Если у вас есть несколько планов Adobe, связанных с одним и тем же адресом электронной почты, и хотя бы один из них является бизнес-планом, то Adobe создает отдельные профили для каждого плана и предоставляет для каждого профиля выделенное хранилище.
Посмотрите это видео, чтобы узнать об идентификаторах Business ID, корпоративном хранилище и профилях Adobe.
Примечание. В настоящий момент видео доступно только на английском языке.
Какой профиль выбрать: бизнес-профиль или личный?
Чтобы упростить работу и упорядочить контент по вашим бизнес-планам и планам для частных лиц, вы сможете выбрать профиль — бизнес-профиль или личный — при входе в систему, а затем перейти к созданию или сохранению своего контента. Это позволяет улучшить для вас и вашего бизнеса способ хранения, управления и безопасного совместного использования творческих проектов.
БИЗНЕС-АККАУНТ ИНСТАГРАМ. Как сделать бизнес-профиль в Instagram и отслеживать статистику Instagram
Выбирайте соответствующий Бизнес-профиль в случаях, описанных ниже.
- Для доступа к бизнес-плану Adobe, предоставляемому вам организацией, например Adobe Creative Cloud для рабочих групп или организаций, Adobe Acrobat для рабочих групп или организаций или Experience Cloud .
- Чтобы получить доступ к своим ресурсам, если вы являетесь физическим лицом, у вас есть бизнес-план и вы решили переместить свои ресурсы в бизнес-профиль.
- Как администратору вам необходимо войти в Adobe Admin Console.
Выбирайте Личный профиль в случаях, описанных ниже.
- Чтобы получить доступ к планам Adobe для физических лиц, которые могли быть приобретены вами или вашей организацией. Например, к плану для фотографов.
- Чтобы получить доступ к своим ресурсам, если у вас есть несколько бизнес-планов от разных организаций .
- Ваши ресурсы могут находиться в вашем личном профиле, если ваша учетная запись была недавно обновлена до новой модели хранения Adobe и у вас есть несколько бизнес-планов.
- Для доступа к преимуществам бесплатной подписки Creative Cloud. Например, шрифты, которые недоступны в планах Document Cloud.
- Для погашения имеющихся у вас кредитов Stock, которые вы могли приобрести ранее.
- Для доступа к таким продуктам, как Framemaker или Captivate, управление которыми не осуществляется с помощью Adobe Admin Console.
- Для выполнения задач, связанных с оплатой счетов в Admin Console (в качестве владельца контракта плана группы).
Примечание.
Личный профиль недоступен, если вы используете учетную запись учебного заведения или предприятия (идентификаторы Enterprise ID или Federated ID).
Что такое бизнес-профиль и личный профиль?
Профили позволяют улучшить для вас и вашей компании способ хранения, безопасного совместного использования файлов, хранящихся в облаке, и управления ими. Когда вы входите в свою учетную запись, в некоторых случаях вам может быть предложено выбрать соответствующий профиль (Бизнес или Личный) для доступа к вашему плану, работы с облачным контентом и совместной работы с другими пользователями.
Бизнес-профили
Если вы получаете бизнес-план Adobe от такой организации, как коммерческое предприятие, государственное учреждение или учебное заведение, то профиль Adobe, связанный с этим планом, является бизнес-профилем.
Контент, хранящийся в бизнес-профилях, может быть доступен для организации, предоставляющей бизнес-план, или контролироваться этой организацией. Доступ к контенту есть только у вас и администратора вашего плана. Контент недоступен для других членов вашей рабочей группы до тех пор, пока вы не откроете им доступ к нему.
Примеры бизнес-планов включают в себя следующие планы: Adobe Creative Cloud для рабочих групп или организаций, Adobe Acrobat для рабочих групп или организаций, Adobe Stock для рабочих групп и Adobe Experience Cloud.
Личные профили
Если вы приобретаете план Adobe для частных лиц либо регистрируетесь на бесплатную подписку Creative Cloud, то ваш профиль Adobe является личным профилем. При этом вы единолично управляете всем контентом в своем личном профиле.
Примеры бизнес-планов включают в себя следующие планы: план Creative Cloud для частных лиц, бесплатная подписка Creative Cloud и Acrobat Pro.
Примечание.
С адресом электронной почты может быть связан только один личный профиль.
Примечание.
