Незадолго до создания своей первой учебной фирмы учителя экономики лицея №329 Евгения Цивина и Марина Василенко сели напротив немногочисленных будущих «фирмачей» и сказали: «Ребята, пожалуйста, не бросайте нас, будем учиться вместе». Дети восприняли просьбу очень серьезно.
Само понятие «учебная фирма» подразумевает деловую игру, в которой моделируется работа реальной фирмы. Главная выгода от этого процесса – возможность познакомиться и даже освоить ту или иную профессию. Кстати, то, что кто-то после обучения в школьной фирме говорит твердое «нет» бизнесу, тоже является положительным результатом. Человек по крайней мере не сделает ошибки в начале своего профессионального пути.
А началось все с подачи Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов (СПбГУЭФ), который предложил лицею включиться в проект «Учебная фирма». В Европе это направление развито достаточно широко, в Петербурге же тогда попробовать свои силы согласились лишь четыре учебных заведения. Сегодня учебных фирм в городе насчитывается порядка тридцати.
Новости. Как государство поможет бизнесу в 2023 году. Когда картон станет дороже?
– Прежде всего участники проекта должны были пройти обучение сами, – говорит Евгения Цивина. – Длилось оно два года, и еще какое-то время нас курировали: помогали, подсказывали, в чем-то контролировали. Наша первая учебная фирма появилась пять лет назад, в 10-м классе, и все, что мы могли предложить ребятам, это – одну парту, четыре стареньких компьютера и наш энтузиазм плюс неуемное любопытство и понимание того, что эта технология – перспективна.
Сейчас в лицее работают четыре коммерческие фирмы. Мы обеспечены кабинетом, факсом, ксероксом, проведенной телефонной линией, интернетом. Все, что существует в реальном офисе, у нас имеется. Даже шкафчик для чайных принадлежностей.
Наш кабинет так же, как настоящий офис, состоит из отделов: отдела кадров, где принимают на работу, бухгалтерии, где есть главный бухгалтер, экономист и специалист, рассчитывающий зарплату. Существуют также отделы маркетинга, рекламы, покупок и продаж. Последний может быть разделен надвое: это зависит от того, какая структура удобна при определенном типе товара, и от количества пришедших в фирму ребят. Оптимальное количество сотрудников в фирме – 10-12 человек. У нас в этом году – семнадцать.
– Для того, чтобы «устроиться» в фирму, ребята должны проходить какой-то отбор?
– Нет, здесь соблюдается принцип абсолютной добровольности.
– Расскажите, пожалуйста, о работе фирмы.
– Начнем с того, что она коммерческая, то есть занимающаяся продажей и покупкой. Почему это удобнее, чем производственная фирма? Потому что в той нужно вести очень сложную бухгалтерию. У нас же предусмотрен лишь ознакомительный курс. Если объяснять популярно, то наша фирма покупает у какого-либо производителя товар, который затем распространяет по розничной сети.
Отличие нашей учебной фирмы от реальной только в том, что у нас товар и деньги – виртуальные. С одной стороны, это комфортные условия, поскольку мы ничем не рискуем, а с другой стороны, конечно, нельзя заработать и потратить реальные средства. Зато виртуальные деньги – можно. Дети получают виртуальную зарплату и тратят ее в среде учебных фирм не только Петербурга, но и мира.
Бизнес 2021. Бизнес идеи которых нет в России. Арена виртуальной реальности WARPOINT.
Нам присылают всевозможные прайсы, и ребята заказывают себе что угодно. У некоторых, например, есть виртуальные автомобили, особняки, костюмы, драгоценности и т.д.
– А возможно предположить ситуацию, когда учебная фирма работает с настоящими денежными средствами?
– Такой опыт в городе есть, – поясняет Марина Василенко. – Существует американская программа «Достижения молодых», которая организует школьные компании, где дети имеют дело с реальным товаром и деньгами. Однако это очень хлопотное и ответственное дело. Как показывает опыт, возникают большие сложности с налоговыми органами.
– Нам проще научить, не зацикливаясь на настоящих деньгах. К тому же сейчас отношения между банком и коммерческой организацией в основном строятся на безналичном расчете. Если нам потребуется ситуация банкротства фирмы, мы вполне можем ее смоделировать. Например, в прошлом году у нас работала фирма, у которой практически не было продаж.
