Два дня на выбор: 8-9 февраля (ср-чт), 24-25 февраля (пт-сб) 2023 года или в любое удобное для вас время в корпоративном формате.
Краткое описание тренинга:
Руководителю необходимо уметь ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, оценивать и мотивировать их. При этом эффективность управленческого воздействия руководителя во многом зависит от степени его личной зрелости, целостности, ответственности, умения влиять на других, т. е. личной харизмы.
Тренинг рассчитан на менеджеров и руководителей высшего и среднего звена и специалистов, находящихся в кадровом резерве.
- Стандартный управленческий цикл: постановка цели, планирование и организация выполнения работы, мотивация и контроль.
Методы и формы работы:
Мини-лекции, деловые игры, практические упражнения.
Продолжительность тренинга:
16 акад. часов.
Внутри каждого занятия 1 перерыв на обед (60 минут) и 2 кофе-брейка по 15-20 минут.
Тренинг ведет:
Международный тренер-консультант, специалист в области продаж и управления персоналом более 20 лет.
Стоимость участия в тренинге составляет 22 400 рублей.
Скидки: При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 10%, 3 и более человека – 15%.
В стоимость обучения входит: авторский методический материал, кофе-паузы, сертификат о прохождении обучения по данной теме.
Место проведения:
г. Санкт-Петербург, Невский проспект, д. 78, (5 мин от метро Маяковская).
Всем участникам высылается подробная схема проезда на тренинг.
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
p/s Свой выбор в пользу Тренинговой Компании «Золотой Пегас» сделали следующие известные компании Санкт-Петербурга: Setl Group, Петербургская Недвижимость, РИВ ГОШ, Гедеон-Рихтер, Мэйджор Карго Сервис, ЗАО КБ СИТИБАНК, Транспортная группа FESCO,Eвроинструмент, Parabola Group, Митра, Автоцентр КИА, ЛЕНТА и другие.
Источник: golden-pegas.ru
Бизнес-тренинг «Семь Навыков Успеха»
Для руководителей всех уровней и всех тех, для кого развитие и изменения является привычной средой обитания.
Цель тренинга:
Формирование навыков ведущих к успеху в жизни, в работе, в управлении, а навык, возможно, сформировать, если у вас есть ответы на три вопроса:
- что Вы хотите
- зачем Вам это
- каким образом это Вы можете достичь.
Причем ответы не шаблонные, не стереотипные, а настоящие, живые, на которые Вам жизненно важно найти ответы.
Дату проведения уточняйте по телефону Регламент проведения тренинга: Суббота 9:00-18:00 Воскресенье 9:00-18:00 Длительность программы: 20 академических часов
Где? г. Казань, ул. Портовая, 25а
Телефон для записи +7 (843) 233-40-34
Цена по запросу
Гузель Фаатовна Хисматуллина
«Если мы хотим что-то изменить, то начинать надо с себя.
Мир не меняется, меняемся мы», — Торье.
Прежде чем Вы придете на наш тренинг, Вам уже придется принять решение, а значит взвесить все «за» и «против» и это уже первый шаг на пути к этой программе. И если Вы приняли решение в пользу этой программы – для Вас бизнес тренинг уже начался, уже начали формироваться определенные вопросы, ожидания.
Тренинг предполагает последовательный и интегрированный подход к развитию персональной и межличностной эффективности. Работая над знанием, умением и желанием, избавляясь от старых привычек и установок, которые, возможно, долгие годы казались нам источником безопасности, участники тренинга смогут выйти на новый уровень личной и межличностной эффективности.
Что будет на тренинге?
это тренинг, активная форма соучастия, содействия, сотворения. Будет ли что-то привычное?, — да, но это тренинг-исследование, возможность увидеть необычное в обычном. Учиться и не применять – значит, вообще ничему не учиться. На тренинге мы будем использовать все новое и позитивное и следовать тому, что декларируем.
Что вы приобретете?
Развитие навыков, необходимых для достижения эффективности во всех сферах Вашей жизни. Сформированный навык – это способность быть эффективным в любой жизненной ситуации, это привычка – быть эффективным и всегда совершенствоваться в этом.
Если Вы руководитель, то Ваше управление перестает быть ситуативным, а становится эффективным. Конкретнее? Пожалуйста:
- Умение четко ставить цели и определять задачи для ее достижения;
- Качественное принятие решения: выбор лучшей альтернативы;
- Эффективное делегирование, контроль результата;
- Внедрение эффективных моделей поведения в организации;
- Восприимчивость к изменениям, повышение управленческой гибкости;
Концепция программы:
- Наше поведение определяется нашими решениями, а не обстоятельствами. Проактивная модель принятия решений.
- Стратегическое управление: куда мы движемся, где мы сейчас и что надо делать.
- Начинайте с главного: организация своей жизни, своего времени. Принципы эффективного делегирования: делегирование исполнения или результата?
- Успешное взаимодействие: умение договариваться и создавать договоренности, которые выполняются. Взгляд на жизнь через призму сотрудничества, а не конкуренции.
- Прежде чем поднимать проблему, прежде чем оценивать, советовать и делать выводы – постарайтесь понять. Ищите возможности, а не преграды.