Чтобы узнать, какие планы под одним и тем же адресом электронной почты, есть у вас сейчас, просмотрите свою учетную запись Adobe на веб-сайте account.adobe.com.
Когда настраиваются профили?
Настройка профилей Adobe выполняется в том случае, если у вас есть несколько планов Adobe (включая хотя бы один бизнес-план), связанных с одним и тем же адресом электронной почты. Если к вам применим один или несколько из следующих сценариев, выполняется настройка нескольких профилей.
- У вас есть бизнес-план в дополнение к плану для частных лиц. В этом случае настраиваются два профиля: бизнес-план и личный план.
- У вас есть несколько бизнес-планов, предоставленных разными организациями. В этом случае наряду с личным профилем для каждой организации создается свой бизнес-профиль.
- У вас есть права администратора для более чем одной организации в Adobe Admin Console. Дополнительные сведения см. в разделе Обновление интерфейса входа в систему для администраторов.
- В вашей организации используется функция, которая называется Доверительные отношения для каталогов. Обычно это происходит в том случае, когда существует конгломерат, группа компаний или холдинговая компания. В этом случае создаются два бизнес-профиля — по одному для основной и для доверенной организации.
Дополнительные сведения см. в разделе Введение в профили.
Примечание.
Если вы являетесь владельцем контракта и администратором учетной записи для плана Creative Cloud для рабочих групп или Adobe Document Cloud для рабочих групп, то у вас будет один личный профиль и один бизнес-профиль. Для выполнения задач, связанных с выставлением счетов (например, для изменения способа оплаты или просмотра истории счетов), вам нужно будет войти в Admin Console под своим личным профилем. См. раздел Управление групповой учетной записью.
Как перемещать контент между профилями?
Если вы хотите переключиться между профилями, выйдите из системы и войдите в нее снова. После ввода учетных данных отобразится окно средства выбора профиля. Выберите требуемый профиль.
Может ли профиль выбираться автоматически?
Когда вы входите в систему, Adobe осуществляет фильтрацию списка профилей, выбирая наиболее подходящие из них. Если для приложения или службы, в которую вы пытаетесь войти, существует только один профиль, то этот профиль выбирается автоматически.
Однако, если у вас есть личный профиль и один или несколько бизнес-профилей, используйте опцию Автоматический выбор профиля, чтобы исключить ваши личные профили из списка во время входа в систему. Таким образом, если у вас есть только один бизнес-профиль, вам не будет предложен выбор профилей при входе в систему.
Этот параметр включен по умолчанию для тех пользователей, у которых есть как личные, так и бизнес-профили. Для остальных пользователей параметр отключен по умолчанию.
Чтобы включить или отключить автоматический выбор профиля, выполните следующие действия:
Источник: helpx.adobe.com
Как за 1,5 часа оценить и отобрать сотрудников с помощью теста Бизнес-Профиль
В статье поговорим о флагманской методике HT Lab. Расскажем: что оценивает тест, в каких HR-задачах полезен, какие результаты предоставляет и как адаптируется под конкретную компанию.
Что такое Бизнес-Профиль
Тест Бизнес-Профиль — это методика комплексной психологической онлайн-оценки профилей руководителей и специалистов с высшим образованием. При тестировании человек оценивается по трём основным блокам: мотивация, интеллект и личность.
Во время оценки сотрудник рассматривается не как ресурс с набором нужных критериев для работодателя, а как целостная личность, где важны: знания, потенциал и, главное, желание сотрудника реализовываться на предлагаемой позиции.
Например, человек может обладать необходимыми компетенциями и лидерскими качествами, но не иметь мотивации к руководству. А без мотивации человек не будет успешен как руководитель, он будет стараться «выживать» на должности, которая ему не по душе.
Бизнес-Профиль помогает оценить потенциал человека при приёме на работу или при смене должности по нескольким критериям:
- Мотивация — чего хочет человек, что его мотивирует в работе;
- Интеллект — что может человек, какие способности у него есть;
- Личность — особенности личности человека;
- Управленческий потенциал — способность и общая готовность человека к руководству;
- Прогноз командных ролей (по Р. Белбину) и предпочитаемых стилей управления (по И. Адизесу): производитель, администратор, предприниматель, интегратор;
- Идеальный заместитель — в зависимости от личностных особенностей человека формируется портрет его идеального заместителя, который «дополнит» кандидата недостающими чертами характера. Это полезно, когда в компании несколько уровней управления;
- Потенциал к разной профессиональной деятельности — работа с документами, анализ и планирование, контроль и аудит, клиентский сервис, производство и технологии.