Ребятам она досталась по наследству, на счету оставались виртуальные деньги, и дети их спокойно тратили. Прибыли от продаж не поступало, и в принципе можно было легко пройти процедуру закрытия фирмы. Но мы не стали расстраивать ребят и вместе с центральным офисом обговорили помощь в виде поступления хорошего заказа на товар. Другими словами, тайно выручили.
– Он находится в СПбГУЭФе и осуществляет взаимодействие между учебными фирмами, координирует их работу, а также выполняет функции банка, налоговой полиции, регистрационной палаты, социальных институтов. Центральный офис организует ярмарки, конкурсы, своего рода экзамены, по результатам которых выдает сертификат об обучении в фирме. Что характерно, этот документ работает.
К нам приходят ребята, уже закончившие вуз, и рассказывают, что при приеме на работу в фирму это удостоверение давало преимущество. Это не удивительно, поскольку наши дети знают, что такое делопроизводство, умеют общаться, составлять прайс-листы, предлагать товар, знают бухгалтерию. Был даже случай, когда во вновь организованную фирму пришла наша девочка и наладила там делопроизводство. Сейчас она уже работает начальником офиса.
Ребята, начиная свою учебную «фирменную» деятельность, записывают слова, которые надо сказать по телефону. Но взгляните на них через полгода – не узнаете. Они не управляют реальными деньгами, но знания им даются реальные.
– С появлением учебной фирмы что-то изменилось в школьной программе?
– Безусловно. Нам пришлось перестраивать процесс. К примеру, к десятому классу, когда ребята приходят в учебную фирму, они должны на уровне пользователя знать компьютер, а значит, требовались корректировки в преподавании информатики. Также мы ввели бизнес-английский, психологию делового общения, культуру быта.
Год от года мы убеждали учителей и родителей, что учебная фирма – дело нужное. Недавно на заседании родительского комитета мама одиннадцатиклассницы встала и поблагодарила школу за то, что ее дочь после обучения в фирме без проблем устроилась в настоящую коммерческую организацию и успешно там работала.
– Мы убеждены, что сегодня при переходе на профильное обучение учебная фирма – одна из наших главных изюминок. Она может существовать как элективный курс, как развивающая технология. После годового обучения в ней ребята совершенно отчетливо представляют механизмы коммерческой деятельности и вполне осознанно могут делать выбор: либо продолжать двигаться в этом направлении, либо уходить в другую сферу. Во всяком случае, полученные знания и умения им никогда не повредят.
Источник: ug.ru
В России все чаще открываются виртуальные предприятия, почему это выгодно?
Ещё недавно открытие dark stor-ов или “призрачных” ресторанов было для многих новенькой диковинкой, но сегодня “виртуальные” предприятия все чаще открываются в России. Почему это происходит?
Безусловно всему виной пандемия коронавируса. В период абсолютной нестабильности и неуверенности в том, будешь ли ты спокойно работать завтра и не закроют ли тебя, многие бизнесмены задумываются о переводе своего предприятия в онлайн. Поскольку, таким образом они могут сделать себя независимыми от статистики заболеваемости и действий властей.
Кроме того, одним из частых решений является создание полностью виртуального бизнеса с нуля, в котором услуги или товары будут продаваться клиенту онлайн — при помощи доставки или же в специальном пункте выдачи. Причем подобный формат имеет ряд преимуществ.
Во-первых, так — банально дешевле. Вам нужно меньше обслуживающего персонала, инфраструктуру можно сделать намного проще, а логистику продуманнее, ведь пропадает фактор хаоса, который привносят клиенты.
Во-вторых, подобный формат позволяет намного быстрее обрабатывать заказы, да и сам процесс покупки у клиента занимает меньше времени.
Но самым главным аргументом в пользу таких предприятий безусловно является удобство покупателей, ведь чтобы приобрести любой товар — им нужно сделать всего пару кликов.
Источник: spark.ru
Что такое виртуальный бизнес в россии
Пандемия внесла серьезные коррективы в развитие бизнеса не только в России, но и в мире. По причине закрытия границ международное деловое сотрудничество — под угрозой. Чтобы не терять клиентов и партнеров из-за рубежа, многие российские компании открывают виртуальные иностранные представительства.
