Почему юристы выбирают ту или иную организационно-правовую форму, каким образом вживляют в прокрустово ложе российского корпоративного права принятую в цивилизованном мире партнерскую систему — в обзоре «РБК Pro».
По словам участников рынка правовых услуг, представленные в российском праве варианты организации с большой натяжкой годятся для полноценного юридического бизнеса. И вполне обычные и понятные взаимоотношения партнеров внутри юрфирм в адаптированном под российское законодательство виде порой приобретают до смешного замысловатые формы.
Как у них
В англосаксонской правовой системе есть всего две формы делового объединения юристов: партнерство и корпорация. В первой доходы делятся среди партнеров сразу, и те платят лишь подоходный налог, корпорация же перед распределением прибыли уплачивает еще и корпоративные налоги.
Чтобы стать партнером фирмы по англосаксонской системе, надо несколько лет проработать в ней наемным юристом. Карьерная лестница на этом этапе довольно стандартная и выглядит примерно так: младший юрист — юрист — старший юрист — советник. Зато среди партнеров системы распределения прибыли могут быть самые разные: от eat what you kill до lock step.
Советы начинающим юристам, которые не дают на юридическом факультете!
В первой системе партнер зарабатывает определенный процент от всех принесенных в фирму денег (обычно треть себе и две трети фирме). Система lock step принципиально иная: она построена таким образом, что больше всего денег зарабатывают старшие партнеры, даже если они вообще не работают, а младшие вкалывают за троих. «Став партнером, ты получаешь десять очков — просто за то, что ты партнер, — объясняет эту систему российский партнер одной из британских фирм. — А затем за каждый миллион фунтов, которые пришли в компанию от твоих клиентов, ты получаешь еще десять очков и за каждый год работы в фирме партнером — еще десять очков. В итоге в начале пути ты, даже принеся £10 млн, заработаешь меньше, чем старший партнер, который почивает на лаврах, отработав в фирме 25 лет».
В последние годы многие старые фирмы отказываются от lock step в пользу eat what you kill или смешанных систем. Поучительным примером для многих стал развал в 2006 году одной из крупнейших английских фирм с почти полуторавековой историей — Coudert Brothers, которая не выдержала конфликта между младшими и старшими партнерами. Впрочем, по словам участников рынка, в некоторых старейших и крупнейших фирмах lock step принята до сих пор.
Как у нас
В России института юридического партнерства не существует, но желание называть себя партнерами у юристов есть — по крайней мере, у той их части, которая работает в сегменте b2b. Потому что для бизнеса ничего лучше партнерства пока не придумано, и российские адвокаты неизменно отдают дань принятой во всем мире традиции.
И на российской правовой почве она дает самые замысловатые всходы. Собственно, и принесли эту традицию как раз иностранные фирмы (ильфы, как их называют сами юристы, от international legal firm), пришедшие в Россию в 1990-е годы. А после кризиса 1998 года, когда многие ильфы свернули деятельность в нашей стране и десятки молодых российских юристов, прошедших школу в их офисах, вышли на открытый рынок и основали свои фирмы — рульфы (от russian legal firm) — в этих фирмах они и стали вводить партнерскую систему — по аналогии с той, в которой были воспитаны. В нулевые годы эти фирмы росли и крепли, и их примеру (в том числе традиции партнерства) следовали новые и новые рульфы. В том числе и старые постсоветские юридические компании, основанные в начале 1990-х.
Юридические услуги как бизнес. Как открыть юридический бизнес? Бизнес идея с нуля.
Но если в ильфах партнерская система глобальна и им не важно, есть ли в местном корпоративном праве для нее подходящие нормы (просто потому, что партнерский договор российский партнер ильфа заключает напрямую с головным офисом), то в рульфах юристы были вынуждены встраивать свои партнерские отношения в российскую правовую систему.
Александр Арбузов, партнер «Дювернуа Лигал»
«Партнерство в России практически не урегулировано как институт — есть лишь отдельные упоминания. Соответственно, вопросы о том, кто, за что и с каких офисов получает, если вообще получает, — это чисто вопросы свободного волеизъявления сторон. Как договорятся, так и будет. У ильфов есть разные виды партнеров: могут быть equity partners, а могут быть salary partners, получающие премию или не получающие даже ничего, а просто красиво значащиеся как партнеры».