В каждом оценочном блоке свой подход. Например, в блоке «Интеллект» кандидату предъявляются задания, которые выбраны случайным образом из расширенного банка заданий. То есть каждый человек получает свой уникальный вариант теста. Таким образом Бизнес-Профиль минимизирует риски утечки заданий и правильных вариантов ответов другим кандидатам.
Блок «Личность» построен по ипсативному принципу, — человеку нужно сделать вынужденный выбор между двумя суждениями, которые направлены на оценку разных особенностей личности и не соотносятся друг с другом напрямую. Суждения уравнены по уровню привлекательности, — так тест эффективно преодолевает тенденцию людей давать социально приемлемые ответы.
Методика применима как для оценки сотрудников или кандидатов в отдельной компании, так и для региональных или всероссийских конкурсов. Например, Бизнес-Профиль использовался в полуфинале конкурса «Лидеры России», в 2018 году.
Какие цели у теста и какие задачи он решает
Основные цели создания методики: улучшить качество отбора, облегчить и ускорить работу HR-специалистов, оптимизировать время и деньги, которые тратятся на работу с персоналом.
Компании используют Бизнес-Профиль в задачах:
- Индивидуальная оценка руководителя или специалиста: сильные и слабые стороны; как особенности человека влияют на результативность в работе; какие есть возможности для полного раскрытия управленческого и делового потенциала;
- Talent management и выявление HiPo: кто из действующих сотрудников обладает наибольшим потенциалом к конкретному виду деятельности;
- Отбор кандидатов: кто подходит на должность лучше других; насколько цели кандидата совпадают с целями компании;
- Создание и оценка проектных команд: кому доверить исполнение, а кому — управление в новом проекте; смогут ли сотрудники, которые раньше не работали в одной команде, сработаться и добиться высоких результатов;
- Развитие персонала: на основе данных о сильных и слабых сторонах сотрудников можно подобрать ту программу развития, которая будет действительно полезна работнику и, как следствие, принесёт положительный ROI (return on investment) бизнесу.
Представление результатов оценки в Бизнес-Профиле
После завершения тестирования система автоматически формирует отчёты по результатам. Доступно пять вариантов:
- Бизнес-отчёт — описание потенциальных возможностей кандидата, его склонностей и ограничений. Отчёт включает в себя: потенциал к видам профессиональной деятельности (анализ и планирование, поддержка, производство и технологии, принятие решений); прогноз поведения в команде; стили менеджмента и мотивацию к работе.
- Отчёт управленческого потенциала — общий уровень готовности человека к руководству. Результаты по тесту покажут: потенциал к руководству, мотивацию к руководству, интеллектуальные способности и потенциал к выполнению функций руководителя. Также отчёт даст рекомендации по идеальному заместителю для оцениваемого кандидата;
- Отчёт по компетенциям — оценка выраженности потенциала к проявлению базовых компетенций: эмоциональных (стрессоустойчивость и эмоциональная стабильность), социальных (общение с людьми в разных контекстах), волевых (управление своим временем и развитием), когнитивных (интеллектуальные способности и принятие комплексных решений);
- Отчёт для специалиста — психологический портрет человека: профиль результатов, список рекомендуемых профессий (опционально) и подробная текстовая расшифровка результатов с указанием сильных и слабых сторон в профессиональной деятельности;
- Отчёт для респондента — профиль результатов, мягкое и дружелюбное описание профиля, полезные рекомендации по развитию, список рекомендуемых профессий (опционально).
В отчётах результаты оценки представлены на шкале стэнов, от 1 до 10 (от англ. standart ten — стандартная десятка). Каждая шкала поделена на пять диагностических зон:
- От 1 до 2,5 стэнов — очень низкий результат;
- От 2,5 до 4,5 стэнов — сниженный результат;
- От 4,5 до 6,5 стэнов — средний результат;
- От 6,5 до 8,5 стэнов — результат выше среднего;
- От 8,5 до 10 стэнов — очень высокий результат.
Текстовая интерпретация результатов выводится в зависимости от полученного значения по каждому из трёх оцениваемых блоков. Рассмотрим на примере:
По результатам блока «Мотивация» самым выраженным (9,0 стэнов) оказался мотив включенности в команду. То есть сотрудник стремится работать в составе сильной и сплочённой группы друзей, объединённых общей целью. Если сотрудник доверяет своим коллегам и может рассчитывать на их поддержку, он, вероятно, будет готов на самоотверженную работу ради общего блага. Если этот мотив не будет удовлетворён, то существует риск потери эффективности работника, демотивации и увольнения.
