Позиция менеджера по производственной эффективности появилась сравнительно недавно, если сравнивать эту профессию с такими традиционными, как Менеджер по качеству или Менеджер по охране труда и промышленной безопасности. Интерес и причина появления этой позиции сводятся к базовым потребностям ведения бизнеса: сокращение расходов, устранение потерь и повышение производительности предприятия. Сама по себе позиция, необходимость в этой деятельности возникло чуть более 50-ти лет назад и берет свою историю из японской DAO Toyota, производственной системе или шагов, сформировавшихся на стыке восточной философии и европейских технологии организации производства. Сегодня практически каждая крупная промышленная компания имеет свою производственную систему, которая внедряется на каждом предприятии и в любой точке мира. Сегодня специалисты по производственной эффективности не просто «модная тенденция», а осознанная необходимость для любой компании, которая борется за рост доли рынка и рост доходов.
Кем работать после бизнес образования?
Менеджер по производственной эффективности может развиваться в двух направлениях: непосредственно в бизнесе (на производстве), или же в консалтинге, который востребован не меньше. Некоторые компании специально привлекают в качестве внешних консультантов специалистов по производственной эффективности для того, чтобы решить поставленные бизнесом задачи и параллельно обучить внутренних сотрудников компании элементам бережливого производства.
Важно отметить, что все больше и больше компаний стремятся вырастить специалистов такого профиля внутри компании. Зачастую это специалисты, которые входят в кадровый резерв компании, отличаются проактивным поведением и обладают успешным опытом управления производственным подразделением или глубокими знаниями технологии производства.
Функционал профессии
По структуре менеджер по эффективности подчиняется напрямую директору завода.
Обычно в прямом подчинении специалистов нет, но менеджер взаимодействует абсолютно со всеми подразделениями на предприятии для достижения главной цели: повысить производительность и не увеличить расходы.
- Внедрение системы повышения эффективности производства;
- Обучение сотрудников на местах различным элементам производственной системы: проведение тренингов, визуализация, «работа в поле»;
- Обеспечение совместной эффективной работы нескольких подразделений;
- Контроль и координация проектов/инициатив сотрудников, направленных на оптимизацию расходов и повышения эффективности процессов на предприятии.
Особенности в компаниях разных отраслей
Вне зависимости от отрасли, цели и задачи Менеджера по эффективности принципиально не меняются.
Особенности в компаниях разного масштаба
В случае компаний, которые имеют несколько производственных предприятий в разных точках одной страны (РФ) или региона (Россия и СНГ), Менеджер по производственной эффективности будет отвечать или за одно конкретное предприятие, либо за несколько в группе (или регионе). Если зона ответственности – несколько предприятий, обычно в прямом подчинении менеджера есть Специалисты по производственной эффективности на каждом подотчетном предприятии. В этом случае работа подразумевает большое количество командировок по предприятиям, которые могут достигать до 70% рабочего времени. Это связано с контролем и обеспечением проектов, реализуемых на каждом конкретном предприятии, направленных на оптимизацию расходов.
Требования к кандидату: компетенции
Зачастую на позицию менеджера по производственной эффективности нанимают уже с аналогичным опытом от двух-трех лет, кроме того, реализованными проектами с хорошими результатами.
- Высшее образование (техническое/экономическое/технологическое) / профильное образование;
- Опыт работы на производстве от 5 лет на какой-либо позиции (управление производственным подразделением/ служба технологии/ служба качества);
- Знание и успешный опыт внедрения элементов бережливого производства (5S, Kanban, Poka Yoke, Kaidzen, 6 Sigma, Ishikava, SMED и прочие);
- Успешный опыт реализации проектов повышения производственной эффективности (с конкретными результатами);
- Знание английского языка в случае иностранной компании (так как большая часть коммуникации и проектов идут из головного офиса, как правило, в Европе).
Требования к кандидату: личные качества
Успешный менеджер обладает высоким уровнем коммуникативных и презентационных навыков. Он является «играющим тренером» для всех сотрудников на заводе. Ему важно убедить своих коллег, сотрудников, что все изменения, которые он вводит будут только на пользу, перемены облегчат им же работу. Перемены всегда воспринимаются не очень охотно, в связи с чем Менеджер должен быть стрессоустойчив и способен эффективно выстраивать коммуникацию и урегулировать конфликтные ситуации с коллегами разных должностей.
