Смерть владельца компании, особенно неожиданная, часто приводит к хаосу в управлении. ИП ликвидируется, работать под этим юрлицом больше не получится. Компании, если владельцев несколько, юристы рекомендуют сразу при учреждении юрлица заключать «брачный договор», который будет регламентировать выплаты, участие в руководстве, возможность выхода одного из владельцев и форс-мажорные ситуации вроде смерти. Если же владелец был один или обладал мажоритарной долей, справляться с кризисом придётся генеральному директору. «Секрет» вместе с юристами составил инструкцию, что делать в такой трагической ситуации.
Смерть владельца компании, особенно неожиданная, часто приводит к хаосу в управлении. ИП ликвидируется, работать под этим юрлицом больше не получится. Компании, если владельцев несколько, юристы рекомендуют сразу при учреждении юрлица заключать «брачный договор», который будет регламентировать выплаты, участие в руководстве, возможность выхода одного из владельцев и форс-мажорные ситуации вроде смерти. Если же владелец был один или обладал мажоритарной долей, справляться с кризисом придётся генеральному директору. «Секрет» вместе с юристами составил инструкцию, что делать в такой трагической ситуации.
Теория
1. Убедиться, что он действительно умер
Мнение эксперта
Виктория Вирта
Основатель сервиса «Деловик»
Всякое может быть. Если дела у компании идут не очень, владельцы могут предпочесть «умереть», автоматически переложив всю ответственность за последствия своих решений на козла отпущения — генерального директора.
2. Проверить устав
Мнение эксперта
Владислав Цепков
Старший партнёр бюро «Юрлов и партнёры»
Устав ООО может содержать правило о необходимости получения согласия оставшихся участников на переход доли к наследнику. Если партнёры не допустят наследника к участию в делах общества, компания столкнётся с необходимостью выплаты действительной стоимости долей участия, а значит, и к уменьшению своих активов. В результате компания может не выполнить свои обязательства перед контрагентами, следствием чего станут убытки.
3. Слушаться доверительного управляющего
Мнение эксперта
Алина Тухватуллина
Юрист «Конструктор документов FreshDoc.ru»
До тех пор пока в наследство не вступят наследники единственного владельца компании, управление осуществляет лицо, указанное в завещании (исполнитель завещания), либо управляющий, назначенный нотариусом, у которого заведено наследственное дело. Договор доверительного управления 100% долей общества нотариус заключает как учредитель управления.
В качестве такого управляющего не может быть назначен наследник, так как он и есть выгодоприобретатель. Доверительный управляющий, по существу, на время заменяет собой собственника предприятия и может давать обязательные указания директору по управлению бизнесом. Также он вправе инициировать процесс смены генерального директора. Распоряжения доверительного управляющего обязательны для директора.
4. Избегать крупных сделок
Мнение эксперта
Алина Тухватуллина
Юрист «Конструктор документов FreshDoc.ru»
Если управляющего нет, генеральный директор должен действовать добросовестно, в интересах собственников компании, не причиняя им неоправданных убытков. Нужно избегать крупных или проблемных сделок, но заключённые договоры исполнять в штатном режиме. На обязанности генерального директора как представителя работодателя смерть собственника влиять не должна, ведь работники продолжают работать и получать заработную плату.
5. Придерживаться договорённостей
Мнение эксперта
Евгений Емельянов
Президент консалтинг-центра «Шаг»
Если речь идёт о выплатах премий и опционов, то главный вопрос — были ли зафиксированы договорённости. Если да, вопрос отпадает. Достиг показателей — получил премию, не достиг — не получил. Если договорённости были устными, решение зависит от наследников и доверия к генеральному директору.
6. Помочь преемникам
Мнение эксперта
Руслан Маннапов
Юрист «Ильяшев и партнёры»
Если умер единственный владелец компании, доля в уставном капитале ООО — это имущество, которым он владел. Она переходит к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц — участников общества, если иное не предусмотрено уставом ООО. В такой ситуации генеральный директор может лишь посодействовать преемникам в получении наследства и обеспечить сохранность их доли.
Хорошо, если генеральный директор знаком с наследниками, хуже, если он их не знает. В первом случае он просто консультирует наследников и даёт рекомендации, как обеспечить сохранность имущества. Во втором случае генеральному директору придётся всеми силами искать наследников, чтобы имущество не стало выморочным.