Мотив «признание», наоборот, оказался вытеснен, набранный балл составляет всего 2,7 стэнов. Это значит, что у человека нет потребности в публичном признании. Он не стремится к славе и высокой оценке своих заслуг; готов работать, не ожидая похвалы и внешнего одобрения.
Низкий балл по какому-либо мотиву может означать: отсутствие у человека описанной потребности, либо потребность удовлетворена, либо человек просто не верит в возможность удовлетворения потребности.
Как тест кастомизируется под задачи заказчика
Бизнес-Профиль легко адаптируется под задачи и пожелания компании, — по набору оцениваемых компетенций или по составу блоков оценки.
Для примера рассмотрим кейс компании из банковской сферы.
Крупному российскому банку требовался инструмент оценки HiPo для отбора сотрудников с высоким управленческим потенциалом на позицию Product Owner.
Эксперты HT Lab кастомизировали Бизнес-Профиль под состав конкретных компетенций компании и сформировали новый отчёт. Таким образом результаты оценивания включали в себя только те параметры, которые были важны банку для принятия решения по сотруднику.
Кроме того, методику можно интегрировать в систему организации: на сайт, портал или в систему дистанционного обучения.
Почему это удобно:
- Тестирование в одном окне: вся процедура оценки происходит на площадке компании-заказчика. Персоналу не нужно переходить на сторонний ресурс, чтобы пройти тест;
- Интеграция результатов тестирования: результаты оценки обрабатываются на сервере HT Lab, а затем итоговые отчёты возвращаются на площадку компании-заказчика;
- Конфиденциальность персональных данных: личные данные участников оценки могут не передаваться на сервер HT Lab. Система поддерживает работу с обезличенными данными;
- Единство дизайна: в системе оценки можно менять вид заданий и отчётов под дизайн сайта организации. Привычный интерфейс поможет сотрудникам снизить волнение от предстоящей оценки.
Почему тесту можно доверять
Бизнес-Профиль имеет свидетельство о государственной регистрации программы и соответствует Российскому стандарту тестирования, это говорит о качестве методики. Росстандарт выделяет следующие свойства качественного теста:
Надежность или устойчивость результатов во времени и к воздействию посторонних факторов. Это значит, что результаты теста кандидата не изменятся на противоположные при повторном тестировании через несколько месяцев, а останутся примерно на том же уровне.
Валидность или пригодность теста для оценки заявленных психологических свойств. Это значит, что тест измеряет точно те параметры, для оценки которых был разработан.
Достоверность или защищённость теста от фальсификации. Это значит, что тест нельзя перехитрить.
Все показатели качества Бизнес-Профиля можно найти в его психометрическом паспорте, который мы предоставляем нашим клиентам по запросу.
Заключение
Бизнес-Профиль — это глубокая, комплексная оценка кадров. Методика подходит для ситуаций, когда нужно детально посмотреть на кандидатов, узнать об их потенциале, мотивации, способностях, сильных и слабых сторонах.
Подход к управлению и подбору персонала меняется, становится более ориентированным на потенциал конкретного сотрудника. Ведь если понимать возможности работника и подобрать для него ту должность, где его потенциал раскроется на все 100%, то от этого выиграют обе стороны: бизнес будет получать прибыль, а сотрудники — удовольствие от работы.
Новые статьи и исследования
В вашей почте раз в неделю. А еще: новости, акции и мероприятия для HR.
Источник: ht-lab.ru
Бизнес-профиль Google: как использовать, преимущества, привлечение клиентов и многое другое
Бизнес-профиль Google, ранее известный как Google My Business, — это сервис Google, который позволяет показывать вашу компанию в Интернете всякий раз, когда кто-то ищет название бренда или что-то очень похожее. В этом посте объясняется, как использовать бизнес-профиль Google, как создать учетную запись, указать свой бизнес и привлечь больше клиентов.
Что такое бизнес-профиль Google и как он работает?
Бизнес-профиль Google — это веб-продукт от Google. Это позволяет владельцам бизнеса предоставлять информацию и описания своего бизнеса. Они также могут перечислить продукты, которые они продают, или услуги, которые они предоставляют.
