для покупателя. При этом, продавец млм совершает поэтапно следующие действия:
А) Находит того, кто его готов слушать;
Б) Проводит презентацию товара;
В) Мотивирует (провоцирует) желание покупателя на совершение покупки;
Г) Убеждает его в необходимости купить товар сейчас;
Д) Продаёт свой товар, который принёс с собой .
Если за 1 (единицу) взять уровень квалификации качественную работу розничного продавца, то по сложности и трудности остальные вида продажи можно оценить так:
Продажа в секторе В2В соответствует — 10 единиц
Прямая продажа соответствует – 25 единиц
Продажа в млм соответствует -150 и выше единиц
Исходя из этой условной таблицы квалификации и компетенции, можно сделать вывод, что хороший продавец млм может работать успешно везде, а специалист прямых продаж востребован и успешен в секторах В2В и В2С.
Но в жизни всё не так. Для каждой группы продажи имеются свои специфические условия и правила, которые на практике в условиях нынешнего рынка труда имеют гораздо большее значение, чем сами навыки продажи.
В рознице часто от продавца требуется не честно продавать хороший товар, а всячески впаривать то, что есть. А в наличии часто мерзость и простроченная отрава вместо качественной еды, а туфли классные на вид, но сшиты для похорон покойника. В нашей рознице в продаже встречается много обмана и мошенничества. Чтобы это понимать не надо даже смотреть передачи типа «честны. » по ТВ.
Хозяева и продавцы розничных магазинов и сетей входят в сговор против покупателя. И честный продавец заложник этой системы. Если он не будет, играть по правилам руководства магазина или сети магазинов его мгновенно уволят. Я ещё лет 5 тому назад не понял, почему очень хорошего специалиста прямых продаж не приняли в сеть пятёрочка ни рядовым кассиром, ни просто работником зала.
По предварительной анкете, она была забракована психологом отдела кадров. Её не приняли при большом наличии мест. Она не подошла, как я теперь понимаю, потому что тестирование показывало её неспособность быть послушной и бессловесной овцой и человеком, способным адаптироваться в роль послушного винтика в их сложном механизме.
В секторе в2в вообще нужны совсем другие навыки для выживания в коллективе офиса продаж. Здесь главное положительное качество наёмного менеджера отдела продаж – это уметь постоянно демонстрировать свою безоговорочную лояльность босу и всем вышестоящим менеджерам.
При любых обстоятельствах показывать им, какие они умные и светлые на фоне «дурака» рядового или ниже стоящего менеджера. Исполнительность и лояльность — вот два главных качества выживания в офисной среде менеджера продажи. Понятно, что отличный продавец из сети млм мгновенно завязнет и утонет в этом болоте специфических межличностных отношений офисного планктона. И быстро, быстро сам уйдёт (убежит), даже не дождавшись первой зарплаты.
Когда товар, которым торгует отдел сбыта, пользуется повышенным спросом на рынке. А это было повсеместно в строительной и сопутствующей ей индустрии России. Такие отделы сбыта неплохо работали. Денег на всех хватало. Но как только, разразился кризис, такая структура отдела сбыта очень быстро приводила саму компании к затариванию складов, и как следствие к разорению.
А это привело через несколько месяцев после начала кризиса зимой 2009 года к выбросу огромного количества офисного «планктона» на улицу.
Следовательно, если для «успешного» продавца в российском
традиционном бизнесе, для адекватного функционирования в системе координат сбыта, навыки истинных продаж, играл второстепенную роль. Да и сейчас по-прежнему всё без перемен. То выплывают некоторые вопросы:
1. чему же надо учить людей на тренингах продажах в России?
2. Что требует бизнес от тренера продажи, при обучении своего персонала сбыта?
Это очень сложные вопросы. Чтобы немного разобраться в них мне потребовалось потратить целых 5 лет. А ведь, этому периоду моей жизни предшествовали огромный опыт успешного бизнеса и личных успешных продаж в разных секторах бизнеса сбыта.
Что мне удалось выяснить.
Во-первых, чтобы выполнить именно свою задачу, бизнес тренеру перед обучением, надо понять для какого сектора экономики продавцов организуется обучение. Розница, корпоративный сектор, телемаркетинг, млм продажи. И это обучение принципиально разное.
Второе, выяснить, что фактически на самом деле хотят заказчики обучения.
А. Деньги, выделенные на обучение просто пилить,
Б. Выдрессировать сотрудников на большую лояльность к себе и руководству,
В. Обучить менеджеров и продавцов реальным продажам.