О том, что такое виртуальный офис, как его открыть и кому он нужен, рассказывают Иван Павлов, руководитель проектов Телфин, российского провайдера IP-телефонии, и Наталия Комарова, коммерческий директор Measoft, ведущего разработчика ПО для комплексной автоматизации работы курьерской службы доставки.
Что такое виртуальный офис?
«Виртуальный офис — это пространство, которое позволяет сотрудникам компании вести бизнес-процессы исключительно с помощью коммуникационных возможностей интернета. Это может быть электронная почта, IP-телефония, видеоконференции, CRM-системы и многие другие сервисы», — рассказывает Иван Павлов.
Преимущества виртуального офиса:
- Возможность вести бизнес удаленно. Виртуальный офис позволяет сотрудникам работать из любой точки мира. Нет привязки к юридическому или фактическому адресу организации. Один менеджер может находиться на территории России, другой — в Европе. При этом все коммуникации осуществляются через интернет за считанные секунды, так как персонал общается внутри единый корпоративной сети.
- Снижение финансовых затрат. Сотрудники могут работать из дома или коворкинга, поэтому компания экономит на покупке/аренде офисного пространства и коммунальных услугах. Найм персонала из удаленных городов России и мира может сопровождаться значительным снижением заработной платы. Уменьшается число командировок и, как следствие, представительские расходы.
- Быстрый старт. С одной стороны, компаниям не требуются большие финансовые вложения для открытия офиса или представительства. С другой стороны, процесс создания виртуального офиса, например, подключение IP-телефонии и электронной почты занимает не больше 1 рабочего дня. Сделать все необходимые настройки могут как сами сотрудники компании, так и технические специалисты провайдера.
«Некоторые компании отказываются от виртуальных офисов из-за вероятных технических проблем, возможного снижения взаимопонимания и взаимодействия внутри компании на расстоянии. Могу сказать только одно, все зависит от качества интернет-канала и тех сервисов, которые выбирает компания для своих сотрудников. Поиск надежного и проверенного провайдера услуг — одна из ключевых задач при создании виртуального офиса», — комментирует Иван Павлов.
Как открыть виртуальный офис?
Самый простой способ, чтобы открыть виртуальный офис или представительство в другом городе и даже стране, подключение виртуальных телефонных номеров. Сегодня провайдеры IP-телефонии предлагают большое число виртуальных мобильных и городских номеров. Причем городские номера могут быть представлены в коде абсолютно любого города России и мира.
«Наша компания уже давно использует в работе IP-телефонию. Мы подключаем виртуальные номера тех стран, где работают наши иностранные клиенты и партнеры. Мы открываем иностранные виртуальные представительства нашей компании в удаленных от России странах и заявляем о своем присутствии на новых рынках, осуществляем международную деятельность без командировок и поездок сотрудников, что сейчас особенно актуально», — рассказывает Наталия Комарова.
С помощью виртуальных номеров компания Measoft уже представлена на рынках США, Кении и Великобритании. Все коммуникации с клиентами и партнерами из этих стран ведутся удаленно, звонки обрабатываются операторами компании из разных городов России и других стран.
Кому нужен виртуальный офис?
- начинающим предпринимателям для открытия компании с минимальными вложениями.
- филиалам одной организации для создания единой корпоративной телефонной сети.
- фирмам, которые работают в одном регионе/стране, для выхода на новые рынки.
Часто виртуальные офисы подключают интернет-магазины для поддержания имиджа стабильной и надежной компании с офисом и городским номером телефона. Также их используют медицинские и обучающие центры, сервисы службы доставки и логистики, агентства недвижимость, колл-центры и т.д.
Если вы запускаете пилотный проект и хотите оценить потенциал нового рынка, планируете открыть бизнес в интернете и перейти на удаленную модель предпринимательской деятельности, виртуальный офис поможет вам оптимизировать бизнес-коммуникации и выстроить процессы взаимодействия с клиентами, партнерами и коллегами в соответствии с требованиями вашей компании. Подключайте телефонные номера в Телфин и открывайте виртуальные офисы со скидкой 21% до конца этого года.
Источник: globalmsk.ru