Теперь, когда кто-то ищет в Google что-то, что соответствует описанию вашей компании и продуктам или услугам, ваша компания будет отображаться прямо над результатами поиска.
Пользователь может видеть ваш рабочий номер телефона, веб-сайт, адрес электронной почты, адрес офиса, часы работы, продукты, услуги и любую другую информацию, которую вы загружаете в свой бизнес-профиль Google. Оттуда потенциальные клиенты могут связаться с вашим бизнесом и покровительствовать ему.
Гениально, правда? И вдобавок ко всему, это бесплатно. Google My Business можно использовать бесплатно, не платя ни копейки!
Преимущества бизнес-профиля Google для владельцев бизнеса
Есть много преимуществ, которые вы можете получить от использования бизнес-профиля Google. Вот некоторые из них.
1. Бизнес-профиль Google позволяет вашей компании появляться в поиске Google, чтобы увеличить продажи.
Более 80% людей используют Google Maps для поиска ближайших к ним компаний. Если ваша компания указана в бизнес-профиле Google, люди с большей вероятностью посетят ваш магазин, если вы находитесь рядом с ними.
2. Google My Business помогает завоевать доверие клиентов
Одна из самых больших проблем, с которой сталкивается большинство компаний, — это построение доверительных отношений с клиентами. Многие потенциальные клиенты не будут достаточно уверены в себе, чтобы покровительствовать бизнесу, если не будет установлено определенное доверие.
Бизнес-профиль Google делает ваш бизнес более профессиональным и заслуживающим доверия людям. Компании, представленные в Google, в 3 раза чаще пользуются репутацией потребителей.
3. Клиенты могут оставлять отзывы в вашем бизнес-профиле Google.
Большинство людей проверяют отзывы, прежде чем принять решение о покупке. Если у вас есть бизнес-профиль Google и листинг, ваши клиенты могут оставлять отзывы.
Потенциальные клиенты могут прочитать эти отзывы, чтобы быть более уверенными в вашем бизнесе. Хороший отзыв в вашем бизнес-профиле Google поможет убедить их больше в продуктах, которые вы продаете, и услугах, которые вы предоставляете.
4. Google My Business может увеличить количество посещений как в вашем физическом магазине, так и на вашем веб-сайте.
Хотя почти невозможно избежать взлетов и падений, наличие бизнес-профиля Google и листинга может увеличить ваши продажи.
Это может привлечь примерно на 35% больше кликов на ваш сайт. Google My Business также на 70 % больше привлекает потенциальных клиентов в ваш физический магазин.
5. Бизнес-профиль Google похож на рекламу…
…за исключением того, что это не оплачивается! Хороший способ попасть в топ результатов поиска Google — контекстная реклама, но она требует денег. Альтернативой является органическая поисковая оптимизация (SEO), но это требует времени.
С другой стороны, листинг бизнес-профиля Google бесплатен. Клиенты могут видеть важную информацию о вашем бизнесе, такую как номер телефона и адрес, даже не покидая страницу результатов поисковой системы Google.
Как создать бизнес-профиль Google
Настроить бизнес-профиль Google можно быстро и просто. Это ничем не отличается от открытия учетной записи на Facebook. Требования — только номер телефона и адрес электронной почты.
1. Войдите в Google Business Profile Manager.
Если в вашем браузере (Chrome, Opera, Edge и т. д.) уже выполнен вход в учетную запись Google, вы автоматически войдете в нее. Менеджер бизнес-профилей Google.
Если нет, вы можете войти в свою обычную учетную запись Google вручную, указав свой адрес электронной почты. Вы также можете создать новую учетную запись Google, если хотите.
2. Начните добавлять информацию о своей компании
На этом этапе вы начнете с названия вашей компании. Когда вы начнете вводить название своей компании, функция автозаполнения предложит варианты. Если его нет в раскрывающемся меню, нажмите «Добавить свою компанию в Google».
На следующей странице введите название своей компании, а затем выберите соответствующую категорию. Как только вы закончите, нажмите «Далее».
3. Укажите свое местоположение
Если у вашего бизнеса есть физическое местоположение, которое клиенты могут посетить, укажите его на странице, нажав «Да». Затем добавьте свой служебный адрес.
Если у вас нет физического места, которое могут посетить клиенты, но вы оказываете услуги «от двери до двери», вы можете выделить зоны обслуживания. После этого нажмите на «Далее».
