Прежде всего, необходимо подчеркнуть, что работа в этом направлении не должна проводиться хаотично или от случая к случаю. На сегодняшний день существуют общепризнанные международные документы, которые позволяют организовать работу по повышению социальной ответственности на основе системного подхода. Здесь следует упомянуть такие международные стандарты, как «Социальная ответственность» SA 8000:2001, а также стандарт, принятый Международной организацией по стандартизации (ИСО) – ISO 26000:2010. Последний заслуживает особого внимания, поскольку, во-первых, он представляет собой наиболее детальное руководство по социальной ответственности, а во-вторых, национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 26000-2012 «Руководство по социальной ответственности», введенный в действие с 15 марта.2013 года, идентичен данному международному стандарту.
— содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;
— учитывает ожидания заинтересованных сторон;
— соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;
Тема 16. Лекция 1. Социальная ответственность бизнеса.
— интегрировано в деятельность всей организации и применяется в ее взаимоотношениях.
Социальная ответственность в организации должна быть основана на следующих фундаментальных принципах:
1. Подотчетность – подразумевает подотчетность организации за ее воздействие на общество, экономику и окружающую среду;
2. Прозрачность – организации следует быть прозрачной в ее решениях и деятельности, которые оказывают воздействие на общество и окружающую среду;
3. Этичное поведение – поведение организации должно основываться на таких ценностях, как честность, справедливость и добросовестность. Эти ценности подразумевают заботу о людях, животных и окружающей среде, а также обязательство реагировать на воздействие, которое ее деятельность и решения оказывают на интересы заинтересованных сторон;
4. Уважение интересов заинтересованных сторон – организации следует уважать, учитывать и реагировать на интересы ее заинтересованных сторон;
5. Соблюдение верховенства закона;
6. Соблюдение международных норм поведения – организации следует соблюдать международные нормы поведения, при этом следуя принципу соблюдения верховенства закона. (В странах, где законодательство или его применение не обеспечивает минимальных экологических или социальных ограничений, организации следует стремиться соблюдать международные нормы поведения);
7. Соблюдение прав человека.
Для сферы социальной ответственности в целом определены следующие основные темы, которые взаимосвязаны в рамках целостного подхода:
Источник: nevnov.ru
Какой бизнес можно считать социально ответственным?
В России сегодня впервые отмечают Международный день социально ответственного бизнеса. Введенный в 20 странах мира, он призван напомнить предпринимателям об ответственности перед своими работниками и жителями города. Что нужно сделать, чтобы создать стабильный бизнес с безупречной репутацией?
Серьезный бизнес основывается на стабильности потребления предлагаемых им товаров и услуг, на постоянных клиентах, на хорошем отношении потребителя к компании. Если люди видят, что компания исполняет свои обязательства перед обществом, они уважают такую компанию.
В свою очередь, социально ответственный бизнес – это не только создание и поддержание имиджа, но и помощь государству в обеспечении общественных благ. Но не надо забывать, что бизнес вытащил страну из полного экономического провала, который сложился в 90-е годы. Советская экономика рухнула, а что с ней делать, почти никто не знал.
После развала советской политической системы государство находится в поисках того, на чьи плечи можно переложить хотя бы часть своих обязанностей. К ним относятся обеспечение людей жильем, медицинской помощью, пенсией, возможностью обучения.
Предприниматели не просто приватизировали госсобственность, они взяли на себя ответственность за эти предприятия, за тех, кто на них работал. Постепенно бизнес стал частью общества. Теперь он уже не может замыкаться на чисто экономических вопросах. У крупных предпринимателей произошла серьезная переоценка ценностей.
Их по-прежнему волнуют проблемы снижения налогов и коррупции. Но к корпоративным интересам добавилось и нечто большее.Бизнес выступает помощником государства и его партнером в обеспечении благополучия граждан. Если для государства это естественно, то какие выгоды получает предприниматель? Ведь тратя деньги на социальные и филантропические программы, предприятие сокращает свои текущие прибыли. Несмотря на то, что бизнес создает благоприятное социальное окружение и, следовательно, в долгосрочной перспективе устойчивые прибыли, нужно найти баланс между властью и социально ответственным бизнесом.