Уровень компенсации
Компенсация менеджера состоит из базовой, ежемесячной зарплаты, которая варьируется от 80 000 рублей до вычета налогов и до 200 000 рублей до вычета налогов, дополнительно годовой бонус. Наличие и размер выплаты бонуса зависит от корпоративной политики премирования в каждой конкретной компании. В случае наличия выплаты бонуса, он может достигать от 7% до 25% от годового заработка кандидата до вычета налогов.
Различия в базовой ежемесячной зарплате зависят от уровня и периметра ответственности менеджера по эффективности. Специалист может отвечать, как за одно производственное предприятие, так и за несколько в группе; в первом случае – это чаще всего специалист в одном лице («соло-позиция»), во втором – руководящая позиция с одним или несколькими специалистами в прямом подчинении.
Источник: www.e-xecutive.ru
Производственный менеджмент – что это за профессия, кем работать
Одно из направлений в науке менеджмента – производственное администрирование. Чем отличается производственный менеджмент от других вариантов этой профессии? Можно ли получить такую специальность?
Производственный менеджмент как вид менеджмента
Управление любыми процессами производства требует особых навыков и специальных знаний. Менеджер – управленец универсального типа, который выполняет планирование, организует работу, осуществляет делегирование, контроль и координация любого типа производства.
Его задача – трансформировать материалы и информацию на предприятии таким образом, чтобы эффективность работы изменилась в лучшую сторону, а продукция получила более высокий спрос на рынке. Для этого требуется более узкая специализация в формате производственного менеджмента.
Точность и эффективность производства зависит от наличия инженерских, стратегических качеств у менеджера и уровня оснащенности предприятия.
Менеджер оптимизирует всю деятельность, чтобы увеличить мощность и отдачу от всех процессов. Он проектирует новые виды продукции, презентует руководству преимущества и потенциал новой конструкции или товара.
Если идеи и новаторские предложения получают одобрение, запускается новая выпускающая линия. Таким образом фирма или завод получают возможность для дальнейшего развития и получения прибыли.
Особенности профессии
Производственный менеджер занят преимущественно в подразделениях НИОКР (научные исследования, конструкторские разработки), в инженерных отделах, в системе УТПП (управление технической подготовкой производства).
Поводом для внедрения улучшений, для оптимизации в основном являются сведения из двух источников: требования руководства (сверху), обратная связь (от потребителей и выпускающих рабочих). На базе полученных данных менеджер делает анализ информации, разрабатывает варианты решения проблемы.
В результате деятельности менеджера совершенствуются детали и конструкции. Продукция получает «новую жизнь», выпускаются ее подварианты, новые серии, линии.
Например, косметические продукты часто начинают дробиться на более узконаправленные линии – они различаются возрастными показаниями, составом, оформлением упаковки.
Менеджмент производства: существенные отличия
Производственный менеджер занимается тем, что обеспечивает эффективное и рациональное использование трудовых и материальных ресурсов на конкретном производстве. Он отвечает за исполнение и реализацию всех бизнес-процессов:
- изучает, осваивает, внедряет новые образцы продукции;
- систематически сокращает расходы и издержки на выпуск товаров и любой продукции;
- следит за повышением качества, снижает стоимость продукта при высоком качестве.
Будучи административным работником, производственный управляющий имеет непосредственное отношение к конечному продукту. Он может занимать любые должности, с бюрократической точки зрения она называется по-разному, в зависимости от фирмы.
Это директор выпускающего предприятия, начальник отдела НИОКР, руководитель ОТК, главный контролер, продакт-менеджер.
Важный нюанс в том, что в обязанностях такого сотрудника сочетается не только ответственность за конкретный рабочий сектор, участок, продукт, но и за ход самого процесса.
Это не «ручной» изготовитель, а «надсмотрщик», который осуществляет контроль событий на выпускающей линии или на всем предприятии. Сам менеджер не занимается выпуском продукции и ее обработкой, изготовлением, он именно руководит и направляет поток ресурсов и манипулирует процессом.
Перспективы производственного менеджмента
Чаще всего специалисты по управлению в производстве востребованы на заводских линиях, фабриках, предприятиях промышленного сектора. Например, в пищевом производстве такой менеджер обеспечивает рост и развитие своего подотчетного направления – рост продаж кондитерских или хлебобулочных изделий.