Если это не относится к вам, Google спросит вас, в какой стране или регионе вы находитесь. Введите его и нажмите «Далее»
4. Предоставьте контактную информацию о вашей компании
На следующей странице введите URL-адрес веб-сайта вашей компании и номер телефона, по которому клиенты смогут добраться до вашей компании. Обратите внимание, что этот шаг является необязательным. Нажмите «Далее», когда закончите.
5. Подтвердите свой бизнес
Чтобы подтвердить свой бизнес-профиль Google, вы должны указать свой физический адрес. Обратите внимание, что эта информация используется только для проверки вашего бизнеса и обеспечения вашей прозрачности.
Он не будет отображаться в вашем бизнес-профиле Google.
Как подтвердить свой бизнес-профиль Google
На следующей странице введите свой адрес и нажмите «Далее». Если у вас есть физический адрес, по почте будет отправлена открытка с вашим 5-значным проверочным кодом для подтверждения вашего местоположения.
Если у вашей компании нет физического адреса, она будет подтверждена по адресу электронной почты.
После получения кода по открытке или электронной почте введите его на следующем экране. Если вы уже закрыли вкладку, вы можете нажать и подтвердите свой бизнес здесь.
Как настроить свой бизнес-профиль Google
После подтверждения вашей компании вы можете приступить к настройке своего бизнес-профиля Google.
На следующей странице укажите следующую информацию.
- Часы работы и закрытия
- Ваши настройки обмена сообщениями
- Описание вашего бизнеса
- Профессиональные и презентабельные фотографии вашего бизнеса
После того, как вы предоставили эту информацию, нажмите «Продолжить“. Поздравляем, теперь ваш бизнес-профиль Google настроен и работает.
Вы будете перенаправлены на панель инструментов Business Profile Manager. На панели инструментов вы можете управлять своим бизнес-профилем, просматривать статистику, просматривать отзывы клиентов и отвечать на них, отвечать на сообщения и даже создавать объявления Google.
Как оптимизировать свой бизнес-профиль Google
Вот основные советы по оптимизации вашего бизнес-профиля Google. В Google есть много таких компаний, как ваша, и не все из них могут отображаться на странице результатов.
По релевантным ключевым словам будут отображаться только наиболее оптимизированные бизнес-профили. Вот несколько советов.
- 1. Заполните все разделы своего профиля. Заполните его точной информацией.
- 2. Подтвердите свое местоположение. Если у вашего бизнеса несколько офисов и филиалов, убедитесь, что вы проверили их все.
- 3. Добавьте реальные и профессиональные изображения и видео вашего бизнеса.
- 4. Включите в свой профиль и описание ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли. Вы можете использовать бесплатные инструменты, такие как Google Trends и Keyword Planner.
- 5. Поощряйте своих клиентов (бывших и существующих) оставлять свои отзывы в вашем бизнес-профиле Google.
- 6. Поддерживайте актуальность информации. Если вы измените свой адрес, адрес электронной почты, номер телефона, URL-адрес веб-сайта и т. д., убедитесь, что он обновлен в вашем профиле.
- 7. Используйте специальные функции и атрибуты, если они доступны для вашей отрасли и местоположения.
Заключение
Наличие бизнес-профиля Google дает вам преимущество перед конкурентами, которые еще не используют его. Помимо всех преимуществ, это также бесплатное использование.
Вы можете нажать здесь, чтобы начать работу с Google Мой бизнес.
Виктор Ийола — автор контента в MakeMoney.ng. У него большая страсть к бизнесу, финансам и предпринимательским темам. Виктор большой любитель
Блогспот и WordPress.
Рекомендуемые статьи
- Список банков в Нигерии с их реквизитами
- Как создать блог менее чем за 20 минут
- Как мгновенно отправить деньги в Нигерию с помощью Wise (Transferwise)
- 7 лучших кредитных приложений в Нигерии для получения быстрого кредита без залога (2023 г.)
- Легальные онлайн-работы в Нигерии, которыми каждый может заниматься из дома (2023 г.)
- Как заработать в социальных сетях
- Как заработать деньги в Интернете (с полным руководством)
- Как заработать в Интернете в Нигерии (2023)
- Как заработать на блоге (2023)
- Самый прибыльный бизнес в Нигерии (2023 г.)
- Как начать инвестировать в биткойн в Нигерии
Источник: www.makemoney.ng