Константин Добрынин, старший партнер Pen https://www.kachkin.ru/rbk-pro-05-06-2019/» target=»_blank»]www.kachkin.ru[/mask_link]
16 самых высокооплачиваемых юридических профессий
Если вы планируете поступать в юридическую школу, вы можете задаться вопросом, какая юридическая работа может предложить вам самую большую зарплату. Хотя при выборе юридической специализации вам следует учитывать факторы, выходящие за рамки вознаграждения, ваш предполагаемый диапазон заработной платы может оказать большое влияние на вашу карьеру. Знание того, какая юридическая работа предлагает самую высокую зарплату и что влечет за собой эта работа, может в конечном итоге помочь вам принять более обоснованное решение относительно вашего будущего после окончания юридической школы.
В этой статье мы перечислим преимущества карьеры юриста и предоставим вам 16 самых высокооплачиваемых юридических должностей, их основные обязанности и среднюю заработную плату по стране.
Почему вам стоит заняться юридической профессией?
Хотя юридическая карьера часто приносит вам щедрую зарплату, эта сфера также имеет ряд других преимуществ. Знание этих преимуществ может помочь вам определить, считаете ли вы этот карьерный путь стоящим. Вот некоторые преимущества карьеры юриста:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры — ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале — Подписывайтесь:)
- Интеллектуально сложный: когда вы работаете в юридической сфере, вам приходится ориентироваться в правовой системе, браться за сложные дела, исследовать сложные вопросы и анализировать как свои дела, так и закон. Таким образом, наличие профессии юриста обеспечивает вам интеллектуально стимулирующую среду.
- Финансовое вознаграждение: юридическая отрасль предлагает одни из самых прибыльных профессий на рынке труда. Это означает, что вы часто можете рассчитывать на высокие зарплаты, которые могут позволить вам роскошь в жизни.
- Выполнение: когда у вас есть юридическая работа, вы работаете с множеством клиентов. Знание того, что вы стремитесь к справедливости и помогаете другим решать их юридические проблемы, может помочь вам найти удовлетворение и дать вам удовлетворение от осознания того, что вы изменили их жизнь.
- Гибкость: как юрист, вы можете сами устанавливать часы, выбирать клиентов и часы. Это означает, что вы сможете лучше сбалансировать свою личную жизнь с работой, что в конечном итоге повысит вашу удовлетворенность работой.
- Разнообразные варианты карьеры: в сфере права существует множество профессий, которые выполняют различные юридические функции. От юристов до посредников у вас есть возможность следить за постоянно развивающейся правовой системой и различными карьерными путями, если вы соответствуете квалификации конкретной работы.
Самая высокооплачиваемая легальная работа
Когда дело доходит до высокооплачиваемой юридической работы, вам нужно рассмотреть множество профессий. Помимо самой работы, имейте в виду, что ваша зарплата также зависит от вашего местоположения, вашего уровня опыта, размера вашей практики и рыночного спроса. Чтобы получить самую свежую информацию о зарплате от Indeed, нажмите на ссылку о зарплате для каждой должности ниже.
Вот некоторые из самых высокооплачиваемых юридических должностей, их средние зарплаты по стране и их основные обязанности:
1. Юрист
Средняя заработная плата по стране: 52 775 долларов в год
Основные обязанности: Юристы представляют своих клиентов в зале суда, перед государственными органами и в различных юридических вопросах. Они общаются со своими клиентами и другими сторонами, участвующими в деле, включая своих коллег и судей. Юристы также проводят юридические исследования, интерпретируют законы и правила и, по сути, предоставляют юридические консультации своим клиентам.
2. Советник
Средняя заработная плата по стране: 53 246 долларов в год
Основные обязанности: Адвокат предоставляет юридические консультации и рекомендации отдельным лицам или организациям. Они используют свое понимание целей и стратегий компании, чтобы консультировать их по рискам и юридическим вопросам, касающимся управленческих решений. Они работают вместе с руководством компании над созданием эффективных стратегий защиты и следят за соблюдением компанией различных законов и правил.
3. Медиатор
Средняя заработная плата по стране: 64 108 долларов в год
Основные обязанности: посредники облегчают общение между двумя конфликтующими сторонами, чтобы помочь им достичь взаимопонимания или решения. Они стремятся сделать эти резолюции своевременными, рентабельными и справедливыми для всех вовлеченных сторон. Хотя посредники не принимают решения по конкретному решению, они помогают обеим сторонам понять важные вопросы, чтобы достичь благоприятного решения для всех участников.
4. Иммиграционный адвокат
Средняя заработная плата по стране: 71 658 долларов в год
Основные обязанности: Иммиграционные юристы консультируют своих клиентов, будь то физическое или юридическое лицо, по вопросам, касающимся подачи заявления на получение визы, миграции, получения политического убежища, грин-карт, проблем депортации и трудоустройства неграждан. Они также представляют клиентов в иммиграционных судах США.