Г. Обучить навыкам продажи, какого уровня (розница, корпоратив, прямые, млм).
Получается уравнение со многими неизвестными. Особенно, когда сами заказчики не понимают или не знают, чего хотят. Эта ситуация типична в 85-90% случаев.
Но, незнание и неумение заказчиков, как поставить правильную и точную задачу перед тренером продажи для обучения персонала отдела сбыта — это только вершина айсберга проблемы российского бизнес обучения продажам. Основная проблема бизнес обучения продажам в России кроется в том, что у нас в стране просто нет квалифицированных бизнес тренеров продажи, способных самостоятельно разобраться с потребностями заказчика.
Те, кто «практикуют» не смогут, самостоятельно выполнить поставленную перед ними задачу. Исключение распил. Они умеют только два прихлопа и три при топа. Они имеют несколько накатанных приёмов, позаимствованных друг у друга. Но эти шоу под «фанеру» не годятся для серьёзной работы.
Поэтому мне больше всего и нравится работать с учениками из млм. Во-первых, они сами платят за своё обучение, и во вторых это наиболее высококлассная работа бизнес-тренера продажи: — научать простых людей делать эффективные продажи млм. И обучать этому быстро и с комфортом, для них самих.
Источник: www.sites.google.com
АКАДЕМИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДАЖ В МЛМ
МЛМ — прогрессивная форма бизнеса, которая вызывает в обществе противоречивые мнения от любви и восхищения, до осуждения и ненависти.
Однако, фактом остается то, что вся индустрия личностного роста и тренинговый бизнес вышел именно от специалистов прямых продаж.
Особенное значение и новое дыхание МЛМ получил с развитием сети Интернет.
Не секрет, что весь цифровой бизнес или продажи в интернет, подчиняются техникам именно прямого маркетинга.
- Как повысить результативность продажи продукта, бизнеса, наставничества в несколько раз
- Как выстроить очередь из клиентов к себе в бизнес?
- Как эффективно использовать МЛМ технологии в построение больших и надежных структур в МЛМ
- Самые эффективные техники и технологии от лучших МЛМ экспертов.
При официальной поддержке API Ассоциации Профессиональных Интернет предпринимателей.
Почему Вам необходима эта конференция?
Каждый сетевик мечтает заработать миллион долларов и больше, у многих людей это получилось. Самое важное, чтобы этот миллион стал реальностью, не нужно вкладывать в это огромное количество усилий и слишком много работы.
Надо просто знать что и как нужно делать. Так как большинство сетевиков делают вещи неэффективно, пришло время взять готовые инструкции от людей, которые собственным чеком доказали свою эффективность.
Эта конференция даст Вам исчерпывающие ответы на самые сложные вопросы по скоростному развитию в МЛМ:
- Привлечение людей
- Перевод клиентов в партнеров с максимальной эффективностью
- Созданию структур на миллион
В ПРОГРАММЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Правильный алгоритм действия, для создания бизнеса МЛМ на 1 000 000 $
Соц. сети и smm продвижение для МЛМ. Мифы и реальность
Как работает автоматический рекрутинг, плюсы и минусы. Что обязательно нужно использовать в своем бизнесе
Онлайн революция! Правда и вымысел
Что такое воронка продаж в МЛМ и почему она просто необходима современному сетевику
Автоворонки и бизнес на автопилоте. Мифы и реальность
Продажи в МЛМ — ключ к успеху в любой структуре и персонально для каждого
Специфика работы с разными маркетинговыми планами для миллионных результатов
Практические техники, которые сейчас дают лучшие результаты в современном МЛМ бизнесе
Темы ведут самые высокооплачиваемые и эффективные сетевики, которые сами реально преодолели планку в
1 000 000 $.
ДЛЯ КОГО ЭТА КОНФЕРЕНЦИЯ?
Конференция создана так, чтобы прежде всего полноценные знания по рекрутингу получили новички индустрии, которые не должны потерять свое время впустую и разочароваться
Для ТОП лидеров
Четкие и ясные тренды, где нужно инвестировать свое время и каким образом не допустить ошибок и получить деньги в синергетических формах рекрутирования онлайн и офлайн
Для опытных сетевиков
Основной блок подготовлен для опытных сетевиков, которые хотели бы подключить к своему бизнесу могущество онлайн технологий и не наступить в коварные капканы, в которые попали абсолютное большинство сетевиков в 2022 году
Для людей амбициозных
,которые только ищут инструмент реализации своих амбиций в жизни
Источник: vsevolodtatarinov.com