Совершенно очевидно, что наиболее актуальный вызов времени в том, чтобы заключить «соглашения» между Властью и Предпринимателем. От Власти требуется не только не мешать развитию инициативы, но и поощрять ее. Только совместные усилия власти и предпринимателя могут привести к решению наиболее острых социальных проблем, стоящих сегодня перед нашим обществом.
В Курганской области уже предпринята попытка заключить такое «соглашение». Оно ориентировано, прежде всего, на малый и средний бизнес.
На сайте Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области размещен реестр социально-ответственных и социально ориентированных предприятий малого и среднего бизнеса. (http://economic.kurganobl.ru/assets/files/predprinimat/reestr_msb_social_20121121.html ) В него входят те, кто своевременно платят заработную плату не ниже установленного минимума, создают безопасные условия труда для своих работников, своевременно и в полном объеме перечисляют налоги. Вошедшие в него предприниматели будут иметь приоритет при получении государственной поддержки. Среди социально ответственных предприятий названы ООО «Молоко Зауралья» г. Курган, ООО «Центр безопасности труда» г. Курган, ООО «Производственное Лесохозяйственное Объединение «Импульс» Шатровского района и другие. Социально ориентированными предприятиями являются ООО «Крестьянское хозяйство «Барабинское»г.Далматово, ОАО «Синарский щебеночный карьер»Катайского района и другие.Губернатор области Олег Богомолов подчеркнул, что в реестр социально ответственных предпринимателей не войдут те, кто прикрывается благотворительностью, как щитом, в то время как не выполняет основных обязанностей перед своим трудовым коллективом.«Если предприниматель говорит «я — благотворитель», но в то же время заработная плата у него меньше установленного трехсторонним соглашением уровня, то это не благотворительность, это нечто иное. Благотворительность начинается с соблюдения всех договорных отношений», — отметил он.
В мае 2012 года глава региона предложил вести реестр социально безответственных представителей бизнеса. В него войдут те предприниматели, которые зарекомендовали себя с негативной стороны. Стоит отметить, что в реестре, размещенном на сайте Департамента экономического развития, торговли и труда пока не отмечено ни одного социально безответственного предпринимателя.
Под социальной ответственностью бизнеса понимается благотворительность, меценатство, корпоративная социальная ответственность, социально-маркетинговые программы и спонсорство.
Социальная ответственность базового уровня – социальные гарантии
Социальная ответственность бизнеса носит многоуровневый характер:Базовый уровень предполагает выполнение следующих обязательств: своевременная оплата налогов, выплата заработной платы, по возможности — предоставление новых рабочих мест (расширение рабочего штата). То есть предприниматель, своевременно соблюдающий свои обязанности перед работниками, может считаться социально ответственным.
Курган пока не всегда может похвастаться такими показателями.«У нас средняя заработная плата в конце 2012 года составила около 17 тысяч рублей, в России — 27 тысяч. А по количеству автомобилей на душу населения мы практически не отстаем от общероссийского показателя. У нас 226 автомобилей на тысячу человек, по России — 228. Вклады в банках составляют 26,2 миллиардов рублей.
Размеры кредитов, взятых населением — 34 миллиарда рублей, а ведь они должны быть обоснованы, подкреплены залогом», — так прокомментировал ситуацию с «серыми» зарплатами Олег Богомолов. Но 34 миллиарда кредитов – это не самый достоверный показатель. Получая зарплаты в конвертах, работник лишается некоторых гарантий. Незадекларированная зарплата лишает его ипотечных кредитов, уменьшает возможность получения социальных выплат, в частности, достойной пенсии.
Второй уровень социальной ответственности бизнеса предполагает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы. Такой тип социальной ответственности бизнеса можно условно назвать «корпоративной ответственностью».Примером такого бизнеса может служить предприятие «Велес».
Градообразующее предприятие села Частоозерье, оно серьезно занимается бытовыми вопросами своих рабочих. За отказ от курения и занятия спортом они получают небольшие, но надбавки к зарплате.
В мае 2012 года запущен в эксплуатацию физкультурно-оздоровительный комплекс с игровым залом площадью 741 кв.м., трибунами для зрителей на 170 мест, залом для бокса, тренажерным залом, медицинским кабинетом. Ощутимые средства «Велеса» направлены на благоустройство села. Жилые дома для сотрудников, детский парк с аттракционами для односельчан.