7. Отказаться от расширения
Мнение эксперта
Владислав Цепков
Старший партнёр бюро «Юрлов и партнёры»
При доверительном управлении главная задача генерального директора — сохранение деятельности предприятия. В таких обстоятельствах лучше воздерживаться от попыток расширения бизнеса из-за рисков, которое оно несёт.
Практика
Мнение эксперта
Роман Алымов
Наследодателю принадлежал охранный бизнес — несколько ЧОПов. После его смерти наследники не нашли взаимопонимания, погрузились в череду судебных споров за обладание бизнесом и совсем забыли про текущее управление и контроль. Директор одного из ЧОПов, бывший при жизни наследодателя его доверенным лицом, оценил ситуацию, создал свой собственный ЧОП и, пользуясь налаженными контактами с клиентами, перетянул почти всех в свою организацию. Наследуемый бизнес развалился, встал вопрос о банкротстве, что повергло наследников в шок, заставило забыть на время разногласия и объединить усилия против вероломного директора. Чем закончится, пока не ясно, потому что это происходит прямо сейчас.
Мнение эксперта
Лада Горелик
Управляющий партнёр «Горелик и партнёры»
Умер один из участников ООО, одновременно являющийся генеральным директором. В момент открытия наследственного дела и оформления наследства у нотариуса супруга неожиданно выяснила, что перед смертью муж неожиданно перестал быть участником общества. Сведения о нём оказались исключены из ЕГРЮЛ.
Выяснилось, что, когда муж был в стационаре, два других участника провели общее собрание, где констатировали выход из общества «умершего» участника, перераспределение его долей между другими участниками и назначение генеральным директором иного лица. Наследница уверена, что в действительности собрание не проводилось, а подпись мужа на заявлении о выходе из состава участников общества, подделана. Тем не менее, таким образом наследница лишилась наследства в виде доли в уставном капитале общества или в виде выплаты действительной стоимости доли.
Наследница обратилась в правоохранительные органы и в суд. До настоящего времени вопрос окончательно не решён.
Мнение эксперта
Олеся Емельянова
Юрист компании «Генезис»
Некая гражданка Н., будучи в браке, создаёт ООО «Остров сокровищ». Доля 100% в уставном капитале составляет общую совместную собственность супругов. Без согласия супруга Н. принимает в качестве участника общества третье лицо. На общем собрании Н. выходит из общества на основании её заявления. Затем супруг гражданки Н. умирает. Его права переходят к наследникам.
Последнее время отношения между супругами не ладились. Описанные меры были предприняты Н. с целью выведения имущества из-под режима общей совместной собственности. Отсюда возникает вопрос: могут ли наследники занять место обманутого супруга и оспорить не только выход из общества, но и принятие в число учредителей третьего лица на основе неэквивалентного вклада? Дело прошло несколько инстанций, прежде чем был получен утвердительный ответ.
Источник: secretmag.ru
Как закрывается ИП, если предприниматель умер?
Есть различные причины, по которым происходит, закрытие ИП. Одной из них является смерть предпринимателя. Когда происходит столь прискорбное событие, очень часто родственники либо доверенные лица не догадываются, что им необходимо сделать с бизнесом умершего. Но стоит отметить, что процедура завершения деятельности индивидуального предпринимателя, не столь сложная.
Достаточно знать, как закрывают ИП, если умер сам бизнесмен. Основные этапы, которые следует пройти, чтобы завершить бизнес, являются обязательными. Их необходимо пройти, чтобы окончательно приостановить любые начисления по предпринимателю, что ведет к возрастанию долгов.
Основы закрытия ИП после смерти
Законодательством РФ установлено, что если индивидуальный предприниматель умер, то представители ЗАГСа должны направить в органы ИФНС установленную форму уведомления о смерти ИП. Именно сотрудники службы регистрации гражданских состояний должны оповещать налоговиков о том, что человек, зарегистрированный в статусе ИП, умер. Законодательством определен срок в 10 дней для выполнения этой функции.
Но на практике норма об автоматическом уведомлении либо не выполняется, либо налоговики получают информацию спустя длительное время после смерти. Исходя из того, что все обязательства после кончины ИП переходят на его наследников, это может привести к увеличению сумм, которые они должны оплатить в бюджет или кредиторам.
Завершение деятельности ИП после смерти требует обязательной записи в ЕГРН. Сделать это необходимо на протяжении всего одного дня с момента получения налоговиками информации о смерти с подтверждением. Предприниматель снимается автоматически с налогового контроля.