Управляющий ищет пути оптимизации выпуска таких продуктов, экспериментирует с оформлением булочек или тортов, заказывает новое оборудование, изучает рецептуру на предмет экономии сырья и улучшения потребительских качеств кондитерских изделий. От него зависит процветание выпускающей линии, марки продуктов.
Производственный менеджмент как профессия в вузах не преподается. Можно получить общий диплом менеджера и пройти курс повышения квалификации для более целенаправленной работы в конкретной отрасли.
Также не помешает дополнительная техническая или производственная специальность – это улучшит понимание соответствующих процессов. С учетом высокой конкуренции на рынке и постоянных изменений в науке, технике, глобализации процессов производства такая специализация имеет большие перспективы.
Источник: fin-atlas.ru
Бизнес-управление производственными системами
Фронтенд-разработчик является востребованным и квалифицированным специалистом в сфере работы с пользовательскими интерфейсами.
Средняя з/п
от 50000 руб
№ вакансий
0
Задача маркетолога — выбрать наилучшие способы привлечь клиентов для продвижения и продажи своей продукции.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Сегодня существует множество языков программирования, одним из самых важных и популярных является язык Java.
Средняя з/п
от 50000 руб
№ вакансий
0
Менеджер по рекламе — профессия, благодаря которой для продавцов подбираются покупатели. Задача такого работника — обеспечить приток новых покупателей и клиентов.
Средняя з/п
от 20000 руб
№ вакансий
0
Мерчендайзер (также можно говорить мерчандайзер)-это человек, отвечающий за раскладку товаров, продуктов в розничных предприятиях, торговых точках.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Специалист технического центра или крупного автомобильного салона, официальный представитель современного профессионального автобизнеса, занимающийся консультированием клиента и осуществляющий реализацию автомобилей или запасных частей.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Специалист по недвижимости, работающий в риэлторской компании (агентстве недвижимости).
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Если вы разбираетесь в рынках недвижимости, также вам нравится анализировать различную статистику, цифры и помогать другим людям, то профессия ипотечного брокера создана для вас.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Если вы обладаете аналитическим складом ума, но при этом также являетесь достаточно творческой личностью и склонны к использованию новых технологий, профессия программиста может вам понравиться.
Средняя з/п
от 20000 руб
№ вакансий
0
Тимлид — работник, руководящий деятельностью и задачами, в данный момент выполняемыми специалистами. Русскоязычное название — руководитель группы, что-то вроде капитана команды.
Средняя з/п
от 50000 руб
№ вакансий
0
Интерим-менеджеры (временные менеджеры), также известные как менеджеры переходного периода — это менеджеры, которые назначаются в кратчайшие сроки и берут на себя полную ответственность за оперативное управление.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Бизнес-тренер – это специалист по обучению персонала и руководителей коммерческих компаний приёмам, методам и алгоритмам работы в бизнесе.
Средняя з/п
от 35000 руб
№ вакансий
0
Коуч — это специалист-консультант, который помогает людям решить их проблемы с помощью коуч-технологий, психологии оптимизма и веры в успех.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Профориентолог помогает выбрать профессию согласно социального и экономического положения в стране, обязательно принимая во внимание индивидуальную специфику рынка труда, что позволяет профессионально самоопределиться с выбором направления обучения и трудоустроиться.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Политолог изучает различные аспекты политического поведения, такие как происхождение, развитие, функционирование и взаимосвязи политических институтов. Эти знания применяются для формулирования и развития политической теории.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Специалист, обеспечивающий механизацию и автоматизацию труда в области сельского хозяйства.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Менеджер занимается организацией взаимодействия всех структурных подразделений ресторана.
Средняя з/п
от 22000 руб
№ вакансий
0
Журналист — общественный деятель, задачами которого является сборка, обработка и распространение информации. Именно от него зависит, то, какую информацию мы увидим по телевизору, услышим по радио, прочитаем в газете или в интернете.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Реклама — символ телевидения, маркетинга и продвижения товаров и услуг по всему миру. Чтобы организовать грамотную рекламную кампанию необходимо найти специалиста, который сможет всё организовать, таковым является менеджер по рекламе.