5. Управляющий партнер
Средняя заработная плата по стране: 77 323 доллара в год
Основные обязанности: Управляющие партнеры в юридической фирме устанавливают и обеспечивают соблюдение политик и процедур. Они реализуют различные программы, такие как программы ориентации, обучения и консультирования в юридической фирме. Управляющие партнеры также разрабатывают организационные, финансовые и операционные стратегии юридической фирмы, обеспечивают соблюдение этических юридических норм и предотвращают конфликты между специализированными группами и сферами обслуживания.
6. Семейный адвокат
Средняя заработная плата по стране: 78 235 долларов в год
Основные обязанности: Семейные юристы решают юридические проблемы между членами одной семьи. Они предлагают юридические консультации по таким вопросам, как развод, усыновление, эмансипация и опекунство. Адвокаты по семейным делам также осуществляют надзор за семейным имуществом и наблюдают за сеансами семейного посредничества.
7. Судить
Средняя заработная плата по стране: 95 103 доллара в год
Основные обязанности: Судьи председательствуют на судебных процессах в зале суда. Их полномочия и функции варьируются в зависимости от их юрисдикции. Судьи ведут судебное разбирательство беспристрастно и следят за порядком в суде. Они также объявляют приговор лицу и интерпретируют смысл и последствия закона.
8. Адвокат
Средняя заработная плата по стране: 97 568 долларов в год
Основные обязанности. Обязанности адвоката варьируются в зависимости от типа права, которым он занимается. Обычно они консультируют своих клиентов по судебным разбирательствам и объясняют различные юридические вопросы, с которыми они имеют дело. Адвокаты также проводят исследования по судебным делам, интерпретируют прецедентное право и решения других судов, разрабатывают стратегии дел, готовят состязательные бумаги и выступают в суде для защиты своих клиентов.
9. Параюрист по интеллектуальной собственности
Средняя заработная плата по стране: 98 482 доллара в год
Основные обязанности: работая в юридической сфере без юридического образования, параюристы по интеллектуальной собственности занимаются авторскими правами, патентами и законами о товарных знаках. Они помогают адвокатам по интеллектуальной собственности и работе для их клиентов. Они также создают, редактируют и хранят патентные документы и управляют общением с клиентами.
10. Адвокат по судебным разбирательствам
Средняя заработная плата по стране: 121 213 долларов в год
Основные обязанности: Также известные как судебные юристы, судебные юристы представляют истцов и ответчиков в зале суда. Они занимаются всем судебным процессом, включая расследование, состязательные бумаги, судебный процесс и урегулирование. Адвокаты по судебным разбирательствам консультируются со своими клиентами, проводят досудебные мероприятия и, если дело не достигает урегулирования в течение достаточного времени, они представляют своего клиента в суде.
11. Генеральный консул
Средняя заработная плата по стране: 138 417 долларов в год
Основные обязанности: Главный юрисконсульт консультирует исполнительных руководителей и высшее руководство организации по юридическим вопросам и законам. Они управляют юридическими вопросами компании, составляют различные соглашения, такие как трудовой договор, и оценивают вклад и влияние, вызванные решениями компании.
12. Юрист по контрактам
Средняя заработная плата по стране: 139 167 долларов в год
Основные обязанности: Юристы по контрактам создают и обновляют юридические контракты и другие документы в соответствии с потребностями компании. Они следят за тем, чтобы эти документы соответствовали как федеральным, так и государственным нормам, и согласовывают условия контракта.
13. Адвокат по трудовым спорам
Средняя заработная плата по стране: 141 753 доллара в год
Основные обязанности: Юристы по трудоустройству управляют и обеспечивают юридическое представительство по юридическим вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Они работают над решением правовых вопросов между работодателем и его работниками, таких как вопросы, касающиеся заработной платы, вопросов охраны труда и техники безопасности, пенсионных споров, разногласий по контракту и дискриминации на рабочем месте.
14. Главный юрисконсульт
Средняя заработная плата по стране: 148 051 доллар США в год
Основные обязанности: главные юристы используют свой юридический опыт, чтобы помочь компании снизить потенциальные юридические риски. Они консультируют других должностных лиц компании и членов правления по таким вопросам, как судебные риски. По сути, они обеспечивают руководство в отношении любых правовых и нормативных вопросов. Главные юристы также информируют компанию об изменениях в законодательстве, которые могут их затронуть.
15. Патентный поверенный
Средняя заработная плата по стране: 162 214 долларов в год
Основные обязанности: Патентные поверенные используют свои знания в области права интеллектуальной собственности для защиты прав собственности инвестора. Они проводят своих клиентов через процесс получения патента и помогают защитить их права, если они нарушаются.
