1. Зачем бизнесу работать официально?
Первое, что я всегда слышу уже много десятилетий: официально работать невозможно, так как задушат налоги, рейдерские захваты или просто не будет клиентов. Правда ли это? Многие зарубежные компании работают в России официально десятилетиями, умудряются жить в российском правовом поле и избегать рейдерских захватов.
Почему у многих зарубежных компаний получается жить по нашим правилам в условиях российского рынка, а огромное количество соотечественников душат проблемы? По здравой экономической логике, необходимо выбирать ту бизнес-модель, которая имеет меньше затрат. Это первая сложность, с которой я сталкиваюсь при общении с российскими клиентами.
Возьмите рекламную газету 2000-х годов, посмотрите компании, которые были на рынке, а потом поищите в Интернете, что с ними стало, какова судьба их владельцев. Вы найдете массу печальных историй и исковерканных жизней.
Какова финансовая нагрузка на бизнес, использующий серые методы налоговой оптимизации, по сравнению с официальным бизнесом зарубежных компаний, например, в перспективе 10–15 лет? В подавляющем большинстве случаев в длительной перспективе любой бизнес, использующий легальные методы работы, является более рентабельным, а бизнес, использующий серые схемы работы, более эффективен до поры до времени, пока им просто основательно не заинтересовались.
Почему в LR? Это честный легальный бизнес в отличие от традиционного. Антон Решетов ч 1
Возьмите калькулятор, посчитайте расходы на серую налоговую оптимизацию в длительной перспективе, и помимо расходов на реализацию серых схем включите в расчет расходы на: а. Решение вопросов, связанных с прохождением выездных налоговых проверок. б. Возможные расходы на решение вопросов рейдерского захвата имущества, который был спровоцирован использованием серых схем работы. в. Адвокатов и разного рода посредников, расходы на закрытие и открытие новых компаний и т. д. Расчет по рентабельности официального бизнеса многократно проводили зарубежные игроки, и именно поэтому они идут по легальному пути. Путь напитка Coca-cola начинался с использования наркотических средств, а теперь компания производит соки, холодные чаи и т. д., а кто не менялся, тех уже давно на рынке нет. Легальный бизнес — это не моральные принципы. Легальный бизнес — это взвешенный экономический расчет. Итак, первое преимущество официальной работы в том, что она всегда имеет большую рентабельность в длительной перспективе.
2. Что дает серая налоговая оптимизация?
У серой налоговой оптимизации только один плюс, а именно — возможность урвать на ограниченном промежутке времени, но часто процесс легализации денежных средств засасывает, и постепенно стираются все рамки дозволенного. В итоге рано или поздно приходит выездная налоговая проверка (приглашают или приходят правоохранительные органы), и тогда серая налоговая оптимизация оборачивается: а. Возможным нервным срывом.
Давать даже свидетельские показания — это удовольствие не из приятных. б. Риском реально потерять все. Многие думают, что от всего можно откупиться. Во-первых, это занятие опять же не из приятных, во-вторых, методы борьбы с коррупцией совершенствуются, и с каждым днем давать все сложнее.
Преимущества легального бизнеса
Все чаще и чаще встречаются случаи, когда приходится платить за всё плюс соответствующие штрафы и пени. в. Риском быть привлеченным за мошенничество. При дыре в балансе, вы думаете, хоть один проверяющий поверит, что вы брали деньги на зарплату в конвертах? Ведомостей нет, подписей нет и т. д. Поверят в то, что вы целенаправленно присваивали денежные средства клиентов. г. В налоговой инспекции и в любых правоохранительных органах вы изначально будете в позиции слабого, вы не сможете использовать весь перечень действий, который может быть использован легальным бизнесом, например, обжалование действий в вышестоящий орган или руководству. Главный вопрос любого бизнеса — это маркетинг, но, имея реальные проблемы в маркетинге, многие акцентируют внимание только на одном аспекте бизнеса, а именно на налоговом праве. Налоги — это очень важно, но еще важнее анализировать все денежные потоки предприятия в совокупности, а не зацикливаться лишь на одном налоговом аспекте бизнеса.
3. Как понять, что модель работы легальна, и возможна ли официальная оптимизация налоговой нагрузки?
Предположим, существует некое общество с ограниченной ответственностью. Собственник в один момент решил оптимизировать налоги путем внесения изменений в порядок оформления документов (уволил сотрудника и заключил с ним же договор как с индивидуальным предпринимателем, создал производственный кооператив для реализации, произвел дробление бизнеса, реализовал агентскую схему и так далее, вплоть до обычной легализации денежных средств).
Налоговый кодекс четко описывает допустимые методы налоговой оптимизации путем внесения изменений в документы (выбор системы налогообложения, выбор метода амортизации, выбор организационно-правовой формы и т. д.), все остальные методы бумажной оптимизации по сути являются попыткой получить необоснованную налоговую выгоду. Хотите широкий взгляд на проблемы оптимизации налоговых платежей?
Пожалуйста, но надо менять не документы, а суть производственного процесса в компании. Например, уволили сотрудника, а его работу стали выполнять реальные индивидуальные предприниматели, которые давно зарегистрированы, реально оказывают услуги, не имеют признаков взаимозависимости с вами, имеют разных клиентов, предлагают договора без признаков трудовых.
Да, изменять производственный процесс непросто, для этого необходимы усилия, но это легальный способ, который не несет рисков. Когда я разговариваю с предпринимателями, то очень часто слышу такую точку зрения: они без вопросов создадут комплект бумаг, все будет смотреться идеально. Нет, не будет, и компании будет очень сложно доказать реальность оказанной услуги.