Деятельность индивидуального предпринимателя останавливается по факту подтверждения его смерти, которое наступает вследствие подачи соответствующих документов в ответственные органы власти РФ. После установления факта смерти ИП обычно должно наступать завершение его хозяйственной деятельности.
Хотя при определении даты смерти могут возникнуть вопросы. Это связано с тем фактором, что юридическая наука выделяет два варранта определения даты смерти:
- биологическую, которая не вызывает никаких сомнений и предположений по поводу возможной даты;
- предположительную, когда даты смерти не может быть определена специалистами и указывается довольно приблизительной.
Документами, которые являются подтверждением очевидной даты смерти, могут быть такие:
- свидетельство о смерти, которое оформляется медицинским учреждением, подтвердившим факт кончины;
- документ, выданный судебными органами, вследствие судебного разбирательства по установлению смертельного исхода для физического лица;
- свидетельство о смерти, которое выдается реабилитированным жертвам репрессий.
Но все же наиболее часто для подтверждения кончины ИП выдается первый тип документа. Поэтому тем, кто должен унаследовать имущество и обязательства ИП, необходимо как можно быстрее обратиться в ИФНС со свидетельством о смерти. С собой необходимо иметь как копию, так и оригинал этого документа.
Когда происходит уведомления налоговых органов о том, что бизнесмен умер, его свидетельство на регистрацию теряет свою силу. Ликвидация в таком случае проходит по упрощенной схеме. Законодательство предполагает автоматическое закрытие ИП после поступления информации в органы налогового контроля.
Отсутствие информации в органах налогового контроля о смерти индивидуального предпринимателя приводит к тому, спустя некоторый период задолженность возрастает до немыслимых размеров. Ведь только одни налоговые выплаты довольно немалые, а к ним еще добавляются платежи в Пенсионный Фонд и другие обязательные взносы.
Есть две ситуации, которые могут сопровождать, закрытие деятельности ИП, когда он умер, а именно:
- за время ведения бизнеса предприниматель своевременно оплачивал все счета, авансы и другие выплаты, что привело к тому, что после смерти у него не было долгов;
- после кончины индивидуального предпринимателя у его бизнеса остались долговые обязательства перед государством, сотрудниками и другими контрагентами.
В каждом случае есть свои особенности проведения процедуры закрытия ИП после смерти.
Закрыть бизнес без долгов после смерти ИП
Процедура ликвидации индивидуального предпринимателя, который не оставил после своей смерти задолженности ни перед государственными органами, ни перед своими партнерами, поставщиками, другими участниками рынка, проходит довольно просто и быстро.
Для этого необходимо пройти процедуру, которая была описана выше, а именно:
- подготовить свидетельство о смерти ИП, а также его копию;
- подать их представителям ФНС.
Стоит отметить, что процедуру закрытия следует проводить только в том налоговом органе, где проводилась регистрация покойного индивидуального предпринимателя.
Но после смерти ИП его наследники не всегда в курсе того, где мог подавать документы на официальное подтверждение своего статуса индивидуального предпринимателя бизнесмен. Есть некоторые варианты, которые дают возможность узнать, куда именно необходимо обращаться, чтобы закрыть бизнес:
- внести известные реквизиты в специальной форме на сайте ФНС, после чего поисковый запрос выдаст результат с интересующей информацией;
- внимательно просмотреть документы индивидуального предпринимателя, которые остались после смерти. Если среди них осталось свидетельство о регистрации, то в нем указан та ИФНС, которая провела данную процедуру. Узнать ее адрес можно на сайте ФНС.
Сразу же после того, как налоговые органы получают информацию о смерти ИП, они приступают к процедуре закрытия данного бизнеса. В данном случае нет необходимости писать заявления или готовить пакет документов. После смерти ИП и получения ФНС уведомления о данном событии неотложно уведомляются Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и другие государственные структуры.
Если у ИП после смерти осталась задолженность
На самом деле очень трудно не оставить после себя никаких долгов, если ИП действительно проводил активную деятельность. Ведь бизнес требует каких-то вложений, договоренностей, обещаний, которые не выполняются после смерти. Поэтому такие ситуации допускают особые варианты закрытия деятельности ИП:
- когда у покойного индивидуального предпринимателя после смерти не осталось никакого имущества, а также никто из физических лиц не претендует на получение наследства;
- когда у ИП, которого необходимо закрыть, есть собственность, но нету наследников;
- когда у бизнесмена есть наследники, но по сути нет наследства, в права владением которым они могли бы вступить;
- когда после кончины индивидуального предпринимателя на его имя есть зарегистрированное имущество, а также перечень наследников, претендующих на вступление в права владения им.