16. Корпоративный юрист
Средняя заработная плата по стране: 250 028 долларов в год
Основные обязанности: Корпоративные юристы обеспечивают законность коммерческих сделок. Они представляют корпорации и консультируют сотрудников корпорации относительно их юридических обязанностей и ответственности. Корпоративные юристы часто специализируются в определенной области корпоративного права, такой как слияния и поглощения.
Источник: buom.ru
Как повысить доходность юридического бизнеса
Неверно просто изучать опыт крупнейших юридических фирм США с целью автоматического его внедрения на российском рынке. Наличие многих макро-факторов, начиная от уровня развития рыночных отношений, заканчивая разницей правовых систем и подходов в правовом регулировании юридической профессии двух стран, исключает слепое копирование американской модели построения юридического бизнеса на постсоветском пространстве.
Рынок юридических услуг США в его современной стадии развивался с 50-х годов прошлого века и, по мнению многих экспертов, достиг своего пика на сегодняшний день. В силу этой причины многие цивилизационные технологии современного американского юрбизнеса просто неприменимы в России, так как здесь еще далеко до своих «50-х годов». Предел управляемости компании и эффективности юриста, финансовое и стратегическое планирование, уровни партнерства, грейдинг, система качества, наставничества, управления знаниями и т.п. — все это и многое другое должно применяться в неком супероблегченном виде, ведь даже так называемые крупнейшие российские юридические фирмы не вышли пока за пределы понятия «малое предприятие» как в правовом, так и в экономическом значении этого определения.
В то же время российский рынок юридических услуг молод, имеет огромный потенциал роста, так как состоит в основной массе из начинающих фирм малого размера и сольных адвокатских практик. С этой точки зрения как раз интересен опыт малых юридических фирм США, так как они успешно конкурируют на одном рынке со своими земляками — крупными и высокоразвитыми юрфирмами (согласно данным Аmerican Bar Association три четверти американских юридических фирм имеют численность до пяти адвокатов, что примерно соответствует соотношению сил на российском рынке юруслуг).
Все юридические фирмы в США, как, впрочем, во всем мире были маленькими, но не все стали большими. Любая фирма на пути своего роста неминуемо сталкивается со стандартным набором трудностей. Важно правильно расставить приоритеты и заниматься проблемами в порядке их поступления. Так, доходность мы и считаем главной проблемой для небольших фирм. Поэтому, нам бы хотелось рассказать не о том, как повышают свои доходы наиболее крупные игроки, а скорее как это делают наиболее удачные средние и малые юрфирмы США. В качестве диапазона для сравнения мы берем современные юридические фирмы от 3 до 50 юристов с небольшими оговорками:
- в России принято считать общую численность юридических фирм вместе со вспомогательным персоналом, а в США считают только юристов, причем количество вспомогательного персонала в американских юрфирмах сопоставимо с числом юристов;
- в США доминирует почасовой биллинг юридических услуг, в то время как в России — фиксированная цена;
- в США более высокая культура потребления/оказания юридических услуг, обусловленная вековыми традициями отношений «юрист — клиент», более трудоемкое и запутанное право, долгое и сложное судопроизводство, колоссальный документоооборот во всех сферах бизнеса и жизни;
- в США узкое поле для деятельности юрфирм*, так как существует запрет на смежные практики, такие как: бухгалтерский учет, аудит, PR-сопровождение и т.д.
*В США действует запрет для юридических фирм на занятие смежными практиками, такими как, например, аудит.
Почему доходность важнее прибыльности
Необходимо повторить тезис о сравнительно небольшом размере юридического бизнеса в России.
*По данным American Lawyer и Рейтингового агентства ЭКСПЕРТ.
Так, десять лидеров юридического бизнеса в США зарабатывают в 206 раз больше первой десятки своих коллег из России. Лидер американского рейтинга Skadden богаче Юрфирмы «Пепеляев, Гольблат и Партнеры» в 104 раза (без учета доходов PGP от аудита, с аудитом — в 52 раза). Kilpatrick Stockton – аутсайдер рейтинга American Lawyer — зарабатывает в 13 раз больше российского лидера.
Если сравнивать фирмы по численности, то в Skadden работает 2434 юриста, в KilPatrick Stockton — 550, а в Пепеляев, Гольблат и Партнеры всего 125 юристов.
Хотя глобальные международные юридические фирмы, имеющие офисы в России, зарабатывают здесь в два раза больше национальных юридических фирм, это принципиально ситуацию со спросом на юридические услуги в России не меняет.