Средняя з/п
от 20000 руб
№ вакансий
0
Человек, который пишет, тестирует, обновляет Android-приложения.
Средняя з/п
от 50000 руб
№ вакансий
0
Менеджер по закупкам — специалист, занимающийся закупкой товаров у поставщиков на наиболее выгодных для его компании условиях.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Логист — работник, контролирующий и управляющий передвижением имеющегося товара, организующий рационализацию их доставки от разработчика к покупателю.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Автоэксперт (эксперт-автотехник) – это специалист, который осуществляет экспертное сопровождение при разборе обстоятельств дорожно-транспортных происшествий. Его профессиональная задача состоит в объективной оценке состояния автомобиля непосредственно в момент ДТП, а так же установление обстоятельств происшествия, которые могли повлиять на действия водителей. Он участвует в разборе происшествий, помогает определить долю вины того или иного участника с учетом дорожной обстановки и технического состояния транспортных средств.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Финансовый координатор проектов (от латинского co – совместный, ordinatio — книга), он также является координатором финансовых проектов, работает с финансовыми и юридическими документами, связанными с проектом.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Арт-директор — это профессионал, который отвечает за разработку и поддержание творческого видения, обращенного к читателю, зрителю или пользователю.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Оператор ЭВМ (электронных вычислительных машин) — это современная востребованная профессия.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Инженер по техническому надзору является техническим специалистом, который контролирует состояние техники, оборудования, зданий и сооружений, соблюдение технологии работ в процессе осуществления рабочих процессов хозяйствующими субъектами.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Если вас интересует интенсивное общение с другими людьми и вы можете хорошо анализировать различные данные, работа агентом по аренде недвижимости может вас заинтересовать.
Средняя з/п
от 20000 руб
№ вакансий
0
Лоббист — профессиональный агент или организация, который реализует интересы заказчика в политической сфере.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Хед-хантер является специалистом по поиску и подбору сотрудников, относящихся к ключевым и очень редким специальностям, или обладающих конкретным и необходимым уровнем профессионализма.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Если при первой встрече с другими людьми вы сразу можете описать их психологический портрет и дать основные характеристики, а также предсказать действия, работа менеджера по персоналу для вас.
Средняя з/п
от 25000 руб
№ вакансий
0
Инженер по организации и нормированию труда (нормировщик) — специалист по формированию норм трудовых затрат на те или иные виды профессиональной деятельности.
Средняя з/п
от 40000 руб
№ вакансий
0
Специалист СМК отвечает за различные процессы управления качеством (СМК) и программное обеспечение: особенно профилактическое обслуживание системного оборудования, корректирующие и предупреждающие действия (CAPA), внутренний и внешний аудит, а также различные мероприятия по постоянному улучшению качества.
Средняя з/п
от 35000 руб
№ вакансий
0
Инженеры по НИОКР (по исследованиям и разработкам) реализуют научные программы, разрабатывают интеллектуальные и материальные продукты, занимаются фундаментальными и прикладными науками, создают новые и развивают существующие технологии.
Средняя з/п
от 40000 руб
№ вакансий
0
Спортивный тренер – это человек, задача которого раскрыть таланты своих воспитанников, научить управлять своим организмом и использовать его ресурсы на максимальном уровне для достижения поставленных целей.
Средняя з/п
от 12000 руб
№ вакансий
0
Эксперт по оценке собственности – это специалист, который может установить реальную стоимость недвижимого имущества. Это может пригодиться в разных ситуациях, и профессия подходит для тех, кто увлекается экономикой и правом.
Средняя з/п
от 50000 руб
№ вакансий
0
Финансовый директор является одной из важнейших административных должностей абсолютно любого предприятия, ведь на его плечи ложатся обязанности по управлению всеми финансовыми потоками, чтобы увеличить прибыть компании.
Средняя з/п
от 60000 руб
№ вакансий
0
Бухгалтер является специалистом, занимающимся бухгалтерским учетом и документооборотом. Он подготавливает, а также отправляет всю бухгалтерскую и налоговую отчетную документацию в контролирующие органы.
Средняя з/п
от 30000 руб
№ вакансий
0
Девелопер — предприниматель, получающих доходы от строительства недвижимого имущества коммерческого характера.
Источник: timestudent.ru