Если у индивидуального предпринимателя после смерти не осталось никакого имущества на его имя, а также никто из физических лиц не выявляет желание вступить в права наследства на обязательства покойного, то закрытие ИП проводится без каких-либо последствий. Несмотря на то, что у него могут быть задолженности, они списываются, так как отсутствует субъект, к которому можно обратиться за взысканием. К тому же нет собственности, которая могла бы быть заложена в качестве погашения всех обязательств, как перед государством, так и перед контрагентами, с которыми сотрудничал индивидуальный предприниматель.
Если у бизнесмена после смерти остается имущество, зарегистрированное на его имя, но нет претендентов, которые согласно законодательству могут вступить в права владения этой собственностью, ситуация с закрытием ИП решается довольно просто. Все имущество переходит в статус государственного. За его счет погашаются обязательства, которые остались после смерти ИП. Это один из наиболее простых вариантов ликвидации индивидуального предпринимателя после его смерти.
Если у предпринимателя, который умер, оставив обязательства перед кредиторами и государственными фондами, есть наследники, они могут выставить суммы задолженностей к погашению. Но такая ситуация возможна с выставлением счета лишь на сумму, не превышающую размер наследства. Поэтому в случае отсутствия собственности наследники не вступают в права владения, а также не должны брать на себя обязательства по долгам покойного ИП. Если собственность после смерти ИП делится между несколькими людьми, то все они солидарно отвечают по долгам покойного.
Если же после кончины индивидуального предпринимателя у него остались не только долги, но и имущество, а также кандидаты на получения наследства, то допускается вступление в права владения, но вместе с одновременным погашением всех обязательств ИП.
В такой ситуации есть смысл рассматривать такие варианты поведения потенциальными наследниками:
- общая стоимость всего унаследованного имущества превышает размер общих обязательств покойного бизнесмена. В таком случае наследнику есть смысл вступать в права. Ведь даже после оплаты всех долгов, которые имеют право требовать с него кредиторы ИП, он останется с прибылью.
- наследное имущество покойного ИП достаточно небольшое, общей его стоимости не хватает на погашение обязательств либо их достаточно только для внесения всех просроченных взносов. В таком случае наследникам нету смысла вступать в свои права владения, так как это потянет за собой необходимость полного выполнения обязательств, а также много процедурных моментов. Поэтому такой вариант сопоставляется с первым возможным ходом ликвидации ИП после смерти.
Такие варианты унаследования собственности индивидуального предпринимателя после его смерти четко утверждают, что невозможно получить имущество покойного, не погасив всех его долгов. В данной ситуации наследник получает, как права, так и обязательства ИП по пользованию наследством.
Наследство ИП после его смерти – это довольно неоднозначное понятие, которое может указывать на прибыль, но также и на появление лишних проблем. Поэтому стоит всегда задумываться о том, что более выгодно и стоит ли игра свеч. Единственным однозначным фактором, который должен состояться после смерти ИП, должно стать его закрытие.
Источник: ipexperts.ru
ИП умер — что грозит его работникам?
Если ИП умер — сочувствовать можно не только его близким, но и тем, кто состоял с ним в трудовых или договорных отношениях. Потому что некоторые важные нюансы, возникающие со смертью ИП, законом не урегулированы. Как работникам скончавшегося предпринимателя получить зарплату? Как оформить документы при увольнении? Что будет со стажем работников в такой ситуации?
Теория и практика — в нашей статье.
Что нужно знать о правовых аспектах смерти ИП
ИП имеет двойственный правовой статус: С одной стороны, есть финансово-хозяйственная деятельность ИП — перманентный процесс, в который, помимо самого ИП, вовлечены его контрагенты и работники. Понятно, что остановить все текущие операции в один день, когда ИП умер, невозможно. При этом смерть ИП по сути приравнивается к его ликвидации: его госрегистрация автоматически прекращается. С другой стороны, право распоряжения имуществом (и, следовательно, делами) ИП переходит в порядке наследования, установленном ГК РФ для имущества и обязательств физических лиц (ст. 1110, 1112, 1114 ГК РФ).