Реконструирован стадион: на его территории построены открытый ринг, жилой корпус, столовая на 350 человек и гостиница. В августе завершилась реконструкция детского сада, в которую «Велес» вложил 17 млн. рублей.
Директор по производству мясокомбината «Велес» Александр Ильтяков считает, что если бизнес сегодня не будет ориентированным на человека, то его (бизнеса) не будет:– Хотим мы этого или нет, но бизнес, государство, личность гражданина должны работать сообща. Получится так, что зарабатываем мы деньги здесь, а тратим их за границей.
Это не совсем правильно, потому что я получаю доход от своей земли, от своего государства, от своего региона и от своего потребителя – человека. И, коли я от него получаю, то я должен и воздавать ему. Это как круговорот вещей в природе. Социально ответственным бизнесу быть нелегко, но и не трудно.
А значит, можно и нужно.В масштабах села социальная ответственность градообразующего предприятия играет значительную роль. Храм в честь Рождества Христова, построенный в Частоозерье – это тоже заслуга «Велеса». Но этот вид социальной ответственности принадлежит к следующему уровню.Благотворительность
Третий, высший уровень социальной ответственности бизнеса предполагает благотворительную деятельность.Занимаясь меценатством, большинство предприятий не рассчитывает на увеличение своих доходов или на получение каких-то дополнительных выгод от государства. На сегодня это просто часть деятельности успешных компаний.На территории ОАО «НПО «Курганприбор» в юбилейный для предприятия 2012 год была открыт храм в честь иконы Божией Матери Порт-Артурской. Архиепископ Курганский и Шадринский Константин, освещая новый храм, отметил: «Знаменательно, что храм возведен именно оборонным предприятием. Здесь хорошо понимают, что оборона проходит по всем фронтам, прежде всего — по духовному. Возведение этого храма свидетельствует, что народ наш возвращается к своим святыням».
Соцпакет = социальная ответственность?
Вопрос о том, является ли социальный пакет в нынешних условиях инструментом управления или чистой благотворительностью (социальной поддержкой работников) остается открытым. На новых предприятиях социальный пакет рассматривается в качестве элемента корпоративной культуры и отличительной черты «порядочного» ведения бизнеса, распространенность подобных практик, особенно в сфере малого и среднего бизнеса, невелика.
На большинстве традиционных предприятий социальные гарантии, скорее, являются значимым стимулом для удержания работников, особенно там, где применяется тяжелый труд и низкий уровень заработной платы.Соцпакет также называют «конкурентным пакетом». Всё больше руководителей начинают считать квалифицированные кадры основным активом своего бизнеса и для их привлечения на предприятие стараются сделать соцпакет конкурентоспособным, привлекательным для работника. Наполнение соцпакета – на совести работодателя. И он может считаться формой социальной поддержки наряду с другими.
Источник: oblast45.ru
«Конкретно.ru»: Холдинг «Социум» показал всем, что такое социально ответственный бизнес
Социально ответственный бизнес – явление в современном мире редкое. Большинство компаний нацелено на увеличение прибыли, рост активов, забывая о том, что главную ценность любого предприятия составляют люди. Примером социально ответственной компании является холдинг «Социум».
Бизнес-форум, прошедший 21 июня в клубе Adrenaline Stadium, показал масштаб холдинга, в который входят около 30 компаний, в том числе предприятия военно-промышленного комплекса, научно-исследовательские институты, конструкторские бюро, сельскохозяйственные предприятия, банк, компания, управляющая недвижимостью, поставщик энергоресурсов, IT-компания и так далее. В активах «Социума» даже собственный пансионат и Общественный центр.
Некоторые предприятия холдинга во время бизнес-форума представили свои услуги на выставке рядом со стендами своих партнёров и друзей.
В центре этой необычной экспозиции оказался стенд Первого в мире Космического Государства Асгардия. Среди экспонентов можно было увидеть также Партию Возрождения России (ПВР).
Глобальной целью форума было представить партнёрам и друзьям все направления деятельности и интересы бенефициара холдинга «Социум», общественного деятеля и филантропа Игоря Ашурбейли.
