Многие люди никак не могут понять, почему у многих получается добиться больших высот в бизнесе, а другие, как бы не старались, постоянно терпят крах. Чтобы разобраться в этом вопросе, следует углубиться в психологию. Бизнес-психолог Полина Большакова расскажет в статье, для чего это нужно. А также каким образом связана психология с бизнесом.
Специальное направление психологии
Психология в современном мире затрагивает абсолютно все сферы жизни человека. Начиная с семейных взаимоотношений, заканчивая саморазвитием. Существует ее специальное направление — психология бизнеса.
Она изучает психические закономерности и явления, проявляющиеся у отдельного человека в компании и организации в целом в процессе предпринимательской деятельности. Его задачей является понять сущность психологических процессов на конкретном предприятии. Для этого лучше всего обратиться за консультацией к бизнес-психологу Полине Большаковой. После работы с ней удастся управлять этими психологическими процессами для повышения эффективности как отдельного сотрудника в организации, так и коллектива в целом.
О ПСИХОЛОГИИ В БИЗНЕСЕ / ИЛЬДАР ЗИНУРОВ
Важность бизнес-психологии
в предпринимательской деятельности
Чтобы понять, почему бизнес и психология тесно взаимосвязаны, ответьте на один вопрос: от чего в большей степени зависит успешность бизнеса? Грамотная стратегия, отличный бизнес-план? Конечно, это немаловажно, но кто именно их прорабатывает и воплощает задуманное в жизнь? Конечно, владелец компании.
Таким образом, успех предпринимательской деятельности напрямую зависит от самого бизнесмена. Причем имеют значения не только какие-то профессиональные навыки и умения, но и личность, характер управленца.
Бизнес зачастую преподносит нам нелегкие испытания. Он постоянно генерирует различные причины для стресса, паники, депрессии. Успешный бизнесмен должен уметь взять себя в руки, грамотно среагировать в критической ситуации, принять взвешенные и рациональные решения, которые помогут выйти из нее с максимально благоприятным исходом.
Всему этому учит психология человека в бизнесе. Ее понимание позволяет проводить работу над собой, менять свой характер в лучшую сторону, избавляться от деструктивных черт и формировать личностные характеристики, способствующие успеху и росту эффективности. Таким образом, психология предпринимателям просто необходима. Только при ее понимании они смогут наладить продуктивные рабочие процессы.
Разобраться во всех ее нюансах самостоятельно крайне тяжело, даже невозможно без соответствующего образования. Именно поэтому все успешные бизнесмены прибегают к помощи квалифицированных бизнес-психологов. Периодически брать консультации у специалиста рекомендуется как новичкам, так и акулам бизнеса, чтобы не стоять на месте, постоянно развиваться. Предлагаем Вам обратиться к Полине Большаковой на безоплатную консультацию. Бизнес-психолог поможет разобрать текущие проблемы в вашем деле и ответит на любые вопросы связанные с психологией бизнеса.
Как управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.
Источник: psysolvecoach.ru
Роль глубинной психологии в современном бизнесе. Прикладной аспект
Методы глубинной психологии могли бы занять в современном бизнесе при разрешении особенно наболевших и значимых вопросов центральную роль. Однако внедрение науки, а особенно глубинной психологии происходит не такими быстрыми темпами, как бы хотелось. Безусловно, специалисты данной области понимают и видят все преимущества научного подхода в бизнесе, но, к сожалению, подавляющее большинство представителей бизнес структур далеки от фундаментального научного подхода, а предпочитают более простые и распространённые методы, которые не отличаются эффективностью.
Исследуя предмет данной статьи, а именно роль глубинной психологии в бизнесе, мы видим, что методы глубинной психологии, которые валидны, проверены и доказаны экспериментальным путем и, безусловно, дают результаты, крайне редко используются в бизнесе. Предпочтение отдается различным тренингам, которые в современных тенденциях получили широкое распространение ввиду своей простоты в использовании и обучении.
Преимущественно подобного рода направления основываются на каких-то авторских программах, но они не базируются на научных основах, глубинных знаниях прикладной психологии. Идеи в большинстве случаев заимствуются у американских бизнес тренеров, однако не учитываются при этом реалии «русского», «украинского», «белорусского» бизнеса. Не принимаются во внимание особенности менталитета людей, то есть отличия, но «русский» человек и «американец» совершенно разные. Поэтому те инструменты, которые внедряются, например: «думай позитивно», мотивируй себя и своих сотрудников в реалиях нашего бизнеса просто не функциональны.
Анализ бизнес структур показал, что крайне редко на рынке можно встретить компании, которые внедряют и используют результаты прикладной психологии в своей деятельности, но все же они присутствуют. В силу этого, мы открываем серию статей, которые будут посвящены тем примерам, возможно единичным, когда все-таки бизнес обращает внимание на науку и внедряет ее в своей деятельности.
Первая компания, которая попала в поле зрения нашей редакции, является адвокатская компания. Следует отметить, что адвокатская компания «Редут» не располагается на территории Российской Федерации, она находиться на Украине. Первая предпосылка, которая натолкнула нас, обратить внимание на данную организацию заключалась в том, что в свободном доступе на канале этой организации размещено ряд материалов, которые показывают, что представители этой компании используют методы глубинной психологии, а в частности, тест Сонди с целью подбора сотрудников.
Что такое бизнес-психология?
Бизнес-психология — это изучение и практика улучшения жизни человека и организации во всем многообразии рабочих контекстов: выбора профессии, карьерного развития, профессионального здоровья, повышения эффективности сотрудников и организации в целом, внедрения инноваций и др.
В ее основе лежит совмещение понимания науки о поведении человека и опыта в сфере труда для достижения эффективной и устойчивой работы как для отдельных лиц, так и для организаций в целом.
Психология бизнеса как практика базируется на знаниях прикладной науки, которая исследует, как сделать людей и организации более эффективными.
Наука Бизнес-психология направлена на:
- создание здоровых, продуктивных и взаимовыгодных отношений между людьми и организациями,
- лучшего согласования их многочисленных и иногда конкурирующих потребностей.
Изучение людей, рабочих мест и организаций проводится за счет использования широкого спектра психологических методов исследований в рамках трудовых процессов и взаимообмена опытом с бизнесом. Поэтому в результате формируются отточенные на практике решения, соответствующие реалиям современного бизнеса.
Накопленный опыт результатов исследований позволяет говорить о том, что же составляет эффективную организационную практику, и делиться этим с организациями.
Практики в сфере бизнес-психологии обычно работают в следующих направлениях:
Психология бизнеса может применяться к практически любым проблемам людей на работе. Она уже зарекомендовала себя в таких областях, как:
- Подбор и оценка
- Организационное развитие
- Коучинг
- Развитие лидерских качеств
- Обучение и развитие персонала
- Управление талантами
- Вовлечение сотрудников
- Безопасная и удобная рабочая среда
- Управление эффективностью и аттестация
- Организационная культура
- Здоровье и благополучие на работе
- Психометрическое тестирование
Статья написана на основе материалов Ассоциации Бизнес-Психологии (ABP) с головным офисом в Великобритании.
Автор статьи — Марина Некрестьянова, бизнес-психолог, карьерный коуч PCC ICF
При использовании информации из статьи ссылка на источник обязательна.
Источник: academy-bp.ru