После смерти ИП между датой его смерти и датой получения наследниками права распорядиться его имуществом и урегулировать его обязательства появляется временной лаг — минимум полгода. Это предусмотренный законом срок на вступление в наследство.
- оплачивать счета ИП;
- выполнять права и обязанности ИП по распоряжению имуществом (заключать, продлевать, расторгать договора по предпринимательской деятельности);
- выплачивать заработную плату работникам и производить расчеты по договорам ГПХ;
- выполнять иные обязанности ИП как субъекта предпринимательства, например, в части подачи отчетов и уплаты налогов.
В случае смерти ИП автоматически прекращается действие всех выданных им доверенностей (п. 1 ст. 188 ГК РФ), включая доверенности на сдачу отчетов в любые контролирующие органы, ведение трудовых книжек и т. п.
Обоснованы запреты тем, что наследников у ИП может быть несколько. Кто-то из них может не одобрить то, как другие распорядились имуществом, еще не имея на это прав, и потребовать все вернуть обратно.
Остановимся подробнее на последних двух пунктах из списка «запретов». Для работников ИП они обернутся следующими проблемами:
- Невыплатой зарплаты, которая заработана, но не получена на день смерти ИП, в течение минимум полгода.
- Отсутствием каких-либо компенсаций при увольнении в связи с ликвидацией (даже, если такие компенсации предусмотрены договором с ИП). Вам может быть интересно: Процедура сокращения у ИП.
- Невыполнением принятых ИП обязательств перед работниками (например, сохранением рабочих мест для находящихся на больничном и декретниц).
- Неуплатой страховых взносов и несданными отчетами, на основании которых определяется страховой стаж.
- Отсутствием возможности получить обычным порядком запись в трудовой книжке об увольнении, оформить документы о доходах и стаже.
Что делать работникам ИП, если он умер? Далее дадим несколько рекомендаций исходя из существующей практики.
Обращаем внимание! Большинство советов работают в ситуации, когда ИП скончался, а бухгалтер остался. Самая первая рекомендация для всех остальных — найти того, кто ведет финансовые дела и кадровый учет у ИП.
Как получить долги по зарплате после смерти ИП
Долги по зарплате работникам умершего ИП должны быть выплачены наследниками в пределах стоимости унаследованного имущества (ст. 1175 ГК РФ). На практике это означает, что работникам придется:
- узнать, есть ли у ИП наследники и кто они;
- ждать, пока наследники вступят в наследство;
- обращаться к наследникам с требованием о выплате зарплаты за ИП;
- искать способы подтверждения требуемых сумм;
Если выяснить, кто наследник, не получается, надо узнавать, где открыто наследственное дело и обращаться к ведущему его нотариусу.
При этом всегда есть риск, что наследственной массы через полгода просто не хватит на расчеты с бывшими работниками. Бизнес, потерявший хозяина, склонен быстро отправляться вслед за ним.
Как показывает практика, у работников есть всего один вариант избежать долгого официального пути — все-таки найти наследников и попробовать с ними договориться. Сработать это может, если наследник ИП заинтересован в сохранении его бизнеса.
Наследник не может отвечать по договорам ИП, но может, к примеру, сам стать ИП и заключить новые договора с работниками, которых хотел бы сохранить, от своего имени. А так же выплачивать им по этим договорам какие-то средства в период, пока будет длиться оформление наследства.
Суммы, которые сотрудники умершего ИП будут просить с наследников, надо каким-то образом подтвердить. Хорошо, если у ИП ведется кадровый и зарплатный учет, еще лучше — если есть бухгалтер.
Известна реальная ситуация, когда бухгалтер сформировал всем сотрудникам расчетные листки на день внезапной смерти ИП и снабдил их копиями подтверждающих документов: рабочих графиков с отметками о выходе на работу, зарплатными ведомостями за несколько предыдущих месяцев и т. п. Все бывшие работники получили свои деньги от наследников ИП, не обращаясь к нотариусу и в суд.
Если же расчеты работника с ИП происходили «в серую» — остается только проститься с недополученными деньгами и скорее искать новую работу.
Обращаться к наследникам можно только за оплатой работы до дня смерти предпринимателя. Работу после этого момента оплачивать никто не должен: права и обязанности работодателя по наследству не переходят.
Прекращение трудового договора в связи со смертью ИП
Кто должен оформить прекращение трудовых отношений с работниками умершего ИП? Кто должен внести записи в трудовую книжку, оформить положенные при увольнении справки?