Возрождение на родине предков
«Сегодня.ру»: С космическим размахом. Миры Игоря Ашурбейли
Создав свою компанию в 1988 году, Игорь Ашурбейли сразу пошёл другим путём, сильно отличающимся от подхода многих других предпринимателей, которые, так же, как и он, пришли в бизнес на заре эпохи дикого капитализма. Изначально Ашурбейли был ориентирован на социально ответственный бизнес.
А социально ответственный бизнес – это не только стабильная выплата белой зарплаты (кстати, «по-чёрному» или «по-серому» этот холдинг никогда не работал), но ещё и помощь в развитии региона, поддержка культурно-просветительских проектов и молодёжных инициатив. Всё это в «Социуме» всегда было, есть и будет.
.jpg)
К примеру, приехав несколько лет назад на родину предков своей матери, в село Хирино Шатковского района Нижегородской области, Игорь Ашурбейли застал разорённый и полуразрушенный храм в честь Усекновения Честной главы Иоанна Предтечи и почти опустевшее село.
«Рупор»: Космические интересы российского филантропа
В память своих прадедов Игорь Рауфович возродил святыню и стал ктитором, то есть взял на себя все тяготы по содержанию этого великолепного барочного собора.
В прошлом году отмечалось пятилетие со дня освящения восстановленного храма. А в этом году на бизнес-форуме 21 июня компания «Социум-Поселения», которая уже пять лет работает на базе села Хирино, получила корпоративную награду за реализацию крупных бизнес- и социальных проектов в селе, в частности за открытие современного Общественного центра и за создание новых производств и новых рабочих мест. Так с восстановления храма началось восстановление самого села.
Случайная находка
Игорь Ашурбейли также является ктитором храма святой Елисаветы в московском районе Покровском-Стрешневе. История этого храма такова: во время строительных работ на Иваньковском шоссе рабочие наткнулись на фундамент старинной церкви.
.jpg)
Вскоре на имя Святейшего Патриарха Кирилла было направлено письмо с просьбой благословить восстановление утраченной святыни. Все расходы на строительство и украшение храма взял на себя лично Игорь Ашурбейли.
«Русская пресса»: Как российский учёный превращает фантастику в реальность
Теперь неподалёку от Лечебно-реабилитационного центра Минздрава России и Центральной клинической больницы гражданской авиации действует Патриаршее подворье – храм святой преподобномученицы Великой княгини Елисаветы Феодоровны Романовой. Небольшой, но очень уютный храм потрясает своими необычными росписями в помпейском стиле. И славится своими святынями. Здесь хранятся частицы мощей преподобномученицы Елисаветы и её спутницы преподобномученицы инокини Варвары, а также частицы мощей 12 апостолов, которые в 2016 году Игорь Ашурбейли привёз из Ватикана.
При храме сложилась крепкая община. На службу к отцу Павлу приходят люди не только из ближайших домов, но и из других районов. Здесь находят утешение пациенты множества больниц, расположенных вдоль Иваньковского шоссе.
Сложились и свои обычаи. Например, ежегодно в июле от стен храма пролагается паломнический маршрут по местам скорбного пути святой Елисаветы. После торжественной службы паломники отправляются в долгий путь – из Москвы в Алапаевск, к месту гибели Великой княгини Елисаветы Феодоровны, затем в Иерусалим, где она нашла вечное упокоение.
Квалифицированные сотрудники – золотой запас холдинга
«ЕвроСМИ»: Тысяча друзей «Социума»
Разумеется, внимание к людям, их нуждам, талантам, которое отличает Игоря Рауфовича Ашурбейли, распространяется и на сотрудников его холдинга. В самые сложные для страны годы Ашурбейли помог выстоять многим предприятиям, включая производства оборонно-промышленного комплекса, сохранил рабочие места и дал возможность золотому запасу инженерной и научной мысли России заниматься своим любимым делом: конструировать и изобретать.
В то время, когда весь накопленный в Советском Союзе научный и производственный потенциал был никому не нужен и либо уходил с молотка, либо попросту разграблялся, Игорь Ашурбейли старался сохранить уникальные предприятия и возвращал из небытия самые безнадёжные, на первый взгляд, проекты.
Наградой ему стало то, что многие сотрудники его холдинга – те самые инженеры, конструкторы, квалифицированные специалисты других направлений – работают в его холдинге по 10, 20, 25 и даже 30 лет. Это взаимное доверие, которое оправдывают обе стороны. Ежегодно на поддержку ветеранов холдинга выделяется около 700 млн рублей. Каждый из них получает дополнительные дни отпуска, прибавку к зарплате и особые знаки отличия – знаки ветеранов «Социума».