- Реализация возможностей как своих, так и своих партнеров: достижение синергии.
- Постоянное совершенствование, создающее восходящую спираль роста, поднимающую на новые уровни понимания и применения всех вышеизложенных принципов по мере их освоения.
Саморазвитие – процесс тонкий и благотворный. Нет лучшего вложения своих сил, чем такая инвестиция в самого себя.
Будет ли это легко? — нет, нет и еще раз нет. Томас Пейн говорил: «Все, что достигается чересчур легко, не слишком ценится нами. Лишь то ценится нами, за что дорого заплачено». Но… гарантируем Вам драйв в процессе и результат в итоге!
Источник: teamsoft.ru
Бизнес-тренинги для достижения заданных целей
Обучающие тренинги по управлению бизнесом могут стать настоящим стимулом, если вы являетесь высокопотенциальным молодым менеджером, который хочет взять на себя большую ответственность и сделать больше для своей компании. Именно поэтому каждый предприниматель должен выделить временные и денежные средства для учебных бизнес-программу. Несмотря на возможные высокие затраты, данная инвестиция окупится и принесет вашей организации гораздо больше.
Что такое бизнес тренинг?
Бизнес-тренинги являются одним из наиболее популярных подвидов тренингов, которые включают в себя обучение навыкам и операциям бизнес-индустрии. Эта область обучения происходит на нескольких уровнях, в том числе в средних и высших учебных заведениях. Тренинги в бизнесе имеют множество форм, затрагивающих различные аспекты предпринимательской деятельности.
Стажировки также являются еще одним способом получения бизнес-навыков. Бизнес-тренинг имеет много компонентов, так как есть масса различных областей бизнес-индустрии в целом. Обучение этому виду деятельности сильно различается по своей учебной программе и популярности во всем мире. Развитие карьеры часто является неотъемлемой частью саморазвития в бизнесе.
Насколько он эффективен?
Бизнес сегодня сталкивается с экономической, политической и социальной турбулентностью. Частные и общественные организации сталкиваются с финансовой нестабильностью, новыми конкурентами, новыми операционными проблемами и проблемами цепочки поставок, а также с новыми возможностями. Это сложная реальность, которой должно научиться новое поколение лидеров. Список методик старой деловой тактики уже не сработает.
Обучающие тренинги по управлению бизнесом дают вам лучшее понимание реальной картины мира, поэтому вы можете с лёгкостью сталкиваться с предпринимательскими задачами и выявлять новые возможности, переходя на более ответственные должности. Действительно, хорошие программы подготовки управленческих кадров должны не только помочь вам лучше выполнять свою работу сейчас, они должны также подготовить вас к будущему, каким бы оно не было.+
Подборка популярных бизнес-тренингов
К наиболее популярным бизнес-тренингам можно отнести следующие обучающие программы:
Бизнес-тренинги известных коучей
Также вы можете обратиться к классическим тренингам от всемирноизвестных бизнес-коучей. Если вы хотите узнать больше о предпринимательской деятельности и о том, как стать богатым и успешным человеком, обратите внимание на обучающие программы следующих специалистов:
- Брайан Трейси.
- Дональд Трамп.
- Зиг Зиглар.
- Энтони Роббингс.
- Наполеон Хилл.
Отзывы участников о бизнес-тренингах
«После прохождения тренинга по эффективному управлению персоналом, я значительно выросла в качестве руководителя высшего звена. Не только я, но и мои коллеги, начали замечать, что показатели моего отдела за месяц возросли и мои подчиненные начали приносить больше прибыли» — Анастасия Золотинская, 29 лет.
«После того, как я прошел обучающий тренинг по планированию времени, я не только улучшил свою эффективность в профессиональной деятельности, но и стал более хорошим мужем и отцом. Теперь я знаю, как правильно организовывать свое расписание и проводить дни с пользой и удовольствием» — Дмитрий Лушенко, 36 лет.
«Еще с молодости я мечтала получить навыки инвестирования и открыть собственное дело. И только девять лет назад мне все же удалось начать постепенно двигаться к своей цели. Благодаря тренингу по тонкостям инвестиционной деятельности, я смогла изучить данный вопрос и понять, куда мне стоит вкладывать средства. Теперь, когда мои инвестиции окупились, я готова открыть собственный бизнес. Я никогда не была так близко к мечте» — Елизавета Орлинская, 58 лет.
Заключение
Ведущие компании инвестируют в молодые таланты, потому что они ожидают возврата инвестиций. Обучающие тренинги по управлению бизнесом дают возможность специалистам раскрыть и продемонстрировать свои лучшие качества. Эффективные тренинги по бизнес-обучению позволят вам внести свой вклад сразу же через проекты, которые относятся непосредственно к вашей работе. Обучение тому, как находить и использовать новые возможности с помощью тренинга по развитию бизнеса, также принесет реальную отдачу для вашей компании и вашей карьеры.
Читайте далее:
Эффективность тренинги для персонала. Как укрепить команду?
Эффективность мотивационных тренингов
Когда бизнес-мотивация необходима и как ее поднять?
Эффективность гадания, заговора или порчи на бизнес
Эффективность видео-тренингов Дмитрия Троцкого
Источник: trenermozga.ru