На настоящий момент эти вопросы законодательством не регулируются. При этом получаемые при увольнении документы могут быть очень необходимы сотрудникам.
На практике получается, что:
- Самого ИП уже нет. Выданные им доверенности не действуют.
- Лицо, уполномоченное ИП заниматься кадровыми вопросами, утратило полномочия. Договор этого лица с ИП тоже более недействителен.
- ИП как субъект предпринимательской деятельности считается ликвидированным и правопреемников у него нет.
Единственный возможный по закону способ — обращение работника скончавшегося ИП в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя-ИП (решение Петровского районного суда Ставропольского края от 31.08.2018 и Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 27.11.2018 по делу № 33-8942/2018).
На основании установленных таким судом фактов запись в трудовую книжку о прекращении договора с предыдущим работодателем (умершим ИП) может внести новый работодатель. Возможно применение нормы п. 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Формально в п. 28 Правил не указан факт смерти работодателя-ИП, но при наличии решения суда новый работодатель вправе внести запись о предыдущей работе.
Если нет возможности связаться с родственниками ИП и получить от них копию свидетельства о смерти, можно заказать выписку из ЕГРИП с датой и способом прекращения деятельности ИП. Выписка ЕГРИП является подтверждением в суде.
В жизни, однако, бывает мало желающих идти в суд. Практикуется другой вариант: лицо, имеющее право вести кадровые дела ИП, оформляет всем работникам увольнение «по собственному желанию» и все документы по нему задним числом, за день, предшествующий дню смерти предпринимателя. Если такого лица нет — то же самое делается от лица ИП. Из этических соображений не станем приводить подробности, как.
Формально это неправомерно. Неформально — считающегося ликвидированным ИП, которого уже нет, никто не будет проверять. Возможность проверки исчезла вместе с ИП.
Отметим, что с введением электронных трудовых книжек общая картина особенно не меняется. Сведения в электронную книжку все равно должен вносить работодатель, которого нет.
Вопрос с электронной книжкой может быть решен при сдаче СЗВ-ТД. Но и здесь подстерегают сложности. Об этом далее.
Что будет со стажем работников ИП, если он умер?
Пенсионный стаж
Основным источником данных для формирования пенсионного стажа являются сведения индивидуального учета из отчетности, сдаваемой работодателем. Отсутствие законной возможности сдать эту отчетность после смерти ИП-работодателя — один из самых существенных пробелов в законодательстве. Часть стажа за «неотчитанный» период, скорее всего, будет утрачена.
Выходов из ситуации немного. Основной — попробовать договориться с ФНС и ПФР, чтобы все-таки приняли отчетность, влияющую на будущую пенсию работников.
Для этого можно письменно обратиться к руководству территориальных органов инстанций, куда надо сдать отчеты. В письме изложить просьбу принять отчетность и причину «в связи со смертью работодателя — физического лица». Можно приложить подтверждения, например, копию свидетельства о смерти. Как показывает практика, в большинстве случаев контролирующие органы идут навстречу обратившимся.
Выписками из сданных отчетов надо снабдить и самих работников, независимо от того, как им оформляется прекращение трудового договора.
Если у ИП есть ЭЦП, часто пробуют сдать отчетность электронно. Способ не самый удачный, поскольку информация о дате смерти и одновременной ликвидации ИП довольно быстро попадает в ФНС и ПФР, и будет понятно, что отчет подписан ЭЦП, уже не имеющей силы на дату сдачи. Скорее всего, отчеты «завернут», и они будут считаться несданным.
То же касается и подписания отчетности по утратившей силу доверенности. Иногда, если смерть ИП пришлась на отчетный период, и подпись оформили задним числом, это может сработать. Но такие случаи — скорее, исключение.
Стаж для расчета больничных
Тем, кто уже имеет право на 100%-ную оплату больничного листа, можно не беспокоиться. Тем, кто еще не набрал положенные 8 лет для полной оплаты больничного, следует особенно внимательно отнестись к оформлению увольнения и подтверждению официального трудоустройства.
Подводим итоги
- В случае смерти ИП его работников подстерегают несколько сложностей — обычным порядком не получится:
- получить зарплату за отработанное время;
- оформить увольнение;
- подтвердить страховой стаж для назначения пенсии и расчета больничных.
Источник: blogkadrovika.ru