Большое внимание уделяется обучению молодёжи и совершенствованию профессиональных навыков кадрового состава. Сотрудники предприятий не просто участвуют, но и побеждают в региональных и общероссийских конкурсах профессионального мастерства. Лучшие специалисты также получают ценные призы и материальную поддержку от холдинга и его акционера.
RIN.ru: Новый формат бизнес-форума продемонстрировал 21 июня в Москве холдинг «Социум»
Кстати, на предприятиях «Социума» работают и люди с ограниченными возможностями. Для них создаётся безбарьерная среда. Например, для общения слабослышащих работников с мастером на АПЗ им. П. И. Пландина в штате работает специалист-сурдолог.
Кадровая политика «Социума» направлена на сохранение коллектива. Именно поэтому люди остаются здесь на десятилетия. Отличный показатель для коммерческого предприятия.
Бизнес, основанный на партнёрстве
Огромную московскую площадку «Социум-Сокола» – целый культурно-деловой квартал на пересечении Ленинградского проспекта и Балтийской – тоже можно назвать социальным проектом. Здесь собраны более 700 компаний с разными направлениями деятельности. Холдинг «Социум» не просто предоставляет своим партнёрам помещения в аренду, а создаёт условия для соседского партнёрства, оказывает информационную поддержку, проводит мероприятия для арендаторов и их клиентов. В результате владельцы бизнесов, развивающихся на площадке, кооперируются, придумывают совместные акции и праздники, создают образовательные и благотворительные проекты.
«Новые Ведомости»: Живём и работаем вместе. Бизнес-форум «Социума»
На бизнес-форуме прошла специальная сессия для представителей малого и среднего бизнеса. Среди приглашённых спикеров были опытные маркетологи, специалисты по интернет-продвижению. Большой интерес к мероприятию проявили госструктуры, поддерживающие малый и средний бизнес. Представители ГБУ «Малый бизнес Москвы» при Департаменте предпринимательства и инновационного развития выступили перед участниками со своими предложениями.
Космическое Государство – это реальность
Идеи построения социально справедливого, развитого общества воплотились в новом детище Игоря Ашурбейли – Космическом Государстве Асгардия. Главный принцип Асгардии, созданной в 2016 году, – космос является пространством равных для всех возможностей. Этот принцип Игорь Ашурбейли воплощает не в одиночку. Его поддерживают уже более миллиона человек из разных стран мира, ставшие асгардианцами, выбравшие свой Парламент, утвердившие свой основной закон – Конституцию и избравшие Игоря Ашурбейли Главой Нации.
.jpg)
Учёные, политики, бизнесмены приглашают в своё сообщество каждого, кто неравнодушен к будущему человечества, кто хочет, чтобы человек, наконец, смог достигать дальних планет и чувствовал бы себя в космосе как дома. За Асгардией стоят реальные научные проекты, связанные с созданием искусственной гравитации, запуском спутников, развитием технологий.
«Комсомольская правда»: Как российский учёный создаёт свою вселенную
И людей, которые разделяют мечту Игоря Ашурбейли, с каждым днём становится больше. Чтобы заявить себя сторонником Асгардии, надо зарегистрироваться на её сайте.
Земная политика
Предстоящие выборы в органы законодательной и исполнительной власти – важный этап для Партии Возрождения России (ПВР), которую Игорь Ашурбейли возглавил после смерти своего друга – основателя партии Геннадия Селезнёва.
.jpg)
Сейчас Партия Возрождения России (ПВР) поставила себе цель пройти списком в один из региональных парламентов и получить право бороться за депутатские мандаты Государственной Думы 2021 года.
Ухудшение социально-экономической ситуации в стране порождает моральную деградацию, бездуховность общества и межнациональную напряжённость в обществе, считают партийцы.
Они намерены бороться с бедностью и безработицей, внести свою лепту в то, чтобы никто уже не мог сказать, что Россия – страна бедных и мрачных людей. Всё это уже сделано в рамках предприятий холдинга «Социум», осталось масштабировать этот опыт на всю страну.
Источник: www.ashurbeyli.ru