Как может выглядеть реальной, например, ситуация, когда бывший сотрудник компании, который стал индивидуальным предпринимателем, зарабатывает у бывшего работодателя по 500 000 рублей в месяц, но при этом услугами данного предпринимателя никто пользоваться больше не хочет? Вы представляете, какой объем реальной работы необходимо сделать за 500 000 рублей, сколько первичных документов необходимо оформить, в том числе на стороне индивидуального предпринимателя? А что показывают сотрудникам инспекции? В лучшем случае шаблон документа с семинара и предпринимателя, который не может объяснить, что он делал за такое неадекватное вознаграждение. Подводя итог, мне бы хотелось призвать к взвешенности в бизнесе, пониманию того, что в контролирующих органах тоже работают умные люди, и осознанию того, что все схемы серой налоговой оптимизации уже множество раз рассматривались в судебных заседаниях и качество подготовки дел контролирующими органами постоянно улучшается.
Источник: www.audit-it.ru
Что это такое легальный бизнес
Легальный бизнес, легальное производство, легальный труд — все это объединено общим словом — законно. Проблема законности трудоустройства наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности.
Официальное, в соответствии с законодательством трудоустройство, является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «конвертной» схемы, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев.
Наниматель, выплачивая бОльшую или основную часть зарплаты в конверте, утаивает ее от государства, избавляя себя тем самым от налогового бремени. Страдает при этом работник, теряя значительную разницу в сумме, которая впоследствии послужила бы ему в качестве социальных пособий.
Ведь те отчисления, которые производит работодатель с выплат каждого нанимаемого лица в Фонд социального страхования РФ в виде страховых взносов, возвращаются работнику в виде социальных пособий по временной нетрудоспособности в тот период, когда сотрудник временно лишается основного источника дохода.
Отсутствие трудового стажа, выплат гарантированных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, недоступность получения кредитов и многое другое – все это «подводные камни» неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты (зарплаты «в конвертах»).
За нежелание оформить работника официально, установление нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового Кодекса РФ. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
Именно легализация трудовых отношений является решительной мерой борьбы с «теневой» занятостью.
В организациях и на предприятиях, где есть первичные профсоюзные организации случаи невыплаты зарплаты или выплаты ниже МРОТ, выплаты в конвертах, неоформленных трудовых договорах в письменной форме, очень редки, так как профсоюз контролирует выполнение трудового законодательства в отношении работников.
Источник: fprh.ru
Легальный бизнес – гарантия успеха
Легальный бизнес – гарантия долголетия и успеха. Поэтому, все организации, прежде чем начать свою деятельность, должны в начале пройти государственную регистрацию. Она проводится в Федеральной налоговой службе, которая потом передают информацию в ЕГРЮЛ (Единый государственный реестр юридических сил). Весь процесс происходит 3 дня после подачи всех документов и оплаты государственной пошлины.
Если ваша деятельность не зарегистрирована или зарегистрирована по ложным данным, а также, если вы производите какие-либо продукты или услуги, которые не указаны при подаче заявления, то такая деятельность считается незаконной.
Поэтому, чтобы не возникало никаких проблем с законом, обязательно проходите данную процедуру. Для этого существует два основных направления. Первым является самостоятельный сбор и заполнение документов. Они включают в себя заявление учредителя о регистрации, устав предприятия, учредительный договор (только в случае, если есть несколько собственников) и документ, подтверждающий оплату государственной пошлины. Что они представляют собой?
Заявление – это документ, в котором вы сообщаете о том, что вами организовывается фирма и вы хотите ее зарегистрировать. Устав – основной документ предприятия. В нем указываются название вашей фирмы, ее организационно правовой статус (ООО, АО и так далее). Также а нем должны быть указаны юридический адрес предприятия, предмет и цели вашей деятельности, порядок образования имущества и другое. Без устава не может существовать ни одна фирма.
Учредительный договор заключается только в том случае, если у вас существует несколько учредителей. В нем указываются размер уставного капитала (как выраженного в денежной форме, так и указание нематериального фонда: ноу-хау, бренд и т.д.). Еще здесь прописываются размеры долей (акций), порядок распределения прибыли.
Однако, даже если вы собираете все свои документы, нет полной гарантии, что вам их подпишут. В 90% отказа в регистрации является неправильное оформление каких-либо документов. Это получается, что вы тратите очень много времени и сил, чтобы собрать их, донести до местных органов, а в итоге, из-за своей некомпетентности не получить разрешение на деятельность.
Выход из подобной ситуации есть, таковым является путь номер два: обращение в юридическую фирму, которой может быть осуществлена регистрация ооо под ключ. На современном рынке, таких предприятия достаточно много, поэтому не составляет никакой сложности, чтобы найти подобное заведение. Если вы в него обратитесь, то это будет 100% гарантией того, что ваша фирма получит официальное разрешение на организацию своей деятельности. Единственное, что вам может понадобиться, это заполнение специальных анкет, а все остальное они сделают за вас. Также, среди таких фирм активно проводится онлайн консультация, где вам все подробно расскажут.
Так что не идите сложными делами, а лучше доверьте их исполнение настоящим профессионалам. Тогда ваш бизнес пойдет вверх с максимальной скоростью. Удачной вам работы и успехов во всех делах!
Источник: ucc-msk.ru